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Gerenciamento de Risco

Disclosure
Giancarlo Colombo
Coordenador Médico- Gerenciamento de Risco

Departamento de Prática Médica 1


PROGRAMAÇÃO
o Dados do Grupo de Gerenciamento de Risco

o Risco Preventivo e Reativo

o Disclosure

o Como fazemos ?

o Conclusão

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GRUPO DE GERENCIAMENTO DE RISCO

Casos Totais x Judicializados 59 casos analisados pelo GR Jurídico


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9 9 2 casos judicializados
7
6
5 5 5

2 2
Custos com Acordo
8000000
0 0 1 0 0 1 0 0 0 0
7000000
R$7.227.832,59
6000000
5000000
4000000
N˚ CASOS N˚ CASOS JUDICIALIZADOS 3000000
2000000 R$1.698.597,14
R$899.970,64
1000000 R$1.679.851,50
… R$771.019,88
0
2019 - Termo de Acordo: R$ 899.970,64 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Conta Hospitalar; Honorários Médicos; Outros Reembolsos Valor Gasto com Acordo

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GRUPO DE GERENCIAMENTO DE RISCO

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GRUPO DE GERENCIAMENTO DE RISCO

N˚ CASOS Soma de Eventos Adversos Graves e


100 Catastrófico
82 83 77 100
80 71 69 77
80
60
59 60
40
40 41 30
38
20 20 33
21
0 0
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Nº CASOS
N˚ CASOS Série1

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FERRAMENTAS PARA MINIMIZAR O RISCO

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Discussão de
Caso
Clínico

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CASO CLÍNICO

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PERGUNTA

Com base nos casos apresentados, na sua opinião, o Disclosure (Revelação


de Evento Adverso ao paciente e família) aumenta ou diminui o risco de
Processo judiciais ?

A) Aumenta

B) Diminui

C) Não influência no risco de processos judiciais.

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RESPOSTA

Com base nos casos apresentados, na sua opinião, o Disclosure (Revelação


de Evento Adverso ao paciente e família) aumenta ou diminui o risco de
Processo judiciais ?

A) Aumenta

B) Diminui

C) Não influência no risco de processos judiciais.

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DISCLOSURE

Uma das premissas para o alcance da cultura de segurança é a existência de


uma comunicação aberta, honesta e transparente entre os serviços de
saúde e seus pacientes

É um direito dos pacientes receber informações sobre sua saúde,


enfermidades bem como os riscos inerentes ao tratamento de saúde:
8º direito: O paciente tem direito a informações claras, simples e compreensivas, adaptadas à sua condição cultural, sobre as ações diagnósticas e terapêuticas, o que
pode decorrer delas, a duração do tratamento, a localização, a localização de sua patologia, se existe necessidade de anestesia, qual o instrumental a ser utilizado e quais
regiões do corpo serão afetadas pelos procedimentos.
9º direito: O paciente tem direito a ser esclarecido se o tratamento ou o diagnóstico é experimental ou faz parte de pesquisa, e se os benefícios a serem obtidos são
proporcionais aos riscos e se existe probabilidade de alteração das condições de dor, sofrimento e desenvolvimento da sua patologia.

A comunicação com o paciente se torna um desafio a medida que ocorre


um dano a sua saúde

Canadian Safety Institute. Canadian Disclosure Guidelines: Being with patients and families. Ottawa: 2011
Canadian Medical Protective Association. Communicating with your patient about harm: disclosure of adverse events. Ottawa: 2008
Portaria do Ministério da Saúde nº1286, de 26/10/93, art.8º e nº74, de 04/05/94 11
DISCLOSURE - Conceito

 Reconhece e informa ao paciente/familiar a ocorrência de


um evento adverso de forma clara, honesta e transparente:

 O que aconteceu?
 Por que aconteceu?
 O que será feito para evitar a recorrência do evento?

 Fornece suporte para o paciente, familiar e aos profissionais


de saúde

 Mantém a confiança e confiabilidade do sistema de saúde

Canadian Safety Institute. Canadian Disclosure


Guidelines: Being with patients and families.
Ottawa: 2011
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DISCLOSURE – Porque fazer ?

Direito do paciente
Eticamente correto
Diminui risco de ações judiciais
Melhora a segurança do paciente

Portaria do Ministério da Saúde nº1286, de 26/10/93, art.8º e nº74, de 04/05/94


Boothman et al. 2009. Journal Health & Life Sciences Law 2(2): 125–59
Kachalia et al. 2010. Annals of Internal Medicine 153: 213–21
McDonald et al. 2010. Quality & Safety in Health Care 19(6):e11
Bell SK et al. 2012. The Milbank Quarterly, 90 (4): 682–705

Nossos Resultados

Percentual de retorno do paciente após Percentual de Ação Jurídica após divulgação


divulgação nos anos de 2011 a 2017 (n=115*) nos anos de 2011 a 2017 (n=133)

83% Retornou ao hospital 96% Ausência de ação judicial


17% Não retornou ao hospital 4% Ação Judicial

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DISCLOSURE – O que é necessário ?

 Cultura de segurança

 Apoio da alta direção

 Fluxo para a tratativa de EAG

 Atendimento das necessidades do paciente e da família,


dos profissionais de saúde e da organização

 Empatia

 Transparência

 Acordo (incluindo o reembolso), avaliação, resolução


(incluindo indenizações)

 Aprendizagem e melhoria

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DISCLOSURE – Quando Realizar?

Incidente com dano Sempre realizar Disclosure

Incidente
Incidente sem dano Realizar eventualmente*
(Evento Adverso)

Não é realizado, exceto em situações de


Near Miss
risco**

Canadian Safety Institute. Canadian Disclosure Guidelines: Being with patients and families. Ottawa: 2011
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DISCLOSURE – Quando Realizar?

Ocorrência de evento adverso com dano


ao paciente

Fornecer os cuidados necessários para


minimizar o dano

Planejar o disclosure inicial

Realizar o disclosure inicial

Realizar o disclosure final

Canadian Safety Institute. Canadian Disclosure Guidelines: Being with patients and families. Ottawa: 2011
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DISCLOSURE INICIAL

Fornecer informações sobre os fatos do evento, impacto para o paciente e medidas


adotadas para minimizar ou reverter o dano
• Prazo: 24h após o evento
• Identificar os fatos conhecidos
• Dizer apenas o que ocorreu, não os motivos pelos quais ocorreram (investigação
posterior)
• Não utilizar a palavra ERRO
• Explicar as medidas adotadas para minimizar o dano e os próximos passos (terapêutica,
prognóstico)
• Verificar a necessidade de suporte psicológico ao paciente e familiares
• Programar nova reunião em até 45 dias e deixar um meio de contato

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DISCLOSURE FINAL

Fornecer informações complementares com exposição das causas


e lições aprendidas

• Envolver a diretoria e gerência


• Pedir desculpas quando uma falha estiver associada
• Assumir responsabilidades
• Explicar ao paciente e a família o que aconteceu, considerando as causas e fatores
contribuintes
• Explicar o que será feito para evitar futuros eventos adversos (lições aprendidas e as
oportunidades de melhoria)
• Verificar a necessidade de fornecer suporte psicológico, social e financeiro

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PORQUE E COMO REALIZAR UM DISCLOSURE

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DISCLOSURE

Fonte:Liability Claims and Costs Before and After Implementation of a Medical Error Disclosure Program. 17 August 2010. Annals of Internal Medicine

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Nossa Equipe

• Gerenciamento de Risco • Grupo de Vigilância ao Risco


• 1 Gerente Médico
• 1 Gerente Enfermeiro
• 1 Coordenador Médico
• 1 Consultor Enfermeiro
• 3 Consultores (2 Enfermeiros; 1 Fisioterapeuta)
• 1 Análista • 2 Análistas Enfermeiros

• Departamento Jurídico • Diretoria


• 1 Diretora do Jurídico • Diretor Técnico (Superintendente)
• 1 Advogado • Diretor Operacional

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DISCLOSURE – Fluxo
Notificação
de Evento

EAG
PDG
CATASTRÓFICO

Disclosure
ÁREA + GR
45 dias GVR + GR
Disclosure
Inicial Inicial
Análise de Prontuário
Entrevistas
Pareceres
Reuniões com Jurídico
Alinhamento Diretoria

Disclosure
Final
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DISCLOSURE – Pontos Críticos

• Não postergar a comunicação dos fatos (aumento de estresse e ansiedade)

• O disclosure deve ocorrer em local reservado com horário marcado

• Garantir que a conversa final contará com a presença de todas as pessoas


importantes para a tomada de decisão

• A comunicação deve transcorrer de forma clara, simples, sensível e compreensiva

• Reações emocionais devem ser esperadas. Dê tempo ao paciente e seus


familiares para que eles possam pensar sobre o que aconteceu

• Expressar genuína preocupação

• Avaliar o risco de imagem - orientação jurídica


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CONCLUSÕES

• Processo crítico e delicado que exige preparo e maturidade organizacional para a


implantação e efetividade do processo

• O disclosure deve estar adequado com os valores da instituição de saúde

• Os profissionais devem ser treinados e desenvolvidos para este processo

• Fornecer suporte ao paciente, familiar e profissional na mesma proporção

• Riscos existem. Podem ou não se tornar eventos

• Somos falhos.

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