ANEXO 8

QUESTÕES

Imprima e recorte os Cartões de Força do Local de Trabalho anexos, e guie o seu cliente
através das seguintes actividades sequencialmente.

1. "O que trago para a mesa?".

Peça ao seu cliente para reflectir sobre o seu trabalho actual ou mais recente.

Peça-lhes que seleccionem três pontos fortes que reconheçam dentro de si ou que um
empregador/ chefe tenha reconhecido neles nas suas avaliações de desempenho.

Coloque esses cartões à sua frente.

2. Entrevista simulada

Assim que o seu cliente tiver seleccionado três pontos fortes, deixe-os virar cada cartão e ler a
definição em voz alta.

Depois, peça-lhes que apresentem um exemplo para cada ponto forte que tenham
seleccionado e que possam fornecer numa entrevista.

Assegure-se de que os exemplos são concretos e podem aplicar-se às suas experiências

práticas.

3. Construir o meu currículo

Instrua o seu cliente a construir um currículo baseado em pontos fortes.

Eles podem seleccionar um cartão adicional para um total de quatro cartões.

Uma vez que tenham passado pelas definições, deixe o cliente reflectir sobre os casos em que
estes pontos fortes foram utilizados e escreva como o podem relacionar com experiências de
trabalho passadas/correntes.

4. Desenvolvimento profissional

O seu cliente deve seleccionar duas áreas que gostaria de melhorar.

Faça-os fechar os olhos e pensar em alguém na sua vida pessoal ou profissional que encarna
estas qualidades.
Depois, peça-lhes que apresentem duas formas de poderem desenvolver estes pontos fortes
no seu papel actual.