15/02/2024, 18:08 Exercício Avaliativo: Revisão da tentativa

Iniciado em quinta-feira, 15 fev. 2024, 17:50

Estado Finalizada
Concluída em quinta-feira, 15 fev. 2024, 18:08
Tempo 17 minutos 41 segundos
empregado
Notas 9,00/10,00
Avaliar 90,00 de um máximo de 100,00

Questão 1

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

A qualificação cadastral pode ser feita após o cadastro inicial para correção das informações.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso 

A qualificação cadastral deve ser executada antes da implantação do eSocial com o objetivo de garantir que as informações do
cadastro inicial não sejam rejeitadas no processamento.

A resposta correta é 'Falso'.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1941349&cmid=44481 1/6
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Questão 2

Incorreto

Atingiu 0,00 de 1,00

Acerca do programa eSocial:

I. O eSocial é um projeto idealizado pelo Governo Federal, por meio do Decreto nº 8373/2014, que instituiu o Sistema de Escrituração
Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.

II. O eSocial estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais dos
empregados domésticos, trabalhadores e servidores celetistas das esferas federal, estadual e municipal.

Assinale a alternativa de acordo com a assertiva Verdadeira ou Falsa:

Escolha uma opção:

a. F-V

b. V-V 

c. V-F

d. F-F

Sua resposta está incorreta.

I - Verdadeira. O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, instituiu o eSocial como instrumento de prestação de informações
fiscais, previdenciárias e trabalhistas, tendo por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição entre
os órgãos partícipes de sua criação.

II - Falso. O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, determina em seu Art. 2°, §1° que:

I - o empregador, inclusive o doméstico, a empresa e os que forem a eles equiparados em lei;

II - o segurado especial, inclusive em relação a trabalhadores que lhe prestem serviço;

III - as pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; e
IV - as demais pessoas jurídicas e físicas que pagarem ou creditarem por si rendimentos sobre os quais tenha incidido
retenção do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF), ainda que em um único mês do ano-calendário).

A resposta correta é: V-F

Questão 3

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

As informações enviadas ao eSocial pelos órgãos públicos necessitam de certificado digital emitido pela ICP-Brasil. Os certificados
serão utilizados tanto para o envio quanto para assinar digitalmente os eventos.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

O certificado digital é uma garantia, tanto para o órgão público quanto para o e Social, por quem foi enviada e de que não houve
alteração durante o processo.

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1941349&cmid=44481 2/6
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Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O protocolo de recebimento de um evento não é garantia de que aquele evento foi processado.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

O protocolo de recebimento apenas garante que o evento chegou ao Ambiente Nacional do eSocial, entretanto, para que haja garantia
de seu processamento, é necessário que o Ambiente Nacional gere o protocolo de processamento.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Questão 5

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O eSocial possui um conjunto de informações categorizadas chamadas Tabelas do eSocial. Estas tabelas serão utilizadas como
referência para o preenchimento dos eventos do eSocial.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

As informações que constam das tabelas do eSocial são predefinidas e não podem ser alteradas pelo órgão que tem que adaptar suas
informações para que encontrem um correspondente para preenchimento dos eventos.

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Questão 6

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os eventos não periódicos podem ser enviados a qualquer tempo ao eSocial e precisam de um fator gerador que influencie na relação
entre servidor e órgão público.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

Os eventos não periódicos são aqueles que influenciam no reconhecimento de direitos e no cumprimento de deveres trabalhistas,
previdenciários e fiscais, por exemplo, o cadastramento de benefício previdenciário.

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1941349&cmid=44481 3/6
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Questão 7

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

A folha de pagamento é um exemplo de evento não periódico, pois não há uma obrigatoriedade temporal para seu envio.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso 

Os eventos periódicos devem ser enviados até o dia 7 de cada mês ou próximo dia útil subsequente. A folha de pagamento é
justamente um exemplo de uma informação periódica representada pelo evento S-1202 – Remuneração de servidor vinculado ao
RPPS.

A resposta correta é 'Falso'.

Questão 8

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Considera-se um TSVE o servidor que possua cargo efetivo e que é cedido/requisitado ou que se afasta para exercício de mandato.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

O TSVE é um trabalhador que não têm vínculo empregatício e também não está sujeito ao estatuto.

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1941349&cmid=44481 4/6
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Questão 9

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Acerca do programa eSocial e a Consulta Qualificação Cadastral – CQC:

1. A Consulta de Qualificação Cadastral (CQC) é uma ferramenta que tem por objetivo facilitar o trabalho de regularização cadastral
dos trabalhadores e servidores, bem como uma medida preventiva à rejeição dos dados, que foi disponibilizado a partir do Portal do
eSocial.
2. Apenas trabalhadores da iniciativa privada, estagiários e servidores públicos devem realizar a CQC.
3. A CQC pode ser realizada em duas modalidades para fins de verificar a qualidade de dados dos trabalhadores: Manual (on-line) e em
lote, sendo a manual limitada à pesquisa com retorno de informações de até 10 servidores. Já na CQC em lote, não há restrição de
limite de consultas e a utilização de certificado digital é facultativa, sendo obrigatória apenas quando se tratar da remessa de arquivo
de dados com tamanho superior a 10 megabytes.
4. Durante a implantação do eSocial, no cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por invalidez ou
auxílio-doença, a qualificação cadastral é obrigatória, conforme regras já aplicadas no leiaute da ferramenta. Essa qualificação cadastral
torna-se recomendada no momento do retorno do trabalhador.
5. O Número de Identificação Social – NIS é um registro/cadastro administrado/atribuído pela Caixa Econômica Federal, quando se tratar
de empregado de empresa privada ou diretor não empregado quando optante pelo FGTS, e pelo Banco do Brasil quando se tratar de
servidor público.
6. O INSS também é um órgão emissor do NIS, recebendo a nomenclatura de NIT ou NIS Previdência, quando se tratar de eventos de
recebimento atrelados a benefícios sociais, como SUS, Bolsa Família etc.

Julgue os itens:

Escolha uma opção:

a. Apenas os itens 1 e 5 são verdadeiros; 

b. Apenas os itens de 1 a 5 são verdadeiros;

c. Todos os itens são verdadeiros;

d. Apenas os itens de 1 a 5 são Falsos;

e. Apenas os itens 2 a 4 são Verdadeiros;

f. Todos os itens são falsos.

Sua resposta está correta.

1. VERDADEIRO - A Consulta Qualificação Cadastral oferece aos empregadores um aplicativo para identificar possíveis divergências
entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, a
fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial;
2. FALSO - A CQC, em regra geral, segundo o portal do eSocial, deve ser realizada para qualquer trabalhador, seja empregado, servidor
público, contribuinte individual, avulso, inclusive estagiários;
3. FALSO - A CQC manual (ou on-line) tem o retorno de dados limitado em até 10 trabalhadores. No que se refere à CQC em lote, não há
restrição de consultas, contudo, o arquivo de envio é limitado a 10 megabytes e há a necessidade de utilização de Certificado Digital
(eCPF ou eCNPJ) ICP-Brasil: A1 ou A3;
4. FALSO - No cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença, a
qualificação cadastral, embora recomendada, não é obrigatória, conforme regras já aplicadas no leiaute do eSocial. Essa qualificação
cadastral torna-se obrigatória no momento do retorno do trabalhador;
5. VERDADEIRO - O Banco do Brasil administra e atribui NIS ao servidor público, com a nomenclatura de Programa de Formação do
Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O NIS é administrado e atribuído pela CAIXA à pessoa empregada vinculada a um empregador
privado ou ao diretor não empregado quando optante pelo FGTS, recebendo a nomenclatura de Programa de Integração Social(PIS) e
será utilizado para identificá-la no recolhimento/recebimento de FGTS, seguro-desemprego e abono salarial, dentre outros;
6. FALSO - Caso a pessoa já possua uma inscrição, o INSS não atribuirá novo registro (NIT ou NIS Previdência), pois será utilizada a
inscrição existente, mesmo que atribuída e administrada por outros entes. No entanto, a manutenção da inscrição observará sua origem
ou a vinculação atual do trabalhador aos entes responsáveis/administradores, conforme o caso.

A resposta correta é: Apenas os itens 1 e 5 são verdadeiros;

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1941349&cmid=44481 5/6
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Questão 10

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

No que se refere à prestação das informações pelo eSocial, julgue o item seguinte em Verdadeiro ou Falso.

O eSocial substituirá, na forma disciplinada pelos órgãos ou entidades partícipes, o procedimento do envio das informações referentes
à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas por meio de diversas declarações, formulários, termos e
documentos relativos às relações de trabalho (como RAIS, GFIP, IRRPF, FGTS). Ou seja, simplificar em apenas um instrumento de
unificação da prestação das informações.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, determina em seu Art. 2°, que o eSocial é o instrumento de unificação referente à
prestação das informações relacionadas às obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias e tem por finalidade também padronizar
sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição.

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1941349&cmid=44481 6/6