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Estamos apresentando proposta(s) da(s) operadora(s), AMIL - Sem Coparticipação (Linha Selecionada), BRADESCO (03 vidas mínimo 01 Titular),
SULAMÉRICA COMPULSÓRIO (Tarifa 1) - HOSPITALAR para sua apreciação.
Beneficiários
0 a 18 anos 19 a 23 anos 24 a 28 anos 29 a 33 anos 34 a 38 anos 39 a 43 anos 44 a 48 anos 49 a 53 anos 54 a 58 anos + de 59 anos Total
0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 3
AMIL - Sem
Coparticipação (Linha
Selecionada)
COMPULSÓRIA
Julho 2023
Faixa Etária AMIL S750 (R1) ( A) AMIL S750 (R2) ( A) AMIL S750 (R3) ( A)
34 a 38 anos R$ 831,59 R$ 839,84 R$ 907,03
+ de 59 anos R$ 2.751,35 R$ 2.778,70 R$ 3.000,99
Total R$ 4.414,53 R$ 4.458,38 R$ 4.815,05
Os produtos Amil foram especialmente desenhados para prestar o melhor atendimento ao cliente nos momentos em que ele mais precisa. A
regulamentação dos planos de saúde, que veio garantir benefícios comuns a todos, faz ressaltar ainda mais os diferenciais que a Amil tem a
oferecer.
Reembolso
Tipo AMIL S750 (R1) AMIL S750 (R2) AMIL S750 (R3)
Consultas R$ 136,00 R$ 240,00 R$ 328,00
Carência
90 90 90 90
l) Hemoterapia 180 dias
dias dias dias dias
180 150 60
Internações em geral (não relacionadas a doenças preexistentes) 180 dias 0 dia
dias dias dias
180 120 60
Cirurgias em regime de Day-Hospital (não relacionadas a doenças preexistentes) 180 dias 0 dia
dias dias dias
180 180 180 180
Terapias 180 dias
dias dias dias dias
300 300 300 300
Internações para obstetrícia e neonatologia 300 dias
dias dias dias dias
Em nenhuma das hipóteses acima haverá redução do prazo de eventual Cobertura Parcial Temporária (CPT) imputada em decorrência das
doenças e lesões preexistentes declaradas no momento da contratação, permanecendo inalterado o disposto na cláusula oitava das condições
gerais do contrato.
PRC 607: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que não tenham sido anteriormente
vinculados a nenhuma outra operadora ou, ainda que oriundos de alguma delas, não tenham cumprido o tempo mínimo de permanência
exigido nos PRCs 608, 609 ou 610.
PRC 608: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a
qualquer outra operadora por período de 3 (três) a 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias e desde que o prazo entre a rescisão contratual
com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 (sessenta) dias.
PRC 609: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a
qualquer outra operadora, com exceção das congêneres, por período superior a 12 (doze) meses e desde que o prazo entre a rescisão
contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 (sessenta) dias.
PRC 610: aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a
operadoras congêneres por período superior a 12 (doze) meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a
vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 (sessenta) dias.
Deverão ser utilizadas as regras de congêneres para o beneficiário oriundo da Amil, somente se ele tiver mais de 30 dias de cancelamento do
plano anterior.
Critérios e documentação
A seguinte documentação deverá estar anexada à proposta para ser realizado o estudo de redução de carência PME:
IMPORTANTE: a cópia da carteirinha e/ou boleto quitado podem ser substituídos por relação/relatório analítico emitido pela operadora anterior,
quando plano de origem for coletivo empresarial (PME). Nos casos em que o plano de origem for Pessoa Física ou Adesão, a cópia da
carteirinha e/ou boleto quitado podem ser substituídos pela Declaração de Quitação, emitida pela Operadora de Origem.
Caso os documentos exigidos para o estudo de redução de carência gerem interpretações e precisem ser confrontados, o time de Operações
poderá exigir outros documentos (fatura do plano/ extrato bancário com o pagamento do plano de saúde) com intuito de confirmar a existência
dos critérios definidos pela Operadora, para redução de carência.
Para a junção de carência entre congêneres podemos ter um período de janela de até 60 dias de uma operadora para outra. Ainda temos o
prazo de até 60 dias do último pagamento para reduzir carência da operadora anterior.
Para que o documento tenha validade aqui no Brasil, é necessário a tradução juramentada, conforme estipula a Lei nº 14.195/2021:
Art. 18. Nenhum livro, documento ou papel de qualquer natureza que for exarado em idioma estrangeiro, produzirá efeito em repartições da
União dos Estados e dos municípios, em qualquer instância, Juízo ou Tribunal ou entidades mantidas, fiscalizadas ou orientadas pelos poderes
públicos, sem ser acompanhado da respectiva tradução feita na conformidade deste regulamento.
Parágrafo único. Estas disposições compreendem também os serventuários de notas e os cartórios de registro de títulos e documentos que
não poderão registrar, passar certidões ou públicas-formas de documento no todo ou em parte redigido em língua estrangeira.
Congêneres
Abaixo consta a lista das congêneres por Linha de Produto. Esta tabela serve para produtos da linha Selecionada.
Como regra geral, as operadoras que foram adquiridas por alguma congênere listada abaixo serão aceitas como tal, após o período de 12
meses da referida aquisição.
AMIL FÁCIL
Agemed (Hapvida), Allianz, Assim Saúde, Bio Saúde (GNDI), BlueMed (Alvorecer), Bradesco, CarePlus, Clinipam, GNDI (Grupo NotreDame
Intermédica ), Golden Cross, Greenline (GNDI), Hapvida, HBC Saúde, Med Tour, Mediplan (GNDI), Mediservice, Omint, Paraná Clínicas, Plena
Saúde Ltda, Porto Seguro, Premium Saúde, Promed, Samaritano (PHS), Santa Casa de Mauá, Santa Casa de Santos / Santa Saúde, São
Cristóvão, São Francisco Saúde, Saúde Beneficência, Saúde Sim, SOMPO, SulAmérica, Trasmontano, Unimeds, Usisaúde, Vera Cruz (2Care),
Vitalli s (GNDI), Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena, SOBAM/APS), Operadoras au togestão: PETROBRÁS (todas) e Caixa.
AMIL
Allianz, Assim Saúde*, Bradesco, CarePlus, GNDI (Grupo NotreDame Intermédica), Golden Cross, Omint, Premium Saúde*, Porto Seguro,
SOMPO, SulAmérica, Vera Cruz (2Care)*, Unimeds, Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena, SOBAM/APS), Operadoras autogestão:
PETROBRÁS (todas).
AMIL ONE
Allianz, Bradesco, CarePlus, GNDI (Grupo NotreDame Intermédica), Golden Cross, Omint, Porto Seguro, SOMPO, SulAmérica, Unimeds,
Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena, SOBAM/APS).
Verificar lista de compatibilidade de outras operadoras.
*Para estas congêneres deve ser observada a lista de compatibilidade de planos para aceitação e, consequentemente, aplicação de PRC.
Verifique com seu gestor Amil.
Para os produtos da Amil One existe uma lista de compatibilidade de planos que deve ser observada para aceitação da congênere. Verifique
com seu gestor Amil.
CARACTERÍSTICAS
OPCIONAIS
Amil Resgate*
Sistema de transporte inter-hospitalar aparelhado com a mais avançada tecnologia médica.
Verifique as condições do termo aditivo e regiões de abrangência.
R$ 24,90
Resgate Domiciliar*** (Cobertura para as cidades de Jundiaí, Brasilia, Recife, Curitiba, Rio de Janeiro, São Paulo e cidades da Baixada Santista)
Em casos de urgência ou emergência, uma ambulância com equipe técnica poderá ser enviada para atendimento do beneficiário.
Disponível para contratação a partir do plano S80
R$ 6,00**
• Desconto farmácia:
Até 35% de desconto nas Drogarias São Paulo e nas Drogarias Pacheco.
• Fonoaudiologia*
Avaliações e terapias fonoaudiológicas. ( Amil S380 e S450 Conforme rol), Amil S750 *30 sessões/ano além do rol.
• Contamos com a retaguarda completa nos hospitais Albert Einstein e Sírio-Libanês em São Paulo para os planos Amil One, e nos hospitais Samaritano Barra da
Tijuca e Botafogo no Rio de Janeiro, no plano Amil S750.
REGRAS DE COMERCIALIZAÇÃO
• Empregados
• Inativos (demitidos e aposentados)
• Estagiários e Aprendizes
• Diretores e Presidente
• Sócios e Administradores
DEPENDENTES
Para aceitação dos dependentes deverá ser enviado documentação de comprovação de vínculo familiar com o titular:
Direto
• Cônjuge
• Filhos e seus equiparados (menores adotados judicialmente, enteados e tutelados, na forma da lei) Indireto*
• Pai e Mãe
• Padrasto e Madrasta
• Irmão (a) até 58 anos
• Neto (a) até 58 anos
• Sobrinho (a) até 58 anos
* os dependentes indiretos são aceitos somente no momento do ato da venda, podendo a Amil interromper a qualquer momento essa ação promocional.
DOCUMENTAÇÃO
Cônjuge: Declaração de União Estável, ou documento de identificação de filhos em comum, ou certidão de casamento ou carta de convivência marital reconhecida
em cartório pelo titular.
Os mesmos critérios são aceitos para casais homossexuais.
Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe. Para filhos adotivos o responsável legal deverá ser a
pessoa que constar na tutela. Poderá ser aceita a guarda definitiva ou provisória.
Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge
com o titular.
Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto
com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma
filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco
do pai/mãe.
ATENÇÃO
Livre adesão: sem a obrigatoriedade de 100% da população da empresa ser incluída no plano, sejam sócios, administradores e diretores ou funcionários
Compulsório: contratação obrigatória para 100% do quadro societário e/ou dos funcionários com vínculo empregatício. Não é válido para empresas MEI.
Rede Credenciada
Legendas
PS - Pronto Socorro, H - Internação Eletiva, M - Maternidade, HP - Internação Eletiva Pediátrica, *NA - Atendimento não especificado pela
Operadora
COMPULSÓRIO
Maio 2023 - Taxa de Inscrição: (Por Contrato) - R$ 7,50 por vida, acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor total final
Taxas
Título Valor
Taxa de Inscrição: (Por Contrato) R$ 7,50 por vida, acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor total final
Reembolso
TOP TOP TOP TOP NACIONAL TOP NACIONAL TOP NACIONAL TOP TOP
Tipo
NACIONAL(Q) NACIONAL 2 NACIONAL 3 PLUS 4 PLUS 6 PLUS 8 PREMIUM 6 PREMIUM 8
Consultas R$ 109,76 R$ 219,52 R$ 329,27 R$ 439,03 R$ 658,55 R$ 878,06 R$ 658,55 R$ 878,06
Tipo TOP PREMIUM X
Consultas R$ 1.097,58
Opcionais
Tipo de
Produto Valor Observação
Opcional
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 03 a 29 Vidas ( Por R$
Possui 217 eventos cobertos e *Reembolso
(Saúde) Beneficiário 23,67
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 100 a 199 Vidas Por R$
Possui 217 eventos cobertos e *Reembolso
(Saúde) Beneficiário 21,90
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 30 a 99 Vidas Por R$
Possui 217 eventos cobertos e *Reembolso
(Saúde) Beneficiário 21,90
Por R$ Possui 308 eventos cobertos. Com diferentes níveis de
SPG DENTAL - Premium Top - 03 a 199 (Saúde)
Beneficiário 94,21 reembolso
Carência
+ de 30 vidas
- Isenção total
Outros Procedimentos 1 - Cirurgias em geral e internações clinicas, bem como exames complementares e terapias que necessitam de
verificação prévia de cobertura, exceto os procedimentos mencionados no item 2.
Outros Procedimentos 2 - Hemodiálise e diálise peritoneal, radioterapia e quimioterapia, transplantes e implantes de qualquer natureza,
cirurgias neoplásticas malignas, cirurgias cardíacas, vasculares e neurológicas (inclusive Hérnia de disco intervertebral)
+ de 21 vidas
- Isenção total, inclusive parto.
Outros Procedimentos 1 - Cirurgias em geral e internações clinicas, bem como exames complementares e terapias que necessitam de
verificação prévia de cobertura, exceto os procedimentos mencionados no item 2.
Outros Procedimentos 2 - Hemodiálise e diálise peritoneal, radioterapia e quimioterapia, transplantes e implantes de qualquer natureza,
cirurgias neoplásticas malignas, cirurgias cardíacas, vasculares e neurológicas (inclusive Hérnia de disco intervertebral)
Vencimentos
MODALIDADE DE INCLUSÃO
Compulsória:
Inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da Empresa
Contratante. Válida para os Titulares e todos os seus dependentes.
Opcional:
Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável vinculado à Empresa Contratante.
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FORMAÇÃO DO GRUPO
/// Grupos a partir de 03 vidas \\\ formação obrigatória apenas 01 titular + 02 dependentes (se houver 02 titulares e apenas 01 dependente, deverá ser utilizada a
tabela de 03 a 99 vidas).
/// Grupos de 04 a 29 vidas \\\ formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes; ou
/// Grupos de 30 a 199 vidas. \\\
Para titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas. Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 24 anos
completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.
Filhos com idade a partir de 25 anos completos poderão aderir como titulares se tiverem vínculo com a empresa.
TITULARES: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida,
trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
DEPENDENTES LEGAIS: Cônjuge, companheira, filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados com até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade; filhos inválidos, assim
considerados aqueles elegíveis para efeito da declaração de Imposto de Renda do segurado titular.
DOCUMENTAÇÃO/REGRAS
EMPRESA:
Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da JUCESP ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de
Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa;
enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais
recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se
apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG
ou CNH do procurador.
/// Grupo com CNPJ diferente: \\\ deve conter na proposta comercial mínimo de 04 vidas para cada empresa. Somente poderão ser aceitos empresas para grupo
econômico com sócios em comum e/ou mesmo endereço, demais casos sob análise.
/// Planos por categoria ocupacional/grupo homogêneo: \\\ empresas que possuam perfil diferente de plano para cada grupo funcional, deve haver negociação
prévia com a Seguradora e descrição na proposta mestra, acompanhada de carta da empresa em papel timbrado, assinada pelo representante legal, sob carimbo
definindo os planos por categoria ocupacional (CBO), e a relação do FGTS.
TITULAR
cópia de RG e CPF, ou CNH, caso seja recém contratado enviar somente cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro) e
comprovante de endereço atual em nome do titular.
DEPENDENTES:
/// Cônjuge ou companheiro (a): \\\ cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou Escritura Pública de União Estável.
/// Filhos: \\\ cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;
/// Enteados: \\\ cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou
escritura declaratória lavrada em tabelionato;
/// Prestador de Serviços Pessoa Jurídica: \\\ cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em cartório de registros e notas há pelo menos 90
dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.
/// Aprendiz categoria 7: \\\ a empresa deve apresentar o contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo, relação do
FGTS e do comprovante de recolhimento, apresentar cópia da inscrição ou matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.
/// Entidades: \\\ cópia do estatuto social, ata da reunião vigente, cópia do documento da responsável e última guia quitação e relação completa do FGTS.
OBSERVAÇÕES
2 - Havendo pessoas com 65 anos ou mais, poderá alterar os valores de todas as faixas etárias e o custo exato, será possível somente através do site da
seguradora.
3 - Associados a partir de 66 anos é necessário realizar avaliação médica antes do fechamento do contrato;
4 - CARTÃO CNPJ: Será considerado o endereço que consta no cartão CNPJ da empresa para seleção da região de cotação, INDEPENDENTE DA QUANTIDADE DE
VIDAS DO GRUPO SEGURÁVEL.
DIFERENCIAIS
CONGÊNERES
Empresas Congêneres: Amil; Allianz; Caixa Seguros; Care Plus; Golden Cross; Intermédica; Marítima; Omint; One Health; Porto Seguro; Sompo; SulAmérica; Unimed;
Lincx e Notre Dame.
Rede Credenciada
Legendas
AMB - Ambulatório, H - Internação Eletiva, M - Maternidade, PS - Pronto Socorro
SULAMÉRICA
COMPULSÓRIO (Tarifa 1)
- HOSPITALAR
Agosto 2023 - Atenção: (Por Contrato) - Acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor.
Taxas
Título Valor
Atenção: (Por Contrato) Acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor.
CARÊNCIAS
IMPORTANTE: as reduções de carência serão avaliadas independentemente do padrão de acomodação do plano anterior (congênere).
SulAmérica Individual, Empresarial, PME, PME Mais Administrado e Adesão: Aproveitamento dos prazos já cumpridos. Para segurados que foram isentos do
cumprimento de carência no plano anterior SulAmérica, o tempo de vigência será considerado como prazo de carência cumprido, para efeito de aproveitamento.
• Titulares: Sócios serão aceitos se devidamente comprovado por meio do contrato social, com mínimo de 06 meses no quadro societário.
• Dependentes Legais:
- Cônjuge ou companheiro, filhos (naturais e adotivos)/enteados: solteiros, casados* ou divorciados* sem limite de idade;
- Netos sem limite de idade* (independente se a mãe aderir ao plano);
- Genro/nora sem limite de idade* (desde que o filho/enteado entre no plano);
* Promoção por tempo limitado.
• Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações,
Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.
TIPO DE CONTRATAÇÃO
• A análise das categorias será conforme o código da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) relacionadas no FGTS.
• Se o contrato for fechado para uma categoria funcional, não poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria ANTES DO ANIVERSÁRIO DA APÓLICE.
• Para que haja dispensa de adesão de um dos sócios/funcionários – o mesmo deverá enviar cópia de carteirinha e três últimos boletos quitados no plano atual e
uma carta declarando que não está aderindo o plano por possuir um plano atual e que o mesmo está ciente de que não poderá aderir futuramente (a carta deverá
ter os seguintes termos, seguido de comprovante da congênere: Eu( ),portador do CPF ( ), CNPJ ( ), declaro para os devidos fins que não tenho interesse de aderir à
cobertura Sul América Saúde PME nem agora e nem futuramente, em função de possuir a mesma cobertura pela congênere ( ).).
• Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone
e e-mail do titular.
• ATENÇÃO: Para cotação de empresas com vidas a partir de 65 anos, consulte a área técnica de sua corretora/plataforma, pois haverá agravo de valor para toda a
massa.
• Empresas coligadas são aceitas para sócios em comum, e também para vínculo familiar (pai, mãe, cônjuge, irmãos e tios) comprovados através de documentos.
• O endereço e o município constante no cartão do CNPJ da empresa definirão a tabela e a região dos preços a ser utilizada.
• É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de janeiro de 2010.
Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
• A Proposta Mestra, e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com
assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.
• A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário deverá ser assinada pelo Beneficiário Titular.
Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos beneficiários e da mãe.
• Serão aceitas empresas com Atividade Hospitalar, que prestam atendimento de urgência e emergência.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
• Empresa: cópia do contrato social e suas alterações com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página, cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do
FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para
administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular: cópia do RG, CPF e para funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto,
qualificação civil e registro) e recibo completo do CAGED.
• Companheiro(a): cópia do RG, CPF e declaração Padrão Sul América preenchida, assinada pelo titular com firma reconhecida e carimbada pela empresa.
• Filhos solteiros ou inválidos: cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos), e dos filhos inválidos relatório
médico para análise médica.
• Filhos adotivos: cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e termo de guarda ou tutela emitido pelo Juiz de
Direito.
• Cônjuges dos filhos ou enteados: cópia do RG, CPF ou CNH e certidão de casamento ou declaração Padrão Sul América preenchida, assinada pelo titular com firma
reconhecida e carimbada pela empresa.
• Netos do titular: cópia do RG, CPF (com 18 anos completos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos).
• Enteados: cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou
escritura declaratória lavrada em tabelionato.
• Agregados: cópia do RG, CPF e três últimas faturas quitada e relação de beneficiários na congênere.
• Estagiários: cópia do RG, CPF e contrato de estágio assinado pelo estagiário e pelo representante legal da empresa sob carimbo e pela instituição de ensino; carta
original em papel timbrado assinada pelo representante legal da empresa sob carimbo, informando o nome de todos os estagiários em exercício e adesão integral
desta categoria funcional ao seguro (sócios e dirigentes e/ou funcionário).
• Aprendizes: cópia do RG, CPF e contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo; cópia da inscrição/matrícula em
escola ou instituição de ensino técnico.
• Aprendiz recém-admitido não relacionado no FGTS: cópia do RG, CPF e registro do empregado assinado pelo empregador e pelo empregado sob carimbo da
empresa e/ou; cópia das páginas da carteira de trabalho e previdência social com fotografia, cópia da página do registro da empresa, número da carteira, série e
assinatura do portador na frente e no verso da página.
• Expatriados/Estrangeiros: cópia do RNE, CPF e cópia do passaporte carimbado pela receita federal e visto de permanência no país; carta original em papel
timbrado assinada pelo representante legal da empresa, sob carimbo, informando tratar-se de expatriado com direito ao seguro, tempo de permanência no Brasil e
função a ser exercida na empresa.
• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de
vínculo dos funcionários.
VIGÊNCIA E VENCIMENTOS
Vigência a partir da data de quitação da OCT, e o vencimento será 30 dias após a data de quitação.
ATENÇÃO
• Cálculos SulAmérica havendo vidas com 65 anos ou mais, será necessário solicitar estudo diretamente a seguradora.
Rede Credenciada
ESPECIAL 100 - R1
Hospitais (173)
Niterói - Zona Central PRONTOBABY - HOSPITAL DA CRIANÇA.(TIJUCA) Rio Bonito - Outras Regiões
HOSPITAL ICARAÍ (NITERÓI) - DH/ HE/ H/ M/ PS - - DH/ HE/ PSE - HE CIR. PEDIATRICA HE HOSPITAL REGIONAL DARCY VARGAS - H/ M/ PS
HE CIR. PEDIATRICA PEDIATRIA PSE PEDIATRIA Nova Friburgo - Outras Regiões
HOSPITAL ICARAÍ (NITERÓI) - DH/ H/ M/ PS - HE RIO DAY HOSPITAL - DH HOSPITAL SERRANO - DH/ H/ PS
CIR. PEDIATRICA HOSPITAL NORTE D'OR - PSE - PSE PEDIATRIA Cabo Frio - Outras Regiões
Rio de Janeiro - Zona Central PROSIL - HE/ PSE - HE CIR. PEDIATRICA PSE CLINERP - DH/ HE/ H/ PS - HE CIR. PEDIATRICA
HOSPITAL ADVENTISTA SILVESTRE - HE - HE PEDIATRIA CLIPEL CLÍNICA PEDIÁTRICA DOS LAGOS - PSE -
CIR. CARDIO Rio de Janeiro - Zona Oeste PSE PEDIATRIA
HOSPITAL DO AMPARO - DH/ H/ M AMIU JACAREPAGUÁ - DH/ M/ PSE - PSE HOSPITAL SANTA HELENA - DH/ HE/ H/ PS - HE
HOSPITAL QUINTA D'OR - DH/ HE/ H/ PS/ PSE - PEDIATRIA CIR. PEDIATRICA
HE CIR. PEDIATRICA PSE PEDIATRIA CASA DE SAÚDE N. S. DO CARMO LTDA - DH/ H/ HOSP. SANTA IZABEL - H/ M/ PS
OBRA PORTUGUESA DE ASSISTÊNCIA - DH/ H/ M/ PS Petrópolis - Interior
M/ PS CEMERU. - H/ M/ PS HOSPITAL SANTA TERESA - DH/ HE/ H/ M/ PS/
Niterói - Zona Sul CLÍNICA JORGE JABER (PSIQUIATRIA) - DH/ HE - PSE - HE CIR. PEDIATRICA PSE PEDIATRIA
CASA DE SAÚDE E MATER. SANTA MARTHA - DH/ HE PSIQUIATRIA Petrópolis - Outras Regiões
H CLÍNICA PEDIÁTRICA DA BARRA - DH/ HE/ PSE - CLINICA REVITALIS - HE - HE PSIQUIATRIA
CASA DE SAÚDE N.S. AUXILIADORA - DH/ H HE CIR. PEDIATRICA HE PEDIATRIA PSE CLÍNICA VISTA ALEGRE - HE - HE PSIQUIATRIA
CENTRO HOSPITALAR SÃO LUCAS - DH/ H/ PS PEDIATRIA HOSPITAL SMH - H/ M/ PS
CENTRO HOSPITALAR SÃO LUCAS - HE/ PSE - HE CLÍNICA PERINATAL BARRA - DH/ HE/ M/ PSE - Barra Mansa - Outras Regiões
ORTOPEDIA PSE ORTOPEDIA HE GINECOLOGIA PSE GINECOLOGIA CASA DE SAÚDE SANTA MARIA - H/ M/ PS
CLINICA INFANTIL DR. ANTONIO AZIZ - DH/ HE - HOSPITAL BANGU - DH/ H/ PS/ PSE - PSE SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE BARRA
HE CIR. PEDIATRICA PEDIATRIA MANSA. - DH/ H/ M/ PS
CLÍNICA LUIZ PIRES DE MELLO - HE - HE HOSPITAL BARRA D'OR - HE/ H/ PS - HE CIR. Barra do Piraí - Outras Regiões
OTORRINO CARDIO CASA DE CARIDADE SANTA RITA - H/ M
CLÍNICA LUIZ PIRES DE MELLO - PSE - PSE HOSPITAL BARRA D'OR - PSE - PSE PEDIATRIA CLÍNICA ANTONIO FRANCISCO - DH
OTORRINO HOSPITAL CASA SÃO BERNARDO - DH/ HE/ H/ Campos dos Goytacazes - Outras Regiões
COMPLEXO HOSPITALAR DE NITERÓI (ANTIGO PS/ PSE - HD - HG - PSG HE CIR. CARDIO HE CENTROCOR SERVIÇOS MÉDICOS - PSE - PSE
HCN) - DH/ HE/ H/ M/ PS/ PSE - HE CIR. CARDIO CIR. PEDIATRICA HE PEDIATRIA PSE PEDIATRIA CARDIOLOGIA PSE PNEUMOLOGIA
PSE PEDIATRIA HOSPITAL DE CLINICAS JACAREPAGUÁ - H CEPLIN - HE - HE CIR. PEDIATRICA
HOSPITAL DE OLHOS NITERÓI. - DH HOSPITAL DI CAMP. - H/ PS CLÍN. LILIA NEVES - H/ M
HOSPITAL NITERÓI D'OR. - DH/ H/ PS HOSPITAL OESTE D'OR - H/ M/ PS/ PSE - PSE HOSP. DOS PLANTADORES DE CANA - DH/ H/ M
Rio de Janeiro - Zona Sul PEDIATRIA HOSPITAL DR. BEDA - DH/ H/ PS
AMIL ESPAÇO SAÚDE BOTAFOGO - DH/ HE/ PSE HOSPITAL RIOS DOR - DH/ H/ PS/ PSE - PSE PRONTOCARDIO - PSE - PSE CARDIOLOGIA PSE
- HE CIR. PEDIATRICA PSE PEDIATRIA PEDIATRIA PNEUMOLOGIA
CASA DE SAÚDE PINHEIRO MACHADO. - DH/ H/ HOSPITAL SÃO LOURENÇO. - H/ PS SOCIEDADE PORTUGUESA DE BENEFICÊNCIA
PS HOSPITAL UNIMED RIO - DH/ H/ PS DE CAMPOS - H/ M/ PS
CASA DE SAÚDE SANTA LÚCIA - DH/ H/ M/ PSE - HOSPITAL VITÓRIA - DH/ H/ PS Itaperuna - Outras Regiões
PSE GINECOLOGIA HOSPITAL SÃO MATHEUS - DH/ H/ M/ PS HOSPITAL DAS CLÍNICAS - H/ M/ PS
CASA DE SAÚDE SÃO JOSÉ. - DH/ H/ PSE - PSE Niterói - Outras Regiões HOSP. SÃO JOSÉ DO AVAI. - DH/ H/ M/ PS
CARDIOLOGIA PSE ORTOPEDIA HOSPITAL CASA PROCORDIS - HE/ PSE - HE CIR. Macaé - Outras Regiões
CENTRO DE CATARATA BENCHIMOL - DH CARDIO PSE CARDIOLOGIA PSE PNEUMOLOGIA CLÍNICA SÃO LUCAS - DH/ H/ M/ PS
CENTRO OFTALMOLÓGICO BOTAFOGO LTDA - HOSPITAL DE OLHOS SANTA BEATRIZ - HOSB - HOSP. SÃO JOÃO BATISTA DE MACAÉ - H
PSE - PSE OFTALMOLOGIA DH UTI NEONATAL NICOLA ALBANO - HE - HE CIR.
CENTRO PEDIÁTRICO DA LAGOA - DH/ HE/ PSE - HOSPITAL DE OLHOS SANTA BEATRIZ - HOSB - PEDIATRICA
HE CIR. CARDIO HE CIR. PEDIATRICA HE PSE - PSE OFTALMOLOGIA Angra dos Reis - Outras Regiões
PEDIATRIA PSE PEDIATRIA MATERNIDADE SÃO FRANCISCO - DH/ HE/ PSE - HOSP. DE PRAIA BRAVA - DH/ H/ M/ PS
CLÍNICA CIRÚRGICA SANTA BÁRBARA. - DH/ H/ HE CIR. PEDIATRICA HE GINECOLOGIA PSE UNIMED ANGRA - DH/ H/ PS/ PSE - PSE
M GINECOLOGIA PEDIATRIA
CLÍNICA ÊNIO SERRA. - DH/ H MATERNIDADE SÃO FRANCISCO - M Rio das Ostras - Outras Regiões
CLÍNICA SÃO VICENTE - DH/ H/ PS OFTALMOCLÍNICA ICARAÍ - DH CLÍNICA MATER DEI - DH/ H/ M/ PSI
CORTREL CLÍNICA ORTOPÉDICA LEBLON LTDA - Rio de Janeiro - Outras Regiões Resende - Outras Regiões
DH FUNDACAO BELA LOPES DE OLIVEIRA - DH APMIR - M/ PSE - PSE GINECOLOGIA
HOSPITAL COPA D'OR. - DH/ HE/ H/ PS/ PSE - HD HOSP CLINICAS RIO MAR BARRA - H/ PS HOSP. UNIMED RESENDE - DH/ H/ PS/ PSE - PSE
- HG - PSG HE CIR. CARDIO PSE PEDIATRIA INSTITUTO CIRURGICO GABRIEL DE LUCENA - PEDIATRIA
HOSPITAL GLÓRIA D'OR - HE/ PSE - HE DH/ H/ PS ORTOPEDISTAS ASSOCIADOS SC LTDA - PSE -
GINECOLOGIA PSE PEDIATRIA São Gonçalo - Outras Regiões PSE ORTOPEDIA
HOSPITAL GLÓRIA D'OR - M/ PSE - PSE CLÍNICA SÃO GONÇALO - DH/ H/ PS SAMER SERV. ASSIST. MED. DE RESENDE - DH/
GINECOLOGIA HOSPITAL SAO JOSE DOS LIRIOS - H/ M/ PS/ PSE H/ M/ PS/ PSE - PSE PEDIATRIa
HOSPITAL RIO LARANJEIRAS. - DH/ H/ PS - PSE PEDIATRIA SANTA CASA DE MIS. DE RESENDE - H/ M/ PS
HOSPITAL SÃO LUCAS. - DH/ H/ PS SAMCORDIS - DH/ H/ PS Teresópolis - Outras Regiões
IBOL - INSTITUTO BRASILEIRO DE Duque de Caxias - Outras Regiões BENEFICÊNCIA PORTUGUESA DE TERESÓPOLIS
OFTALMOLOGIA - DH HOSP. DE CLÍNICAS SÃO VICENTE - DH/ H - DH/ H/ M/ PSE - PSE GINECOLOGIA
OFTALMO RIO - DH/ HE - HE OFTALMOLOGIA HOSPITAL CAXIAS D'OR. - DH/ HE/ H/ PS/ PSE - HOSPITAL DAS CLÍNICAS DE TERESÓPOLIS - DH/
POLICLÍNICA DE BOTAFOGO. - DH/ H/ PS HE CIR. PEDIATRICA PSE PEDIATRIA H/ M/ PS
PRO OFTALMO. - DH/ HE - HE OFTALMOLOGIA HOSPITAL DANIEL LIPP - H/ M/ PS HOSPITAL SÃO JOSE - DH/ H/ PS
SÃO CARLOS SAÚDE ONCOLÓGICA - DH/ HE - HOSPITAL DE CLÍNICAS MÁRIO LIONI - HE/ H/ Volta Redonda - Outras Regiões
HE ONCOLOGIA PS/ PSE - HE CIR. PEDIATRICA PSE PEDIATRIA CLIN ASSOC DE DOENCAS MUSC ESQUELET -
Rio de Janeiro - Zona Norte HOSPITAL SANTA BRANCA - DH/ H/ PS PSE - PSE ORTOPEDIA
ASSOC. BRAS. ASSIST. AOS CANCEROSOS - DH/ HSCOR - HE/ H/ PS - HE CIR. CARDIO HIMJA HOSP. INF. MAT. JD. AMALIA - DH/ HE/ M/
HE - HE ONCOLOGIA São João de Meriti - Outras Regiões PS - HE CIR. PEDIATRICA
CASA DE SAÚDE GRANDE RIO LTDA - H/ PS ÁPICE HOSPITAL - DH HOSPITAL SANTA CECILIA - DH/ HE/ H/ M - HE
CASA DE SAÚDE SANTA THEREZINHA - DH/ H/ CASA DE SAÚDE E MATER. TEREZINHA DE CIR. PEDIATRICA
PS JESUS - DH/ H/ M/ PS HOSPITAL UNIMED - DH/ H/ PS/ PSE - PSE
CASA DE SAÚDE SÃO BENTO. - DH/ H/ PS Magé - Outras Regiões PEDIATRIA
CIOM - CENTRO INTEGRADO DO MÉIER - DH CEMEP - H/ M Bom Jesus do Itabapoana - Outras
CLÍN. CRISTO REI - H/ PS Nova Iguaçu - Outras Regiões Regiões
CLINICA MEDICA ODONT. SÃO LAZARO - H CASA DE SAÚDE NS. SRA. FATIMA DE NOVA HOSP. SÃO VICENTE DE PAULO - DH/ H/ PS
CLÍNICAS REUNIDAS SÃO VICTOR - H IGUAÇU - DH/ HE/ H/ M/ PS/ PSE - HE CIR. Itaocara - Outras Regiões
CTO - CENTRO TRAUMATO ORTOPEDIA - HE/ PEDIATRICA PSE PEDIATRIA CASA DE SAÚDE JOÃO XXIII - DH/ H/ M/ PS
PSE - HE ORTOPEDIA PSE ORTOPEDIA EMCOR - HOSPITAL DO CORAÇÃO DE NOVA Piraí - Outras Regiões
DAY CLÍNICA MADUREIRA - DH IGUAÇU. - HE - HE CIR. CARDIO HE CIR. CASA DE CARIDADE DE PIRAÍ - H/ M/ PS
DAY CLINIC MEIER. - DH/ HE - HE PEDIATRICa Santo Antônio de Pádua - Outras Regiões
OFTALMOLOGIA HOSPITAL GERAL PRONTONIL. - DH/ H/ PS/ PSE CASA DE SAUDE E MAT SANTA MONICA. - DH/
HOSP DE CLINICAS DR ALOAN - DH/ HE/ H/ M/ LASER EYE CENTER (NOVA IGUAÇU) - DH/ PSE - H/ M/ PS
PS - HE CIR. PEDIATRICA PSE OFTALMOLOGIA CASA DE SAÚDE PIO XII - DH/ H/ M/ PS
HOSPITAL AMERICANCOR - H/ PS MATERNIDADE NEOMATER. - DH/ HE/ M/ PSE - São Fidélis - Outras Regiões
HOSPITAL BALBINO - DH/ H/ PS HE GINECOLOGIA PSE GINECOLOGIA HOSPITAL ARMANDO VIDAL - H/ M/ PS/ PSE -
HOSPITAL CASA DE PORTUGAL - DH/ H Mesquita - Outras Regiões PSE PEDIATRIA
HOSPITAL CASA EVANGÉLICO. - DH/ H HOSP. DAS CLÍNICAS DE NOVA IGUAÇU. - DH/ Três Rios - Outras Regiões
HOSPITAL CASA ITALIANO - DH/ H/ PS H/ M HOSP CLÍNICAS NOSSA SRA DA CONCEIÇÃO -
HOSPITAL CLÍNICA GRAJAÚ - DH/ H HOSP. DAS CLÍNICAS DE NOVA IGUAÇU. - PS DH/ H/ M/ PS/ PSE - PSE PEDIATRIA
HOSPITAL DE CLÍNICAS SANTA CRUZ - DH/ HE/ Maricá - Outras Regiões Vassouras - Outras Regiões
H/ PS - HE CIR. PEDIATRICA CENT. DE MEDICINA E REABILITAÇÃO - DH CTO - CENTRO INTEGRADO DE SAÚDE - DH/ H/
HOSPITAL DR. BADIM - DH/ H/ PS Nilópolis - Outras Regiões M/ PS
HOSPITAL ILHA DO GOVERNADOR. - DH/ H/ PS HOSP E MATER DOMINGOS LOURENCO - HE/ M/
HOSPITAL IRAJÁ - HE - HE CLINICA PSE - HE GINECOLOGIA PSE GINECOLOGIA
HOSPITAL ISRAELITA ALBERT SABIN - H/ PS PRONIL HOSPITAL DE CLÍNICAS ANTÔNIO
HOSPITAL MEMORIAL FUAD CHIDID - DH/ H/ M/ PAULINO - DH/ H/ PS/ PSE - PSE PEDIATRIA
PS Guapimirim - Outras Regiões
HOSPITAL NORTE D'OR - DH/ H/ PS PENSIONATO PROTEGIDO N SRA APARECID -
HOSPITAL PASTEUR - DH/ H/ M/ PS/ PSE - PSE DH/ HE - HE PSIQUIATRIA
PEDIATRIA Itaboraí - Outras Regiões
HOSPITAL PROCOR - HE/ PSE - HE CIR. CARDIO HOSPITAL ADVENTISTA SILVESTRE - H
HE PEDIATRIA PSE CARDIOLOGIA PSE Itaguaí - Outras Regiões
PEDIATRIA GRUPO CEMERU SAÚDE - HOSP. ITAGUAÍ - DH/
HOSPITAL SÃO FRANCISCO NA PROVIDÊNCIA HE/ H/ M/ PS/ PSE - HE CIR. PEDIATRICA PSE
DE DEUS - DH/ HE/ H/ PS - HE PSIQUIATRIA PEDIATRIA
HOSPITAL TIJUTRAUMA - DH/ HE/ PSE - HE Paracambi - Outras Regiões
ORTOPEDIA PSE ORTOPEDIA CASA DE SAÚDE NOSSA SRA DE PARACAMBI -
HOSP. SÃO VICENTE DE PAULO - DH/ HE/ H/ PS - H/ M/ PS
HE CIR. PEDIATRICA
EXECUTIVO R1 (+ ESPECIAL 100 - R1)
Hospitais (3)
Rio de Janeiro - Zona Sul HOSPITAL PRÓ-CARDÍACO (BOTAFOGO). - DH/
HOSPITAL COPA STAR - DH/ H/ PS H/ PS
HOSPITAL SAMARITANO (BOTAFOGO) - DH/ H/
PS
Legendas
DH - Day Hospital, HE - Hospital Especializado, PSE - Pronto Socorro Especializado, M - Maternidade, H - Internação Eletiva, PS - Pronto Socorro,
PSI - Pronto Socorro Infantil
1. Os valores acima são individuais para cada faixa etária, os totais incluem a soma de vidas por cada padrão.
2. As carências apresentadas são as contratuais.
3. No caso de possuir plano anterior, as operadoras estudam a redução das suas carências.
Atenciosamente,
LA2
LEANDRO ANDRADE CORRETORA
leandroandradefausto@icloud.com
(21) 3741-5101 / (21) 99624-7779
AL SAO BOAVENTURA, 540 - SALA 617 BLOCO 02
Fonseca - Niterói / RJ - 24120-191
IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento.
Esta ferramenta não tem o objetivo de substituir o material original de vendas e sim como apoio à vendas agilizando o trabalho do corretor.