Relatório de Inspeção em local de trabalho

Por Renan Sampaio Nenevê

Empresa FrigoBem

Este relatório aborda situação dos motoristas da empresa FrigoBem, que em seu
ambiente de trabalho estão expostos a condições de temperaturas baixas e vibrações,
provenientes da atividade de motorista de caminhão frigorifico, o que tem levado os
trabalhadores a se queixar do desconforto causado.

Com relação ao frio, que dentro da câmara frigorifica do caminhão chega a -10ºC, tomada
por termômetro de bulbo seco durante a inspeção.

Segundo o anexo 9 da NR15, atividades e operações executadas em câmaras frias ou

ambientes similares que exponham o trabalhador ao frio e sem proteção adequada são
consideradas insalubres de grau médio, a depender do tempo de exposição, devendo ser
realizado laudo de inspeção no local de trabalho.

O nível de ação a ser tomado é fornecer EPIs como vestimentas, capuz térmico, luvas e
botas adequadas para o trabalho em locais de baixa temperatura. Sendo necessário
implementar pausas regulares para recuperação térmica, instalar termômetros nos baús
dos caminhões para se ter controle da temperatura.

Como medidas de controle, deverão ser realizadas avaliações de saúde periódicas dos
trabalhadores, e realizar monitoramento de uso dos EPIs. Quando houver funcionário
novo deve ser explicado a respeito dos riscos da função e sobre os riscos que o frio
representa aos trabalhadores, bem como fornecer instruções sobre a importância do uso
correto dos EPIs e das pausas de recuperação térmica para mitigar efeitos de choque
térmico, pois quando se entra e sai de ambientes com temperaturas elevadas ou baixas, a
própria diferença entre as temperaturas pode causar desconforto, por isso o uso de EPIs
adequados manterá a temperatura corporal do trabalhador.

Sobre as queixas de vibração apresentadas pelos trabalhadores, os limites de tolerância

para vibração de corpo inteiro (VCI), são dados pela NR15, anexo 8, que especifica o
valor da aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 1,1 m/s²; e valor da
dose de vibração resultante (VDVR) de 21,0 m/s².

Neste caso especifico, a forma de se medir a intensidade da vibração ao qual o

trabalhador está exposto é através de aparelhos chamados acelerômetros, que tem a
capacidade de quantificar a magnitude da vibração e a direção da vibração pois a
vibração é uma grandeza vetorial.

Para se classificar a atividade como insalubre, será necessário realizar uma avaliação
ocupacional de acordo com a NR15, anexo 8, se os resultados das medições indicarem
exposição do colaborador acima dos limites de tolerância para vibração, então a atividade
será considerada insalubre de grau médio (20%).

Como medida de redução do desconforto já ocorrido, sugere-se treinamento especifico

ergonômico para a correta postura ao dirigir, além de realizar a manutenção do sistema
de direção hidráulica do caminhão, ajuste da posição do assento ou troca do assento do
motorista por um modelo mais confortável, se este for o caso.
Abaixo alguns exemplos de EPIs que podem ser empregados para o trabalho em baixas
temperaturas:

Exemplos de EPIs adequados

ao trabalho em baixas
temperaturas: jaqueta térmica,
calça térmica, capuz térmico,
luvas térmicas, meias térmicas
e bota térmica.
Disponível em:
www.safetytrab.com.br