FICHA DE ENTREVISTA TRABALHISTA

RESPONSÁVEL PELO ATENDIMENTO:

DATA:

PARTES ?

POLO ATIVO

nome

data de nascimento

brasileiro ( ) sim ( ) não

estado civil

profissão

cpf

rg

ctps

pis/pasep

email

telefone

endereço completo

nome da mãe

nome do pai

nome dos filhos

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 1 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

POLO PAS S IVO

1. PESSOA JURÍDICA

razão social completa

cnpj

nome fantasia

endereço completo

empresas do mesmo grupo econômico? ( ) sim ( ) não

empresas tomadoras de serviços? ( ) sim ( ) não

2 . PESSOA FÍ S IC A

nome

brasileiro ( ) sim ( ) não

estado civil

rg

cpf

profissão

endereço completo

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 2 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

INFORMAÇÕES PRELIMINARES

O seu cliente já promoveu ou promove ação contra o empregador?

O seu cliente já foi ou é testemunha em outros processos envolvendo

o empregador?

O seu cliente já contratou ou assinou procuração para outro advogado?

A empresa reclamada ainda está ativa?

ENTREVISTA ?

DADOS CONTR ATUAI S

1

Data de admissão: Data do aviso-prévio:

Data da demissão:

 Aviso-prévio: ( ) trabalhado ( ) indenizado

 Cumpriu o aviso? ( ) sim ( ) não ( ) parcialmente

 CTPS assinada: ( ) sim ( ) não data do registro:

 Função:
?

 Tipo de contrato: ( ) indeterminado

( ) determinado ( a r t . 443 , §2º c l t : a , b o u c ?)

( ) intermitente

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 3 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

S ALÁRIO E R EM UNER AÇÃO

2

SALÁRIO (quantia fixa + gratificações legais + adicionais + comissões)

2.1 Valor do salário fixo:

2.2 Qual era a periodicidade do pagamento?

( ) mensal ( ) semanal ( ) quinzenal ( ) dia ( ) hora ( ) peça/tarefa

2.3 Salário pago por fora? ( ) sim valor: ( ) não

2.4 Forma de pagamento:

( ) transferência bancária ( ) dinheiro ( ) cheque ( ) depósito ( ) em mãos

2.5 Gratificações legais:

( ) por tempo de serviço ( ) semestral ( ) função ( ) outros:

2.6 Adicionais: ( ) noturno ( ) hora extra ( ) periculosidade

( ) insalubridade ( ) outros:

2.7 Comissões ou percentagens: ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

Comissionista Puro (exclusivamente comissões)? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Percentual % de quanto?

 Qual era a periodicidade de pagamento?

 Valor médio das comissões por mês:

 A categoria tinha piso salarial? ( ) sim quanto? ( ) não

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 4 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 Era assegurado o salário mínimo legal ou piso salarial quando a meta das
vendas não ultrapassam esse patamar?

( ) sim ( ) não

 DSR´S pagos em rubricas apartadas? ( ) sim ( ) não

 Havia previsão em acordo ou convenção coletiva? ( ) sim ( ) não

Comissionista Misto (salário fixo + comissões )? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Valor do salário fixo:

 Valor médio das comissões por mês:

 Era assegurado o salário mínimo legal ou piso salarial quando a soma da parte
variável e parte fixa, fossem inferiores a esses patamares?

( ) sim ( ) não

 DSR´S pagos sobre as comissões e em rubricas apartadas?

( ) sim ( ) não

 Havia previsão em acordo ou convenção coletiva? ( ) sim ( ) não

REMUNERAÇÃO (salário + gorjetas) ?

2.8 Gorjetas: ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Houve supressão por mais de 12 meses? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Em que período?

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 5 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

MOTIVO D A EX TI NÇÃO D O C O N TR A TO D E T R A B A L HO
3

3.1 Demissão:

( ) pedido de demissão ( ) sem justa causa ( ) por justa causa

( ) distrato (comum acordo) ( ) rescisão indireta ( ) outros:

3.2 Descrever o motivo do término do contrato de trabalho:

B E N E FÍCI OS
4 !

4.1 Salário in natura? ( ) alimentação ( a r t . 458 , clt) ( ) moradia

( ) vestuário ( ) outros:

4.2 Recebia vale refeição? ( ) sim valor por dia: ( ) não

4.3 Recebia cesta básica? ( ) sim ( ) não

4.4 Recebia Participação nos Lucros e Resultados? ( ) sim ( ) não

Valor: Periodicidade:

4.5 Recebia gratificações/prêmios? ( ) sim ( ) não

Habitualmente: ( ) sim ( ) não

4.6 Recebia vale-transporte? ( ) sim valor por dia: ( ) não

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 6 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

4.7 Recebia plano de saúde? ( ) sim ( ) não

4.8 Recebia salário-família? ( ) sim ( ) não

Motivo:

LOCAL DE TR ABALH O
5

5.1 Trabalhava na modalidade de teletrabalho? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Foi expressamente feito um contrato individual?

 As atividades são preponderamente fora das dependências do empregador?

 Havia necessidade de comparecimento às dependências do empregador e com que

frequência?

 Havia controle ou fiscalização dos horários de trabalho e de que forma?

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 7 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 Houve alguma alteração do regime presencial para o teletrabalho? Foi com a

concordância do empregado? Havia previsão contratual para essa alteração?

 Houve alteração do regime de teletrabalho para o presencial com aviso de 15 dias

para a modificação? Havia previsão contratual para essa alteração?

 O empregado tinha que arcar com despesas de trabalho sozinho? Quais?

 Qual era o acordo ou convenção coletiva aplicados? Todos os direitos estavam

garantidos?

 Local da contratação:

 Local em que trabalhava:

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 8 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

5.2 Trabalhou para outra empresa do grupo? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Em quais empresas? Cite os nomes

 Quais eram as atividades executadas em cada um delas?

 A prestação de serviços ocorria para um empresa terceira? (informar nome da

empresa e local)

5.3 Já foi transferido? ( ) sim qual período? ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 A transferência foi: ( ) provisória ( ) definitiva

 Para que local?

 Essa transferência acarretou a mudança de endereço?

 Pagaram o adicional de transferência de 25%? ( ) sim ( ) não

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 9 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

ATIVIDADES E EQUI P ARAÇÃO S A L A R IA L

6

6.1 Relatar quais as tarefas eram exercidas durante o contrato:

6.2 Realizava tarefas fora do escopo da função para qual foi contratado? Descrever.

6.3 Houve mudança de função? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Qual função?

 Quando a função passou a ser exercida?

 Qual foi o motivo da alteração?

 Qual era o salário daquela função?

 Houve acúmulo com a função anterior? Até quando?

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 10 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 A nova função foi alterada na CTPS? ( ) sim ( ) não

6.4 Em caso de prestação de serviços terceirizados, quais foram as empresas tomadoras e

os respectivos períodos de prestação de serviços?

6.5 Tinha algum colega que exercia as mesmas atividades e recebia salário maior?

( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Equiparando (nome do seu cliente):

 Quem era o Paradigma (nome completo)?

Obs.: o paradigma não pode ser empregado readaptado.

 Qual era o valor pago ao paradigma?

 Todos os requisitos da equiparação estavam presentes? ( ) sim ( ) não

 O trabalho era prestado ao mesmo empregador ou prestado ao mesmo grupo

econômico?

 Empregados com a mesma função (é irrelevante a nomenclatura da função)?

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 11 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 Trabalhos de igual valor ( = técnica = produtividade)?

 Tempo de serviço não superior a 4 anos? ( ) sim ( ) não

 Tempo na função não superior a 2 anos? ( ) sim ( ) não

 Havia na empresa quadro pessoal organizado de carreira ou plano de cargos e salári-

os em norma interna ou acordo/convenção coletiva?

( ) sim ( ) não

JORN ADA DE TR ABALH O

7

7.1 Informe qual era o horário de trabalho real realizado e o determinado pela empresa:

 Quadro do horário real realizado (preencher o quadro com os horários):

quadro de horário

sentido seg ter qua qui sex sab dom

entrada

entrada intervalo

saída intervalo

saída

carga horária total:

 Horário determinado pela empresa:

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 12 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

7.2 Sobre o registro da jornada de trabalho:

 A jornada era assinada de que forma?

( ) manual ( ) mecânico ( ) eletrônico ( ) nenhum

 Quem assinava o controle?

 Os horários anotados eram condizentes com a realidade? ( ) sim ( ) não

 Na empresa havia mais de 20 funcionários? ( ) sim ( ) não

7.3 Quanto ao intervalo intrajornada:

 Quanto tempo havia de horário de intervalo?

 A anotação do intervalo era:

( ) pré-assinalado ( ) manual ( ) mecânico ( ) eletrônico

 Havia acordo ou convenção coletiva para casos em que o intervalo fosse inferior a
1 hora?

7.4 Sobre tempo à disposição:

 Ficava de prontidão? ( ) sim ( ) não

 Na prontidão, recebia 2/3 da hora normal? ( ) sim ( ) não

 Ficava de sobreaviso? ( ) sim ( ) não

 No sobreaviso, recebia 1/3 da hora normal? ( ) sim ( ) não

 A troca de roupa/uniforme era obrigatória na empresa? ( ) sim ( ) não

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 13 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 Em média, qual era o tempo da troca de uniforme?

 Antes da Lei da Reforma Trabalhista, havia horas in itinere? ( ) sim ( ) não

 Essas horas de percurso atendiam aos requisito da Súmula 90, TST?

( ) sim ( ) não

 As horas in itineres eram pagas? ( ) sim ( ) não

7.5 Sobre Duração do Trabalho:

 O empregado exercia função com poderes de gestão ou atividades externas ou

teletrabalho? Obs.: se a resposta for SIM, PULAR PARA ITEM 7.6 e ver o art. 62 da CLT.

( ) sim ( ) não

 Realizava horas extras com habitualidade? Registrava ao final?

 Recebia as horas extras realizadas com o respectivo adicional?

 Havia acordo, por escrito, de prorrogação de jornada? Respeitava o máximo de 2

horas diárias?

 Havia algum regime de compensação da jornada? Os requisitos do art.59,§6º, da CLT

foram atendidos? Respeitava o limite de 10 horas diárias?

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 14 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 Havia banco de horas? Foi feito negociação coletiva ou acordo individual escrito? Res-
peitava o limite de 10 horas diárias?

 Houve supressão total ou parcial das HE´s habituais, durante pelo menos 1 (um) ano
(Súmula 291, TST)?

 Trabalhava em regime de escala? Qual?

7.6 Sobre trabalho noturno:

 O empregado era:

( ) urbano: 22 h s - 5 h s

( ) rural ( p e c u á r i a ): 20 h s - 4 h s

( ) rural ( l a v o u r a ): 21 h s - 5 h s

( ) advogado: 20 h s - 5 h s

 Qual era o horário da prestação de serviços?

 Houve transferência para o horário diurno alguma vez (Súmula, 65, TST)?

 Recebia o adicional, de quanto?

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 15 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

AMB IE NTE DE TR ABALH O

8

8.1 Como era o ambiente do local de trabalho?

( ) insalubre ( ) periculoso ( ) normal

Se a resposta for NORMAL, PULAR PARA ITEM 8.4.

8.2 Havia exposição a alguns desses riscos ?

( ) agentes biológicos ( ) agentes químicos ( ) ruído ( ) calor intenso

( ) poeira de amianto ( ) benzeno ( ) umidade excessiva ( ) radiação

( ) vibração excessiva ( ) inflamáveis ( ) explosivos ( ) energia elétrica

( ) roubos ou outras espécies de violência física nas atividades de segurança

pessoal ou patrimonial

( ) outros:

8.3 Recebia o adicional pela exposição dos itens anteriormente assinalados?

( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Sempre recebeu? ( ) sim ( ) parcialmente ( ) não

 Recebeu de a

 Se era insalubridade recebia adicional de 10, 20 ou 40%? Qual?

 Se era periculosidade recebia 30%? ( ) sim ( ) não

 Ainda em caso de periculosidade, o contato era:

( ) intermitente (com intervalos) ( ) permanente

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 16 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

8.4 Usava algum tipo de Equipamento de Proteção Individual? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Quais?

 Recebeu treinamento?

 Os EPI´s eram substituídos ? Com qual periodicidade?

 Havia fiscalização na utilização dos Epis?

8.5 Fez alguns desses exames? ( ) admissional ( ) periódico ( ) demissional

8.6 Durante o contrato de trabalho sofreu algum acidente? ( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Data do acidente?

 Houve afastamento pelo INSS? Qual o código?

 Quando tempo durou o afastamento? Data do retorno?

 A Comunicação de Acidente do Trabalho foi emitida?

 Algum dano estético? ( ) sim qual? ( ) não

 Teve despesas médicas? Tem comprovantes/recibos?

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 17 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

 Houve supressão do plano de saúde durante o contrato de trabalho?

( ) sim ( ) não

8.7 Durante o contrato de trabalho sofreu de alguma doença relacionada ao trabalho/

profissão?

( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Data do acidente?

 Houve afastamento pelo INSS? Se sim, qual o código?

 Quando tempo durou o afastamento? Data do retorno?

 Houve supressão do plano de saúde durante o contrato de trabalho?

( ) sim ( ) não

8.8 Sofreu algum dano moral ou assédio (moral ou sexual)? Descrever:

8.9 Sofreu alguma discriminação no trabalho? Descrever:

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 18 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

AFASTAM ENTOS E ESTABI LI DA D ES

9

9.1 Durante o contrato de trabalho teve algumas dessas estabilidades?

Indique o período ao lado.

( ) gestante

( ) acidentado ( 91 )

( ) representante da cipa (titular ou suplente)

( ) representante da comissão de conciliação prévia (titular ou suplente)

( ) representante dos empregados (empresas com + de 200 empregados)

( ) outra:

9.2 No momento do desligamento tinha algum tipo de estabilidade assinalado no item

anterior?

( ) sim ( ) não

9.3 Durante o contrato teve muitas faltas? Justificadas ou Injustificadas?

9.4 Sofreu aplicação de advertência e suspensões? Relatar.

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 19 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

10 RE SCIS Ã O

10.1 Houve algum acordo anual durante o contrato, conforme o art. 507-B da CLT?

( ) sim ( ) não

10.2 Houve algum acordo extrajudicial com o empregado, conforme o art. 855-B da CLT?

( ) sim ( ) não

10.3 Onde a rescisão foi homologada?

( ) local de trabalho ( ) sindicato ( ) mte

10.4 Foram pagas as verbas rescisórias? ( ) sim (solicitar comprovante) ( )não

10.5 Foram pagas as verbas rescisórias? ( ) sim ( ) não

10.6 Houve algum desconto salarial no termo rescisório indevidamente? Qual?

10.7 Vendeu férias durante o contrato? Em que período? Por vontade própria ou imposição
do empregador?

10.8 As guias para habilitação junto ao Seguro-Desemprego e FGTS foram entregues?

( ) sim ( ) não

Preencher APENAS se a resposta anterior for SIM.

 Conseguiu sacar o FGTS? ( ) sim ( ) não

 Conseguiu dar entrada no seguro-desemprego? ( ) sim ( ) não

continua na próxima página

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 20 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

DOCUMENTOS ?

RG

CPF

CTPS

Comprovante de residência

Contrato de Trabalho

Comunicado do aviso-prévio

TRCT e comprovante de pagamento

Guia do seguro-desemprego

Chave de comunicação para liberação do FGTS

Extrato do FGTS

Extrato do CNIS (INSS)

Recibo de férias

Comprovante do registro do ponto, se houver

Contracheques

Acordo ou Convenção Coletiva

Procuração

Declaração de Hipossuficiência

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 21 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

OUTRAS IN FOR M AÇÕES ( c ampo li v r e )

RASCUN HO DOS P EDI D OS A SER EM F OR M U L A D OS N A A ÇÃ O:

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 22 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

N OME DAS TESTEM UNHAS

!

nome da testemunha 1:

endereço:

função:

período trabalhado:

nome da testemunha 2:

endereço:

função:

período trabalhado:

nome da testemunha 3:

endereço:

função:

período trabalhado:

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 23 de 24

 FIC HA D E ENT REVIS T A T RAB AL HISTA

ASSIN ATURA D A F I CH A DE ENTR EV IS TA

Eu declaro que todas

as informações deste formulário são verdadeiras.

, de de

Assinatura do Reclamante

OB SE RVAÇÕ ES FI NAIS

( ) Contrato de honorários explicado ao cliente e com assinaturas das partes?

Foi explicado ao cliente que após a Reforma existe a possibilidade de pagamento de

( )
custas e honorários?

( ) Procuração, Declaração de Hipossuficiência e Ficha de Entrevista assinados?

O NOME DO SEU ESCRITÓRIO AQUI 24 de 24