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INSTRUÇÕES

1
Atenção, as abas "Cadastro" e "Base de Dados" estão preenchida com dados FICTÍCIOS, apenas para
o resultado final após o preenchimento com os seus dados. Vá até as abas "Cadastro" e "Base de Dado
Depois, vá até a aba "Resultados Obtidos" e verifique os gráficos gerados a partir dos d

2
Agora, vá até a aba "Cadastro" e apague os dados fictícios preenchidos abaixo do cabeçalho da tab
cadastrar os colaboradores da sua empresa (ou do departamento que quer controlar as metas), os dep
indicadores de performance definidos para a sua empresa.

3 Na aba "Base de Dados", preencha todos os meses APENAS as células destacadas em BRANCO com
dos seus colaboradores.

4 Na aba "Resultados Obtidos", analise os gráficos resultantes do preenchimento da aba "B


ES
s FICTÍCIOS, apenas para que você visualize qual será
Cadastro" e "Base de Dados" e identifique esses dados.
cos gerados a partir dos dados da tabela.

baixo do cabeçalho da tabela. Nessa aba, você deve


controlar as metas), os departamentos, os cargos e os
ara a sua empresa.

stacadas em BRANCO com as informações das metas


s.

o preenchimento da aba "Base de Dados".


Indicadores de
Colaboradores Cargos Departamentos
Performance
Lucas Closer Comercial Vendas
Tadeu SDR Comercial Agendamentos
Poliana Atendente Sucesso do Cliente Satisfação do Cliente
Analista de % de Resolução de
Luiza Suporte
Suporte CRO Chamados
(Otimização de
Débora Designer Marketing
Analista de Conversão)
CTR (Taxa de
Isabella Marketing
SEO de
Analista Cliques)
Tempo de
Lara RH
RH Fechamento da Vaga
João
Mês
HISTÓRICO
Colaborador
DE CONTROLE
Cargo
May/2021 Lucas Closer
May/2021 Lucas Closer
May/2021 Poliana Atendente
May/2021 Tadeu SDR
May/2021 Isabella Analista de SEO
May/2021 Débora Designer
O DE CONTROLE
Departamento
DEdeMETAS
Indicador
Valor da Meta Resultado Obtido
Performance
Comercial Vendas 5,000.00 7,000.00
Comercial Vendas 5,000.00 10,000.00
Satisfação do
Sucesso do Cliente 1,000.00 2,000.00
Cliente
Comercial Agendamentos 10.00 15.00
CTR (Taxa de
Marketing 0.02 0.07
Cliques)
Marketing
% de Atingimento
da Meta
140.00%
200.00%
200.00%
150.00%
350.00%
% Médio de Atingimento de Metas por Cargo
4
350.00%
3.5
3
2.5
200.00%
2 170.00%
150.00%
1.5
% Médio de Atingimento de Meta
1
0.5
0.00%
0
e r te R O er
os
de
n SD SE
ig
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Cl n de e s
e
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a lis
An
Cargos
go % Médio de Atingimento de Metas por Colab-
orador
4
350.00%
3.5
3
2.5
200.00%
Atingimento de Meta
2
170.00% % Médio de Atingimento de Meta
150.00%
1.5
1
0.5
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0
c as ora
b
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Colaboradores
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e Atingimento de Meta
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