APOLENÁRIO HIPÓLITO SALAZAR PORTUGAL

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Última actualização do currículo em 29/05/2021

Possui Pós-graduação em Bioética – Universidade Federal de São Carlos (2021). A maioria do meu trabalho lida com a
interação entre a mente humana e o corpo, visando entender como se relaciona a mente e o corpo para a manifestação
de comportamento humano. Recentemente estou interessado também nos efeitos do comportamento dos
profissionais na área das ciências da vida, de uma forma especial aos profissionais de saúde: médicos, enfermeiros, etc.
No que tange a sua forma de relacionar -se com os pacientes, olhando os princípios da ética biomédica. (Texto
informado pelo autor)

Identificação
Nome Apolenário Hipólito Salazar Portugal
Nome de citações bibliográficas PORTUGAL, Apolenário
Skyp Apolenário Portugal
LinkedIn Apolenário Portugal

Endereço
Endereço Profissional Futuro Mcb, Departamento dos Recursos Humanos
Namutequeliua, Cidade de Nampula, Av do Trabalho, Estrada N1
Nampula, Moçambique
Telefone Pessoal: (+258) 848825889
Telefone do Escritório: (+258) 843329038

Formação Acadêmica / Títulos

2012 – 2015 Licenciado em Psicologia Geral.

Universidade Pedagógica, UP, Moçambique.
Título: Psicólogo, Ano de obtenção: 2015.
Orientador: Rosário Martinho Sunde (PhD).

2014 – 2015 Subárea: Psicologia Social.

Universidade Pedagógica, UP, Moçambique.
Título: Pré-especialista em Psicologia Social, Ano de obtenção: 2015.
Orientador: Rosário Marinho Sunde (PhD).

Pós-Graduação / Pós-Licenciatura

2021 – 2021 Pós-Graduado

Faculdade Souza, FASOUZA, Ipatinga-MG, Programa de Pós-graduação e Capacitação Profissional.
Grande Área: Psicologia e Pedagogia.
Curso: Diagnóstico e Intervenção Psicopedagógico.

2020 – 2021 Pós-Graduado.

Universidade Federal de São Carlos, Centro de Ciências Biológicas e da Saúde.
UFSCAR, Programa de Pós-graduação, Secretaria Geral de Educação a Distância
Grande Área: Ética da Vida / Subárea: Ética Biomédica e da Saúde / Curso: Bioética.
 Orientador: Agustín Hernández López (Pós-Doutorado).

2020 – 2020 Pós-Graduado.

Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, Superintendência de Educação.
Programa de Pós-graduação e Formação Continuada.
Grande área: Investigação Científica.
Curso: Leitura e Produção de Textos Acadêmicos.

2020 – 2020 Pós-Graduado.

Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
Programa de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
Grande área: Neurociências e Pedagogia.
Curso: Neuropedagogia.

2020 – 2020 Pós-Graduado.

Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
Programa de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
Grande área: Psicologia.
Curso: Psicologia da Educação.

2020 – 2020 Pós-Graduado.

Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
Programa de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
Grande área: Recursos Humanos.
Curso: Gestão em Pessoas.

2020 – 2020 Pós-Graduado.

Universidade Estadual do Maranhão UEMA, Brasil.
Programa de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
Grande área: Psicologia.
Curso: Psicologia Organizacional.

Formação Académica Complementar / Profissionalizante

2021 – 2021 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL-PUCRS, PORTO ALEGRE, BRASIL.
Curso: Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito, modalidade Pós-graduação (Carga horária: 4h).

2021 – 2021 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA, BRASÍLIA-BRASIL.

Curso: Género: Lutas, Conquistas e Desafios (Carga horária: 40h, Créditos Acadêmico: 2.5).

2021 – 2021 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA, BRASÍLIA-BRASIL.

Curso: Direitos Humanos (Carga horária: 40h, Créditos Acadêmico: 2.5).

2021 – 2021 IGUALDADE DE GÊNERO NO TRABALHO E NO EMPREGO (Carga horária: 3h).

Instituto de Emprego e Formação Profissional, Lisboa-Portugal.

2021 – 2021 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE SUL-PUCRS, PORTO ALEGRE, BRASIL.
Curso: Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo, modalidade Pós-graduação (Carga horária: 4h).

2021 – 2021 SAÚDE MENTAL, DIREITOS HUMANOS E SISTEMA PENAL (Carga horária: 24h, Créditos Acadêmico:
1.5). Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brasil.

2021 – 2021 EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PSICOLOGIA APLICADA Á REABILITAÇÃO (Carga horária: 60h, Créditos
Acadêmico: 4). Instituto Federal do Rio Grande do Sul-IFRGS, Bento Gonçalves, Brasil.
2020 – 2020 EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA DIDÁTICA (Carga horária: 60h, Créditos Acadêmicos: 4).
Instituto Federal do Rio Grande do Sul-IFRGS, Bento Gonçalves, Brasil.

2020 – 2020 EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA FINANÇAS PESSOAIS (Carga horária: 30h, Créditos Acadêmico: 2).
Instituto Federal do Rio Grande do Sul-IFRGS, Bento Gonçalves, Brasil.

2020 – 2020 NORMAS ABNT APLICADAS A TRABALHOS ACADÊMICOS (Carga horária: 20h, Créditos Acadêmico:
1,5). Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, Cruz das Almas, Brasil.

2020 – 2020 GESTÃO BASEADA EM COMPETÊNCIAS (Carga horária: 25h, Créditos Acadêmico: 1.5).
Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, Brasil.

2020 – 2020 DOCÊNCIA EM EAD:PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO DE DISCIPLINAS (Carga horária:20h, Créditos

Acadêmico: 1.5). Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, Brasil.

2020 – 2020 CORONAVÍRUS E INIQUIDADE EM SAÚDE (Carga horária: 30h, Créditos Acadêmico: 2).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, SP, Brasil.

2020 – 2020 ANÁLISE INTRODUTÓRIA DE CRÉDITO E RISCO DE CRÉDITO (Carga horária: 5h).
Fundação Getúlio Vargas, Programa de Educação a Distância, Rio de Janeiro, Brasil.

Actuação Profissional
Futuro Micro-Banco, Futuro Mcb, Moçambique.
Vínculo Institucional
2018 - Actual

Vinculo: Formador Interno

Actividades:
Orientação dos Testes Vocacionais dos candidatos, integração dos Recursos Humanos;

Junto com RH, identificar necessidades de treinamento e formação dos colaboradores;

Elaboração de planos mensais, trimestrais, semestrais e anuais de treinamento e formação dos

colaboradores;

Elaboração e implantação de técnicas de formação e treinamento dos colaboradores;

Formação e treinamento dos Oficiais de Crédito, em matéria de pesquisa de prospecção e monitoria de

repagamento;

Supervisionar as actividades levadas a cabo pelos Supervisores e os Oficiais de Crédito no campo, no que
tange a execução correcta das actividades;

Elaboração de materias e técnicas de Formações em Educação Financeira, para as pessoas excluidas do

sector financeiro;

Formação dos Oficiais de Crédito, em matérias (formações dos grupos organizados em matéria de
educação financeira);
Monitorar e fazer relatório, e reportar a Direcção Executiva, sobre as necessidades de formação dos
colaboradores;
 Elaborar e propor o plano de treinamento de reciclagem a Direcção Executiva, para a formação dos
colaboradores com fraco desempenho.

Projecto Hoye do Helvetas Moçambique

Vínculo Institucional
2019 – 2020

Vinculo: Educador Financeiro

Actividades:
Elaborar o material de treinamento, e formar os jovens empreendedores do projecto hoye, em matéria de
Educação Financeira e Gestão de Finanças Pessoais.

Elaborar o material de treinamento, e formar os agricultores do projecto pós-colheita dos Distritos: Ribaué,
Malema, Namapa e Mecubure, em matéria de Educação Financeira e Gestão de Finanças Pessoais.

Projecto Win Moçambique

Vínculo Institucional
2020 – Actual

Vínculo: Gestor de Treinamento

Actividades:
Participação na elaboração do material de treinamento dos recursos humanos do projecto;
Elaboração do material de treinamento e formação das mulheres desfavorecidas e excluidas no sector
financeiro, em matéria de literatura financeira, em comunidades rurais ao nível da zona norte de
Moçambique;
Formar e treinar os Oficiais Mestres, em técnicas de treinamentos e formação de grupos organizados;
Participação na implementação ao nível de campo dos treinamentos de literacia financeira, a pessoas
excluídas do sector financeiro;
Monitorar e supervisionar as actividades de formações e treinamentos levados a cabo, pelos Oficiais
Mestres ao nível das comunidades.
Monitorar e supervisionar as actividades levadas a cabo, pelos Supervisores Mestres ao nível das
comunidades;
Elaborar e propor o plano de treinamento e formação dos colaboradores do Projecto, para a melhoria do
desempenho nas suas actividades;
Fazer relatórios mensais, trimestrais e anuais sobre a evolução do projecto, a Directora da Win;
Instituto Politécnico Boa Esperança de Nampula, IPOBEN.
Vínculo Institucional
2021-Actual

Vínculo: Formador de Educação Profissional, Enquadramento: Docente.

Actividades:
Docência, Pesquisa e Desenvolvimento, Departamento de Ciências da Saúde do IPOBEN.
Regime Tempo Inteiro, Linha de docência: Ética e Deontologia Profissional.

Instituto de Administração e Comunicação, IAC, Nampula.

Vínculo Institucional
2017 – 2018

Vinculo: Formador de Educação Profissional, Enquadramento: Docente.

Actividades:
Coordenador dos cursos, e docente de Psicologia Geral, Psicologia de Desenvolvimento Humano,
Métodos de Estudo e de Investigação Científica e Ética e Deontologia Profissional, nos cursos de
Agricultura, Gestão Petrolífera e Recursos Naturais, e Saúde Pública e Meio Ambiente.

Instituto de Saúde Santa, Nacala-Porto

Vínculo Institucional
2016 – 2017

Vinculo: Formador de Educação Profissional, Enquadramento: Docente.

Actividades:
Docente de Psicologia Geral, Métodos de Estudos e de Investigação Científica, nos Cursos de
Enfermagem Geral e Enfermagem de Saúde Materno Infantil.

HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DE NAMPULA

Vinculo Institucional
2015 – 2015
Psicólogo Estagiário

Funções:
Apoio psicossocial dos doentes mentais em reabilitação, consultas de psicologia sobre a desintoxicação dos
toxicodependentes.
HOSPITAL MILITAR DE NAMPULA
Vínculo Institucional
2012-2012
Psicólogo Estagiário

Funções
Orientação e Aconselhamento Psicológico dos Pacientes, antes e depois da testagem de HIV/SIDA.

SCIP-NAMPULA
Vínculo Institucional
2012 - 2012
Mapeador

Funções:
Mapeador das principais intervenções do Scip (CLC, CJA, Comité congestão e US).

PROGRAMA GERACAO BIZ

Vínculo Institucional
2008 – 2010
Activista de Saúde Sexual e Reprodutiva

Funções:
Aconselhamento dos Adolescentes e Jovens, em matéria de saúde sexual e reprodutiva (HIV/SIDA, ITS, e
VBG).

HABILIDADES
Capacidade de adaptação de hábitos e costumes regionais.
Capacidade de Trabalhar em equipa.
Capacidade de dirigir pequenos e grandes grupos de trabalho
Espírito de iniciativa de ensinar.
Vontade de Aprender.

PROJETO
Projecto de Formação dos Agentes de Microfinanças.
Projecto Win ligado a Formação Inclusiva das Pessoas Excluídas do Sector Financeiro.
LÍNGUA
Português - Leitura, Escrita Inglês - Leitura, Escrita Macua – Leitura.

PUBLICAÇÃO
ARTIGO: CORONAFOBIA
Fala sobre o medo exagerado provocado pelo Coronavírus.

ARTIGO: CORONAVÍRUS PSICOLÓGICO

Este artigo fala sobre o coronavírus psicológico, que é provocado pelo medo exagerado do indivíduo em
relação a Covid-19. O individuo começa a sentir todos os sintomas da doença, sem que ela tenha.

ARTIGO: ESTUDE MUITO E VIRE NARCISISTA

Neste artigo falamos sobre os comportamentos que os indivíduos, acabam manifestando a pois a conclusão
dos cursos superiores. Que consiste em ter orgulho fora do normal, ou auto-estima fora do normal.
O impacto Social do Subsidio de Apoio a Terceira Idade; Caso do Bairro de Namicopo.

REFERÊNCIAS
Dr. Salazar Portugal - "Instituto de Saúde Santa"
Director do Curso de Enfermagem Geral
+258845468030

Dr. João José Guane - "Futuro Micro-Banco"

Auditor-Interno
auditoria@futuromcb.com
+258840650643

Raja Fugner - “ Projecto Win Moçambique"

Consultora do Projecto
rajafeugner@gmail.com
+258843329027

Aurora Gaspar - “ Futuro Micro-Banco"

Assistente de Recursos Humanos
auroragaspar@futuromcb.com
+258843935117

Dr. Jussa Muloga - "SCIP-Nampula"

Oficial de Monitoria e Avaliação
jussamuloga@gmail.com
+258 84 822 9820
Dr. Júlio Jaquissone - “Instituto de Administração e
Comunicação ”
Assessor do Director Geral
juliojaquisson@gmail.com
+258848483486

Dra.Fazila - “Instituto Politécnico Boa Esperança de

Nampula"
Chefe dos Recursos Humanos

+258848376371

APOLENÁRIO HIPÓLITO SALAZAR PORTUGAL