Ano 2023

Nº 231

Vem aí a 20ª edição do

Campo Agroacelerador
Pág. 18
 Conselhos e Comitês
Cooperja 2023
Conselho Administrativo
Vanir Zanatta
Antônio Moacir De Noni
Rosângela Paganini Fregulia da Silva
Valmir Manoel Savi
Luiz Carlos P. Della
José Haroldo Cadorin
Joel Varela Piva
Agostinho Magnus Sche er
Luiz Marino Vuolo

Conselho Fiscal
Volnei Sartor Paulino
Angelino Zakrzeski
Luiz Carlos Silvério
Antônio Osorio Carboni
Ênio Marini
Regiane Burin Casagrande

Comitê Educativo - Núcleo Feminino

Terezinha Bellettini Daros
Amelia da Silva Damiani
Terezinha Zanelato Emerich
Jacomina Anelli Elias
Aida Pereira Fregulia
Odete Paraol de Matos
Vanir Zanatta Maria Pescador Mezzari
Presidente da Cooperja Edina da Rosa Jung Casagrande

Comitê Educativo - Praia Grande

Diante dos cenários de El Niño, vividos aqui no sul do Brasil em outubro,
Francisco Bianchini Selau
estamos com atraso no plantio das culturas de verão. Arroz, soja, milho, todos Magaiver Bresolin Pereira
sofrendo com clima descontrolado, pois mesmo conseguindo plantar, não tem como Janeth Bedinot Pereira Niehues
fazer os manejos e cuidados necessários. Ramon Salvador Paganini
Joao Nedson de Lucca Germann
Porém novembro iniciou melhor, as lavouras serão recuperadas pelos
Andre Luiz de Lima Bianchini
agricultores, os verdadeiros profissionais do campo. Luciane Cardoso de Lima Bianchini
Os preços de soja, milho e trigo sem grandes oscilações, porém estacionaram
na baixa. O mercado de arroz, vem se mantendo em alta, pelo menor volume Comitê Educativo - Jacinto Machado
produzido na safra passada e cenários internacionais favoráveis. Ivaldo Luiz Zanatta
João Marcos Peruchi Tuon
Podemos viver preços ainda melhores? Sim, mas também pode ocorrer uma
Emerson Leivy Leonardo
inversão na economia, pois já temos oferta de importação de arroz beneficiado da Orlando Alexandre Burigo
Tailândia, chegando ao Brasil em janeiro de 2024, com preços competitivos. Ildo Sartor
E se isso acontecer, não só derruba os preços atuais, como também prejudica a Henrique Antonello Zanatta
Fabiana de Britos Fontana
entrada da próxima safra.
Tiago Lumertz Paganini
Para tentar evitar essa operação, precisamos deixar o mercado abastecido, o Antônio Luiz de Noni
Brasil tem arroz para chegar na próxima colheita, negociem um volume mensal de sua Alexandre Zanatta Ghizzo
produção, assim evitaremos maiores dissabores no futuro. Mateus de Oliveira Possamai
Dezembro e janeiro, sempre uma surpresa para o mercado, as pessoas vão as
Comitê Educativo - Santo Antônio
compras, passeios, férias, mas os produtos básicos, ficam meio de lado nessas horas. da Patrulha
Convido a todos para nosso Campo Agroacelerador nos dias 01, 02 e 03 de Geisel Dal Ponte
fevereiro e também convocamos a todos os associados para nossa AGO, que neste Ezequiel Antonin
ano acontece dia 17 de fevereiro, as 9h no pavilhão do CDC em Jacinto Machado. Marcio Reginaldo Cardoso Portal
Carlos Alberto de Oliveira
Gostaria de desejar um Feliz Natal, com família reunida e uma passagem de ano
Leandro Nicoletti Morgerot
abençoada, com paz, saúde e alegria. Jussiê Ferreira dos Santos
Altemir da Silva Biterncourt
Um abraço cooperativista,
Comitê Educativo - Santa Rosa do Sul
Pedro Osorio Carboni
Vanir Zanatta Tatiana da Silva Fagundes
Emerson Generoso
Jailson Bitencourt de Souza
Tiago de Vargas Matos

Cooperja Sede Administrativa

Av. Pe. Herval Fontanella, 500 - 1º andar
Jacinto Machado/SC - CEP 88950-000
Caixa Postal 16 - Fone (48) 3535.6000

Expediente
Realização: Cooperja Agroindustrial Cooperja
Para saber mais, acesse: Repórter/Jornalista: Aline Somariva - 03202JP/SC
Projeto Gráfico e Diagramação: Gráfica Turvense
@cooperja.agro
Impressão: Gráfica e Editora Turvense
www.cooperja.com.br
02 Tiragem: 1.000 exemplares
 Devolução
de mais de
R$ 6 milhões
em 2023 aos
associados
A Cooperja reuniu em seu auditório em Jacinto
Machado no mês de setembro, associados e associadas
que completaram 25 anos de sociedade ou 60 anos de
idade, com mais de 10 anos de cooperativa, para receber
seu capital social. Também aqueles que já recebem pela
segunda, terceira, quarta ou mais vezes, já que após os 60
anos, eles têm o direito de receberem a cada dois anos.
Cerca de 135 associados receberam o capital
acumulado de acordo com sua movimentação na coope-
rativa. Foram mais de R$ 3,5 milhões de reais devolvidos
nesta primeira etapa.
Para o associado Agostinho Magnus Scheffer o
momento de receber a cota capital é sempre esperado.
“Com este valor conseguimos realizar muitos sonhos, e
ficamos felizes de ter este retorno da cooperativa. Fazia
muito tempo que minha esposa queria um carro para ela, e
Em parceria com escolas,
Cooperja incentiva plantio
de mudas de árvores
Proteger, e ajudar o meio ambiente é uma tarefa
necessária, e nesse processo o plantio de árvores é extrema-
mente importante. Pensando nisso a Cooperja em parceria com
IFC Santa Rosa do Sul e com as Escolas Albino Bernardino de
Melo de Balneário Gaivota, e EEF Imaculada Conceição da
comunidade de Serra da Pedra em Jacinto Machado, participa-
ram no mês de outubro do plantio de mudas frutíferas.
O plantio no município de Balneário Gaivota aconte-
ceu com a presença de 20 alunos da 3ª série do ensino
fundamental, em um terreno cedido pela avó de um aluno nas
proximidades da escola no bairro Rua Nova no município.
Dando sequência ao projeto, em Jacinto Machado
aconteceu na na comunidade de Engenho Velho, na
propriedade da Casa da Nona com cerca de 50 alunos de
1 a 5ª série da escola da comunidade de Serra da Pedra.
As crianças colocaram as “mãos na terra” e aprende-
ram sobre a importância do plantio, nutrientes da planta e
preservação do meio ambiente.
Para diretora da EEF Imaculada Conceição, Silvia
Possamai Dela de Oliveira De Noni o dia de plantio foi
produtivo e gratificante. “A EEF Imaculada Conceição
agradece a parceria Cooperja pelo incentivo e a coopera-
ção das crianças na preservação e conscientização do
cuidado com o meio ambiente”, agradece.
O dia de aprendizado contou com a presença do
vice-presidente da Cooperja Antonio Moacir De Noni,
Gerente da loja agropecuária de Sombrio, Gerentes do
Supermercado de Balneário Gaivota e Jacinto Machado,
diretoras das unidades escolares, professores, e equipe de
colaboradores da cooperativa.
O plantio contou com a presença especial do mascote
da marca de arroz Caçarola encantando as crianças e apoian-
do causas sociais como esta que zelam pelo meio ambiente.
com este dinheiro vamos realizar este sonho. Somente
agradecer a parceria da Cooperja, de nos proporcionar
momentos de tamanha alegria”, destaca Scheffer.
Neste mês de dezembro, a Cooperja realizará outro
momento como esse, em Santo Antônio da Patrulha e
devolverá a outra parte, dos mais de R$ 6 milhões de reais.
Para o presidente Vanir Zanatta, esses encontros são
maiores que os valores recebidos. “Aqui se passa confiança,
responsabilidade, se faz justiça, se realiza sonhos. Assim é a
Cooperja, sempre junto de seus associados. Hoje pudemos
acompanhar um relato dos associados fundadores, suas
lembranças, os desafios que passaram. Vale dizer também
que a formação do capital social, começa com a integrali-
zação das cotas parte, na hora da admissão e vai somando
as sobras de cada exercício, conforme os negócios realiza-
dos com a Cooperja”, explica Zanatta.
Segundo a coordenadora social da cooperativa,
Elisabete Biz dos Santos, as atividades com as escolas é a
certeza de um futuro melhor. “É muito satisfatório olhar em
cada rostinho, e ver a alegria de compartilhar, de ensinar, e
de aprender. Através desta ação queremos fazer com que
as crianças percebam a importância da cooperação e do
meio ambiente. As árvores refrescam o meio em que
vivemos, dão sombra, ajudam a manter a umidade do ar,
diminuem a poluição, servem de abrigo para pássaros e
outros animais, além de nos dar o alimento. Agradeço ainda
a parceria do IFC Santa Rosa do Sul, que sempre apoia
ações como esta.”, destaca Santos.
A diretora da instituição de ensino Eliani Boseli
agradece a parceria com a Cooperja destacando a impor-
tância do projeto. “Estamos felizes com a parceria da
cooperativa. As crianças ficaram encantadas e adoraram
colocar a mão na terra. É um projeto que deixa memórias
que irão levar para sempre. Tudo que aprendem na teoria,
com este projeto colocam em prática, ajudando no
incentivo a preservação do meio ambiente, uma verdadeira
ação cooperativista”, aponta a diretora.
03
Associadas Cooperja no 18-º Encontro
Estadual de Mulheres Cooperativistas

Promovido e organizado pelo Sescoop/SC, a

Cooperja mais uma vez participou com 45 mulheres da 18ª
edição do Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas,
em Florianópolis, nos dias 06 e 07 de setembro. Cerca de
1200 mulheres de 43 cooperativas participaram do encontro
que teve como tema o amor que constrói histórias”. Em
torno da temática, aconteceram as palestras: “O amor em
ação através das vivências”, “As linguagens do amor” e
“Tudo é possível quando acreditamos e fazemos com amor”.
Além disso, o evento contou com intervenções
cênicas do grupo Espaço Sou Arte, que encantou o público
presente. O vice presidente da Cooperja, Antônio Moacir De
Noni esteve presente no encontro destacou a importância
desta união cooperativista. “Eventos como este reforçam
ainda mais a força da mulher catarinense. Em nome da
Cooperja agradecemos a todas que fazem o cooperativismo
ser cada dia mais reconhecido e admirado”, fala De Noni.
O evento contou com a palestra Léo Farah capitão do
Corpo de Bombeiros de Minas Gerais que realizou opera-

ções nos desastres de Mariana, Brumadinho e em
Moçambique. Ele usa a experiência, tanto do treinamento
militar quanto das operações, para levar conhecimento
sobre resiliência em diversas áreas da vida.
Outra grande palestra foi com a Ana Reisky, abordan-
do o tema as linguagens do amor, com o uso de técnicas de
storytelling estabelece uma conexão total com a plateia.
Além disso, a palestrante sabe como explorar a linguagem
corporal, utilizando ainda figurinos e objetos.
E para finalizar o encontro com chave de ouro, no
segundo dia a história da empreendedora Maria José de
Lima Freitas, a Mazé Lima, emocionou, de faxineira a
empresária de sucesso: uma trajetória de força e superação.
Hoje, sua fábrica de doces fatura milhões, gera empregos, e
sustenta toda uma cadeia de produtores de frutas.
04
periência
“Falar desse encontro é muito especial, emocio-
nante e inspirador, pois busca despertar nas mulheres
o quanto é importante estarmos preparadas para
buscar nossos sonhos e objetivos. Através desses
encontros ficamos mais fortes e certas de que
podemos e devemos fazer parte ao lado de nossos
maridos, filhos na gestão de nossas propriedades.
Conhecer cada vez mais o sistema cooperativista,
fazendo parte dos conselhos, comitês e do dia a dia.
Somente agradecer por essas oportunidades que
temos de nos fortalecer e lutar por nossos sonhos,
lugar de mulheres e onde elas quiserem estar”, destaca
a integrante do núcleo e associada, Rosangela
Paganini Fregulia da Silva.
E para aquelas que foram pela primeira vez,
como Sirlene Correia dos Santos Pereira, conta que
ficou encantada. “Foi a primeira vez que fui e gostei
muito. Agradeço a Cooperja por me proporcionar
viver este momento. Agradeço por cada um a que
conheci, tive ótimas companhias e um aprendizado
enorme, só gratidão por tudo”, relata.
Santa Catarina é um dos estados mais coopera-
tivista do Brasil. São mais de 3,9 milhões de pessoas
que escolheram o cooperativismo, dessas, 1,4 milhão
são mulheres.
 Carlos Roberto Wilk
Diretor de B2B

Grãos
Tendências de Mercado
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Arroz Mercado Nacional - Projeção de preços ao produtor no

RS em R$/50kg de arroz em casca, segundo modelo
econométrico
Preços seguem firmes, e com chances de novas altas, sus- Data Pessimista Neutro Otimista
tentado pela entressafra, pelos preços internacionais, e pela baixa jun/23 68,73 85,53 102,33
jul/23 68,56 85,36 102,16
oferta pelo produtor, que está com suas atenções voltadas para o
ago/23 70,25 87,05 103,85
plantio, que acabou sendo prejudicado pelo excesso de chuvas.
set/23 72,72 89,52 106,32
Para a nova safra (2023/2024), a previsão é de aumento na out/23 72,64 89,43 106,23
área plantada, principalmente no RS, impulsionado pelo reajuste nov/23 71,27 88,07 104,87
nos preços do arroz, e também pela queda no preço da soja. dez/23 69,54 86,34 103,14
Estima-se um incremento na produção brasileira de arroz, jan/24 68,02 84,82 101,62
entre 7 a 8%, resultando numa produção total no Brasil em torno de fev/24 66,81 83,61 100,40
10,8 milhões de toneladas em 2024. Fonte: Conab

Soja
O mercado de soja segue estabilizado, com leves oscilações para baixo ou para cima, mas bem longe dos preços
da temporada passada.
A CONAB estima uma área plantada para a próxima safra em torno de 45,18 milhões de hectares, resultando
numa produção de 162 milhões de toneladas, contra 154 milhões de toneladas da safra atual, um incremento de 4,8%.
Colaboração na matéria com Julberto Mendes

Milho
Conforme dados disponíveis no Observatório Agro Catarinense, a área destinada ao cultivo de milho-grão foi
reduzida em cerca de 150 mil hectares entre as safras 2012/13 e 2022/23. A forte oscilação dos preços, além dos fatores
de manejo e custo de produção, estimularam a conversão de áreas de plantio de milho em áreas de soja no Estado, um
produto com grande liquidez no mercado internacional de commodities.
Nos últimos três anos, a área cultivada de milho grão se estabilizou em torno de 320 mil hectares. Problemas
climáticos nas últimas duas safras reduziram a produção no Estado. Em 2023 houve uma recuperação da produção para
2,7 milhões de toneladas. Contudo, os preços tiveram uma forte redução desde o início do ano, superior a 30%, em
função da conjuntura da safra recorde no Brasil e do mercado externo.
Contudo, apesar de os preços estarem baixos no momento, existem fatores favoráveis a médio prazo no mercado
para o milho:
– Aumento significativo do consumo do cereal no Brasil para produção de etanol;
– Exportações em elevação: o Brasil deverá se tornar o maior exportador mundial do produto em 2023;
– A guerra entre Rússia e Ucrânia tem causado turbulência no mercado internacional;
– A safra dos Estados Unidos ainda não está definida, as condições climáticas devem nortear o mercado no
segundo semestre.
Esses são apenas alguns dos principais fatores que afetam o mercado do milho no momento. O mercado é complexo
e dinâmico, é afetado por uma série de questões que podem variar ao longo do tempo.
Safra 2023/2024
A expectativa, na região Sul, é de que a área de milho “encolha” entre 10% a 20% nas áreas maiores. Nas pequenas
propriedades os números devem se manter. Em Santa Catarina, os dados iniciais da safra apontam uma retração de 4,1%,
que poderá se elevar nas próximas atualizações.
Fonte: Haroldo Tavares Elias, Epagri/Cepa.

05
 A Cooperja foi novamente certificada pela
empresa Syngenta através do Seedcare Institute,
atestando a excelência no tratamento industrial de
sementes de arroz e soja da cooperativa. Sendo assim, a
Cooperja é tricampeã mantendo o selo há três anos,
sendo a única empresa no Brasil a receber a certificação
na cultura do arroz.
Presidente Vanir Zanatta, vice Antônio Moacir De
Noni e o gerente da UBS, Célito Mezzari receberam na
tarde do dia 27 de setembro no auditório da cooperativa
o certificado das mãos dos representantes técnicos de
vendas da Syngenta, Fernando Frandoloso e Luciano
Jacomet. O encontro contou ainda com a presença do
Diretor de Varejo, integrantes do departamento técnico,
gerências do setor de Compras e de todos os colabora-
dores da equipe da UBS que são as peças fundamentais
de trabalho e dedicação para todo este reconhecimento.
O Seedcare Institute é um renomado centro de
pesquisa, desenvolvimento, capacitação e difusão
tecnológica que beneficia sementeiras, produtores,
comunidade científica, especialistas da área e toda a
rede do campo. Está localizado em Holambra (SP) e foca
no estudo do tratamento de sementes industriais. Para a
obtenção do selo, as empresas passam por uma auditoria
externa e precisam cumprir uma série de itens dentro de
várias áreas.
Para o representante técnico de vendas da
Syngenta, Fernando Frandoloso é um motivo de muito
orgulho a conquista novamente deste selo. “É um dos
motivos de todos os colaboradores, associados e
clientes se sentirem orgulhosos, e terem ainda mais
confiança em trabalhar com as sementes Cooperja, pois
o selo atesta qualidade e segurança. Em nome da
Syngenta parabenizo a cooperativa e todos os envolvi-
dos no processo”, elogia Frandoloso.
06
A Cooperja é auditada por uma empresa autoriza-
da pela Syngenta que analisa as seguintes áreas:
1º – Dosagem certa, com todas as amostras
analisadas com dose dentro da faixa correta.
2º – Alta germinação, com verificação de certifica-
dos e boletins de todos os lotes tratados.
3º – Manutenção em dia, através da verificação dos
comprovantes de manutenção de todas as máquinas
envolvidas no processo, assim como a regulagem
adequada para o bom funcionamento;
4º – Cuidado com os funcionários, tendo em vista
que é necessário que a empresa cumpra as normas
trabalhistas e as medidas de segurança e treinamento
para o uso de EPI (Equipamento de Segurança Individual),
além do investimento em mão de obra qualificada;
5º – Proteção ao meio ambiente, sendo que também
será verificado o cumprimento das Normas Ambientais, o
descarte correto de resíduos e embalagens e a garantia de
sustentabilidade.
6º – Conformidade com a legislação: item que está
relacionado à verificação de alvarás, licenças e normas
que garantem a continuidade dos negócios.
“A conquista desse prêmio é resultado da dedica-
ção de toda equipe e dos produtores, associados e
clientes, que usam e confiam nas sementes da Cooperja,
e buscam sempre o melhor para tornar suas lavouras
mais eficientes e produtivas”, destaca Célito Mezzari,
Gerente da UBS.
 Por Diogo Semprebon
Assistente Técnico
em Fruticultura

Hortifruticultura
Amora-Preta: Uma Nova Opção
de Cultivo é Destacada em
Dia de Campo da Cooperja
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No dia 1 de novembro, a Cooperja promoveu um dia

de campo com o intuito de trazer informações técnicas
sobre o cultivo e mercado da amora-preta, o evento foi um
marco para o fortalecimento da cadeia produtiva na região
Sul de Santa Catarina. O evento contou com a participação
de cerca de 80 agricultores e profissionais do setor,
interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre o
cultivo e o mercado desta fruta.
O evento contou com a presença de especialistas no
assunto, como o coordenador técnico Nelson Feldberg da
Embrapa Clima Temperado, que compartilhou detalhes
importantes sobre o sistema de cultivo e poda da amora-
preta. Além disso, contou com a participação do gerente
de compras Higor De Marchi, da De Marchi, que trouxe
informações sobre o mercado da amora-preta. As contri- Além disso, o evento abordou questões práticas,
buições desses profissionais proporcionaram uma visão como custos de implantação e retorno econômico da
mais aprofundada e abrangente sobre o cultivo da fruta, amora-preta. Os participantes tiveram a oportunidade de
tanto em termos práticos quanto econômicos. fazer perguntas e esclarecer dúvidas, contando com a
experiência do Gerente da Unidade de Hotifruti da
Cooperja, Délcio Macarini, e do Assistente Técnico, Diogo
Semprebon. Essa interação direta proporcionou informa-
ções valiosas sobre os aspectos econômicos e técnicos do
cultivo da fruta.
Um ponto relevante discutido durante o dia de
campo foi o papel da amora-preta como uma excelente
opção de cultivo para a diversificação da propriedade
familiar. O evento ressaltou não apenas os benefícios
técnicos e econômicos do cultivo, mas também a contribui-
ção da amora-preta para otimizar a mão de obra na
propriedade, considerando a janela de colheita que dura
de 45 a 60 dias. Essa característica torna a amora-preta
uma escolha estratégica para a pequena propriedade,
harmonizando-se com a realidade da agricultura familiar.
Dentre os temas destacados, as informações sobre Assim, o dia de campo realizado pela Cooperja não
o sistema de cultivo em cerca foram enfatizadas, ressaltan- apenas impulsionou a cadeia produtiva da amora-preta na
do a sustentação vertical das plantas por três fios de região, mas também reforçou seu papel como uma alterna-
arames. Esse método de tutoramento das plantas não tiva sólida e promissora para os agricultores familiares que
apenas protege as plantas contra intempéries climáticas, buscam diversificar suas atividades, otimizar a mão de
mas também maximiza a produtividade. Durante o evento, obra e agregar valor à sua produção.
explorou-se também o espaçamento entre filas de 3 metros
e entre plantas de 0,5 metros, aliado ao uso estratégico de
mourões de sustentação espaçados em 4,5 metros.
A cultivar adotada de amora-preta na região é a
Tupy, variedade desenvolvida pela Embrapa, a produtivi-
dade média dos produtores que cultivam a fruta atinge
cerca de 2,5 kg por planta, com potencial para atingir até
3,5 kg por planta em pomares com maturidade produtiva a
partir do 3º ano, o evento destacou informações técnicas
importantes de manejo e poda para otimizar a produção da
amora-preta no Sul Catarinense.

07

E mais uma vez a rede de supermercados
da Cooperja, surpreendeu, e organizou o 2º
acampamento infantil, em comemoração ao dia
das crianças dentro do Supermercado na filial
de Praia Grande/SC.
Doze crianças de 5 a 10 anos de idade,
acompanhadas dos pais, foram selecionadas
para passar uma noite dentro do Supermercado.
A noite contou com muitas brincadeiras,
gincanas, comidas, a presença do mascote do
Supermercado, Juquinha, e muitas outras
surpresas.
As seleções para escolha das crianças
aconteceu pelo sorteio de cupons, onde a cada
R$ 100,00 em compras na rede de supermerca-
dos, o cliente ganhava um cupom para partici-
par. Outras duas escolhas aconteceram através
de sorteio no Instagram dos supermercados
com o compartilhamento da postagem nos
stories. E outras duas vagas foram sorteadas
entre os filhos de colaboradores.
Para a Gerente geral da rede de supermer-
cados, Jusley Carboni a ideia foi implantada no ano
passado e foi um sucesso, e novamente replicada
08
este ano. “É um grande presente que
podemos proporcionar a algumas crianças,
uma noite no supermercado com muitas brincadei-
ras e atividades, em um ambiente preparado com
muito carinho para elas e decorado com muito
amor para recebê-los. É uma ação que fica
eternizada na memoria deles, e isso é gratificante
para nós, ver no rostinho deles tamanha alegria”,
destaca Carboni.
As brincadeiras foram conduzidas por uma
recreadora que organizou oficinas e diversas
outras atividades.
Tatieli Cardoso, mãe de uma criança
participante, agradeceu e elogiou a experiencia
vivida pelos pequenos. “Foi gratificante poder
participar do acampamento, quero agradecer a
toda equipe da Cooperja que ajudou em todos os
preparativos. Que todo ano possa ter este
acampamento para que cada criança possa viver
este momento maravilhoso”, elogia.
Entre tantos outros elogios que os
organizadores receberam das mães e
crianças no dia da ação, a mãe Clarice
Melo também falou da satisfação de
participar com seu filho.
“Quero agradecer toda
dedicação e empenho dos
colaboradores do mercado
Cooperja. Foi uma experiên-
cia incrível, nossos
pequenos levarão
para vida toda. Tudo
bem organizado,
perfeito”.

Pecuária
Bezerros, do nascimento
para um bom desmame
Além de ser uma fonte de reposição para o reba-
nho, muitas vezes apresentando uma genética superi-
or, o produtor pode escolher vender o animal após a
desmama, assegurando uma receita em um período de
tempo mais curto em comparação com o ciclo completo
da pecuária.
Assegurar bezerros saudáveis começa pelo cui-
dado com a nutrição e a saúde da mãe. Isso reduz as chan-
ces de aborto e promove uma recuperação pós-parto
mais eficaz. Garantir uma alimentação adequada resulta
em colostro de maior qualidade e maior produção de leite,
contribuindo para alimentar o bezerro até a fase de des-
mama. Além disso, implementar um protocolo sanitário
abrangente, que inclua as vacinas necessárias como as
reprodutivas, é crucial para preservar a saúde da matriz.
Portanto, os cuidados com a vaca gestante desempe-
nham um papel fundamental para assegurar o nascimento
e desenvolvimento saudáveis do bezerro.
Por Renan Molgaro
Gerente de Operações
Pecuárias
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É fundamental e essencial que
o bezerro faça a ingestão do colostro
após o parto, pois é por meio dele
que adquire os primeiros anticorpos
necessários para desenvolver a defe-
sa do seu sistema imunológico. Esse
processo de transferência de imuni-
dade através do colostro é conheci-
do como imunidade passiva. Outra
consideração crucial que demanda
atenção por parte do produtor é o
cuidado com a cicatrização do umbi-
go do bezerro. O umbigo representa
uma via de entrada para microrganis-
mos que, se não tratados adequadamente, podem resultar
em inflamações e infecções, representando um risco signi-
ficativo que pode levar à perda do animal e, consequente-
mente, causar prejuízos substanciais ao produtor.
Conforme a idade, os bezerros apresentam
demandas nutricionais crescentes, e o leite materno por si
só se torna insuficiente para suprir essas necessidades. Para
atender a essa exigência e promover um desenvolvimento
mais rápido, recorre-se ao sistema de creep-feeding. Esse
método consiste em um
espaço delimitado, equipa-
do com um cocho que permi-
te apenas a entrada do
bezerro. A alimentação ofe-
recida deve ser cuidadosa-
mente planejada para aten-
der às demandas de ganho
de peso esperado. A altura,
o espaço disponível no cocho e o número de animais no
cercado são fatores críticos que requerem atenção para
garantir o sucesso do creep-feeding.
O processo de desmame dos bezerros representa
a transição entre a fase de criação e o início da fase de
recria. Embora seja uma prática comum nas atividades
agrícolas, exige cuidado e atenção por parte dos produto-
res. Uma realização abrupta desse manejo pode resultar
em transtornos e perdas significativas na produção.
09
 Emoção m arca final da
Promoção Jo rnada Premiada
E a promoção Jornada Premiada da Rede de
Supermercados Cooperja encerrou no dia 30 de agosto,
dia em que a cooperativa comemorou seus 54 anos de
história. A promoção que iniciou em fevereiro contou com
uma jornada de desafios, prêmios e brindes distribuídos
durante a promoção.
Para concorrer o cliente preenchia a reposta a
pergunta da promoção, “Qual é o supermercado que está
sempre ao seu lado? E depositar o cupom na urna localiza-
da em cada uma das cinco unidades, localizadas nos
municípios de Jacinto Machado, Santa Rosa do Sul, Praia
Grande, Balneário Gaivota e Três Cachoeiras/RS.
Associado Cooperja tinha direito a um cupom a cada R$ 50
em compras e demais clientes tinha direito a um cupom a
cada R$ 100.
DESAFIOS DA PROMOÇÃO
A ganhadora Mariana Clezar, do desafio 1 minuto de
supermercado levou para casa um carrinho cheio de
compras, pois pegou produtos das marcas parceiras,
conseguindo ter direito a mais 1 minuto, totalizando
2 minutos de supermercado grátis.
Outra grande competição foi do tabuleiro gigante,
onde cinco clientes foram sorteados e garantiram um vale
compras de R$ 200,00 e a chance de jogar no tabuleiro e
levar para casa um Iphone 14. E o cliente Adair Josefino foi
o vencedor.
E não parou por aí, durante toda promoção os
participantes ganharam diversos prêmios, com bilhete
premiado em vários produtos das marcas parceiras como:
geladeira, caixa de som, forno elétrico, máquina de lavar e
muito mais.
E o grande momento da promoção aconteceu na noite
do dia 20 de setembro, na Sede da AACC em Jacinto
Machado, com o desafio da chave premiada que sorteou
cinco clientes, dando a chance de levar para casa um Onix
0Km, cada sorteado garantiu um vale compras de R$ 500,00,
mas quem virou a chave e ligou o carro foi a cliente, Maria Eli
da Silva de Matos de Santa Rosa do Sul/SC.
Foram momentos de muita emoção, Maria Eli foi a
segunda participante tentar ligar o carro, e foi a sortuda
da noite.
Para a Gerente geral da rede de Supermercados,
Jusley Carboni a Jornada de Premiada, foi mais uma
promoção de sucesso dentre tantas que já foram realizadas.
“Desde fevereiro quando iniciou a promoção tínhamos uma
expectativa de criar boas experiências com nossos clientes
e os ganhadores, mas conforme as ações foram acontecen-
do essa expetativa foi superada. Foram vários desafios e
para fechar com chave de ouro realmente toda a emoção
que foi a ganhadora do Onix 0Km. Toda essa interação com
os clientes e ganhadores jamais será esquecida, e com
certeza nos motiva a ir em busca de mais ações como essa.
Parabéns e gratidão a todos envolvidos nessa ação, desde
os colaboradores, clientes e fornecedores. Lembrando que
já estamos divulgando a próxima ação: Natal dos sonhos”,
destaca Jusley.
11
 Foi com muita alegria, emoção e aprendizado, que
aconteceu na noite do dia 18 de setembro, a solenidade de
formatura das 34 mulheres do Programa Cooperja do
Amanhã Mulheres que tem a parceria da Sescoop/SC dentro
do Programa Mulheres Cooperativistas. E dos 15 jovens da
segunda turma do Programa Cooperja do Amanhã Líderes
que tem a parceria do Programa Jovens Cooperativistas
Catarinense (JCC). Ambos os programas são orientados pela
coordenadora social da Cooperja Elisabete Biz dos Santos.
O evento foi realizado na sede administrativa da
cooperativa em Jacinto Machado, onde reuniu formandos,
familiares e convidados. O presidente Vanir Zanatta, o vice
Antônio Moacir De Noni e os diretores Carlos Roberto Wilk,
Vinícius Cechinel de Moraes e Diego Paganini também se
fizeram presentes, juntamente com membros do Conselho
administrativo e fiscal.
A noite contou ainda com a palestra de Maritania
Bagnara que falou sobre o tema “A arte de celebrar as
conquistas”, engajando os jovens e mulheres, fazendo
repensarem seus valores e sua essência. Ela ainda realizou
um momento de grande emoção chamando os familiares
junto dos formandos para um momento de entrega de flores
em forma de agradecimento.
“Foram momentos de muito aprendizado e de
desenvolvimento. Foi muito bom conhecer pessoas diferen-
tes cada qual com o seu jeito de ser, vivemos momentos
únicos juntas. Gratidão Cooperja, Sescoop a nossa orientado-
ra Elisabete, tudo perfeito. A formatura junto com nossas
famílias foi mais que especial, a palestrante soube mexer no
coração de cada um, trazendo muitas emoções à todos”,
declara a formanda do Cooperja do amanhã mulheres,
Rosane Dagostin Rosso.
Os dois programas têm por objetivo promover a
sustentabilidade da cooperativa e do cooperativismo, por
meio da Educação Cooperativista e do aprimoramento dos
conhecimentos necessários a promover uma melhor organi-
zação e participação de jovens e mulheres na cooperativa.
Para a jovem líder Laís de Borba Montovane o curso
proporcionou muitas mudanças. “A noite de formatura assim
como todos os dias de curso serão inesquecíveis. Dias de
muito aprendizados, novas amizades e experiências compar-
tilhadas em grupo. Tudo muito bem organizado perfeição em
cada detalhe”, elogia.
O crescimento desta participação, além de valorizar o
cooperativismo, proporciona uma condição de sua inserção
nos negócios como um todo, dentro da comunidade e, em
especial, nas cooperativas. Ciente disso, Cooperja e
Sescoop/SC investem em estratégias e iniciativas que visem
reconhecer, valorizar e incentivar cada vez mais a presença
feminina e dos jovens no sistema cooperativista.
Para o presidente Vanir Zanatta, ninguém consegue
defender o que não conhece. “E nesses dois programas, com
módulos mensais de tarefas, palestras e muita conversa, acredito
que tanto as mulheres, como os jovens, puderam ter uma noção
mais clara de como funciona uma cooperativa. Nem sempre se
pode fazer tudo o que os associados(as) querem, até gostaría-
mos de resolver todos os problemas deles, mas só podemos
ajudar dentro de nossas forças e possibilidades”, explica Zanatta.
Ele destaca ainda que depois desta formatura a
Cooperja conta mais 49 defensores do sistema cooperati-
vista. “Tenho certeza que estão mais preparados, conhece-
dores, críticos e confiantes em perguntar aos profissionais
internos, sobre certos assuntos ou informações que
ouviram ou leram. Nosso maior objetivo com os programas
é aproximar as pessoas da cooperativa”, conclui.
13
 Orientações
Técnicas
Biotecnologias
Aplicadas a Cultura
da Soja
Olá, meu nome é Eder Oneide Kurschner, sou
Engenheiro Agrônomo e faço parte do Departamento
Técnico da Cooperja, como Assistente Técnico na
regional de Santo Antônio da Patrulha/RS, atuando nas
culturas de arroz, soja, milho e pastagem. Nesse contex-
to vamos falar sobre as biotecnologias utilizadas na
cultura da soja, abordando desde o RR (Resistente ao
Glifosato) até o que temos de mais atual no mercado.
A soja é o carro chefe do Agronegócio Brasileiro,
sendo a cultura mais plantada em todo o país, uma das
principais comodities negociada nas bolsas de valores.
Segundo a EMBRAPA, na safra 2022/2023 chegamos a
uma produção de 154.566,3 milhões de toneladas em uma
área de 44.062,6 milhões de hectares. E para a próxima
safra 2023/2024, segundo levantamento da CONAB,
está previsto a produção recorde de 162,4 milhões de
toneladas para o Brasil.
Mas para chegarmos a essa produção, além do
manejo correto da fertilidade do solo, controle
eficiente de pragas e doenças e melhoramento
genético das cultivares, contamos também com as
biotecnologias.
A primeira a surgir no mercado foi a tecnologia
RR, soja resistente ao Glifosato, criada nos Estados
Unidos, começou a ser utilizada a partir da década de 90.
No Brasil os primeiros plantios ocorreram a partir de
1998, revolucionando o controle de plantas daninhas e
aumentando a produtividade.
Por Eder Oneide
Kurschner
Assistente Técnico
SAP
Para saber mais, acesse:
@cooperja.agro
www.cooperja.com.br
Após o RR veio o RR2 Intacta, onde além do gene
resistente ao glifosato foi inserido a tecnologia Bt,
possibilitando assim o controle de lagartas. A
Tecnologia Intacta praticamente está em todas as
cultivares de soja vigentes hoje no mercado, conferindo
supressão a lagartas.
Já temos no mercado também, disponíveis para
o produtor, as tecnologias Enlist E3, resistente aos
herbicidas: 2,4D sal de Colina, Glifosato e Glufosinato, e
a Conkesta E3, que além da resistência aos herbicidas a
pouco citados, também possui mais duas proteínas Bt,
para proteção contra lagartas.
Com a evolução da RR e RR2 Intacta, temos a
tecnologia Xtend. Cultivares de soja com a tecnologia Bt
que confere resistência a lagartas e resistência ao
glifosato e ao herbicida auxínico Dicamba, no mercado
hoje seria a Intacta 2 Xtend.
A Cooperja, possui um bom portfólio de
cultivares de soja, com recomendações para áreas de
várzea para rotacionar com a cultura do arroz e também
para áreas mais altas e drenadas que possibilitam alto
teto produtivo, bem como soja segunda safra, pós fumo
e pós milho. Todas essas tecnologias citadas você
encontra a disposição nas sementes comercializadas
pela Cooperja. Você produtor que tiver interesse
procure um consultor de sua região que estamos a
disposição para prontamente lhe atender e ajudar a
conduzir a sua lavoura de soja.
15
 Por Leandro Dill

Sementes
AT. Sementes
Cooperja SAP

Desafios na implantação de
lavouras de soja e arroz com
as condições climáticas atuais
no sul do Brasil Para saber mais, acesse:
@cooperja.agro
www.cooperja.com.br

A soja e o arroz são duas culturas
importantes para a economia e a segurança
alimentar do Brasil. Juntas, elas ocupam cerca
de 40 milhões de hectares no país, sendo que a
maior parte da produção de soja se concentra
na região Centro-Oeste e a de arroz na região
Sul. No entanto, essas culturas enfrentam
diversos desafios para se adaptar às condições
climáticas atuais e futuras, que podem afetar
sua produtividade e rentabilidade. Situação de
mais delicada nos estados do sul, onde o
fenômeno climático El Niño pode ter um
impacto significativo nas condições de cultivo.
Na safra atual 2023/2024 o desafio é a
influência do fenômeno El Niño na variabilidade
climática do sul do Brasil, que pode provocar
alterações no regime de chuvas e nas temperatu-
ras, afetando o desenvolvimento e a produtivi-
dade da soja e do arroz. O El Niño é caracteriza-
do pelo aquecimento anormal das águas do
Oceano Pacífico Equatorial, que modifica a
circulação atmosférica e interfere nos padrões
climáticos de diversas regiões do mundo. No sul
do Brasil, o El Niño geralmente está associado a
chuvas acima da média e temperaturas mais
elevadas, que podem favorecer o surgimento de
doenças fúngicas, como a ferrugem asiática, e
reduzir o potencial produtivo da soja e do arroz.
Quando pensamos desde as operações
iniciais que são o ato de preparar o solo e Plantio
propriamente dito, as condições climáticas têm
afetado a realização dessas atividades pelos
produtores rurais. Consequentemente
atrasando o plantio tanto de soja como arroz.
Pois o solo não está com capacidade adequada
para que as máquinas agrícolas trabalhem de
forma que possa se estabelecer uma lavoura
produtiva. Principalmente nos estados do Sul do
Brasil, podemos observar essas situações na
região de atuação da Cooperja no extremo sul
catarinense, litoral norte gaúcho e região
metropolitana de Porto Alegre.
E nesse momento em que o plantio
ocorre podemos ter outros problemas que
podem afetar diretamente a germinação das
plantas e/ou ainda o estabelecimento das
plantas. Pois o excesso de chuvas podem
diminuir a disponibilidade de oxigênio no solo,
potencializando o selamento da camada
superior do solo, surgimento de doenças que
podem atacar a semente ou nas fases da
germinação até o estabelecimento das
plântulas. Entre outros fatores que podem
contribuir para o mau arranque das lavouras.
A soja é uma cultura que demanda altas
temperaturas e umidade para se desenvolver,
sendo sensível ao déficit hídrico e ao excesso de
água no solo. A temperatura ótima para o
crescimento da soja varia entre 20°C e 30°C,
sendo que temperaturas abaixo de 10°C ou
acima de 40°C podem reduzir a germinação, o
florescimento, a formação de vagens e a
qualidade das sementes. A soja também é
afetada pelo fotoperíodo, que é o período de luz
por dia, sendo que algumas cultivares são
induzidas ao florescimento quando o fotoperío-
do é menor que o fotoperíodo crítico, que varia
entre 12 e 14 horas. Assim, a escolha da cultivar
adequada para cada região e época de plantio é
fundamental para obter uma boa produtividade.
O arroz é uma cultura que se adapta bem
a diferentes condições de clima e solo, podendo
ser cultivado tanto em áreas de sequeiro quanto
em áreas irrigadas. No entanto, o arroz irrigado é
o mais comum no Brasil, especialmente na região
Sul, onde representa cerca de 70% da produção
nacional. O arroz irrigado demanda uma grande
quantidade de água, que é usada para manter
uma lâmina de água sobre o solo durante a maior
parte do ciclo da cultura. Essa prática tem
vantagens, como o controle de plantas daninhas,
a redução da variação térmica do solo e a
melhoria da disponibilidade de nutrientes, mas
também tem desvantagens, como o aumento do
risco de doenças, a maior emissão de gases de
efeito estufa e o maior consumo de energia
elétrica. Além disso, o arroz irrigado é sensível ao
estresse hídrico, que pode ocorrer tanto por falta
quanto por excesso de água, afetando o
desenvolvimento radicular, a absorção de
nutrientes, o crescimento vegetativo, o floresci-
mento, a fertilização e o enchimento de grãos.
Diante desses desafios, os produtores
de soja e arroz devem adotar estratégias de
manejo que visem aumentar a eficiência do uso
dos recursos naturais, como água, solo e
nutrientes, e reduzir os impactos ambientais e
econômicos das mudanças climáticas. Algumas
dessas estratégias são:
- A rotação de culturas, que consiste em
alternar o cultivo de diferentes espécies na
mesma área, de forma a melhorar a qualidade do
solo, a diversificação da produção, a redução de
pragas e doenças, a ciclagem de nutrientes e a
renda do produtor. A rotação de soja e arroz é
uma opção viável para as áreas de várzea, onde o
arroz irrigado é tradicionalmente cultivado, pois a
soja pode se beneficiar da fertilidade residual do
arroz e o arroz pode se beneficiar da fixação
biológica de nitrogênio da soja. No entanto, para
que essa rotação seja bem sucedida, é preciso
fazer a correção do pH do solo, que tende a ser
ácido nessas áreas, a escolha de cultivares
adaptadas às condições de sequeiro, a descom-
pactação e a drenagem do solo, que tende a ser
mal drenado nessas áreas, e a adequação da
época de semeadura, que deve evitar períodos
de estiagem ou de excesso de chuva.
- A integração lavoura-pecuária, que
consiste em combinar o cultivo de espécies
agrícolas com a criação de animais na mesma área,
de forma a otimizar o uso da terra, a produção de
biomassa, a recuperação de pastagens degrada-
das, a redução de emissões de gases de efeito
estufa e a geração de maior renda por área. A
integração de soja e arroz com a pecuária pode
ser feita de várias formas, como o cultivo de
pastagens anuais ou perenes entre as safras de
grãos, o uso de consórcios de gramíneas e
leguminosas forrageiras com as culturas de grãos,
ou o uso de sistemas silvipastoris, que incluem
árvores na paisagem. Esses sistemas podem
aumentar a produção de palha, que é essencial
para o sistema plantio direto, aumentar a ciclagem
de nutrientes, especialmente o fósforo, que é
limitante para a soja, e aumentar a diversificação
do sistema de produção, reduzindo os riscos de
insucesso econômico.
- O uso de tecnologias de precisão, que
consistem em aplicar os insumos agrícolas de
forma diferenciada, de acordo com a variabilida-
de espacial e temporal das condições do solo e
da planta, de forma a aumentar a eficiência do
uso dos recursos, a reduzir os custos de
produção, a aumentar a produtividade e a
qualidade dos produtos e a reduzir os impactos
ambientais. Algumas dessas tecnologias são: o
uso de sensores remotos, que permitem
monitorar o estado das lavouras e identificar
problemas como deficiências nutricionais,
estresses hídricos, pragas e doenças; o uso de
sistemas de informação geográfica, que
permitem integrar e analisar dados espaciais e
temporais sobre as lavouras e o ambiente; o uso
de sistemas de posicionamento global, que
permitem localizar e orientar as máquinas e os
equipamentos agrícolas; e o uso de sistemas de
controle automático, que permitem regular e
ajustar as operações agrícolas, como a
semeadura, a irrigação, a adubação e a colheita.
Essas são algumas das possíveis
soluções para enfrentar os desafios de
implantação de lavouras de soja e arroz com as
condições climáticas atuais no sul do Brasil. No
entanto, é preciso considerar que cada
situação requer uma análise específica,
levando em conta as características do solo, do
clima, da cultura, do mercado e do produtor.
Além disso, é preciso investir em pesquisa,
extensão, capacitação e políticas públicas que
incentivem e apoiem a adoção dessas soluções
pelos produtores rurais.
REFERÊNCIAS: EMBRAPA, IRGA, EPAGRI E PARCEIROS.

A B C D E F

Figura: A: el nino extremos do clima; B: após forte chuva selamento área de soja; C: selamento em área de arroz; D: dificuldade para aplicação de herbicida;
E: cenário ideal em área de soja; F: dificuldade de plantio. 17
 COOPERJA COMEMORA 20 ANOS DE

COM MELHORIAS E NOVIDADES

NA PROGRAMAÇÃO

O ano de 2024 será especial para a Cooperja,
ano em que comemora seus 55 anos de história. E ano
que acontece a 20ª edição do maior dia de campo do
agronegócio do Sul de Santa Catarina, nos dias 1, 2 e 3
de fevereiro. Realizado em uma área própria da
cooperativa com 140 mil metros quadrados em
Jacinto Machado, considerado um laboratório ao ar
livre, apresentando soluções para tornar a agricultura
e as demais atividades rurais eficientes, com rentabili-
dade e resultados.
Segundo o Gerente do campo Jian Izidro de
Borba estão sendo implantadas diversas vitrines
tecnológicas para transferência de informação, tecnolo-
gia e rentabilidade para os sistemas de produção. “Hoje
no campo são mais de 65 vitrines instaladas em: Arroz
irrigado, soja, milho, soja na várzea, sorgo, banana,
maracujá, hortaliças, pitaia e pastagens”, destaca Izidro.
Dentre estas culturas se destacam muitas
informações que serão apresentadas nos roteiros
técnicos:

Novas
Nova cultivar Manejos Sorgo como
17 híbridos de cultivares de Nova cultivar
de Arroz para altas opção de grão
milho para soja para de Arroz
SCSBRS 126 produtividades e silagem para
grão e silagem safrinha e áreas IRGA 426 CL
Dueto em maracujá safrinha
de várzea

Tecnologias Novo Sistema

Hortaliças no Campo Cultivares de Hortaliças em
para manejos de Produção
litoral sul agrostológico arroz da cultivo
de pastagens em Arroz:
de SC de pastagens EMBRAPA protegido
e florestas ProvisiaTM

18
 Durante a programação do Campo Agroacelerador acontecerá eventos específicos:

6° Fórum Palestra do
do Arroz agronegócio 2ª Formatura 9ª Feira da
debatendo os com referências Missa
Cooperja do Agricultura
desafios e nacionais com Campal
Amanhã Familiar
oportunidades informações
para o setor. dos setores

Na estrutura do campo no setor da pecuária a

exposição de empresas do seguimento em demons-
tração de tecnologias, manejos, nutrição, palestras
para capacitação e dinâmicas. Exposição de animais
nas categorias de gado de corte e leite, equinos,
animais pets, piscicultura, aves e ovinos.
O parque de máquinas e pavilhão central com
apresentação de novas tecnologias para o agronegó-
cio em conectividade no campo, diversidade de
equipamentos para diferentes culturas e regiões,
drones, startups apresentando inovação no campo e
dinâmicas e apresentação de máquinas e equipamen-
tos durante a programação do dia de campo.

O Campo está sendo estruturado com uma nova
entrada centralizada no parque, aumento na capacida-
de de estacionamento para visitantes, e a construção
de uma capela onde será realizada a Missa Campal no
campo demonstrativo.
O Campo Agroacelerador é um dia de campo com
objetivo de atualizar e capacitar o agricultor através de
roteiros com informações técnicas, manejo, pesquisa, e
apresentar as potencialidades do agronegócio, troca de
experiências possibilitando maior transferência de
tecnologias, direcionando ao aumento da produtivida-
de, gestão da propriedade, diversificação nos sistemas
de produção, rentabilidade e melhor qualidade de vida.
O dia de campo é gratuito, aberto ao público, realizado
pela Cooperja em parceria com mais de 100 expositores.
Acompanhe em breve toda programação oficial
que estará disponível com horários e informações.
Acesse: www.campoagroacelerador.com.br

19
 Com apoio da Cooperja Espetáculo
"Arroz e Feijão em: Colapso no Sistema"
percorre 45 cidades da região
Crianças e adultos se divertiram com a apresenta-
ção da peça teatral "Arroz e feijão em: Colapso no
Sistema", que teve o lançamento no salão da Igreja de
Jacinto Machado, no dia (30/10). O projeto está sendo
possível graças à Cooperja, Celesc e Farben, que através
da dedução do ICMS, formam esta parceria, proporcionan-
do acesso à arte em 45 cidades das regiões da AMREC,
AMESC e AMUREL.
O município abriu oficial-
mente o Projeto de circulação de
teatro produzido pelo Grupo
Teatro Revirado através do
Programa de Incentivo à Cultura
de Santa Catarina (PIC), que
oferece oportunidade aos grupos
artísticos de desenvolverem seus
trabalhos, beneficiando direta-
mente o público que recebe arte
do teatro de forma gratuita.
Mais de 500 crianças de
várias escolas do município
assistiram os dois espetáculos
pela manhã e tarde de forma gratuita. Eles interagiram
animados com a produção bem humorada passando a
importância de termo uma alimentação nutritiva, saudável,
onde os detetives Arroz e Feijão tem a missão de desvendar
quem está por trás dos misteriosos crimes que estão
ocorrendo dentro do corpo humano. Para facilitar a
acessibilidade a apresentação teve uma tradutora de Libras.
Amanda Mezzari da Rosa, 9 anos, aluna do terceiro
ano da Escola Municipal Albino Zanatta adorou todos os
personagens da peça: “É a primeira vez que assisto um
teatro e queria poder ver mais,” comentou a menina. Ela
lembrou que gosta, acha importante e come sempre arroz
e feijão.
“Eu como salada e arroz com feijão todos os dias e
gostei muito do teatro”, disse o estudante da Escola
Especial da Apae, Maicon da Silva Nazário de 37 anos.
Presidente da Cooperja Vanir Zanatta, vice presi-
dente Antonio Moacir De Noni, Diretor de B2B, Carlos
Roberto Wilk, Diretor Corporativo Vinícius Cechinel de
20
Moraes, Diretor de Varejo Diego Paganini e demais
gerentes de setor estiveram prestigiando o lançamento do
projeto na cidade.
Segundo Carlos Roberto Wilk, o projeto foi idealizado
pela Cooperja no início do ano 2000, a ideia era fazer um
resgate da cultura do principal prato brasileiro o arroz com
feijão. “Em 2015 voltamos com a ideia e conversamos com o
Cirquinho do Revirado que abraçou
o projeto e foram feiras várias
apresentações (nas cidades) no Sul
de SC e no norte do RS, foi um
espetáculo de bastante repercus-
são e sucesso por onde passou.
Agora com o incentivo do governo,
através do PIC, foi inscrito e
aprovado esta nova turnê.
Agradecemos todos que partici-
pam e apoiam esse projeto.
Estamos resgatando a cultura do
principal prato brasileiro arroz e
feijão, e incentivando as novas
gerações a consumirem um
alimento de alta qualidade nutricional”, destaca Wilk.
O espetáculo acontecerá em duas temporadas: a
primeira vai até o dia 14 de dezembro, e a segunda começa
no início do ano letivo, em fevereiro de 2024. Para este ano
serão 18 cidades que receberão o projeto todas dois dias
da semana em dois períodos, matutino e vespertino.
SOBRE A PEÇA – Os detetives Arroz e Feijão tem
uma nova missão. Eles devem desvendar quem está por
trás dos misteriosos crimes que estão ocorrendo dentro
do corpo humano. Com muitas músicas, teatro de bonecos
e ação, quatro atores levam o público a uma viagem pelo
universo dentro de mim. Com as metáforas dessa peça
enaltecemos a importância do Arroz e do Feijão para uma
alimentação saudável através da educação nutricional.
Além das apresentações serem gratuitas, o projeto
também prevê a distribuição de 10 mil Gibi/livro da
história Arroz e Feijão em: Colapso no Sistema.
O Grupo Teatro Revirado tem mais de 25 anos de
existência com diversos prêmios e honrarias conquistados.
Crédito das fotos – FRIHET/ Assessoria Cooperja
 Por Vitor Hiago
Arminda
Assistente Técnico

Hortifruticultura
O tomate Para saber mais, acesse:
@cooperja.agro
www.cooperja.com.br

Olá leitores, aqui estou com objetivo de trazer infor- colágeno trazendo benefícios para a pele, e vitaminas do
mações sobre um cultivo importante na área de atuação complexo B. Também cálcio para a formação de ossos e pre-
COOPERJA. Um dos principais cultivos de verão que a equipe venindo osteoporose e o risco de fraturas ósseas.
de Terra de Areia/RS e São Francisco de Paula/RS, presta Em especial nas regiões de Terra de Areia/RS e Maqui-
consultoria. A cultura de hoje será o Tomate. né, RS, onde há uma agricultura familiar pujante, este cultivo
O tomate (figura 1) de nome científico Solanum vem enfrentando muitos problemas devido às fortes chuvas,
lycopersicum, ao contrário do que muitos pensam, não tem inclusive granizo, sendo o tomate é uma cultura que não tolera
origem europeia, mas sim na América. É uma planta nativa da períodos chuvosos. Nestes períodos de excesso hídrico a
região andina, englobando o Peru, Norte do Chile, Equador e cultura acaba estendendo seu ciclo, travando seu crescimen-
a Ilha Galápagos. Foi levado a Europa, junto as colonizações e to, onde derivado deste estresse ocorrem muitos abortamen-
explorações dos europeus, e introduzida no Brasil junto com tos de florada, pela deficiência de cálcio e boro. Estes,
italianos entre 1870 e 1890 se tornando uma forte potência micronutrientes são importantíssimos ao tomate. São nutrien-
pelo seu grande uso na indústria de molhos processados e tes inclusive utilizados em suplementação foliar. A absorção
consumo in natura. de nutrientes pela raiz acaba se tornando uma tarefa muito
difícil enfrentada pela planta em solos com excesso hídrico.
No entanto, com o bom trabalho dos clientes, asses-
sorados pela consultoria Cooperja, apesar do clima adverso,
bons resultados de produtividade estão aparecendo. Equipes
de campo em Terra De Areia/RS, compostas por Christian De
Mello Paz e Caio Mesquita e São Francisco De Paula/RS com
Matheus Sichinel atendendo a região de Caxias Do Sul/RS
estão a postos no campo para contribuir. Aqui segue resulta-
dos do ciclo passado em
dois produtores acompa-
nhados pela Cooperja. 85
toneladas por hectare
junto ao produtor Volmir
Jacoby, e com Tiago e
Odir Pelisser chegamos à
marca de 100 toneladas
por hectares na região de
Figura 1 Maquiné.
Quero agradecer
Existem basicamente 3 segmentos no mercado de a todos que me prestigia-
tomate mais abrangentes, sendo eles: Cereja (figura 2), para ram, através de sua leitu-
consumo refogado ou in natura; Italiano (figura 3) sendo este ra, material este feito
o preferido para molhos por ter menos acidez e menos com todo o carinho. Fica
sementes; Salada e Santa Cruz (figura 4) entran- como dica, quem deseja
do num ramo de consumo in natura, onde ingressar nesta cultura,
estes dois são os mais comercializados. ou mesmo quem já cultiva
O tomate em si é um fruto, e não um o tomate, nos chame.
legume ou algo do tipo. Este fruto também Queremos contribuir,
contém uma enorme concentração auxiliando no
Figura 2 de licopeno que auxilia muito como um repasse de infor-
antioxidante natural ajudando na prevenção mações relevantes
de algumas doenças inclusive. O tomate é muito rico ao seu negócio,
em vitaminas e minerais, contendo vitaminas A, que conciliando boas
auxilia a preservar e renovar tecidos, e práticas agrícolas,
principalmente manter as estruturas manejo adequa-
oculares saudáveis, a vitamina C, que do, inclusive
auxilia no reforço do sistema imunológi- para enfrentar
co, aumentando os níveis de glóbulos as adversida-
brancos além de auxiliar na produção de des climáticas. Figura 4
Figura 3

21
 Com objetivo de consolidar a prevenção de
acidentes de trabalho e melhores práticas de qualidade
de vida dos trabalhadores, a Cooperja realizou através da
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Assédio
(Cipa), mais uma edição da Sipat de 6 a 10 de novembro.
O evento aconteceu na unidade industrial JM II
em Jacinto Machado e também simultaneamente na
unidade industrial de Santo Antônio da Patrulha/RS,
contando com a presença de colaboradores das
indústrias dos dois Estados.
Na abertura em Jacinto Machado o presidente
Vanir Zanatta esteve presente falando da importância
da prevenção e os cuidados no ambiente de trabalho.
Outro grande momento foi o depoimento do
colaborador Mateus Gomes da Rosa que é operador de
máquina na indústria II em Jacinto Machado. Ele sofreu
um acidente em agosto e teve uma amputação da
primeira falange do dedo médio da mão direita. “Junta-
mente com um colega estávamos fazendo tarefas, para
não perder tempo, decidimos trabalhar com a fita da
galeria principal ligada. Tínhamos que por um cano de
ferro na bica para que quando desligasse a fita não
enchesse o túnel de arroz, então ao tentar colocar o
cano vendo que o mesmo estava grande, fui removê-lo
para cortar um pedaço, então trancou em um rolete de
ferro que dá o apoio para a fita, fazendo com que
trancasse meu dedo entre eles. No momento do aciden-
te não estava com luvas, que é um dos EPIs necessários.
Se eu estivesse com o equipamento de proteção
provavelmente não teria perdido um pedaço do meu
dedo”, lamenta ele.

Mateus admitiu seu erro perante os colegas, e

destacou a importância dos cuidados na hora do
trabalho, bem como a importância dos equipamentos
de segurança.
Durante toda a semana os participantes assisti-
ram palestras sobre comunicação no trabalho, primeiros
socorros, saúde mental, educação financeira e encerran-
do com uma palestra show sobre a segurança no
trabalho. “A SIPAT é uma ótima reflexão para adotarmos
um comportamento seguro, há vários motivos para isso.
Essa semana traz assuntos relevantes para conscientizar
os colaboradores da prevenção diária em saúde e
segurança do trabalho, pois lembramos que um aciden-
te não afeta apenas o colaborador, mas sim um conjunto,
sua família, empresa, sociedade”, destaca a Técnica em
segurança do trabalho da Medset Aline Gabriela dos
Santos Rosa.
O evento é promovido pela CIPA - Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, a qual tem
papel importante nas empresas.

23
 Cooperja
Daros
Família

Demir Daros (64), casado há 39 anos com

Marisete Dagostin Daros (61), ambos naturais de
Jacinto Machado são pais de Taiane (39) e Paulo
Henrique (34), e são avós de Pietra Maris de 3 aninhos.
Com os filhos seguindo cada um seu caminho, o casal
divide seus dias entre a morada em Morro do Bino,
interior de Santa Rosa do Sul e a praia de Balneário
Arroio do Silva.
Associado a quase 30 anos, Demir mais
conhecido pelo apelido de “neguinho”, hoje
aposentando arrenda suas terras. Conta que por
35 anos trabalhou no serviço público iniciando na
extinta Sudesul existente de 1970 a 1990 após isso
iniciou os serviços na escola agrícola de Santa
Rosa do Sul hoje IF-SC presenciando toda criação
do Instituto Federal que na época pertencia ao
município de Sombrio. A esposa técnica em
educação trabalha há 27 anos na instituição
federal.
“A Cooperja eu conheci através de minha
falecida mãe que era associada, Avelina Rosso
Daros, esposa de Paulo Daros, minha mãe ficou
viúva muito cedo e com ajuda dos filhos trabalhava
de sol a sol na roça no plantio de arroz para dar
conta de criar os filhos, e todos tinham que ajudar
nos serviços”, conta ele.
Hoje o casal divide os dias com o interior e a
morada da praia, seu Demir destaca que mesmo aposentado não fica parado, cuida de suas plantas e manutenção
de suas propriedades. “Desde de muito cedo comecei a trabalhar e fui calçar o primeiro sapato quando já tinha
certa idade, e não queria que meus filhos passassem pelas dificuldades que passei, por isso hoje olho o passado e
me orgulho de ter feito o melhor que eu podia ter feito naquela oportunidade, as vezes me culpo por ter trabalhado
tanto e não dar a atenção que eles mereciam, mas consegui dar o melhor estudo para eles e hoje são pessoas de
bem”, agradece.

24
 Francisco
Waldir João Francisco (74), natural de Meleiro, mais conhecido como “Vardeco e
no Estado gaúcho é chamado de “Waldir Catarina”, casado há 12 anos, com a segunda
Família
esposa Eronilda Heydt (55), natural de Cruzeiro do Sul/RS. O casal é morador da
comunidade de Beira Rio São Bento, município de Taquari/RS.
Waldir é pai de Valdriani, Elislaine, Elisangela e Eliton e avó de cinco netos.
A história de Wladir inicia em 1998 quando saiu da cidade de Praia
Grande, onde plantava arroz e decidiu se arriscar em terras gaúchas. “Fui
um dos primeiros catarinense a chegar aqui em Taquari, a terra era muito
boa, vim com minha ex mulher e com os filhos pequenos, depois de um
tempo a esposa começou a ficar doente porque não gostava do lugar, foi
então que resolvemos nos separar e ela seguir o caminho dela e eu
permaneci aqui”, conta ele.
Ele fala ainda que o filho mais velho sempre o ajudou na lavoura de
arroz, mas em 2005 depois de uma seca muito grande que castigou sua
plantação eles perderam tudo e resolveram arrendar os 78 hectares de
terras e cuidar somente de sua plantação de eucalipto. “Meu filho não quis
mais plantar e voltou para Santa Catarina. Tempos depois conheci a
Eronilda que é minha companheira até hoje, e com ela divido alguns meses
morando aqui em Taquari, e no verão vamos para a praia de Imbé onde
também temos residência. E ocupamos nossos dias com o lazer que gostamos muito, que é a dança”, declara.
Sócio há quase 40 anos, Waldir já participou do conselho fiscal junto com Vanir Zanatta, hoje atual presidente da
Cooperja. “Eu fui um dos que lutei para que o Vanir fosse escolhido para ser o presidente, outra ação que lutamos com outros
associados foi para que Praia Grande tivesse uma unidade de recebimento de arroz, e conseguimos. Sempre fui ativo nas
decisões e ações da cooperativa, me orgulho muito de tudo que ajudei a construir”, destaca.
De todos os momentos difíceis o associado destaca que foi a decisão de abandonar sua cidade e familiares, e se aventu-
rar em terras distantes e desconhecidas até então. Mas hoje se sente muito feliz com tudo que passou, pois foram ensinamentos
e lição de vida. “Tenho o amor e carinho de meus filhos e netos que quando vem me visitar enchem a casa de alegria”, agradece.

Beterli
Família Herval Beterli (58), casado há 34 anos com Neiva Lúcia Darabas
Beterli (54), são moradores da comunidade de Pinheirinho do Meio,
interior de Jacinto Machado/SC. São pais de Henrique (31) e Leonardo
(28). Neiva é filha do sócio fundador da Cooperja, José Darabas, ela
conta que em 1990 a convite de seu pai, o casal recém casado morava
em Turvo, foi morar na comunidade para Herval ajudar nas terras do
sogro. “Em 1991 tive meu primeiro filho, com pouco de dificuldade, mas
sempre trabalhando com muito amor ele foi crescendo e sendo mimado
pelos meu pais, pois era o primeiro neto, logo veio o segundo filho e
atenção foi dobrada. Os meninos que a avó e o avô ajudaram a criar
foram crescendo com bons exemplos e muito amor.”, relembra Neiva.
Ela lembra ainda que o pai era um grande torcedor pela Cooperja,
era um cliente fiel, tinha muito orgulho e sempre falada que era um lugar
de confiança que podia depositar o arroz, e uma empresa que orienta e
desenvolve um bom trabalho.
Herval planta arroz e milho e conta que o sogro José foi quem o
incentivou a se associar na cooperativa. “Ele me ajudou muito, aprendi
muito com ele, foi um pai na minha vida. Em 2017 ele se foi e o emocional
de minha esposa abalou tanto que ela teve um câncer de estômago,
ficamos sem chão, mas agradeço imensamente a Cooperja por nos
ajudar nesta hora tão difícil, emprestando o dinheiro necessário para
ela poder fazer a cirurgia”, agradece Herval.
Outro momento difícil que a família precisou passar juntos foi o
câncer de Herval que foi descoberto cedo, fez cirurgia e agora segue bem de saúde tendo sempre acompanhamento médico.
O casal é ativo na cooperativa, participando das ações que a cooperativa promove. A esposa é integrante
do Núcleo feminino e fala que fazer parte do grupo ajudou muito no seu desenvolvimento pessoal. “Em todos os
momentos difíceis que passamos, sempre tive o apoio de todas as integrantes do
núcleo que me ajudaram a superar os momentos difíceis”, destaca ela.

Se você quiser ter acesso as demais edições

do Parceiro, acesse www.cooperja.com.br
25
 t a u e
De perja
OS PRINCIPAIS
ac nteciment
C oo DA COOPERATIVA

IRMÃO DE JOA UIM

Luiz Antônio Coelho irmão de Joaquim Pedro Coelho, esteve
visitando a Sede Administrativa em Jacinto Machado/SC, na compa-
nhia de sua esposa e filhas.
Luiz foi recepcionado pelo vice presidente da Cooperja, Antô-
nio Moacir De Noni e pelo Diretor Corporativo Vinícius Cechinel de
Moraes, ao qual apresentaram o busto do irmão Joaquim, uma figura
de grande importância na história da cooperativa. Luiz se emocionou
ao lembrar da história do irmão dentro do cooperativismo e agrade-
ceu o reconhecimento que a cooperativa faz pela figura de Joaquim.
Última vez que Luiz esteve na cooperativa foi nas homena-
gens ao seu irmão na festa de 50 anos, no ano de 2019.

BROCÓLIS
A Cooperja em parceria com as empresas Fecoagro, Syngenta e
Koppert Brasil, realizaram um evento técnico da cultura do brócolis,
para os produtores das cidades Bom Jesus/RS e São José dos Ausen-
tes/RS. O evento abordou manejos, químico, biológico e de fertilidade.
Os produtores saíram satisfeitos, pois puderam sanar dúvidas e conhe-
cer novas tecnologias e soluções ao produtor.

SUPERMERCADOS
Em parceria com o Sescoop/SC a Cooperja reali-
zou em dois dias para os colaboradores dos Supermer-
cado o curso: Desenvolver nos participantes as soft
skills, que seria a aptidão mental, emocional e social de
ficar bem. De centrar-se para atender o cliente com
excelência, engajamento dentro do espírito cooperati-
vista, promovendo uma excelente experiência do cliente.
O curso teve a orientação da instrutora Desiree
Freccia e contou com a participação de 160 colaborado-
res que foram divididos em dois períodos.

GESTORES
A Cooperja em parceria com o Sescoop/SC, realizou o curso
de bem-estar e inteligência emocional, voltado aos gestores da coo-
perativa. O curso aconteceu em dois períodos com turmas de 20
colaboradores cada, e teve como objetivo apoiar a empresa no pla-
nejamento e implantação das ações de saúde mental e na estrutura-
ção de um fluxo para encaminhamento dos casos identificados. Ao
final, foi realizada uma avaliação das ações implementadas com
proposta de plano futuro, garantindo a continuidade do tema dentro
da organização. O curso foi ministrado por profissionais do Sesi.

26
 FEIRA
A Cooperja participou pela primeira vez da 16ª edição da Feira
da Empregabilidade que aconteceu na Satc nos dias 18 e 19 de outubro.
Com mais de 60 empresas ofertando vagas de emprego, o evento
reúne expositores locais e até multinacionais em busca de contrata-
ções de profissionais qualificados que já estão no mercado de trabalho
e, principalmente, aqueles que estão finalizando suas formações.
A Cooperja ofertou vagas em funções operacionais, técnicas e
estratégicas, principalmente para o setor de mecanização agrícola e
industrialização do grão de arroz e de outros grãos.
A feira foi aberta ao público e nos dois de evento os stands
ficaram movimentados com estudantes interessados em conhecer as
vagas disponíveis.

CURSO
Em parceria com o Sescoop/SC a Cooperja realizou o curso de
comunicação não violenta, voltado aos encarregados e supervisores
das indústrias da cooperativa. O curso teve como objetivo trabalhar
a empatia, e analisar a dor do seu interlocutor, buscando encontrar o
agente que motiva a pessoa a agir de determinada maneira, se base-
ando nos sentimentos e necessidades universais do ser humano.
Cerca de 30 colaboradores das indústrias de Santo Antônio
da Patrulha/RS, Jacinto Machado, UBS JM e RS e Centros de Distribui-
ção Supermercados e lojas participaram do curso.

PECUÁRIA
A Cooperja realizou um treinamento para o segmento
pecuária, com a participação de empresas parceiras e especia-
listas. O objetivo foi preparar a equipe para a chegada do verão,
oferecendo os produtos ideais para a sanidade animal e escolha
da ração e mineral adequados. A cooperativa valoriza o conhe-
cimento e busca sempre o melhor atendimento aos clientes.

ESCOLAS
A Cooperja realizou uma palestra para os professores
das escolas parceiras com apoio do Sescoop/SC, com o tema:
“Sustentabilidade para fazer juntos, em cooperação”, ministra-
da por Cristiane de Oliveira.
O encontro reuniu mais de 90 docentes no auditório da
cooperativa em Jacinto Machado, e teve como objetivo oportu-
nizar um espaço de reflexão-ação. Valorizar o professor em sua
essência fortalecendo a dimensão social da sustentabilidade.
A palestrante de forma interativa, com dinâmicas des-
contraiu a todos e fez reflexões sobre o dia em sala de aula, da
importância do professor e do olhar a si mesmo.
“Uma palestra maravilhosa, onde pudemos ver que
somos pessoas brilhantes, mas não precisamos dar conta de
tudo. Que devemos nos valorizar pois somos especiais, ganha-
mos um mimo lindo, que irei usar muito. Gratidão é a minha pala-
vra”, elogia a professora Mara Mendes da EMEB Albino Zanatta.

27
 NR 35
Em parceria com o Sescoop/SC, cerca de 20 colabo-
radores participaram da capacitação para trabalho em altura,
a NR 35. O treinamento aconteceu na Industria JM II em Jacinto
Machado e teve como objetivo de estabelecer requisitos
mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura,
envolvendo o planejamento, organização e execução, garan-
tindo a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos
direta ou indiretamente com esta atividade. O curso foi minis-
trado pela empresa de treinamento Inovarum.

DIREÇÃO DEFENSIVA
Aconteceu no auditório da cooperativa em Jacinto Machado
o curso de direção defensiva e preventiva aos colaboradores que
utilizam com frequência os veículos da cooperativa. O curso teve
como objetivo proporcionar ao participante conhecimentos bási-
cos para uma condução com segurança baseando-se no Código de
Trânsito Brasileiro. Cerca de 50 colaboradores participaram do
curso, sendo divididos em duas turmas em períodos diferentes. As
aulas tiveram a parceria do Sescoop/SC e foram ministradas pela
empresa de Treinamentos Inovarum.

NR 33
Aconteceu na indústria JM II, o treinamento da NR 33 para os
colaboradores. O treinamento tem como objetivo estabelecer os
requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o
reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos
existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e
saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente
nestes espaços. Todos os colaboradores autorizados e vigias pre-
cisam receber esta capacitação periodicamente uma vez ao ano
com carga horária de 16 horas e conteúdo programático definido.

NÚCLEO CC
Todos os meses a regional sul de Santa Catarina do
Núcleo Catarinense de CCQ reúne-se para o planejamento
das atividades do núcleo e para trocarem ideias sobre as
atividades referente qualidade nas empresas.
A reunião aconteceu na Sede Administrativa da Coo-
perja, onde a cooperativa apresentou uma das ideias do GMC
que já foi aprovada e também o programa 5S que há muitos
anos faz a diferença na Cooperja.
Além disso, o núcleo também visitou a nova indústria
da cooperativa, para conhecer o processo de beneficiamento
do arroz.
Estiveram presentes colaboradores das empresas:
Anjo Tintas, Copobras, Eliane Revestimentos Cerâmicos e
Hospital São José.

28
 BASF
O presidente da Cooperja Vanir Zanatta, participou de um
encontro na Sede da Basf em São Paulo. Acompanhado pelo Diretor
de Varejo da cooperativa Diego Paganini e demais distribuidores do
Rio Grande do Sul, conheceram o escritório da central da empresa no
Brasil. A visita serviu também para conversar sobre os objetivos da
companhia para os próximos anos, e o alinhamento desses junto aos
canais de distribuição. Também foram abordados assuntos relaciona-
dos aos posicionamentos técnicos nas culturas de arroz e soja. "Fica-
mos muito honrados pelo convite e por poder contribuir com a estra-
tégia da empresa, mostrando nossas necessidades para o bem comum
de todos, principalmente dos produtores", afirma o presidente.

DESARME
Com foco no desenvolvimento, e para impulsionar a integração e o
crescimento da equipe, a Cooperja em parceria com o Sescoop/SC, através
da empresa Vilon Treinamentos, realizou durante toda quarta-feira (20), um
treinamento que envolveu cerca 60 colaboradores da Sede Administrativa
da Cooperja em Jacinto Machado, que foram divididos em duas equipes,
uma no período da manhã outra a tarde. O treinamento denominado
DESARME é um escape game organizacional de alto impacto que testa as
habilidades do time. Em um cenário de alta tensão, os participantes se depa-
ram com uma ameaça feita por um cliente insatisfeito. As competências e o
engajamento de cada um, foram fundamentais para desvendar os enigmas e
descobrir a senha correta para desarmar uma bomba! O treinamento serviu
também para os colaboradores superarem as adversidades, se comunicar
com efetividade, tomando decisões estratégicas e coletivas.

DIA DA ÁRVORE
Em comemoração ao dia da árvore a Cooperja participou no
Sítio Três Pinheiros da 9ª edição do evento de plantio de mudas nati-
vas, organizado pela AMPA (Associação de Moradores de Pinheiri-
nho Alto em Jacinto Machado.
O ato contou a participação de alunos, cooperativas e demais
entidades da sociedade.
Vice presidente Antônio Moacir De Noni esteve presente
falando da importância do evento já tradicional na cidade nesta data.

AGROTEC
A Cooperja participou no Instituto Federal Catarinense
(IFC), Campus Santa Rosa do Sul da 4ª edição da Agrotec (Exposi-
ção Tecnológica da Agricultura Familiar). O evento tem como obje-
tivo apresentar as atividades de ensino, pesquisa e extensão
desenvolvidas no Campus com foco na melhoria dos processos
produtivos, atualizar e capacitar os agricultores locais por meio de
informações técnicas e novas tecnologias, e oportunizar a integra-
ção e a troca de experiências entre estudantes, egressos, servido-
res, produtores familiares e empresas do setor agropecuário.
A Cooperja levou para o stande sua linha de produtos com
as marcas de arroz Caçarola, Dona Elza e Naturizi, de frutas com a
marca Pomar Cooperja, bem como as Sementes e as rações Dom
Joaquim. Brindes foram entregues aos que visitaram o stande.
O evento foi gratuito e aberto ao público, com uma progra-
mação repleta de atividades que incluíram oficinas, minicursos,
exposições e feira da agricultura familiar.

29
 LANÇAMENTO
Profissionais da Cooperja participaram no Restaurante Panela de Ferro
em Santa Rosa do Sul do lançamento novo Fungicida BASF, o Belyan®.
Presidente da Cooperja Vanir Zanatta e vice Antônio Moacir De Noni,
juntamente com gerentes e consultores seguiram atentos também ao lança-
mento do desafio de produtividade, denominado Produz + Cooperja, que
contará com duas categorias, Produz + Clearfield e Produz + Soja que partici-
parão consultores externos e produtores.
Outro grande momento da noite foi as premiações do Top soja 22/23,
onde o 1º colocado foi o produtor Dirceu Damiani e o consultor Romeu Belle-
tinni, 2º colocado, foi o produtor Márcio Demboski e consultor Roger Gislon e
terceiro colocado produtor João Eugênio Salvador e o consultor Eder Kurshne.
O encontro foi conduzido pelos profissionais da Basf: Gerente de
Vendas, Schaiane Piovezan,rRepresentante Técnico de Vendas Mateus W.
Lole, Desenvolvimento de Mercado Matheus B. Scherer e o Assistente Técni-
co de Vendas Guilherme Selinger.

SEMENTES
A Cooperja promoveu uma reunião com produtores de semen-
tes de arroz de Santa Catarina. Na ocasião foi apresentado aos coo-
perados o Programa de Produção de Sementes Cooperja. A noite de
conversa contou com a presença de pesquisadores da Epagri que
falaram sobre manejo no arroz irrigado. A Cooperja agradece pela
confiança e participação de todos.

SEMINÁRIO
Seminário regional de pecuária de corte aconteceu no
auditório da sede administrativa em Jacinto Machado. Pecua-
ristas participaram atentamente da palestra sobre “Pecuária
com foco na qualidade e competitividade”, que foi ministrada
pelo médico veterinário extensionista da Epagri de Garopaba,
Marcelo Tubino Bortolan e em seguida o Gerente de operações
pecuárias da Cooperja Renan Possamai Della falou sobre as
medidas estratégicas de controle de carrapatos, identificando
o fármaco correto. Foi uma manhã de muita troca de experiên-
cia e espaço para dúvidas.

DOAÇÃO
Em comemoração ao mês do Cooperativismo a loja agrope-
cuária da Cooperja de Araranguá, através da gerente Kamila Levan-
doski, organizou a arrecadação de alimentos na unidade. As doações
foram feitas por associados, clientes e colaboradores e entregue na
Casa Lar de Araranguá (Associação Irmã Carmen) mais de 80 kilos de
doações.
A Casa Lar é um serviço de acolhimento provisório e excepcio-
nal para crianças e adolescentes de ambos os sexos, de 0 a 17 anos e
11 meses, inclusive com deficiência, em situação de medida de prote-
ção, preferencialmente para grupos de irmãos e destituídos do
poder familiar.

30
 EXPOEMA
O presidente da Cooperja, Vanir Zanatta esteve no início do mês de
setembro no Maranhão, além da visita na indústria e conversar com colabo-
radores, também participou da Expoema 2023, uma feira que reúne o melhor
do agro do Estado maranhense.
Máquinas, equipamentos, animais, agricultura familiar, agroindústrias,
tudo num só lugar.
A Cooperja esteve presente pela primeira vez na 63ª Exposição Agro-
pecuária do Maranhão/MA Expoema, que aconteceu no parque da indepen-
dência na capital São Luís.
A Cooperja mostrou seus produtos, em especial o arroz Dona Elza,
que foi protagonista das cozinhas experimentais na feira, sendo elogiado a
qualidade por várias instituições.
Os arrozes especiais, as farinhas da Naturizi também estavam presen-
tes, bem como a marca de rações Dom Joaquim que logo estará no Estado.
As sementes de arroz e soja estiveram expostas mostrando a força de
todos os produtos do cooperativismo.
A Cooperja agradece ao povo maranhense pela recepção e o carinho
de nos receber.

MILHO
Loja agropecuária da região de São José dos Ausentes/RS,
promoveu reunião técnica sobre a cultura do milho, com a presen-
ça de 25 produtores. O evento teve a parceria das empresas, NK,
Syngenta, Koppert e Fecooagro, onde apresentaram os manejos
e novas tecnologias para a cultura. Ao final do evento foram sor-
teados alguns brindes e apresentado as condições especiais de
compra de produtos, onde ocorreram várias negociações.

EXPOINTER
Presidente da Cooperja, Vanir Zanatta, acompanhado do
Diretor de B2B, Carlos Wilk e do Gerente da indústria de Santo
Antônio da Patrulha/RS, Julberto Mendes, estiveram participan-
do da reunião da Câmara Setorial do Arroz, que aconteceu
durante a 46ª Expointer em Esteio/RS.
Na pauta a reunião abordou alguns assuntos: Projeções
do mercado, o trabalho da Embrapa que mostrou a existência de
mais de 100 espécies de aves vivendo em harmonia com a cul-
tura de arroz. O trabalho da CNA sobre exportação de produtos
agrícolas. Além da presença do Deputado Federal Alceu Morei-
ra que falou sobre reforma tributária, dentre outros assuntos.
A tarde a comissão da Cooperja, juntamente o Gerente
de Operações Pecuárias, Renan Possamai Della visitaram
alguns stands de animais, agricultura familiar, máquinas, e for-
necedores da cooperativa que estão com stande na Expointer.

PITAIA
Produtores de pitaia participaram de treinamento a campo, na
propriedade de Vilson Gamba e Daniel Quartiero, no município de
Sombrio. A reunião contou com a presença do extensionista da Epagri
Ricardo Martins e de profissionais da Cooperja. O evento foi promo-
vido pelo departamento de fruticultura, exclusivo para produtores
Pomar Cooperja

31
 Vivências Dentro da
Nome:
Rodrigo Manenti Machado
Idade:
45 anos
Quantos anos de Cooperja?
25 anos.
Setor que atua?
Setor de Compras
Como conheceu a Cooperja?
Conheci a Cooeprja através dos
meus pais, e do empenho que eles
fi z e ra m p a ra e u c o n s e g u i r o
emprego no supermercado da
cooperativa em Jacinto Machado,
onde iniciei.
Lembra de alguma histórica engra-
çada que viveu na Cooperja?
Foram muitas histórias nesses 25
anos de empresa, mas a que me
recordo quando eu trabalhava no
açougue eu fui parado na rua por
uma senhora que queria receita
médica, pois me confundiu com um
médico, pois usamos uniformes
com jaleco branco, padrão de
açougue.
Como era a Cooperja de quando
você iniciou e agora?
Quando entrei na cooperativa em
1998, era o emprego que todo
jovem almejava, trabalhar na Cooperja. Mesmo com
tamanho crescimento os valores sempre são passados
32
para os colaboradores, e hoje tenho orgulho de fazer
parte de uma cooperativa que é uma potência sendo
conhecida no Brasil e no exterior, pelos seus muitos méri-
tos e prêmios, esforço em conjun-
to de todos que trabalham nela
no dia a dia.
Quais as etapas de crescimento
profissional você percorreu?
Nesses 25 anos comecei como
açougueiro, depois chefe de depó-
sito e de recebimento de mercado-
rias, Gerente do CD Mercados no
setor de logística para as filiais,
também vendedor no CD Merca-
dos na parte de atacado, e atual-
mente estou como comprador no
Setor de compras.
Quais as virtudes foram necessá-
rias e habilidades?
Ter reponsabilidade, comprometi-
mento, e em todas funções que
exerci aprendi muito. Sou sincero,
transparente e nunca faltei com a
verdade.
Qual a mensagem que você deixa
para os demais colaboradores.
Não importa o tamanho ou valor
do instrumento que você conduz,
o importante é você estar na
banda, fazendo o seu melhor
sempre!
COOPERJA
Nome:
Marcelo Nicoletti Mezzari
Idade:
45 anos
Quantos anos de Cooperja?
Trabalho na Cooperja a 24 anos.
Setor que atua?
Setor administrativo – Assistente
Técnico.
Como conheceu a Cooperja?
Sou filho e neto de associado,
conheci a Cooperja através da pró-
pria família.
Lembra de alguma histórica engra-
çada que viveu na Cooperja?
N ã o m e re c o rd o d e n a d a n o
momento.
Como era a Cooperja de quando
você iniciou e agora?
Quando comecei na Cooperja, a
máquina de escrever ainda era
utilizada e a internet tinha somente
em um computador. Existiam filiais
apenas em Jacinto Machado e
Praia Grande. Hoje está bem dife-
Nome:
Silvio Cascemicholsi
Idade:
48 anos
Quantos anos de Cooperja?
25 anos
Setor que atua?
Setor Compras
Como conheceu a Cooperja?
Através do meu pai que era sócio
fundador.
Lembra de alguma histórica engraça-
da que viveu na Cooperja?
Uma vez uma cigana pediu para usar
o banheiro do super mercado da Coo-
perja antigo, e não chaveou a porta, e
em seguida um colega de trabalho foi
fazer uso do banheiro e se deparou
com a cigana nua.
rente, expandiu com filiais em vários
municípios, diversificando sua
atuação e se tornando conhecida
em todo Brasil.
Quais as etapas de crescimento
profissional você percorreu?
Comecei na loja agropecuária como
balconista, fui para o departamento
técnico e depois para o setor que
estou até hoje.
Quais as virtudes foram necessári-
as e habilidades?
Acredito que dedicação, atenção,
foco, força de vontade, pró ativida-
de e honestidade.
Qual a mensagem que você deixa
para os demais colaboradores.
No trabalho assim como na vida,
passamos por momentos difíceis
que fazem parte do processo. No
início é difícil, mas precisamos
nos adaptar, ter paciência, traba-
lhar de maneira correta, ir bus-
cando espaço e aproveitar as
oportunidades que a Cooperati-
va oferece.
Como era a Cooperja de quando você
iniciou e agora?
Era uma empresa com poucas unida-
des, mas sempre visando expansão e
hoje uma grande potência.
Quais as etapas de crescimento pro-
fissional você percorreu?
Empacotador supermercado, reposi-
tor supermercado, faturista, conferen-
te, comprador de hortifruti (Ceasa),
subgerente de loja e atualmente com-
prador.
Quais as virtudes foram necessárias e
habilidades?
Conhecimento, dedicação e foco.
Qual a mensagem que você deixa para
os demais colaboradores.
Faça o seu melhor, nas melhores condi-
ções que você tem.
33
 Lídio Buzzello
Por Vinícius Cechinel
de Moraes
Diretor Corporativo

Primeiro Presidente
da Cooperja
Na coluna deste mês relembraremos de outro personagem
importante de nossa história. Seu Lídio Buzzello, que além de associado
fundador, foi o primeiro presidente da cooperativa, assumindo logo
após a fundação em 1969.
Sempre enaltecemos a figura importante e a liderança do agrôno-
mo Joaquim Pedro Coelho, como grande mentor e incentivador do movi-
mento que culminou com a fundação da cooperativa. Mas Joaquim não
fez nada sozinho. Quando começou a divulgar a ideia de fundar a coo-
perativa, buscou o apoio de lideranças comunitárias, que ajudaram ele nas visitas aos agricultores, e na
mobilização que era necessária para acessar as pessoas, em um tempo sem meios de comunicação como os atuais.
As estradas também eram ruins e poucas pessoas possuíam automóveis para facilitar a locomoção. Lídio Buzzello foi
um destes parceiros do Joaquim e que ajudou na mobilização para o início da Cooperja.
Nascido em Jacinto Machado em 01/05/1930, Lídio sempre dedicou-se a agricultura, cultivando arroz, banana,
fumo, dentre outras culturas. Porém, sempre se destacou pela ação na comunidade, sendo associado fundador também
da Cejama, membro do conselho fiscal do Sindicato dos Produtores Rurais, membro fundador do Lions, sócio fundador
do Hospital São Roque, do Gávea Tênis Clube e da associação de irrigação local. Talvez toda esta aptidão para atuar
nas causas associativistas, tenham sido combustível para sua importante participação na história da Cooperja.
Logo após a fundação da cooperativa, era necessária constituir uma diretoria para dar início aos trabalhos,
muito havia a ser feito, pois partia-se do zero para um sonho que previa a construção de um pavilhão, uma estrutura de
recebimento e o crescimento para a jovem cooperativa. Den-
tre os 117 fundadores, Lidio foi o escolhido para presidir o
conselho de administração e liderar os trabalhos que preci-
savam ser feitos. A importância das lideranças locais ficou
mais evidente e necessária com a morte trágica de Joaquim
em 1970.
Lídio foi presidente da Cooperja nos primeiros 6 anos,
dono de opiniões fortes e firmes, conduziu vivenciou as
primeiras dificuldades, inclusive tendo infartado quando em
1974 o vendaval derrubou o primeiro pavilhão. Com a saúde
reestabelecida ajudou no reerguimento da estrutura e na
continuidade das atividades.
Lidio foi casado com Laura Da Re Buzzello, com quem
teve dois filhos, José Benedito e Claricema, além de 2 netos
e 2 bisnetos. Nos deixou em 1991, aos 61 anos após uma vida
dedicada a família, a agricultura e ao associativismo e a
comunidade. Está na história da Cooperja como seu primei-
ro presidente, deixando uma importante contribuição para
as bases que permitiram a evolução da cooperativa.
34
 Receitas

Arroz Preto
Orgânico com
Aspargos Grelhados
e Ovo Mollet

Ingredientes ASPARGOS
1. Em uma frigideira coloque um fio de
azeite e deixe aquecer
- 100g de arroz preto cozido
2. Disponha os aspargos na frigideira
- 4 unidades de aspargos
3. Tempere com sal e pimenta
- 1 ovo caipira
co 4. Deixe dourar ligeiramente
- 2 colheres (sopa) vinagre bran

DICAS DO CHEF
1. Quem não é fã de gema mole pode
cozinhar o ovo por 8 minutos.

Modo de Preparo 2. Os aspargos também podem ser

substituídos por cogumelos, chuchu
refogado, quiabo ou pelo mix de
OVO MOLLET legumes da sua preferência. O arroz
fogo preto também combina com aves e
1. Leve o ovo para cozinhar em
Acesse:
médio frutos do mar.
www.cooperja.com.br/naturizi
ferver 3. Cozinho 500g dele com alho, caldo de
2. Assim que a água começar a
cronometre 4 minutos legumes e sal por aproximadamente
3. Retire o ovo da água fervente
e 30 minutos. Deixo esfriar e levo para
coloque em um bowl com águ a fria congelar. Quando quero usá-lo é
para cessar o coz ime nto rápido e simples. Descongelo e em
poucos minutos tenho arroz preto para
4. Descasque e reserve ousar nas produções culinárias.
35