Entregas

1 Materiais de boas-vindas

2 Apresentação institucional

3 Procedimentos administrativos

4 Materiais de padronização

4 Material de Capacitação

Instrumento de alinhamento de
6
expectativas

7 Estruturação dos canais de comunicação

8 Informações gerenciais

9 Materiais utilizados pelas equipes

10 Offboarding
 Formatação da
Exemplos de artefatos Responsável
entrega
Texto de e-mail; Orientações para o guia; Itens do kit de boas-
vindas

Histórico; Organograma; Como a(s) equipe(s) está(ão)

distribuída(s); Minicurrículos e fotos da(s) equipe(s);Calendário de
reuniões fixas; Principais projetos;

Passo-a-passo para acesso aos sistemas e links; Manual com

informações de RH (instruções sobre alterações de ferias,
agendamento de perícia médica, fluxo de correções de plano de
trabalho no Sei...).

Layout de fundo de tela para reuniões virtuais; Logo e slogan.

Roteiro proposto de curso comuns a todas as equipes;Roteiro

proposto de curso específicos para cada equipe.

Adequar perguntas ao contexto do órgão, com base no modelo

disponibilizado pela Consultoria Executiva

Sharepoint; Site do órgão.

Monitoramento dos indicadores e planejamento estratégico;

Painéis de transparência

Links para os arquivos utilizados no dia-a-dia pelas equipes para

execução das atividades

Adequar roteiro ao contexto do órgão, com base na estrturação

proposta pela Consultoria Executiva
Assuntos Etapas Prazo Obs.: