CURSO DE QUALIFICAÇÃO AUXILIAR ADMNISTRATIVO – PALMEIRA PARANÁ

Prof.ª DAYSI B P LIMA

ALUNO: _____________________________________________NOTA:______________________

1-
Após assistir o vídeo ‘’ Reportagem Especial: entenda os adicionais de insalubridade e de
periculosidade’’, descreva abaixo os tópicos que considerou de maior relevância. Em seguida,
resolva as questões:

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2-
Ano: 2010
Banca: Fundação Universa - FUNIVERSA
Prova: FUNIVERSA - SEDF - Analista de Gestão Educacional - Área Segurança do
Trabalho - 2010 A respeito de insalubridade e de periculosidade, respectivamente previstas nas
normas regulamentadoras NR 15 e NR 16, do Ministério do Trabalho e Emprego, e asseguradas na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta.
A( ) Considere que determinado empregado trabalha nos locais de carregamento de caminhões-tanques
e enchimento de vasilhames com inflamáveis líquidos em refinaria de petróleo. Nessa situação, o
empregado trabalha em condições de periculosidade e tem assegurada a percepção de adicional de 20%,
incidente sobre seu salário-base.
B( ) Quando o empregado trabalha em ambientes com características de insalubridade e de
periculosidade, é facultado à empresa escolher qual adicional, se de insalubridade ou de periculosidade,
será devido ao empregado.
C( ) A eliminação ou a neutralização da insalubridade deverá ser caracterizada por avaliação pericial
realizada por órgão competente que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador.
D( ) Dependendo da quantidade de recipientes transportados de líquidos inflamáveis, farão jus ao
adicional de periculosidade as atividades de transporte de recipientes de 5 litros.
E( ) A classificação da periculosidade será feita por meio de perícia, a cargo de juiz de vara trabalhista.

3-
FCC 2014 TRT 19ªR AL Analista Judiciário
Se a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional
devido será o: [Art. 193, § 2º CLT]
a) de maior valor.
b) escolhido pelo empregado.
c) escolhido pelo empregador.
d) da atividade preponderante.
e) de periculosidade, sempre.

4-
TRT 9ª 2013 - FCC - Técnico Judiciário - Área Administrativa

O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional sobre

o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos
lucros da empresa. O percentual do adicional de periculosidade é de

( )10%.

( )50%.

( )20%.

( )40%.

( )30%.

5-
Ano: 2020 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Formiga - MG Prova: Instituto
Consulplan - 2020 - Prefeitura de Formiga - MG - Advogado - Social
Sobre os adicionais assegurados aos trabalhadores, analise as afirmativas a seguir. 
I. O adicional de periculosidade é devido aos trabalhadores que impliquem risco
acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a inflamáveis,
explosivos ou energia elétrica, roubos ou outras espécies de violência física nas
atividades profissionais de segurança pessoal e atividades de trabalhador em
motocicleta. 
II.  Em decorrência do poder fiscalizatório do empregador, em caso de recusa do
empregado em utilizar o Equipamento de Proteção Individual (EPI), o vínculo
empregatício poderá ser extinto com justa causa. Porém, em caso de não
utilização do EPI pelo empregado, mesmo que fornecido conforme todas as
normas, o adicional será devido, pois cabia ao empregador fiscalizar. 
III. O adicional de transferência, que é parcela integrante do salário, está previsto na
CLT e é devido enquanto durar a alteração de domicílio do empregado, sendo seu
valor, no mínimo, 25% do montante das parcelas de natureza salarial. 
IV. IV. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá
remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um
acréscimo de 25%, pelo menos, sobre a hora diurna. Estão corretas apenas as
afirmativas
Alternativas
A
I e IV.
B
III e IV.
C
I, II e III.
D
II, III e IV.

6-
Procuradoria Geral do Distrito Federal (PG-DF) - Analista Jurídico - Direito e Legislação
(2021) A respeito de atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsequente, com base
no entendimento jurisprudencial do TST.
Empregado que exerça atividades consideradas insalubres e perigosas, ainda que decorrentes
de fatos geradores distintos e autônomos, não pode cumular o recebimento dos respectivos
adicionais.

( )CERTO

( ) ERRADO

7-

Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco (PGE-PE) - Analista (2019) No que se

refere a atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsecutivo.
Operador de máquinas exposto, sem a proteção adequada, a ruídos e agentes químicos
nocivos à saúde não poderá cumular dois adicionais de insalubridade, apesar da
exposição a dois fatores de insalubridade.

( )CERTO

( ) ERRADO

8-

Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco (PGE-PE) - Analista (2019) No que se

refere a atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsecutivo.
Empregado que, diariamente, adentra área considerada de risco, por período de tempo
entre cinco minutos e quinze minutos, exerce atividade caracterizada como perigosa e
deve receber o respectivo adicional de periculosidade.

( )CERTO

( ) ERRADO

9-

Agência de Fomento do Amapá (AFAP) - Advogado (2019) Eduardo é empregado da

empresa de entregas Zas Trás Ltda., prestando serviços como motociclista, entregando
todo tipo de encomendas, até mesmo material inflamável. No caso hipotético narrado e
de acordo com a CLT, Eduardo tem direito ao adicional de

A periculosidade, no percentual de 30% sobre o salário base, por se tratar de trabalhador em

motocicleta e insalubridade, no percentual de 40% sobre o salário mínimo, pela exposição a
inflamável.
B periculosidade, no percentual de 30% sobre o salário base, por se tratar de trabalhador em
motocicleta.
C insalubridade, no percentual de 30% sobre o salário base, pela exposição a inflamável.
D penosidade, no percentual de 40% sobre o salário mínimo, pelo trabalho sujeito às
intempéries climáticas e a acidente de trânsito.
E periculosidade, no percentual de 40% sobre o salário base, por se tratar de trabalhador em
motocicleta.

10-
Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região de Campinas - São Paulo - Técnico - Área
Administrativa (2018)No tocante ao adicional de insalubridade, considere:
I. Rose trabalha em uma fábrica têxtil, exposta a ruídos e utilizando protetores
auriculares do tipo “plug”. Restou comprovado por meio de laudo técnico que os
Equipamentos de Proteção Individuais (EPI's) eliminaram a nocividade no ambiente de
trabalho.

II. Silmara é repositora de iogurtes em um supermercado e fica exposta ao frio das geladeiras
de forma intermitente, saindo e entrando da câmara fria durante a jornada de trabalho.
III. Vilma é auxiliar de limpeza em um prédio com 10 escritórios, trabalhando no período
noturno e recolhendo o lixo de cada unidade, inclusive dos banheiros e das cozinhas dos
conjuntos comerciais, que possuem cerca de 30 m2. Não é responsável pela limpeza das áreas
comuns do edifício e nem do banheiro público, situado no térreo do edifício.
De acordo com o entendimento Sumulado do TST, será devido o adicional de insalubridade
para

A Vilma, apenas.
B Rose, Silmara e Vilma.
C Rose e Silmara, apenas.
D Silmara, apenas.
E Silmara e Vilma, apenas.