Oficina de elaborao do

currculo profissional
Luisa Cristine Dias
Psicloga - CRP 12/14917

Desenvolvimento Humano e Organizacional Ltda

O que um currculo?
O currculo uma importante
ferramenta para a conquista de um
espao no mercado de trabalho.
a porta de entrada para o incio do
processo seletivo e ele que ir
despertar o interesse e a
curiosidade do examinador em
conhecer pessoalmente o
candidato.
Qual a funo currculo?
Inicialmente ele parte de 2 pressupostos bsicos:

- uma ferramenta para gerar entrevistas de emprego;

- Serve de guia para o(s) entrevistador(es);

Mesmo depois de utilizado/entrevistado, seu currculo

continuar na organizao para futuros contatos quando
bem elaborado.

Lembre-se: um currculo bem feito reforar uma

impresso positiva, porquanto que um bagunado com
omisso de informaes, causar dvidas a respeito de
sua competncia.
O currculo o seu carto de visita,
a sua propaganda profissional
O currculo deve atingir os seguintes objetivos:

Comunicar claramente o que voc quer, especificar

seus objetivos;
Mostrar porque voc possui as competncias
necessrias para o cargo que est se candidatando;
Mostrar que voc contribuiu nos empregos anteriores;
Ser claro, conciso e objetivo, conter frases curtas de
fcil entendimento;
Conhea os tipos de currculos mais utilizados:

Mas como assim, no s o

Currculo Vitae?
Conhea os tipos de currculos mais utilizados:

- Currculo Cronolgico: o objetivo apresentar as

informaes em ordem cronolgica, geralmente em
ordem inversa. Este o modelo mais comum.
- Currculo Funcional: este modelo possui nfase na
experincia profissional ao invs de citar o empregador e
datas. Este modelo no to apreciado pelos
recrutadores.
- Currculo Combinado ou Misto: este costuma ser o
modelo de currculo ideal em sua completude, a
juno dos modelos Cronolgico e Funcional. Tambm
pode ser destacado como o modelo preferido dos
recrutadores, visto que possui uma gama maior de
informaes.
Conhea os tipos de currculos mais utilizados:

- Currculo Lattes: um modelo de currculo padro no

Brasil. Uma vez inscrito no site as instituies de todo
o pas tero acesso ao seu currculo, o que facilita
busca por oportunidades na rea da investigao;

Acesso a plataforma: http://lattes.cnpq.br/

- Currculo Online/Web: currculo armazenado em

banco de dados em sites de agncias de emprego. Ex:
RH Brasil, Global RH......
Importante!!! Manter sempre atualizado.
Mos a Obra: Currculo passo a passo

O que no pode faltar em um currculo:

1 Passo: dados pessoais

Nome completo:
Idade:
Estado civil:
Telefone(s):
E-mail: utilize um profissional
Endereo residencial: Nome da rua, n da casa ou
apto, cidade, estado.
2 Passo: Objetivo ou Resumo profissional?

- Objetivo: define o cargo pretendido;

- Resumo: simplifica a trajetria acadmica e profissional

E agora?
Opto pelo objetivo
ou resumo
3 Passo: Formao Acadmica

- Nome do curso (Tcnico, Graduao, especializao...)

- Instituio:
- Ano de concluso:
Organize de forma decrescente, da mais recente at a mais antiga
Caso tenha s o Ensino Mdio e no estiver cursando superior colocar o
ttulo Escolaridade

4 Passo: Experincia profissional

- Nome da empresa:
- Cargo ocupado:
- Data da admisso e demisso:
- Atividades realizadas/desenvolvidas:
5 Passo: Cursos e Capacitaes

- Aqui voc coloca os cursos, palestras ou treinamentos

que realizou e que sejam importantes para o cargo que
voc est buscando.
Exemplos:
- Windows Vista e Office 2010 48h Escola XXX;
- Ingls fluente 290h Escola XXX
- Secretariado 24h Escola XXX
- Curso de soldador 260h Escola XXX
- Auxiliar Administrativo 460h Escola XXX

6 Passo: Informaes adicionais

- Inserir informaes importantes a vaga proposta.
Ex: disponvel para viagens, CNH categoria xx.
Dicas importantes, fique ligado(a)!

No escrever Currculo Vitae no alto da pgina;

Evite assinar e colocar data no documento;
No necessrio anexar cartas de referncia;
No usar ou evitar abreviaturas no texto do currculo;
No necessrio informar o nmero de documentos (RG,
CPF, Carteira de trabalho);
Revise seu currculo SEMPRE, cuide com os erros de
portugus;
Importante! NO MINTA!
Agradecimentos: