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1 OBJETIVO
1.1 Orientar sobre o procedimento de seleção e indicação dos Equipamentos de Proteção Individual
(EPIs) aos colaboradores, de acordo com os agentes ambientais e os riscos de acidentes identificados em cada
processo funcional e/ou produção da empresa, bem como a disciplina e uso correto dos equipamentos, sua
guarda, conservação e higienização, a fim de resguardar a integridade física do trabalhador, e orientações
sobre EPI para visitantes.
2 APLICAÇÃO
2.1 Este procedimento se aplica a todos colaboradores Gerdau, terceiros e visitantes que atuam na
usina Ouro Branco.
3 INTRODUÇÃO
3.1 Este padrão foi preparado pela usina Ouro Branco, cujas regras refletem o melhor julgamento da
equipe técnica que o elaborou, à luz das informações/legislações disponíveis à época.
3.2 A divulgação e a utilização deste padrão refletem o valor da Saúde e Segurança do Trabalho. Tal
padrão contém instruções de segurança que servirão de base para aplicação e/ou guia.
4 REVISÃO
4.1 Considerando o caráter dinâmico das atividades industriais, das normas legais e da tecnologia, este
documento receberá revisão caso ocorra alteração na legislação ou em caso de alterações internas da
empresa.
5 CONCEITO
5.1 Considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a
saúde no trabalho.
Alguns dos agentes ambientais/riscos de acidentes e ergonômicos são:
Físicos: ruído, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, frio, calor, pressões anormais e
umidade;
Químicos: poeira, fumos, nevoas, neblinas, vapores, névoa, substâncias compostas ou produtos
químicos em geral;
Biológicos: vírus, bactéria, protozoários, fungo, parasitas e bacilos;
Acidentes: arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas
inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou
6 DEFINIÇÕES E ABREVIATURAS
a) CA Certificado de Aprovação: Documento expedido pelo Ministério do Trabalho Previdência, que
aprova o EPI de fabricação nacional ou importado, autorizando sua venda, comercialização e utilização.
Todo EPI deve apresentar, em caracteres inapagáveis e bem visíveis, o nome comercial da empresa
fabricante ou do importador, o lote de fabricação e o número do CA. Na impossibilidade do atendimento
a esse requisito, o Ministério do Trabalho e Previdência poderá utilizar forma alternativa de gravação.
a) Catálogo de EPI: Catálogo no qual estão relacionados os EPIs aprovados pela área de SST da Usina
Ouro Branco, anexo A;
b) CD Centro de Documentação: Local onde são armazenadas as documentações oficiais da empresa;
c) CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio;
d) Durabilidade do EPI: Tempo informado e determinado pelo fabricante como referência aos usuários
sobre o tempo que o EPI, em condições normais de uso, tem suas características físico-químicas não
alteradas; após esse prazo, o EPI deverá ser trocado ou efetuada a sua manutenção. Quando houver
identificação de tempo, estará marcado na embalagem do EPI atrelado ao número do CA;
e) Estudo Ambiental: Estudo técnico que contém as informações sobre os agentes ambientais e sua
concentração e intensidade presentes no ambiente do trabalho, referentes aos Grupos Homogêneos de
Exposição (GHEs);
f) GHE: Grupos Homogêneos de Exposição;
g) APR-HO: Análise preliminar do risco para higiene ocupacional;
h) NP: Número pessoal;
i) EPC Equipamento de Proteção Coletiva: Dispositivos de proteção que abrangem a população
exposta, como enclausuramento de equipamentos, sistemas de exaustão e ventilação;
j) EPI Básicos: Conjunto de EPIs comuns a toda a empresa a ser utilizado em qualquer área operacional
(capacete com jugular, óculos de segurança, protetor auricular e botina com biqueira e proteção de
metatarso);
k) EPI Específicos: São EPI específicos aos agentes ambientais e/ou riscos de acidentes de trabalho
presentes em cada processo de produção e atividades;
l) EPI Especiais: São EPI confeccionados de forma especial destinados a colaboradores PCD (Pessoa
Com Deficiência);
m) Higienização de EPI: Processo utilizado para manter os EPIs em condições de boa higiene, podendo
ser executado pelo usuário ou pela empresa;
n) Inspeção de recebimento: Processo de verificação das condições e da qualidade dos EPIs recebidos
pelo Almoxarifado, ou área responsável, realizado por colaborador treinado para tal tarefa;
7.2 Toda indicação de EPI será realizada via sistema SAP/GEPI, no GHE ou NP, sendo esta indicação
realizada pela equipe de SST, através do recebimento da demanda, consentimento do coordenador,
avaliação técnica do risco exposto e especificação técnica de proteção do EPI;
7.3 A relação dos EPI disponíveis para a indicação aos colaboradores, estão estabelecidas no catálogo
de EPI, conforme anexo A, arquivo encontra-se no Greendocs / documentos genéricos / 010-SSMA /
Reg.Doc / Catálogo de EPI;
7.4 Para a indicação do EPI no sistema SAP/GEPI, após a demanda solicitada e avaliação técnica, a
equipe de SST da área deverá enviar um e-mail com a solicitação para CPG: Saúde e Segurança do
Trabalho, informando no campo assunto “Indicação de EPI SAP/GEPI”, utilizando modelo padrão de
solicitação conforme anexo C;
7.5 Para colaboradores próprios, o uso do EPI se restringe aos homologados pela Gerdau e indicados
no sistema SAP/GEPI no GHE ou NP, ficando proibido o uso de EPI que não se enquadrem nestes
requisitos;
7.6 O fornecimento de EPI para terceiros somente será permitido caso esta demanda esteja definida em
contrato;
7.7 O fornecimento de EPI para colaboradores terceiros contratados temporariamente, para cobrir vaga
de colaborador Gerdau, deverá ser realizado através da transação MB21, pela equipe de gestão SST,
7.8 A equipe de Segurança do Trabalho da área solicitante da reserva de EPI para terceiro temporário,
deverá realizar a entrega dos EPIs e colher as assinaturas de recebimento dos mesmos na ficha de EPI,
conforme anexo E, enviando para a área de pessoas para arquivamento;
7.9 As solicitações de EPI para armários de brigada de emergência serão realizadas através do sistema
SAP na transação MB21, mediante a solicitação da equipe de SST da área, enviando um e-mail para CPG:
Saúde e Segurança do Trabalho” informando no campo assunto “EPI armário de brigada de emergência”,
conforme anexo F;
7.10 Não é permitida a requisição de EPI pelos colaboradores através da transação MB21, salvo a
exceção prevista no item 7.7
7.11 As visitas técnicas de fornecedores de EPI, só poderão ser realizadas com aprovação do
engenheiro de Segurança e Gestão de Segurança, mediante a demanda existente de tratativa de desvios
nos equipamentos em uso, melhorias e ou desenvolvimento de novos EPIs;
7.12 A mobilização da visita dos fornecedores de EPI, ficará a cargo da equipe de SST que possui a
demanda;
7.13 A realização de testes de novos EPI será realizada mediante liberação do engenheiro de
Segurança, Gestão de Segurança, e Suprimentos MRO contratos Brasil com a utilização da ficha de teste de
EPI, conforme anexo G;
7.14 Após a realização e aprovação do teste, para que seja inserido o EPI no sistema SAP/GEPI, a
equipe SST responsável pela aprovação do teste, deverá enviar um e-mail a Gestão de Segurança via
“CPG: Saúde e Segurança do Trabalho” informando no campo assunto: “Teste novo EPI (nome do EPI)”
a) A ficha de especificação técnica do EPI (fornecida pelo fabricante) para criação do NI;
c) o estoque de segurança;
7.15 Para os casos em que o EPI testado já possui NI (em outra unidade Gerdau), deverá ser aberto um
chamado pela equipe de gestão de SST, para ampliação deste para usina Ouro Branco, sendo necessária a
comunicação conforme item 7.14 itens b, c, d;
8 EPI ESPECIAIS
8.1 O colaborador que necessitar de um EPI especial, deverá enviar a solicitação via e-mail para CPG:
Saúde e Segurança do Trabalho” informando no campo assunto: EPI ESPECIAL, conforme anexo H;
8.2 Após recebimento do e-mail a equipe de Saúde e Segurança fará a análise da solicitação
(Indeferido ou deferimento);
b) Comparecer a uma das óticas credenciadas (listadas abaixo) para medições com a receita e
informar que se trata de solicitação de óculos de segurança com lentes graduadas para Gerdau
Usina Ouro Branco;
III. Conselheiro Lafaiete MG – ÓTICA SONHO MEU – Rua Deputado Franco Ribeiro, Nº 11
Lj 05;
c) Entregar protocolo de solicitação de óculos a área de gestão SST para aquisição do EPI,
conforme anexo I;
9 TREINAMENTO
9.1 O treinamento de EPIs deverá ocorrer na admissão e periodicamente, conforme matriz de
capacitação dos colaboradores, sendo que o registro de treinamento é arquivado de acordo com o padrão do
RH, por um período mínimo de 35 anos após o desligamento do colaborador. As listas serão microfilmadas
seguindo a legislação vigente;
11.5 O colaborador designado como responsável pelo ponto de entrega de EPI deve solicitar ao
colaborador solicitante do EPI para registrar através de assinatura biometria (digital) o recibo de entrega de EPI,
não sendo permitido um colaborador assinar o recebimento do EPI de outro colaborador;
11.6 O novo EPI/Uniforme somente será entregue no ato da devolução dos EPI usados.
11.7 A devolução do EPI/Uniforme usado não se aplica para a primeira entrega dele;
11.8 Para EPIs solicitados como “URGENTES” o colaborador solicitante deverá entrar em contato com
o almoxarifado nos celulares (31) 9 8391 0168 ou (31) 9 8391 0452 que providenciará a entrega na central de
EPI do colaborador.
15 DESCARTE DE EPI
15.1 As áreas operacionais deverão segregar os EPI para seu descarte e enviar para USR - Unidade de
Segregação de Resíduos;
15.2 O descarte do EPI contaminado deve seguir o fluxo abaixo estabelecido no padrão OB-PGG-010-
003 Gestão de resíduos na Gerdau Ouro Branco:
17 RESPONSABILIDADES
17.1 RH Recursos Humanos (Área de Pessoas);
a) Realizar o cadastro da biometria digital dos colaboradores no ato da assinatura do contrato de trabalho;
b) Realizar a convocação e gestão dos treinamentos de EPI.
17.2 Saúde e Segurança do Trabalho
17.3 LIDERANÇA
a) Divulgar, treinar e fazer cumprir os requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho descritos neste
padrão, na realização das atividades direta ou indiretamente através das contratadas de sua gestão ou
área de atuação;
b) Exigir de seus liderados o uso do EPI;
c) Garantir que seus liderados participem dos treinamentos de EPI;
d) Verificar entre os liderados, por meio das inspeções e auditorias, o uso adequado dos EPIs, registrando
o procedimento no sistema;
e) Aplicar a Política de Consequências nos casos de descumprimento quanto ao uso do EPI;
f) Analisar e aprovar e/ou reprovar na GERDAU NET a solicitação de EPI do empregado, quando estiver
acima da quantidade indicada no padrão;
g) Solicitar a SST novos EPIs para serem testados;
17.4 COLABORADORES
a) Cumprir os requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho descritos neste padrão, na realização de suas
atividades;
b) Solicitar novo EPI imediatamente, quando esse tiver sido danificado ou extraviado;
c) Requisitar somente os EPIs especificados no catálogo de EPI via sistema SAP/GEPI;
d) Verificar, antes do início das suas atividades, se os EPIs necessários estão de acordo com os
padrões/procedimentos das atividades/tarefas;
e) Utilizar apenas para a finalidade a que se destina;
f) Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação do EPI;
g) Cumprir as regras da empresa sobre o uso adequado;
h) Assinar Recibos de Entrega de EPI no ato do recebimento dos equipamentos, através da assinatura
biométrica digital (em casos dificuldade na leitura da biometria digital, poderá utilizar o crachá).
i) Devolver o EPI e/ou uniforme usado no ato da retirada do novo;
j) d) comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio
para uso;
Nota: a comunicação de irregularidade com o EPI deverá ser direcionada a equipe de SST da área, que
realizará uma avaliação técnica em caso de procedente, comunicará, enviando um e-mail para CPG: Saúde
e Segurança do Trabalho informando no campo assunto: “Irregularidade com EPI”, conforme anexo J, para
as devidas tratativas pertinentes;
18 DIRETRIZES GERAIS
18.1 Para acesso as áreas operacionais e obrigatório utilizar os EPI básicos (capacete com jugular,
óculos de segurança, protetor auricular e botina com biqueira e proteção de metatarso), camisa de mangas
compridas, calça, além dos EPIs específicos de acordo com os riscos da área.
18.2 É proibido o acesso e uso de sandálias com os dedos e calcanhares aparentes com ou sem salto,
e qualquer outro calçado com salto alto, nas dependências da empresa.
18.3 É proibido o uso de adornos (anéis, brincos, cordões, pulseiras, relógios, piercing etc.) nas áreas
operacionais.
18.4 É proibido pessoas com cabelos soltos nas áreas operacionais, devendo-os estar presos e para
dentro do capacete.
19 REFERÊNCIAS
BRASIL. CLT. Consolidação das Leis do Trabalho – Decreto-Lei nº 5.452, arts. 157/158, com redação
dada pela Lei nº 6.514/77. Brasília: Senado.
BRASIL. Ministério da Previdência Social. Instruções normativas do Ministério da Previdência Social (IN
45, Decreto nº 3.048) e suas atualizações. Brasília.
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Portaria nº 3.214/78 MTE, NR. 01 – Disposições Gerais.
Brasília.
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego Portaria nº 3.214/78 MTE, NR. 06 – Equipamento de
Proteção Individual. Brasília.
GERDAU. Diretrizes corporativas do grupo Gerdau - DC-28 Gestão de Terceiros
OB-PGG-010-003 – Gestão de resíduos na Gerdau Ouro Branco
OB-PGG-010-011 – Programa de Proteção Respiratória
OB-PGG-010-025 – Gestão de Saúde e Segurança para Contratadas
OB-IO-010-032 – Higienização de uniformes e EPI;
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Nome (Engenheiro de segurança) Ass: O teste foi autorizado pelo setor de suprimentos?
O teste foi autorizado pelo Engenheiro de Segurança? ( ) Sim ( ) Não (Não se aplica para EPI disponível no catálogo ) ( ) Sim ( ) Não ( ) NA
Descrição EPI:
Nº CA: Validade CA:
Já esxite algum outro EPI em uso? ( ) Sim ( ) Não Informe o nº do NI: Informe o Grupo do EPI: O EPI atual atende a proteção do Risco? ( ) Sim ( ) Não
Em caso de aprovação do EPI em teste, o EPI atual será substituido? ( ) Sim ( ) Não
Gerência: Célula:
Atividades execultas:
Data de Início do teste: Data de Término do teste: Nº. Dias: Quantidade testada?
Conforto
Qualidade
Durabilidade
Proteção
Peso
Tamanho
Descreva o Problema:
Apresentou o mesmo
As ativ. desenvolvidas foram as mesmas do EPI atual? ( ) Sim ( ) Não O tempo de teste foi suficiente? ( ) Sim ( ) Não ( ) Sim ( ) Não
problema?
Observações do empregado:
Observações do Coordenador:
Observações da CIPA:
Assinatura do Empregado Assinatura do Coordenador Assinatura do Eng. Seg. Assinatura Téc. Seg. Assinatura representante CIPA.
Nome: Nome: Nome: Nome: Nome:
Registro: Registro: Registro: Registro: Registro:
Data: Data: Data: Data: Data:
Descrição da falha:
Atividades execultas:
Há necessidade de testar outro modelo de EPI? ( ) Sim ( ) Não Se sim utilizar o formulário de ficha de teste de EPI.
Conforto
Qualidade
Durabilidade
Proteção
Peso
Tamanho
REGISTROS
35 anos após
Lista de presença em Físico (papel) e microfilme,
RH P-02 desligamento do
treinamentos sem descarte do original
colaborador