INSIGHTS DO EVENTO

Olá Pessoa!

Em abril de 2021 fizemos um evento aberto para levar a

mensagem do Líder HD para todas as pessoas que
buscam um novo jeito de liderar, mais humano, mais
conectado com as pessoas e o mundo, gerando mais
valor para todos e construindo resultados mais robustos
e sustentáveis.

Para você que chegou até o fim do

evento e emitiu o seu certificado,
preparamos este material especial
com os principais destaques do
evento, Práticas HD e insights
para você refletir, praticar e fazer
aquela coisa que muda o mundo:
FAZER!

Receba aí o meu abraço,

Michael Oliveira
Líder HD
Instituto Brasileiro de Liderança

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NOSSO MANIFESTO

Todos os problemas do mundo são causados por liderança. A fome, a miséria, a

desigualdade e todas as guerras que já existiram. Todo mal é causado por
liderança.

Por outro lado, a solução de todos os problemas do mundo pode vir através da
liderança. A paz, a prosperidade, a dignidade, a sabedoria e a compaixão. Toda
bondade vem da liderança.

Se o líder é parte do problema ou parte da solução, depende dos valores que

ele tem no coração.

Você pode escolher ser parte da solução. Basta escolher os melhores valores
para te guiar.

Tudo começa quando você realmente decide se apropriar das suas escolhas.
Quanto mais consciente das suas forças, mais você se desenvolve. E quanto mais
consciente das suas fraquezas, mais você se aperfeiçoa. Você pode escolher a
humildade, a gentileza e a evolução.

Os melhores líderes que já passaram por esse planeta fizeram uma escolha
simples, consciente e corajosa: Eles escolheram o amor como bússola, a
felicidade como companheira e a liberdade como destino. Eles não eram
perfeitos, mas a cada escolha, a cada palavra dita, a cada pequeno gesto, eles
podiam tentar novamente. E como qualquer habilidade, eles foram praticando…
até que se tornaram mestres. Eles se tornaram Exemplo.

O Líder HD não é só sobre liderança, é sobre fazer escolhas conscientes e nos

desafiar a ser o melhor do que nós podemos ser.

Nós escolhemos liderar com compassividade, viver com alegria e promover a

prosperidade.

Nós escolhemos os viver os melhores valores. Quer vir com a gente?

Michael Oliveira
Líder HD | Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança

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UMA FÁBULA SOBRE A VERDADE

Há um antigo conto entre o povo

Judeu, que um dia a Verdade e a
Mentira estavam andando juntas no
lindo dia de Sol. Então a Mentira
comentou “está um lindo dia hoje,
muito agradável para se banhar
neste poço... aliás a temperatura da
água está maravilhosa.
A Verdade refletiu, tocou a água e
viu que realmente fazia sentido.
Então a Mentira fez um convite “que
tal nos banharmos aqui para
refrescar o calor deste belo dia?”
Figura 1 Pintura de Jean-Léon Gérôme em 1896
Então, logo tirou suas roupas e
pulou no poço se esbaldando. A Verdade vendo aquela cena, achou
também uma boa ideia. Tirou suas roupas e também foi se banhar no
poço com suas águas cristalinas.
Eis que a Mentira sorrateira, logo salta do poço, veste as roupas da
verdade e sai pelo mundo se passando por ela.
A Verdade então sai do poço e se recusando vestir as roupas da Mentira,
anda por entre as pessoas e é duramente criticada, reprimida e
ignorada. Ninguém queria ver a Verdade nua a crua.
Desde então a Mentira vaga por aí sendo aceita como Verdade e poucos
são aqueles que realmente reconhecem a diferença entre elas.

Insight HD:
Será mesmo que o modelo de liderança celebrado e praticado pela
maior parte das pessoas no mundo, é liderança de verdade?

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1. Pontue de 1 a 10 como você se avalia nos itens acima.

2. Some seus pontos.
3. Confira no quadro da próxima página em que faixa você está.

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PRÁTICA 1
Deixe para trás conteúdos que são vetores negativos. Sejam pessoas
ácidas que você se relaciona, rádio, tv, redes sociais... até mesmo
alimentação e vícios!

1. Escolha 3 para você deixar para trás agora. Escreva aí num papel,
cole num lugar visível para você.
2. Conte para 3 pessoas do seu relacionamento, porque isso gera
prova social e vai te engajar mais.
3. Agora corte o hábito e resista bravamente!

PRÁTICA 2
Construa relações baseadas na verdade e na lealdade.

1. Reúna o seu time e abra um bate papo fazendo uma reflexão

sobre isso e facilite uma conversa para responder à seguinte
pergunta: “Como seria nossa vida aqui se a gente tivesse uma
relação com mais verdade e mais lealdade”? Um ambiente onde
todos possam dizer o que pensam, dar feedbacks sem rodeios e
contribuir mais um com o outro sem competição ou egoísmo.
2. Agora anote as principais ideias dessa conversa e tente não interferir,
apenas aprofundar. Ao final, veja os pontos que podem combinar e
implementar na prática para terem uma relação melhor.

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PRÁTICA 3
[Conceito HD]: Você é o que você espalha!
1. Qual sentimento você quer despertar nas pessoas amanhã? Já
parou para pensar o quanto é poderoso você fazer isso de forma
consciente?
2. Basta decidir quais são os sentimentos que você quer despertar
[pense em 1 ou 2 no máximo]. Agora pense como você tem que
agir para despertar esses sentimentos.
3. Agora, consciente das suas ações, vai lá e faz aquela coisa que
transforma: FAZER!

PRÁTICA 4
Ouça o episódio “O Líder é o Sol”. Compartilhe com líderes do seu
time. Inspire-se ouvindo o nosso podcast. Basta clicar na imagem
abaixo:

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PRÁTICA 1
Construa visão de longo para o seu time.

1. Reúna seu time e facilite conversas para construir objetivos e

projetos para os próximos 12 meses. Se o seu grupo for mais
sênior, crie visões e projetos de 3 anos.
2. Alinhe também as metas individuais com as lideranças e
principais profissionais. Isso aumenta muito engajamento e o
alinhamento do time.

PRÁTICA 2
Treine seu time com o conteúdo do Líder HD. Veja abaixo o exemplo prático
para fazer isso. Aprenda com quem faz e colhe belos resultados.

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PRÁTICA 3
Ouça o episódio “Combinando com os Russos” e aprenda como preparar o seu
time para feedbacks, reuniões e projetos de longo prazo. É uma das ferramentas
mais importantes da liderança.

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PRÁTICA 1
Baixe o e-book “Construindo Pontes e Derrubando
muros”. Você vai encontrar muitos insights e
abordagens para te ajudar a ter conversas difíceis.
Baixa clicar na imagem ao lado.

PRÁTICA 2
Assista o documentário “Como conversar com quem pensa muito
diferente de nós”.

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PRÁTICA 3

Tenha uma conversa difícil. Exercite o hábito de ter conversas difíceis,

só assim você vai desenvolver a habilidade.

1. Busque voluntariamente conversar com uma pessoa que você

ache difícil, ou que pensa muito diferente de você.
2. Procure ouvir, observar, entender e fazer perguntas para
compreender porque a pessoa pensa daquela forma.
3. [Conceito HD]: Entre na conversa sem a pretensão de saber onde
vai dar.
4. Não é confortável, mas se não incomoda, não transforma.

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E se a pessoa tóxica for você?
e absorver a canção da Flaira Ferro – Me Curar de Mim.
Sou a maldade em crise
Tendo que reconhecer
As fraquezas de um lado
Que nem todo mundo vê
Fiz em mim uma faxina
E encontrei no meu umbigo
O meu próprio inimigo
Que adoece na rotina
Eu quero me curar de mim
Quero me curar de mim
O ser humano é esquisito
Armadilha de si mesmo
Fala de amor bonito
E aponta o erro alheio
Vim ao mundo em um só corpo
Esse de um metro e sessenta
Devo a ele estar atenta
Não posso mudar o outro
Eu quero me curar de mim
Quero me curar de mim
Vou pequena e pianinho
Fazer minhas orações
Eu me rendo da vaidade
Que destrói as relações
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É preciso ter humildade para refletir
Pra me encher do que importa
Preciso me esvaziar
Minhas feras encarar
Me reconhecer hipócrita
Sou má, sou mentirosa
Vaidosa e invejosa
Sou mesquinha, grão de areia
Boba e preconceituosa
Sou carente, amostrada
Dou sorriso e sou corrupta
Malandra, fofoqueira
Moralista, interesseira
E dói, dói, dói me expor assim
Dói, dói, dói despir-se assim
Mas se eu não tiver coragem
Pra enfrentar os meus defeitos
De que forma, de que jeito
Eu vou me curar de mim
Se é que essa cura há de existir
Não sei, só sei que a busco em
mim
Só sei que busco
Me curar de mim
Me curar de mim
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O evento Liderança de Verdade foi uma pequena amostra do conteúdo

profundo e impactante do Curso Líder HD. Se você quer ir mais fundo
nessa experiência e realmente dominar a habilidade de liderar, então
eu quero te fazer um convite para conhecer o que entregamos nesse
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O QUE VOCÊ VAI APRENDER
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