Resumo de Gestão de Recursos

Humanos. Métodos e Práticas

A Gestão de Recursos Humanos: métodos e práticas é uma obra que
procura dar uma visão pragmática sobre a gestão de recursos humanos
nas organizações. Apresenta as principais práticas de gestão de recursos
humanos através de um quadro teórico e exercícios com casos práticos.

O principal objectivo é ajudar a implementar estas práticas nas

organizações portuguesas e a desenvolver a gestão de recursos humanos
em Portugal Cada capítulo é iniciado por uma abordagem teórica
integrando exercícios com casos práticos, ilustrados com esquemas e
formulários, sempre que tal se verifique adequado.

A última parte do livro aborda ainda as questões relacionadas com a

mudança organizacional e o Balanced Scorecard como instrumento de
apoio à gestão de recursos humanos.

Acesse aqui a versão completa deste livro