SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul
Campus Rolante

TRABALHADOR AGROPECUÁRIO 44 HORAS SEMANAIS - Lucro Real

Pregão nº 76/2016 - CAMPUS ROLANTE

MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº do processo: 23740.000183.2016-71
Licitação nº: 76/2016
Dia: xx/xx/2017 - Hora: xxh xxmin

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
B Município/UF Rolante/RS
Ano do acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa em
C
dissídio coletivo
D Número de meses de execução contratual

Identificação do Serviço

Unidade Quantidade total a contratar

Tipo de serviço:
de (em função da unidade de
Medida medida)
TRABALHADOR AGROPECUÁRIO - 44 HORAS SEMANAIS posto
TOTAL DE POSTOS 0

MÃO DE OBRA
MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) TRAB AGROPECUÁRIO

2 Salário normativo da categoria profissional
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) CBO 6.210-05 TRAB AGROPECUÁRIO
4 Data base da categoria (dia/mês/ano)
7 Quantidade de Trab Agropecuário por posto de serviço

Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO (POR POSTO)

Percentual
1 Composição da remuneração por posto (%)
Valor (R$)

A Salário-base - CBO: 6.210-05. Conforme Cláusula Segunda da CCT. 0.00

Insalubridade (grau médio sobre o salário da categoria - conforme cláusula

B 0.00
oitava da CCT)

Total de remuneração por posto 0.00

 MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios mensais e diários Valor (R$)

A Transporte Cálculo do valor: [(4xVTx22) – (6%xSB)] 0.00
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de
prestação dos serviços - valor obtido através de cálculo da média R$ 0.00 -
geral dos valores das tarifas praticadas no município de Rolante.
A.2) Quantidade de passagens por dia por empregado 0.00 -

B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica,entre outros) Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,15)] 0.00

B.1) Valor do auxílio-alimentação (cláusula 20 da CCT 2016 -

R$ 0.00 -
SINDASSEIO)

Total de benefícios mensais e diários 0.00

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos diversos Valor (R$)

Uniformes e EPIs (Valor médio de 2 mudas/ano por trabalhador) - Cálculo obtido através de
A 0.00
pesquisa de preço realizada em sites especializados. - Pesquisa anexa ao processo.

B Relógio Ponto Cálculo do valor: (Preço médio - 10% valor)/vida útil [5 anos]/12/5) 0.00

Outros (especificar) - Transporte complementar: Transporte para trabalhadores do Centro

até o Campus (Valor por mês): Média da pesquisa (R$ 54,00) x Nº viagens por dia (04)/Nº
C 0.00
ocupantes (03 [ 02 pessoas da limpeza + 01 trabalhador agropecuário]) x Nº de dias úteis no
mês (22)
Total de insumos diversos 0.00

Nota: Valores mensais por empregado

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições
Percentual
4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições (%)
Valor (R$)
A INSS 20.00% 0.00
B SESI ou SESC 1.50% 0.00
C SENAI ou SENAC 1.00% 0.00
D INCRA 0.20% 0.00
E Salário educação 2.50% 0.00
F FGTS 8.00% 0.00

Seguro acidente de
trabalho (RAT x FAP)
G Cálculo do valor: % do RAT x FAP RAT = 3% FAP = 1.0000 3.0000% 0.00
(Fator Acidentário de Prevenção
de cada empresa)

H SEBRAE 0.60% 0.00

TOTAL 36.8000% 0.00

Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela
legislação vigente.
Nota 2: Percentuais incidentes sobre a remuneração.

Submódulo 4.2 - 13º (décimo terceiro) salário

4.2 13º (décimo terceiro) salário Valor (R$)
13º (décimo terceiro) salário Cálculo do valor = Rem/12 // 8,33333% IN 02/2008 -
A 0.00
Conta Vinculada
Subtotal 0

C Incidência dos encargos previstos no submódulo 4.1 sobre o 13º (décimo terceiro) salário 0

TOTAL 0.00

Submódulo 4.3 - Afastamento maternidade

4.3 Afastamento maternidade Valor (R$)
A Afastamento maternidade Cálculo do valor = {[(Rem+1/3Rem)x(4/12)]/12}x2% 0.00
B Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0.00
TOTAL 0.00
 Submódulo 4.4 - Provisão para rescisão
4.4 Provisão para rescisão Valor (R$)
Aviso-prévio indenizado Cálculo do valor = (Rem/12)x(nº de dias de indenização/30)x5% -
A 0.00
utilizado 33 dias
B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0.00
C Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio indenizado Cálculo do
0.00
valor = (Rem * 0,24%) - IN 02/2008 - Conta Vinculada
Aviso-previo trabalhado (negociar extinção/redução na 1ª prorrogação)
D #DIV/0!
Cálculo do valor= [(Rem/30)x7dias]/12 meses do contrato
E Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado #DIV/0!
F Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio trabalhado Cálculo do
0.00
valor = (Rem * 4,76%) - IN 02/2008 - Conta Vinculada
TOTAL #DIV/0!

Submódulo 4.5 - Custo de reposição do profissional ausente

4.5 Composição do custo de reposição do profissional ausente Valor (R$)
Férias e terço constitucional de férias 12,10% IN 02/2008 - Conta Vinculada
0.00
A

Ausência por doença Cálculo do valor = [(Rem/30)x5dias]/12 0.00

B

Licença-paternidade Cálculo do valor = {[(Rem/30)x5dias]/12}x1,5% 0.00

C
Ausências legais Cálculo do valor = [(Rem/30)x2,96dias]/12 0.00
D

Ausência por acidente de trabalho Cálculo do valor = {[(Rem/30)x15dias]/12}x0,78% 0.00

E
F Outros (especificar) 0.00
Subtotal 0.00
Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição do profissional ausente
G 0.00
TOTAL 0.00

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$)
4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições 0.00
4.2 13º (décimo terceiro) salário 0.00
4.3 Afastamento maternidade 0.00
4.4 Custo de rescisão #DIV/0!
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 0.00
4.6 Outros (especificar) 0.00
TOTAL #DIV/0!

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS

Percentual
5 Custos indiretos, lucro e tributos (%)
Valor (R$)

BASE DE CÁLCULO DOS CUSTOS INDIRETOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios
Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de - #DIV/0!
Encargos Sociais e Trabalhistas)
A Custos indiretos 5.00% #DIV/0!
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e
Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos - #DIV/0!
Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
B Lucro 6.79% #DIV/0!
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e
Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos - #DIV/0!
Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
C Tributos - -
C.1 Tributos federais (especificar) - -
a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real) 7.60% #DIV/0!
b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real) 1.65% #DIV/0!
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item
- -
9.1 do Acórdão TCU nº 950/2007-Plenário)
C.2 Tributos estaduais (especificar) - -
C.3 Tributos municipais (especificar): - -
a) ISS (§1º, art. 22, lei 3338/13, ROLANTE/RS) 3.00% #DIV/0!
TOTAL #DIV/0!

Percentual Total e Valor Total de Tributos 12.25% #DIV/0!

Base de Cálculo para os Tributos
Cálculo dos Tributos
 Cálculo dos Tributos = ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo
1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)

Nota 1: Custos indiretos, lucro e tributos por empregado posto.

Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
 ANEXO -------B
Quadro-resumo do Custo por Posto de Trabalho

Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por posto de trabalho) Valor (R$)
A Módulo 1 - Composição da remuneração 0.00
B Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 0.00
C Módulo 3 - Insumo diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0.00
D Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas #DIV/0!
Subtotal (A + B + C + D) #DIV/0!
E Módulo 5 - Custos indiretos, lucro e tributos #DIV/0!
Valor total por posto #DIV/0!
Nota: Os módulos 1, 2, 3, 4 e 5 foram apresentados conforme IN 06/2013, do MPOG/SLTI

ANEXO -------C
Complemento dos Serviços de Portaria
VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

PREÇO MENSAL DO
Nº DE SUBTOTAL
ESCALA DE TRABALHO POSTO
POSTOS (R$)
(R$)

TRABALHADOR AGROPECUÁRIO #DIV/0! 0 #DIV/0!

TOTAL: 0 #DIV/0!

Nota: Nos casos de incluir outros tipos de postos observar o disposto no § 2º do art. 50 da Instrução Normativa nº 2 de 30 de
abril de 2008

Valor da horas #DIV/0!

Valor mensal do serviço #DIV/0!
Número de meses do contrato 0

Valor global da proposta (valor mensal do serviço x nº de meses do

#DIV/0!
contrato)