Atividade 1- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes

O fato de que o desenvolvimento dos Recursos Humanos é crucial para o

sucesso de uma empresa é consenso até mesmo entre os especialistas. Em
muitas empresas, no entanto, desviar o foco das atividades burocráticas e
volta-lo a ações realmente estratégicas ainda se constitui um grande desafio.
Nesse sentido, as empresas precisam cada vez mais estar atualizadas acerca
das novas tecnologias e sistemas operacionais que possam facilitar o trabalho
da gestão e dos colaboradores, buscando empregar em suas rotinas de gestão
de pessoas programas e metodologias inovadoras que possam agregar valor
tanto para os colaboradores quanto para as empresas.
Nesse sentido, com base no texto apresentado e na Aula Estudo de Caso da
disciplina, explique sobre a importância da tecnologia na gestão de pessoas, e
como o Microlearning (tema do estudo de caso) pode auxiliar no
desenvolvimento de equipes e também nos processos de gestão de pessoas.
Finalize a sua atividade citando duas vantagens que esse método representa
para a empresa e para os colaboradores.