Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PLANO DE ENSINO
O trabalho propõe o desafio para construção de proposta para transformação digital de uma organização. Esse
trabalho terá orientações durante as aulas remotas e será executado por grupos de até 5 participantes.
Introdução aos Negócios Digitais e Transformação Digital, Disrupção Digital, Novas regras digitais para negócios.
Cultura Digital na prática, o papel da liderança, pilares da Transformação Digital, Métodos de Inovação, Lean
Canvas.
Cultura Digital
Impacto das tecnologias digitais sociedade e nas organizações. Mudança de paradigmas para Gestão Moderna.
Cultura de aprendizado pela experimentação.
Economia Digital
Ambientes competitivos estáveis x dinâmicos. Introdução aos Negócios Digitais. Disrupção Digital. Organizações
Exponenciais. Modelos de Negócio de Plataforma. Caminho para empresas future ready.
Estratégia Digital
Direcionadores da estratégia digital. Liderança digital. Domínios da Transformação Digital. Pilares da
Transformação Digital. Empresa ambidestra. Modelo bimodal. Modelos de Negócios Digitais (Pipeline,
Plataforma, X “as a Service”)
Inovação Tecnológica
Ferramentas colaborativas (Lean Canvas, Innovation Project Canvas). Métodos de Inovação. Os 3 horizontes da
Inovação. Inovação Fechada x Aberta. Ecossistema de Inovação.
Governança Digital
Modelos de Maturidade Digital. Matriz de priorização. Roadmapping. Mudanças de paradigmas do Portfólio de
iniciativas.
Tecnologias Emergentes
Como as tecnologias podem contribuir e quais riscos numa iniciativa de transformação digital. Visão geral das
tecnologias emergentes: Big Data, Inteligência Artificial, Computação em Nuvem, Cyber-segurança, IoT,
Sistemas Cyberfísicos, Realidade Virtual/ Aumentada e Manufatura aditiva.
OBJETIVOS/MÉTODOS DIDÁTICOS:
Aula dialogada
Estudos prévios (Vídeos, textos via links disponíveis)
Atividades de co-criação (matriz CSD, Innovation Project Canvas, etc.)
Jogos digitais
Diálogos com Profissionais
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA
Para a disciplina serão executados ao longo das aulas e em atividades extracurriculares, com as seguintes
entregas e pontuações:
1) 50 pontos - Atividades individuais: Respostas dos formulários de feedbacks: (15 pontos) + Atividade de
preparação (20 pontos) + Outras atividades sob demanda (15 pontos)
2) 50 pontos - Atividades coletivas: elaboração e entrega dos artefatos
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CASTELLO, D., SALVADOR, A.. Transformação Digital: uma jornada que vai muito além da
Tecnologia. 1ª ed. São Paulo: Atelier de Conteúdo, 2020.
ROGERS, David L. Transformação Digital: repensando o seu negócio para a era digital. São
Paulo: Autêntica Business, 2017.
ANTHONY, Scott D.; GILBERT, Clark G.; JOHNSON, Mark W. Dual Transformation: How to
Reposition Today's Business While Creating the Future. Harvard Business Review Press, 2017.
SALIM, Ismail. Organizações Exponenciais. Porque elas são 10 vezes melhores, mais rápidas e
mais baratas que a sua (e o que fazer a respeito). Alta Books, 2018.
SCHWAB, Klaus. A Quarta Revolução Industrial. São Paulo: Edipro. 2016. ISBN: 9788572839785.
CAROLI, Paulo. Lean Inception: como alinhar pessoas e construir o produto certo. São Paulo: Caroli,
2018.