REESTRUTURAÇÃO FUNCIONAL E SALARIAL NA OFINA DE AUTOS

Como um dos resultados da recente Campanha Salarial, durante a data-base em 1º de maio, ocorreu
a unificação das tabelas salariais na área operacional, resultando em movimentações salariais para
mais de uma centena de trabalhadores. Embora essa medida tenha tido um amplo alcance e tenha
envolvido a totalidade dos setores da área correspondente, ainda persistem disparidades funcionais
e salariais em alguns setores, incluindo a Oficina de Autos.

Para a Oficina de Autos, são necessários ajustes adicionais na nova estrutura salarial resultante da
unificação mencionada. Esses ajustes visam corrigir as distorções funcionais e salariais remanescentes
e estabelecer condições para que os trabalhadores possam vislumbrar perspectivas de crescimento
na carreira. Dessa forma, propõe-se a criação formal da função de Programadores nesta nova
estrutura salarial, a fim de reconhecer e gratificar adequadamente os funcionários que já
desempenham essas atividades, de acordo com as responsabilidades e requisitos demandados por
essa posição.

Essa medida permitiria o reconhecimento adequado e a gratificação dos funcionários que já

desempenham as funções de Programadores, oferecendo-lhes a devida valorização pelo trabalho que
realizam e incentivando seu desenvolvimento e progresso profissional na Oficina de Autos.