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PLANO DE AÇÃO INTERSETORIAL E PARTICIPATIVO PELA

VALORIZAÇÃO DA VIDA.

VIGÊNCIA- 2019

CAMOCIM -CEARÁ

NOVEMBRO DE 2018
PREFEITA MUNICIPAL DE CAMOCIM

Monica Gomes Aguiar

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE

Fernando Wilson Fernandes

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA

Francisca Joseane Silva Araújo Rocha

COMITÊ DE PRESERVAÇÃO DA VIDA:

Secretaria Municipal de Saúde- SMS

Secretaria Municipal de Educação - SME

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania- SEMDESC

Secretaria Municipal do Esporte e Juventude

Secretaria Municipal da Cultura- SECULT

Secretaria de Segurança, Trânsito e Defesa Civil

Unidade de Pronto Atendimento- UPA

Centro Psicossocial II- CAPS II

Centro Psicossocial Álcool e Drogas- CAPS AD

RESPONSÁVEIS PELA EQUIPE DE ELABORAÇÃO:

Ricardina Oliveira Parente Silva

Lutiana Melo
1 – APRESENTAÇÃO DO TEMA

O Ministério Público do Estado do Ceará, em ação conjunta de diversos Centros de


Apoio operacionais (CAOCIDADANIA, CAOPIJ, CAOMACE e CAOCRIM), está
desenvolvendo projeto intitulado (Vidas Preservadas – O MP e a Sociedade pela prevenção do
suicídio).

Trata-se de iniciativa com a colaboração de diversos órgãos e entidades parceiros,


tendo como objetivo principal promover uma abordagem intersetorial da temática e traçar
estratégias de atuação do Ministério Público pela prevenção do suicídio.

O suicídio é reconhecido como um grave problema de saúde pública pela


Organização Mundial de Saúde (OMS), sendo definido como um ato deliberado e
internacional de causar a morte a si mesmo.

É um fenômeno multideterminado que envolve fatores biológicos, sociais e


emocionais, e ocorre em todas as faixas etárias, etnias e níveis socioeconômicos.

Geralmente, apresenta uma continuidade que vai desde pensamentos de morte,


tentativas, até o suicídio consumado.

NO MUNDO

 2ª maior causa de mortes entre jovens de 15 a 29 anos;

 Mais de 800 mil pessoas tiram a própria vida por ano

NO BRASIL

 4ª maior causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos;

 11 mil tiram a própria vida, por ano, em média

 Homens – 79%;

 Mulheres – 21%.
NO CEARÁ

É o estado com maior número de registros de suicídio no Norte e Nordeste – 5º lugar


no país.

Fortaleza ocupa 3º lugar no ranking nacional com a maior taxa de suicídio.

PERSPECTIVA DE PREVENÇÃO

As conclusões dos estudos técnicos apontam que muitas mortes podem ser evitadas,
seja pela prevenção, seja pelo efetivo tratamento. Segundo a OMS, o suicídio pode ser
prevenindo em 90% dos casos se houver atenção aos sinais ou se o pedido de ajuda for levado
a sério.

A informação clara e objetiva também pode salvar muitas vidas tal como já ocorre
em campanhas de prevenção contra muitas outras doenças.

Além disso, já se sabe que, para cada suicídio, em média, 5 ou 6 pessoas próximas ao
falecido sofrem consequências emocionais, sociais e econômicas, e que estas mesmas pessoas
estão, estatisticamente, mais susceptíveis a cometer suicídio posteriormente.

Nestes termos, faz-se relevante avançar na implantação de mecanismos no estado do


Ceará que visem à prevenção do suicídio.
2. CONSOLIDADO DAS INFORMAÇÕES DO MUNICÍPIO DE CAMOCIM/CE
Notificações de eseVioêncicia deto oproococa a d CeMts MIsCCMEe(200AA7CC00A18)00
ANO QUANTITATIVO DE CASOS NOTIFICADOS
2007 00
2008 00
2009 00
2010 00
2011 00
2012 00
2013 00
2014 00
2015 00
2016 01
2017 18
FONTE: SINAN NET (Agosto, 2018)
Distribuição dos Casos por Faixa Etária
ANO FAIXA ETÁRIA (Anos) QUANTITATIVOS
2016 35CC49e A1
1ACC14e A4
15CC19 A5
2017
00ACC34 A6
35CC49 A00
TOTAL 18
FONTE: SINAN NET (Agosto, 2018)
TIPOS DE VIOLÊNCIA

ANO TIPOS DE VIOLÊNCIA QUANTITATIVOS


2016 ENVENENtsENT A1
TENTtTIVteDEeENF RMtsENT A1
ENVENENtsENT / UTRtS 1A
2017 SUBSTÂNMItS
BJET ePERFUR CCM RTtNTE A00
UTRtSeVI LÊNMItS A4
TOTAL 18
FONTE: SINAN NET (Agosto, 2018)
ÓBITOS POR SUICÍDIO (2007-2018)
ANO QUANTITATIVO DE CASOS NOTIFICADOS
2007 04
2008 02
2009 04
2010 05
2011 03
2012 01
2013 01
2014 01
2015 04
2016 04
2017 03
2018 03
TOTAL 35
FONTE: SINAN NET (Agosto, 2018)
ÓBITOS POR FAIXA ETÁRIA DISTRIBUÍDOS POR ANO
ANO FAIXA ETÁRIA (ANOS) QUANTIDADE
15-24 02
2007 25-34 01
35-44 01
25-34 01
2008
55-64 01
25-34 02
2009 35-44 01
65-74 01
15-24 01
2010 25-34 03
35-44 01
15-24 01
2011 25-34 01
55-64 01
2012 35-44 01
2013 25-34 01
2014 35-44 01
15-24 01
2015
35-44 03
05-14 01
2016 15-24 02
25-34 01
2017 05-14 01
15-24 02
15-24 02
2018
25-34 01
TOTAL 35
FONTE: SINAN NET (Agosto, 2018)

ÓBITOS POR FAIXA ETÁRIA (2007-2018)

FAIXA ETARIA NÚMERO DE CASOS PORCENTAGEM DE ÓBITOS


A5CC14 A00 5 C7
15CC004 11 31 C4
005CC34 11 31 C4
35CC44 A8) 0000 C9
55CC64 A00 5 C7
65CC74 A1 00 C9
TOTAL 35 100,0
FONTE: SINAN NET (Agosto, 2018)
NOTIFICAÇÕES DOS CASOS REALIZADOS PELA UPA DE CAMOCIM, AGO/2017 A MAI/2018

1. P ReGÊNER
SEXO QUANTIDADE DE CASOS REGISTRADOS PERCENTUAIS
Feminino 27 61,36%
Masculino 17 38,64%
TOTAL 44 100%
FONTE: SISTEMA SOTECH, UPA-CAMOCIM (AGO,2018).
2. POR FAIXA ETÁRIA
FAIXA ETÁRIA QUANTIDADE DE CASOS REGISTRADOS PERCENTUAIS
100eae00Aeaio d 20 45,45%
001eae3Aeaio d 10 22,72%
31eae4Aeaio d 12 27,27%
41eae5Aeaio d 02 4,56%
51eaio deooemai d 00 00%
TOTAL 44 100%
FONTE: SISTEMA SOTECH, UPA-CAMOCIM (AGO,2018).

3. POR ÁREA TERRITORIAL


ÁREA QUANTIDADE DE CASOS REGISTRADOS PERCENTUAIS
URBANA 37 84,09%
RURAL 07 15,91%
TOTAL 44 100%
FONTE: SISTEMA SOTECH, UPA-CAMOCIM (AGO,2018).
4. POR BAIRRO DA ZONA URBANA
BAIRROS QUANTIDADE DE CASOS REGISTRADOS PERCENTUAIS NA ZONA
URBANA
Mesi ro 100 300 C43
BoaeE dpesraiça A6 16 C0000
Mi a esecomeDeso d A00 5 C41
Bra díênia A4 1A C8)1
No d daeSesihorae eseFátima A3 8) C11
Mrozesiro A1 00 C7A
Ro agesme oeLagoe A1 00 C7A
Jar ime a deoêniocesira d A00 5 C41
ênii a A3 8) C11
SãoePes ro A00 5 C41
Praia A1 00 C7A
TOTAL 37 100,00
FONTE: SISTEMA SOTECH, UPA-CAMOCIM (AGO,2018).
3. PROBLEMAS IDENTIFICADOS:

HIPÓTESES QUE DESENCADEIAM AS TENTATIVAS DE SUICÍDIOS OU


SUICÍDIOS:

 Abuso de Drogas lícitas/ilícitas;

 Transtornos mentais diversos – pânico, depressão, ansiedade, esquizofrenia, transtorno


bipolar; transtornos psicóticos, complicações puerperais;

 Uso exacerbado de medicamentos;

 Desvalorização das diferenças: questões relativas a sexualidade, bulying, não aceitação


social (raça/cor), preconceitos, estigmatizações, desrespeitos aos limites de cada pessoa,
desconhecimento/desrespeito da história de vida do sujeito;

 Vulnerabilidade social: pobreza, fome, desemprego, não perspectiva de futuro, baixa de


auto-estima;

 Sensação de vazio existencial – fragilidade de vínculos, relações interpessoais frágeis;

 Facilidade/não cumprimento de legislações para aquisição de substâncias


tóxicas/nocivas a saúde.

DESAFIOS:

 Articular e mobilizar os variados setores na perspectiva de buscar soluções e promover


a intervenção imediata nos casos identificados;

 Levantamento epidemiológico que proporcione um diagnóstico situacional fiel

 Fomentar a discussão sobre a temática, incluindo a família e a sociedade em geral

 Promover a proximidade necessária com os grupos potenciais e de risco.

 Aprimoramento e capacitações deficitárias de profissionais

 Quadro funcional que seja correspondente à demanda


POTENCIALIDADES

a) REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL COM ABRANGÊNCIA TERRITORIAL


E PONTOS DE APOIO:

 CAPS Geral,

 CAPS Ad,

 Atenção Básica com 18 UBS e equipes completas, 02 equipes de NASF,

 UPA,

 Serviço de especialidades médicas,

 Hospital Distrital,

b) REDE SÓCIO-ASSISTENCIAL DE SUPORTE:

 CRAS - Serviço de proteção e atenção integral as famílias em situação de


vulnerabilidade e risco social (PAIF), Serviço de convivência e fortalecimento de
vínculos para faixa etária de 04 a 17 anos e maiores de 60 anos,

 CREAS – Serviços de proteção e atenção especializada as famílias e indivíduos em


situação de violência (PAEFI)

 Ação integrada na Educação com apoio as escolas e com equipe multiprofissional –


Assistente Social, Psicopedagoga e Psicólogo (CEAS)

 Formalização do Comitê de Preservação a Vida (CPV),

 Apoio do Terceiro Setor (ONG´s): São Francisco e Associação Comunitária do Bairro


da Boa Esperança e adjacências

 Ações intersetoriais articuladas e com abordagem diversas relativos as temáticas com


ênfase a prevenção/promoção.

c) DEMAIS APOIOS INTERSETORIAIS:


 Secretaria de Educação;

 Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania;

 Secretaria de Esporte e Juventude;


 Secretaria de Cultura

4. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS

A partir dos dados coletados, demonstrados no tópico 02 deste, é possível identificar


uma importante crescimento dos dados notificados nos entre os anos de 2016 a 2018. Os dados
anteriores constam como “zerados”, o que pode significar desde a subnotificação dos agravos
por violência autoprovocadas ou mesmo o fato de não ter havido nenhum caso no período.

O maior número de agravo por violência autoprovocada foi por envenenamento/outras


substâncias responsável por 10 dos 17 casos notificados para o ano de 2017 equivalendo,
portanto, a 58,82% dos indivíduos que tiveram seus casos registrados. A faixa etária de maior
relevância encontra-se entre 10 a 34 anos respondendo por 15 do total de casos do ano de 2017.

Outro dado relevante se dá pelos casos de óbitos, os quais constam que houveram
registros identificados de suicídios desde 2007. No intervalo de 2007 até 2018 somam-se 35
óbitos, com uma média de aproximadamente 03 casos por ano ocorridos na cidade de
Camocim. Impressiona que a faixa etária que efetiva o suicídio se dá entre adolescentes e
adultos jovens, apresentando o alarmante percentual de 85,70% dos casos analisados no
período estudado.

As notificações realizadas pela Unidade de Pronto Atendimento (UPA) apontam para


uma significativa tendência às violências autoprovocadas cometidas pelas mulheres.
Comparativamente, as mulheres totalizam 61,36% dos casos enquanto que homens equivalem a
38,64% destes. Foi registrado no período de agosto de 2017 a maio de 2018 um total de 44
admissões na UPA com as características de tentativas de suicídio, uma média de 4,4 casos por
mês. Quando analisados os casos relativos à área territorial, a zona urbana supera
significativamente a zona rural com a importante marca de, aproximadamente, 84% do total
contabilizado. Analisando os dados da área urbana, encontramos os bairros Centro com 12
casos (32,43%), Boa Esperança com 06 casos (16,22%) e Brasília com 04 casos (10,81%) cujas
prevalências superam de maneira relevante os demais bairros.
5. MAPEAMENTO DA REDE NO MUNICÍPIO
ONG’S

PROGRAMA/PROJETO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃOS


ÓRGÃO AÇÃO TERRITÓRIO
E /OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS

Projeto Restaurando janela Escolinha de Campos e quadra da 2- Instrutor MP. PM Associação


Futebol. comunidade. Adjacências.
1- Educador SEMDESC
. Físico

Tele Centro comunitário. Curso de 10- computadores com 1- Instrutor Poder publico Todo Município.
informática Internet. Municipal
Associação
Comunitária Arte e Cultura Grupo de Equipamento de som. Um Instrutor Poder publico Associação
do Bairro Dança e curso Municipal Adjacências.
Boa de violão.
Esperança e
Adjacências. Oficinas para Família Artesanato Cozinha, Mesas Um Instrutor IFCE Todo o Município
para oficina.
Mão na massa SEMDESC

Aula da Cidadania Palestras com Auditório e equipamento Profissionais M.8-CT Todo o Município
diversos de som. de acordo
temas. com tema. CRAS

CREAS

Saúde
PROGRAMA/PROJETO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃOS
ÓRGÃO AÇÃO TERRITÓRIO
E /OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS

Programa Restaurando Karatê Minha Academia na ONG São Instrutor, Poder Judiciário Mun. Camocim/
janelas, parceria c/ Poder Nova Vida Francisco monitor, Bairro Brasília
Judiciário Educador
. Físico e
Adm.

ONG São Projeto Lutas Marciais Jiu Jitsu e Academia na ONG São Instrutor ONG São Mun. Camocim/
Francisco Mauay Thai Francisco Francisco Bairro Brasília

Projeto horta Comunitária Plantar, colher Sítio c/ estrutura p/ horta Mão de obra Poder Judiciário Mun. Camocim/
legumes p/ detentos semi Bairro Brasília
comunidade aberto

Biblioteca Comunitária Incentivo a Biblioteca Comunitária Monitor ONG São Mun. Camocim/
Leitura Francisco Bairro Brasília
SECRETARIA DA SAÚDE

EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃOS


ÓRGÃO AÇÕES TERRITÓRIO
EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS

Secretaria 18 Equipes de Saúde da Responsável pela atenção Agentes Comunitários


Municipal Família primária em saúde. É a de Saúde: 106;
da Saúde SMS Todo o Município
18 Unidades Básicas de porta de entrada dos Assistente Social: 16;
(SMS) serviços de saúde.
Saúde
Técnico de
Equipe de Apoio à Saúde Enfermagem: 82; Todo Município.
02 NASF SMS
da Família Enfermeiros: 53;

Atendimento aos pacientes Farmacêuticos: 05;


Todo o Município e Região de
CAPS GERAL em sofrimento mental SMS
Fisioterapeutas:06; Saúde
moderado e grave

Atendimento aos pacientes Fonoaudiólogos: 02;


Todo o Município e Região de
CAPS AD em uso abusivo de álcool e Médicos: 41; SMS
Saúde
outras drogas
Nutricionistas: 06;
Atende a todo o município. É
Responsável pela urgência Odontólogos: 12; SMS, GESTÃO
UPA porta aberta para todas as
e emergência do município. MUNICIPAL
demandas.
Psicólogos: 06;
CEO MUNICIPAL A unidade atende as várias SMS, GESTÃO Todo o Município
Psiquiatras: 02;
ocorrências odontológicas MUNICIPAL
no município
Terapeutas
A unidade atende a várias Ocupacionais: 05
CONSÓRCIO
especialidades e realiza Aguardando Todo o Município e Região de
POLICLÍNICA PÚBLICO DE
exames de média informações Saúde
SAÚDE
complexidade

A unidade atende as várias


CONSÓRCIO
ocorrências odontológicas Aguardando Todo o Município e Região de
CEO REGIONAL PÚBLICO DE
no município e da Região informações Saúde
SAÚDE
de Saúde

CENTRO DE
A unidade atende a várias Aguardando
ESPECIALIDADES SMS Todo o Município
especialidades informações
MÉDICAS

Hospital Pólo. A unidade


SMS, GESTÃO
atende a várias
HOSPITAL DEPUTADO Aguardando MUNICIPAL, Todo o Município e Região de
especialidades e realiza
MURILO AGUIAR informações GESTÃO DO Saúde
atendimento média
HOSPITAL
complexidade
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

RGÃ PR GRtst/PR JET / U tÇÃ EQUIPtsENT S REMURS S RGÁ SeENV LVID S TERRITÓRI BSERVtÇÃ
SERVIÇ S EXISTENTES HUstN S
Mesi roe eseE ocaçãoeIifaitiên 137 ESM LtS SEDE(2A900
Sescres aria 1A Z.eeRURtL(2A100
soiicipaêne a Besrçário A1 A00 ESM LtS SEDE
E ocação E ocaçãoeIifaitiên/Ei diio ESM LtS
Foi amesi aêneIeeseII 55 1A36 SEDE/ZeRURtL
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA

PROGRAMA/PROJETO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃOS


ÓRGÃO AÇÃO TERRITÓRIO
E /OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS

SEDE Cadastro Único / Programa Cadastramento/ 05 Computadores com 01 Gestor do SEMDESC; O Município.
Bolsa Família Atualização/ internet e 01 impressora Bolsa Família; CRAS I e II e
Averiguação CREAS
cadastral. 01 Assistente
Social;
.
16 Digitadores/
Entrevistadores;

02
Recepcionista;

01 Motorista.

Gestão do SUAS. Gerenciamento 02computadores com 01 Secretária; CRAS I e II; Todo Município.
da Secretaria Internet e 01 impressora CREAS;
01 Secretária CADÚNICO;
Adjunta; ACESSUAS;
01 AEPETI;
Coordenadora BENEFÍCIOS
de Proteção EVENTUAIS;
Social Básica SETOR DE
HABITAÇÃO;
Centro de
Convivência do
Idoso- CCI;
Almoxarifado e
Setor Social.

Programa de Ações EIXO I- 01 computador com 01 Técnico de CRAS I e II; Todo o


estratégicas do PETI_ Informação e internet e 01 impressora. nível superior e Conselho município.
AEPETI mobilização; 01 Técnico de Tutelar;
Nível Médio. CMDCA,
EIXO II- CREAS e
Identificação- Comissão do
Busca Ativa AEPETI.
EIXO III-
Proteção Social

EIXO IV-
Responsabilizaç
ão

ACESSUAS Trabalho Orientação 01 computador com 01 Técnico de CRAS I e II; Zona Urbana do
acerca do internet e 01 impressora. nível superior e CREAS; Município
Acessuas 01 Técnico de CADÚNICO;
Trabalho, Nível Médio.
PRONATEC E
Primeiro Passo

Setor Social - Vigilância 02 computadores com 02 Assistentes CRAS I, II, O Município.


Socioassistencia internet e 01 impressora Sociais; CREAS;
l; compartilhada. CADASTRO
Acompanhamen 01 digitador ÚNICO E
to, Conselho
monitoramento, Tutelar
do CRAS I, II,
CREAS.

Benefícios Eventuais Auxilio 01 not boock 01 Assistente CRAS I e II; O Município.


Natalidade; Social CREAS;
Cadastro Único
Auxílio
Mortalidade e
Cestas Básicas

Setor de Habitação Inscrição/ 01 computador com 01 Assistente Cadastro Único Zona Urbana do
Seleção de internet. Social e 01 Município.
Programas Técnico de
Habitacionais; Nível Médio.

Acompanhamen
to de Projetos
Sociais.

ÓRGÃO PROGRAMA/PROJETO/OU AÇÃO EQUIPAMENTO RECURSOS ÓRGÃOS TERRITÓRIO OBSER


SERVIÇOS EXISTENTE HUMANOS ENVOLVIDOS VAÇÃO
 Advogado - 01 O Município ;
 PAEFI  Grupo de Mães de MSE;  Birôs  Psicólogo – 01 todo
 Abordagem Social  Grupo de Mães de C/A  Armários  Assistente
 MSE Vítimas de Violência;  Notebook Social – 02
 Serviço de Proteção Social  Grupo de Cuidadores e  Impressora  Orientadores
para Pessoa com Deficiência, PCDs e Idosos;  Cadeiras Sociais - 04
SEMDESC/
Idosos e suas famílias  Campanhas;  Ventiladores  Digitador – 01
CREAS Conselho
 Atendimentos: Psicológico,  Ar  Administrativo
Tutelar/ CRAS
Social, Sócio jurídico e em condicionado – 02
Grupo;  TV  Serviços
 Visitas: Domiciliar e  Geladeira Gerais – 02
Institucional.  Arquivos  Vigias – 04

 Fogão  Coordenadora

 Mesas - 01

PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Garantir o referenciamento  Computador  01 Coordenador Apossados I e II;
das famílias e seu acesso  Caixa Amplificada  02 Psicólogas Boa Esperança;
à Proteção Social Básica,  Ar Condicionado  05 Assistentes SEMDESC; Brasília;
através de ações  Impressora Sociais Cadastro Centro;
individuais e coletivas  6 Orientadores Único e Coqueiros;
CRAS I Serviço de como: acolhida, ações Sociais Estância Castelo
Proteção e particularizadas,  02 Facilitadoras
CREAS São Francisco
Atendimento encaminhamentos, oficinas  04 Monitores de Olinda
Integral à Família com famílias e ações esporte. Tijuca
-PAIF comunitárias as quais Km
requerem planejamento e Zona Rural 1
avaliação continua.

PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Garantir o referenciamento  Computador  01 Coordenador Praia; São Pedro; Jardim Das
das famílias e seu acesso  Caixa Amplificada  04 Psicólogos SEMDESC; Oliveiras; Cruzeiro; Cidade Com
à Proteção Social Básica,  Micro sistem  05 Assistente Cadastro Deus; Centro – Limitação Dr.
através de ações  Ar Condicionado Social Único e João Tomé; Aeroporto;
individuais e coletivas  07 Orientador Rodagem Do Lago; Genezaré;
Serviço de como: acolhida, ações Social
CREAS Barreiras/Faro; Betânia; Maceió;
Proteção e particularizadas,  03 Vigias Aborrecido; Buriti; Barra Do
Atendimento encaminhamentos, oficinas  02 Agente Limão; Baixa Grande; Baixo;
Integral à Família com famílias e ações Administrativos Baixinho; Bracinho; Contendas;
-PAIF comunitárias as quais  04 Facilitadores Coité; Canoé; Chico Boi;
requerem planejamento e  01 Merendeira Cajazeiras; Corguinho; Córrego
avaliação continua.  04 Auxiliar De Grande; Córrego Do Buriti;
CRAS II Serviço Gerais Córrego De Dentro; Córrego Do
 02 Bezerro; Córrego Do Braço;
-------
Recepcionistas Córrego Do Cajueiro ;Córrego
Organizar os grupos, para  01 Porteiro Da Passagem; Dizimeiro; Duas
ampliar saberes, trocas  03 Assistente Bocas; Frexeiras; Fazendinha;
SERVIÇO DE culturais e de vivências administrativo Fazenda Nova; Guriu; Grossos;
CONVIVÊNCIA E entre os usuários, assim  01 Auxiliar Ingazeiras; Jenipapeiro; Lagoa
FORTALECIMEN como desenvolver o seu Administrativo Comprida; Laguinho Da Torta;
TO DE sentimento de pertença e Lago Grande; Lagoa Das
VÍNCULOS de identidade. Pedras/Guriu; Lagoa Do Mato;
Morada Nova; Morujuba;
Mariano; Moreias; Novo Jardim;
Passagem; Pesqueiro; Pedra
Branca; Papagaio; Porto Das
Canoas; Riacho; Sítio Boa
Esperança; Sítio Bastião; Sítio
São Mateus; Sítio São Miguel;
Sobradinho; Torta; Tatajuba;
Tucuns; Urtiga; Vila Nova;
Violeta; Vila São Francisco;
Varzea Verde; Emburanas;
Olho Dágua;
Sescres ariaesoiicipaêne eseSesgoraiça CeTrâi di oeeseDesfes daeMiociên
PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃOS TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Secretaria  Trânsito  Melhoria no Viaturas; Motos; Policiais Civis e O Município de Camocim( Zona
Municipal  Segurança trânsito; Computador com 45 funcionários Militares; Urbana e Rural)
de  Defesa  Segurança dos internet; Secretaria de
Segurança Civil Cidadãos; Impressora e demais Saúde;
Pública  Proteção do equipamentos Marinha e
Patrimônio Público necessários para o Exército do
e de todos aqueles bom funcionamento Brasil
que vivem, visitam da secretaria.
e se locomovem no
município.

Secretaria Municipal do Esporte e Juventude


PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
- Projeto - Dia do desafio; - Quadra Secretário- 01; - Liga - Zona Rural;
Intercampus; Maratona do 1º de maio; poliesportiva; Secretário adjunto- Camocinense - Zona Urbana.
Secretaria - Projeto -Atividades esportivas - Quatro Areninha; 01; de Futebol;
Escolinha de culturais do trabalhador; - Cones; Superintendentes- - Liga
Municipal
Vôlei, futsal, - Campeonato - Coletes; 02; Camocinense
do Esporte handebol, karatê, camocinense de futsal; -Bolas; Coordenadores- de futsal;
Futebol Society, - Regatas de canoas da -Placar eletrônico; 06; - Academia de
e
aeróbica nas zona Rural; - Computador com Assessor técnico- Karatê
Juventude pracas. - Campeonatos esportivos internet; 01;
de futebol de campo e - Impressora; Chefe de Divisão
futsal da zona rural; -Birôs; de Apoio
- Apoio aos campeonatos - Cadeiras. Administrativo- 01;
municipais de futebol de Monitores – 03;
campo da LDC. Porteiro- 03;
Zeladora- 05;
Vigias – 02;
Serviços gerais-
01;
Instrutor- 01;
Agente
Administrativo-01;
Professor- 01.
Secretaria Municipal de Cultura
PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
SECULT Grupo de Ballet Desenvolvimento de - Espaço para os Professor -01; Prefeitura Zona Urbana do município.
habilidades através da ensaios; Auxiliar-01 Municipal de
dança em crianças de 4 a Camocim;
12 anos, melhorando a Secretaria
autoestima e flexibilidade Municipal de
corporal. Educação.

Projeto: Cultura Modalidade musical: - Palco; Professor- 01 Praçae oeÓ o d.


vai a Praça Zumba, desenvolvendo - Carro de Som. Prefeitura
uma qualidade de vida Municipal de
mais saudável para as Camocim;
pessoas de todas as
idades.
Zona Urbana do município
Grupo “Os Apresentações culturais - Ambiente Professor- 01
TeARTEIROS” realizadas por jovens que Auxiliar- 01 - Prefeitura
trabalham sua criatividade Municipal de
e realizam apresentações Camocim.
teatrais ao público.

3ª CIA/3º BPM - CPI


PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Polícia Serviço Intensivas e Ostensivas Viaturas, Motos, Policiais Militares Polícia Civil e O Município de Camocim e
Militar de Preventivo- armas, coletes a Secretaria de municípios circunvizinhos.
Camocim Segurança prova de bala e segurança
outros equipamentos Pública
necessários para o Municipal
funcionamento.

5ªeDesênesgaciaeResgioiaêne esePoêníciaeMiociêne eseMamocimCCeME


PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Polícia Serviço - Investigação; ouve 05 computadores 07 Escrivães; Polícia Militar e Camocim; Chaval;
Civil Investigativo testemunhas; instaura ligados a intranet no 11 inspetores; Secretaria de Barroquinha; Granja;
inquérito; Registra Boletim sistema : SIPE; 02 Delegados, Segurança Martinópolis e Uruoca.
de ocorrência ( BO); 02 Impressoras sendo: 01 Pública
Instaura Termo normais e 01 Delegado Regional Municipal.
Circunstancial de impressora matricial; e 01 Delegado
Ocorrência ( TCO), etc. viaturas, armas e Municipal.
outros equipamentos
necessários para o
funcionamento.

Câmara Municipal de Camocim


PROGRAMA/ PROJETO E /
ÓRGÃO OU SERVIÇOS AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO
EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Câmara de Produz as leis e demais - Sessões itinerantes, que Todos equipamentos 15 vereadores; Poder Zona Urbana e Zona
Vereadores normas jurídicas que regulam tem por objetivo levar as para o bom 15 Assessores Executivo Rural do município de
de a vida em sociedade da sessões ordinárias para mais andamento dos parlamentares; 10 Municipal; Camocim,
Camocim população, observando os perto das comunidades. trabalhos legislativos Assessores Poder
limites de atuação definidos na e atendimento ao Legislativo e 22 Judiciário;
Constituição Federal e as público, tais como: funcionários; Assessoria
normas locais de interesse da rede de internet; Contábil;
comunidade. A Tribuna Livre é computadores; PROCON-
um espaço destinado aos telefones e DECON;
munícipes para poderem impressora. Ouvidoria;
participar das Sessões da Procuradoria,
Câmara como ouvintes e Secretaria
também expressarem-se, Legislativa e
apresentando temas de Gestão
interesse geral ou coletivo, Administrativa.
que devam ser levados ao
conhecimento dos vereadores
e vereadoras. Possui uma
unidade de atendimento do
PROCON, que presta serviços
diários aos consumidores de
Camocim. também possui a
Ouvidoria do Legislativo que é
um canal de comunicação
entre o cidadão e a Câmara
Municipal de Vereadores.
- Projeto: “Legislativo na
Construção da Cidadania”.
- Projeto “Legislativo Cultural”;
- Memorial Legislativo.
Defensoria Pública da Comarca de Camocim
PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Defensoria Atendimento Atendimento ao público. -NootbooK; 9 pessoas Prefeitura de Camocim.
Pública jurídico - Computador; Camocim
-Cadeira;
-impressora;
Ar condicionado;

Promotoria da Justiça da 1ª e 2ª Vara da Comarca de Camocim


PROGRAMA/
ÓRGÃO PROJETO E / AÇÃO EQUIPAMENTOS RECURSOS ÓRGÃO TERRITÓRIO OBS.
OU SERVIÇOS EXISTENTES HUMANOS ENVOLVIDOS
Promotorias -Atendimento ao - Audiências; 05 Computadores 02 Técnicos CREAS; COMARCA DE CAMOCIM.
de Justiça Público; -Investigações; com acesso a Ministeriais; CONSELHO
de -Instauração de - Requisições; internet; 01 Servidor TUTELAR;
Camocim Proc. - Proposituras de ações 03 Impressoras. Municipal POLICIA;
Extrajudiciais. Judiciais. ( Cedido) ; JUDICIÁRIO.

01 Terceirizado.

Fórum Dr. Alcimor Aguiar Rocha – Juizado da 1ª e 2ª Vara da Comarca de Camocim


Planejamento de Ações Intersetoriais:

Objetivo Ações Indicador de Indicador de Meta Produto Prazo/cronograma


impacto resultado

Sensibilizar e Capacitação “Os % dos Nível de Capacitar 100% Profissionais


capacitar os guardiões da profissionais satisfação e dos sensibilizados
profissionais das vida”. sensibilizados aprendizagem profissionais da e capacitados. Março/2019
áreas de saúde, e capacitados dos rede municipal,
educação, da rede profissionais sendo: 30% da
comunicação, municipal. participantes. Saúde; 20% da
segurança e educação; 10%
assistência social, da
para identificação Comunicação;
dos sinais de 20% da
alerta. Segurança e
20% da
Assistência
Social.

Capacitar os Capacitando “O % dos Nível de Capacitar 100% Psicólogos Em três encontros.


psicólogos da rede Impulso da Vida” profissionais satisfação e dos
municipal, para para psicólogos capacitados aprendizagem profissionais de Capacitados. (Março/2019)
realizar a do município. da rede dos psicologia do
prevenção, municipal. profissionais município, nas
intervenção e participantes. áreas de
orientação da saúde,
comunidade. educação e
Assistência
Social

Realizar a escuta Apresentação do % dos Nível de Atingir 90% dos Professores e De abril à junho de
de profissionais da que é o Impulso professores e informação professores e gestores 2019.
gestão escolar, de Vida nas gestores adquirida e gestores conhecedores
para saber a Escolas com escolares do satisfação dos inseridos na do assunto.
realidade da realização de município que profissionais rede escolar.
problematização. sondagem de foram envolvidos na
situação nas conversados. ação.
mesmas.

Identificar a Aplicação do % dos alunos Nível de Aplicar em 90% Alunos Agosto e setembro,
demanda e o grau teste do Impulso da rede de satisfação dos dos avaliados com aproximadamente.
de risco. de Vida em ensino alunos adolescentes e identificação
escolas do fundamental e participantes. jovens com da demanda e
Ensino médio que idade de onze à do grau de
Fundamental e foram dezenove anos risco.
médio. aplicados os da rede escolar
testes. no município.

Capacitar o Capacitação % dos Nível de Capacitar 80% Professores e Agosto a dezembro


profissional para com professores professores e satisfação e dos gestores de 2019.
identificar o e gestores gestores aprendizagem profissionais da capacitados.
primeiro momento escolares. escolares dos rede escolar no
das situações de capacitados. professores e município.
risco, na qual está gestores
em contato participantes.
diariamente.

Promover o Encontro com os % dos Nível de Atingir 70% dos Adolescentes Agosto a dezembro
momento de adolescentes adolescentes participação sujeitos informados e de 2019.
expressão, avaliados no avaliados. dos alunos examinados. acolhidos.
reflexão e teste do Impulso avaliados.
orientação a cerca de Vida em
do suicídio. escolas.

Intervenção no Orientação das % dos Nível de Atingir 70% dos Famílias, pais Agosto à Dezembro
contexto familiar, famílias, pais ou familiares, satisfação, responsáveis e ou de 2019.
desenvolvendo responsáveis pais e orientação e familiares. responsáveis
escuta, observação dos responsáveis informação dos dos
e apoio frente às adolescentes orientados. familiares, pais adolescentes
demandas que participaram e responsáveis orientados e
apresentadas. do teste Impulso orientados. informados.
de Vida.

Cobrar que os Intensificação e % do uso das Nível de Atingir 50% das Profissionais Janeiro à dezembro
profissionais monitoramento fichas de satisfação no pessoas em utilizando de 2019.
cumpram a do uso das notificação do monitoramento situação de intensamente
notificação fichas de SINAN. e na risco, ideação as fichas de
obrigatória, para notificação intensificação ou tentativas. notificação nas
que possa ser feito SINAN do uso da ficha unidades de
uma intervenção “Violência de notificação saúde e
no paciente com interpessoal/ obrigatória. demais
risco, ideação ou autoprovocada” equipamentos
tentativa de nas unidades de sociais.
suicidio e abordar saúde e demais
a família. equipamentos
sociais.

Potencializar a Inclusão do % de escolas Nível de Atingir 50% das Rede de apoio Agosto a
rede de apoio tema: onde o PSE satisfação dos Escolas onde o formada por novembro/2019.
formada por “Prevenção trabalhou o alunos das PSE está professores,
professores, contra o suicídio” tema: escolas onde atuando. orientadores e
orientadores e a no Programa de “Prevenção foram equipe de
equipe de saúde, Saúde na contra o trabalhados o saúde
no centro da Escola- PSE, suicídio”. Tema: informadas,
prevenção no nas escolas do “Prevenção orientadas e
ambiente escolar. município. contra o sensibilizadas
suicídio”. na prevenção
ao suicídio.

Trabalhar a quebra Realização de % de Nível de Atingir 70% dos Comunidade De março à


de tabu através da palestras, blitz capacitação e satisfação nas usuários das acolhida, Dezembro de 2019.
informação, educativa, rodas reeducação palestras, blitz unidades e informada e
orientação, de conversa e social nas educativas, equipamentos orientada na
acolhimento e sala de espera unidades roda de citados. prevenção e
escuta a nas UBS, UPA, citadas. conversa e pósvenção ao
comunidade sobre CRAS, CREAS, salas de suicídio.
a prevenção e pós- SCFV, C.C.I, nas espera.
venção do suicídio. rádios, na Igreja,
etc.

Construir Capacitação dos % dos Nível de Atingir 50% dos Profissionais Março e abril de
habilidades e profissionais de profissionais satisfação dos profissionais de qualificados. 2019
competências Segurança de Segurança profissionais Segurança
teórico-práticas Pública e Publica e capacitados. Publica e
para prevenção ao Guardas Guardas Guardas
suicídio; e Municipais. Municipais. Municipais.
Desenvolver o
reconhecimento de
fatores de risco e
auxiliar no
encaminhamento.

Objetivo Ações Meios de verificação Recursos/


orçamento
Sensibilizar e capacitar os Capacitação “Os guardiões da vida”. -Levantamento do número total Prefeitura
profissionais das áreas de saúde, dos profissionais; Municipal de
educação, comunicação, segurança -Ficha de inscrição dos Camocim-CE/ A
e assistências sociais, para
participantes; ser definido em
identificação dos sinais de alerta.
-Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacitação através de enquete.
Capacitar os psicólogos da rede Capacitando “O Impulso da Vida” -Levantamento do número total Prefeitura
municipal, para realizar a para psicólogos do município. dos profissionais; Municipal de
prevenção, intervenção e
-Ficha de inscrição dos Camocim-CE/ A
orientação da comunidade.
participantes; ser definido em
-Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacitação através de enquete.
Realizar a escuta de profissionais Apresentação do que é o Impulso de -Levantamento do número total Prefeitura
da gestão escolar, para saber a Vida nas Escolas com realização de dos profissionais; Municipal de
realidade da problematização. sondagem de situação nas mesmas.
-Ficha de inscrição dos Camocim/ A ser
participantes; definido em
-Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumento de sondagem no
inicio da capacitação sobre a
temática;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacitação através de enquete.
Identificar a demanda e do grau de Aplicação do teste do Impulso de -Levantamento do número total Prefeitura
risco. Vida em escolas do Ensino dos avaliados; Municipal de
Fundamental e médio.
-Frequência dos participantes; Camocim-CE/ A
-Instrumental de avaliação da ser definido em
enquete; 2019.
Capacitar o profissional para Capacitação com professores e -Levantamento do numero total Prefeitura
identificar o primeiro momento das gestores escolares. dos profissionais; Municipal de
situações de risco, na qual está em
-Ficha de inscrição dos Camocim-CE/ A
contato diariamente.
participantes; ser definido em
-Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacitação através de enquete.
Promover o momento de Encontro com os adolescentes -Ficha de inscrição dos Prefeitura
expressão, reflexão e orientação a avaliados no teste do Impulso de participantes; Municipal de
cerca do suicídio. Vida em escolas. -Frequência dos participantes; Camocim-CE/ A
-Fotos, vídeos; ser definido em
-Instrumental de avaliação do 2019.
conhecimento/satisfação da
capacidade através de enquete.
Intervenção no contexto familiar, Orientação das famílias, pais ou -Ficha de inscrição dos Prefeitura
desenvolvendo escuta, observação responsáveis dos adolescentes que participantes; Municipal de
e apoio frente às demandas participaram do teste Impulso de
-Frequência dos participantes; Camocim-CE/ A
apresentadas. Vida.
-Fotos, vídeos e orientação; ser definido em
-Instrumental de avaliação do 2019.
conhecimento/satisfação da
capacidade através de enquete.
Cobrar que os profissionais Intensificação e monitoramento do -Instrumento de sondagem dos Prefeitura
cumpram a notificação obrigatória, uso das fichas de notificação SINAN resultados obtidos nos testes Municipal de
para que possa ser feito uma “Violência interpessoal/
realizados. Camocim-CE/ A
intervenção no paciente e abordar a autoprovocada” nas unidades de
família. saúde e demais equipamentos ser definido em
sociais. 2019.
Potencializar rede de apoio formada Inclusão do tema: “Prevenção contra -Levantamento do número total Prefeitura
por professores, orientadores e a o suicídio” no Programa de Saúde na dos profissionais; Municipal de
equipe de saúde, no centro da Escola- PSE, nas escolas do
-Ficha de inscrição dos Camocim-CE/ A
prevenção no ambiente escolar. município.
participantes; ser definido em
-Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacidade através de enquete.
Trabalhar a quebra de tabu através Realização de palestras, blitz -Levantamento do número total Prefeitura
da informação, orientação, educativa, rodas de conversa e sala dos usuários; Municipal de
acolhimento e escuta a comunidade de espera nas UBS, UPA, CRAS,
-Ficha de inscrição dos Camocim-CE/ A
sobre a prevenção e pós-venção do CREAS, SCFV, C.C.I, nas rádios, na
suicídio. Igreja, etc. participantes; ser definido em
-Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacitação através de enquete.
Construir habilidades e Capacitação dos profissionais de -Levantamento do número total Prefeitura
competências teórico-práticas para Segurança Pública e Guardas dos profissionais; Municipal de
prevenção ao suicídio; e Municipais.
-Ficha de inscrição dos Camocim-CE/ A
Desenvolver o reconhecimento de
fatores de risco e auxiliar no participantes; ser definido em
encaminhamento. -Frequência dos participantes; 2019.
-Fotos, vídeos e relatórios;
-Instrumental de avaliação do
conhecimento/satisfação da
capacidade através de enquete.
Ação Primeiro Passo Segundo passo Terceiro passo

Planejamento Rescoihescesreaeiesces d di a ese eseii desrirees d a I esitificar e profi d dioiai d e respres desi ai es d e a I esitificaçãoe oeprobênesma;e a decao da d;
qoes d ão e es e daú es e esm e oo ra d e áresa d C descres aria e es e daú es; e descres aria e es e a d di d cicia coi desqocicia d; e gargaêno d/ e ificoên a es d;
Intersetorial
i esitificai oeaeimpor âiciae a deparcesria d dociaên; e es ocação; e desgoraiça e púbênica; e Moi desênho fragiêni a es d e es e po esiciaêni a es d e o
ese aeparticipaçãoe o decoi desênho de des oriai d To esênar C e MsDMt e es e esmai d e coi desênho d e des oriai d moiicípio C e desgoi o e a e esênaboração e o
ese a de rgaiizações de iãoegoocesriamesi ai d esxi d esi es e io e moiicípio e es e respres desi ai es d e es Pênaio e es e ação e Ii esr des oriaên e es
iaepresocesiçãoeesepo docesiçãoeaoe doicí ioeio órgão d e ião e goocesriamesi ai d e qoes e es d esja e êniga o participatiocoepesênaeocaênorizaçãoe aeoci a.
moiicípio. ires amesi es e oo e ii ires amesi es e com e es d a
esmática.

Mobilização e Desfiiir e qoai d e áresa d e (2 daú es C e a d di d cicia Eiocio e es e ofcio e esfiiii o e o e iúmesro e es e ocaga d Rescesbimesi o e o d e esrmo d e es
dociaên;ees ocação Cees c....00;e eese NG’ de desrão i dpoiíocesi deesmeca aecapaci açãoeeseoecroiograma compromi d do d e a d e iocesr da d e áresa d e e es
busca ativa capaci a a deeseênesocai areeqoaêneoeiúmesroe es es e resaênização e a d e capaci ações d e com e o e púbênico NGeqoese desrãoeparcesiro deiaepresocesição
profi d dioiai deqoeseesxi d eseesmeca aeoma; aênoco e a e desr e rabaênha o C e e joi o e com e miio a e o esepo docesiçãoe eaoe doicí ioeioemoiicípio;
Mriar e cri ério d e para e es dcoênha e o d esrmo e es e compromi d do e es e ii d romesi aên e es es e ii dcrição e o d e participai es d e ia
profi d dioiai d e a e desresm e capaci a o d C ii dcriçãoe esfiiii oeprazoeparaea es dãoeeseii dcrição primesiraecapaci ação.
esfiiii o e % e a e desr e capaci a o e esm e ca a
ia decapaci ações d.
áresaees dpescífica.e
Eênaboraçãoe eseome esrmoe esecompromi d do
ae desrea d diia oepesêno deparcesiro d;
Eênaboraçãoe oeii d romesi aêne eseii dcrição.

Comunicação Eiocio e es e oficio e por e esmaiên e para e o d Eiocioe eseesmaiêneecoifirmai oe a ae aecapaci ação Rescesbimesi oe aefichae eseii dcrição;e
parcesiro d e iiformai o e a d e próxima d eseesiociai oefichae eseii dcriçãoeparaeqoesmeaii a Di dpoiibiênizaçãoe aefresqociciaeparaeo de
capaci ações d Cecom eii d romesi aêne a eficha iãoe deseii dcresoceso. pres desi es d;
Resaênizaçãoe ese doi agesmecomeo de
eseii dcriçãoeeseaeiesces d di a ese o deii dcri o d
participai es deai es de aecapaci açãoe
participaresm; dobreseae esmática;
Resaênizaçãoe eseesiqoes esecomeo de
participai es deparae dabesreoe
coihescimesi oeeseoeiíocesêne ese dati dfação.

Prestação do t e iocoêngação e a d e capaci ações d e para e o Sesráeresaêniza oeomecicênoe eseMapaci ações deoi esea t decapaci ações de desrãoeparaeprofi d dioiai d
púbênicoeaênocoe epo esmeocorresre a raocé de es daú eserescesbesráe4A%e a deocaga de;eaees ocaçãoe00A%; aeres esemoiicipaêneii esr des oriaêneese NG
serviço
comoiicaçãoe eEtD Ce eparaea deii dti oições d ;eaet d di d ciciaeSociaêne00A%e a deocaga de;e desgoraiça paraei esitificaçãoe o de diiai de eseaênesr aees
Geese NG;eprogramaeioerá io;ecar azes d; Púbênicae1A%e a deocaga deese NGe1A%e a deocaga d. desi dibiênizaçãoe ae esmática.
facesbook;ezap;ecarroe ese domees c.

Institucionalização Mriareomegropoe ese rabaênhoeparaees d o o Moiocesr dar e com e o e esxescotioco e es/oo e o e ênesgi dênatioco Resgoênamesi ação e a e criação e o e gropo
coitíioo Cepênaiesjamesi o Ce moii oramesi o para e a e esênaboração e es e om e projes o e es e ênesi e qoes ese rabaênhoe esepresocesiçãoeesepo docesição
eseaocaêniaçãoeaepartire aeresaênizaçãoe eseom oficiaênizeseaeobriga ories a ese aeresaênizaçãoe eseom ao e doicí io e a raocé d e es e escres o e /
pênaioe eseação. rabaênhoecoitíiooeiaepresocesiçãoeesepo docesiçãoeao Por aria C e es/ e oo e Projes o e es e Lesi e es
doicí ioeioemoiicípio. Presocesiçãoeesepo docesiçãoeaoe doicí ioeio
moiicípioeaprooca oeese daicioia oepesêno
esxescotioco.

Resultado Final Mapaci ação e es e profi d dioiai d e a e res es For aênescimesi o e o e rabaênho e ii esr des oriaên e es Dimiioição e o e doicí io e io e e meso
moiicipaên e ii esr des oriaên e es e NG’ d e ia presocesiçãoeesepo docesiçãoeaoe doicí ioeioemoiicípio. moiicípio.
i esitificação e es e diiai d e es e aênesr a e es
desi dibiênizaçãoe ae esmáticae:4A%e ae daú es;
00A% e a e es ocação; e 00A% e a e a d di d cicia
dociaêneese1A%eiaeSesgoraiçaePúbênicaeese1A%
NG.

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