D. Administrativo – Agentes Públicos - Lista 07.

1. Ano: 2017 Banca: AOCP Órgão: CODEM – PA Prova: Analista Fundiário – Advogado
Sobre os cargos, empregos e funções públicas, assinale a alternativa correta.
a) A associação sindical de servidor público civil é inerente ao cargo, razão pela qual sua sindicalização é
obrigatória.
b) O prazo de validade do concurso público será de até 01 (um) ano, podendo ser prorrogado até duas vezes, de
forma a não ultrapassar o mesmo lapso temporal, respeitando, assim, o limite de 02 (dois) anos.
c) A Constituição Federal Brasileira de 1988 reserva 10% (dez por cento) dos cargos e empregos públicos para
pessoas com deficiência, cuja comprovação obedecerá os critérios estipulados em edital.
d) Os cargos e empregos públicos podem ser acessíveis aos brasileiros e aos estrangeiros, mas a função pública
não pode ser exercida por estrangeiros.
e) As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em
comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos
em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

2. Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFGD Prova: Advogado

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I - Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos
pelo Poder Executivo.
II - É permitida a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração
de pessoal do serviço público.
III- Os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados nem acumulados para fins
de concessão de acréscimos ulteriores.
IV - A proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas
públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente,
pelo poder público.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas I, III e IV.
c) Apenas II e III.
d) Apenas II, III e IV.
e) I, II, III e IV.

3. Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFGD Prova: Advogado

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. É vedada a acumulação remunerada de
cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários.
I - a de dois cargos de professor.
II - a de um cargo de professor com outro técnico ou científico.
III - a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas cumulado
com outros dois cargos de professor.
IV - a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas
a) Apenas I, II e IV.
b) Apenas I e III.
c) Apenas II e III.
d) Apenas II, III e IV.
e) I, II, III e IV.

4. Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro II Prova: Programador Visual
De acordo com a Constituição Federal, extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável
a) será imediatamente exonerado, com direito à indenização proporcional ao tempo de serviço.
b) será compulsoriamente demitido, sem direito à indenização.
c) ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado
aproveitamento em outro cargo.
d) ficará em disponibilidade, recebendo o valor equivalente a sua remuneração, acrescida de 25%, até seu
adequado aproveitamento em outro cargo.
e) será imediatamente afastado por férias e, em seguida, por licença sem remuneração, até dois anos,
posteriormente será exonerado.

5. Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TST Prova: Juiz do Trabalho Substituto
Em relação à Administração pública, em sua conformação constitucional atual, é correto afirmar que
a) na hipótese de o prazo de validade de determinado concurso público ser fixado em seis meses, admite-se uma
única prorrogação por um ano.
b) é admitida a vinculação ou equiparação de espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal
do serviço público.
c) a vedação de acumulação de cargos públicos estende-se a empregos e funções e abrange empresas públicas,
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder
Público.
d) na hipótese de insuficiência de desempenho, a perda do cargo de servidor público estável que, em
decorrência das atribuições de seu cargo efetivo, desenvolva atividades exclusivas de Estado, depende de
decisão judicial transitada em julgado.
e) o servidor público da Administração direta no exercício de mandato eletivo de Senador da República ficará
afastado de seu cargo, mas o seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inclusive para
promoção por merecimento.

6. Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: FUNAPE Prova: Analista em Gestão Previdenciária
Por força das normas constitucionais a respeito da estabilidade dos servidores públicos, o servidor público titular
de
a) cargo público em comissão, após três anos de efetivo exercício, apenas poderá perder o cargo (I) em razão de sentença
judicial transitada em julgado, (II) mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa e (III)
mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.
b) cargo público de provimento efetivo em virtude de concurso público, após três anos de sua posse, apenas poderá
perder o cargo (I) em razão de sentença judicial transitada em julgado, (II) mediante processo administrativo em que lhe
seja assegurada ampla defesa e (III) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei
complementar, assegurada ampla defesa.
c) cargo público de provimento efetivo em virtude de concurso público, que já tenha adquirido estabilidade após três anos
de efetivo exercício, poderá ser posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço, caso seu
cargo seja extinto ou declarada sua desnecessidade.
d) cargo público de provimento efetivo em virtude de concurso publico, após três anos de efetivo exercício, pode ser
exonerado, sem remuneração proporcional ao tempo de serviço, caso o respectivo cargo seja extinto ou declarado
desnecessário.
e) emprego público em virtude de concurso público deve, como condição para adquirir estabilidade após dois anos de
efetivo exercício, ser submetido à avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.

7. Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TRE-SP Prova: Técnico Judiciário – Área Administrativa
O vínculo funcional a que se submetem os servidores públicos pode variar de acordo com a estruturação da
Administração pública e a natureza jurídica do ente a que estão subordinados, por exemplo,
a) quando vinculados à Administração direta devem, obrigatoriamente, se submeter a prévio concurso de provas
e títulos para provimento de cargos, empregos e funções públicas.
b) os empregados de empresas públicas ou de sociedades de economia mista que explorem atividades
econômicas necessariamente devem seguir o mesmo regime de obrigações trabalhistas das empresas privadas.
c) os ocupantes de empregos públicos e funções públicas devem se submeter a prévio concurso público
somente quando o vínculo funcional pretendido se der com entes integrantes da Administração indireta que
tenham natureza jurídica de direito público.
d) os entes que integram a Administração indireta podem preencher cargos em comissão, de livre provimento,
que prescindem de concurso público, para suprir as necessidades do quadro funcional até que seja possível o
provimento dos respectivos empregos públicos.
e) os entes que integram a Administração indireta possuem natureza jurídica de direito privado e, como tal, seus
servidores somente podem ocupar emprego público.

8. Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: PGE-MT Prova: Analista – Administrador

Sobre o regime dos empregos públicos, é correto afirmar:
a) Os empregos públicos são acessíveis sem concurso público, por serem regidos, fundamentalmente, pelo
direito privado.
b) Em regra, os empregos públicos são acessíveis mediante concurso público, assim como o são os cargos
públicos.
c) Os empregados públicos, sujeitos fundamentalmente a regime de direito privado, não estão sujeitos ao teto
de remuneração da Administração pública.
d) O regime de emprego público é fixado por estatuto específico dos funcionários da carreira.
e) Empregados públicos, após 4 anos de efetivo exercício, passam a gozar de estabilidade nos respectivos
empregos.

9. Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: PGE-MT Prova: Técnico - Técnico Adminstrativo
Agente público estatutário viola dever funcional de assiduidade, ao faltar reiteradamente ao serviço sem
justificativas ou mediante justificativas não aceitas por lei. Por tal razão, o mesmo pode vir a sofrer sanções de
natureza:
a) disciplinar, independentemente de processo administrativo, visto tratar-se de verdade sabida, isto é,
testemunhada pela chefia e por todos os agentes lotados na repartição pública.
b) disciplinar, mediante processo administrativo, por meio do qual lhe sejam assegurados o contraditório e a
ampla defesa.
c) judicial tão somente, mediante devido processo legal, por meio do qual lhe sejam assegurados o contraditório
e a ampla defesa.
d) hierárquica, independentemente de processo administrativo, visto tratar-se de verdade sabida, isto é,
testemunhada pela chefia e por todos na repartição pública.
e) disciplinar, independentemente de processo administrativo, tendo em vista a aplicação dos princípios da
verdade sabida e da celeridade processual.

10. Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: PGE-MT Prova: Técnico - Técnico Adminstrativo
A estabilidade é um direito dos servidores públicos garantido na Constituição Federal. O objetivo é evitar que
sejam demitidos sempre que um novo governante é eleito, protegê-los de represálias em casos que afetem
interesses e garantir que a máquina do Estado funcione de maneira constante. Os servidores que já adquiriram
estabilidade,
a) podem perder o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
b) podem perder o cargo em virtude de sentença judicial de primeira instância, dependendo da gravidade da infração
cometida.
c) podem perder o cargo mediante processo administrativo com ou sem apresentação de defesa.
d) podem perder o cargo mediante procedimento de avaliação de desempenho, a critério da chefia imediata.
e) não podem perder o cargo.
Gabarito:
1. R.: Letra E:
a) INCORRETA: Art. 37, VI, CF - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;
Art. 8º, CF - É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
V - " ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato".
Depreende-se dos artigos que ninguém será obrigado a se sindicalizar e nem a se manter sindicalizado.
b) INCORRETO: Art. 37, III, CF - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma
vez, por igual período;
c) INCORRETO: Art. 37, VIII, CF - a lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas
portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão;
d) INCORRETA: Art. 37, I, CF - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que
preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;
e) CORRETA: Art. 37, V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo
efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e
percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;V
- as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em
comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos
em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;

2. R.: Letra B:
I) CORRETA: Art. 37, XII, CF - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão
ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;
II) ERRADA: Art. 37, XIII, CF - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o
efeito de remuneração de pessoal do serviço público;
III) CORRETA: Art. 37, XIV, CF - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados
nem acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores;
IV) CORRETA: Art. 37, XVII, CF - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias,
fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas,
direta ou indiretamente, pelo poder público;

3. R.: Letra A: Art. 37, XVI, CF - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver
compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;

4. R.: Letra C:
Art. 41, CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento
efetivo em virtude de concurso público:
§3º - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com
remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

5. R.: Letra C:
a) Art. 37, III, CF - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual
período;
b) Art. 37, XIII, CF - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de
remuneração de pessoal do serviço público;
c) Certo. Art. 37, XVII, CF - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias,
fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta
ou indiretamente, pelo poder público;
d) Art. 247, CF, Parágrafo único. Na hipótese de insuficiência de desempenho, a perda do cargo somente
ocorrerá mediante processo administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa.
e) Art. 38, CF - Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato
eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será
contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;

6. R.: Letra C:
A) ERRADO: Cargo em comissão são de livre nomeação e exoneração.
B) ERRADO: Os casos de perda de cargo independem da data da posse. Esses 3 anos é o requisito para se adquirir
estabilidade, e não a aplicação das punições:
Art. 41, §1º - O servidor público estável só perderá o cargo:
I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada
ampla defesa.
C) CERTO: Art. 41, §2º - Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o
eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado
em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
D) ERRADO: Não há essa previsão na CF de perda de cargo. Além disso a exoneração nao depende de lapso
temporal, pode ocorrer até mesmo se o servidor tomar posse nao entrar em exercício.
E) ERRADO: Art. 41 - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso público.
§4º - Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por
comissão instituída para essa finalidade.

7. R.: Letra B:
A) ERRADA: O concurso não necessariamente será de provas e títulos: pode ser somente de provas ou de provas
e títulos. Além disso, somente há concurso para preenchimento de cargo ou emprego público - não existe
concurso para provimento de função!
Art. 37, II, CF - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de
provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e
exoneração;
B) CORRETA: Art. 173, §1º, CF - A lei estabelecerá o estatuto jurídico das empresas públicas e das sociedades de
economia mista e de suas subsidiárias que explorem atividade econômica de produção ou comercialização de
bens ou de prestação de serviços, dispondo sobre:
II - a sujeição ao regime jurídico próprio das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigações civis,
comerciais, trabalhistas e tributários;
C) ERRADA: Também se exige concurso para o provimento de empregos em sociedades de economia mista, que
são pessoas jurídicas de direito privado, conforme o art. 37 da CF.
D) ERRADA: Não há essa previsão na legislação. Além do mais, cumpre destacar quanto aos cargos em comissão:
Art. 37, V, CF - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo público, e
os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais
mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;
E) ERRADO: As autarquias e as fundações públicas de direito público são integrantes da Administração Indireta e
têm personalidade jurídica de direito público. Consequentemente, seus servidores ocupam cargo público.

8. R.: Letra B:
A) ERRADA: Art. 37, II, CF - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em
concurso público de provas ou de provas e títulos, [...];
B) CORRETA: Art. 37, II, CF - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em
concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou
emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre
nomeação e exoneração;
C) ERRADA: Art. 37, XI, CF - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos
da administração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os
proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens
pessoais ou de qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do
Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no
Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados
Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o subsidio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça,
limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros
do Supremo Tribunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do Ministério
Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos;
§9º O disposto no inciso XI aplica-se às empresas públicas e às sociedades de economia mista, e suas
subsidiárias, que receberem recursos da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios para
pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral.
D) ERRADA: Regime do empregado público é a CLT , servidor público - lei 8112 .
E) ERRADA: Empregado público não tem estabilidade. Só quem tem estabilidade é o servidor público após 3
anos.

9. R.: Letra B:
Art. 5, LV, CF - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o
contraditório e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
Devido Processo Legal: É assegurado a qualquer investigado o direito a defesa (contraditório), bem como a
utilização de todos os meios legais e possíveis para a defesa (ampla defesa).

10. R.: Letra A: Art. 41, CF - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo
de provimento efetivo em virtude de concurso público.
§1º - O servidor público estável só perderá o cargo:
I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada
ampla defesa.

" O limite é uma fronteira criada pela mente.”