CHECKLIST DO CURRÍCULO

ESTRATÉGICO
Passo 1: Coleta de Informações
1.1. Reúna informações pessoais:
- Nome completo.
- Endereço.
- Número de telefone.
- Endereço de e-mail profissional.

1.2. Liste sua experiência de trabalho:

- Nome da empresa.
- Cargo ocupado.
- Datas de início e término (mês/ano).
- Descrição das responsabilidades e realizações.

1.3. Identifique suas habilidades e qualificações:

- Habilidades técnicas e soft skills relevantes.
- Certificações profissionais.
- Educação (graduação, pós-graduação, cursos relevantes).

Passo 2: Escolha um Formato de Currículo

2.1. Escolha um formato adequado:
- Currículo cronológico (listando experiência por ordem de data).
- Currículo funcional (destacando habilidades e qualificações).

Passo 3: Estrutura do Currículo

3.1. Selecione as seções apropriadas:
- Resumo ou objetivo (opcional).
- Experiência profissional.
- Educação.
- Habilidades.
- Certificações (se aplicável).
- Idiomas (se aplicável).
- Atividades voluntárias (se relevantes).

Passo 4: Formatação e Design

4.1. Escolha uma fonte legível (como Arial ou Times New Roman) e tamanho
(geralmente 10-12 pontos).
4.2. Use margens uniformes (cerca de 1 polegada ou 2,5 cm).
4.3. Utilize títulos em negrito e subtítulos para destacar seções.
4.4. Mantenha a formatação consistente em todo o currículo.
4.5. Evite usar cores extravagantes ou fontes decorativas.
 Passo 5: Escrevendo o Currículo
5.1. Escreva um resumo ou objetivo (opcional):
- Destaque suas metas e o que você pode oferecer à empresa.
- Seja conciso e direto ao ponto.

5.2. Liste sua experiência de trabalho:

- Use bullet points para descrever responsabilidades e conquistas.
- Comece cada frase com verbos de ação (por exemplo, "gerenciou", "desenvolveu",
"alcançou").

5.3. Destaque suas habilidades e qualificações:

- Liste as habilidades relevantes para a vaga.
- Inclua exemplos concretos de como você aplicou essas habilidades.

5.4. Destaque sua educação e certificações:

- Liste suas qualificações acadêmicas em ordem cronológica reversa (a mais recente
primeiro).

Passo 6: Revisão e Correção

6.1. Revise todo o currículo em busca de erros gramaticais e ortográficos.
6.2. Peça a alguém de confiança para revisar o currículo em busca de feedback.

Passo 7: Personalização
7.1. Personalize seu currículo para a vaga específica:
- Adapte suas habilidades e experiências para corresponder aos requisitos da posição.

Passo 8: Formato de Arquivo

8.1. Salve seu currículo em um formato universal, como PDF, para garantir a
consistência do design.

Passo 9: Nome do Arquivo

9.1. Dê ao arquivo um nome descritivo, como "SeuNome_Curriculo.pdf".

Passo 10: Envio e Acompanhamento

10.1. Envie seu currículo de acordo com as instruções da vaga (por e-mail, site da
empresa, etc.).

10.2. Faça o acompanhamento após o envio para mostrar seu interesse.

 Dicas adicionais:
Seja conciso: Limite o currículo a uma ou duas páginas.
Use palavras-chave: Inclua termos relevantes para a vaga para aumentar a
visibilidade em sistemas de rastreamento de candidatos.
Seja honesto: Não exagere suas habilidades ou experiências.
Mantenha-o atualizado: Atualize seu currículo sempre que adquirir novas habilidades
ou experiências.

Lembre-se de que seu currículo é uma ferramenta importante na busca de emprego, e

dedicar tempo para criar um currículo bem elaborado pode aumentar suas chances de
sucesso.
Modelo de Carta de Apresentação:

- Personalize cada carta para a vaga e empresa.

- Use um formato de carta de negócios.
- Comece com uma introdução cativante.
- Destaque suas qualificações e conexões relevantes.
- Termine com uma chamada à ação.

Modelo de Currículo:

- Escolha um formato (cronológico ou funcional).

- Divida em seções claras: Resumo, Experiência, Educação, Habilidades.
- Destaque conquistas, não apenas responsabilidades.
- Priorize informações relevantes para a vaga.
- Inclua palavras-chave da área.
- Mantenha formatação limpa e livre de erros.
- Revise e peça a alguém para revisar também.
- Personalize para cada vaga.
- Considere informações adicionais conforme relevante (certificações, projetos, etc.).

Ter modelos de carta de apresentação e currículos bem feitos economiza tempo e cria
uma imagem profissional, aumentando suas chances de sucesso na busca de emprego.

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Boa Sorte e Sucesso