INSTRUÇÕES

1 Atenção, na aba "Base de Dados" a tabela está preenchida com dados FICTÍCIOS. Vá até a aba "Ba
esses dados. Depois, vá até a aba "Resultados Obtidos" e verifique os gráficos gerados a partir

2 Agora, vá até a aba "Base de Dados" e apague os dados fictícios preenchidos abaixo da descrição das
preencher com os dados reais dos seus Processos Seletivos.

3 Na aba "Base de Dados", preencha APENAS as células destacadas em cinza com as informações do

4
Na aba "Resultados Obtidos", analise os gráficos resultantes do preenchimento da aba "B
Caso alguma coluna da base de dados não esteja preenchida por desconhecimento daquela info
analise os resultados advindos das informações que você possui. Sem dúvida os insights
S

CTÍCIOS. Vá até a aba "Base de Dados" e identifique

os gráficos gerados a partir dos dados da tabela.

os abaixo da descrição das colunas para que você possa

Processos Seletivos.

za com as informações dos seus Processos Seletivos.

o preenchimento da aba "Base de Dados".

nhecimento daquela informação, não há problema,
i. Sem dúvida os insights já serão valiosos!
 HISTÓRICO DE DA

Data de
Título da Data de Abertura Número de Vagas a
Fechamento da Cargo
Coluna: da Vaga serem Preenchidas
Vaga

Quantidade de vagas
a serem preenchidas
Descrição:
para o cargo em
questão

1 01/05/2021 01/06/2021 Closer 3

2 15/05/2021 02/06/2021 SDR 1
3 29/05/2021 03/06/2021 Atendente 2
4 29/05/2021 04/06/2021 Atendente 2
5 29/05/2021 05/06/2021 Closer 5
6 29/05/2021 06/06/2021 SDR 1
7 29/05/2021 07/06/2021 Suporte Técnico 1
8 29/05/2021 08/06/2021 BP 2
9 29/05/2021 09/06/2021 BP 2
10 29/05/2021 10/06/2021 BP 1
11 29/05/2021 11/06/2021 Suporte Técnico 1
12
13
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15
16
17
18
19
20
21
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23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
CO DE DADOS DE PROCESSOS SELETIVOS

Número de Tempo para

% de Propostas Custo por
Inscrições Fechamento da
Aceitas Contratação
Recebidas Vaga (dias)

Total de candidatos Total de propostas Valor total gasto no

que se aplicaram Duração do Processo aceitas dividido pelo Processo Seletivo
para o Processo Seletivo total de propostas divididido pelo
Seletivo realizadas número de vagas

1000 31 60.00% R$ 1,000.00

120 18 50.00% R$ 50.00
500 5 30.00% R$ 600.00
400 6 80.00% R$ 60.00
300 7 100.00% R$ 600.00
50 8 60.00% R$ 500.00
10 9 50.00% R$ 150.00
15 10 30.00% R$ 160.00
25 11 80.00% R$ 250.00
500 12 100.00% R$ 200.00
160 13 10.00% R$ 150.00
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
LETIVOS

Net Promoter Score Rotatividade de

Qualidade da Contratação
Candidatos Contratação

Quantidade de pessoas
Quantidade de contratados desligadas (voluntária ou
que atingiu a performance involuntariamente) antes do
NPS do Processo
esperada dividido pela término do contrato de
Seletivo
quantidade total de experiência dividido pelo
contratados total de pessoas contratadas
em determinado período

80.00% 70.00% 3.00%

60.00% 70.00% 5.00%
70.00% 70.00% 7.00%
41.00% 70.00% 10.00%
22.00% 70.00% 1.00%
-50.00% 70.00% 2.00%
60.00% 70.00% 15.00%
70.00% 70.00% 15.50%
41.00% 20.00% 16.00%
22.00% 45.00% 20.00%
-50.00% 50.00% 3.00%
 Navegue pelos diferentes gráficos

ESCOLHA O INDICADOR PARA ANÁLISE

0.9
ESCOLHA O INDICADOR PARA ANÁLISE

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Closer SDR Atendente Suporte BP
Técnico
Cargo
 Navegue pelos diferentes gráficos gerados por meio da seta abaixo:

DOR PARA ANÁLISE

ESCOLHA O INDICADOR PARA ANÁLISE

uporte BP
écnico
 OTIMIZE SUA ANÁLISE DE INDICAD
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E INDICADORES

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