GP-1 - FÍSICO

1. RUIDO
O QUE É RUIDO
O ruído ocupacional é todo o som indesejado que acontece no
ambiente de trabalho. Geralmente, ele é causado por máquinas e
equipamentos utilizados nas atividades laborais.

CAUSAS

No ambiente corporativo ele não causa apenas incômodo, mas

também pode causar danos graves à saúde dos funcionários.
Por isso, foi desenvolvida a Norma Regulamentadora 15 (NR-15),
que estabelece o Limite de Tolerância para os ruídos presentes no
trabalho.
A NR-15 é mais uma das regulamentações que servem para propor
medidas de diminuição do impacto causado pelos ruídos.

DOENÇAS

2. Perda auditiva;
3. Perda auditiva temporária;
4. Zumbido;
5. Estresse;
6. Dor de cabeça;
7. Problemas de sono.

CONSEQUÊNCIAS
A exposição ao ruído excessivo pode apresentar diversos sintomas no
organismo como irritabilidade, ansiedade, dor de cabeça, zumbido, tontura,
estresse, falta de concentração, perda de memória, dificuldades no
entendimento da fala e de comunicação, insônia, doenças..
2. VIBRAÇÃO

O QUE É VIBRAÇÃO OCUPACIONAL

A vibração ocupacional se caracteriza por atividades no ambiente de

trabalho que apresentam ações repetitivas, que acontecem dentro de um
período de tempo e que sofrem variações em frequência e intensidade

 Utilização de maquinários pesados para o desempenho de atividades,

como tratores e escavadeiras;
 Uso de veículos agrícolas;
  Uso de veículos que tenham o motor muito próximo ao motorista, que
também possuem vibração e trazem impacto para a saúde ocupacional;
 Uso de ferramentas manuais ou de equipamentos de alto porte utilizados
no setor de construção civil etc.

CAUSAS E DOENÇAS

A exposição à vibração no ambiente de trabalho causa riscos e pode

desenvolver doenças nos profissionais que desempenham atividades em tais
condições. Esse tipo de exposição ocupacional pode desencadear problemas de
saúde como:

 Doenças vasculares;
 Problemas musculares;
 Problemas na região neurológica.
Os problemas de saúde relacionados aos efeitos da vibração acontecem devido
aos pontos de contato e podem comprometer o bem-estar do profissional
conforme a intensidade, a frequência das oscilações e a duração do tempo em
exposição. Para evitar que eles ocorram em sua empresa, é necessário a
aplicação de ações preventivas e um controle adequado para uma proteção
mais eficiente.

3. FRIO

O QUE É O FRIO

Frio é uma condição climática caracterizada pela baixa temperatura do ambiente.

Pode ser causado por diversos fatores, incluindo:

CAUSAS E DOENÇAS

Condições climáticas: Invernos rigorosos, frentes frias, ventos gelados, etc.

Altitude: Em regiões de alta altitude, a temperatura tende a ser mais baixa.

Exposição prolongada: Trabalhar ao ar livre ou em ambientes refrigerados por
longos períodos.

Umidade: O frio pode ser mais penetrante em ambientes úmidos.

As principais doenças relacionadas ao frio e às baixas temperaturas

incluem:

Hipotermia: Uma condição em que a temperatura corporal cai abaixo do nível

normal, resultando em perda de calor mais rápida do que o corpo pode produzir.

Congelamento: Danos nos tecidos do corpo devido à exposição a temperaturas

extremamente baixas, resultando em geladuras.

Frostbite: Uma condição em que a pele e os tecidos subjacentes congelam

devido à exposição prolongada ao frio.

CONSEQUÊNCIAS

As consequências do frio, especialmente em ambientes de trabalho, podem ser

severas e incluem:

Lesões físicas: Como queimaduras de frio, congelamento de extremidades, etc.

Redução da eficiência: Trabalhadores expostos ao frio extremo podem ter sua

capacidade de trabalho reduzida devido ao desconforto e à preocupação com a
exposição.

Doenças respiratórias: O ar frio e seco pode irritar as vias respiratórias e

aumentar o risco de infecções respiratórias.

4. CALOR

O QUE É CALOR
Calor, em termos gerais, é uma forma de energia transferida entre diferentes
corpos ou sistemas devido a uma diferença de temperatura. No contexto da
segurança do trabalho, o calor pode se referir a condições de trabalho onde a
exposição prolongada a altas temperaturas pode ter efeitos adversos na saúde e
segurança dos trabalhadores.

Causas do Calor no Ambiente de Trabalho:

Condições Climáticas: Exposição a altas temperaturas ambientais,

especialmente em locais sem ventilação adequada.

Processos Industriais: Trabalhos próximos a fontes de calor, como fornos,

caldeiras, motores, etc.

Vestimentas Inadequadas: Roupas que retêm o calor ou não permitem a

evaporação do suor podem aumentar a sensação térmica.

Doenças Relacionadas ao Calor:

Insolação: Ocorre quando o corpo não consegue resfriar-se adequadamente e a

temperatura interna sobe rapidamente.

Câimbras por Calor: Contrações musculares dolorosas que podem ocorrer

devido à perda de sais minerais por meio do suor.

Esgotamento por Calor: Resulta da perda excessiva de água e sais minerais por
meio do suor, levando a sintomas como fadiga, náusea e tontura.

Golpe de Calor: Uma condição grave que ocorre quando o corpo não consegue
regular sua temperatura interna e atinge níveis perigosos, podendo causar
danos irreversíveis aos órgãos.

Consequências do Calor no Ambiente de Trabalho:

Riscos à Saúde: As doenças relacionadas ao calor podem variar de desconforto

e problemas temporários a condições graves que exigem atenção médica
imediata.
Redução da Produtividade: Trabalhadores expostos a altas temperaturas podem
sofrer queda de desempenho devido à fadiga, desidratação e outros efeitos do
calor.

Acidentes de Trabalho: A exposição ao calor pode levar à perda de

concentração e coordenação, aumentando o risco de acidentes no local de
trabalho.

5. UMIDADE
O QUE É UMIDADE

Umidade é a presença de água ou vapor de água no ar ou em uma substância.

CAUSAS:

Condições climáticas: Chuva, neve, neblina e umidade relativa do ar elevada

são fatores climáticos que podem aumentar a umidade no ambiente.

Vazamentos: Vazamentos de água em encanamentos, telhados, paredes ou

instalações de encanamento podem causar umidade excessiva em ambientes
internos.
Condensação: A condensação ocorre quando o ar úmido entra em contato
com superfícies frias, como janelas, paredes ou pisos, levando à formação de
umidade.
Infiltração: A infiltração de água através de paredes, tetos ou pisos devido a
falhas estruturais, fissuras ou deficiências no sistema de impermeabilização.

CONSEQUÊNCIAS E DOENÇAS

Mofo e fungos: Ambientes úmidos são propícios ao crescimento de mofo e

fungos, que podem desencadear reações alérgicas, asma e outros problemas
respiratórios.
Doenças respiratórias: A exposição prolongada à umidade excessiva pode
aumentar o risco de desenvolver doenças respiratórias, como bronquite e
pneumonia.
Problemas dermatológicos: Umidade excessiva pode levar ao
desenvolvimento de dermatites e outros problemas de pele.
Aumento do risco de acidentes: Ambientes úmidos podem aumentar o risco
de escorregões e quedas devido a superfícies escorregadias.

GP – 2 QUÍMICO

1. POEIRA

O QUE É POEIRA
Poeira é um conjunto de partículas sólidas de diversos materiais, como terra,
areia, pó de metal, fibras, entre outros, que estão suspensas no ar. Ela pode
ser originada por diversas atividades, incluindo processos industriais,
construção civil, agricultura, mineração, queima de combustíveis, entre outros.
As principais causas de poeira no ambiente de trabalho incluem:

CAUSAS E DOENÇAS
Processos industriais: atividades como moagem, britagem, perfuração,
lixamento, polimento e pulverização podem gerar poeira.
Construção civil: atividades como demolição, escavação, corte de materiais de
construção e lixamento de superfícies podem produzir poeira.
Agricultura: atividades como arar o solo, colheita, trituração de grãos e
movimentação de animais podem liberar poeira.
Mineração: atividades de extração e processamento de minerais podem gerar
grandes quantidades de poeira.
As doenças relacionadas à exposição à poeira no ambiente de trabalho podem
incluir:
Doenças respiratórias: como bronquite, asma, fibrose pulmonar, doença
pulmonar obstrutiva crônica (DPOC) e pneumoconiose (doença pulmonar
causada pela inalação de partículas minerais).
Irritação dos olhos e das vias respiratórias superiores: poeira em suspensão
pode causar irritação nos olhos, garganta e nariz.

CONSEQUÊNCIAS
Problemas de saúde a curto prazo, como irritação nos olhos, nariz e garganta,
tosse e dificuldade respiratória.
Problemas de saúde a longo prazo, como doenças respiratórias crônicas,
danos pulmonares irreversíveis e aumento do risco de câncer de pulmão.
Redução da qualidade de vida, incapacidade para o trabalho e custos médicos
associados ao tratamento das doenças relacionadas à poeira.
Impacto na produtividade e eficiência no local de trabalho devido ao
absenteísmo e baixo desempenho causado por problemas de saúde
relacionados à exposição à poeira.
2. FUMO
O QUE É FUMOS
Fumos, no contexto da segurança do trabalho, referem-se às partículas sólidas
resultantes da condensação de substâncias voláteis durante processos
industriais, como soldagem, fundição, corte a laser, entre outros. Essas
partículas podem ser inaladas pelos trabalhadores e causar uma série de
problemas de saúde. Aqui estão algumas informações sobre fumos de acordo
com a segurança do trabalho:

CAUSAS
Fumos são gerados durante processos industriais que envolvem altas
temperaturas, como soldagem, fundição, corte a laser, entre outros.
Podem ser compostos por metais, substâncias orgânicas, compostos químicos
e outros materiais, dependendo do processo industrial específico.

DOENÇAS
Inalação de fumos pode levar a uma série de doenças respiratórias, como
bronquite, asma ocupacional, doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC) e
até mesmo câncer de pulmão.
Dependendo dos materiais presentes nos fumos, também podem ocorrer
intoxicações agudas ou crônicas.

CONSEQUÊNCIAS:

A exposição prolongada aos fumos pode levar a danos permanentes nos

pulmões e no sistema respiratório.
Os trabalhadores expostos podem sofrer de sintomas como tosse, falta de ar,
dores no peito e irritação nos olhos, nariz e garganta.
Além dos danos à saúde dos trabalhadores, as empresas podem enfrentar
custos adicionais com licenças médicas, compensações trabalhistas e perda de
produtividade.

3. NEBLINA
O QUE É NEBLINA
Neblina, em termos de segurança do trabalho, refere-se a uma condição
atmosférica na qual há uma grande quantidade de pequenas gotículas de água
suspensas no ar, causando uma redução na visibilidade. Aqui estão algumas
informações sobre neblina, suas causas, doenças associadas e consequências
do ponto de vista da segurança do trabalho.
CAUSAS E DOENÇAS
Condições meteorológicas: A neblina geralmente ocorre quando há umidade
suficiente no ar e as temperaturas estão próximas do ponto de condensação.
Poluição: Emissões industriais, veiculares e queimadas podem contribuir para a
formação de neblina, especialmente em áreas urbanas.

As doenças associadas à neblina podem incluir:

Problemas respiratórios: A exposição prolongada à neblina pode agravar
condições respiratórias pré-existentes, como asma e bronquite.
Irritação nos olhos: A umidade na neblina pode causar irritação e desconforto
nos olhos.
Infecções respiratórias: A umidade e as partículas suspensas na neblina
podem aumentar o risco de infecções respiratórias, como resfriados e gripes.

CONSEQUÊNCIAS
Riscos de acidentes: A baixa visibilidade devido à neblina pode aumentar os
riscos de acidentes no local de trabalho, especialmente em ambientes onde há
movimento de veículos ou operação de maquinário.
Necessidade de medidas de segurança: Em condições de neblina, podem ser
necessárias medidas adicionais de segurança, como o uso de iluminação
adequada e sinalização visual para alertar os trabalhadores sobre os perigos.
Interrupção das atividades: Em casos graves, a neblina pode ser tão densa que
é necessário interromper temporariamente as atividades no local de trabalho
até que as condições melhorem o suficiente para garantir a segurança dos
trabalhadores.

4. GASES
O QUE SÃO GASES
Gases são substâncias que, à temperatura ambiente, estão na fase gasosa.
Eles são compostos por moléculas que se movem livremente, ocupando o
volume total do recipiente que os contém. Existem vários tipos de gases,
incluindo gases industriais, gases atmosféricos e gases de escape.

CAUSAS E DOENÇAS
As causas da exposição a gases nocivos no ambiente de trabalho podem
incluir:
Processos industriais: Operações industriais que envolvem produtos químicos
podem liberar gases tóxicos.
Armazenamento inadequado: Armazenar substâncias químicas de maneira
incorreta pode resultar em vazamentos de gases perigosos.
Falta de ventilação: Locais de trabalho sem ventilação adequada podem
permitir a acumulação de gases tóxicos.
Manipulação inadequada: Manipular produtos químicos sem os equipamentos
de proteção adequados pode resultar em exposição a gases perigosos.

Algumas das doenças associadas à exposição a gases nocivos no

ambiente de trabalho incluem:
Intoxicação aguda: Exposição a altas concentrações de certos gases pode
levar a sintomas imediatos de intoxicação, como tontura, náuseas, dificuldade
respiratória e até mesmo perda de consciência.
Intoxicação crônica: Exposição prolongada a baixas concentrações de gases
tóxicos pode causar danos cumulativos aos órgãos internos, levando a
doenças crônicas, como danos hepáticos, renais ou pulmonares
Irritação respiratória: Alguns gases podem irritar as vias respiratórias, causando
tosse, irritação na garganta e dificuldade respiratória.

CONSEQUÊNCIAS
As consequências da exposição a gases nocivos no ambiente de trabalho
podem ser graves e incluem:
Lesões graves: Exposição a certos gases pode causar lesões graves nos
pulmões, cérebro, fígado, rins e outros órgãos.
Incapacidade permanente: Em casos extremos, a exposição a gases tóxicos
pode resultar em incapacidade permanente ou até mesmo morte.
Impacto na produtividade: Funcionários expostos a gases nocivos podem
experimentar queda na produtividade devido a doenças relacionadas ao
trabalho.
Alunos: Fabrício e Watson
TURMA: 3°