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Documento: PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO Código: POP/SGQ/EPI/001-FSA

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1. OBJETIVO

Estabelecer e padronizar os procedimentos de manutenção e uso dos Equipamentos de

Proteção Individual para controlar riscos ambientais e ocupacionais.

2. REFERÊNCIA

Norma Regulamentadora 06.

3. RESPONSABILIDADE

RESPONSÁVEL RESPONSABILIDADE

● Fornecer ao trabalhador, de forma gratuita, somente o EPI

aprovado pelo Ministério do Trabalho – EPI com CA;
● Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
Empresa conservação do EPI;
● Manter EPI em estoque em quantidade suficiente para atender à
demanda;
● Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.

● Usar o EPI, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

● Responsabilizar-se por sua guarda, conservação e higienização;

Funcionários ● Comunicar ao SESMT qualquer alteração que o torne impróprio

para uso;
● Cumprir as determinações do empregador sobre o uso
adequado do equipamento.

● Fiscalizar e orientar os funcionários de sua área sobre o uso do

Coordenadores/ EPI;
Supervisores/ ● Fazer cumprir o uso dos EPI’s nas funções e /ou áreas em que seu
Encarregados/ uso for determinado sendo passível de advertência quando o
Orientadores funcionário recusar-se a utilizar o EPI;
Operacionais
● Solicitar a troca ou reposição dos EPI’s no ambiente de trabalho
quando necessário.
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● Cabe ao SST – recomendar ao empregador o EPI adequado ao

risco existente de acordo com a atividade de cada área;
● Orientar e treinar o funcionário quanto ao uso adequado, guarda e
SST conservação;
● Entregar mediante requisição, e fiscalizar o funcionário quanto ao
uso do EPI, verificando os motivos pelos quais não está utilizando
o equipamento, adequando-o conforme a necessidade.

● Adquirir EPI adequado ao risco de cada função, conforme

especificação técnica fornecida pelo SESMT;
● Solicitar ao fornecedor de EPI “CA – Certificado de Aprovação”
Compras
dentro do prazo de validade expedido pelo Ministério
● do Trabalho.

4. APLICAÇÃO

Em todas as áreas da Sustentare de Feira de Santana

5. DEFINIÇÕES

Equipamento de Proteção Individual (EPI): Todo dispositivo ou produto, de uso individual

utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e
a saúde no trabalho.

Equipamento de Proteção Coletiva (EPC): Sistema que ao ser implementado protege a

coletividade de trabalhadores dos riscos decorrentes do trabalho.

CA: Certificado de Aprovação - Documento emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego que
certifica o atendimento aos ensaios que o EPI foi submetido.

OS: Ordem de Serviços orienta como a atividade deve ser realizada com o objetivo de reduzir
os riscos de acidentes de trabalho. A Ordem de Serviço é elaborada pela empresa conforme as
atividades específicas das áreas.

Incidente: evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano à pessoa, ao
patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente.

6. DESCRIÇÃO
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6.1. Relação de EPI’s

O Técnico de Segurança do Trabalho realizará o levantamento dos EPI’s por área.
6.2. Solicitação, distribuição e controle de EPI’s e Fardamentos
6.2.1 Quando o Coordenador, Supervisor ou Orientador Operacional de operações especiais e
varrição constatar a necessidade do EPI e fardamento, deverá solicitá-lo através de requisição
impressa para o SESMT, que irá separar e anotar em fichas de controle e sistema informatizado
do e-social.

a) Os Setores de Coleta de Lixo Domiciliar/Saúde/Grandes Geradores, Manutenção, CTR

(Central de Tratamento de Resíduos) e Auto Clave, deverão se programar para realizar a
troca todas terças e quinta feiras a partir das 6h30;
b) Varrição, e Operações especiais, deverão realizar a troca a retirada as terças e quintas no
ponto de apoio da São Domingos a partir das 07h00;
c) As equipes de apoio as caçambas e jardins da SESP, deverão se programar para realizar
as trocas nas terças e quintas feiras, durante o horário de trabalho.

6.3 . CONTROLE DE SOLICITAÇÃO DE COMPRA DE EPI

Será realizado mediante e-mail pelo almoxarifado, quando forem atingidos os níveis mínimos de
estoque e/ou quando o EPI em uso estiver no prazo de vencimento, o almoxarifado fará a
requisição de compra;
Já a definição de novos EPIS, deverão ser feitas pelo SESMT.

6.4. A DISTRIBUIÇÃO DE EPI’s

Será feita pelo Setor de Segurança do Trabalho. Durante a entrega do EPI, a Segurança do
Trabalho solicitará ao empregado que assine a Ficha de Entrega de EPI, conforme a NR 06.
Estas fichas serão arquivadas na pasta do empregado. Caso ocorra o desligamento, estas
fichas deverão ser encaminhadas ao departamento de Recursos Humanos.

6.5 . TREINAMENTO DE EPI

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Nos casos em que o funcionário é recém-contratado, o treinamento será realizado durante o

Treinamento de Integração. Para funcionários antigos, o SESMT promoverá periodicamente o
treinamento de reciclagem. Após o treinamento o empregado deverá assinar o Lista de
presença de Treinamento de EPI.

6.6 . A DEVOLUÇÃO DE EPIs

Deverá ocorrer na entrega do EPI novo ou diretamente ao Técnico de Segurança do Trabalho

quando acontecer desligamento do empregado. A referida ficha continuará arquivada na pasta

do departamento pessoal.

6.7 . O DESCARTE DOS EPI’s USADOS

Deverá ser descartado na área de descarte do CTR (Central de Tratamento de Resíduos).

7. SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Todas as atividades deverão ser realizadas seguindo as regras de segurança e saúde.

8. MEIO AMBIENTE
Todas as atividades devem ser realizadas de forma a não comprometer o Meio Ambiente.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS
Os casos de exceção ao estabelecido nesse Normativo, bem como os casos omissos devem ser
formalmente aprovados pela área de Qualidade.

10. ANEXOS
Anexo I – Ficha de Controle de EPI
Anexo II – Lista de presença

11. REVISÕES
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DATA REVISÃO DESCRIÇÃO DA ALTERAÇÃO

19/07/2022 00 Edição inicial
22/02/2024 01 Revisão

Elaborado por: Aprovado por:

Simone Miranda Fabiano Augusto Saldanha

Técnica Em Segurança do Trabalho Coordenador de Segurança do Trabalho

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Anexo I – Ficha de Controle de EPI

FICHA DE CONTROLE DE UNIFORMES E EPI´S

NOME:
UNIDADE/SETOR: CARGO:

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro para todos os fins de direito que recebi gratuitamente, após orientações de uso e aplicação realizada pelo Serviço
Especializado de Segurança e em Medicina do Trabalho da Sustentare o(s) Equipamento(s) de Proteção Individual abaixo descrito(s) e
designado(s) por EPI, o(s) qual(is) abrigo-me a usar sistematicamente em meu trabalho, que atenderá à exigência NR 6, item 6,6 e
6,7.

Declaro ainda ter ciência de que:

a) O(s) E.P.I.(s) deverá(ão) ser utilizado(s) unicamente para o fim a que se destina(m);
b) Qualquer alteração que o(s) torne(m) parcial ou totalmente danificado(s), deverá ser por mim comunicado à minha
empregadora;
c) A falta de uso por mim do(s) E.P.I.(s) fornecido(s) pela minha empregadora constitui ato faltoso sujeito as sanções
disciplinares previstas na legislação, no Regulamento Interno e nas Normas de Segurança da Empresa, aplicáveis ao assunto,
inclusive e, especialmente á demissão por justa causa, Art. 158 combinado com alínea H do artigo 482 da CLT;
d) Responsabizar-me-ei, integralmente, pela guarda e conservação do(s) E.P.I.(s) que me for(em) entregue(s);
e) A minha empregadora fica expressamente autorizada a descontar dos meus salários, gratificações e quaisquer
remuneração, bem como das indenizações, o(s) valo(s) do(s) que por ventura eu danificar intencionalmente, extraviar e/ou não
devolver para substituição ou por ocasião de qualquer tipo de afastamento do emprego ou desligamento dele.

Finalmente, declaro que estou de acordo com todos os termos da presente, razão pelo qual assino nesta data por livre e espontânea
vontade.

_______ /______ /_______ ________________________________________

Data Assinatura do Funcionário

DATA DA DATA DA DURAB.

QUANT. UNID. DISCRIMINAÇÃO ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
ENTREGA DEVOLUÇÃO (C.A)
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DATA DA DATA DA
QUANT. UNID. DISCRIMINAÇÃO DURAB. ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
ENTREGA DEVOLUÇÃO
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PROCESSO PARA OCASIÃO DE DESLIGAMENTO

O Sr.______________________________________chapa:__________________cargo:______________________________

Foi desligado da Sustentare, nesta data, devolvendo ao almoxarifado o(s) seguinte(s) EPI(s):
______________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________

Anexo II – Lista de Presença

REGISTRO FREQUÊNCIA

TREINAMENTO DE SOCORRISTA

Instrutor de Treinamento: Simone Miranda Local: Refeitório CTR I

Carga Horária: 08 horas Data: 30/01/2023

PARTICIPANTES
Nome Função Assinatura
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Instrutor de treinamento:
_____________________________________
Simone Miranda
Téc. Em Segurança do Trabalho

REGISTRO FREQUÊNCIA

TREINAMENTO DE SOCORRISTA

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
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Conceitos de Primeiros Socorros e Características do Socorrista;

Segurança Avaliação da Cena;

Noções de Infecção e Contaminação;

Noções de Anatomia e Fisiologia do Sistema Respiratório, Circulatório e Neurológico;

Traumas: Quedas, Explosões, Queimaduras, Fraturas e Luxações;

Traumas: Ferimentos, Hemorragias e Choque Elétrico;

Bandagens e Controle de Hemorragias;

Utilização de Talas de Imobilização de Fraturas;

Ressuscitação Cardio Pulmonar - RCP;

Vedação de Máscara para Ventilação e Prática de Ventilação com Pressão Positiva;

Mobilização e Imobilização, Amarração e Transporte de Vítimas em KED e Prancha Longa;

Conteúdo Básico da Caixa de Primeiros Socorros.