SERVIÇO NACIONAL DE

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/DF

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO - EDITAL Nº 03/2014
410 – instrutor - segurança trabalho com foco em saúde (mensalista)
413 – instrutor - segurança trabalho com foco em saúde (horista)

Nome do Candidato Número de Inscrição

LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO

INSTRUÇÕES GERAIS
O candidato receberá do fiscal:
Um Caderno de Questões contendo 30 (trinta) questões objetivas de múltipla escolha.
Uma Folha de Respostas personalizada para a Prova Objetiva.
• Ao ser autorizado o início da prova, verifique, no Caderno de Questões, se a numeração das questões e a paginação estão corretas e se não há falhas,
manchas ou borrões. Se algum desses problemas for detectado, solicite ao fiscal outro caderno completo. Não serão aceitas reclamações posteriores.
• A totalidade da Prova terá a duração de 4h (quatro horas) incluindo o tempo para preenchimento da Folha de Respostas da Prova Objetiva.
• Iniciadas as Provas, nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes de decorrida 1h30 (uma hora e trinta minutos) de prova, devendo, ao sair,
entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, a Folha de Respostas da Prova Objetiva, que será o único documento válido para correção.
• O candidato somente poderá levar o Caderno de Questões, faltando 60 (sessenta) minutos para o término do horário estabelecido para o fim da prova,
desde que permaneça em sala até este momento.
• Não serão permitidas consultas a quaisquer materiais, uso de telefone celular ou outros aparelhos eletrônicos.
• Caso seja necessária a utilização do sanitário, o candidato deverá solicitar permissão ao fiscal de sala, que designará um fiscal volante para acompanhá-lo
no deslocamento, devendo manter-se em silêncio durante o percurso, podendo, antes da entrada no sanitário e, depois da utilização deste, ser submetido a
revista com detector de metais. Na situação descrita, se for detectado que o candidato está portando qualquer tipo de equipamento eletrônico, será
eliminado automaticamente do concurso.
• O candidato, ao terminar a prova, deverá retirar-se imediatamente do estabelecimento de ensino, não podendo permanecer nas dependências deste,
bem como não poderá utilizar os sanitários.
• Os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala de prova e somente poderão sair juntos do recinto, após a aposição em Ata de Encerramento
das Provas e suas respectivas assinaturas.

INSTRUÇÕES – PROVA OBJETIVA

• Verifique se seus dados estão corretos na Folha de Respostas.
• A Folha de Respostas NÃO pode ser dobrada, amassada, rasurada, manchada ou conter qualquer registro fora dos locais destinados às respostas.
• Use caneta transparente de tinta preta.
• Assinale a alternativa que julgar correta para cada questão na Folha de Respostas.
• Para cada questão, existe apenas 1 (uma) resposta certa – não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emendas ou rasuras.
• O modo correto de assinalar a alternativa é cobrindo, completamente, o espaço a ela correspondente, conforme modelo abaixo:

• Todas as questões deverão ser respondidas.

INSTRUÇÕES – PROVA DISCURSIVA

• Use caneta transparente de tinta azul ou preta.
• A Prova Discursiva deverá ser escrita com letra legível, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal da
Cetro Concursos, devidamente treinado, que deverá escrever o que o candidato ditar, sendo que este deverá ditar integralmente o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais de acentuação e pontuação.
• O mínimo a ser redigido é de 10 (dez) e o máximo é de 20 (vinte) linhas.
• O rascunho é de preenchimento facultativo e não vale para finalidade de avaliação.
• Qualquer dúvida, chame o fiscal da sala.

OS TEXTOS E AS QUESTÕES FORAM REDIGIDOS CONFORME O NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO

DA LÍNGUA PORTUGUESA, MAS ESTE NÃO SERÁ COBRADO NO CONTEÚDO.

07/2014 CONCURSOS PÚBLICOS

Espaço reservado para anotação das respostas - O candidato poderá destacar e levar para conferência.

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410 – INSTRUTOR - SEGURANÇA TRABALHO COM FOCO EM SAÚDE (MENSALISTA)
CONCURSOS PÚBLICOS
413 – INSTRUTOR - SEGURANÇA TRABALHO COM FOCO EM SAÚDE (HORISTA)
Nome:__________________________________________________________ Inscrição:_______________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

O gabarito da Prova Objetiva estará disponível no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) a partir do dia 28 de julho de 2014.
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www.pciconcursos.com.br
 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 4. Sobre o FAP (Fator Acidentário de Prevenção), analise as
assertivas abaixo.

1. O exercício de trabalho em condições de periculosidade I. É um multiplicador, que varia de 0,5 a 4 pontos, a

assegura ao trabalhador, incidente sobre o salário, sem os ser aplicado às alíquotas de 1%, 2% ou 3% da
acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou tarifação coletiva por subclasse econômica,
participação nos lucros da empresa, a percepção de incidentes sobre a folha de salários das empresas
adicional de para custear aposentadorias especiais e benefícios
decorrentes de acidentes de trabalho.
(A) 10%. II. Varia anualmente e é calculado sempre sobre os
três últimos anos de todo o histórico de
(B) 20%.
acidentalidade e registros acidentários da
(C) 30%. Previdência Social, por empresa.
(D) 40%. III. Incide sobre as alíquotas das empresas que são
(E) 50%. divididas em 1.301 subclasses da Classificação
Nacional de Atividade Econômica (CNAE 2.0).

2. A Norma Regulamentadora nº 07, do Ministério do É correto o que se afirma em

Trabalho e Emprego, estabelece o PCMSO (Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional). Sobre os (A) I e II, apenas.
exames médicos realizados para o desenvolvimento do (B) II e III, apenas.
PCMSO, analise as assertivas abaixo.
(C) I e III, apenas.
I. O exame médico de retorno ao trabalho deve ser (D) I, apenas.
realizado obrigatoriamente no segundo dia da volta (E) III, apenas.
ao trabalho do trabalhador ausente por período igual
ou superior a 20 (vinte) dias por motivo de doença
ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou 5. A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) deve ser
parto. feita ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) por
intermédio do formulário da CAT preenchido em seis vias,
II. Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo sendo que a 3ª via pertence ao(à)
avaliação clínica e exames complementares, as
conclusões e as medidas aplicadas devem ser
registradas em prontuário clínico individual, que (A) INSS.
deve ficar sob responsabilidade do médico- (B) segurado ou dependente.
coordenador do PCMSO, e esses registros devem (C) sindicato de classe do trabalhador.
ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos
após a admissão do trabalhador. (D) SUS (Sistema Único de Saúde).
III. Com relação ao exame médico de mudança de (E) Delegacia Regional do Trabalho.
função, é obrigatória a sua realização antes da data
da mudança. 6. A empresa X tem 200 funcionários que trabalham 8 horas
por dia, durante 20 dias por mês. Dos 200 funcionários, 20
É correto o que se afirma em deles faltaram ao trabalho, sendo um dia cada um. A
soma de horas de atraso e saída antecipada é de 260
(A) I e II, apenas. horas neste mês. É correto afirmar que o índice de
(B) II e III, apenas. absenteísmo dessa empresa é de

(C) I e III, apenas. (A) 6,00%.

(D) II, apenas. (B) 5,10%.
(E) III, apenas. (C) 3,25%.
(D) 1,00%.
(E) 0,55%.
3. As condições ambientais de trabalho devem estar
adequadas às características psicofisiológicas dos
trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. 7. A empresa deve comunicar o acidente de trabalho,
Em escritórios (atividade que exige solicitação intelectual e ocorrido com seu empregado, havendo ou não
atenção constantes), é recomendado um índice de afastamento do trabalho, por meio do formulário da CAT
temperatura efetiva entre (Comunicação de Acidente de Trabalho),

(A) 17°C e 19°C. (A) de imediato à autoridade competente.

(B) 19°C e 20°C. (B) até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
(C) 20°C e 23°C. (C) até o segundo dia útil seguinte ao da ocorrência.
(D) 23°C e 25°C. (D) até o terceiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
(E) 25°C e 28°C. (E) até o quarto dia útil seguinte ao da ocorrência.

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8. O índice de gravidade indica a gravidade das ocorrências É correto o que se afirma em
acidentárias em cada empresa. São computados, nesse
índice, todos os casos de afastamentos com mais de 15 (A) I e II, apenas.
(quinze) dias, atribuindo-se pesos diferentes para cada (B) II e III, apenas.
tipo de afastamento em função da gravidade da
(C) I e III, apenas.
ocorrência. O Sistema Único de Benefícios da Previdência
Social define que o peso para afastamento por acidente é (D) I, apenas.
de (E) II, apenas.

(A) 0,05.
11. A Dupont desenvolveu a Curva de Bradley, que simplifica
(B) 0,10. o trabalho de todos para entender as mudanças de atitude
(C) 0,15. e a ação que devem ocorrer ao longo do tempo para
desenvolver uma cultura de segurança madura. Sobre
(D) 0,20. essa curva, é correto afirmar que, no estágio
(E) 0,30. independente, as

(A) pessoas encaram a segurança como uma questão

de seguir as regras elaboradas por alguém.
9. Sobre a aposentadoria especial, a Previdência Social
estabelece que (B) pessoas assumem responsabilidades para si
mesmas.
I. consistirá em uma renda mensal equivalente a 80% (C) pessoas não assumem responsabilidades.
do salário de benefício. (D) equipes de funcionários sentem-se donas da
II. a relação dos agentes nocivos químicos, físicos e segurança e assumem responsabilidades para si
biológicos ou associação de agentes prejudiciais à mesmas e por outros.
saúde ou à integridade física considerados para fins (E) pessoas acreditam que a segurança é mais uma
de concessão da aposentadoria especial é definida questão de sorte do que de gerenciamento, e que
pelo Poder Executivo. “acidentes acontecem”.
III. a comprovação da efetiva exposição do segurado
aos agentes nocivos é feita mediante formulário, na 12. A Portaria nº 3.275/1989 estabelece que é(são)
forma estabelecida pelo INSS (Instituto Nacional do considerada(s) atividade(s) do Técnico de Segurança do
Seguro Social), emitido pela empresa ou seu Trabalho:
preposto, com base em laudo técnico de condições
ambientais do trabalho expedido por médico do (A) estudar as condições de segurança dos locais de
trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, trabalho e das instalações e equipamentos, com
nos termos da legislação trabalhista. vistas, especialmente, aos problemas de controle de
risco, controle de poluição, higiene do trabalho,
É correto o que está contido em ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento.
(B) planejar e desenvolver a implantação de técnicas
(A) I e II, apenas. relativas a gerenciamento e controle de riscos.
(B) II e III, apenas. (C) propor políticas, programas, normas e regulamentos
(C) I e III, apenas. de Segurança do Trabalho, zelando pela sua
observância.
(D) I, apenas.
(D) informar o empregador, por meio de parecer técnico,
(E) III, apenas. dos riscos exigentes nos ambientes de trabalho,
bem como orientá-lo sobre as medidas de
eliminação e neutralização.
10. A reabilitação profissional é um serviço da Previdência
(E) projetar sistemas de proteção contra incêndio,
Social, prestado pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro
coordenar atividades de combate a incêndio e de
Social). Sobre essa reabilitação, analise as assertivas
salvamento e elaborar planos para emergência e
abaixo.
catástrofes.
I. Tem por objetivo proporcionar os meios de
reeducação ou readaptação profissional para o 13. Uma doença ocupacional, normalmente, é adquirida
retorno ao mercado de trabalho dos segurados e quando um trabalhador é exposto a situações de risco
seguradas incapacitados por doença ou acidente. acima do limite permitido por lei, sem proteção compatível
com o risco envolvido. Das possíveis causas de doenças
II. É exigido um tempo mínimo de carência de 1 (um) ocupacionais, é correto afirmar que a vibração é
ano de contribuição para que o segurado tenha considerada como um agente
direito ao serviço.
III. Pessoa com deficiência, sem vínculo com a (A) físico.
Previdência Social, por intermédio de convênios e/ou (B) químico.
acordos de cooperação técnica, tem direito ao (C) biológico.
serviço de reabilitação profissional e prioridade no
atendimento. (D) radioativo.
(E) mecânico.

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14. Sobre as perícias médicas realizadas, analise as 17. Das ocorrências que podem ser relacionadas à
assertivas abaixo. L.E.R/ D.O.R.T, sobre a tendinite bicipital, assinale a
alternativa correta.
I. Em ações judiciais, o prontuário médico, os exames
complementares ou outros documentos poderão ser (A) É a inflamação manifestada por tumores únicos e
liberados por autorização expressa do próprio múltiplos, geralmente indolores, localizados
assistido. usualmente na pele do punho com degeneração do
II. É atribuição do assistente técnico de instituições tecido sinovial.
previdenciárias e seguradoras subsidiar (B) Caracteriza-se por ruptura ou esfriamento nos
tecnicamente a decisão para concessão de pontos de inserção do cotovelo, ocasionando
benefícios. processo inflamatório que atinge tendões, músculos
III. Deve o perito médico judicial fornecer cópia de todos e os respectivos tecidos que o recobrem.
os documentos disponíveis para que os assistentes (C) Decorre da compressão do nervo mediano na altura
técnicos elaborem seus pareceres. do carpo, envolvendo um estreitamento do seu túnel
pelo espessamento do seu ligamento anular,
É correto o que se afirma em provocando atrito entre tendões e ligamentos.
(D) Decorre da compressão de vasos e nervos entre o
(A) I e II, apenas. pescoço e o ombro, na saída do tórax, que passa
(B) II e III, apenas. por um canal delimitado pela clavícula, primeira
costela e músculos.
(C) I e III, apenas.
(E) Caracteriza-se pela inflamação do tendão do bíceps
(D) I, apenas. e também por decorrer de atividades repetitivas do
(E) III, apenas. braço e do exercício muscular intensivo ou de
traumas no ombro.

15. É correto afirmar que a medida antropométrica estática

18. Entre os vários estudos desenvolvidos no campo de
(A) é aquela em que as medidas se referem ao corpo Segurança do Trabalho, a Teoria de Heinrich mostra que o
parado ou com poucos movimentos. acidente e a lesão são causados por alguma situação
anterior e que todo acidente é causado, nunca
(B) mede os alcances dos movimentos. acontecendo por acaso. Sobre essa teoria, analise as
(C) realiza registros dos movimentos no sistema assertivas abaixo.
triortogonais.
(D) é aplicada em projetos de máquinas. I. As falhas humanas englobam as condições
inseguras e os atos inseguros.
(E) é aplicada em postos de trabalho com partes que se
movimentam. II. Ao iniciar o trabalho em uma empresa, o trabalhador
traz consigo um conjunto de características positivas
e negativas, de qualidades e defeitos, que
constituem a sua personalidade.
16. As L.E.R./ D.O.R.T. podem ser controladas se forem
diagnosticadas no início da apresentação dos sintomas e III. Sempre que ocorre um acidente, corre-se o risco de
tiverem o tratamento adequado. Assinale a alternativa que que o trabalhador venha a sofrer lesões, embora
apresenta o estágio de evolução da lesão em Grau II. nem sempre os acidentes as provoquem.

(A) Sensação de desconforto. É correto o que se afirma em

(B) Sensação de peso e desconforto no membro
afetado. (A) I e II, apenas.
(C) Dor mais persistente e mais intensa. (B) II e III, apenas.
(D) A dor torna-se mais persistente, mais forte e tem (C) I e III, apenas.
irradiação mais definida. (D) I, apenas.
(E) Dor forte contínua, por vezes insuportável, levando a (E) II, apenas.
intenso sofrimento.

19. A extensão e a gravidade das lesões sofridas pelos

trabalhadores dependerão da natureza do acidente.
Assinale a alternativa que apresenta uma lesão mediata.

(A) Queimadura.
(B) Corte.
(C) Fratura.
(D) Silicose.
(E) Escoriações.

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20. São várias as formas como podem ser medidos os 23. Os médicos que trabalham em empresas,
indicadores de segurança do trabalho em uma empresa. independentemente de sua especialidade, possuem como
Sobre esses indicadores, é correto afirmar que o índice de atribuição
gravidade dos acidentes
(A) avaliar a capacidade de trabalho do segurado, por
(A) representa o número de acidentes com baixa por meio do exame clínico, analisando documentos,
cada mil trabalhadores. provas e laudos referentes ao caso.
(B) representa o tempo médio, expresso em número de (B) subsidiar tecnicamente a decisão para a concessão
dias de trabalho, que se perde como consequência de benefícios.
de um acidente com baixa. (C) comunicar, por escrito, o resultado do exame
(C) fornece o custo médio, em unidade monetária, dos médico-pericial ao periciando, com a devida
acidentes registrados. identificação do perito médico.
(D) representa o número de dias perdidos devido a (D) orientar o periciando para tratamento quando,
acidentes do trabalho. Significa o número de dias eventualmente, não o estiver fazendo e encaminhá-
perdidos por cada mil horas trabalhadas. lo para reabilitação quando necessária.
(E) quantifica o custo médio por empregado em matéria (E) notificar, formalmente, o órgão público competente
de segurança. quando houver suspeita ou comprovação de
transtornos da saúde atribuíveis ao trabalho, bem
como recomendar ao empregador a adoção dos
21. As normas técnicas para o uso de sistemas informatizados procedimentos cabíveis, independentemente da
para a guarda e o manuseio do prontuário médico necessidade de afastar o empregado do trabalho.
estabelecem que

I. o sistema de informações deve manter a integridade
da informação por meio do controle de
vulnerabilidades, de métodos fortes de autenticação,
do controle de acesso e métodos de processamento
dos sistemas operacionais conforme normas, para a
segurança dos processos de sistema.
II. deve ser feita cópia de segurança dos dados do
prontuário, pelo menos, a cada 48 horas.
III. o procedimento de backup, como um método de
controle, deve ter as cópias mantidas em local
distante o suficiente para livrá-las de danos que
possam ocorrer nas instalações principais.
É correto o que está contido em
24. Com relação à organização da CIPA (Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes) na empresa, analise as
assertivas abaixo.
I. O empregador deve garantir que seus indicados
tenham a representação necessária para a
discussão e encaminhamento das soluções de
questões de segurança e saúde no trabalho
analisadas na CIPA.
II. Os membros da CIPA eleitos e designados serão
empossados antes do término do mandato anterior.
III. O empregador deve fornecer cópias das atas de
eleição e posse aos membros titulares e suplentes
da CIPA mediante recibo.

(A) I e II, apenas. É correto o que se afirma em

(B) II e III, apenas.
(A) I e II, apenas.
(C) I e III, apenas.
(B) II e III, apenas.
(D) I, apenas.
(C) I e III, apenas.
(E) III, apenas.
(D) I, apenas.
(E) III, apenas.
22. A perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora
elevados, por si só, não é indicativa de inaptidão para o
trabalho, devendo-se levar em consideração, na análise 25. Todo acidente de trabalho gera custos para a empresa.
de cada caso, o traçado audiométrico. No traçado Esses custos são divididos entre custos diretos e indiretos.
audiométrico, a cor que deve ser usada para os símbolos Assinale a alternativa que apresenta um custo indireto.
referentes à orelha direita é a
(A) Seguro do acidente.
(A) verde.
(B) Despesas de reabilitação médica e ocupacional.
(B) vermelha.
(C) Transporte do acidentado durante o tratamento
(C) azul. quando o estado crítico exigir.
(D) preta. (D) Despesas médicas, odontológicas, hospitalares e
(E) amarela. farmacêuticas.
(E) Salário pago durante o tempo perdido por outros
trabalhadores que não o acidentado.

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26. Para fins de redução ou majoração do FAP, alguns índices 28. A consumação de um acidente de trabalho faz nascer o
são calculados por metodologia aprovada pelo Conselho direito à indenização à vítima ou à sua família. Sobre
Nacional de Previdência Social. Sobre esses índices, essas indenizações, analise as assertivas abaixo.
marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida,
assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. I. Em caso de incapacidade permanente em que o
acidentado não possa exercer o seu ofício ou
( ) Para o índice de frequência, leva-se em conta a profissão, diminuindo sua capacidade de trabalho, a
quantidade de benefícios incapacitantes cujos indenização, além de ser as despesas do tratamento
agravos causadores da incapacidade tenham gerado e lucros cessantes até o fim da convalescença, inclui
benefício com significância estatística capaz de pensão correspondente à importância do trabalho
estabelecer nexo epidemiológico entre a atividade para quem se inabilitou, ou da depreciação que ele
da empresa e a entidade mórbida, acrescentada da sofreu.
quantidade de benefícios de pensão por morte II. Em acidente com morte da vítima, no caso de
acidentária. homicídio, a indenização consiste, sem excluir
( ) Para o índice de gravidade, leva-se em conta o outras reparações, no pagamento das despesas
somatório do valor correspondente ao salário de com o tratamento da vítima, seu funeral e luto da
benefício diário de cada um dos benefícios, família e na prestação de alimentos às pessoas a
multiplicado pela respectiva gravidade. quem a vítima os devia, levando-se em conta a
( ) Para o índice de custo, leva-se em conta o duração provável da vida da vítima.
somatório, expresso em dias, da duração do III. No caso de incapacidade temporária, lesão ou outra
benefício incapacitante, tomada a expectativa de ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das
vida como parâmetro para a definição da data de despesas do tratamento, porém não indenizará os
cessação de auxílio-acidente e pensão por morte lucros cessantes até o fim da convalescença, além
acidentária. de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver
sofrido.
(A) V/ F/ V
É correto o que se afirma em
(B) V/ V/ F
(C) F/ F/ V (A) I e II, apenas.
(D) F/ V/ F (B) II e III, apenas.
(E) V/ F/ F (C) I e III, apenas.
(D) I, apenas.
27. Sobre o exame demissional realizado no término do (E) III, apenas.
contrato, assinale a alternativa incorreta.
29. Sobre os danos decorrentes dos acidentes de trabalho, é
(A) Tem a data limite a homologação da dispensa ou o correto afirmar que a ofensa de interesses não
desligamento definitivo do trabalhador, podendo ser patrimoniais de pessoa física ou jurídica provocada pelo
dispensado quando houver sido realizado qualquer fato lesivo refere-se ao dano
outro exame médico obrigatório em período inferior a
135 dias para empresa de graus de risco 1 e 2 e (A) estético.
inferior a 90 dias para empresas de graus de risco 3
e 4. (B) material.
(B) Deve ser realizada uma avaliação final da saúde do (C) moral.
trabalhador, compará-la com a do exame (D) emergente.
admissional e investigar se a saúde foi afetada pelo
(E) reflexo.
trabalho que exerceu naquele momento.
(C) O Tribunal de Justiça do Trabalho, em maioria,
entende a ausência do exame demissional como 30. As atividades e operações envolvendo agentes químicos,
mera falta administrativa, capaz de multa por considerados insalubres em decorrência de inspeção
infração e nulidade da dispensa. realizada no local de trabalho, são divididas em graus de
insalubridade. Em operações com arsênico, é considerada
(D) O exame demissional é um conjunto de análise uma atividade com insalubridade de grau máximo o(a)
clínica e exames complementares que baseiam a
conclusão do médico trabalhista quanto ao
(A) bronzeamento em negro e verde com compostos de
trabalhador estar apto, ou não, para ser demitido,
arsênico.
sendo a decisão lançada no ASO (Atestado de
Saúde Ocupacional) demissional. (B) descoloração de vidros e cristais à base de
compostos de arsênico.
(E) Após a demissão, se necessário, é realizado como
vigilância para caso de pessoas que tenham estado (C) empalhamento de animais à base de compostos de
expostas a agentes com efeitos retardados, para arsênico.
garantir o diagnóstico precoce e adequado para (D) extração e manipulação de arsênico e preparação
tratamento de doenças, como câncer ocupacional. de seus compostos.
(E) pintura a pistola ou manual com pigmentos de
compostos de arsênico ao ar livre.
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 PROVA DISCURSIVA RASCUNHO

De acordo com o PCMSO (Programa de Controle Médico

e Saúde Ocupacional), o médico do trabalho da empresa
Y precisou realizar exames médicos nos colaboradores da
produção. O médico emitiu um ASO (Atestado de Saúde
Ocupacional) para cada colaborador que realizou o
exame. Diante do exposto, explique em, no mínimo, 10 e,
no máximo, 20 linhas o que deve conter nesse ASO.

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