CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DA DISCIPLINA - PSICOLOGIA HOSPITALAR

BIMESTRE – 07/08 a 16/12/2023

Nº de aulas
Data Teórica Prática Conteúdo Objetivo Específico
Apresentação do plano de ensino;  Apresentação da disciplina;
Apresentação do cronograma de execução da disciplina;  Definição de contrato de convivência;
Explicação sobre o TED;  Compreender a diferença entre psicologia da saúde e psicologia hospitalar;
Contextualização histórica da Psicologia Hospitalar;
REFERÊNCIA (S)
1. Referências técnicas para atuação de psicólogas(os) nos serviços hospitalares
07/08
X do SUS / Conselho Federal de Psicologia, Conselhos Regionais de Psicologia e
Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas . —— 1. ed.
Brasília : CFP, 2019.
2. CASTRO, E.; BORNHOLDT, E.; Psicologia da Saúde x Psicologia Hospitalar:
Definições e Possibilidades de Inserção Profissional; Revista Psicologia:
Ciência e Profissão, 2004, v. 24, n. 3

 Psicologia da saúde e psicologia hospitalar.
 Dimensão ético-politica da área de psicologia
hospitalar;
A rede de atenção á saúde (RAS);
Política Nacional de Humanização (PNH);
18/08
X Atenção Hospitalar ou Terciária.
 Interface entre psicologia e atenção hospitalar;
Adoecimento hospital e crise.
Medicina e Psicologia
 Compreender o campo de atuação do (a) psicólogo (a) no hospital e sua relação
com a equipe de saúde;
 Possibilitar a reflexão teórico-prática da intervenção do psicólogo no hospital.
REFERÊNCIA (S)
1. CASTRO, E.; BORNHOLDT, E.; Psicologia da Saúde x Psicologia Hospitalar:
Definições e Possibilidades de Inserção Profissional; Revista Psicologia:
Ciência e Profissão, 2004, v. 24, n. 3
2. Referências técnicas para atuação de psicólogas(os) nos serviços hospitalares
do SUS / Conselho Federal de Psicologia, Conselhos Regionais de Psicologia e
Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas . —— 1. ed.
Brasília : CFP, 2019.

 Atuação da psicologia nos hospitais;
Etapas do atendimento psicológico;
21/08 Os processos de trabalho da (o) psicóloga (o) hospitalar;
X
1 - Processos de acolhimento;
2 - Processos de acompanhamento;
 Compreender o fazer da (o) psicóloga (o) no hospital dentro da lógica de
processos de trabalho, conforme recomendado pelo Conselho Federal de
Psicologia (CFP) e a Frente de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira
(FENPB).
 REFERÊNCIA (S)
Os processos de trabalho da (o) psicóloga (o) hospitalar; 1. Referências técnicas para atuação de psicólogas(os) nos serviços hospitalares
3 - Processos de avaliação; do SUS / Conselho Federal de Psicologia, Conselhos Regionais de Psicologia e
4 - Processos de comunicação; Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas . —— 1. ed.
5 - Processos culturais; Brasília : CFP, 2019.
6 - Processos educativos;
7 - Processos formativos;
8 - Processos formativos de psicólogas (os);
Semana da Psicologia  Discutir temas relevantes acerca da psicologia como ciência e profissão.
28/08
X

Os processos de trabalho da (o) psicóloga (o) hospitalar;  Compreender o fazer da (o) psicóloga (o) no hospital dentro da lógica de
9 - Processos grupais; processos de trabalho, conforme recomendado pelo Conselho Federal de
10 - Processos de mobilização social; Psicologia (CFP) e a Frente de Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira
11 - Processos organizativos; (FENPB).
12 - Processos de orientação e aconselhamento;
13 - Processos de planejamento e gestão pública; REFERÊNCIA (S)
04/09 14 - Processos investigativos; 1. Referências técnicas para atuação de psicólogas(os) nos serviços hospitalares
X
15 - Processos terapêuticos; do SUS / Conselho Federal de Psicologia, Conselhos Regionais de Psicologia e
Cuidados paliativos; Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas . —— 1. ed.
Notificações compulsórias em casos de violência; Brasília : CFP, 2019.
Revisão para A1

Avaliações de A1
Trabalho A1: Discussão em sala de aula do documento:
Referências técnicas para atuação de psicólogas(os) nos serviços hospitalares
do SUS / Conselho Federal de Psicologia, Conselhos Regionais de Psicologia e
De Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas . —— 1. ed.
11/09 Brasília : CFP, 2019.
11/09
a AVALIAÇÃO A1
22/09 A metodologia utilizada será a GVGO (Grupo de verbalização e grupo de
Observação).
Cada grupo irá elaborar uma síntese do conteúdo que irá apresentar.
 Valor: 3,0
 Prova: 5,0
  Atividades referente ao TED: 2,0

Revisão de prova;
Ciência de notas;
18/09 Divisão de grupos e temas dos seminários;
X
Explicação sobre as atividades avaliativas A2

A gestão do trabalho em saúde;
x Saúde/doença do trabalhador e da trabalhadora da
saúde
 Compreender a importância de psicólogos (as) serem gestores de unidades de
saúde;
 Compreender o processo saúde x doença do trabalhador e da trabalhadora da
saúde;
 Discutir quais os principais transtornos que acometem a saúde do trabalhador
que atua no hospital;
 Conhecer a psicodinâmica do trabalho;

REFERÊNCIA (S)

1. LANCMAN, Selma; UCHIDA, Seiji. Trabalho e subjetividade: o olhar da

psicodinâmica do trabalho. Cad. psicol. soc. trab., São Paulo , v. 6, p. 79-90,
dez. 2003 . Disponível em
<http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S15163717200300
25/09 0200006&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 19 out. 2022.

2. MELO, F.F.M. Prazer e sofrimento no trabalho de psicólogos em um hospital

público da região norte do Brasil. Dissertação (Mestrado em Psicologia) –
Núcleo de Saúde (NUSAU), Mestrado Acadêmico em Psicologia, Fundação
Universidade Federal de Rondônia, Porto Velho, 2012.

3. MELO, Lucyana Oliveira de. “Escola é um campo minado”: O Trabalho de

Gestores do Ensino Médio da Rede Estadual do Acre e os Efeitos Subjetivos na
Saúde Mental. Dissertação (Mestrado em Psicologia) – Departamento de
Psicologia, Universidade Federal de Rondônia, Porto Velho, RO, 2015.

4. PERNICIOTTI, Patrícia et al . Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde:

atualização sobre definições, fatores de risco e estratégias de prevenção. Rev.
SBPH, São Paulo , v. 23, n. 1, p. 35-52, jun. 2020 .
 Disponívelem<http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S151
6-08582020000100005&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 19 out. 2022.

05/09  Dia da Amazônia

06/09  Recesso Feriados
07/09  Independência do Brasil
X Inserção do psicólogo no Hospital: formas de atuação  Apresentar e discutir as principais estratégias e técnicas da psicologia
do psicólogo no contexto hospitalar; hospitalar;

 Estratégias básicas. REFERÊNCIA (S)

02/10
1. SIMONETTI, A. Manual de psicologoa hospitalar: o mapa da doença. 8ªed. São
 Situações clínicas.
Paulo: Casa do Psicólogo, 2016

X Inserção do psicólogo no Hospital: formas de atuação  Apresentar e discutir as principais estratégias e técnicas da psicologia
do psicólogo no contexto hospitalar; hospitalar;

09/10  Situações clínicas. REFERÊNCIA (S)

1. SIMONETTI, A. Manual de psicologoa hospitalar: o mapa da doença. 8ªed. São

 Setting.
Paulo: Casa do Psicólogo, 2016

X Apresentação de seminários:  Fornecer subsídios para a compreensão do papel do psicólogo hospitalar.

16/10
Grupo 1 - Atuação Hospital Geral e Pronto Socorro
Grupo 2 – Atuação na UTI
Feriado Nossa Senhora Aparecida / Dia da Criança
12/10
X Apresentação de seminários:  Fornecer subsídios para a compreensão do papel do psicólogo hospitalar.

23/10 Grupo 3 – Atuação na Oncologia;

Grupo 4 – Atuação em Maternidade e Hospital da
Criança;
Grupo 5 – Atuação na Nefrologia;
 X Apresentação de seminários.

30/10 Grupo 6 – Atuação no setor de transplante;

Grupo 7 – Atuação na Clínica Cirúrgica Bariátrica;
Grupo 8- Atuação na Geriatria;
X Roda de conversa com profissionais que atuam
06/11
na Psicologia Hospitalar.
10/11
x Revisão para prova A2

Avaliações de A2
24/11  Apresentar principais estratégias e técnicas da psicologia hospitalar; Valor: 1,0
A2 SIMONETTI, A. Manual de psicologoa hospitalar: o mapa da doença. 8ªed. São
De Paulo: Casa do Psicólogo, 2016. Valor: 1,0
11/11  Apresentação de seminários: Valor: 2,0
a
22/11 1. Pesquisar sobre o tema em três referencias;
2. Apresentar conteúdo pesquisado;
3. Apresentar entrevista com profissional que atua na área específica;
Prova: 5,0
Atividade TED: 2,0
Finados
02/11
Proclamação da República
15/11
Tratado de Petrópolis
17/11

De
28/11
a 28/11 2ª Chamadas de A1 e A2
30/11

De
04/12
a 04/12 Avaliações A3
07/12
 16/12 ENCERRAMENTO DO SEMESTRE

NEJAM

PLANEJAMENTO DO TRABALHO EFETIVO DISCENTE - TED

PERÍODO DE
PRODUÇÃO CARGA
CONTEÚDO METODOLOGIA DESENVOLVIMENTO/
(ATIVIDADE) HORÁRIA
DATA FINAL
LUTO. Ler e elaborar análise crítica do livro: A 07/08 a 04/09 4h
TED 01
Fases do Luto. morte e um dia que vale a pena viver.
Autora: Ana Claudia Quintana Arantes.
TED 02 Formas de atuação do psicólogo no Elaborar roteiro de entrevista, fazer 18/09 a 16/10 6h
contexto hospitalar. busca ativa do profissional da área
 Atuação Hospital Geral e Pronto específica, realizar a entrevista, filmar,
Socorro editar vídeo e apresentar em sala de aula
 Atuação na UTI na data marcada.
 Atuação na Oncologia
 Atuação em Maternidade e Hospital
da Criança
 Atuação na Nefrologia
 Atuação no setor de transplante
 Atuação na Clínica Cirúrgica
Bariátrica
 Atuação na Geriatria

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Professor(a) da Disciplina Coordenador(a) do Curso DO TRABALHO EFETIV