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15/02/2024, 17:47 Exercício de fixação - Módulo 3: Revisão da tentativa
Questão 1
Correto
Julgue os itens:
1. VERDADEIRO - A Consulta Qualificação Cadastral oferece aos empregadores um aplicativo para identificar possíveis divergências
entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, a
fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial;
2. FALSO - A CQC, em regra geral, segundo o portal do eSocial, deve ser realizada para qualquer trabalhador, seja empregado, servidor
público, contribuinte individual, avulso, inclusive estagiários;
3. FALSO - A CQC manual (ou on-line) tem o retorno de dados limitado em até 10 trabalhadores. No que se refere à CQC em lote, não há
restrição de consultas, contudo, o arquivo de envio é limitado a 10 megabytes e há a necessidade de utilização de Certificado Digital
(eCPF ou eCNPJ) ICP-Brasil: A1 ou A3;
4. FALSO - No cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença, a
qualificação cadastral, embora recomendada, não é obrigatória, conforme regras já aplicadas no leiaute do eSocial. Essa qualificação
cadastral torna-se obrigatória no momento do retorno do trabalhador;
5. VERDADEIRO - O Banco do Brasil administra e atribui NIS ao servidor público, com a nomenclatura de Programa de Formação do
Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O NIS é administrado e atribuído pela CAIXA à pessoa empregada vinculada a um empregador
privado ou ao diretor não empregado quando optante pelo FGTS, recebendo a nomenclatura de Programa de Integração Social(PIS) e
será utilizado para identificá-la no recolhimento/recebimento de FGTS, seguro-desemprego e abono salarial, dentre outros;
6. FALSO - Caso a pessoa já possua uma inscrição, o INSS não atribuirá novo registro (NIT ou NIS Previdência), pois será utilizada a
inscrição existente, mesmo que atribuída e administrada por outros entes. No entanto, a manutenção da inscrição observará sua origem
ou a vinculação atual do trabalhador aos entes responsáveis/administradores, conforme o caso.
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