POP

Procedimento
Operacional Padrão
DESMANCHADOR DE FARDOS
 Tipo: Locais de aplicação: Área: Acesso:
POP – Procedimento Operacional Padrão Santa Luzia Sapezal Produção Irrestrito
Código: Data da Elaboração: Revisão:
POP - 12 05/07/2021
Titulo:
POP – DESMANCHADOR DE FARDOS

Elaboração -Adequar Engenharia e Segurança Do Trabalho

APROVAÇÕES ADEQUAR SEGURANÇA

Nome Assinatura
DO TRABALHO:

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO
TRABALHO

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO
TRABALHO

RESPONSÁVEL TÉCNICO

Aprovação – Empresa Bom Futuro

Nome Assinatura
ANÁLISE CRÍTICA BOM FUTURO:
Marcelo Dimer Tomasini

Nome Assinatura

APROVAÇÕES BOM FUTURO: Marcelo Dimer Tomasini

CONCEITO

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POP – DESMANCHADOR DE FARDOS

“O Procedimento Operacional Padrão (POP) é um documento organizacional

que traduz o planejamento do trabalho a ser executado. É uma descrição
detalhada de todas as medidas necessárias para a realização de uma tarefa.

Se voltarmos ao século 20, temos um exemplo claro de procedimento

padronizado nas linhas de montagem do modelo “T” da Ford, que foi uma das
primeiras linhas de produção a ter sucesso e trabalhar com tarefas
padronizadas”

Bom Futuro Agrícola –Ltda – Santa Luzia Sapezal.

Os POP´s apresentam instruções das sequências das operações e sua frequência de

execução, apontando os seguintes elementos:
O responsável pela execução e listagem dos equipamentos;

Peças e materiais utilizados na realização da tarefa;

Descrição dos procedimentos que devem ser executados nas atividades críticas (o modo
de operação e as possíveis restrições quanto a execução, o que pode ou não pode ser
feito);

Roteiro de inspeções periódicas dos equipamentos de produção.

Todos esses elementos deverão ser aprovados, assinados, datados e revisados

anualmente ou de acordo com a necessidade do processo.

A empresa Bom Futuro Agrícola –Ltda –Santa Luzia Sapezal, tem como objetivo manter
o processo em funcionamento por meio da padronização e minimização desvios na
execução da atividade, ou seja, ele busca assegurar que as ações tomadas para a garantia
da qualidade sejam padronizadas e executadas conforme o planejado.

NOSSA IDEOLOGIA

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MISSÃO
 
Produzir alimentos em larga escala, dentro de uma sinergia de atividades, com foco na
produtividade, inovação e sustentabilidade, para melhorar a vida das pessoas e o
crescimento do país.

VISÃO

 Ser referência global em produtividade e líder na produção de alimentos. Queremos

continuar a prover para as futuras gerações, a merecer a confiança de nossos parceiros e
sermos reconhecidos mundialmente por nosso empreendedorismo e por promover o
desenvolvimento de forma sustentável, inovadora, viável e ética.
 
VALORES
Empreendedorismo: veia inovadora aliada a alta tecnologia;
Comprometimento: paixão pelo que faz;
Melhoria contínua: busca da excelência;
Sustentabilidade: agregar valor de modo responsável;
Ousadia e criatividade: encorajar as atitudes positivas;
Ética, transparência e respeito: pilares de nossa essência.

Sumário
1- Objetivo......................................................................................................................6

3- Referências...................................................................................................................6

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3- Abrangencia.................................................................................................................7

3- Definições.....................................................................................................................8

6- Desmanchador De Fardos..........................................................................................10

7- Equipamento De Proteção Individual- EPI.................................................................17

8- Equipamento De Proteção Coletiva- EPC...................................................................18

1- OBJETIVO

Apresentar o procedimento correto para execução de trabalho na atividade de

desmanchador de fardos, dentro das instalações agroindustriais da empresa Bom Futuro
Agrícola –Ltda – Santa Luzia Sapezal, sendo assim, o procedimento aponta como as
atividades deverão ser desenvolvidas de forma segura afim de não gerar possíveis

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ocorrências de acidentes, assegurando ainda a saúde e a integridade física dos

colaboradores envolvidos com a atividade.
NOTA.: Os Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s) são documentos imprescindíveis
para o exercício de qualquer tarefa realizada com qualidade, eficiência e eficácia,
obedecendo critérios técnicos e observando normas e legislação das áreas pertinentes e
servem de veículo para que as informações acerca dos mais diversos processos cheguem
com segurança ao executante.

2- REFERÊNCIAS

 Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, Normas Regulamentadoras;

 NR 11 – Transporte, movimentação, armazenamento e manuseio de materiais;
 NR 12 – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos
 OHSAS – 18001/07 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

3- ABRANGENCIA

O procedimento se aplica a todos os colaboradores da empresa Bom Futuro Agrícola

–Ltda – Santa Luzia Sapezal, onde houver a realização da atividade de Desmanchador de
Fardos e; se estende também para colaboradores de empresas contratadas/prestadores
de serviços que forem realizar serviços que se enquadrem no conceito.
É também de responsabilidade dos envolvidos na operação, certificar-se que
todas as outras medidas de segurança necessárias, adotadas pela empresa, estão sendo

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atendidas e que não haja interferências que possam mudar/alterar o andamento das
atividades.
A atividade desenvolvida que envolve o Desmanchador de Fardos, necessita da
participação direta de colaboradores capacitados, para que a mesma seja realizada de
forma segura, é de responsabilidades de todos os envolvidos na atividade, conduzir
dentro da operação, as práticas preventivas para que os trabalhos sejam realizados de
forma segura, ou seja, evitando possíveis ocorrências de acidentes/incidentes.

4- ÁREAS ENVOLVIDAS E RESPONSABILIDADES

Recursos Humanos

 Participação em todos os eventos de segurança em que a empresa patrocine e

convoque, tais como: treinamento, reuniões, campanhas, etc.
 Promover a realização de exames médicos necessários para os colaboradores
envolvidos na tarefa.
 Realizar a gestão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO dos colaboradores.
 Apoiar o desenvolvimento das Normas Regulamentadoras, NRs em toda empresa.

Gerente/responsáveis

 Cumprir e fazer cumprir estas Normas na integra.

 Apoiar e participar da realização dos eventos de segurança.
 Garantir que os colaboradores estejam seguros para realizar os trabalhos com
segurança.
 Prover, apoiar e garantir todos os recursos necessários para o desenvolvimento
das NRs inerentes a esse procedimento.
Colaboradores

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 Cumprir estas Normas na integra.

 Realizar as atividades inerentes a Desmanchador de Fardos de maneira
preventiva, ou seja, atender o cumprimento de todas as normas de SSMA;
Técnico de Segurança do Trabalho
 Fiscalizar o cumprimento desta Norma na integra.
 Realizar/promover os treinamentos de capacitação exigidos pela norma.
 Orientar e coordenar sobre as práticas de segurança na atividade.
 Inspecionar os locais, instalações e equipamentos.

5- DEFINIÇÕES

 Normas Regulamentadoras – (NR’s): Tratam-se do conjunto de requisitos e

procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância
obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
 Permissão de Trabalho – (PT): Trata-se de uma permissão por escrito, que
autoriza o início do trabalho, tendo sido avaliados os riscos envolvidos na
atividade, com a devida proposição de medidas de segurança aplicáveis a tal.
 Segurança Saúde e Meio Ambiente – (SSMA): Setor responsável por cumprir e
fazer cumprir o conjunto de Normas Regulamentadoras dentro da empresa.
 Perigo: fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em
termos de lesão, ferimentos ou doenças, ou uma combinação das mesmas.
 Consolidação das Leis Trabalhistas - (CLT):  CLT é uma norma legislativa de
regulamentação das leis referentes ao Direito do Trabalho e do Direito Processual
do Trabalho no Brasil. A CLT foi aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio
de 1943 e sancionada por Getúlio Vargas.

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 Risco: combinação de probabilidade da ocorrência de um acontecimento ou

exposição e da severidade das lesões, ferimentos ou doenças, que pode ser
causada pelo acontecimento específico ou pelas exposições.
 Doença: condição física ou mental adversa identificável, oriunda de, e/ou
agravada por uma atividade laboral e/ou situação relacionada ao trabalho.
 Incidente: evento relacionado ao trabalho no qual uma lesão ou doença
(independentemente da gravidade) ou fatalidade ocorreu ou poderia ter ocorrido.
 Acidente: evento não planejado que resulta em morte, doença, lesão, dano ou
outra perda.
 Identificação de perigos: processo de reconhecimento que um perigo existe, e de
definição de suas características.
 Avaliação de riscos: processo global de estimar a magnitude dos riscos, e decidir
se um risco é ou não tolerável.
 Risco tolerável: risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela
organização, levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de
SST.
 Analise Preliminar de Risco – (APR): Documento utilizado para descrever as
atividades a serem executadas nessa irá identificar os riscos referente as
atividades que os colaboradores estão expostos bem como as medidas de
controle que os mesmos deverão adotar de forma a não se deparar com
ocorrências de acidentes.

6- DESMANCHADOR DE FARDOS

Trataremos neste tópico, os procedimentos operacionais seguros a serem

implantados nas operações que envolve o desmanchador de fardos, dentro das
instalações da algodoeira, visando sempre proteger a integridade física e a saúde do
trabalhador e, contribuir diretamente para que o andamento da atividade seja

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desenvolvido de forma segura, de maneira a eliminar possíveis ocorrências de

acidentes/incidentes durante a execução desta atividade, ou seja, concluir a tarefa
visando a proteção de pessoas e equipamentos presentes dentro das instalações.

6.1 Riscos ocupacionais na atividade

O desmanchador de fardos de algodão é um equipamento mecânico, utilizado

dentro das instalações operacionais, porém as atividades que envolve a necessidade do
acionamento desse equipamento, produz como outra atividade qualquer um grande
potencial de risco aos colaboradores envolvidos na atividade e, com o objetivo de
orientar aos que ali desenvolvem as atividades laborais, listamos abaixo, alguns riscos
ocupacionais e os cuidados a serem tomados para que não gerem possíveis ocorrências
de acidentes:
 O desmanchamento de fardos de algodão, oferece risco de incêndio,
devido ao comportamento inseguro (fumar ou produzir chamas) por parte de
colaboradores imprudentes;
 Na realização de desmanche dos fardos de algodão, identificamos a
presença do agente químico (poeira), podendo causar doenças ocupacionais aos
colaboradores;
 Durante a execução atividade, existe o risco de os colaboradores sofrerem
quedas e/ou torções de membros inferiores (pés).
 Durante a execução de desmanche de fardos de algodão, observamos o
risco de atropelamento pela máquina (pá carregadeira);

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 Observado o risco de queda em esteira que conduz o algodão a caixa de

distribuição;
 Risco de morte em caso de queda na esteira direcionada a caixa de
distribuição.

6.2. Medidas seguras a serem adotadas durante a atividade

A atividade de desmanche de fardos de algodão, dentro das instalações da

algodoeira só deverá ser realizada por colaboradores treinados para a atividade,
conforme as normas regulamentadoras do MTE acima mencionadas, a falta de
conhecimento específico na operação, aumentarão o risco de ocorrência de acidentes e
possíveis doenças ocupacionais, contudo, apresentamos algumas medidas seguras que
contribuíram de forma direta para eliminar possíveis ocorrências indesejáveis:
Responsável: Setor operacional (Encarregado / Supervisor / operador)
O Encarregado ou Supervisor operacional, deverá acompanhar as atividades de
operação. A presença dos mesmos (encarregado/supervisor), é fator fundamental tanto
na fiscalização dos serviços, quanto na cobrança da aplicação deste procedimento. Os
executantes da operação, (operador de máquina e auxiliar) deve conduzir as orientações
que contém esse procedimento, para que o trabalho seja realizado de forma segura.

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 Não permita a presença de estranhos no local onde as atividades estão sendo

desenvolvidas uma vez que a falta de informação dos riscos no ambiente a
pessoas sem conhecimentos poderá provocar acidentes graves;
 Não fumar/produzir chamas durante a operação, pois a prática de fumar
aumentaria o risco de um princípio de incêndio e/ou explosão em virtude do
acumulo de poeira bem como as plumas de algodão;
 Durante a realização dos serviços, o auxiliar, deverá manter distância segura da
máquina envolvida na atividade; ou seja, evitando sofrer atropelamento;
 Durante a atividade de desmanche de fardos de algodão, faça a uso constante de
todos os EPI´s fornecidos pela empresa;
 Mantenha sempre presente durante a operação, os equipamentos de proteção
coletiva, cone de sinalização, fitas zebradas, extintores e outros, livre de
obstruções e em bom estado de conservação, para serem utilizados com sucesso
em caso de urgência/emergência;
 Mantenha sempre limpo o local onde está sendo desmanchado os fardos de
algodão, a limpeza evitará a ocorrências de princípios de incêndio;
 Os colaboradores envolvidos no processo de desmanche de fardos, deverá evitar
passar sobre a correia transportadora CT de algodão, evitando possíveis quedas
e/ou torções de membros inferiores (pés);
 Os colaboradores envolvidos no processo, deverão evitar transitar na frente da

máquina (pá carregadeira), no momento em que esta estiver transportando fardos

de algodão para o desmanchador;

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 Fica terminantemente proibido colaborador sentar na borda lateral de delimitação

da correia transportadora conforme foto 02 anexo uma vez que há probabilidade
de um mal súbito do colaborador e esse venha a cair na correia transportadora
que o conduzira a caixa de distribuição vide foto 03 anexa podendo ocasionar um
acidente fatal.

Foto 02 Foto 03

 Para a retirada da lona que envolve o fardo do algodão, os colaboradores deverão

afastar-se do equipamento ficando fora da pista de posicionamento de fardos,
aguardar a máquina (pá carregadeira) posicionar o fardo na pista de
posicionamento conforme foto 04 anexa para só então colaborador aproximar e
recortar o plástico com estilete e/ou canivete;

Foto 04

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 Durante o processo de desmanche dos fardos, os colaboradores envolvidos

deverão evitar contato nas partes moveis como Polias, roldanas, afim de evitar
possíveis ocorrências de acidentes (esmagamento) de membros superiores (Mãos)
e inferiores (pés).
 O colaborador responsável pela operação do desmanchado de fardo, deverá estar
operando dentro da plataforma de operação conforme foto 05 anexa, de forma a
evitar possíveis acidentes com quedas em esteira transportadora que contribua
para ocorrência de acidente mais graves (morte) em possíveis condução da correia
para a caixa de distribuição conforme foto 06 anexa.

Foto 09
Foto 08
 É de suma importância a limpeza da máquina com soprador de ar comprimido nas
partes moveis e em partes onde possa haver alto nível de temperatura que
contribua para ocorrência de incêndio em virtude de acumulo de plumas de
algodão nessas respectivas partes;
 No quadro elétrico de comando deverá ser programado limpeza deste uma vez
que pode ocorrer possíveis curto circuitos provocando princípios de incêndio;
 A limpeza nos painéis de comando conforme mencionado no item anterior,
deverá ser realizada com o equipamento bloqueado conforme Procedimento
Operacional Padrão – POP “31” para BLOQUEIO DE SEGURANÇA;

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 As manutenções preventivas na máquina desmanchador de fardo, deverá ser

programada e executada atendendo ao Procedimento Operacional Padrão – POP
“31” para BLOQUEIO DE SEGURANÇA;
 Fica terminantemente proibido a manutenção elétrica e/ou mecânica que houver
necessidade em ser executada no desmanchador de fardo, sem que desenvolva o
bloqueio do equipamento uma vez que a pratica contraria do que rege esse
procedimento, poderá ocorrer acidentes graves tais como: (esmagamento e/ou
amputação de membros; choques elétricos);
 Todos os colaboradores envolvidos com a atividade de manutenção mecânica
e/ou elétrica, deverão ser treinados e capacitados para a atividade;
 Sempre que necessário a presença de um desses profissionais, o responsável do
setor deverá solicitar com antecedência aos responsáveis dos setores onde os
profissionais estão alocados;
 Fica terminantemente proibido a execução da atividade por colaboradores que
não são treinados e capacitados afim de resolver o problema como forma de
adiantamento do serviço;
 A pratica da atividade mencionada no item anterior resultará em advertência
verbal, escrita, suspenção e até demissão por justa causa;
 Toda e qualquer manutenção seja mecânica e/ou elétrica só deverá ser realizada
mediante bloqueio do equipamento conforme já mencionado anteriormente e
ainda por colaboradores capacitados para atividade;
 A limpeza no ambiente deverá ser constante com a remoção das lonas de
cobertura dos fardos de forma a não provocar possíveis acidentes por tropeços de
colaboradores quando em trânsito no setor;

 6.3. Fatores de riscos ocupacionais

 Imperícia (falta de habilidade ou destreza);

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 Imprudência (ação temerária ou inconveniente);

 Negligência (descuido, displicência).
 A imperícia está relacionada à falta de qualificação do trabalhador para executar a
atividade, o que aumenta a possibilidade de acidentes. Já a imprudência é
resultado da afobação ou se traduz através de uma ação ousada demais. A
negligência, por sua vez, responde por quase 50% dos acidentes e é representada
principalmente pela desatenção para com o serviço que se realiza.

7- EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL- EPI

o Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR 6, considera-

se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto,
de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

o 7.1. Responsabilidades quanto ao EPI:

 Empregador - Cabe ao empregador quanto aos Equipamentos de Proteção
Individual - EPI:

 Adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

 Exigir seu uso;
 Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em
matéria de segurança e saúde no trabalho;
 Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
 Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
 Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
 Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

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 Empregado - Cabe ao empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual

EPI:
 Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
 Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
o Segue portanto as recomendações quanto a seleção dos EPI,s necessários
para que as atividades sejam executadas de forma segura:
 Capacete de segurança com jugular;
 Óculos de segurança;
 Protetor auricular;
 Máscara respiratória PFF1;
 Calçados de segurança;
 Luvas de segurança;
 Colete refletivo quando em trabalho noturno;

8- EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA- EPC

o O Equipamento de Proteção Coletiva – EPC trata-se de todo dispositivo ou

sistema de âmbito coletivo, destinado à preservação da integridade física e
da saúde dos trabalhadores, assim como a de terceiros, portanto segue a
lista de alguns EPC,s que se fazem necessários nas atividades de
carregamento:
 Cone de sinalização de segurança;
 Placas de advertências;
 Equipamento de combate a incêndios;
 Fitas adesivas;

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 Correntes para isolamento de área caso necessário;

 Dispositivo de parada de emergência;

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