Carimbo de data/hora Nome da empresa
18/03/2024 09:48:27 200dev
18/03/2024 10:56:55 3layer
18/03/2024 16:12:24 4all
20/03/2024 10:03:24 99 tecnologia
18/03/2024 11:19:50 99jobs
18/03/2024 08:44:26 Accenture
18/03/2024 10:04:14 Accenture
18/03/2024 10:58:33 Accenture
18/03/2024 11:25:59 Accenture
18/03/2024 11:37:42 Accenture
18/03/2024 12:03:46 Accenture
18/03/2024 12:40:43 Accenture
18/03/2024 13:40:50 Accenture
18/03/2024 17:22:30 Accenture
18/03/2024 18:17:52 Accenture
18/03/2024 19:33:58 Accenture
18/03/2024 20:12:11 Accenture
18/03/2024 22:04:05 Accenture
19/03/2024 04:08:47 Accenture
19/03/2024 18:39:31 Accenture
22/03/2024 12:04:00 Accenture
18/03/2024 09:16:09 Accenture
18/03/2024 11:14:37 Accenture
18/03/2024 11:50:22 Accenture
18/03/2024 09:30:08 Accenture (projeto Oi)
18/03/2024 21:47:17 ACTIVESOFT
23/03/2024 06:49:40 Activesoft
18/03/2024 18:55:44 Adcos
20/03/2024 12:01:50 Adp Labs
20/03/2024 08:13:50 aec
18/03/2024 12:00:08 Afinz
18/03/2024 09:43:38 Afya
18/03/2024 11:38:22 Agência 1123
19/03/2024 18:48:41 Agência 4P
18/03/2024 11:05:39 Agência Atenas
18/03/2024 16:19:13 Agência CUPOLA
18/03/2024 09:56:25 Agência Purpple
19/03/2024 15:18:52 Agropalma
18/03/2024 11:29:31 AIQFOME
18/03/2024 09:45:55 AIST BRASIL SOFTWAREEmpresa extremamente tóxica, líderes que te obrigam a agir contra a lei, chegando a ponto de funcionários serem presos por estas ações. Formulações de tarefas impossíveis para que haja um “motivo” para aplicar advertências, e assim aplicar justas causas!
18/03/2024 11:09:56 Alana AI
18/03/2024 11:59:02 ALD Automotive
18/03/2024 12:03:51 ALD Automotive
20/03/2024 10:04:56 Alest Consultoria
20/03/2024 10:35:51 Alest Consultoria
20/03/2024 10:12:02 Alest Consultoria
20/03/2024 10:35:23 Alest consultoria
18/03/2024 20:00:54 Algar Tech
18/03/2024 13:53:12 Algar Telecom
18/03/2024 10:53:01 Alice
18/03/2024 22:35:12 Allied Brasil
18/03/2024 10:51:55 AlmaViva
18/03/2024 14:37:04 Alpargatas
18/03/2024 10:56:42 Alpargatas S.A.
18/03/2024 11:13:07 Alura
18/03/2024 10:21:28 AMARO
18/03/2024 11:04:25 Amazon
18/03/2024 22:38:59 Amazon
20/03/2024 07:41:34 Amazon
18/03/2024 10:58:18 Amazon Informática
18/03/2024 11:12:24 Ambev
18/03/2024 12:39:30 AMBEV
18/03/2024 11:45:31 Ambev e Ambectech
18/03/2024 10:52:24 Ambev Tech
18/03/2024 12:01:48 Ambev Tech
18/03/2024 16:18:29 Ambev Tech
18/03/2024 16:28:38 Ambev Tech
19/03/2024 07:52:00 Ambev Tech
18/03/2024 13:40:19 AmBev/BEES
18/03/2024 12:00:14 Ambevtech
20/03/2024 11:51:24 Ame digital
18/03/2024 11:13:32 Americanas SA / B2W
18/03/2024 15:32:41 Anderson Weber
18/03/2024 20:01:49 Ânima Educação
18/03/2024 13:57:06 APAS - associação paulista
18/03/2024 12:41:59 Appmax
18/03/2024 11:41:26 Appsflyer
18/03/2024 20:55:42 Arbo
18/03/2024 11:27:17 Arco educação
19/03/2024 12:44:20 Arctouch
18/03/2024 22:54:27 Arezzo
18/03/2024 21:58:49 Arke
18/03/2024 14:13:05 Arquivei
18/03/2024 09:16:06 Asaas
23/03/2024 09:59:41 Assai
18/03/2024 09:15:17 Atak Sistemas
18/03/2024 08:57:25 Atelier carambola (escola Diretora
18/03/2024 11:11:11 Atento
18/03/2024 11:28:54 Atos Brasil
18/03/2024 11:12:44 Autoglass e Btg pactual
18/03/2024 12:08:05 AUVO TECNOLOGIA
18/03/2024 11:47:49 AVANADE
18/03/2024 11:56:42 Avanade
18/03/2024 11:41:39 Avanade/Accenture
18/03/2024 19:54:08 Avenue
18/03/2024 11:06:06 Aws
21/03/2024 07:20:53 axapfy
18/03/2024 11:04:36 Ayt1.dev
19/03/2024 05:54:36 Azul seguros
18/03/2024 20:54:57 B2S Marketing
18/03/2024 22:37:42 B2W
20/03/2024 23:41:40 B3
21/03/2024 08:04:39 B3
18/03/2024 09:18:08 BairesDev
19/03/2024 18:38:42 BairesDev
18/03/2024 15:15:39 Banco ABC Brasil
18/03/2024 23:39:03 Banco Daycoval
18/03/2024 13:13:45 Banco do Brasil
18/03/2024 10:31:44 Banco Genial
18/03/2024 11:29:44 Banco Itaú
19/03/2024 05:58:20 Banco Itaú
18/03/2024 10:55:45 Banco Mercedes Benz
18/03/2024 13:16:05 Banco Pan
18/03/2024 09:33:22 Banco Safra
18/03/2024 11:08:01 Banco Safra
18/03/2024 17:56:40 Banco Safra
18/03/2024 11:18:19 Banco Safra
18/03/2024 09:43:33 Banco Santander
18/03/2024 11:45:34 Banco Votorantin
18/03/2024 14:27:42 Base facilites
18/03/2024 21:28:41 BBChain
18/03/2024 11:44:10 BCG
18/03/2024 15:48:55 Be Growth
18/03/2024 09:35:33 Bees (Ambev)
18/03/2024 11:07:12 Bees bank - Ambev
18/03/2024 09:15:33 Bees Brasil
18/03/2024 11:23:04 Bees da AB InBev
18/03/2024 12:52:21 Belago
Motivos
Gestão fraca. Fazem joguinhos com a equipe. Não alinham expectativas. Aceitam que o cliente coloque as regras de carga horária, não respeitando a jornada sindical.
1- Remoto, mas todos precisam ficar em uma sala, se não está na sala virtual do google, não está trabalhando. 2 - Acumulo de funções, atuo em 3 funções e se não consigo fazer uma delas vou ser exposto e demitido por baixa performance ou irresponsabilidade. 3 - Pj com horário de entrada e saída, com gestores e gerentes. 4- Tem
Baixos salários e alta gestão relapsa e tóxica com os times
Racismo, má gestão, machismo
Racismo, hipocrisia, excesso de carga horária, PJ com deveres CLT, sem promoção ou reconhecimento, ambiente de pressão psicológica.
Empresa boa pra amadurecer, mas salário abaixo do mercado e muita pressão em cima dos projetos. É a empresa com maior pressão que já trabalhei e não é de forma saudável
Péssimos Salários
Má liderança
Paga bem mal e tem muita gente encostada
Muitos gestores sem perfil de liderança, que só pensam em resultados e falta empatia com os seus profissionais.
Cultura workaholic - se dizem muito flexíveis, desde que o funcionário esteja totalmente flexível a fazer o que querem quando querem. Presenciei situacoes que considero assédio moral….
Atitudes de assédio moral do gestor na frente da equipe.
Carga exaustiva de trabalho, salário baixo
Exploração, enganção pro cliente final... Famoso vende Senior, pra entregar Jr.
Retaliação velada, favoritismos,ambiente tóxico.
Os projetos são vendidos com escopo gigante para serem entregues por equipes reduzidas, com prazos impossíveis de serem cumpridos, o que gera atrito entre clientes e funcionários. Os atritos são resolvidos com novas promessas feitas pelos diretores aos clientes, para que os funcionários virem noites e façam gambiarras pra ent
Suga alma
Altas mentiras durante a contratação. Cargos não refletem tipo de trabalho. Politicamente absurda. Pouquíssima oportunidade para aprender coisas novas, só um monte de burocracia específica da empresa.
Te contratam como Júnior e vendem como sênior na cara dura
Baixa remuneração. Lhe vendem como senhor e te pagam como júnior. Chefias tóxicas que não são demitidas só pq conseguem oprimir os colaboradores a fazerem horas extras sem limites todos os dias.
otimo combo de beneficios, POREMMMM o salario é muito abaixo do mercado, a empresa tem um monte de dev jr (que já estão a 4 anos como jr e entrado no lugar de plenos em projetos dos clientes) que recebem 2.1k sem contar os descontos da clt (fica uns 1.8k mais ou menos com os descontos). fora a dificuldade que é pra cons
Salários baixos, projetos ruins, times mal geridos e promoção demorada. História de ter um mentor de carreira é balela, nunca fui orientada por ninguém no curto período que trabalhei lá
Excesso de horas trabalhadas, falta de empatia com os colaboradores e baixos salarios
Assédio moral; longos períodos de trabalho sem horas extras; Mudaram toda a fábrica de software de Alphaville de SP pra Recife pq pagam quase 50% a menos lá pelo mesmo trabalho; assédio começa nas entrevistas; quase não tem negros e mulheres em cargos de liderança;
Após 4 semanas tentando conversar com gestor, ele não tinha nem o que elogiar, nem o que falar mal no feedback,pq nao acompanhava a Squad, apesar de saber pelo cliente que as entregas estavam boas. 3 dias depois forçaram uma semana de férias e me demitiram
VENDIDA PARA EMPRESAS MAIORES, PERDEU A ESSÊNCIA...
Depois que ela foi comprada pela Arco Educação, deixaram de pensar em fornecer um ambiente agradável para os colaboradores e só estão pensando em lucro, lucro e lucro, e quem os colaboradores deem o máximo, mesmo comprometendo a saúde mental, se não será demitido como aconteceu comigo e alguns colegas de trabalh
Falta de feedback, pessoas velhas e puxa sacos na liderança.
Pura ideologia socialista. Se vai contra é demitido
Empresa não visa desenvolvimento do funcionário, muitas panelinhas, processos seletivos demorados, salário baixo e muita cobrança de resultado
Empresa cheia de funcionarios puxa saco, e os gerentes adoram isso, se voce não arrumar um jeito de puxar o saco melhor que o outro voce ta fora, nao importa o quanto voce é competente no seu trabalho.
Fofoca, panelinha, só amigos são promovidos.
Te contratam por baixo dos panos, não exigem NF e não oferecem benefícios e muito menos salários compatíveis com o mercado de trabalho. Exploram cada funcionário e ainda te manipulam com a ideia de que estão fazendo um favor por te contratar e te deixar coordenar tantas áreas e projetos diferentes ao mesmo tempo, além de
Empresa não oferece suporte nenhum para o funcionário, computadores com windows craqueado e vira e mexe dava tela azul com uma cobrança excessiva onde o foco principal em obter o dinheiro das empresas.
Uma pessoa querendo puxar tapete da outra, um colando a culpa no outro, já trabalham em equipe, chefes que só cobram e não treinam, não jogam junto
O ambiente de trabalho na empresa apresenta diversos pontos negativos, como salário abaixo do mercado, falta de reconhecimento, reuniões desgastantes, consultoria ineficaz, benefícios limitados para funcionários fora de Curitiba, gestão questionável, falta de visão de mercado e cultura desencorajadora. Há também problemas de
Microgereneciamento, gestores despreparados, relação abusiva de trabalho.
Piadas de mal gosto durante todo o expediente, chefe que pressiona os funcionários e cobra coisas que não estão na nossa atribuição
Liderança despreparada, não tem PDI, fizeram layoff ano passado, não readequaram o salário de ninguem, demitiram quem pediu reajuste. Diretoria despreparada sem foco, ou objetivo claro! Não sabem onde querem ir, e mudam o rumo da empresa a todo momento! A founder manda e desmanda na empresa, ela toma conta do time
Não paga os funcionários, retórica do trabalhe enquanto dormem…
Liderança tóxica, obriga a ir ao escritório nos dias que eles vão, e quando eles quiserem.
Chefes tóxicos
Paga mal! Contrata gente sem experiência, enche a bola dessa pessoa e sobe ela de cargo. Coloca como líder pagando menos de um salário mínimo. Quer subir nessa empresa? é só aguentar 6 meses. A maioria sai com 1 mês. Fiquei nesta empresa como estagiária por 5 meses e vi mais de 60 pessoas saírem. Olhem a nota e os c
Desorganização completa
Cultura da empresa é péssima, lideranças são inexperientes pois eles prometem lideranças para qualquer um apenas para não sair, pois o índice de rotatividade é gigante! Além disso, todos colaboradores são cobrados para fazerem mais de uma função, e é cobrado por isso de forma irresponsável. Salários e benefícios super abaixo
Empresa que cobra do funcionário demais mas não valoriza 1%, computadores todos usados e travados, contra home office ou híbrido, não deixam os devs desenvolverem, sai mais de 50 funcionários em meses da empresa por falta de valorização.
Horas extras sem fim, desconto do plano de saúde é gigante, chefia repassa toda a bronca, colega de trabalho refens e reativos.
Falta de reconhecimento, salários muito baixos, ambiente tóxico
Cultura tóxica, em que nada que você faz é o bastante e sem transparência sobre a real situação da empresa
Mentem sobre salário e carga horaria na entrevista, não pagam direito, líderes brigam com funcionários na frente dos outros
Pressão psicológica, Salário, descontos não justificados, inúmeros casos de assédios
Ambiente tóxico, demissões sem explicação, com cunho extremamente político, exigência de jornadas de trabalho muito além do horário, exigência de retorno ao escritório para fazer reuniões on-line e estar ali só para o chefe ver, empresa que não dá lucro faz tempo mesmo com todos as decisões injustas feitas.
Salario abaixo do mercado, carga de trabalho alta, responsabilidades de senior para junior
Todo mundo é descartável, não substituível, descartável.
Assédio Moral
Péssimo WLB, obrigatoriedade de voltar home office
Ambiente que te pressiona a trabalhar bem mais que o necessário, basicamente faz uma exploração "soft"
Etarismo
Sem nenhum respeito pelos profissionais, falta de comunicação
A pessoas querem crescer a qualquer custo, mesmo passando por cima dos outros. A empresa sabe disso e ainda incentiva indiretamente esse ato. Assim você não tem colega de trabalho que vai te ajudar, você tem inimigo de trabalho que vai te fuder a qualquer momento para tirar você da jogada.
Toxidade muito alta gerada por falta de planejamento e prazos de entregas de demandas encurtados pela gestão que, ameaçando baixar o bônus anual, faz com que os colaboradores virem a noite trabalhando sem ganhar hora extra, bem no estilo "Go horse"... isso sem falar na linguagem violenta usada, mesmo em reuniões onde di
zero preocupação com pessoas, entregas a qualquer custo e falta de transparência
Desrespeito com a história do colaborador. Mudança de estrutura sem participação do colaborador. Liderança tóxica que acha que faz o que quer com o colaborador. Completa falta de celebração por resultados atingidos. Incoerência entre os critérios de promoção e o que realmente é considerado (amizades e conluios)
Layoffs sem lógica
Panela, pessoas sem caráter, invejosas e náo sabem o que estão fazendo. Eu fui demitido por causa de mentiras de gente que se sentiu inciumada com minha expertise
O que vale não é o valor que entrega mas a politicagem.
Muita politicagem e puxada de tapete.
Sem hora para trabalhar ou atender demandas.
Totalmente desestruturada. Só promovem as pessoas por amizade e nunca por performance. Os trabalhadores são exigidos de forma absurda, mas logo em seguida o projeto é engavetado. Ambiente super tóxico e preconceituoso. Não adianta abrir ouvidoria porque no final é engavetado. Muita gente competente foi demita sem nenh
Ambiente tóxico. CTO extremamente arrogante ao ponto de te mandar "voltar para a escola". Pressão por horas extras e sem remuneração
Acúmulo de função, rombo financeiro porém não tenho dinheiro para ofertar uma promoção ou pagar um valor justo de salário para quem acumula função, vale refeição de R$5/DIA e eles não mudam nunca, plano de saúde com coparticipação, liderança totalmente despreparada que não liga para o funcionário e prega toda cultura qu
Eu desejo que um dia você tenha uma empresa com vários colaboradores e que você tenha que lidar com tudo o que está plantando aqui. Parabéns pela iniciativa, sucesso pra você.
De educação só o nome
Pressão,
de supermercados
perseguição, assédio moral, não tem visibilidade de crescimento, salários baixos
Empresa em que o CEO está preocupado com demandas de estagiário e o que esta escrito em tarefas do time de desenvolvimento e não em ser o CEO da empresa, imaturidade rena nesse ser
Gestão incompetente e falta de plano de carreira, além de panelinhas
Desorganização, destroem o espirito do funcionario, ambos os donos, marlon e manoel são as pessoas mais canalhas com quem eu tive o desprazer de trabalhar.
Gestão incoerente, pressão nas entregas, baixo sárlario
Empresa com graves falhas de liderança, pessoas tentando te passar a perna e dedos sendo apontados o tempo inteiro. Em vez de trabalharem a solução para os problemas, estão mais preocupados em encontrar um culpado.
Criam ambiente de competitividade tóxica entre os funcionários ao invés de ambiente de colaboração. As lideranças não sabem definir metas nem de longo nem de curto prazo, cobrando dos colaboradores que entreguem A pela manhã, ao meio dia mudando para B e ao fim do dia reclamando porquê o funcionário não realizou A porq
Liderança tóxica, que vê com maus olhos o empregado tirar folgas ou não trabalhar mais que o contratado. Tecnologias defasadas e pouco ou nenhum esforço para tornar o ambiente técnico mais atrativo/moderno. Gestão muito amadora, ex: pix saindo direto da conta do manager para os subordinados. Atraso de pagamentos. Emp
Total falta de transparência, guerra de egos, positividade tóxica, total ausência de feedbacks, falta de perspectiva de carreira e te mandam embora do nada alegando que não foi por performance, mas por que sua área deixou de existir da noite pro dia.
Grosseria, mal educados com os funcionários
Muito cacique pra pouco índio, e nas lojas há a exploração da força de trabalho com processo não muito claros por parte do RH que não é colaborativo além de processos não claros na sede, com frequentes assédios morais
Falta de gestão, gestão distante, morosidade e atraso tecnologico, empresa bonita por fora por dentro péssima gestão de talentos
de nível humilha
infantil) os funcionários diariamente. Não há espaço para almoçar ou descansar e as refeições são feitas num almoxarifado. Pressão todo dia e trabalho a base do grito.
A desorganização junta com líderes sem preparação cria um ambiente de desmotivação, burnout e ansiedade general. Nunca recomendaria para trabalhar como atendente para produto algum se o call center e gerido por Atento.
RH despreparado, pagam menos do que deveriam, modelo hibrido para atender TODOS os clientes remotos, demitem pessoas antes de sairem de ferias, no aniversario e no retorno de licenças medicas.
Venda sua alma.
DESUMANIZAÇÃO, FALTA DE EMPATIA, FALTA DE TRANSPARÊNCIA, AMBIENTE TÓXICO,
TE CONTRATAM PARA A EMPRESA MAS NÃO TE COLOCAM EM PROJETO NENHUM. DEPOIS TE MANDAM EMBORA :D =D
Politicagem trambiques e cultura tóxica
Empresa joga novos funcionários pras cobras com projeto atrasado, falta de transparência e reservas de voos e hotéis não feitas.
Turnover altissimo, péssima qualidade dos projetos e top down frequente
Empresa altamente competitiva, estimula a competição interna e a pressão por parte da diretoria sobre o time comercial é absurda, sem falar da política do amigo, e o forte viés racial e de gênero.
pediram um teste tecnico pra mim que demorou duas semanas, terminei com todos os requisitos e simplesmente nao havia mais vagas, tentei entrar em contato com alguém da empresa e ficaram me jogando de um lado pro outro, isso foi no ano de 2023 por volta de novembro, essa semana do mês 3 de 2023 desligaram o endpoint q
Regime PJ com obrigações CLT, CEO narcisista.
Parece maravilhoso no início. Depois percebe que ali existe autoritarismo, os superintendentes são ditadores. Ambiente horrível. Saem os melhores e ficam os baba ovos.
Péssima gestão
Gestores Tóxicos
Liderança que da preferencia pros amigos e não pra quem trabalha bem, preconceituosos e aversos á melhorias
Empresa extremamente machista, com gestores despreparados que repetem constantemente "se não tá feliz, então vá embora"
Não respeita o funcionário, trata apenas como número, salários abaixo do mercado, exigências absurdas. Gostam de ameaçar!
Prometem salários estratosféricos, conversão do dólar para o real, cultura tóxica de competitividade exacerbada entre equipes fazendo a mesmíssima coisa, do mesmo projeto, fora o comercial que promete tudo em tempo impossível, e depois quer descontar do contrato PJ não cumprimento, não recomendo nem para meu pior inimig
Microgerenciamento. Gerencia completamente despreparada e insegura, gerando crises de ansiedade e burnout nos funcionários.
Micro gerenciamento, salário, assédio todos os dias.
Código de ética só existe no papel. Tem que enganar os clientes pra bater meta. Presidenta do Banco está lá só de enfeite. Nada funciona de verdade.
Ambiente de trabalho pesado, carga excessiva de trabalho para poucos funcionários, alta rotatividade e alto número de funcionários com burnout. Ridicularizam quem precisa se afastar por estar com burnout ou depressão devido ao alto estresse. Promoção por coleguismo, exposição das necessidades de aprendizado do funcionário
Tomam apenas decisões políticas, comprometem as soluções sistemas, mas quem paga o preço sempre são os desenvolvedores. No final você possui um sistema sucateado e o tempo enorme para fazer qualquer coisa é culpa sua e não daqueles que decidiram sucatear tudo.
Ambiente extremamente tóxico, pressões absurdas por performance e resultados e clima extremamente competitivo, incentivado pelas lideranças. E o melhor: já vi gente literalmente ter enfarto dentro do banco, durante o trabalho. Precisa dizer mais ?
Erros de Gerencia que são descontados nos analistas. Processos morosos que quase sempre levam ao erro. Falhas de seguranças enormes de anos e anos e o chefe de segurança querendo culpar as equipes que nem tem como mudar algo. Mudanças de negócio quase no dia de implantação. Projetos inteiros abandonados e jogad
Burocracia extrema, assédio moral
Cabides de empregos.
Cobranca por resultados
Ambiente toxico, machista, abuso moral é recorrente. Possui poucos investimentos a diversidade
Muita hora extra, não tem metodologia de projetos nem de avaliação
Estagiários são tratados como numero, pressão pra entregar um simples relatório, fazem um alvoroço
Gestores Ruins
empresa horrivel , metodologia arcaica, chefe horrivel, povo antigo, sem processo, sem ti decente ambiente horrivel.
No glassdoor é tudo manipulado. Empresa que deixou de ser startup mas para manter essa visão de de fazam de tudo ainda se chama startup. Se trabalha mais das 8 horas e nem se recebe hora extra nem tem banco de horas.
Cria uma cultura extremamente tóxica de performance e competição, onde cada trabalho vc recebe uma nota que pode te colocar em um lugar de demissão. Já vi vários colegas trabalhando mais de 80horas por semana e tendo burnout e licença psiquiátrica. Cultura de performance super tóxica.
Contratam juniors como PJ em todas as areas pra pagar salario mínimo
Pressão para alcançar resultados extraordinários, prometem mundos e fundos mas pagam metade do salário.
"Promoções" sem aumento de salário, Ambiente de alta pressão, Ambiente de alto viés e controle ideológico (nas entrelinhas), Ambiente pseudo meritocrático, não paga hora extra (e pode apostar que serão muitas), Processos extremamente burocráticos (principalmente para as promoções) e ágeis para as demissões, erros de decis
A gestão é péssima, haja visto que nos últimos meses muitas pessoas pediram demissão pois não aguentaram a pressão de trabalhar lá. O Vezza, vice presidente da empresa, está coagindo e forçando a volta ao trabalho híbrido, não aumenta nosso VA/VR (que é de R$600,00 apenas) pois ele justifica que, para fazer a refeição in loc
Desenvolvimento de produto medíocre, cultura organizacional tóxica e herdada da Ambev
Desorganização, falta de clareza sobre os processos, muita politicagem, comunicação terrível, pessoas incompetentes em cargos decisivos. Enfim um lugar pra conhecer e fugir na primeira oportunidade.
Carimbo de data/hora Nome da empresa
18/03/2024 18:48:57 Belenus
19/03/2024 06:55:48 Belenus
18/03/2024 10:30:24 Bemobi
18/03/2024 11:47:15 Bemobi
18/03/2024 11:05:58 Bemobi-M4U
20/03/2024 12:14:49 Benner
20/03/2024 10:49:26 Benner
19/03/2024 05:48:32 Beontag
19/03/2024 16:58:13 Bioclin
18/03/2024 13:26:51 Bionexo
18/03/2024 09:42:17 Bis2bis
18/03/2024 22:09:55 Bla
18/03/2024 13:27:55 BLiP
18/03/2024 17:03:59 Blip
18/03/2024 17:25:49 Blip
20/03/2024 08:04:45 Blip
18/03/2024 17:06:53 Blip (chatbot)
18/03/2024 10:31:41 Boa Vista Serviços
18/03/2024 11:04:04 Bradesco
18/03/2024 11:34:29 Bradesco
18/03/2024 16:18:01 Bradesco
18/03/2024 16:21:34 Bradesco
18/03/2024 16:40:48 Bradesco
19/03/2024 21:46:42 Bradesco
20/03/2024 09:31:35 Bradesco
22/03/2024 09:05:50 Bradesco
18/03/2024 11:01:46 Bradesco
18/03/2024 10:44:46 Bradesco - Vila de Writing Contrata pra serviço temporário não comunicado no anúncio de vaga e faz demissão imotivada sem feedback com 28 dias de trabalho que mancha a carteira de trabalho e não dá nem tempo de pegar seguro-desemprego.
18/03/2024 10:40:43 Brave
18/03/2024 13:49:02 Brave AG
18/03/2024 10:21:03 Brave.ag
18/03/2024 10:06:09 BRQ
18/03/2024 11:22:37 Brunsker Tecnologia
18/03/2024 10:43:50 Brunsker Tecnologia
18/03/2024 14:22:11 BTG
18/03/2024 22:34:39 BTG
20/03/2024 17:59:31 BTG
18/03/2024 10:17:53 Btg Pactual
18/03/2024 10:34:37 BTG PACTUAL
18/03/2024 10:46:47 BTG Pactual
18/03/2024 11:07:12 BTG Pactual
18/03/2024 11:18:35 BTG Pactual
18/03/2024 12:33:29 BTG PACTUAL
18/03/2024 21:33:01 BTG pactual
18/03/2024 23:57:44 BTG Pactual
18/03/2024 10:21:49 BTG pactual
18/03/2024 10:38:19 BYX Capital
18/03/2024 09:58:53 C&A
18/03/2024 11:23:06 C&t
18/03/2024 10:14:29 C6Bank
18/03/2024 17:19:14 Cactus Corporation
18/03/2024 10:34:34 Cactus Gaming Corporation
Somos filmados o dia inteiro, cronometram até o tempo que passamos no banheiro, chefes extremamente abusivos, sofremos assedio moral, gritam com a gente em reuniões, falam palavrões, ameaçam a gente de demissão o tempo inteiro, somos obrigados a trabalhar no horário que eles bem entendem, e somo pj.
18/03/2024 11:35:31 CALPAR COMÉRCIO DE Liderança
CALCÁRIOextremamente
18/03/2024 19:13:59 Capgemini
19/03/2024 00:10:44 Capgemini
18/03/2024 11:02:42 Carrefour
18/03/2024 11:15:48 Catho
18/03/2024 18:26:02 Central de Informática
18/03/2024 13:49:42 Central Nacional Unimed Ambiente extremamente político, com eleição de presidência a cada 4 anos. As Unimeds são orientadas a NÃO COMPARTILHAR informações entre si, por motivo de competição entre candidatos. Essa falta de informação é péssima para os clientes, visto que há projetos duplicados, fornecedores ruins recontratados e indicadores de
18/03/2024 09:29:57 Centro Campinense de Cultura
O donoAnglo
18/03/2024 21:13:29 Centro Universitário BelasAssédio
Artes moral, perseguição, pressão insana, atrasado no pagamento e instabilidade de gestão.
18/03/2024 12:53:52 Cerc
18/03/2024 21:22:25 Cheil
18/03/2024 11:01:59 Chubb Seguros
18/03/2024 09:18:04 CI&T
18/03/2024 09:53:28 CI&T
18/03/2024 10:23:58 Ci&T
18/03/2024 10:39:25 CI&T
18/03/2024 10:48:17 CI&T
18/03/2024 11:05:46 Ci&T
18/03/2024 11:12:09 CI&T
18/03/2024 11:13:37 CI&T
18/03/2024 11:22:19 CI&T
18/03/2024 11:26:55 CI&T
18/03/2024 11:29:21 CI&T
18/03/2024 11:32:19 CI&T
18/03/2024 11:32:51 CI&T
18/03/2024 11:38:23 Ci&T
18/03/2024 11:40:28 CI&T
18/03/2024 11:40:40 CI&T
18/03/2024 11:44:57 CI&T
18/03/2024 11:52:48 CI&T
18/03/2024 12:11:59 CI&T
18/03/2024 12:52:02 CI&T
18/03/2024 13:38:21 CI&T
18/03/2024 14:22:19 ci&t
18/03/2024 14:54:09 Ci&T
19/03/2024 08:02:05 CI&T
20/03/2024 10:23:00 CI&T
21/03/2024 08:28:21 CI&T
21/03/2024 10:52:18 CI&T
22/03/2024 11:58:49 CI&T
18/03/2024 11:59:50 CI&T
20/03/2024 10:11:16 Ci&T
20/03/2024 15:40:35 CI&T
18/03/2024 12:36:33 Ci&t Software S/A
18/03/2024 12:12:30 Cíngulo
20/03/2024 06:53:06 Citibank
18/03/2024 10:44:04 Claro
18/03/2024 13:28:44 Claro
18/03/2024 11:02:11 Claro Brasil S/A
18/03/2024 11:05:24 Clinicorp
18/03/2024 18:31:55 Clinicorp
18/03/2024 10:42:04 Closer Consulting (www.closer.pt)
A liderança comercial (diretor comercial) no Brasil apresenta um ambiente de trabalho extremamente tóxico, caracterizado por comportamentos preconceituosos e discriminatórios, exposição total dos colaboradores, falta de ética e respeito, e narcisismo e egocentrismo por parte do diretor. Essa cultura organizacional negativa gera al
18/03/2024 19:34:54 Cloudwalk
19/03/2024 05:27:07 Cloudwalk
20/03/2024 14:37:35 Codeminer42
18/03/2024 12:13:23 COGNA
19/03/2024 07:14:48 Colaborativa
18/03/2024 11:16:28 Cometa Supermercados Diferencas salariais fora da carteira, se colocar atestado desconta seu salario
18/03/2024 09:33:17 Compass UOL
21/03/2024 16:08:04 Compass UOL
18/03/2024 08:52:14 Compasso Uol
19/03/2024 11:10:53 CONEXA SAÚDE
19/03/2024 11:37:00 Conexa Saúde
19/03/2024 12:22:40 Conexa saúde
18/03/2024 12:36:12 Conexia
18/03/2024 11:27:08 Conexia Educação
19/03/2024 11:58:27 Confitec
20/03/2024 22:24:27 Connect parts
18/03/2024 11:12:35 Connects
18/03/2024 18:30:48 Consistem
18/03/2024 11:48:08 Consult Midia
18/03/2024 11:54:33 Consulters
18/03/2024 11:00:16 Contabilizei
18/03/2024 14:29:48 Cora
18/03/2024 10:43:53 Cora Tecnologia Ltda
21/03/2024 18:03:05 Cortex
Motivos
Empresa tóxica, gestores incompetentes, nenhum benefício e salários atrasados
Diretor do ti que não sabe de tecnologia, código ruim, assédio moral, empresa tira tudo dos funcionários
Tem gestores tóxicos, meu último gestor eu era OBRIGADO a rir das piadas dele; Outro ponto são os baixos salários para quem não é de T.I, a descrepância chega a ser mais que o dobro ( e as vezes o triplo) pro mesmo cargo.; Não existe plano nenhum de carreira se você não baba ovo do seu chefe.
Pessoais horriveis de trabalhar, panelinha e muita fofoca pelos corredores, tentam derrubar qualquer um que a panelinha não gosta. Já tiraram gerentes, diretores, devs e afins.
Desorganização de projetos, que costumam ser solicitados dois dias antes do lançamento. Direcionamento para mentir e inventar soluções que não existem nem possuem aval como forma de tentar fechar contratos. Gestões tóxicas que costumam ameaçar com demissão em feedback. Colegas de trabalho falsos que adicionam você
Não recebe aumento, home office da sua casa
Desvalorização dos profissionais, ameaças que vão voltar presencial, sem estrutura para presencial não tem nem um teclado para a pessoa, subi de júnior para pleno tendo um aumento de 300 reais kkk
Assédio moral quase que diariamente e falta de crescimento
Chefes incompetentes, politicagem vence competência técnica, desorganização, tratamento e benefícios diferentes para pessoas mais próximas à diretoria, gambiarras de produção
Liderança tendenciosa, falta de transparência, demissão em massa mesmo com balanço positivo para criar vagas com salários menores, manipulação de cotas raciais, prazos de deploys curtos, falta de aptidão técnica de coordenadores e gestores (acabam não sabendo o que estão pedindo), gestão do "coloque o cliente no centro" m
Promessas falsas, retorno forçado ao presencial, perguntas sobre maternidade e filhos na entrevista, pressão para avaliações positivas no glassdoor e google,
Ble
Sem feedbacks. Demissão sem justificativa.
Empresa hipócrita que coage os colaboradores a responder o GPTW oferecendo benefícios se a jota for boa. Lideranca despreparada com pouquíssimo ou nenhum conhecimento do negócio ou da prática do dia a dia. Remuneração ruim com nenhuma oportunidade de crescimento. Sobrecarga de demandas. Temos que fazer twbalho
Ambiente altamente tóxico onde os donos não sabem o mínimo do que se passa internamente. Gerentes despreparados são contratados e, consequentemente, coordenadores bem ruins também. Falta transparência, tratam o funcionário como lixo e não fazem nem questão de fingir se importar com o mínimo que não seja o lucro.
C-levels totalmente desconectados da realidade. Vivem no mundo de quem troca de porshe todo ano. Toda reunião é um show de horrores regada a racismo, capacitismo, gordofobia e por aí vai.
Chefes tóxicos em quase todas as áreas; mas principalmente na area que lida com clientes. Machistas e completamente incompetentes para o cargo que ocupam. Mentem nos relatórios para os superiores (uma vez a "techlead" tinha que fazer uma apresentação para a empresa e foi a única que não levou dados concretos que podia
Ambiente toxico. Pessoas vivem em panelinhas e tentam derrubar os colegas.
Pressão por entregas com prazos irreais, falta de valorização
Foda-se aos funcionários e ao sistema ágil, faça mau feito desde que entregue qualquer coisa.
O Bradesco nao quer que voce tenha vida apos o expediente
Impossível de se promover. Chefe dava esporro toda hora. Ria dos que pediam demissão, se orgulhando que podia contratar outros fácil.
Controle de horas no grão de minutos. Bizarro!!
Péssima gestão
Cultura
Empresa engessada com lideranças tóxicas
Pedidos absurdos, falta de insumos, rivalidade interna entre as consultorias
Demitem funcionárias grávidas, não pagam aviso prévio previsto em contrato, contratam como PJ pagando miséria e as pessoas trabalham com horário fixo e chefe direto, RH promete aumento e depois não dá (ou enrola meses até dar), é a pior empresa que já trabalhei.
Micro gerenciamento, gestão toxica, salario abaixo da media em contratação PJ, alta rotatividade, exposição publica por erros, gestão top down, processos inexistentes.
a empresa contrata PJ mas cobra como se fosse CLT, a média de salários é em torno de 2 mil reais enquanto entrega projetos para grandes empresas como 99, suzuki, nubank... os líderes são pessoas completamente tóxicas e machistas. desligam pessoas sem nenhum processo ou aviso prévio e apenas dizem que foi "erro de proc
Trabalhei lá por 3 anos. 1o projeto: Alocado no cliente era esquecido pela empresa. 2o projeto a gestora gritava, não tinha educação, não sabia gerenciar as demandas, nem negociar com o cliente. 3o projeto trabalho de domingo a domingo sem descanso.
A dona da empresa grita com todos os colaboradores cobrando tudo ao mesmo tempo e pulando todos os processos possíveis. Várias ameaças de processo com qualquer pessoa que tenha outras opiniões sobre os processos. Humilhação gratuita diária e desenvolvimento de burnout em pouco tempo.
Cultura extremamente tóxica, e empresa bagunçada em todos os setores.
Ambiente tóxico demais, principalmente se você for terceiro. Te escravizam mentalmente, para que as metas deles sejam cumpridas e você não ganhe nada com isso.
Zero qualidade de vida
Cargas de trabalho absurdas. 13h pra um estagiário.
Alto índice de burnout
Pessoas se aproveitando das outras, gestão contando vantagem na entrega dos colaboradores, muito política, promoções baseadas em politica e não em trabalho de qualidade
Líderes tóxicos, empresa sem processo estruturado de desenvolvimento de software, go horse centric, não pagam horas extras trabalhadas, funcionários incentivados a ficar até tarde diariamente
Cultura Tóxica
Liderança tóxica, horas extras todo dia, ambiente péssimo, salário horrível só se buscava o bónus anual além de tecnologia legada
LIDERANÇA TÓXICA
Carga excessiva de trabalho, cresce quem puxa mais o saco
É feita um banco que icentivamo odio e a competição de um maneira nao saudável, sempre tem um querendo passar por coma de vc
Cultura tóxica, vou voltada a meritocracia que na prática é voltada aos relacionamentos estratégicos que você tem, Jornada de trabalho sempre extendida ao invés de melhorar os processos e atacar os "gargalos", cobrança a todo o tempo e sem fornecer apoio ou ferramentas adequadas para atuação no dia a dia.
Contratam você só para suprir férias de outro mesmo que você já esteja trabalhando. Diz que o trabalho vai ser remoto mas adora que todo mundo vá presencial. Demitem sem motivo algum, passam por cima de PM / PO , dizem ser um time colaborativo mas o pleno e o senior não podem perguntar nada se não são juniors.
Fui contratado e me informaram que não haveria HEs e sim banco de horas. Em menos de uma semana queriam que eu entrasse às 05:50 e saísse às 19:00. Fiz a primeira semana e na outra já queriam que eu saísse às 21:00. Após um mês pedi para usar essas do banco de horas que já eram muitas e me demitiram.
Diretoria e donos com mentalidade escravocrata
Exigência de muita performance mas pouco reconhecimento. Funcionários com cargo de confiança não batem ponto mas as altas demandas levam os próprios a fazerem hora extra. Já ouvi gente de muito tempo na empresa se orgulhando disso. Ausência de feedbacks.
Cultura tóxica, gestora abusiva, contrato PJ com exigencias de CLT, atuar durante o horário de trabalho com camera ligada
LTDA antiquada, assédio moral constante no trabalho, sem gestores em algumas áreas, RH não funciona.
Desorganização, salários inferiores para mulheres, regras abusivas para o "programa de talentos", assédio moral CONSTANTE.
Falam que são bons de feedback na contratação, o funcionário pode ser muito bom, mas não vai ganhar aumento pq o funcionário que puxa o saco do gerente que vai ganhar esse aunebtou, mesmo que seja incompetente. Só cresce aqui se for puxa saco. Se tiver paciência vale a pena ficar p ganhar fixo e procurar freelancing por fo
Pessimos beneficios, muito desorganizado, micro gerenciamento e pressão para entregar dentro do prazo que a diretoria estipula e aí você é obrigado a subir software incompleto em produção.
A empresa mais tóxica que trabalhei em tecnologia. A rotatividade de funcionários era tão grande que só faltou colocar uma porta giratória.
Colocam 5 estagiários pra literalmente comandar a empresa, o salário cada mês é um mistério diferente. você nunca vai saber quanto vai receber, fora que o ambiente de trabalho é precário pra um caralho.
da franquia
Americana
exerce
- CCAA
umaCampina
grande pressão
Grande psicológica em seus professores. Além disso, o CCAA tem uma "regra" de fiscalizar, de maneira "aleatória" algumas aulas de alguns professores. Ele usa disso pra passar o semestre todo dizendo que vamos ser supervisionados, que pode ser a qualquer momento e etc. Não sei como s
Liderança tóxica. CFO sem competência e assediador.
Tóxica, sem gestão, sem vida e sem organização própria
Empresa formada por panelas, e conclaves, muito mal organizada.
100% tóxica
- Lideres de equipe totalmente despreparados; - - Salario fraco em relação ao mercado, PL nem preciso comentar, só compensa se você for vir >= Senior e olhe lá. Te colocam em projetos internacionais e tem pagam a mesma mixaria; - Para subir de cargo você precisa estar fazendo a p**** de um TCC(apresentar, defender e tudo) p
Discriminação de parte de lideres com pessoas soropositivas e falta de transparência em feedbacks
Abuso psicológico, assédio moral, layoff com tortura psicológica.
Ameaça os funcionarios com demissão, realizando terror psicologico.
Sem plano de carreira, PLR horrível, times tóxicos
Falta de transparência com os funcionários, panelinhas na cara dura e muitas falas bonitas para pouco resultado entregue... Culpam os funcionários por falhas da gestão. Muitos funcionários tendo Burnout. As notas no Glassdoor falam por si.
Lideres de projeto pouco qualificados, projetos presam pela gambiarra em revés ao bom desenvolvimento.
Obriga os funcionarios a fazer hora e quem não faz é encarado como "entrega pouco", ou "alguem que nao veste a camisa da empresa", além de ter gerentes e CEO tóxicos que promovem uma competição elevada e muitas vezes prejudicial entre os funcionários.
Na CI&T eu sofri abuso moral, mentiram pra mim falando que eu não ia fazer o temido "plano de ação" mas eu acabei fazendo, e fui demitido, detalhe, disseram que o plano tinha "35% de sucesso", ou seja, 65% DE FRACASSO, mas, esse é o preço que vc paga, por não ser popular na CI&T... SE DEUS QUISER EU NUNCA, MAIS V
Simplesmente a empresa que me levou da esperança de ter uma carreira bem-sucedida a chorar escondido no banheiro com um mês de assédio moral.
assédio profissional, congelamento de promoções e clima organizacional horrível
Uma das empresas mais lacradoras que existem, a CI&T saiu demitindo todos os PCD's misteriosamente alguns meses depois de uma onda de contratações... Parecia até que só tinham feito isso pra ficar bem na foto por uns instantes... Mas em todas as vagas eles ficam perguntando... Você é LGTB... Qual é a sua cor... Você tem ne
Um funcionario cometeu suicidio no inicio de 2022 e a empresa abafou o caso
Desrespeito e descanso com funcionários.
Te promove e não paga, e quando chega no dia do aumento dão aquelas desculpas.” É vc não atendeu as expectativas como um dev master universe, então por esse motivo vamos você vai ficar mais 3 meses em experiência de um dev senior master universe e será avaliado ao final novamente
Cultura de micromanagement enraizada. Tem um reconhecimentos distribuídos eventualmente, mas os reconhecidos são sempre da mesma panela de "leads" eles se reconhecem somente entre eles, dificilmente eles reconhecem um desenvolvedor. Uma panela de leads foi "sorteada" para representar os funcionários na negociação
CEO incompetente, salários ridiculos... junior ganhando o mesmo que o estagiário do cliente, congelamento de promoções, assedio moral, demissões em massa, PDI nao funciona. Empresa enorme com clientes gigantes mas se comporta como empresa de bairro.
Liderança coerciva, baixo reconhecimento das pessoas e se tem Burnout, é rua.
lideres tóxicos, demissão em massa pra quem não poderia ser hibrido.
Não existe preocupação com o bem estar emocional dos funcionários. Alguns gerentes pararam de evoluir em 1990. Eles mentem descaradamente para os clientes sobre o nível de senioridade dos times. Não respeitam licenças legais, como licença paternidade e luto.
Plano de carreira mal estruturado; Descumprimento de acordo da PLR; Promoções e reconhecimentos congelados por mais de 2 anos; Postura do CEO, perante ao descontentamento dos trabalhadores diante do descumprimento do acordo da PLR, extremamente tóxica com frases do tipo "vamos fazer a vida de quem não está gosta
Redução absurda do PLR e todo o desdobramento após a redução (deram de ombros pra insatisfação dos funcionários e o CEO fez um discurso ridículo).
Plano de carreira péssimo, gestores mal treinados, PLR pífia.
Microgerenciamento, gestores ruins e falta de consideração com o colaborador. Para eles o trabalhador é apenas um número que precisa dar resultado urgente e trabalhar de forma excessiva.
PLR baixíssima, demissão em massa, contratação de seniors do mercado e promoções congeladas
Salario congelado e reconhecimento é por projeto e não pela empresa.
Não tem plano de carreira, gestão não sabe o que está fazendo
Jogou o sindicato pra fora das negociações, sucateou o valor da PLR e trouxe o CEO dos Estados Unidos pra usar justificativas estapafúrdias e ameaças no discurso de pq o valor foi alterado
Tomar 90% do plr de todos os colaboradores e ainda mandar ameaça pra todo mundo
Assédio moral
[1] Demissões sem feedback; [2] Promoção e reconhecimento para coleguinhas, favoritistmo; [3] Alguns líderes tóxicos; [4] Área de Gestão de Pessoas "talent people" conivente com promoções sem meritocracia e permitir demissões enviesadas
Gestão esquizofrênica, manipuladora, desumana e mentirosa. Totalmente non sense. Prometem valorizar os funcionários mas isso nunca acontece. Uma empresa de saúde mental que adoece seus colaboradores.
Cultura EXTREMAMENTE tóxica. Pessoas objetivamente burras que compensam com arrogância
Você trabalha de dia e de madrugada e depois não querem pagar hora extra e nem te dar banco de horas pra descansar. Não tem como ser promovido, talvez se alguém da empresa sair, aí de oferecem 500tao a mais e dobram suas responsabilidades. Equipe não compartilha conhecimento, tem que aprender tudo sozinho.
Péssima gestão de pessoas, péssima remuneração e ambiente tóxico ao extremo. Telecom nunca mais !
Sem plano de carreira, gestores que praticam assedio moral velado, rh inexistente
1.Liderança extremamente abusiva com os funcionários. 2.Diretores (CEO e CTO) tóxicos e abusivos e que chantagiavam os funcionários em épocas de eleição a votarem no bolsonaro, caso contrário seriam demitidos.
Só contratam pessoas inexperientes, todo mundo pode ser líder e no fim das contas "sobe pra cabeça" do pessoal, pois agem de acordo com a afinidade dos seus próximos e não pela competencia.
O ambiente com o CPO é tóxico e abusivo. Já tive crises de ansiedade por conta dele e já vi funcionários chorando por conta dele. O pior é que ele é protegido pelo board e ninguém fala nada
Pablo. O C.O.O destruiu o bom ambiente da empresa, ficando so cobrancas, demissões sem sentido, bullyng, assedio moral, e toda sorte de ambiente toxico onde so tem o caos e quem ta como lider nao tem ideia do que faz. Se trabalha 12 a 16 horas por dia ate de madrugada, sem reconhecimento e ainda ouvindo merda por erro d
Salario extremamente baixo, cobrança absurda
Há um ano trabalho em duas funções pois estão me enroando na transição de área. Cada hora uma desculpa. Participo de duas equipes e seus respectivos calendários. Uma é home office e outra eu venho pro escritório??? Claro, recebo o salário menor das duas funções.
Essa EDTech que oferece serviços para o Google oferece stock para os gestores que são pessimos. Vaidosos, egocêntricos e que adoram criar intrigas para ver o time brigar e puxar o tapete do outro. Até ano passado era 100% pejotizada.
Trata literalmente os funcionários como recurso. Usando das brechas das regras da CLT para tirar o máximo do funcionário, inclusive colocam uma clausula no contrato, dizendo que se o gestor solicitar, o funcionário é OBRIGADO a fazer hora extra.
Não é uma empresa transparente, tem alta rotatividade de profissionais, tenta ser uma consultoria grande mas não tem maturidade de gestores para isso.
Projetos com prazos fora da realidade, microgerenciamento em todos eles, diretoria coloca sempre o cliente na razão, alta rotatividade de funcionários, benefícios pífios
OLHEM O GLASSDOOR! VÁRIOS FUNCIONARIOS COM BURNOUT FALTA DE ACOLHIMENTO, DESPEDINDO MÃES LOGO QUANDO VOLTAM DE LICENSA MATERNIDADE ENTRE VARIAS OUTRAS COISAS
Subordinados são, algumas vezes, humilhados por gestores, e nada é feito a respeito. Diretores, durante reuniões, minimizam colaboradores (júnior, algumas vezes).
Fez dezenas de layoffs .Cultura de baba ovismo.Demitiram 2 pessoas logo no dia que voltaram da licensa maternidade
Lideres sem visao e uma cultura de manda mais quem ganha mais. Pior empresa que ja trabalhei
Falsa horizontalidade; gestores vaidosos ainda no estilo manda quem pode, obedece quem tem juízo; meritocracia escancarada; acúmulo de funções; falta de empatia para questões mentais e emocionais
Falta de organização, gerência velha e engessada, pessoas com muito tempo de empresa e em grandes cargos que não sabem nada de tecnologia tudo isso que causa uma demissão em massa do pessoal
- Ambiente tóxico e opressor; - Gestão inexperiente e opressora (quem estava a frente das tomadas de decisões em conjunto com o dono era ou é uma pessoa completamente despreparada emocionalmente, desrespeitosa e imatura). - Fofocas e ameaças; - Atraso de salários; - Não possui os benefícios básicos de uma organização;
Empresa de serviços de TI sem padrões de trabalho e nem qualidade de vida para o funcionário, nela voce e realmente só um numero
Empresa desorganizada, sem objetivos ou metas, salário extremamente baixo, tecnologia legado, gestão com muita politicagem, chances nulas de crescimento e lugar extremamente toxico.
Sem gestão, e o gestor que é diretor, ainda sempre fica forçando para que busquemos mais demandas no cliente, a preço de que se não conseguir, deverá abaixar o salário. Fora que oferece os salários para os devs bem abaixo do mercado.
Pressão psicológia e treinamento a gestão de como aplicar demissões por justa causa
Micro-gerenciamento alto
Empresa diz apoiar a diversidade e inclusão, mas passa pano para assediadores. Diretoria formada majoritariamente por homens brancos e héteros. Faz você faz hora extra sem nem ter banco de horas depois. Promove quem puxa o saco da liderança, e ninguém pode se quer levantar um problema que será perseguido pelo resto da
- Péssima gestão, líderes sem capacidade de gerir liderados e problemas, fundadores sem noção do negócio, assédio moral e sexual
Chefia abusadora, muita carga de trabalho e muitas vezes as tarefas não servem para nada. Sem falar que o produto que oferecem é uma porcaria
Carimbo de data/hora Nome da empresa Motivos
18/03/2024 19:51:19 CPFL Péssima empresa na área de dados, profissionais desqualificados que são arrogantes e não aceitam sugestões de forma alguma para melhorar modelos, dashs, análises. Assédio moral é o que mais se vê.
18/03/2024 10:01:53 CPFL Energia Mentalidade de empresa estatal ainda (muitas pessoas atrasadas na liderança). Difícil ver um líder novo com pensamento moderno. Empresa de holding chinesa onde tudo precisa passar por um aprovação até do primeiro ministro da China. Empresa que trabalha 100% presencial por determinação da China. Faltam pessoas fodas na
18/03/2024 10:48:21 Creative Code Empresa minúscula que se acha grande coisa. Liderança tem prazer em humilhar os devs, se diz sênior mas não sabe usar Linux, não sabe docker, e o melhor, não sabe ensinar da forma correta. Empresa te contrata pra uma função e te cobra outra te jogando em projetos grandes. Pagam o mínimo possível, se você tiver 1 ano de de
18/03/2024 10:18:51 Creditas Empresa gera muito burn out, demissão dentro do período de depressao e acompanhando psicológico, dentre outros motivos
18/03/2024 11:57:01 Creditas Processos e sistemas mal estruturados. Típica unicórnio que focou anos em originação, e deixou as outras áreas totalmente sem amparo algum. E se você não tem o perfil redodndinho da empresa, pode ter certezar que irão te demitir. Inclusive, há um turnover altíssimo na empresa (não é à toa que sempre há milhões de vagas aber
18/03/2024 14:25:37 Crefisa Os Donos da Empresas demitem, sem uma avaliação correta. e vc não possui nenhuma credibilidade
18/03/2024 09:50:37 CSP Tech Ambiente hostil. Pedem para voce atender a mais de um cliente, sendo que fui contratado para atender apenas 1 cliente. Então precisava fazer jornada dupla,.impactando os prazos.
18/03/2024 11:32:27 CSP Tech Cultura que não importa com a saúde mental do funcionário. Fui leader de um projeto para o governo, 60h de trabalho por semana e cobrança excessiva.
18/03/2024 10:13:33 Cubos Tecnologia Salários muito baixos do mercado; Para ser promovido você precisa ser amigo de algum líder; Nunca te valorizam pela sua competência e sim pela capacidade de "alegrar as outras pessoas";;
18/03/2024 10:30:27 Cubos tecnologia Falta de respeito com funcionários, não prática o que falam e não dão mimos, caso queria um tem que participar de joguinho
18/03/2024 09:35:18 CVC Corp Jornada extensiva, cobranças excessivas. Chefes desqualificados.
18/03/2024 17:38:54 Dadosfera Promete variáveis e não paga. Ambiente de trabalho doentio de desgastante
18/03/2024 11:28:28 Daki As comparações salariais são frequentes entre os funcionarios, os horários diários são tóxicos, as reclamações são excessivas e as horas extras muitas vezes não são pagas. Apesar de exigirem habilidades significativas, eles não estão dispostos a compensar adequadamente e o feedback genuíno dos funcionários é desconsiderado
18/03/2024 20:51:17 Dalmark paga mal demais
18/03/2024 10:48:02 DASA Péssimo clima, benefícios ruins, a empresa não se importa com a saúde mental e físicas dos colaboradores.
18/03/2024 10:48:34 DASA Desvalorização de modo geral com os colaboradores
18/03/2024 20:10:25 Dasa Demissão desumanizada em massa
23/03/2024 08:55:56 Dasa A Dasa é uma empresa que tinha o slogan interno chamado Dasa Cuida, que visavam o cuidado os funcionários, pois bem, fez demissão em massa em dezembro (antes das festas de final de ano), o que psicologicamente é comprovadamente ruim. Também mandou pessoas que tinham acabado de voltar de licença médica ou de gra
18/03/2024 10:44:17 Data Info Trabalhei para a empresa durante 4 meses, gestores ruins, briga por liderança de EGO, ameaças e várias outras coisas! Tem tudo o que falei e mais um pouco no GlassDor deles.
18/03/2024 10:54:01 Datainfo Salário diferente para mulheres, acúmulo de cargos, 3 locais para preencher atividades diárias por desconfiança do gestor (excel, word, plataforma interna)
18/03/2024 11:28:24 Dataprev Diretoria e líderes ignoram corpo funcional quanto a melhorias de condições de trabalho e reconhecimento; Não há crescimento na carreira; a política de amizade e grupos se sobrepõem ao valores tecnicos;
18/03/2024 14:03:25 DATAPREV A empresa orientou e organizou o corpo funcional para manter o teletrabalho, sucesso desde março 2020, instituindo o trabalho removo DEFINITIVO, conforme seus relatórios, mas, com a volta do presidente Rodrigo, resolveu chamar todos de volta ao presencial, sem motivo aparente, causando angústia a muitos que já adaptaram s
18/03/2024 14:30:15 Dataprev A atual gestão do excelentíssimo senhor, contador de história, Rodrigo Assumpção, tem o perfil, já conhecido, de entupir os quadros da empresa de pessoas sem concurso público e desvalorizar o funcionário do quadro. O custo de pessoal com essas pessoas escalou exponencialmente. Aliado a isso, tomou a decisão de encerrar o te
18/03/2024 15:09:34 DATAPREV Gestor se comporta como um ditador.
18/03/2024 15:50:51 Dataprev Retorno ao presencial sem condições de trabalho, computadores péssimos e ameaça aos funcionários que tem problemas de deixar o home office.
18/03/2024 17:28:00 Dataprev O presidente da empresa, Rodrigo Assumpção, apesar de ser do Partido dos Trabalhadores, age como se odiasse seus colaboradores, aqueles que são responsáveis pelas entregas para a sociedade brasileira. Truculento, abusivo e debochado. Um exemplo foi o fim do home office, imposto a toque de caixa, não considerando a opin
18/03/2024 17:34:34 DATAPREV Não respeita os funcionários
18/03/2024 17:43:30 Dataprev Presidente Rodrigo Assupmção
18/03/2024 17:45:08 Dataprev Desde que o Rodrigo Assumpção assumiu a presidência e começou a falar em reuniões com os trabalhadores coisas como: “não estamos numa democracia”, “será feita a vontade da gestão”, “se demita”, “quem se apresentar como problema será solucionado, quem se apresentar como solução, receberá mais problema”. A empresa s
18/03/2024 18:55:42 Dataprev Desrespeito aos funcionários / Volta ao presencial forçada, intempestivo, sem exceções, sem prazo para adaptação, sem computadores para todos, com os prédios em manutenção
18/03/2024 19:01:28 Dataprev O último "gestor" indicado para presidir a companhia age como um rei absolutista e trata os funcionários como apenados.
18/03/2024 19:02:08 Dataprev Impôs o retorno ao trabalho híbido aos seus 3.200 funcionários, espalhados pelo Brasil, em 15 dias, sem a opção de home office em nome da "culura organizacional"
18/03/2024 15:04:09 Dataprev Despota no cargo
18/03/2024 16:02:08 DATAPREV Somos comandados por um ditador.
18/03/2024 16:19:22 Dataprev Presidência e diretoria arbitrária, com gestão sem critérios de produtividade e que desrespeita a saúde mental do trabalhador. Ignoraram todos os benefícios do home office é chamaram de volta os funcionários de forma intempestiva. Adota política de rastreamento de empregados sem amparo legal.
18/03/2024 18:04:33 Dataprev Desrespeito constante aos funcionários. Imposição de um retorno ao presencial, em conduções insalubres, falta de equipamentos para os empregados, sob a justificativa de que quer ver todos sentados trabalhando.
18/03/2024 11:55:57 DBC Company Ultimo programa de estagio deles (vem ser DBC) tivemos de trabalhar de madrugada para entregar as demandas, sendo mal tratados e sofrendo assedio moral, tudo isso para receber 800 reais mensais trabalhando mais de 8h por dia. Instrutores totalmente despreparados e com condutas nao profissionais, com favoritismo e persegu
18/03/2024 09:44:11 Deal Technologies não aplica feedback, demite sem motivos, traçam estrategias e te colocam para atuar nessas estrategias e depois mudam tudo e te demitem sem motivo
18/03/2024 17:28:23 Dell Computadores do Brasil
Gestores e ambiente de trabalho tóxicos, líderes totalmente despreparados pata exercer a função
18/03/2024 08:55:20 Dell Technologies Sofri todo tipo de exclusão pelo time que já se conhecia presencialmente, sofri atos EXPRESSOS de machismo. Não gostavam de mim porque eu era Junior e precisava de orientação SOBRE O NEGÓCIO do time e das nossas aplicações, me isolaram, se recusavam a me orientar, falar comigo ou me dar qualquer contato. Meu chefe
18/03/2024 11:17:38 Dell Technologies Gestão antiquada, meritocracia, trabalhadores sujeitos à boa vontade dos gestores
18/03/2024 11:22:53 Dfense Security Salários muitos baixo, abrem as pernas pros clientes
18/03/2024 11:35:35 DHL prestando serviços para
Ambiente
Mercado
de Livre
trabalho totalmente autoritário, machista e não humanitário. Já presenciei crise de pânico de um dos colaboradores e simplesmente não fizeram nada, tem um médico do trabalho dentro da empresa que avalia e não direciona para um hospital, ou seja, atesta que a pessoa está bem mesmo tendo crises dentro da empres
21/03/2024 08:53:39 DHS assessoria Assedio moral
18/03/2024 09:46:57 Digibee Cultura fraca, mudanças de processos mês a mês. Vendedor vende o que não está alinhado com os devs. Eu persegue as pessoas. Falam sobre inclusão, mas começaram a excluir brasileiros das boas vagas. Em reuniões onde só tem brasileiros, pedem para que ocorram em inglês. Bônus prometido sem ser pago. CTO falando em
18/03/2024 11:00:40 Digital House / Rocket Seat
demissão em massa ZERO humanizada, aviso em um dia, corte do acesso no outro
18/03/2024 12:13:08 Dircety Consulting Todos do mundo
18/03/2024 11:17:27 Divtech Informática O dono mente que é o diretor da empresa mas na verdade ele quem faz tudo lá dentro, contrata apenas estagiários e enfia neles demandas até de nível sênior, incentivando eles a usar o ChatGPT para resolver os problemas da empresa, não obstante a tudo isso o salário que ele paga para esse "estagiário" é R$660,00 uma completa
18/03/2024 11:05:01 Dobes One Gestão totalmente sem educação e sem preparo
19/03/2024 18:36:45 Dotz Gestao engessada, todos se matam por nada
18/03/2024 18:59:54 dp6 "Aqui somos uma família". Sim, com pai alcoólatra que bate nos filhos, mãe narcisista, uns tios abusadores. As crianças são a operação, e como a operação leva culpa. Salários abaixo do mercado, exigências altíssimas sobre o futuro dos contratos, bastante informação escondida e puxada de tapete. Líderes que não sabem fazer um
19/03/2024 10:13:30 DP6 A liderança e o próprio RH faz assédio moral com os funcionários, não acreditando ou desmerecendo os atestados de burnout
18/03/2024 10:38:40 DROOM Desvaloriza os funcionários, remuneração abaixo do mercado, não tem meritocracia
18/03/2024 14:47:50 DT3 Empresa com ambiente extremamente toxico, comecando pelo CEO que acha que sabe tudo e nao importa maisMada, tudo tem que ser feitodo jeito dele. Nao valoriza os colaboradores, nao ha feedback, nao ha objetivos e nem metas, pessoas roubando a empresa e muito mais
18/03/2024 11:22:31 dti digital Pagam abaixo do valor de mercado e exigem tudo de você, numa pressão absoluta. Sendo as promoções direcionadas somente aos “puxa-sacos”
18/03/2024 09:28:02 DXC Technology Microgerenciamento tão intenso que me causou burnout, trabalhava como Analista de sistemas e tinha que por pausa para ir no banheiro (se demorava mais de 3 minutos eles me ligavam)
18/03/2024 11:18:45 E aí Ipiranga Desorganização na gestão e burocrática demais
18/03/2024 21:17:50 Eats For You Fui contratado como dev e no final eu estava carregando geladeiras por ai...
18/03/2024 10:59:55 EBANX Se pagam de empresa cool, inclusiva, mas por dentro, existem pessoas que abusam do poder e você não tem suporte algum para resolver o caso. Existem lideranças tóxicas que as pessoas passam pano porque tem contatos ali dentro
18/03/2024 11:26:36 EBANX Sem perspectiva de crescimento na carreira. Muitas promessas mas pessoas ficam até 3 anos sem receber promoções, forçando a saírem pra outras empresas.
18/03/2024 12:03:16 Ecore Terceiriza trabalho para Atlassian. Funcionários são tratados como serem inferiores pela Atlassian e a ecore não faz nada obviamente para não perder o contrato.
20/03/2024 16:03:50 Eicon Sistemas Inteligentes
Dono extremamente arrogante e estúpido. Grita com os funcionários na frente de todos. Não paga corretamente os direitos dos funcionários. Mantém os funcionártios "presos" dentro da empresa, pois tem uma guarita que só permite sair da empresa, durante o expediente, com autorização assinada!
18/03/2024 11:17:23 ELOCA Empresa prega que é uma familia mas quando o funcionario precisa de algum respaldo a empresa não apoia de forma alguma. Sem contar que paga salarios abaixo do mercado falando que a chance de crescimento é alta, mas a pessoa só recebe atribuições e nunca tem reajuste salarial.
18/03/2024 12:43:47 Embarcadero do Brasil Baixo salário, mesmo sendo PJ. Liderança irresponsável e tóxica.
18/03/2024 11:53:36 Emis minas (empresa de distribuiçao
Gestão autoritaria,
de remedios
simplesmente
em contagem
eles trancam
Minas gerais)
o portão do estoque no turno da noite para que nenhum funcionario vá embora sem precisar pedir gerente pra abrir o portão, obrigando a pessoa a ficar ou pedir pra ir embora, para que a empresa consiga bater a meta de amarzenar e entregar os pedidos do dia, sem contar q o salario e
18/03/2024 10:19:16 ENEL Mesmo com promoção (cargo), você só tem 10% de aumento no salário. Então, duas pessoas na mesma posição sendo promovidas para o mesmo cargo podem ter diferentes aumentos salariais. O salário é extremamente desafado, há senior ganhando 3 mil. Minha última promoção foi de 150 reais de aumento. Também rebaixam o
18/03/2024 10:53:50 Enel Empresa zero tecnologica. Processos todos ainda com papel e excel, sem a mínima perspectiva de crescimento na mesma. Os funcionários que já estão la não se atualizam e são todos amigos pessoais uns dos outros, passando pano até pra casos onde um funcionário dorme na própria estação de trabalho. A maioria dos novos func
18/03/2024 11:52:11 Enel Exigindo volta do presencial. Empresa está cortando custos ao máximo em meio a uma crise de reputação e crise energética. Salários baixos. Não demite o funcionário , deixa - o definhando até sair por conta própria. Lucros recorde e pouca qualidade de vida.
18/03/2024 10:13:12 Enext Carga de trabalho excessiva, falta de liderança
18/03/2024 10:57:20 Engemon IT Não trabalhei lá, mas fui convidado a participar de um processo seletivo e recrutadora, me deixou esperando sem dar retorno. Depois recebi uma mensagem automática pelo linkedin. Sem qualquer relaçao com o não comparecimento para a entrevista.
18/03/2024 13:06:31 Engineering do Brasil Demissão em massa e sempre contratando diretores e VP mas o CEO não assume a responsabilidade de gerenciar sua empresa.
18/03/2024 11:48:20 enjoei Empresa onde o que vale são os devaneios da fundadora e as idéias mirabolantes do fundador. As pessoas que ficam lá são profissionais péssimos e por favor. Ambiente ruim e tudo é top-down. Vivem no mundo da lua e não fazem benchmark de nada com nenhum outro marketplace. Seria uma empresa com o faturamento 10x maio
18/03/2024 11:51:11 enjoei so babaca na diretoria
18/03/2024 11:27:12 Equatorial Energia Goiás Metas absurdamente fora da realidade, liderança tóxica, gestão sob pressão, ameaças de demissão constante e falta de preparo de líderes.
22/03/2024 16:34:25 Ericsson Inovacao (EISA) Cobravam excessivamente e com muita pressao os empregados. Durante a epoca de demissão em massa, diminuíram vários times e pressionaram os restantes para entregar na mesma quantidade de antes. Já teve empregado que chorou no meio da reunião com toda a empresa, afirmando o quão exausta estava, o CEO e CTO ne
18/03/2024 10:36:06 Ernest & young A empresa paga um salário ridículo, você tem custo pra fazer viagens que nem sempre é reembolsado e de brinde umas 5 humilhações por dia
18/03/2024 10:18:03 Escale Digital Demanda de trabalho muito alta, levando o profissional à exaustão física e mental; desvio de função por falta de mão de obra qualificada (que a empresa não contrata para "economizar"); sprints mal planejadas, onde o card solicitada ABC, mas o gestor cobrava ABCDEF; assédio moral.
18/03/2024 12:06:47 Estadão Sem benéficos e acúmulo de função são o básico do que ocorre no dia a dia da empresa
18/03/2024 16:01:50 Estoca, Loja Integrada Ambas não respeitam o funcionário, ambas passam por cima dos processos necessários para o desenvolvimento dos seus produtos, ambas mudam as prioridades da noite pro dia e ambas procuram apenas por mão de obra ao invés de capacidade técnica
19/03/2024 00:05:52 Estrada Real Decorações Zero zelo no candidato e nos funcionários, falta de comunicação entre "gerentes" e lojas.
18/03/2024 10:12:27 Everis Liderança terrível
18/03/2024 11:30:04 Evolluto/Templum Consultoria
Pejotização escancarada; acumulo de funções; machismo; quanda da certo, acertamos; quando da errado, voce errou; a empresa nao paga mal, são as pessoas que nao gerenciam bem o orcamento. Prato cheio para burnout.
19/03/2024 16:22:43 Exa Trabalha muito sem respaldo nenhum da diretoria
18/03/2024 09:45:34 Exact Sales Salários mais baixos possíveis, respeitando apenas o piso sindical, muita exploração e terror psicológico cm metas, além de criar a mentalidade que se vc sair de lá nunca vai achar nada melhor pq são a melhor do Brasil.
18/03/2024 11:31:19 Exact Sales Perseguição racial, liderança finge que se importa com os funcionários mas fala mal. Só porque uma estagiária foi avisar o co-ceo que tinha gente esperando ele pra reunião, ele ficou todo ofendidinho dizendo: "Onde já se viu. Uma estagiária vir falar direto comigo...". Local do suporte literalmente tinha cano de esgoto no teto. As veze
18/03/2024 11:19:42 Exame Ambiente toxico, promessas de bonus e promoções descumpridas e abafamento de casos de assedio moral por parte do RH
18/03/2024 11:20:25 Exame Salario bom, mas o ambiente suga sua alma
18/03/2024 11:20:48 Exame Diretoria fecha os olhos para casos de assedio moral, pessimo demais
20/03/2024 21:39:36 Exame Liderança incompetentemente. RH conivente com assédio moral. Só homem branco hétero
18/03/2024 12:11:07 Exercito Brasileiro Trabalhei como engenheiro de redes e engenheiro de segurança da informacao. Tambem fui chefe de seção operacional e da seguranca da informacao. 1- Comandantes nao entendem absolutamente nada de TI; 2- Nao existe processo pra se seguir (costumavamos dizer que a regra 'e o EUQUERO); 3- Atividades sem foco: primeiro
18/03/2024 15:18:43 ExitLag Ao saber de um burnout, no dia seguinte meu chefe me chamou para uma reunião e disse "Fiquei sabendo que teve um burnout ontem... Ou você resolve ou eu resolvo!"
18/03/2024 11:05:08 Extrafarma Assedio moral
18/03/2024 10:54:22 EY Contratam um monte de trainee, mas não tem times e profissionais dispostos a formar novos profissionais, apoiá-los no dia a dia e compartilhar conhecimento. Fora que os salários são absurdamente abaixo em relação ao mercado.
18/03/2024 13:11:12 EY Ambiente tóxico, Gestão abusiva
18/03/2024 09:15:46 F1rst Gestores e diretores colocam seus parentes pra trabalhar nas equipes de tecnologia sem qualquer preparo e geram enormes problemas para os times. Aqueles videozinhos gravados pras redes sociais são uma grande farsa.
19/03/2024 05:40:52 F1rst - Santander Nepotismo
18/03/2024 09:24:59 F1rst Digital Services Ele dizem que valoriza os funcionários, mas quem sempre ganha reconhecimento é sempre a mesma panela. Valores quem vem de fora é não que está dentro. Não existe plano de carreira.
18/03/2024 09:30:20 F1RST empresa do Santander
Gestão extremamente tóxica, a antiga gerente da área gritou comigo na frente de todos os colaboradores (da empresa e não do meu time) me humilhou na frente deles, ligava do nada quando era dia de híbrido para saber se estávamos na frente do computador e se não atendiamos em duas chamadas da ligação ela desligava e vinh
18/03/2024 08:58:59 F1rst Santander Feudalismo, nepotismo, puxassaquismo
18/03/2024 11:15:57 F1rst Tecnologia - Banco Santander
Existem uma série de fatores que apontam isso e irei apontar algumas: a maioria da liderança direta é mal preparada para ocupar a posição, gerenciam com base em feeling com o gerenciado, cobra que os profissionais estejam o tempo todo puxando saco, não são claros quanto aos projetos e boicotam os devs durante a execução d
18/03/2024 10:39:08 F1rst Tecnologia (Santander)
Ambiente tóxico, devido a líderes despreparados para exercer tal função, criação de ambiente competitivo não saudável, gerando fricção entre o time, favorecimentos para amigos de líderes e fora a obrigatoriedade de ir presencial em Interlagos, simplesmente surreal isso
18/03/2024 09:49:13 Farmácias APP Se você for amigo da nova gestão, ou já trabalhou com eles em alguma empresa na qual eles já trabalharam, você terá muita vantagem e benefícios, caso contrário, qualquer momento pode ser seu último segundo, mesmo que você tenha boas métricas.
18/03/2024 11:31:18 Farmácias Pague menos O ambiente não é agradável
18/03/2024 12:12:19 FarmáciasApp O FarmáciasApp era uma startup com propósito genuíno e gestão honesta até ser comprada pelo GrupoSC e ter sua gestão toda trocada. Turnover é altíssimo, gestão extremamente tóxica, falta de transparência, falta de autonomia e desrespeito com os colaboradores, topdowns da alta gestão. Se vc não seguir o script ditado pela al
21/03/2024 18:13:44 Farmamed Microgerenciamento, dono faz chacota dos funcionários sempre que vê, ameaça que não vai pagar o 13 salário e não paga o banco de horas ao sair da empresa
18/03/2024 23:39:16 Febracis Positividade tóxica, levando vários funcionários a duvidarem de suas próprias capacidades e promovendo a competição por "quem trabalha e vende melhor seu peixe para ser visto pela gestão". Eles dizem que não existe assédio lá dentro, sendo que é o que mais existe.
18/03/2024 10:54:34 FedEx Brasil Benefícios horríveis, extremamente engessados e não compatíveis com o mercado, salários ruins, expectativa alta e exigência de presencial sem sentido: a empresa obriga colaboradores a pegarem 2 horas de transporte pra chegar no escritório e trabalhar no computador exatamente como se faria em casa. Empresa horrorosa pra se
18/03/2024 15:25:15 Fidelity Gestão tóxica, discriminação, constrangimento
18/03/2024 10:19:59 Finch Soluções Ambiente tóxico, baseado em bajulação de superiores
22/03/2024 17:27:03 First - Grupo Santander Terror psicológico, assédio moral. Tecnologia de ponta mas processos arcaicos
18/03/2024 11:30:32 Fiserv Gerência tóxica e despreparada, prazos irreais, não há nenhum tipo de suporte para novos Devs, quanto a regra de negócio etc
19/03/2024 00:00:42 Fit Laser Pagamento em dinheiro, em pleno 2024. Gestão atrasada.
18/03/2024 10:31:33 FitBank Pj trabalha como CLT, salario baixo, micro gerenciamento, beneficio ineficiente
18/03/2024 12:12:06 Fitbank Contrata como PJ e trata o funcionário como CLT, se atrasar um pouco já advertem verbalmente, tem como "benefícios" lanches, mas são umas bolachas secas e mofadas, férias, algo que é obrigatório pra CLT, RH faz pressão psicológica, demitem de souber que tá procurando emprego em outra empresa, salario abaixo do mercado,
18/03/2024 13:58:49 Fitbank Ambiente totalmente tóxico e sem humanidade
18/03/2024 11:27:29 Fitbank Pagamentos Eletrônicos
Baixos salários; Salário imcompativel com o cargo; Driblagem fiscal, pois o contrato é PJ (MEI) mais o salário é de um CLT e ainda exigem exclusividade não podendo prestar serviço para outras empresas. 100% presencial. Cargos fictícios que não existem no mundo real ex: trainee de segurança, trainee de teach leader, trainee de te
18/03/2024 11:50:04 Fluency Academy Contrato pj, 10 meses prometendo assinar carteira, demissão em massa do nada
18/03/2024 10:55:53 Fohat Deram calote nos funcionários, pessoas perderam casa e ficaram em situação de desespero. Donos estão fugindo dos processos mudando de local com frequência para não serem intimados e nas redes sociais ostentam vida luxuosa. Investimentos de empresas continuam entrando e não fazem acordos com os funcionários, o CEO
18/03/2024 11:32:00 For People Software Empresa familiar, so contrata amigos para liderança, pessoas a mais de 15 anos sem ser promovido, vc e tratado diferente pelos donos de acordo com seu cargo, quanto menor pior o tretamento
18/03/2024 09:40:49 FORD Abuso contra bolsistas(nem clt, nem estágio). 10h de trabalho por dia, sem nenhum direito nem VA/VR. Raramente um é "efetivado", quando é efetivado é por uma empresa terceirizada
18/03/2024 12:28:42 Forlogic Ambiente machista
19/03/2024 00:30:33 Foursys Péssimos salários
18/03/2024 10:03:55 Framework Digital Não tem gestão, expões os funcionários, e manda embora quando o projeto tem problemas, culpando os funcionários pelo problema
18/03/2024 22:34:00 Fretebras Humilham funcionários, layout a torno e direita, chefes despreparados, incentivam "brigas" entre pares.
18/03/2024 13:40:43 FS (ou EXA atualmente) Assédio moral, assedio sexual, pagamentos, falta de transparência em dados e controles bonificações por fora, preferencialismo.
20/03/2024 01:15:09 Fundação Bradesco - Campinas
Diretora abusiva, tóxica, grita com os funcionários. Durante as reuniões pedagógicas ela chama os professores de incompetentes. Já gritou com uma funcionária e depois a senhora foi encontrada desmaiada num canto da escola. O centro educacional é completamente desorganizado e pede demandas diferentes porque não sabem c
18/03/2024 11:28:28 G4 Educação tóxico, preconceituosos, burnout, pjtização, todos obrigados a trabalhar até muito tarde por merrecas
18/03/2024 11:28:38 G4 Educação muito tóxica
Carimbo de data/hora Nome da empresa
18/03/2024 11:10:29 G4S - Allied Universal
18/03/2024 10:53:23 G7 Solution Provider
18/03/2024 12:50:39 Garupa App
18/03/2024 11:57:41 Gateware
18/03/2024 10:15:27 Gazin & Gazin Tech
18/03/2024 11:41:00 GCB CAPITAL
18/03/2024 11:01:42 GCB investimentos
18/03/2024 08:39:30 Genius Contábil
18/03/2024 10:22:40 geq
18/03/2024 12:16:38 Gerdau
19/03/2024 00:02:12 Gestão Click
18/03/2024 10:58:46 GFT do Brasil
18/03/2024 10:48:26 Globant
18/03/2024 11:46:38 Globo
18/03/2024 11:54:19 Globo
18/03/2024 12:41:59 Globo
18/03/2024 20:33:15 Globo
18/03/2024 11:21:07 Globo
18/03/2024 11:54:48 Globo
18/03/2024 10:31:38 Goit Brasil/ Devway Accademy
Exploração de profissionais, humilhação dos profissionais
18/03/2024 11:32:06 Google
18/03/2024 11:46:46 Google
18/03/2024 11:39:09 Granito pagamentos
18/03/2024 10:20:20 Grupo Ânima
18/03/2024 12:17:07 Grupo Dpsp
18/03/2024 19:53:10 Grupo DPSP
18/03/2024 11:40:08 Grupo Ease
18/03/2024 10:27:57 Grupo Edson Queiroz
18/03/2024 09:01:13 Grupo Friopeças
18/03/2024 10:01:56 Grupo GCB (PeerBr e Adiante
UmaRecebíveis,
18/03/2024 14:45:30 Grupo need
18/03/2024 11:30:44 Grupo Primo
18/03/2024 11:36:09 Grupo Primo
18/03/2024 14:59:29 Grupo Q
18/03/2024 12:13:03 Grupo RD DROGA RAIA DROGASIL
Liderança estrememante tóxica, despreparada, toda reuniao de equipe sempre se sai com um sentimento ruim pois sempre acontecem apontamentos de dedo nas falhas dos outros
18/03/2024 11:01:56 Grupo Recovery
18/03/2024 11:39:22 grupo sbf
18/03/2024 09:52:57 Grupo Soma
18/03/2024 09:17:43 Gupy
18/03/2024 11:54:03 Gupy
18/03/2024 13:01:13 Gympass
18/03/2024 15:59:33 Hapvida
20/03/2024 00:52:58 Herewith
20/03/2024 22:43:44 Hermit Crab
19/03/2024 00:08:40 Hero99
18/03/2024 11:46:15 Holmes Technology (do grupo
C-Level
18/03/2024 12:26:22 Homer Parcerias
18/03/2024 10:18:01 Honda
18/03/2024 17:51:04 Hospital Santa Joana
18/03/2024 15:15:56 HostGator
18/03/2024 09:34:54 Hotmart
18/03/2024 14:59:27 Hotmart
18/03/2024 18:55:43 Hotmart
18/03/2024 10:06:12 https://howeb.com.br
18/03/2024 10:28:14 https://www.linkedin.com/company/wiz-co/
Assédio moral e sexual rolam soltos, com aval da alta diretoria. Todo mundo que sai de lá, sai com burnout. Ninguém é promovido por merecer, só quem puxa saco (ou literalmente lambe eles)
18/03/2024 10:08:33 Huawei
18/03/2024 09:47:19 HUGE NETWORKS
18/03/2024 11:34:01 Hurb
18/03/2024 14:45:03 Hurb
18/03/2024 17:18:35 Hypera Pharma (Goiânia) Na área de TI, mesmo com ações trabalhistas, os gerentes praticam assédio moral com seus funcionários com o aval da alta direção. Não é atoa que a rotatividade lá é alta, com colaboradores inclusive adoecendo. Mesmo com inúmeras reclamações inclusive no compliance, tais gerentes continuam até hoje aplicando microgerenciam
18/03/2024 08:57:26 IBM
18/03/2024 10:59:22 IBM
18/03/2024 11:16:46 IBM
18/03/2024 11:33:39 IBM
18/03/2024 12:30:00 IBM
18/03/2024 13:05:27 IBM
18/03/2024 13:39:05 IBM
18/03/2024 14:03:33 IBM
18/03/2024 15:23:44 IBM
18/03/2024 15:27:50 IBM
18/03/2024 16:11:20 IBM
18/03/2024 22:13:03 Ibm
19/03/2024 09:46:22 IBM
20/03/2024 13:27:59 IBM
20/03/2024 20:19:11 IBM
21/03/2024 09:33:25 IBM
18/03/2024 20:45:46 IBM
18/03/2024 10:29:21 Icatu Hartford
18/03/2024 11:14:47 ICTS
23/03/2024 08:32:18 IDEMIA
18/03/2024 09:50:40 idwall
18/03/2024 10:24:42 iFood
18/03/2024 10:58:11 iFood
18/03/2024 11:20:09 Ifood
18/03/2024 11:30:11 iFood
18/03/2024 11:48:53 iFood
18/03/2024 16:17:21 Ifood
18/03/2024 16:32:57 ifood
18/03/2024 19:39:30 ifood
18/03/2024 20:39:22 Ifood
20/03/2024 15:54:56 iFood
18/03/2024 10:34:47 iFood
18/03/2024 20:47:44 IFood
18/03/2024 11:42:05 Ifood /Anota Aí
18/03/2024 11:23:47 Ilegra
18/03/2024 09:58:53 Ília Digital
18/03/2024 10:26:03 Indra
18/03/2024 12:14:03 Indra
18/03/2024 12:14:20 Indra
18/03/2024 09:58:49 infobase
18/03/2024 10:15:09 Inovamobil
18/03/2024 12:50:42 Inside Sistemas
18/03/2024 15:18:04 Inside sistemas
18/03/2024 11:51:32 Insider
19/03/2024 16:12:31 Insper
18/03/2024 10:35:12 Inspira Rede de Educadores
Salários baixíssimos, VR imprestável de baixo (R$ 220,00, que merda é essa??? Nem o dobro compensaria, revejam isso aí!), carga horária de 44h semanais 100% presencial sem necessidade NENHUMA. Gestão muito nova e imatura, péssimos benefícios (quase malefícios), se você tem 30 anos te jogam na cara que você está vel
18/03/2024 11:33:15 Instant Solutions - https://www.instant.com.br/
18/03/2024 15:21:36 Instituto Atlântico
18/03/2024 10:52:32 Instituto de pesquisa eldorado
Só promove as pessoa por tempo de casa e não por performance. Usa dinheiro público pra financiar projetos de multinacional estrangeira. Todas as pessoa das lideranças de projeto não tem capacidade de gerir os projetos. Tudo é desorganizado e só tá de pé ainda pq tem dinheiro público envolvido.
18/03/2024 15:53:11 Intel Brasil
18/03/2024 09:07:24 Intelbras
18/03/2024 11:06:22 Intelipost
18/03/2024 09:53:43 Inter
18/03/2024 14:49:11 Inter
22/03/2024 10:42:33 Intera Talent Hacking
18/03/2024 15:59:06 Intrabank
18/03/2024 11:10:01 inventCloud
18/03/2024 09:36:08 Inylbra
18/03/2024 11:28:54 Ioasys
18/03/2024 11:07:33 IOB
18/03/2024 16:26:38 IQUINE
18/03/2024 11:39:41 Iron Mountain
18/03/2024 11:57:05 isaac
18/03/2024 16:24:34 Isaac (arco tech)
19/03/2024 18:37:37 ISH tecnologia
18/03/2024 09:07:24 Itaca advisory
18/03/2024 09:11:25 Itau
18/03/2024 10:35:58 Itaú
Motivos
Empresa que caga na cabeça do funcionário, não valoriza e nem da um pingo de suporte quanado necessário.Sem oportunidade de crescimento e sem nada que estimule a motivação do funcionário. Líderes mal treinados e forjam treinamentos com profissionais PESSIMOS, que nem portugues sabem falar.
Gestão corrupta, empresa envolvida em negócios escusos e falta de compliance.
Liderança tóxica, egocêntrica e completamente sem noção.
As pessoas sao boas, bons profissionais. Mas ver todo lider saindo triste das reunioes com o CEO me deixou meio abalado. Comecei a ver mais isso e a empresa é toda baseada no medo de ser demitido que colocam na cabeça das pessoas la dentro. As pessoas tem medo de falar com o CEO. Ah, eles tem o selo "Great place to wo
Se tu não for bolsonarista, tu não dura muito tempo!
Pior empresa pela qual já passei na minha vida. O onboarding mais desnecessário que já tive foram três dias de onboarding presencial na empresa deles. Nós tínhamos que trazer cada pessoa do grupo três novos clientes e cada um tinha que fazer um aporte em um produto deles, basicamente uma pirâmide... Mas enfim, eu e meu g
Nunca vi uma empresa tão desorganizada e com atitudes tao bizarras. Pra começar, pessoas que estão na liderança sendo esse o primeiro emprego da vida (já como liderança). Pessoas sem um mínimo de senso estratégico para nenhuma área. Existe uma cartilha de liderança que tem itens como “gritar com colaboradores” ou “força
Liderança extremamento tóxica e agressiva.
babões
Desrespeito aos terceirizados
Empresa se baseia em dogmas religiosos e não trabalha com quem não é da religião deles. Falta de comunicação entre os setores. Nenhum feedback dos gestores com os funcionários.
Lideranças tóxicas, panelinhas, assédio moral normalizado.
Contratam profissionais jovens que não tem muita experiência e deixam eles sozinhos no cliente, tendo que exercer o papel de um sênior, recebendo como Júnior. Falam que tem possibilidade de promoção 2x por ano, mas a verdade é que quem acreditou nessa historinha e ficou na empresa foi ser promovido depois de mais de um a
Microgerenciamento, ego, falta de competência em pessoas de Produto na área de tecnologia
Assédio, sem meritocracia, maus tratos
jornadas extenuantes, pressao psicologica, assedio moral, muitos treinamentos modinhas de RH de lavagem cerebral, demissoes desrespeitosas
Positividade Tóxica
Chefe abusivo até com as filha, grita, povo manipulador, safado, muito cara do Rio de Janeiro com malandragem, jogam os outros no fogo, claro que pode ter sido só meu time mas è foda
Salário baixo, falta diversidade, horários que não permitem ter vida fora do trabalho
Por ser uma empresa em que muitas pessoas querem trabalhar, o preço que se paga é o do assédio moral. É comum ver pessoas que "fazem de tudo" para estar e se manter no Google. Dessa forma, o céu é o limite pro que algumas pessoas se determinam a fazer. Fui vítima de assédio moral quando trabalhei lá em 2015.
Bando de estrelinha que se acham gênios por trabalharem no Google e acham que podem fazer o que querem. Isso sem contar como é ridículo fazer reuniões com eles inventando termos o tempo todo, e sempre em inglês
Empresa mais desorganizada que já vi, gestão confusa e cobrança descabida
Redução de carga horários dos professores de 40h semanais para 12h; Criação de Unidades Currículares onde dois professores compartilham conteúdo, mas as reuniões de interação entre os professores não é paga. Não pagamento de adicional noturno. Não pagamento de eventos para trazer alunos; Fiscal de ponto (pessoa fica vi
Pressão enorme em cima dos funcionários, que já estão sobrecarregados. Não existe plano de carreira nem um feedback assertivo.
Trata os funcionários como lixo
Gestão familiar sem aplicação de nenhum tecnica, assédio moral normalizado.
Profissionais constantemente expostos pela gestão em diversas situações e os prazos são sempre exigidos em vez de acordados.
Baixo sálario, falsas promessas de crescimento dentro da empresa, desvio de função, zero reconhecimento, lideranças se comportam como senhores feudais onde a meritocracia é baseada em bajulação.A única coisa que se ganha nesta empresa é burnout e depressão.
empresa muito
startups)
tradicional, que quer se pintar de startup. Sem processos definidos, sem profissionais Seniors e Especialista, com experiencia de mercado assumindo cargos importantissimos em chefias/ diretoria. Topdowns muito frequentes por "líderes" que não entendem nada do assunto. Não existe meritocrácia, apesar de es
Dá falsas promoções (aquelas que fazem processo seletivo pra promoção e você nunca toma posse, te deixam na espera e te demitem sem você tomar posse no cargo) esperei 9 meses e fui demitida ao fim, mesmo passando no processo seletivo
Em horário de trabalho definido (se tiver saude trabalhe de segunda a segunda), sem plano de carreira, zero empatia, promessas de participaçaõ ilusória, profissionais com pouco tempo de mercado que não aceitam ideias contrarias no quadro societario
Conivente com situações de assédio e estupro dentro da empresa, fazem uma dinâmica onde não obrigam mas "incentivam fortemente" com base na cultura da empresa que cheguemos mais cedo na segunda feira para uma palestra/doutrina sobre as crenças do dono, incentivam e aplaudem de pé quem faz horas extras (inclusive fa
Menores salários na área de Ti, liderança completamente despreparada, prazos retirados diretamente do rabo. Final de projeto vira literalmente um dedo no cu e gritaria.
Ambiente toxico, péssima gestão (especialmente em TI), Assédio moral, RH complacente com assédio moral
só trairagem e politica da amizade
Péssima liderança, comunicação tóxica, só faltam chamar de burro, 90% do time apenas homens.
processos seletivos enfadonhos
Metas mal estabelecidas e profissionais despreparados
A empresa para RHs com o PIOR RH que já trabalhei (tenho mais de 10 anos de experiência na area) o departamento gira em torno das 3 primeiras pessoas que chegaram no RH, mas que tem um backgroud fraquissimo na area. É a maior panelinha, e se você não puxa saco deles, você está fora. A C level do RH nunca teve experi
Exploração
Mandou todo o time de tecnologia embora sem pagar o ultimo mês trabalhado
RH desumano, falsas promessas e falta de competência da gerencia
Meses de salários atrasados, nenhuma informação dos líderes sobre o que está acontecendo, muita gente saindo, vários projetos acabando ou trocando de pessoal por mais baratos
RedSpark)
não possui noção de estratégia, o produto é falho, coloca imensa pressão nos time de forma pública (leia-se humilhação e assédio moral)
Mentiras, Carga excessiva de trabalho, Papo de piramideiro, Maracutaias
Liderança toxica, ambiente competitivo, sempre que acontece um problema procura os cupados ao invés de focar na solução, e trata os colaboradora como um robo.
Coordenador Tóxico e que assedia moralmente as pessoas.
Amigos pessoais dos gestores são sempre favorecidos em promoções. Pregam home office mas não sabem lidar com as diferentes culturas. Péssima gestão de conflitos. Zero política de inclusão para neurodiveegentes.
Não todas, mas tem uma BU específica que tem lideranças bem tóxicas. Todo mundo sabe mas a alta liderança finge que não vê.
Liderança desumana, cultura tóxica e lavagem cerebral absurda. Além de obviamente salários EXTREMAMENTE abaixo do mercado.
CEO maluco que acha que sabe tudo, só tem top-down, lideranças perdidas. Panelinha come solto, a empresa é moedora de profissionais de RH e produto. Está cada dia mais perdendo mercado porque não sabem criar produto rápido.
Só alcólatra nessa empresa: Se você não bebe te obrigam, cultura completamente exploratória, e um salário que mais parece uma esmola.
Cultura preconceituosa
ela existir
Cultura tóxica, lavagem cerebral, não entregam o produto para os clientes, desrespeito, assédio moral, casos de estupro, lideranças tóxicas e despreparadas, CEO maluco, uma bagunça.
Demitiram CLTs, não pagaram recisão e salários.
Trabalhei no setor de Consulting. Não há plano de carreira, funcionários incriveis estagnados por 2, 3 ou mais anos (se quiser progredir, precisa sair da empresa), os funcionários são explorados, os clientes pagam 3X e você recebe X/2, não há gerenciamento efetivo de pessoas (os funcionários ficam largados às moscas).
É body shop, te vendem caro e pagam pouco, precisa saber tudo e realizar diversas funções ao mesmo tempo.
Não avaliam completamente o funcionário, gestão antiquada, praticam extensivamente o bullying empresarial e a gestão é muito, mas muito antiquada.
Más práticas de negócio com os clientes, ambiente pesado para trabalhar e falsas promessas.
cultura workaholic, muitas pessoas mais velhas com pensamento retrogrado, má experiência como estagiario
Desorganizada, devs são mandados de um projeto pra outro frequentemente p/ apagar incêndios, muita politicagem entre os gerentes. Um lema frequente lá é "o importante não é o código funcionar, mas o cliente achar q o código tá funcionando"
odeia o funcionario, vende estagiario como junior para receber mais dos clientes e o mesmo dos demais cargos. Ninguém é feliz, uma fachada gigante de pessoas com burnout e sem destino de crescimento na vida.
Trabalhei na IBM como estagiario e fui sempre jogado de projeto em projeto, nunca havia um plano concreto para nossa formação. Era nítido que quem estava responsável por nós também não queria estar tomando a frente do projeto (isso serve tanto para os líderes gestão, quanto quem nos passou orientações mais técnicas). O tem
Falta de organização, estrutura hierárquica quebrada, muito top-down, sem suporte de infraestrutura para projetos caso seja para um cliente terceiro (esteja atuando como consultoria), discrepância enorme entre salários de membros da mesma equipe que desempenham a mesma função, muitos "seniors" sem conhecimento de tecno
Líderes complicados, que cobram muito, cometem assédio moral, não sabem administrar as equipes e criar um ambiente de acolhimento e saudável. O tanto de gente que eu conheço (principalmente mulheres, mas não só), que trabalharam na IBM e ou saíram ou foram saídas por mal gestores é incrível.
Muitos gerentes para poucos liderados, voce cresce mais por tempo de casa do que qualidade do trabalho, tem muitos apadrinhados, processos desatualizados.
Gestao desorganizada sem alinhamentos ou planejamentos; cultura tóxica entre os funcionarios da mesma equipe; Dupla/tripla funcao imposta pelos gestores; sem perspectiva de crescimento; sem politica de feedback
Fui contratado no regime de 40 horas semanais, passados 4 meses mudaram para 44h seguindo a convenção do Sindicato dos Comerciáios que fazem parte (que inclusive são registrado nesse sindicato ao invés do SindPD para pagarem menos benefícios e menor valor de dissídio anualmente, que até agora sempre foi abaixo da in
Burnout, remuneração abaixo do mercado, sobrecarga de trabalho
Não tem plano de carreiras não aumenta salário, não está enquadrado no sindicato de tecnologia para forçar 44h semanais; força os funcionários a fazerem mil cursos que não tem relação com o cargo; força o funcionário a bater ponto em 3 ferramentas diferentes; voce nunca vai sair do cargo de engenheiro aqui, ficará estagnado em
Burocrática, engessada e sem liderança.
Gerencia apoia atos descriminatorios e rh é omisso
Elitismo e muita politicagem.
TS, suspensão do plano de saude ainda que haja desconto na folha mensalmente
Te sugam o tempo todo e quando você sai não te pagam o bonus do ano anterior, que você trabalhou inteiro.
Carga de trabalho excessiva, líderes querem ficar sabendo da nossa vida pessoal pra jogar contra a gente, muitos registros de burnout
Pessoas de produto motivadas a estudar mecanismos para apertar colaboradores (entregadores)
Basta uma pequena olhada no Glassdor que terá motivos o suficiente para essa alegação.
Sofri racismo, tive depressão e o “comitê” de raça jurou que resolveriam sem demitir nenhum dos responsáveis, não paguei pra ver e sai
Já foi muito massa, mas entrou em um formato zero cultura de desenvolvimento de pessoas, pouquíssimo cuidado e atenção as questões de saúde psicológica.
Lideres despreparados, cultura ruim, time não tem proatividade, mudança de demanda/prioridade/metas a cada semana, sensação de instabilidade e um monte de outros pontos negativos.
Empresa incentiva a puxar o tapete do colega.
Baixos rendimentos ao entregadores e alto risco de vida deles
Cultura tóxica e exploração dos funcionários.
Cultura velada de competitividade e individualismo.
Contratam entregadores sem vínculo empregatício formalizado e fazem eles trabalharem a exaustão sem direito a nada!
muita demanda, ameaças de demissão o tempo todo, o ceo fala abertamente pra se não dedicar cair fora. os chefes que sobem são só os puxa saco que não entendem nada
Liderança tóxica. Pressão por resultado de uma empresa que se paga. Exploram os entregadores e o discurso pra mídia é outro. Já vi diversas pessoas pensando em como explorar isso mais e mais. A diretora de design cresceu roubando o trabalho das pessoas. Aqui dentro é valorizado o quanto você entrega e não o que você faz.
Homens humilham as mulheres inferiores ao cargo deles e o RH sabe e não faz nada
Usa os jovens talentos pra dar boom em projeto e depois descarta prometendo vaga e nunca chega a oportunidade
Me demitiram por ter adoecido
O service desk mais tóxico e mal gerido do Brasil! Cometem todo tipo de assédio, pressões, ameaças de demissão constantes, sobrecarga de trabalho e o resultado é bem nítido, profissionais adoecendo e procurando outras oportunidades o quanto antes...
Compra funcionários para revender para instituições maiores mas nunca os alocam
Terceiriza funcionarios
a cada semana um desenvolvedor era demitido , modalidade de socio cotista , aonde a pessoa ganhava 2k ,prazos absurdos dados por gerentes comerciais
Ambiente adoecido onde vários funcionários relataram os problemas no glassdoor da empresa. E a empresa numa tentativa de melhorar a pontuação obriga os funcionários atuais a realizar uma avaliação positiva.
Gestão centralizadora, CEO completamente ausente (só via nas fotos da Disney), comercial e marketing desconectado da realidade do suporte e desenvolvimento. Inovação só ocorre quando nada precisa mudar, status quo eterno. Falta de planejamento geral. Falso discurso de foco no funcionário, que cai por terra em qualquer conv
Gestão péssima a base de ameaças
superiores que não se preocupam em te conhecer, veem com maus olhos pedir ajuda, não fazem 1:1 e me demitiram sem nem eu ter tido uma conversa antes
Preconceito racial, economico, de gênero e muita, mas muita, violência psicologica
Diretoria extremamente agressiva - não são poucos os casos de assédio moral, pouca valorização dos funcionários e plano de carreira inexistente.
Por trás de tudo o que é postado nas redes sociais eles mascaram muita coisa como a desconsideração pelos trabalhadores a ponto de só darem prêmios e promoções para quem é babado pelo gestor. Durante o período de demissão, a mesma coisa, nunca o demitido era o amado do gestor mesmo que claramente este desempenhe
Não existe divisão sobre vida pessoal e profissional, trampo é sempre 24/7 com pessoas te acionando sábado a noite.
Pressão psicológica extrema em busca de resultados e métricas (setor callcenter de suporte ao cliente)
Clima tóxico e abusivo, demissões para entrar pessoas amigas do CTO, falta de feedback e desorganização
Empresa com estrutura arcaica, baseada nas vontades do time de tecnologia que não entendem nada além de escrever código mas querem mandar no trabalho das outras áreas. Projetos com escopo fechado, produtos ruins lançados apenas com o propósito de atender o interesse dos investidores.
Nao paga PLR, desiste do home office. Demissões em massa. Falta de empatia.
Muita panelinha, desrespeito, progressão de carreira SOMENTE para os amigos pessoais dos líderes, cultura péssima, pagam de inclusivos mas não tem diversidade nenhuma dentro da empresa (Liderança tudo branco e hétero)
Trata estagiário, júnior e exigem trabalho como pleno/senior, frustra muita gente que tá começando na empresa. Teve uma vez que trabalhei durante um fim de semana inteiro para entrega de um projeto na segunda-feira, os gestores foram viajar e fizeram uma reunião no domingo de noite. Resumindo falaram que não fiz nada, sendo
Não aplicam o que pregam, salário abaixo do mercado, sobrecarga de funções.
Muito cacique, pouco inidio, sempre tem alguém querendo passar a perna em vc e nunca ouviram falar em plano de carreira
Empresa zero planejamento financeiro, contrataram pessoas em dezembro e desligaram em março. Tratam o colaborador como gado jogando de um lado para o outro, fora que para dar aumento e pagar plr não tem dinheiro, mas para o CEO ficar comprando tesla e desfilando no tiktok tem.
total falta de organização no desenvolvimento, não existe testes unitários e nem de integração, gerência autoritária e sem critérios claros e objetivos.
PIADAS DE BOOMER, HORAS EXTRAS, MUITAS HORAS EXTRA, E SETORES JOGANDO A DEDMANDA PARA TI!
Escutei cada atrocidade pelo período de experiência que fiquei lá, que fica até difícil de explicar em um forms kkkkkk
Liderança péssima, que não sabe a realidade do cliente, microgerenciamento a todo momento, um caos
autoritarismo puro, assédio moral e sexual, empresa foi vendida e stock options saíram a valores ridículos, top-down bizarro, cheio de militares 🥴
Má gestão
Remuneração baixa, carga horaria exaustiva sem banco de horas ou recebimento de hora extra,liderança péssima e tóxica que pratica assedio motal
Desorganizacao e hierarquia
Pressão e cultura
Carimbo de data/hora Nome da empresa Motivos
18/03/2024 10:53:03 Itaú Me contrataram e quando entrei não tinha nada pra fazer e aí me demitiram, mesmo eu vendo que tinha necessidade das minhas skills em outras squads não estavam interessados em alterar minha alocação pra outra área e me mandaram embora.
18/03/2024 19:39:30 Itaú Itaú: cultura extremamente tóxica e nociva, e que incentiva a competitividade desenfreada entre as pessoas, apenas para a manutenção do emprego. Paga royalties caríssimos para artistas internacionais fazerem propaganda enquanto choram por mil reais a mais de salário que o funcionário pede. Cultura extremamente indiviualista e
20/03/2024 20:22:05 Itaú Altamente burocrático para qualquer processo; aprende mais processos internos que tecnologia de fato; muita gente ruim contratada (não me pergunte como); sistemas mal planejados (estou há meses apenas apagando incêndio e sem planos para melhorar alguma coisa); muitas coisas legadas; falta de documentação; sistemas sem
18/03/2024 12:40:44 Itau Movida a indicadores. Alguns gestores não se importam com os liderados
18/03/2024 12:13:11 Itaú Lideranças tóxicas e ambiente que desconsidera totalmente e saúde mental do funcionário. Fora diversidade que é inexistente.
18/03/2024 20:21:17 Itaú Cheio de politicagem, discursos vazios só pra ficar bonito
20/03/2024 21:13:01 Itau Unibanco O Itau, o maior banco privado da america latina, que diz que é feito de futuro, enganou todos os colaboradores por Todo o periodo da "pandemia" com a promessa de que o remoto Seria o Novo Modelo de trabalho e em junho de 2023 surpreendeu a todos com o inesperado anúncio da volta aos escritórios para todos os colaboradores
18/03/2024 10:52:41 Itaú Unibanco Ambiente totalmente tóxico, onde você tem que ficar o tempo todo observando se não tem alguém se preparando para lhe passar uma rasteira... Pessoas especialistas em lacração, onde o que mais importa é a ideologia, e o que menos importa é a competência. Péssimas lideranças, visto que ascendem a cargos maiores os que mai
18/03/2024 15:26:24 Itaú Unibanco Lugar muito tóxico para se trabalhar, liderança racista, Não confiem no Ombudsman do Itáu. Liderança inexperiente.
18/03/2024 19:17:31 Itaú Unibanco Pressão absurda, líderes xingando analistas, e fingindo uma cultura que "somos uma família"
18/03/2024 13:19:02 Itau Unibanco Ambiente onde quem sobe mais no palco ganha, quem puxa mais saco e muito, muito costa quente e panelinha
18/03/2024 10:00:27 Itaú Unibanco Profissionais toxicos sem empatia
18/03/2024 11:56:02 Itaú Unibanco Agendas intermináveis, imagem bonitinha pra fora - inferno por dentro, forte hierarquia … enfim, o melhor capeta é aquele vestido de anjo.
20/03/2024 10:50:29 Itaú Unibanco É ao mesmo tempo uma empresa ótima pois paga razoavelmente bem e tem benefícios interessantes, porém tem muito coordenadores e gerentes tóxicos, que esperam e cobram entrega a qualquer custo. A maior parte da cultura é para inglês ver e uma grande encenação
18/03/2024 15:56:53 Itaú, MODEC do Brasil, Agência
em geral,
Havas+,
cultura
SoftDesign,
do medo. chefes
Copa Studio
e superiores extremamente controladores e rudes. má gestão. falta de visão estratégica que atrapalha o andamento do trabalho, pois tudo é feito e refeito mil vezes em prazos minúsculos para ser descartado antes de ser implementado
18/03/2024 09:37:52 Iteris Consultoria e Software
Desrespeito com funcionários que apresentam problemas de saúde mental, gestores de pessoas despreaparados e orientados a sempre dar razão para o cliente e nunca para o próprio funcionário, figuras na diretoria com frases, pensamentos e ações abusivas em diversos sentidos
18/03/2024 11:25:59 Itpower Gestão extremamente ruim
18/03/2024 12:10:34 itpower Dono/chefe é um ex militar que xinga/grita com todos.
18/03/2024 16:15:32 ITS Brasil Empresa não dá a devida atenção aos funcionários.
18/03/2024 17:34:57 Jedis Tecnologia Demonstra uma cultura saudável e horizontal apenas nas redes sociais. No dia a dia da empresa a realidade é um ambiente onde a gestão não da justificativa para suas tomadas de decisão, com um ambiente onde predominam a voz do mais forte, sem espaço para opiniões e nem debate. A empresa tinha tudo para ser boa, mas a fa
18/03/2024 10:26:52 Jedis Tecnologia Gestão extremamente amadora, não dão espaço para o colaborador comunicar suas angústias, processos mal definidos, arrogância por parte da gestão e liderança
18/03/2024 11:24:40 JET Pregam uma empresa justa e vertical, más no primeiro B.O os executivos cortam um grande percentual da empresa para se manterem vivos. Sequer usam estratégias para manter alguém já teve caso de 75% dos funcionários serem demitidos. Uma desumanidade total, sei que empresas precisam fazer isto. Más quando se trata de a
18/03/2024 11:39:31 Jettax - tecnologia e serviços
Todos
on-line
submetidos a “gestão” do Evandro Mazzante. Ele além de tóxico, é visivelmente racista contra negros e pobres, frequentemente humilha seus funcionários os colocando em comparação de desempenho, utiliza palavras com tom de ironia e sempre demonstra desprezo pelos que estão em nível mais baixo das funções. Outro po
18/03/2024 09:06:42 JTP Datasolution Dev PJ Recebendo 2000 ("Pj para pagar mais")
18/03/2024 11:34:29 Jump label Não sabem o que fazer quando acaba o projeto e demitem os funcionários
18/03/2024 09:41:42 Juntos Somos Mais Duas demissões em massa em menos de um ano, coordenação totalmente despreparada, dia a dia caótico com muitas pressões e 'apagação de incêndio', desenvolvedores mais seniores/staffs são extremamente soberbos e 0 solícitos, processos internos muito bagunçados, alguns PO's muito perdidos e sofrendo uma pressão absur
18/03/2024 09:58:58 Just a little data Falta de compromisso, ghost em funcionários, falta de transparência, liderança fraca e covarde que deixa os funcionários expostos direto com o cliente
18/03/2024 11:36:05 K2 Solutions Você vai para o cliente e não estão nem ai.
18/03/2024 10:04:43 Kabum Contrata profissional jr esperando xp de senior por um salario lixo..
18/03/2024 09:41:56 Kabum S.A Falta de gestão, péssimo ambiente de trabalho com muito corporativismo e hierarquias, VR não paga um almoço na cidade, proposta na contratação diferente da realidade
18/03/2024 11:01:25 KCS IT Enganam brasileiros pra trabalhar no exterior e pagam eles não só abaixo do mercado europeu, como abaixo do próprio mercado brasileiro.
18/03/2024 13:12:30 Kenlo Simplesmente tudo, em especial a liderança
18/03/2024 12:19:52 Kinghost Falta de respeito com colaborados, layoff mascarado, falta de oportunidades, promessas nunca cumpridas
18/03/2024 12:39:30 KingHost Empresa com péssima gestão, briga de ego e poder, sempre priorizando os interesses da gestão, nunca dos clientes ou funcionário, imagem é tudo para a gestão dessa empresa
18/03/2024 21:38:08 Knewin Abuso de poder, passada de pano para diretoria machista, salários abaixo de mercado, ignoram burnout, humanização 0
18/03/2024 10:32:54 KPMG Gestores ruins. A empresa é ótima mas não cuidam dos gestores.
22/03/2024 22:23:45 L’Oréal Sobrecarga de trabalho, pouco cuidado com saúde mental
18/03/2024 09:25:50 Lactalis Só fica se destruir a familia
18/03/2024 12:12:57 Laqus Assédio nos funcionários, xingamentos e ameaças.
18/03/2024 09:42:15 LayerUP Plano de carreira? Não existe. Hora extra e trabalhar de sabado e domingo sem receber? Toda semana. Desorganização e coordenadores despreparados? Uma realidade. Salarios abaixo da média do mercado? Também. Assédio e cobrança encima de cobrança? Não é novidade pra ngm.
18/03/2024 11:09:01 Leads2B Microgestão, desorganização e pjotização de funcionários.
18/03/2024 15:18:10 Level Up! Games Ao saber que eu tinha tentando me matar após um burnout, o CEO da empresa mandou minha chefe me demitir.
18/03/2024 14:42:07 Leveros (Time de Tecnologia)
Liderança abusiva, tóxica e despreparada. Remuneração não condizente com o mercado de T.I.. Trabalho somente presencial.
18/03/2024 11:56:32 Levva Empresa desorganizada, gerenciamento ruim, muitos dos cargos de gerencia são compostos por pessoas que não estão preparadas para assumir tal função, cultura de culpar o funcionario mas daquele jeito "bate depois assopra", contrata a maioria como cooperado em uma cooperativa terrivel, não tem clausula de recisão pro lado d
21/03/2024 09:33:42 Liferay Fez todo mundo voltar ao presencial
18/03/2024 09:21:26 Lincros S.A Cultura baseada em quem mama mais o ovo dos gestores e owners do negócio. Cultura de amizade de longa data: você pode fazer o que quiser, desde que seja amigo do líder da área. É o protegidinho mais lindo. uhauhauahu SAD BUT TRUE
18/03/2024 11:34:08 Linera Sistemas Cobranças excessivas, péssima gestão, falta de profissionalismo.
18/03/2024 12:27:25 Linx Antiquada
18/03/2024 21:25:13 Linx Lideranças extremamente toxicas e metas absurdas por um valor baixo de PLR, salario muito abaixo do mercado e competitividade tóxica entre os analista
18/03/2024 11:36:22 Livelo Cabide de emprego, chefes tóxicos, cultura falsa
18/03/2024 10:00:16 LiveSEO CEO extremamente tóxico, gritava, destratava e desrespeitava os funcionários
18/03/2024 11:57:56 Localiza & Co Cultura artificial. Cobras comendo cobras. Os times são pequenos para o desafio forcando todos a trabalhar exaustivamente durante e apos o horario. E as pessoas sao avaliadas por nine box de prontidao e desempenho. Por prontidão, entenda estar disponivel 24 x 7, responder whatsapp imediatamente num sabado a noite. Estar lo
18/03/2024 22:15:57 Locaweb Assédio moral é fichinha, canal de ética que todo mundo fica sabendo quando você faz denúncia e o juridico parcial ajuda o denunciado a se defender, claro, se for diretor. Tiram times de gestores em privilégio a colegas contratados, forçam as pessoas a pedir demissão falando em reunião públicas, que não gosta de trabalhar com iss
18/03/2024 09:32:41 Loggi Era excelente. Mas, nos últimos dois anos, ficou mais tóxico do que corote
18/03/2024 12:34:11 Loggi Muitas reuniões. Corte de muitos benefícios. Sem clareza na promoção. Muito trabalho desnecessário: pessoal de TI fazendo apresentação de slides, fazendo painel no Looker para nunca ser usado, etc.
18/03/2024 19:33:54 Loggi Cultura tóxica, pouca diversidade, com demissões silenciosas ou ficam fritando a pessoa até esta pedir demissão. As pessoas vivem com medo de dar opinião
18/03/2024 09:35:52 Luck receptivo João Pessoa
Dona da empresa ativamente cobrando e gritando todos da empresa
18/03/2024 10:48:59 luiza labs contratos pj, com obrigações e exclusividade de clt, fazem de tudo para pessoa ficar "exclusivo" com eles e quando menos esperamos cortam o contrato pj!
18/03/2024 12:19:44 Luz Engenharia FinanceiraTodos
18/03/2024 10:42:07 MadeiraMadeira - Hierarquia e TopDown toda hora, alta pressão por metas, falta de visão da empresa, nenhum processo estruturado, salário baixo, benefícios ruins, bornouts frequentes, demissões em massa
18/03/2024 10:58:07 MadeiraMadeira Cultura feita pra inglês ver, gerentes gritam com você nas reuniões e todos acham normal. Não respeitam as regras que eles mesmos criam. Muita burocracia pra subir de cargo e até pra demitir. Demora 6 meses pra demitir alguém mesmo que a pessoa não esteja performando. Tem pessoas muito competentes atuando como júnior h
18/03/2024 10:19:39 MAESTRO ego dos founders é gigantesco, n aceitam feedback do mercado, falta transparencia.
18/03/2024 10:31:49 Maestro ABM Fundadores com ego elevadismo, falta de cultura, falta empatia e muitas mentiras contatdas no mercadp, vender a todo custo e o dilema deles
18/03/2024 19:45:51 Magazineluiza / Luizalabs Metas batidas prometem bonus e nada de bonus, profissionais que chegam ganham cargos e quem já está na empresa fica a ver navios.
18/03/2024 11:58:59 MAGIT Vende funcionarios juniors como seniors para empresas e o junior que corra atrás para atender a demanda, e logicamente vai receber como junior, mas a empresa ganha como um senior.
18/03/2024 11:37:40 Mais Propaganda Não há reconhecimento do profissional. Salário baixo. Zero benefícios. Não há investimento na própria empresa. Não há inovação. Não há visão de futuro. É uma empresa acomodada. Usa programas piratas. Existe um falso "home office", onde exigem que o funcionário more na cidade. A dona é abusiva com os funcionários, principa
23/03/2024 07:46:56 Malga - https://malga.io/ A empresa se vende como empresa diversa, que apoia do colaboradora, mas no final das contas valorizam quem é o workaholic com conversa de vestir camisa, quem que não se identifica em grupo de minoria é hostilizado e pressionado a levantar bandeiras, grande maioria das pessoas precisam de terapia e muitas já se afastaram
18/03/2024 12:23:13 Maplink CEO toma decisoes arbitrareas, falta de comunicacao entre as areas, beneficios ofertados no comeco deixaram de existe (H.O., geladeira de bebidas e etc), alinhamentos mensais com muitas ignorancias por parte do CEO, clima do escritorio tenso e toxico e etc
21/03/2024 08:32:37 Marketdata Os funcionários são largados dentro do cliente. Gerentes fazem competição entre equipes e qnd houve denuncia de assédio sexual de um funcionário para o RH, ao invés de tomarem providências, eles passaram para o denunciado o nome das pessoas que o denunciaram.
18/03/2024 09:33:26 Mars A Mars trata o terceirizado como se não prestassem serviço para eles. Todos são revistados na saída, funcionário Mars, não. Festinha? Só para funcionário. A empresa tem o GPTW mas trata terceiro como um qualquer.
18/03/2024 12:31:59 Matera Nível de cobrança e horas extras excessiva
18/03/2024 11:39:35 Matera system Quase tudo, principalmente a diretoria. Uma briga de egos ridícula, uma panelinha, onde os amiguinhos se dão bem. As pessoas da panelinhas não assumem seus erros e jogam a culpa em terceiros. Ambiente horrível, doentio. Gerentes não respeitam nem mesmo funcionários com afastamento médico. O cliente não é priorizado.
18/03/2024 11:09:49 Matheus Ok
18/03/2024 14:03:31 Maxim Tortura de todas as partes, RH sádico, lideranças abusivas e criminosos.
18/03/2024 12:39:52 McDonald’s Salário, escravidão, falta de respeito com funcionário, benefícios
18/03/2024 13:12:04 Mecanizou Machismo, homofobia e cultura tóxica
18/03/2024 11:34:04 Media.Monks Cultura de performance e favorecimento
18/03/2024 11:29:56 Meep Perseguição politica em prol de quem nao votou no Bolsonaro, demitiu dezenas de pessoas por esse motivo, e nao permite trabalhar com ninguem que conheça. O dono responsavel por isso se chama Getulio Cavalcante. (Se a gente tivesse como provar, era processo, mas nao temos.)
18/03/2024 09:38:24 Meets Tecnologia Empresa mal estruturada propositalmente, baseada em humilhacao e descaso. Fui chamado pra trabalhar com Node.Js, ao entrar, nao houve nenhum treinamento/onboarding ou explicacao e me passaram um projeto em PHP. Eu mexi com o dashboard do site e nunca havia ninguem pra me explicar nada a respeito do projeto e nem
18/03/2024 15:06:35 Méliuz Paga bem, mas a liderança de produto e design é muito autoritária e fazem terror psicológico.
18/03/2024 12:44:28 Melnick Even Pior meio de trabalho, gestores, diretores incompetentes, tudo puxa saco. Consome toda a sanidade dos funcionarios para seManter no cargo, e os descartam com sérios problemas psicológicos , anciedade, depressão, burnout é o que a maioria dos funcionários adquiriam trabalhando nessa empresa
18/03/2024 08:52:53 Mercado livre Xenofobia
18/03/2024 11:59:24 Mercado Livre Pressão surreal sem necessidade; Desogarnização com a gestão e demissão sem motivo e “burra” (demitem quem sabe mais pra deixar os novatos em um time novo e sem preparo)
18/03/2024 12:08:10 Mercado Livre Falta de cuidado e responsabilidade com o funcionário, zero plano de carreira, zero auxilio para necessidades basicas. O que mais deixa a desejar é o fator humano em si, líderes mal preparados de forma geral.
18/03/2024 18:49:39 Mercado Livre Demissão sem transparencia, pouco caso do motivo que demissão, simplesmente te demite sem motivo. RH nem faz caso, só te força assinar um termo para cortar seus acessos imediatamente
18/03/2024 19:53:26 Mercado Livre Na entrevista me informaram uma coisa, no trabalho fui colocado em outra bem pior. Cortaram o benefício de bônus prometido na entrevista 1 mês depois de entrar, gestor direto inventou um monte de mentiras e ainda teve funcionário informando que foi forçado a votarbem na pesquisa de líderes. Argentinos em sua maioria são meg
20/03/2024 15:53:41 Mercado Livre Não se importam com a qualidade de vida dos trabalhadores!
22/03/2024 16:30:56 Mercado livre Eu vi acontecer em um time par ao que eu trabalhava : reclamaram do gerente que assediava moralmente o time, cobrando coisas absurdas, mandando mensagem de madrugada e feriados (eu estava no grupo e via isso) e ainda tratava os brasileiros de maneira muito pior (ele não era brasileiro). Abriram investigação, confirmaram, d
18/03/2024 11:58:06 Meta (Rio Grande do Sul) Algumas pessoas do cargo de gerencia são extremamente arrogantes e rispidas, falta de empatia e profissionalismo.
18/03/2024 11:09:53 Meta IT Hora extra é de praxe, ninguém te força a fazer mas todo mundo da equipe faz e se você não seguir o ritmo já sabe. Pagam abaixo da média do mercado.
18/03/2024 18:12:35 Meu Patrocínio Os caras pagam hora extra com bebida alcólica, paga mal e o clima é um inferno.
18/03/2024 13:41:50 Microsoft Layoffs sem embasamento técnico, e ambiente altamente competitivo. Trabalhar mais de 8 horas é o normal.
18/03/2024 12:59:23 Microsoft Desligamentos sem motivo no final de junho
18/03/2024 09:36:59 Millennium BCP (Portugal)Time de UX formado por 60% brasileiros, grande maioria contrado via consultoria, com POs 100% PT, sem noção, onde o Assedio Moral acontece, e tivemos 2 pessoas afastadas por saude mental so pq são boas, pq os outros são demitidos mesmo.
18/03/2024 12:50:57 Minsait No projeto, antes das reuniões diárias, o Manager vinha no privado pedir que agíssemos iguais a papagaio: reproduzindo apenas o que o manager queria dizer pra o cliente
18/03/2024 11:44:38 Minutrade Te demitem por conta de você estar com depressão e "não entregando e não se identificando com o time" sendo que voce foi mudado do seu time que estava há 1,9 anos e foi pra um que você não conhecia ninguém.
18/03/2024 11:55:53 Mirante Projeto de um ano com término de um mês.
19/03/2024 16:33:10 Mobile Saúde Empresa desorganizada onde os sócios se acham celebridades e acima dos demais. Definições muito fracas sobre features a serem implementadas, prioridade de bugs, tempo de desenvolvimento, etc. Desenvolvedores com mais tempo de casa completamente sobrecarregados, sem paciência e/ou tempo para lidar com assuntos qu
18/03/2024 09:39:17 Mobly Não respeita os direito dos trabalhadores.
18/03/2024 10:21:43 Mobs2 Empresa tóxica gestor tóxico sempre com prazos apertados e sempre falando que iria demitir caso nao fosse entregue no prazo deles
18/03/2024 10:46:06 Mondelez International Você entrega até sua alma pra trabalhar, gestores que exigem mais de 2h de hora extra com ponto fechado pra não dar problema pro RH, trabalho no feriado com ponto fechado, se não entregar sua alma a avaliação de final de ano é baixa, as metas estabelecidas sempre tem que ser no mínimo 120%
20/03/2024 10:20:40 Mosaico Favoritismo e total falta de accountability de determinadas pessoas. Tinha equipe que se matava para entregar features no prazo, por mais desnecessárias que elas fossem pra "ficar bonito na tela do CEO". Qnd o resultado financeiro não veio, a empresa demitiu quem ralou e manteve quem disse que era necessário fazer aquelas co
18/03/2024 10:00:16 MOSS Earth CEO e COO tiveram o dom de trocar a equipe de vendas umas 5x em menos de 5 anos. O pessoal “vende” créditos de carbono que na verdade não passa de um PDF com transação registrada na blockchain, só que o que não contam é em como isso é feito. São créditos antigos, onde eles mesmos dizem ser “de baixa qualidade”, co
18/03/2024 16:21:57 Mottu Trata funcionários como escravos, mentem descaradamente em processos
18/03/2024 12:18:36 Mottu (São Paulo) Só contratam PJ pra poderem explorar o funcionário, tem horário pra entrar (08hrs da manhã) e hora pra sair (20hrs da noite) não tem hora extra, e tem cara feia se vc decide sair às 18hrs como em qualquer outro emprego. O plano de carreira é se tornar amigo dos gestores, passei quase 2 anos como júnior e só recebi um aumento
18/03/2024 20:07:24 Movile Pay Abandono de carreira, falta de acompanhamento, desorganização de times, enxugando gelo o tempo todo
18/03/2024 18:56:05 Msg consulting do Brasil Nao preza meritrocacia e sim amizades.
18/03/2024 11:20:49 MSG Global É um antro de mafiosos sem ética profissional e um bando de gente mau-caráter (toda gestão)
18/03/2024 18:57:09 Msg global solutions do Brasil
Não preza meritocracia.
18/03/2024 10:35:51 Mudita Team Me usaram e jogaram fora
18/03/2024 21:05:21 Multilaser Gestão muito ruim
18/03/2024 11:04:37 Mundiale A chefia dava home office para toda a equipe de tech, exceto o time de dados, por retaliação. Não tinha liderança e por fim colocou um trainee para comandar a equipe
18/03/2024 11:25:16 Mutant Lideranca toxica; sugam a energia dos funcionarios com muitas horas extras, desorganizacao, venda de produtos que ainda nao existem.
18/03/2024 17:01:52 Mutant Gestao te abandona no cliente, zero feedback, te demitem e nao pagam plr
18/03/2024 18:45:17 Mutant Mentira pra dentro, mentira pra fora, mentira everywhere.
18/03/2024 22:51:41 MUTANT Terno armani mas com cueca furada! Na Mutant eu tive a minha pior experiencia profissional pelo convivo com o pior gestor que eu ja tive a oportunidade de trabalhar em 24 anos de carreira!
18/03/2024 20:00:30 Não conheço abc
18/03/2024 09:24:01 Nasajon A empresa tem um ambiente extremamente tóxico, com imposicao do rh para que os funcionarios votem positivamente no gptw. Alem disso, a equipe de vendas faz promessas absurdas, que dao um prazo fora da realidade para os desenvolvedores.
18/03/2024 09:46:59 NATURA Gestao toxica. Carga de trabalho abusiva. Salarios abaixo do mercado. VR baixo.
18/03/2024 10:47:29 Nava Assédio moral
18/03/2024 08:51:35 NDD Tech Péssimos salários, sem promoção a não ser que receba proposta para sair.
18/03/2024 10:19:37 Nelogica Recrutadores chamam e desaparecem, processos seletivos encerrados, processos seletivos congelados a todo momento e na semana seguinte voltam a anunciar a vaga. Recrutadores chega a te responder 5 meses depois. Não existe contato para falar com RH, gerencia do RH no caso. Empresa linda em videos mas não valoriza os
18/03/2024 11:15:20 Nelogica Toxicidade, falta de direção, mentiras, layoffs na surdina, abandono do remoto
18/03/2024 11:52:06 Nenhuma Nenhum
18/03/2024 19:29:32 NeoGrid Muita politicagem. Só a turminha que se auto-promove entre eles.
18/03/2024 23:26:16 Neomind Solutions Fofocas, baixo salário, panela da gerência, péssima liderança.
18/03/2024 10:12:03 Neon Cultura tóxica, muita politica, pouca inovação, muita discriminação contra mulheres, negros,....
18/03/2024 11:39:10 Neon Querem sempre aparecer como empresa com diversidade, leve, cabeça aberta, porém lá dentro é uma bagunça, demitem funcionários com muita frequência, não tem um plano definido, as áreas mudam praticamente todo trimestre, os objetivos mudam toda hora, não tem nada de diversidade lá dentro. Muita lacração é pouco foco no
Carimbo de data/hora Nome da empresa
18/03/2024 09:32:08 Neon pagamentos
22/03/2024 09:32:46 Neon Pagamentos
18/03/2024 09:10:20 Net Claro
18/03/2024 12:01:09 Netflix
18/03/2024 10:56:24 Neutech
18/03/2024 11:40:30 New Space
19/03/2024 14:40:11 Nova Tendência Informática
18/03/2024 15:28:03 Noverde
18/03/2024 11:22:49 NTT Data
18/03/2024 13:55:12 NTT DATA
18/03/2024 11:02:18 NTT DATA - Cliente Claro Salário baixo (4 anos de XP ganhando 3k). Se reclamar, eles dizem que não tem budget ou que não vê desempenho. Querem saber apenas de empurrar entregas com a barriga e se você documentar a situação para expor as pessoas envolvidas, te solicitam a retirada da equipe. Como é consultoria, vc sai da equipe sem reconhecim
18/03/2024 11:11:12 Nubank
18/03/2024 11:36:09 Nubank
18/03/2024 11:44:59 Nubank
18/03/2024 12:09:58 Nubank
18/03/2024 13:06:11 Nubank
18/03/2024 13:27:41 Nubank
18/03/2024 14:56:13 Nubank
18/03/2024 19:39:38 nubank
18/03/2024 08:46:48 Nubank
18/03/2024 11:49:15 Nubank
18/03/2024 12:31:10 Nubank
18/03/2024 11:08:43 Nutrata Suplementos Nutricionais
Favoritismo e Panelinha, só se da bem quem for do mesmo grupinho ou se gosta/próximo ao chefe. Modelo presencial deixa todo mundo cansado, muitas demandas e muita presão, desempenho não é uma das melhores. Muita desorganização, e se ficar doente e levar atestado os gestores ficam bravo e te excluem de tudo.
18/03/2024 09:39:13 O2O Bots
18/03/2024 09:48:51 OFM Systems
20/03/2024 18:17:55 Olx
18/03/2024 11:15:49 Omie/Linker
18/03/2024 10:04:07 OmniChat
19/03/2024 09:50:25 one4
18/03/2024 12:06:57 OnHere Tecnologia
18/03/2024 10:54:42 Oracle
19/03/2024 10:41:24 Oracle
18/03/2024 09:41:26 OSF Digital
18/03/2024 09:06:31 OTIMIZA SOLUÇÕES EMEmpresa
TECNOLOGIA
23/03/2024 10:05:35 Ouribank
18/03/2024 11:31:21 Pacaembu Construtora
19/03/2024 04:44:41 Pag bank
18/03/2024 11:45:31 Pagar.me - stone co
18/03/2024 13:33:03 Pagbank
18/03/2024 18:14:59 PagSeguro/PagBank
18/03/2024 09:05:45 Paschoalotto
18/03/2024 11:56:14 PayPal
18/03/2024 21:48:11 Petlove
18/03/2024 10:17:41 Philips EMR Brasil
18/03/2024 09:34:41 PicPay
18/03/2024 10:18:56 Picpay
18/03/2024 10:40:07 PicPay
18/03/2024 11:20:08 PicPay
18/03/2024 11:48:33 PicPay
18/03/2024 12:44:00 PicPay
18/03/2024 15:08:59 PicPay
19/03/2024 07:41:13 PicPay
21/03/2024 07:56:56 PicPay
18/03/2024 12:50:54 Porto Seguro
18/03/2024 12:29:12 Poupex
18/03/2024 15:17:22 Pratidonaduzzi
18/03/2024 11:23:16 PRAVALER S/A
18/03/2024 09:48:19 Prepara Cursos Profissionalizantes
É uma empresa de cursos com várias filiais no Brasil. O problema é que parece que elas competem entre si para ver quem consegue ser pior. Primeiro que o modo de trabalho deles é extremamente desonesto. Eles convidam jovens (e seus pais) para uma falsa entrevista de emprego com único intuito de vender um curso. Isso, por s
20/03/2024 15:23:31 Prevent Senior
18/03/2024 10:46:21 PRIS
18/03/2024 19:49:34 Pris
18/03/2024 10:19:20 Pris software
18/03/2024 09:43:47 Projectiva
22/03/2024 20:12:31 Prosegur
18/03/2024 12:06:05 Prosegur
18/03/2024 12:06:29 Prosegur
18/03/2024 12:06:53 Prosegur
18/03/2024 12:07:14 Prosegur
18/03/2024 12:07:30 Prosegur
18/03/2024 12:08:20 Prosegur
18/03/2024 12:08:50 Prosegur
18/03/2024 12:13:39 Proxxi Tecnologia (IBM)
18/03/2024 11:23:57 Publicis Brasil
18/03/2024 11:55:14 PwC
18/03/2024 08:40:28 Qintess
18/03/2024 10:38:23 qintess
18/03/2024 10:43:40 Qintess
18/03/2024 22:22:16 Qintess
18/03/2024 09:41:46 Quality Digital
18/03/2024 11:49:22 Quality Digital
18/03/2024 13:08:57 Quality Digital
18/03/2024 09:54:01 Quality Sistemas Ltda
18/03/2024 13:03:22 Quality Software
18/03/2024 11:47:29 QuintoAndar
18/03/2024 12:24:12 QuintoAndar
18/03/2024 11:53:10 QuintoAndar
18/03/2024 10:58:02 QuintoCred
19/03/2024 18:47:33 Radix
18/03/2024 11:12:25 Raizen
18/03/2024 11:31:05 Raizen
18/03/2024 12:32:21 Rarolabs
18/03/2024 09:37:50 RCA Digital
18/03/2024 13:16:45 RD
20/03/2024 08:54:27 Rd
18/03/2024 09:42:04 RD Station
18/03/2024 10:33:51 RD Station
18/03/2024 11:21:30 Rd station
18/03/2024 12:03:55 RD STATION
22/03/2024 17:25:54 Reclame Aqui - chama Óbvio
Marca
18/03/2024 15:53:41 Renault do Brasil
18/03/2024 10:59:28 Rentcars
18/03/2024 10:49:20 Resource IT
18/03/2024 10:33:47 Revelo
19/03/2024 09:27:06 Revelo
18/03/2024 11:21:37 Revista Exame
18/03/2024 11:08:25 revolut
18/03/2024 13:44:37 REVVO
18/03/2024 16:50:04 Rock Content
19/03/2024 08:59:48 RTM
19/03/2024 21:55:40 Ruivo distribuidora
18/03/2024 10:43:47 Rumo Logística
19/03/2024 20:32:24 RX PRO
18/03/2024 11:04:03 Safra
18/03/2024 18:31:20 Salesforce
19/03/2024 09:49:41 Salesforce
18/03/2024 11:30:13 Salú
18/03/2024 11:19:07 Sami
18/03/2024 11:23:24 Samsung
18/03/2024 14:00:37 Samsung
18/03/2024 11:06:40 Samsung Research BrazilGestão nada transparente dos objetivos por parte do HQ coreano. Retirada do home-office de maneira gradual despriorizando qualidade de vida dos funcionários. Trabalho de sábado para compensação de feriados e pontes. Raiox-x na entrada e saída da empresa todos os dias. VPN (quando tinha home-office) horrível. Sistema de m
18/03/2024 13:20:03 Samsung SDS
18/03/2024 09:57:01 Santander
18/03/2024 10:24:07 Santander
18/03/2024 10:27:13 Santander
18/03/2024 10:48:37 Santander
18/03/2024 11:09:12 Santander
18/03/2024 11:39:29 Santander
18/03/2024 11:42:10 Santander
Motivos
liderança tóxica, muitas demissoes
Liderança tóxica! 3 equipes inteiras já pediram demissão por conta dessa liderança.
Empresa Tóxica com ambiente pesado. Tratam as consultorias muito mal
Se você não for alinhado politicamente com a empresa será excluido, e eventualmente "expelido".
Total falta de respeito com o profissional. Tratam você como uma maquina e sempre pedem para trabalhar horas extras em troco de nada. Colocam os desejos dos clientes à cima de tudo e qualquer coisa, deixando de lado todo e qualquer conforto que o profisional deveria ter
Gerenciamento abusivo, zero preocupação com qualidade do código e experiência do desenvolvedor. Existe algo parecido com uma relação de "ditadura do time de produto".
Falta de comunicação desde o primeiro dia, meses para liberação dos acessos e só com muita insistência, desligamento repentino numa sexta-feira, pagamento de rescisão não levando em conta a última semana trabalhada pois o banco de horas só é aprovado na segunda-feira da semana posterior e eles tiram seu acesso instantan
perseguição, gritaria, desrespeito, assédio moral, tudo organizado e sistemático
Pior gerenciamento de funcionários, jogam na empresa e ele que se vire
Desonesta e injusta com os funcionários
Sofri assedio do meu diretor de produto e a empresa passou pano no caso.
estimula burnout, falta de perspectiva de crescimento profissional e péssima chefia (despreparada e desencorajadora)
Paga de diversa, humana e boazuda mas esconde os casos de burnout, passa pano pra liderança tóxica e ao levar pro rh, não fazem absolutamente nada.
Sugam a sua alma!
Desorganizado
Muitos sêniores, causando uma grande concorrência entre toda a camada de desenvolvedores. Ambiente extremamente nocivo e tóxico.
Empresa que exige 120% todos os ciclos, assumir responsabilidade do trampo de 2 ou + funcionários, como se fosse o minimo. Se vc só performar o seu papel, é taxado de “under-performer”. Paga de transparente, mas é só fachada.
Cultura tóxica e exploração dos funcionários.
Trabalho das 8 às 18 e depois ainda tem que ficar de plantão. Telefone toca 3 da manhã e o rh te força a pedir demissão se você reclama
Deixou de olhar para as pessoas e está focando so na bolsa e nos investidores, esta demitindo pessoas negras indiscriminadamente, antes apoiava e investia, hj fica so no lucro, não faz nasa pela sociedade!
Empresa bagunçada
O CEO acha que é um gênio, praticamente um deus, e a partir daí é carteirada em cima de carteirada
Humilhação dos colaboradores, cobranças desmedidas
Cultura de produto totalmente tóxica, estratégias de remuneração e benefícios obscuros.
Bagunça, pressao por resultados, trabalhadores não são pagos por horas extras mas trabalham mais do que deviam, chefes soltam piadas e te ridiculariza na frente dos outros
Microgerenciamento, clima agressivo, 'familiar', RH não atua
Pessima gerencia. O Gerente faz cagada e quem é demitido é os funcionarios
Trabalhei por 2 anos nessa empresa e posso dizer com clareza os defeitos: 1- Ma gestao, a empresa eh formada por familiares, (Dono e Adm/RH sao marido e mulher) e coloquei ADM/RH porque eh exatamente isso, nao eh separada as funcoes, o RH e o ADM sao a MESMA pessoa. 2- Voce nao tem voz, voce pode ser o melhor fun
Pela hipocrisia, falsidade e falta de espírito de trabalho de time.
Ambiente de trabalho super toxico, assedios morais rolando soltos em todas as áreas. Os diretores incentivam a competição desleal entre pares. Não indico para ninguém trabalhar lá!
De longe a empresa mais toxica e abusiva pela qual já passei
tóxica,LTDA
mentalidade de dono pequeno. A empresa cresceu mais os processos não.
Lideranças tóxicas e assédio moral constante
Muitas horas extras sem pagamento, falta de reconhecimento, sem diversidade (pouquíssimas mulheres/negros em cargos de liderança), líderes extremamente tóxicos e abusivos.
Demitiram um funcionario negro por racismo por fazer o trabalho dele
Salário bem abaixo do mercado, super desorganização, falam que tem plano de carreira mas nada estruturado, vendem o bônus como algo diferencial mas nada demais o valor pago. Se dá bem lá quem o chefe gosta
Liderança mega abusiva, segregam quem não puxa saco dos líderes, deixando de lado em alinhamentos estratégicos, sem direção e qdo acontece algo errado, vc é o total culpado. Qdo acontece algo de bom é mérito de outros.
Demissão por "performance", falta de reconhecimento, gente que gosta de destruir outras pessoas por conta de problemas que não se resolve, sem clareza de resultados, povo só está lá por conta da PLR, no fundo uma grande agência chamada de banco, e quem realmente se importa com o trabalho é posto pra fora.
Liderança despreparada, promoção de pessoas que não entendem o que é liderar pessoas.
Assédio sexual, assédio moral, desvio de função, abuso de poder, desinformação, profissionais despreparados, nível técnico/intelectual rudimentar, machismo, racismo, homofobia
Empresa totalmente desorganizada em questão de carreira, tive um chefe o qual trabalhei por quase 2 anos e nunca tive uma conversa sequer sobre feedbacks, carreira etc.. quando entrei em burnout e não entreguei mais resultados como esperado fui mandando embora como se fosse nada
Líderes promovidos sem merito, despreparo total a alta gerencia, software mal escrito com linguagem low code e pessimo de manter, processo falho e engessado e pressão psicológica constante em relação a indicadores e clientes muito insatisfeitos.
Acumulo de demandas fora do seu escopo, romantização da hora extra, top down de gente que se acha VP mas é só um coordenador, machismo escancarado no dia a dia
Pastelaria todos os dias, funcionarios tendo burnout e empresa demitindo assim que retornam as funções, desvio de funções, decisões top down, onde é mais importante o que quem esta em cima acredita do que o que te fato é identificado nos números... e muito mais kakakak
Empresa abusiva, que obrigou seus funcionários a voltarem ao regime presencial do dia para a noite, coagiu tantos outros que reclamaram com ameaças de demissão/cortes. Empresa com liderança tóxica, 0 empática, todos trabalham sobre pressão extrema.
TM acham que são os Deuses, não sabem gerenciar e colocam a culpa nos devs.
Desvio de função, pressão, desrespeito, assédio e puxação de saco
Assédio sexual e moral das chefias não só é disseminado, como prestigiado como ferramenta de status e demonstração de poder. Executivos se relacionam livremente com funcionárias juniores. O compliance é usado como ferramenta de perseguição, enquanto denúncias sérias são abafadas. O jeito de fazer negócios da empresa é
Finge uma cultura que não se aplica, explora sem entregar o mínimo aos colaboradores
Burocracia absurda, falta de visão, topdown, indecisão o tempo todo mantendo os devs no escuro e com medo
Demissão sem motivo, diretoria tóxica, não realiza promoção
Visão péssima de negócio, Lideranças perdidas, bagunça enorme
Intransigente, sem empatia, falta de valorização dos funcionários, ambiente tóxico
Gestão péssima, falta de cultura
Tudo pra ontem , um legado PHP imorrivel de 20, cultura de achar culpados, paga de start UP descolada mas é uma zona, sorteio pra quem apresenta uma reunião de tech semanal, forçando comunicação da tribo de tech, quem só quer ir pra fazer o seu e ganhar seu dinheiro é mal visto, vc tem que ser Dev TiK Tok aí vc é bem visto
Não presta bom atendimento aos clientes, imagina para os colaboradores. Casos de abuso de poder, coordenação despreparada, descaso principalmente com o callcenter, regras absurdas e esgotamento dos colaboradores de todas as áreas
Ambiente tóxico, repleto de microgerenciamento e pressão
Gestão inexistente, lugar tóxico e sobrecarga de trabalho
Olha o Glassdoor que ela com certeza estará nesta lista
funcionários PJ e o dono agindo como coach, querendo obrigar os funcionários a elogiar no linkedin
Desorganização, falta de feedback, falta de plano de carreira, remuneração.
Empresa tóxica, diretoria machista agressiva demais
Empresa que massacra seus funcionários
Demite pelo WhatsApp
Promove quem faz sexo com os diretores
Espanhóis são nojentos
Diretoria corrupta rouba a empresa
Assédio sexual
Falta de organizção, sem plano de carreira, baixos salários, acúmulos de função, sem reconhecimento, muitas horas extras (obrigação em fazer),
Funcionários adoecendo devido ao caos no volume de demandas, falta de processos e gestão de projetos. Lideranças dissimulam e fingem se importar com a saúde dos funcionários.
toxic
Atraso de salário, não paga FGTS, literalmente tentaram me subornar com uma “promoção” para que eu não denunciasse a questão do FGTS e da multa de atraso de salário. Contratam sem poder pagar.
não paga recisão nem fgts nem férias
Não paga
Total falta de respeito com as pessoas
Falta de respeito entre colaboradores
Não fornece a devida infraestrutura para o funcionario
Sobrecarga de função
Desorganizada, RH ignorante e arrogante, falta de planejamento, muitas atividades e sistemas e pouca mão de obra pra dar conta, gerência incompetente, impedem de tirar férias e sempre querem comprar suas férias pq falta gente pra trabalhar
Ambiente tóxico, passam por cima do funcionário sem se importar com fisico ou mental do mesmo e ainda permitem que o cliente faça o mesmo. Além de desigualdade salarial, estou alocadx em um cliente e faço as mesmas funções do tecnico N2, porém ganhando menos.
Cultura muito progressista! E todo mundo finge que se preocupa com as pautas porque na prática não sobra tempo nem pra olhar pro lado!
Pagam de descolados, diversidade, unicórnio disruptivo mas é um grande clube do bolinha; só a macharada branca é promovida e tem reconhecimento
Desligamento em massa escondido, RH falso, liderança nao preparada
Gestor Comercial da empresa contrata pessoas pela aparência, ainda diz as mulheres que não estão ali para ter opinião e sim porque são bonitas. Recusaram entrevista com uma pessoa, porque achou que a foto do LinkedIn parecia uma pessoa trans
Promoções não muito claras. Projetos ruins desgastam muito o funcionário e nenhum reconhecimento
Liderança toxica, com panelinhas
Assédio moral, assédio sexual, panelinha.
Gestão zero, falam uma coisa e fazem outra, lindo quando vc entra e te chutam quando vc sai, baixa motivação das equipes.
lixo
Racista e Homofóbica
Lideres vaidosoa demais
Processo seletivo ultra demorado, não tem feedback e ainda te faz de palhaço montando uma apresentação pra chegar no dia cancelar sua apresentação que teve 1 madrugada pra fazer pq eles já contrataram outra pessoa (a vaga ficou aberta mais de 1 mês após o acontecido)
Por trás do jeito cool e do papinho furado de inclusão você encontra as pessoas responsáveis por D&I saindo da empresa por sofrerem racismo da própria gestão, machismo presente em todos os times (inclusive do próprio CEO da TOTVS, em falas presenciadas por toda a companhia), carga de trabalho desproporcional (e se reclam
Lugar tóxico com pessoas nocivas. Só olhar no glassdoor que vê todos os motivos de todo mundo reclamando sobre o ambiente ser completamente tóxico
Cenário após a aquisição pela TOTVS - Liderança despreparada e mudanças de estrutura organizacional sem sentido. O funcionário é tratado como números, falas misóginas da alta liderança, grupos de diversidade sem nenhum poder de atuação pelas minorias. O quadro de mães da empresa (que ja era ínfimo) reduziu 70% após a
Brasil
grande,
no CNPJ
comportamento amador. Se não é amigo ou parente você não cresce. Assédios morais e sexuais fazem parte do dia a dia.
Uma excelente companhia com atrativos financeiros formidáveis. Clima organizacional péssimo. Líderes escolhem pessoas próximas onde viram uma espécie de confessionário e contam assuntos até particulares de outros colegas. Eliminam possíveis rivais, por terem mais carisma ou maiores habilidades por medo de perder seus ca
Não promove absolutamente ninguém e quando promove, da aumento de 700 reais
Só pensa em ganhar recursos financeiros em cima dos seus consultores, não se preocupam com o bem estar dos consultores em seus clientes.
Falta de transparência, pressão, falta de visão de negócio.
é vendida como uma empresa de pessoas para pessoas mas trata elas como lixo, as lideranças não sabem dar feedback, só sobe quem sabe puxar muito o saco dos C-level
Rh e diretoria ajudam a criar um ambiente toxico e cheio de assédio moral
chegou ao brasil trazendo toda a carga desumana, ultra neoliberal, agressiva e terrível, cultura absolutamente tóxica criada e mantida com todas as forças pelo CEO e fundadores desde o início da empresa. pressão insalubre por entregas, reuniões e reviews de uma brutalidade única no mundo, onde pessoas são violentamente expo
Tem squad com microgerenciamento, todo mes tem pagamento errado com a resposta de "a empresa faz assim" (me demitiram por isso). a diretora do RH é a mesma da TI é comete diversos assédios morais,; metade dos videos que o CEO posta no linkedin são exemplos de "lideres" da propria empresa; o CEO é omisso; Toda 3a te
Não vive a cultura que prega. Expõe salários dos funcionários, o que gera desavenças.
SALARIO BAIXO
Anti ética e não é transparente com funcionários
Um puxando o tapete do outro, uma gerência fodendo a outra
Liderança despreparada e pressão psicológica.
panelinha
Salesforce está longe de ser a pior empresa para se trabalhar, porém seus funcionários fazem promessas e não cumprem. Fui aprendiz e como todos que trabalham pela primeira vez não sabem como funciona o mundo dos negócios, estava sempre curiosa e tudo brilhava os meus olhos. Nessas buscas já falei com muita gente "gran
Pressão desnecessária em projetos com prazos irreais, gerência ineficaz, pessoas incompetentes no cargo de gestão, panelinhas.
Mulheres sem voz / abuso psicológico com funcionários. Fui demitida após denunciar silenciamento e assédio moral, tive burnout por esses mesmos motivos. Uma outra funcionária (de outra área) teve um infarto devido a abuso psicológico e pressão e disseram que ela estava "exagerando", logo que ela se recuperou foi demitida. O C
Decisões sao tomadas de acordo com nivel de amizade, mesmo que os numeros digam o contrario. Pouquissimas mulheres, que sao coagidas a passar a perna em outras mulheres. Demissões espacadas para nao atrair atencao da imprensa sobre lay off.
Abuso de poder, microgerenciamento
Relações abusivas
Burnout com farinha e ansiedade com água e sobremesa, ambiente maravilhosamente tóxico, desde do rh até os c levels, cultura coreana é bizarramente anti humanos
Ambiente tóxico
Simplesmente o lugar mais horrível de se trabalhar. Pessoas zero competentes para ser gestoras, todo mundo tem o mesmo papel, ninguém prioriza nada, sua saúde mental e física é a última prioridade, tudo o que eles querem é agradar ao gerente (o que ele fala é lei, mesmo que seja uma babaquice).
Clima tóxico e infraestrutura precária
Em plena pandemia (ainda sem vacinas), éramos obrigados a ir presencialmente ao escritório (sendo que nossos equipamentos - notebooks - possuíam VPN e a gente conseguia trabalhar normalmente de casa). Das poquissimas vezes que fui, via nos dias seguintes pessoas comentando que fulano que foi no mesmo dia q eu estava
Cobrança a toda hora focada em receita. Zero foco no cliente.
Burnout, falta de respeito com terceiros.
Infraestrutura ruim, nada funciona. Deve ter alguns times com melhor base de tech, mas a maioria ali sofre muito. Haja cigarro.
Carimbo de data/hora Nome da empresa
18/03/2024 15:03:35 Santander
18/03/2024 11:46:04 Santander
20/03/2024 10:52:26 Santander
18/03/2024 12:55:11 Santander / F1RST
18/03/2024 11:46:17 SAS Institute Brasil
18/03/2024 12:13:53 Scala Data Centers
18/03/2024 20:18:19 Scanntech
18/03/2024 11:50:51 scorrea
18/03/2024 11:42:43 Sebrae AL
18/03/2024 11:06:53 Seedz
18/03/2024 15:50:27 SEGULA TECHNOLOGIES
SALARIO FRACO/SEM BENEFICIOS/COBRANÇA ABSURDA DO FUNCIONÁRIO/DESLIGAMENTO POR MOTIVO NENHUM/SEM GERENCIA
18/03/2024 10:28:25 Selbetti
18/03/2024 11:19:50 Semantix
18/03/2024 11:38:15 Semantix
18/03/2024 14:44:58 Semantix
18/03/2024 15:13:34 Semantix
20/03/2024 08:38:56 Semantix
18/03/2024 11:06:28 Semantix
18/03/2024 11:12:51 SENAC DN
18/03/2024 11:05:14 Sensedia
21/03/2024 09:10:18 Sensedia
18/03/2024 09:21:34 Serasa Experian
18/03/2024 10:16:16 Serasa experian
18/03/2024 10:52:51 Serasa Experian
18/03/2024 11:45:53 Sga tecnologia
18/03/2024 11:37:30 Shareprime
19/03/2024 17:05:23 Shimano
18/03/2024 11:29:45 Shopee
18/03/2024 09:47:43 Sicoob
18/03/2024 16:13:55 SIDIA
18/03/2024 09:09:13 Sigma Geotecnologias e Ambium
São 2 empresas
18/03/2024 15:37:46 Síntese BI (Startup)
18/03/2024 17:27:48 Skeelo
21/03/2024 11:42:29 SKY
18/03/2024 15:03:10 Smartleader'
18/03/2024 10:21:32 Smartnx
18/03/2024 11:51:19 Snapfi
18/03/2024 10:36:22 SnapSystems
18/03/2024 11:21:13 SÓ VER
18/03/2024 11:29:28 Social
18/03/2024 09:43:23 Softplan
18/03/2024 09:55:18 Softplan
18/03/2024 21:46:16 SOFTPLUS
18/03/2024 10:30:19 Solfacil
18/03/2024 11:04:51 Solides Trechnologia
18/03/2024 11:00:09 Somos Educação
18/03/2024 16:19:51 Soul Malls
18/03/2024 11:04:34 South & Co.
20/03/2024 09:19:25 Spezi Tecnologia
18/03/2024 17:32:00 Sportybet.com
18/03/2024 11:47:09 Spread
18/03/2024 16:41:49 Sprinklr
18/03/2024 13:38:40 Squadra
20/03/2024 02:52:48 SQUADRA DIGITAL
18/03/2024 09:42:47 Stefanini
18/03/2024 10:14:08 Stefanini
18/03/2024 10:22:38 Stefanini
18/03/2024 11:18:45 stefanini
18/03/2024 11:28:14 Stefanini
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18/03/2024 11:44:01 Stefanini
18/03/2024 11:50:11 Stefanini
18/03/2024 12:04:27 Stefanini
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18/03/2024 14:20:36 Stefanini
18/03/2024 15:11:30 Stefanini
18/03/2024 20:01:20 Stefanini
19/03/2024 20:43:48 Stefanini
19/03/2024 21:23:15 Stefanini
18/03/2024 11:04:24 Stefanini
18/03/2024 11:15:05 Stefanini
18/03/2024 19:53:33 Stefanini
18/03/2024 11:19:02 Stefanini Brasil
18/03/2024 09:54:43 Stefanini IT
18/03/2024 11:49:52 Stellantis
18/03/2024 09:10:16 Stone
18/03/2024 09:13:00 Stone
18/03/2024 09:25:20 Stone
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22/03/2024 19:08:37 Stone
18/03/2024 14:21:05 Stone co
22/03/2024 09:47:09 Stone Instituição de Pagamentos
Cultura SA
18/03/2024 09:11:04 Stone Pagamentos
18/03/2024 09:20:05 Stone Pagamentos
18/03/2024 11:47:22 Stone Pagamentos
18/03/2024 11:48:24 Stone Pagamentos
18/03/2024 11:43:51 Suhai seguradora
18/03/2024 09:28:26 SUPERLÓGICA
18/03/2024 12:07:13 Superlógica
18/03/2024 10:46:17 Superlógica tecnologias
18/03/2024 10:19:21 Supermercado Justo
19/03/2024 09:51:10 Supervisão Contabilidade Pessima
e Consultoria
18/03/2024 12:11:55 SX NEGÓCIOS
18/03/2024 09:42:26 SYDLE
18/03/2024 14:07:14 Sympla
18/03/2024 11:11:37 Sys4B
18/03/2024 10:39:04 T.O. Brasil
18/03/2024 20:16:52 TCS
19/03/2024 11:19:07 TCS
18/03/2024 11:03:39 TCS - Tata Consultancy Services
Desorganização, salários abaixo de mercado, equipe desconectada.
18/03/2024 12:11:37 TechnipFMC
18/03/2024 09:50:04 Techtools Health
18/03/2024 09:51:54 Techtools health
18/03/2024 16:41:26 tecla t
18/03/2024 20:16:26 Teltex
20/03/2024 01:11:47 TELTEX TECNOLOGIA
18/03/2024 16:20:07 Teslo Tech
18/03/2024 09:36:39 Teste
18/03/2024 10:25:48 Teste
18/03/2024 16:32:03 Teste
18/03/2024 17:53:13 Teste
20/03/2024 10:05:37 teste
22/03/2024 22:21:26 Teste
20/03/2024 16:29:23 Teste
18/03/2024 08:57:03 teste 123
18/03/2024 10:10:04 Thales group
18/03/2024 11:07:57 Thales Group
18/03/2024 11:24:19 The Bridge Social
Motivos
Falso coleguismo, mudanças top down por gerentes que não sabem a mínima ideia que estão fazendo
Trabalho exploratório
Vítima De homofobia, nepotismo na liderança e líderes que além de homofóbicos eram tóxicos e ficavam gritando todo o tempo. Me levou a um burnout. Fora o trabalho híbrido onde ficava de 4 a 5 dias onde o prometido era no máximo 2.
Desorganizado, falta de reconhecimento, modo híbrido rídiculo, só fazem isso porquê investiram milhões em escritório inútil, poderia ser tudo home office até eles economizariam. Ego de gestor e suposto arquiteto reina, ganha promoção na políticagem fodase se você é produtivo.
Preconceito contra terceiros PJ.
Pressão, humilhação, ego e opressão sistemática
Empresa "queridinha" no varejo. entra no processo seletivo para uma vaga, eles gostam de voce, apresenta a etapa final, no fim gostam de voce , dao uma disputa qualquer, lhe oferecem um cargo abaixo, voce aceita por necessidade, eles comentam um salario x e na hora do contrato dizem " que o gerente so aprovou o salario x - x*
não paga o salario minimo.
Assédio moral, uma funcionária que entregava as metas muito acima do esperado, coisa de 500%, foi humilhada e degradada pelo seu gestor por não chegar no horário
Gestores incompetentes, CEO pior ainda, mas arrogância lá em cima
Liderança de tecnologia sem experiência. Fazendo de tudo para manter seus empregos. Empresa permite que funcionários se relacionem, mas fazem reuniões para perguntar sobre as relações que são criadas para os funcionários. Abrem conversas privadas e avaliações de terceiros. Não dão apoio. Enrolam aumentos. Prometem o
empresa mais desumana que já trabalhei, principalmente pq me demitiram pós licença maternidade
Layoff todo mês, gestores frios e CEO que coloca Deus no meio de tudo - além de se sentir confortável em humilhar, diminuir e demitir mulheres, principalmente se você for mulher na volta da licença maternidade.
Liderança altamente tóxica. CEO completamente perdido e despreparado. Alta rotatividade de colaboradores. Desrespeito por plano de carreira. Demissões em massa a cada 3 meses. Falta de clareza sobre o próprio produto.
Layoffs recorrentes, liderança tóxica, falta de coerência estratégica e mudanças de direção constante sem devida comunicação corporativa
Baixo salário e desumanidade ao dispensar o funcionário
Empresa vende produtos que não funciona, falta de estratégia da empresa, falcatruas financeiras para enganar investidores e CEO extremamente tóxico, acaba com os funcionários, mas nas redes tem discurso perfeito.
Empresa com 0 transparência em todo processo seletivo, aparentemente rola muita politicagem por baixo dos panos.
Apresenta o mundo de flores na entrevista, chegando lá é apenas briga para alcançar números e lucros e ainda tentam te enganar mostrando que você está errado em pensar que é isso que é feito. Não permitem que seja feito reconhecimento de acordo com o mérito, mas sim na gritaria e em quem puxa mais o saco do gerente/diret
assédio moral constante dos superiores
Liderança despreparada, pressão 24 hora, foco no resultado, totalmente desgovernado.
Ambiente totalmente baseado em puxar saco, não existe promoção se não tiver ligação com a diretoria
líderes tóxicos
Mal remunerado, te iludem sobre promocoes inexistentes, ambiente toxico de trabalho.
Gestão tóxica, sem noção alguma de liderança.
Trabalho extra fora das funções reais do colaborador
Baixa competencia da lideranças, favoritismo, longas horas extras e baixo planejamento de contratação.
Ambiente confuso, pessoal abusivo
Gestão surtada e descompensada
Sustentabilidade
do mesmo Digital
grupo. A liderança é pessima, sem foco. Mudam as prioridades em questão de horas. Ficam enchendo o saco com paleta de cor e demoram dias e dias para resolver coisas simples que nem deveriam chegar na direção.
Demora a pagar funcionários, trata mal os funcionários, patrão desaparece quando tá devendo, não paga funcionários, julga você por um ele deles, engana as pessoas
Falta de transparência, falta de feedbacks verdadeiros.
Mudou para uma empresa argentina cheia de gente nem ai pra vc e o clima na empresa que já era ruim ficou pior. Pensa numa puxação de tapete? Pensa em reunião com insultos/desaforos por hora indiretos e por hora diretos.
Gestão sem treinamento, gaslighting por parte da gestão, salarios nunca aumentam, cobrança por hora extra sem remuneração, PJ com compromisso de CLT
Excesso de trabalho, falta de reconhecimento, sem carga horária, salário baixo, retirada de todos bonus ou metas impossíveis de serem alcançadas. Gestores despreparados, etc.
Ritmo de trabalho maluco, trabalhar aos finais de semana e feriado. Feedbacks do tipo: se não entregar até tal dia, você será substituído. Prazos minúsculos e deadline sem noção
Liderança toxica e Oprimente
SÓ VER
Nao ha reconhecimento ou respeito pelos funcionário (até os donos depreciam as áreas. Uma vez o Ricardo no meio dos analistas falou sobre uma analista de uma marca parceira:" Qurm ela pensa que é? É só uma analistazinha vou falar com fulano para demitir ela.". Fora que os cargos de c9nfianca tem lideres indicados (amigos d
Criam uma narrativa que todo mundo é feliz lá dentro e te fazem trabalhar aos sábados fora do horário de trabalho por que é da “cultura”. Realidade: todos são induzidos a fazerem mais do que deveriam e se você for contra vai ser mal visto pq todos fazem mesmo sendo um direito seu não fazer além do seu horário de trabalho.
Péssima experiência
Pior administração do mundo
Nada funciona, a gerência é formada por uma panelinha que fica se defendendo, estilo repartição pública. O pessoal prefere perder vendas do que aprovar pequenas contratações em infra e software.
Alta liderança toxica, Tira até a ultima gota do funcionario, muito top Down, falta de confiança nos funcionários e suas qualificações.
A alta gestão do time de Digital é uma completa piada! Uma VP nascisista, um gestor de Produtos oportunista e false e um EM que ninguém gosta
Empresa mantém funcionário que é denunciado por assédio moral, mesmo ela sabendo de toda a verdade eles escolhem manter funcionários assim. (Mais de um)
Empresa sem mínimo de preparo, muita hora extra como 'banco de horas', assédio moral e muito mais
Empresa de família, contrata apenas estagiários e jrs, sobrecarrega os mesmo vendendo a promessa de produtos prontos para clientes
CTO chama as pessoas de burro, muito microgerenciamento, se errar é demitido na hora
Gestores ruim
Ambiente Abusivo
Pagam muito abaixo do mercado.
Gestores despreparados, desorganização e amadorismo em todos os níveis
Empresa gigante, células(setores) competitivas internamente, jogação de batata quente. A empresa fatura bilhões e NUNCA pagou PLR. Gestores tóxicos. A regra é sugar o "colaborador" ao máximo. Não recomendo nem passar na porta.
Única coisa que importa é o lucro. É realmente horrível trabalhar lá
Liderança abusiva que pede (mandam) trabalhar sabado e domingo pra cumprir prazo combinado com cliente, prazo esse que é impossível, e sem consultar os desenvolvedores. Não possui um plano de carreira, contrário do que vendem e motivo pelo qual entrei na empresa. Existem beneficios "fantasmas", que você só poderá utiliza
gerencia antiga, projetos atrasados com pouco orçamento, dress code, machismo, homofobia e todo tipo de preconceito. O rh não faz nada.
Baixos salários, não pagamento de verbas rescisórias
Entrevista de emprego no estilo arcaico (todos os candidatos na mesma sala, sendo entrevistados em grupo). O gestor da vaga já fala na entrevista que se o novo funcionário não render, vai ser demitido sem pena. A vida lá deve ser péssima
Explora
faltade progress~ºao de careira em uma empresa familiar
Abuso de autoridade
Paga muito pouco é exige muito
Tudo que eles puderem economizar eles vão fazer. Clima pesado de trabalho.
Nunca trabalhei lá, mas escuto muitos e muitos relatos de falta de reconhecimento ao colaborador, carga de trabalho elevada, salário baixíssimo para a categoria, inclusive já recebi propostas para trabalhar lá, porém o salário era PÉSSIMO
Funcionários mal remunerados e reconhecidos, gestores desqualificados e que exploram ps funcionários.
Exploração
Remuneração ruim, ambiente tóxico, processos que são uma zona.
Empresa antiquada, cria animosidades internas, fazia apresentações comparando eficiência de trabalhador brasileiro com estadunidense e chinês
Salários baixos, assédio moral e incentivo a competitividade desnecessária
Pessima gestão no cliente que atuei fora que trocou de gestão umas 6x nos últimos 8 meses , passou demandas que não haviam sido informadas na entrevista, fora que tive problema de pagamento e ficaram me devendo, não recomendo e tenho diversos amigos que dizem o mesmo.
Sofri abuso moral dentro da empresa, onde a PO me obrigada a entrar em call com ela domingo após as 17h e nos dias da semana apos às 21h, e quando eu recusava, no dia seguinte eu recebia uma mensagem desaforada do meu líder dizendo que eu não respondia meus colegas de trabalho, mesmo mostrando os prints de tudo, d
Empresa enxerga devs como lixo, ao ponto de não deixar ir à a duências judiciais, ao ponto de fazer trabalhar carnaval (inteiro)
Terceirização de empregados, pagando pouco, exigindo 8h30+ de comprometimento sem pagar hora extra, não tem avaliação dos gestores pelos terceiros.
Falsa cultura… empresa de politicagem e gente mal carater em posição de liderança. O cto eh uma piada de mal gosto!
pressão psicologica, assedio moral e chantageem emocional com o colaborador. Apesar de ter viralizado com o video no carnaval, a empresa desvaloriza de forma contumaz os empregados
Dentre as bigtechs, a pior. Adoece todo mundo que trabalha, dá 50 milhões pro BBB enquanto paga mil reais pra quem faz a empresa acontecer. Falta de oportunidade de aprendizagem e crescimento.
Assédios dos líderes Constantes e os líderes 90% são homens brancos e play boys que fizeram faculdade juntos. Muito racismo e sexismo!
Não dão feedback e continuam anunciando a mesma vaga no LinkedIn, de modo a deixar na cara do usuário "estamos te ignorando"
Lideranças tóxicas
base de dados desorganizada em banco não relacional, devs cansados, muito top down em cima dos PMS e e que assim atuam com devs, devs jr muito ruins , gestores escondem regras de negócios pra poiderem continuar na gestão, não tem documentação de NADA; PAGAR ME é uma bagunça
cultura tóxica, líderes abusivos, tempo de execução das tarefas surreais, metas extremamente agressivas...culturalmente o descanso é visto como um luxo e coisa de pessoas preguiçosas
Empresa com cultura tóxica e agressiva, se você não é da “patotinha” você apresenta ameaça
Chefe que grita com o time na frente de todo mundo, batia com teclado na mesa, fora que se alguém com amizade na diretoria não gosta de você, pode pedir a sua cabeça que recebe na bandeja de prata. Não trabalho lá nem por 50 mil ao mês.
Na época que trabalhei muitos candidatos sofreram assédio moral. Cultura de GoHorse e mentalidade de dono e etc. eram normais na empresa
Trabalho análogo a escravidão
Longas horas de trabalho, metas e bonus nada claros, evolução é comum se tu é parça da liderança só
Cultura tóxica e exploração dos funcionários.
Faz você trabalhar no final de semana sem ganhar hora extra, permite chefe abusivo
Explora todo mundo, quanto mais você cresce na empresa, menos vida tem
corporativa extremamente tóxica. Lavagem cerebral completa que se alimenta das inseguranças dos seus profissionais. Gestões imaturas que não aceitam críticas. Ameaças veladas e expressas, pessoas chorando durante o expediente e passada de pano para os amiguinhos das lideranças. E tudo isso é um reflexo dos valor
Assédio moral, líderes que não estão preocupados com os funcionários. Vaga de telemarketing mascarada de "ANALISTA DE NEGÓCIOS" para trabalhar 8H por dia (quando na lei pode trabalhar até 6h). Empresa tóxica, com feedbacks vazios, mas com piscina de bolinha e PS4. Os funcionários tomam ansiolíticos para conseguir trab
-Não aumentam salários frequência anual -Sua vida pode ser um inferno por conta da liderança -Fala-se muito sobre meritocracia mas vc precisa puxar saco de gestor
Pessima cultura, horas extras até não poder mais, salarios baixíssimos, desorganização total das lideranças
Assédios em inúmeras esferas(Líder criando grupo no WhatsApp para falar mal de subordinado), Liderança jovem e despreparada, cobrança para fazer horas extras, se você diz não, te olham com maus olhos. Demissões em massa com a desculpa que não então mais alinhados com a cultura. Demissão de mulheres ao retornar da L
Você é obrigado a votar no gptw na frente do gestor. O ambiente é pessimo.
área de suporte HORRÍVEL. tem que se virar com pouco funcionário pra atender a grande demanda. gestão (na época que eu estava) totalmente despreparada e sem visão. de chegar a ameaçar funcionária por atrasar 5 min pra entrar na daily pq tava levando o filho na escola, a mesma empresa que gosta de falar que tem horário fle
Os donos da empresa e sócios são tóxicos, agressivos, expondo os colaboradores de maneira vexatória perante toda a empresa
Passe 9 meses eu um cargo mais alto recebendo o mesmo que o cargo anterior. Faziam “war room” TODO FINAL DE SEMANA. Tinha pessoas com mais de 300h de hora extra. Discurso meritocrático
Jornadas de trabalho abusivas, interjornadas desrespeitadas
gerencia. O Gerente faz cagada e quem é demitido é os funcionarios
Salário
Só te promovem se outras pessoas demitirem, adoram se vangloriar de ter sinuca, mas já xingaram líderes que jogaram nela. Ficam enchendo o saco pra todo mundo ir no happy hour deles ir beber, e já até receberam críticas no GlassDoor sobre, mas não levaram a sério a questão. Tiveram vários casos de assédio, mas não tem can
Time de tecnologia rodando no burnout sofrendo assédio constante do CTO. Quem abrir a boca ainda é perseguido e degolado.
Empresa contrata funcionário para um cargo e de brinde vem quatro. Sobrecarrega o funcionário, ridiculariza e expõe em situações incabíveis, em detrimento de proteger funcionários que são queridos pela gerência. RH nunca é pela staff, me demitiram para encobrir erro do PM e da Tech Leader.
Empresa sem ética que pratica o pagamento de salário, com um percentual "por fora" e tem favorecimento de funcionários sem meritocracia
cargas horárias de 16h + finais de semana
COntrata pessoa sem ter contrato confirmado e depois manda embora, além de deixar jogado no cliente sem suporte
Gestão que passa a perna em funcionário, valorização de funcionários tóxicos
Não pagam salário (é sério, trabalhei lá faz mais de 1 ano e o processo tá correndo pra tentar receber o que é meu de direito), empresa é toda centrada no CTO que se sente um deus da tecnologia pq fez coisa em banco e blá blá, gerente é uma pessoa que gosta de controle, usando arrogancia e manipulação pra conseguir isso
atrasaram o salário por 3 meses, mandaram todo mundo embora e só pagaram quando foram ameaçados na justiça, e nem pagaram tudo
o chefe é um muquirana safado e aplicador de golpe, ele vende junior como senior e paga mt mal os funcionários, coloca o funcionário em 5 projeto diferente sem avisar pros clientes.
Direção Toxica
Empresa tóxica em todos os quesitos. Os filhos do dono que lideram cada área, o que causa muito atrito. Não tem estrutura e processos pra nada. Tratam os funcionários como se estivessem fazendo favor de estarem lá, e demitem as pessoas sem grandes motivos e nenhum feedback. Grande enrascada.
Descompromissados, não cumprem direitos trabalhistas, adoram demitir ao bel prazer, não ligam pros seus clientes apenas pro dinheiro deles e lavam dinheiro
Teste
Teste
Teste
Teste
teste
Teste
Não sei
teste
Faz tudo os franceses roubam os méritos e reclamam de tudo inclusive xingam com palavrões e a liderança do Brasil só fala que é o jeito deles e que eles são assim mesmo
Ambiente tóxico, com muita falta de respeito, alta pressão sem menor suporte, alta gestão não apoia e totalmente desorganizada.
Assedio Moral cometidos pelo proprio CEO da empresa.
Carimbo de data/hora Nome da empresa
18/03/2024 09:13:59 Thomson
18/03/2024 10:44:00 Thomson Reuters
18/03/2024 11:32:15 Thomson Reuters
18/03/2024 19:49:11 Thomson reuters
18/03/2024 09:33:12 ThoughtWorks
18/03/2024 12:48:47 Thoughtworks
18/03/2024 23:50:13 Thoughtworks
20/03/2024 12:39:32 Thoughtworks
18/03/2024 20:30:40 Ti Tech
18/03/2024 18:33:18 TikTok
18/03/2024 19:19:04 TIM BRASIL
18/03/2024 17:12:25 Tino
18/03/2024 11:03:37 Tivic (Vitória da ConquistaO
18/03/2024 11:01:10 TIVIT
18/03/2024 10:31:22 TIVIT
18/03/2024 11:07:12 Tivit TDX
18/03/2024 23:07:26 TNT fedex
19/03/2024 12:10:35 Too Seguros
18/03/2024 10:44:29 TopSapp Gestão de Provedores
A empresa é uma "Família" literalmente, onde há ao menos 8 familiares do dono trabalhando e o Tech Lead é o genro. Salário extremamente abaixo do mercado. Péssima liderança. Sobrecarregam os juniores. Não há espaço para crescimento. O vale alimentação é de R$ 100. Remige presencial com desculpa de que há benefícios c
18/03/2024 18:03:42 Toro
18/03/2024 11:22:19 Total Express
18/03/2024 20:39:22 Total Express
18/03/2024 15:54:59 Total Express
18/03/2024 15:07:03 TotalPass
18/03/2024 09:42:16 Totvs
18/03/2024 09:56:41 TOTVS
18/03/2024 10:29:12 TOTVS
18/03/2024 10:44:50 TOTVS
18/03/2024 12:38:21 TOTVS
18/03/2024 11:23:40 Totvs
18/03/2024 09:31:00 TOTVS (supermercado) Zero flexibilidade no híbrido, forçam a ir trabalhar dando advertência genérica por e-mail(assédio moral), gestão ruim
18/03/2024 09:54:48 Track&field
18/03/2024 09:03:18 TRACTIAN
18/03/2024 12:50:19 TRACTIAN
18/03/2024 13:03:38 Tractian
18/03/2024 22:16:22 Travelex Bank
20/03/2024 12:46:45 Trinus Co
18/03/2024 10:25:09 Try
18/03/2024 10:26:37 Trybe
18/03/2024 13:39:01 Tuper S.A
18/03/2024 10:28:59 Uber
18/03/2024 11:27:21 UDS
18/03/2024 14:14:31 UDS
18/03/2024 15:42:01 UDS Tecnologia
19/03/2024 08:29:10 Umbler
18/03/2024 18:03:47 Unicesumar - Maringá
18/03/2024 12:26:58 Unico ID Tech
18/03/2024 11:45:30 Unico IDTech
18/03/2024 14:12:57 Unico IdTech
20/03/2024 06:28:04 Unico Idtech
18/03/2024 14:05:43 Unimed
18/03/2024 10:44:12 UOL
18/03/2024 12:07:25 UOL
18/03/2024 11:18:49 Uplexis
22/03/2024 19:30:15 Ups Logística Brasil
20/03/2024 13:20:16 Usemobile
18/03/2024 11:07:58 Usipar / Cosipar
18/03/2024 09:27:32 V.tal Rede Neutra de Telecomunicações
Desorganizada, péssimos gestores, trabalho em excesso, não tem crescimento, tratam funcionários que nem lixo.
18/03/2024 17:34:45 V4
18/03/2024 11:31:49 V4 Company
18/03/2024 11:58:47 V4 COMPANY - HQ
19/03/2024 09:23:25 Valgroup LTDA
18/03/2024 10:59:19 VersatusHPC
18/03/2024 11:38:32 Veus Saude
18/03/2024 11:44:44 Via Varejo
18/03/2024 15:33:22 ViaHub
18/03/2024 11:41:08 Vindow
18/03/2024 15:13:20 Vivaz/grupo cyrela
18/03/2024 11:46:02 Vivo
18/03/2024 20:33:16 Vivo
18/03/2024 21:18:41 Vivo
18/03/2024 22:59:44 Vivo
19/03/2024 05:48:18 Vivo
19/03/2024 18:37:42 Vivo
18/03/2024 11:06:48 Vivo (Telefonica Brasil)
18/03/2024 11:35:46 Vivo Telefônica
18/03/2024 15:01:11 Vortigo
18/03/2024 10:52:32 Vortx
18/03/2024 10:45:42 Vortx DTVM
18/03/2024 11:06:03 Vortx DTVM
18/03/2024 18:22:28 Vr Gente (antiga pontomais)
Empresa extremamente machista, cobram de juniores projetos de seniores, demitem quem volta da licença maternidade por "baixo desempenho", demitem quem reclama de algo e sugere mudanças, maioria das demissões é de mulheres
18/03/2024 10:00:26 VTAL
18/03/2024 11:30:57 Warren
18/03/2024 09:26:55 Webhelp + Concentrix Brazil
Gestão inexperiente e inqualificada para a maioria dos cargos incluindo diretores.
19/03/2024 06:52:59 Welcome The Future
18/03/2024 17:56:55 Whirlpool Corporation
18/03/2024 10:42:41 Wildlife Studios
18/03/2024 11:54:33 Wildlife Studios
18/03/2024 16:01:18 will bank
18/03/2024 13:34:47 Winnin
18/03/2024 10:42:38 Wipro
18/03/2024 10:37:45 Wipro
18/03/2024 11:50:19 Wiser Educação
18/03/2024 14:22:51 Wiser Educação
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18/03/2024 09:07:52 WMcCann
18/03/2024 10:46:41 X-Team
18/03/2024 10:16:59 XP
18/03/2024 10:29:10 XP
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18/03/2024 11:09:53 XP investimentos
18/03/2024 11:26:05 XP Investimentos
18/03/2024 12:48:09 XP Investimentos
18/03/2024 15:06:27 XP investimentos
18/03/2024 10:24:19 XP Investimentos
18/03/2024 10:41:45 XP Investimentos
18/03/2024 13:07:42 Yazaki do Brasil Ltda.
18/03/2024 11:18:57 Yooga Tecnologia
18/03/2024 14:07:00 Zenvia
18/03/2024 10:40:20 Zip4Me
18/03/2024 09:46:47 Zoop
18/03/2024 11:16:36 Zup
18/03/2024 22:22:46 Zup
18/03/2024 11:33:05 Zup Innovation
18/03/2024 08:54:01 zurich
18/03/2024 11:18:43 Zurich Seguros
23/03/2024 15:37:32 Jusbrasil
23/03/2024 16:00:02 ZENVIA
23/03/2024 16:00:57 Zapay
23/03/2024 17:37:09 Stefanini
Motivos
Fala de diversidade e inclusão, mas a prática é totalmente diferente
Promete d+, entrega d- !!
Não existe plano de carreira. Os gestores são extremamente machistas
Diretores e vp péssimos
Na página do glassdoor da ThoughtWorks tem todos os motivos
Falta de gestão interna. Salários congelados há 2 anos, e aumento de pessoas com burnout diagnosticado dentro da organização. Os benefícios foram cortados e não existe uma comunicação claro sobre a situação .
Imaturidade dos gestores, desvalorização das pessoas que não tem a mesma sexualidade.
Se passa por cultura de diversidade mas demitiu toda diversidade da empresa. Se tornou uma empresa como qualquer outra que aceita pessoas ruins na liderança e que fazem mal a outras pessoas trabalhadoras chegando a até demissão.
Machismo
Sempre forçando uma urgencia inexistente nos funcionarios. Falta de limites e equilibrio work x life. Mensagens constantes fora do horario de trabalho… falta de organização dos outros causa estresse em todos… sao muitos
RESULTADO A TODO CUSTO. LÍDERES ESCROTOS QUE NÃO RESPEITAM AS PESSOAS. TRABALHAR TODO FINAL DE SEMANA É NORMALIZADO HÁ MAIS DE 15 ANOS.
Alta liderança composta por homens que pouco se importam com qualquer outra coisa que não seja sua opinião. Uma tentativa incessante de concluir que você não é bom o bastante para esse grupo de "gênios" e um RH insignificante que tem pouca ou nenhuma ação diante das barbáries e parece estar ali para cumprir cota (tanto q
- BA)
dono é tóxico, trai a esposa com uma das funcionárias, ninguém se respeita. Ja demitiram gente por expor toda essa baixaria na empresa.
Explora os funcionários
Salários horríveis, poucos profissionais e uma cobrança absurda pra tirar varias certificações por ano no modo go horse
Projetos são aceitos com prazos bizarros e um péssimo trabalho de mapeamento dos requisitos. Funcionários trabalham até tarde e final de semana, mas os prazos são tão absurdos que mesmo assim não é possível fazer uma boa entrega.
Cultura lixo, empresa tóxica, ambiente de trabalho sujo, CIO que só quer agradar executivos da FedEx, e expõe todo o time. Cultura de 12/14h de trabalho e estar sempre disposto a trabalhar fora do horário é a regra
Empresa com lideranças super Tóxicas e fazem qualquer coisa para pisar em você para não serem contrariados.
Aaaaaaaaaaa
Não existe liderança, só chefia. Demanda altíssima de trabalho. Você tem que fazer exatamente aquilo que está na cabeça do gestor, senão não está bom.
Liderança totalmente aquém de como o time está se sentido. Preferem manter os serviços e demandas apenas para um pequeno grupinho que é formado. Sem feedbacks. Sem serviços e muita cobrança em cima de nada.
Liderança tóxica. Cargas horárias abusivas para cargos de confiança sem pagamento de horas extras. Viagens constantes, inclusive em finais de semana, e quando na cidade de residência sendo obrigados a irem presencial apesar de sempre ser solicitado viagens.
Mal remunerado, jesus cristo, um vale de 600 reais é um insulto no ramo da tecnologia.
Toxidade extrema, cultura cheia de hierarquias entre Dev, Design e PO (que está acima desses, isso mesmo, acima), assédio moral, falta de planejamento que decorre em prazos irreais, liderança ruim e incapaz de conduzir e fazer o time evoluir tecnicamente e na carreira. Um show de horrores. Diz que é a maior empresa de tecnolo
Empresa sem caráter. Ao adquirir uma empresa de terceiro, começa a demitir funcionários. Ao pedir demissão, você começa a ser coagido a não cumprir aviso. Sem plano de carreira. Liderança tóxica, etc
Ambiente tóxico, gestão ultrapassada. Ainda seguem a linha de quem trabalha melhor é aquele que passa 12 horas na empresa
Foi minha pior experiência de trabalho. Ambiente extremamente tóxico, todos tentam puxar o tapete de todo mundo. Liderança de extremo nariz em pé, mudam a forma de te tratar baseado em performance. Ouvi da minha ex chefe que ela havia trabalhado quando o avô faleceu, como se isso fosse um merito e usando como justificati
Carga horária de trabalho de segunda a segunda de mais de 16h para cumprir metas impossiveis ou por não repor pessoal para sustentar produtos legados
Hierarquia tóxica
Na ora da contratação fazem várias promessas e depois que você já está dentro da empresa alteram a regra do jogo sem qualquer contrapartida.
Romantização sobre longas horas de trabalho, War room a cada 3 meses, transparência 0 sobre quem deixa a empresa, os motivos.. simplesmeste você vai tirar dúvida com seu colega de trabalho e o mesmo não existe mais no chat! Pressão piscicológica em entregar resultados, custe o que custar!
Fiz um processo seletivo, fui até a fase final, na qual era um teste presencial 8:00 - 17:00, não tinha nada para eu usar no teste(tive que usar o meu PC) e no final não me ofereceram ÁGUA, pode ser diferenciada para o pessoal do markting, mas engenharia... não vale a pena.
Eles falam que são empresa remota, porém fazem muita distinção entre quem está trabalhando na empresa em São Paulo e quem está em home office. Ser desenvolver e trabalhar só 8 horas? Jamais, você é um folgado se faz isso. Além de que, se você não baixar a cabeça e fazer exatamente o que os donos querem, mesmo sem
Preocupação zero com funcionário, deixam claro que o objetivo é sempre atingir resultados, independente dos meios. Clima de insegurança de emprego, hostilidade entre todas as áreas, RH parece que nem existe. Chefes, isso mesmo, chefes na essência da palavra, que só cobram e não proporcionam uma pergunta sobre como o f
Desvalorização profissional e funcionários com multiplas funções recebendo por apenas 1.
Quer que trabalhe enquanto estiver acordado
A Trybe recebeu um grande aport e geriu mal, com isso fez uma contratação gigantesca (+ de 700 pessoas em 3 meses) porem não conseguiu sustentar e com isso jogou todos os seus valores no lixo, começou a tratar mal os colaboradores, demissões silenciosas (no meu caso o lider do meu lider, que eu nunca tinha falado antes, m
Nepotismo, injustiças, assédio, ambiente tóxico, falta de oportunidade, tratamento diferente, forçam agenda política.
Rebaixamento de cargo, disparidade salarial, demissão em massa, recontratação como PJ e terceirizado do terceiro, métricas falsas, diretoria despreparada com produto brasileiro, processos no ministério do trabalho
Microgerenciamento, apontar horas tarefas em 2 lugares diferentes,
Empresa contrata PJ e faz micro gerenciamento ao nível de chamar sua atenção se ficar ausente por minutos no Discord.
Selo GPTW é só enfeite. Cultura pobre, gestão fraca.
Não paga sobreaviso, mas exige atendimento de plantão. Falta de organização, salários baixos, colocam pessoas desqualificadas como líderes. Uma vez queriam obrigar os profissionais de TI a assinarem um termo que seria descontado R$100,00 de cada um para cada senha fraca que fosse encontrada. Também já foi dito que se fo
Microgerenciamento, o que nao falta é Aspone(acessor de porra nemhuma) os Heads de TI sao pessimos, só estao lá por cargos de confiança e amizade, trabalham 1hr por dia enquanto o resto da peaozada sua a camisa pra bater ponto e correr atras dos prazos tirados do fiofó dos Heads
Comportamento do CEO ao criar panelas e excluir profissionais dos seus próprios projetos gera burnout e conflitos internos.
Movimentações se motivo claro, alta gestão sem qualificação, demissões em massa em série, cultura não vivida na prática, gestão abusiva e por ai vai.
Todo um blabla de cultura de que sao uma familia, mas o CEO acorda e decide que quer reestruturar as areas e manda 10% da empresa embora. Isso acontece no minimo 2 vezes por ano. E ainda diz que o problema nao é de caixa e sim que não acredita na estrutura que estava construída.
Método de avaliação de performance individual gera competição maior que a colaboração entre os colegas. Isso desencadeia um clima hostil pra trabalhar mesmo sendo com gênios do mercado.
Desorganização, briga de egos e a cultura de culpa, ambiente horrível
Precisa fazer parte da turma WOKE para ser promovido.
Gestão sem feedback, panelinhas, presencial forçado o de o trabalho nao rende. Quando faz home nao contam as horas extras, e como o trabalho em dia de presencial acumula, trabalham de graça todo dia do home office. Se você ficar doente e precisar de afastamento medico, vao te olhar feio por acharem que é sua culpa a falta d
Sobrecarga de funções, cobrança em horários em funcionários pj, política do medo, pessoas trabalhavam faziam de tudo e eram cortadas do nada, espionar o trabalho, novamente estamos falando de pessoas jurídicas.
Pessoas tratadas como se estivesse em colônia
Cobra muito de devs juniors
Presidente agredia os gerentes e coordenadores com palavras de baixo calão durante as reuniões quinzenais para apresentação de resultados, brigas nos corredores da empresa, ofensas entre os staffs, etc. Empresa faliu!
Mentiras do início ao fim do processos seletivo.
Não respeitam a individualidade do profissional, cobram presencialidade e mudança para um cidade pequena,
Cobrança por uma cultura do esgotamento, trabalhar 12h para poder "vencer", caso não trabalhe em feriados não quer vencer. Cobrança por um presencial na obrigação, ou vem ou não rende. Cultura do PJ mas precisa trabalahar apenas conosco.
Tarcisio gerente de TI, uma pessoa extremamente estupida e que não importa com seus funcionários, causando-os até depressão em seus colaboradores que se recusavam a denunciar com medo da retaliação. Eu denunciei no RH e fui demitido uma semana depois
MEI/PJ é a regra; uma eterna startup que só precisa de uma ideia mirabolante pra se tornar o próximo unicornio do mercado de TI; sócios gerenciam na base do "morde e assopra" e "na volta a gente compra"
Ambiente de trabalho tóxico
Muitos funcionários antigos boicotando funcionários novos e melhorias em processos, terceirização feita de forma discriminatória, medo constante de demissão que gera puxadas de tapete entre as pessoas.
Liderança tóxica que faz você se sentir culpada pela falta de corporativismo e liderança dela. Fiquei 1 ano trabalhando desassistida e me sentia culpada por não conseguir me destacar, e quando fui conversar com a liderança (que sempre dizia que queria deixar um canal aberto de comunicação) para expor como eu estava me sentind
Se você não for argentino, você não vale nada. Líder tóxico e a empresa não faz nada.
Empresa focada em vendas imobiliárias, queria fazer a gestão de tudo usando powerBI como banco de dados e tabem como meio para calcular comissão dos vendedores
Só quem já trabalhou como fornecedor da Vivo sabe o inferno que é ter que lidar com eles
Gestao pelo medo, empresa retrograda, cultura de silos
A definição de Caos cai bem
Corporativismo escroto, onde todo mundo quer dar carteirada “escalando temas”
Pressão absurda para bater meta, pressão psicológica, ambiente pesado, gestores desmotivados, falta de entrosamento na equipe...
Gerência horrível, pedindo prazos irreais não apenas por tarefas, mas pelas ferramentas que disponibilizam e os acessos que nunca liberam para fazer nada e ainda te cobram por você não ter acesso.
Cheio de dinossauros da Telefônica, ambiente tóxico, gestores que possuem o cargo mas que não sabem gerir pessoas, profissionais acomodados, e gente histérica (querendo puxar o tapete do outro).
Mantêm em seu quadro de funcionários gerentes que continuamente assediam seus gerenciados. Esses gerentes acumulam reclamações no RH mas nada é feito conta o assédio que disseminam.
Pior empresa de todas, zero acompanhamento, zero prazos, zero beneficios
hora extra não remunerada, call sabado de manha, devs engajados pro IPO que nunca sai, nivelam pra baixo na avaliação anual e ainda falam que o BONUS é melhor que do ITAU só que vai no máximo de 3 salários (em 2020))
Alta gestão com cultura de trabalhar muitas horas sem respeito por horário e outras atribuições
Cultura toxica! Os fundadores não pensam nos colaboradores, so querem saber de dinheiro no bolso. Criam competições ridiculas e sem fundamentos, para justificar o lançamentos de produtos que não serviram pra nada no mercado. Dizem que pagam um otimo bonus semestral, mas o valor é tão mexidos pelos estratégicos que no
Funcionarios sao tratados como meramente numeros
Nepotismo, falta de transparência da liderança, em um dia te avaliam como acima da expectativa e no outro te demitem, privilégios pra quem é sulista
Atraso de salário, um ano sem pagar o FGTS, sem plano de carreira, zero foco em qualidade no produto
A diretoria resolveu mudar a estratégia da empresa para um monte de bullshit de livro de empreendedorismo barato. Dois meses para anunciar a "transformação", ou seja, o facão.Bizarro!
Nenhum job security, horários absurdos, layoffs em sequencia indicam mau planejamento por parte de senior management
Salários baixos, todos os funcionários tem cargo de confiança para trabalharem mais sem receber hora extra. Diversidade existe só no discurso, na vida real os cargos altos são compostos apenas por homens brancos (indo totalmente na direção oposta que eles se vendem). Casos de burnouts são rotineiros entre devs. Cultura de lav
pessima gestao
Nepotismo e pessoas incompetentes tendo destaque apenas por ser o "amigao da galera" enquanto pessoas super talentosas sendo completamente desvalorizadas. Fora que a desorganização é uma piada.
Indianos burros que passam pano pra erros deles, e tratam mal os BRs
Plano de carreira demorado, sem garantia de crescimento, gerência sem transparência, benefícios fake, discriminação de benefícios com regiões do Brasil, salários abaixo do mercado, falta de empatia ao aplicar descontos, rh submisso a gerência do exterior, falta de diálogo.
O PM fala mal de outros funcionários pelas costas, promete inúmeras promoções e não tem postura para conduzir nem o próprio nariz.
Cultura completamente podre, chefes que não ligam pros seus funcionários, lideres escolhidos por nivel de amizade (e nivel hieráriquico na igreja que os lideres frequentam :)
Desorganização, falta de empatia, salários abaixo do mercado, liderança despreparada e desumana.
Estrutura tecnológica horrorosa, liderança tradicional que não faz a menor ideia do que fazer pra sair da mesmice, falta de postura de se espantar.
Basicamente me demitiram porque eu peguei covid, além disso, alguns americanos do time viraram na minha cara e falaram que se pudessem não trabalhariam com nenhum brasileiro
Inúmeros casos de burnout, salário baixo e cultura de politicagem associada ao bônus
Desonestidade, gestão amadora,
A remuneração com base no bonus é uma piada e irão sugar todo o seu tempo.
Ambiente
44 horas por semana de trabalho, e vi que eles exploram o máximo, até acabar com o equilibrio mental. Ainda bem que perguntei o horario de trabalho no momento da entrevista, pois preferi nao continuar.
Simplesmente tratam a falsa meritocracia como trabalho de mais de 16 horas diárias.
pessoas não existem clientes não importam
Gerência cobra e não acompanha, fica vendo jogo do flamengo... ridículo
Péssimo ambiente, quem trabalha/trabalhava lá só foi por causa do total comp contando com a PLR mas quando demitiram todos, não pagaram ninguém!
Da calote em funcionarios. Nao paga salario.
Maior parte do salário é atrelado a bônus, que por sua vez, são atrelados a avaliações. Muitos pontos são subjetivos, principalmente os do RH voltados a “cultura”.
Empresa diz ser de tech mas só se importa com resultado dos assessores, prometem e não cumprem, não pagam o bônus acordados, jornadas de + de 12 horas diariamente
Vestir a camisa da empresa e ser demitido por não trabalhar hora extra de graça
Cultura predatória, você tem que trabalhar sábados e domingos se quiser se mostrar, os assessores são obrigados a venderem lixo pra fazer mais dinheiro pra empresa, e se dizem startup mas são equivalentes ao Itaú e Santander
PLR não é de acordo com os lucros, e sim um número magico que eles decidem na hora. Mudou a carteira de todo mundo para teletrabalho para depois forçar a volta ao escritório. Benefícios e salários baixos. Demissão em massa perto do período de plr, todo semestre. RH preconceituoso que faz campanha de vagas especiais para
Suga até a alma do funcionário, salário abaixo do mercado prometendo PLR, e o valor proposto nunca é pago, mesmo alcançando notas altas
Trabalhe muito sem hora extra; Demissão pra não pagar PLR; Inclusão só na base da pirâmide;
Assédio moral e sexual, falta de reconhecimento, salário baixo.
PJ com carga horária de CLT Abusos psicólogicos e mentais Alta carga de trabalho Poucas ou nenhuma oportunidade de crescimento Layoffs recorrentes Falta de feedback Gestão despreparada PJ mas exigem vínculo trabalhista Salaário baixo
Eu trabalhei dois meses para a Zenvia, depois da aquisição da empresa onde trabalhava. Foi o processo mais confuso, mentiroso, bagunçado que eu já vi uma empresa fazer. Teve claro, aquele velho papo de "todos serão aproveitados", que sabemos que é mentira, mas o pior foi terem promovido um colega de trabalho a coordenado
Empresa que revebe em dólar, contrata como pj, valores muito abaixo do mercado e ainda por cima, exigem regime CLT de horários. Ambiente complemente tóxico, exigem câmeras ligadas durante o dia inteiro no setor da TI
Empresa com liderança tóxica, reuniões mensais sem possibilidade de feedbacks, cultura tóxica, presam pela diversidade mas apenas para fechar números e falar sobre salário é um tabu visto cada profissional ter um salário diferente
Fazendo funcionários trabalharem com muitas horas excedentes e não pagam hora extra.
Mente em todos os sentidos, tanto em crescimento quanto em promessas que não exiate
Fazem propaganda de uma empresa humana com cultura incrível, mas te jogam na fogueira em times dos seus clientes, com ambientes e gente tóxica e o problema é todo seu. Além disso a diretoria é muito fraca, tomam decisões ruins, não assumem a responsabilidade de suas ações e, por fim, empurram para os desenvolvedores a
lixo de empresa
Silos de informação, politicas internas não valorizam o funcionário, bullying corporativo - chefes altamente tóxicos e incapazes.
Empresa que vende cultura dos sonhos, mas é gente pisando em cima de você com tom passivo agressivo e lá todo mundo antigo é parente, então a promoção por nepotismo é escancarado.
Vende um mundo "diverso", mas no fim é só fachada.
São uns lixos. Um bando de moleque sem responsabilidade nenhuma com os colaboradores da empresa. Tóxicos
Desorganização, salários baixos, líderes despreparados
Carimbo de data/hora Nome da empresa Motivos
23/03/2024 21:38:05 Localiza&Co Baixo salario, plano de carreira nao transparente e cultura tóxica.
24/03/2024 08:22:34 Encora Demissão de estagiários sem aviso, ou feedback negativo. Tenta manter o estagiário por anos sem contratar
24/03/2024 10:21:21 Agibank Remuneração e demissão em massa
24/03/2024 15:27:11 TakeBlip Empresa absurdamente mimizenta onde a cultura do cancelamento está entranhada. Não se pode fazer um comentário diferente que já te "cancelam" e chamam pra conversar. As pessoas ficam com medo de falar, pois tudo pode ser revertido contra elas. Ambiente extremamente tóxico e tomado por usuários do Twitter.
24/03/2024 21:07:20 Blueshift Brasil A empresa praticamente escreviza juniores pagando 1,5k no modelo pj, falo em escravidão pois eles cobram um multa altissima de 30k caso o trainee/estagiario queira sair....
25/03/2024 06:33:49 Cambuci SA Salário ruim e trabalho explorado.
25/03/2024 08:20:04 Softplan Após me enrolarem dizendo que eu não precisava entregar meus atestados para não cair no INSS, pois eu já tinha 3 anos de casa e eles confiavam em mim, me demitiram, com a justificativa que eu não entregava as metas. Detalhe, muitas vezes nesses últimos meses eu estava internado, com o notebook no quarto do hospital, trab
25/03/2024 09:15:08 Focus Desenvolvimento. Assédio, exposição, falta de ética, cobranças que não condiz com o salário exploração aos estagiários, perseguição e falta de estrutura para um trabalho presencial.
25/03/2024 09:15:35 CI&T Mentem descaradamente quando a ser um lugar seguro porém é racista ao extremo e sabem colocar na geladeira de promoções e afins
25/03/2024 09:49:09 Salú Gestão tóxica e despreparada. Machismo e egocentrismo deveriam ser os “valores” da cia. Vivem postando sobre saúde mental, mas diversos colaboradores apresentaram burnout e nada foi feito. Além disso, um dos sócios se suicidou por burnout e nem uma nota foi postada em respeito ao luto. Pessimo lugar para se trabalhar.
25/03/2024 10:40:26 Teleperformance falta de empatia e eduacação com funcionários, descontos de pagamento sem motivos
25/03/2024 10:55:21 Estoca É uma empresa sem diversidade, tem o assédio moral como parte de sua cultura. Um funcionario só é considerado bom o suficiente se concorda em trabalhar fora do seu horário de trabalho, e nos finais de semana. Não possui planejamento algum, é extremente desorganizada e a comunicação sempre muito violenta.
25/03/2024 11:28:13 NTT DATA Te contratam como um cargo mas te vendem para o cliente no sistema body shop como 1000x mais sênior e você que se lasque. Fizeram demissão em massa silenciosamente (aos poucos) e continuam postando que tá tudo bem, quando na verdade tem áreas sem clientes e em crise. Gestores conseguem esses cargos por amizade
25/03/2024 11:30:01 XP Machismo, homofobia, preconceitos em geral. Colocam todo mundo em cargo de confiança só pra não pagarem horas extras.
25/03/2024 11:31:58 ZUP Vendem um projeto enorme de no mínimo uns 2 anos prometendo que será entregue em menos de 6 meses com dois coitados trabalhando. Abrem as pernas demais pra cliente, então foda-se o funcionário, já que esse é totalmente descartável pra eles desde que o cliente fique feliz.
25/03/2024 12:02:10 Lexmark International do Brasil
Gestão de pessoas? Inexistente! Promoção? Se você adora lamber os outros! Salário? Abaixo do mercado, empresa ama praticar o mais com menos demitiu uma porrada de pessoas não contratou reposição e nem parece que irá e jogou todo o serviço nos que sobraram, removem beneficios com a desculpa de corte de custos e o va
25/03/2024 12:08:31 Spassu Microgerenciamento
25/03/2024 12:09:33 Algetec Pressão psicológica, baixos salários, aplicação escalada da forma errada, empresa de desenvolvedores jr (pouco espaço pra aprender). Humilhação, baixa chance de crescimento
25/03/2024 12:09:55 Encora Dizem ser empresa "humana", fui desligado após precisar de umas semana pra ficar próximo da minha mãe com alzheimer
25/03/2024 12:10:45 Gft Fui desligado após ter tido uma crise de ansiedade causada por gatilho gerado pelo cliente que fui alocado (banco btg)
25/03/2024 12:15:47 Teste Jubileu 123 Só um teste
25/03/2024 12:22:28 Vivo Lideranças totalmente tóxicas, machista e assediadora, cultura do bornout
25/03/2024 12:23:22 Mutant Muita cobrança, recebia cobrança até de madrugada, sofri bornout nessa empresa
25/03/2024 12:24:33 Ânima Educação Só sobe de cargo quem é puxa saco e quem não aceita é demitido
25/03/2024 12:38:54 VIPE Prometem mais de 27 salários no mês em forma de bonificações e claramente não cumprem.
25/03/2024 12:43:53 EY Salario ridiculo, gestores querendo derrubar cargos menores
25/03/2024 12:47:44 Nestlé gerência tóxica, não dão suporte ao funcionário, muita burocracia
25/03/2024 12:49:24 CVC CORP Liderança totalmente despreparada. Não há valorização do funcionário. No contrato tá 44h mas você acaba trabalhando muito mais. Qualquer vacilo é mandado embora. Não tem plano de carreira. Liderança quer total transparência sua, mas é zero transparente com você. Zero planejamento, o que faz com que as tarefas sejam “para
25/03/2024 12:54:17 Grupo CAÁ Prometem promoção e na semana seguinte te mandam embora alegando que você não produzia
25/03/2024 12:54:34 Open Co Contratam pra fazer 1x, no final das contas você assume mil responsabilidades e em três meses ganha um burnout :)
25/03/2024 12:56:57 Palato Horas extras infinitas (cheguei a ter 480 horas no banco), politica de pressão total, sem planos de promoção, salario minimo + descontos
25/03/2024 12:58:43 Embarca Empresa criada para massagear o ego do Gulin. Ele acha mesmo que a ClickBus copia eles kkkkkk Compravam almoço horrível e com comida CRUA pra não ter que pagar um vale refeição decente. Se você não lambe o saco do dono é visto como uma pessoa que não faz nada. Tinha mlk que só ficava vendo vídeo no YouTube mas
25/03/2024 13:09:20 Mottu Pior decisão que já tomei na minha vida foi ter aceitado vir trabalhar nesse lugar. Não vou nem me aprofundar com relação a parte estrutural, porque realmente é horrivel, mas não foi nem de longe a pior parte de se trabalhar lá. Micro-gerênciamento o tempo todo, de vários "líderes" que não fazem idéia do que estão fazendo, eu atua
25/03/2024 13:30:18 IBM Gestão péssima, pagam MUITO mal principalmente se for de consulting e você provavelmente vai trabalhar com dinossauros presos em processos antigos com zero empatia. Se você for mulher, vão te humilhar ou dar em cima de você.
25/03/2024 13:37:45 Itaú Há 2 anos eu vinha sofrendo machismo do meu coordenador que não tem nenhum preparo pra lidar com pessoas e a equipe com dois sentir e comigo dois juniors que não tinham apoio dos Sr., ambos juniors recebendo uma avaliação merda do gestor que não fazia nada para mudar. Na minha homologação todos os meses tive adici
25/03/2024 13:39:08 GOK Insalubre, liderança mentirosa.
25/03/2024 13:39:42 Mottu Tóxico na "cultura" (se nao trabalhar 12h por dia vc é fraco e nao veste a camisa da empresa) e toxico no ambiente de um galpao fechado com centenas de motos ligadas ao mesmo tempo deixando o ar impossivel de respirar.
25/03/2024 13:44:59 Teste Tóxica
25/03/2024 13:47:17 Alest Consultoria Salários MUITO baixos, benefícios baixos, a empresa só tem estagiários, e os estagiários trabalham como efetivos, pressão desnecessária, computadores horríveis, quebrados e antigos. Uma péssima empresa para se trabalhar.
25/03/2024 13:50:37 Sambatech Salários abaixo do mercado, empresa totalmente desorganizada, demissões do nada, dono querendo dar uma de coach (e se auto denominando de Zuckerberg Brasileiro), reuniões desnecessárias, máquinas de trabalhos ruins e não ideal para desenvoltura do trabalho.
25/03/2024 13:55:34 Wise up Online Cultura da empresa é machismo e xenofobia, professores falam mal dos alunos depois das aulas nas reuniões pedagógicas. Politica da empresa inclui abuso moral e perseguição dos funcionarios e burnout.
25/03/2024 14:26:38 Panelinha Inc. Staff tóxico, piadas de cunho pessoal, body shaming, totalmente fora dos limites.
25/03/2024 14:27:21 Gazin Tech Chefe passa mão na tua cabeça mas quando pede pra sair fica inventando fofoquinha de corredor (O que ele mesmo falou que repudia)
25/03/2024 14:29:57 Penseapp Salário baixo, é um dev por time fazendo mil coisas, clientes tóxicos, o plano de carreira não é claro e seus feedbacks pra empresa não são aceitos mesmo eles dizendo que têm uma cultura de feedback aberto
25/03/2024 14:38:54 MJV Technology & Innovation
Poderia falar muitas coisas, mas vou resumir. Salários baixos, você nunca vai receber aumento. Eles nunca vão te dar atenção também, pra empresa você vai ser só um número, eles não estão nem ai para você
25/03/2024 14:38:55 Porto Seguro Consórcio Ambiente extremamente machista e assediado, todos os casos são abafados e contornados pela liderança
25/03/2024 14:41:24 Objective Gerentes não tem muito preparo para as equipes que gerenciam
25/03/2024 14:45:29 Via varejo (casas Bahia) Me obrigavam enganar os clientes e embutir vários seguros nas vendas. O cliente nem sabia o que estava pagando. Se não vendesse era demitido
25/03/2024 14:55:47 Trocafone Empresa completamente xenofóbica. Grande parte dos funcionarios eram argentinos e promoveram um layoff em massa para tirar todos os argentinos da empresa, com discursos claros e diretos dizendo que argentinos são burros, incompetentes e preguiçosos. Prometem mil e uma coisas na contratação e não cumprem logo na prim
25/03/2024 14:56:57 Usabit Gestão fraca, sem modelo de negócios definido, muita pressão psicológica, muitas demissões de recortes de diversidade, PJ e gastam o caixa com produtos que não tiveram nem análise de mercado.
25/03/2024 15:00:17 BTG Pactual Maior parte de desenvolvedores machistas, ficam bajulando as pessoas de cargo alto para ganhar promoção, demissão em massa silênciosa.
25/03/2024 15:01:16 IZA Empresa robotizada focada apenas em entregas e trabalhos, consome sua saúde e qualidade de vida, horas extras não remuneradas. Desumanizada.
25/03/2024 15:01:21 PagSeguro/PagBank Liderança sem experiencia e preparação. Líderes elegem uns aos outros para subir de cargo por puro "puxa-saquismo". "Especialistas" sem experiencia, completamente desumanizados, gostam de humilhar pessoas que necessitam de ajuda. Não possuem documentação centralizada, te cobram de consultar a documentação, mas nu
25/03/2024 15:02:13 CI&T Sofri assédio moral diversas vezes e o RH caga pra você - PLR vergonhosa
25/03/2024 15:02:27 200dev Falta de feedbacks, demissão sem explicação nenhuma, falta de empatia com o funcionário
25/03/2024 15:04:35 Alana AI Não paga os funcionários PJ. Quando começam a reclamar que não estão recebendo, demitem e contratam outros para trabalhar de graça.
25/03/2024 15:06:19 Devnology (IN8) Estrutura de trabalho completamente desorganizada, alem de não terem plano de carreira, somente forçam um burnout em você fazendo promessas que parecem que nunca ocorrem.
25/03/2024 15:07:30 itau volta para o presencial, demissão sem justificativa, precisa puxar saco pra subir. fale sempre nas reuniões pra conseguir ser visto.
25/03/2024 15:11:02 Sottelli A pior consultoria Salesforce do Brasil, paga mal, pessoas abusivas, te tratam como qualquer um afinal podem te demitir e contratar alguem com 0 experiencia e empurrar no cliente. E ainda deram layoff em todo mundo mesmo com o relatorio de lucro acima do esperado
25/03/2024 15:18:35 Sólides A empresa tem uma cultura de exploração, a ponto de líderes gritarem contigo na call e falar: fodase familia, fodase vida pessoal, vocês têm que fazer até isso ficar bom! Absolutamente todos os líderes são amigos dos fundadores, e só cresce, quem bajula a liderança. É o próprio Chernobyl
25/03/2024 15:18:59 Afya Educacional Pressão psicológica, assédio moral, só protegem quem tá na panelinha de gestão. Profissional nenhum é respeitado. Os abusos verbais são constantes e se trabalha em base de ameaças veladas. Você entra achando incrível tudo o que vendem e sai com um burnout e remedios pra ansiedade
25/03/2024 15:19:37 Amplimed Empresa completamente perdida, não tinha ponto, então, não tinha como registrar horas extras, machismo, homofobia e muita coisa absurda rola lá dentro.
25/03/2024 15:19:38 CLINICORP Único requisito para trabalhar lá é ser BRANCO!! a empresa que prega tanto a diversidade e inclusão mas não contratam uma pessoa preta
25/03/2024 15:20:01 Vivo Empresa toxica, microgerenciamento, machiscmo, líderes despreparados, vendem uma cultura que não existe
25/03/2024 15:20:22 SYSTEXTIL Se você quiser sair de la e ir direto pro CAPS envia currículo pra eles!!
25/03/2024 15:20:25 CLAMED Já foi uma boa empresa para se trabalhar, diretoria completamente confusa e arcaica, tudo funciona igual nos anos 80
25/03/2024 15:20:26 SOMOS Educação A minha saída de lá, foi por conta de racismo, eles pregam uma diversidade que não há, você pode contar quantas pessoas negras tem lá.
25/03/2024 15:20:39 Vortx Qualidade de vida é ZERO, é cobrado muitas horas de trabalho, nas semanas em que você fica de suporte(mesmo sendo dev) é cobrado estar 13/14 horas online para atender o pessoal - Cultura de trabalhar muito com desculpa que vai ter o PLR, tudo é isso... Não importa que você não é um robô, vai trabalhar... - Trabalho finais de
25/03/2024 15:20:56 Huawei Trabalho escravizado, muita pressão!
25/03/2024 15:21:31 Fhinck Gestão demite a torto e direito, realizam assédio moral com a mascara de que é um time de alta perfomance, se alguem não vai com sua cara te demitem com a desculpa de não ter se adequado ao onboarding, Mudam direto o foco da empresa e se acham que voce está parado na visão deles simplesmente te acumulam funções dife
25/03/2024 15:21:56 Novo Mundo Móveis e Utilidades
Ambiente sem organização, selo GPTW de enfeite, pensamento arcaico e são contra inovações apesar de ter criado um departamento para isso, burnout, salário 4x abaixo do mercado, dão um frango assado como VA para passar o mês e descontam o dobro do valor, sem plano de saúde.
25/03/2024 15:23:00 B3 Gestão arcaica e sem meritocracia onde dão prioridade para puxas sacos, processos internos altamente burocráticos e lentos, cultura e clima hostil principalmente pra recém chegados, tratamento péssimo pra quem tem sintomas de Burnout ou depressão, sendo tratado com indiretas e brincadeiras maldosas sobre ser fraco, rispidez
25/03/2024 15:23:38 Qintess Empresa não tem compromisso com colaboradores e ex-colaboradores. Atrasa salário. Eu como ex-funcionário sai ha quase 1 ano e não recebi ainda 6 meses de FGTS atrasado de 2022 ainda. Já adiaram 3 ou 4 vezes a data limite para pagamento e nem respondem mais e-mail.
25/03/2024 15:23:45
25/03/2024 15:23:59 peqii Startup de pequeno porte mas com muito problema em gestão de pessoas, soberba e destrato de funcionários, liderança sem preparação
25/03/2024 15:24:41 Adyen Estão com vagas afirmativas para mulheres, mas demitem as que acabaram de voltar da licença maternidade! Híbrido 3x, mas se não for no escritório todos os dias, já fica marcado pela liderança.
25/03/2024 15:25:30 Iteris Consultoria de Software
Adoecem mentalmente as pessoas, não dão oportunidade para quem está lá dentro mas abrem vagas novas, desviam você de função ouvindo pessoas que nunca te acompanharam profissionalmente e não oferecem apoio nenhum para que você consiga exercer a função na qual foi contratado, Pra conseguir um aumento salarial mí
25/03/2024 15:25:36 Extra Supermercado exploração de trabalho
25/03/2024 15:26:19 Benner Demissão sem motivos, monitoramento abusivo, banheiros sujos na unidade de maringá, gestão de maringá é péssima e nunca pensa nos funcionários.
25/03/2024 15:26:45 Teste192 Teste192
25/03/2024 15:26:55 Pier Cloud Empresa horrivel com horários abusivos. Colocam tarefas que nao estao dentro do seu escopo de trabalho. Gestão amadora!
25/03/2024 15:26:55 ThoughtWorks Fala que se preocupa com funcionários, mas na hora de demitir não fez isso e nem prestou suporte como deveria. Só agiram como se fossem qualquer pessoa.
25/03/2024 15:26:58 Zup Innovation Infelizmente vc só vai crescer se tirar certificação, sem isso não tem promoção e nem mérito. Não importa se está fazendo um ótimo trabalho pro cliente (mesmo recebendo vários elogios do Itaú), a sua liderança Zup só vai te avaliar se vc tirar alguma certificação (mesmo se ela não é relacionada com o seu trabalho)
25/03/2024 15:27:31 Lojas Renner SA ambiente extremamente competitivo, humilhações frequentes, ameaças constantes de demissão sem motivos plausíveis apenas com o intuito de tortura psicológica, não pode ficar sentado nem no caixa, obrigação de fazer muitos cartões por dia, coagem a enganar clientes e nenhuma consideração pela saúde do trabalhador
25/03/2024 15:28:43 EBANX Muitas pessoas com enorme capacidade em cargos baixos, não promovem por qualidade de trabalho. Pra mim parece que querem se aproveitar da mão de obra barata so máximo ate a pessoa querer ir em bora.
25/03/2024 15:28:57 out of office remuneração ridícula pra PJ, obriga os funcionários a trabalharem 24h e demitem sem justificativa
25/03/2024 15:28:58 Yaman Empresa sem plano de carreira. Não existe gestao, pedidos chegam pra ser entregues pra ontem! Muito comum vc fazer trabalho de níveis mais acima ou de gestão mesmo! Faz coisas que não estão dentro do seu escopo.
25/03/2024 15:32:00 Enotas Meritocracia da boca pra fora pq os que ganham cargo fácil é melhor são os parentes dos lideres
25/03/2024 15:32:54 Myelin.com.br Sócios são muito bonitos, não da pra competir em aparência o que me faz sentirme feio.
25/03/2024 15:33:33 Prod Pior empresa do sul de MG: salário abaixo do mercado, chefes abusivos, pressao psicológica além de te colocarem para fazer tarefas que nao estao no seu escopo. Além de tudo, é 100% contra o home office (dizem sobre a cultura Proder de ser - teu cu)
25/03/2024 15:33:41 Faculdade Unimed Desorganização, brigas e gestores que não sabem sobre seus próprios processos... Levantam a voz quando não conseguem argumentar, fora as vezes que se fazem de bobo... Insuportável
25/03/2024 15:33:56 Prodweb Pior empresa do sul de MG: salário abaixo do mercado, chefes abusivos, pressao psicológica além de te colocarem para fazer tarefas que nao estao no seu escopo. Além de tudo, é 100% contra o home office (dizem sobre a cultura Proder de ser - teu cu)
25/03/2024 15:33:56 Roberto justos Mó vacilão
25/03/2024 15:34:04 Netsoft Brasil Empresa não da nenhum beneficio, contratata todo mundo cooperado
25/03/2024 15:35:33 Tecnofit Péssimo ambiente, com demissões frequentes, ameaças, fofocas e rumores criados pelos gestores, falta de preparo da liderança, competição e MUITO MUITO trabalho pra cada funcionário (cada vez mais demissões e mais trabalho pra quem fica).
25/03/2024 15:36:25 Vnda É um lugar que abre muitas portas para quem quer começar a trabalhar com tecnologia, mas infelizmente uma delas é a do psiquiatra. Salário abaixo da média, acúmulo de função, sócios extremamente grossos com os funcionários, expectativas da gestão/sócios que não condizem com a realidade. Precisei fazer muitas horas extras
25/03/2024 15:37:15 Drogaria São Paulo Bando de desgraçado explorador, não tem segurança, vc sofre assalto lá dentro e ninguém presta o mínimo de assistência, escala arrombada, gerentes totalmente despreparados e processos que quem criou nunca pisou numa loja. Além do mais VR de 8 reais o dia kkkkk
25/03/2024 15:37:40 Espaço Laser Estão mudando o quadro de funcionários de fisioterapeuta pra Biomedicos porque nossa carga horária é maior e o salário menor. Positividade tóxica. Não querem funcionário especializado, querem alguém que venda a qualquer custo
25/03/2024 15:38:28 Ambev Empresa mais tóxica do país. Politicagem define tudo, empresa possui práticas anti-éticas e ilegais em todos os Departamentos. Eles dizem que está na cultura não pegar atalhos, mas é bem ao contrário. Prega o que não faz, muito parecido com a ideologia que domina nosso país hoje. Fiquem longe.
25/03/2024 15:39:04 Diagonal Social O jr faz trabalho de sênior. Só é promovido quem tem amizades com as maiores lideranças. Se vendem como diversos, mas não sabem lidar com as singularidade das pessoas. Gestão pessima.
25/03/2024 15:39:39 IDUNA GROUP empresa sem projetos, rotatividade altíssima, nao tem produto definido, liderança, o chefe narcisista manda e desmanda.
25/03/2024 15:40:39 Wiz Co. Demite mães após a licença maternidade. Exige que o funcionário realize tarefas fora do escopo de trabalho. Não cumpre combinados.
25/03/2024 15:42:36 Dolly Salários baixos, desvios de funções, obrigam o funcionário a ficar em casa em um dia da semana pra cobrar na folga ou em um feriado, tratamento horrendo
25/03/2024 15:43:14 Stellantis Teste
25/03/2024 15:43:20 LEVTY Algumas pessoas estão mais preocupadas em pular a cerca do que trabalhar, não informam sobre a PLR, Diminuem valor de benefícios sem aviso prévio...
25/03/2024 15:44:36 Selbetti Depois de ter sofrido assédio sexual à serviço da empresa e ser afastada por 14 dias por apresentar stress pós traumático e seguidas crises de pânico incapacitantes, não rescindiram contrato de prestação de serviço com o cliente responsável pelo assédio, somente trocaram o técnico responsável, e me informaram que não poderiam
25/03/2024 15:45:12 EBANX Voltaram com o presencial sem ninguém. Por conta disso, toda semana novos profissionais tem pedido a conta e indo trabalhar em outros lugares. Quem ficou, além de trabalhar sobrecarregado tem que aguentar um escritório barulhento, superlotado, com ar condicionado no 15 e cheiro de chulé. O inferno pra qualquer DEV.
25/03/2024 15:45:24 Carrefour - MS pouco benefício, acumulo de função, salário defazado, registro em carteira diferente da sua função, nenhum líder e gestor é realmente preparado para o cargo, cobrança exagerada e panelinhas entre os gestores
25/03/2024 15:46:18 Ambev Zero respeito com colaboradores próprios, pior ainda com terceirizados. Quem segura a bucha no dia a dia da operação são os terceirizados (Foco, Nasa, Accenture), e os funcionarios amiguinhos das chefias vivem de postar foto no instagram e recebem os elogios.
25/03/2024 15:46:22 RD station Tóxica, pressão psicológica e falta de responsabilidades
25/03/2024 15:46:32 C6 Bank Demandas Top Down. Pressão alta. Cargo de confiança mas cobram horário de entrada e saída. Presencial enfiado pela goela. Caparam a PLR que era a única coisa boa.
25/03/2024 15:47:05 SEDUC-SP Sucateamento da educação para privatização e maior possibilidade de desvios de verba.
25/03/2024 15:47:13 Accenture Tive burnout. Cultura workaholic. Fui pra outra empresa ganhar o triplo, fazendo muito menos.
25/03/2024 15:47:40 WS WORK SISTEMAS DEdonos
TI LTDA
da empresa contrata a familia e amigos e pagam salarios absurdo em quanto os outros desenvolvedores recebe no maximo 4k, não paga hora extra, não existe padroẽs de projetos, não existe refinamento nem escopo.
25/03/2024 15:48:07 Klabin Do dia para noite foi de 100% home office para 100% presencial, 250 demissões voluntarias (maior layoff voluntario dos ultimos anos sendo acobertado) Gestão ruim, comunicação com gestão pior ainda, 0 feedbacks. Isso é a Klabin.
25/03/2024 15:48:21 RD Raiadrogasil Além de incentivarem o funcionário a fazer o errado (como aceitar receituários sem data e muitas vezes ilegíveis), prezam unicamente pelo mercantilismo. Por trás de todo o papo furado de "gente que cuida de gente" e "por uma sociedade mais saudável", está uma jornada de trabalho exaustiva e uma pressão doentia por metas, mes
25/03/2024 15:48:50 dti digital O princípio ágil mais forte é a panelinha próxima dos sócios. Passivo agressividade em alta, no melhor estilo mineiro de ser. Alocações sem sentido e senioridades desajustadas.
25/03/2024 15:49:03 Defensoria Pública do Estado
Temda
vantagens
Bahia porém o assédio moral é forte (nunca pergunte o por que ela não atua na trabalhista)
25/03/2024 15:49:32 Conecta Smart School João
Professores
Pessoa reféns de pais de alunos, não deixam o professor descansar a coluna, não pode sentar na cadeira enquanto os alunos estão fazendo atividade. MUITO trabalho fora do expediente, inclusive aos domingos. Grupos de Whatsapp não oficiais criados apenas para cobrar os funcionários. Coordenação extremamente mal quali
25/03/2024 15:50:35 Wipro Abriu vaga de estágio que se dizia homeoffice, e do nada me alocaram pra um projeto presencial para um orgão do governo e tive que me virar para ir.
25/03/2024 15:50:50 Stone Líderes completamente despreparados. Não tem plano de carreira, você que se mate e babe o povo dos gerentes.
25/03/2024 15:51:28 Bagy Desorganizada e sem comunicação. Se não babar ovo de chefe não tem promoção. Amadores em quase todas as áreas.
25/03/2024 15:51:31 Nenhuma None
25/03/2024 15:51:46 V4 Gestão tóxica, promessas de mudança de cargo e aumento que nunca vem. Cultura de trabalho 24 horas, sem descanso e a desorganização é absurda.
25/03/2024 15:53:50 Meu tudo Só amigos sobem de cargo na TI e ganham bonus. Gestao parece crianca, grita e manda demitir por pouca coisa. Salario abaixo do mercado e só manda mac para alguns devs, "os amigos".
25/03/2024 15:55:00 Comércio de CombustíveisNão
Cavalinho
possui registro
LTDA de ponto pros funcionários, apenas uma folha já preenchida com os horários "legais", apenas para preencher com assinatura, mesmo trabalhando domingos e feriados, coisa que não consta nessa folha. Não pagam insalubridade, nem vale transporte, nem mesmo descontos em produtos. Desvios de função e sobr
25/03/2024 15:55:12 IDUNA.GROUP Gestores incompetente, RH amador e desumano, demissões sem justificativa, o dono da empresa não tem uma visão de negócio deplorável e estratégia nenhuma. Não passa de um herdeiro sem inteligência e sem talento que acha divertido brincar com a vida das pessoas.
25/03/2024 15:56:39 Mercado Livre A empresa no geral é muito boa, entretanto as vezes armam contra você e fazem o possível pra te demitir, de tão o feedback que está tudo bem e de repente te cortam sem motivo. Você trabalha com medo
Carimbo de data/hora Nome da empresa
25/03/2024 15:57:31 Vivo (Telefônica Brasil)
25/03/2024 15:58:15 Revelo
25/03/2024 15:58:59 Lojas Americanas
25/03/2024 15:59:12 Ban. Nac. Emp.
25/03/2024 15:59:41 Meu tudo
25/03/2024 15:59:44 BNE
25/03/2024 16:00:10 Foursys
25/03/2024 16:00:57 Mirror team
25/03/2024 16:02:43 Globo
25/03/2024 16:03:05 Vivo Keyd Stars
25/03/2024 16:04:09 Oi
25/03/2024 16:05:23 Nexxera
25/03/2024 16:09:06 Grupo GCB
25/03/2024 16:09:12 CIEE
25/03/2024 16:09:13 IZQ Comunicação
25/03/2024 16:10:23 Globant
25/03/2024 16:10:38 Supermercado Justo
25/03/2024 16:11:14 Estacio de Sá
25/03/2024 16:11:19 Livelo
25/03/2024 16:12:50 Imediata RH
25/03/2024 16:13:10 Bugaboo Studio
25/03/2024 16:13:46 B3
25/03/2024 16:14:38 ModalGR
25/03/2024 16:14:58 Hyundai Moto Brasil
25/03/2024 16:15:52 StarkBank
25/03/2024 16:16:03 HXtos
25/03/2024 16:16:33 Raízen
25/03/2024 16:16:47 Teste
25/03/2024 16:17:01 BEES
25/03/2024 16:18:25 Selpe
25/03/2024 16:19:26 Capgemini
25/03/2024 16:20:32 Eicon
25/03/2024 16:20:44 Paschoalotto S/A
25/03/2024 16:21:16 Grupo RBS
25/03/2024 16:22:05 TINS Tecnologia e GestãoTe
Documental
contrata como PJ mas te trata como CLT
25/03/2024 16:22:27 ISH
25/03/2024 16:24:26 Mosaico
25/03/2024 16:24:42 Grão de Gente
25/03/2024 16:25:54 Umbler
25/03/2024 16:27:59 Arco Educação
25/03/2024 16:28:06 IBM
25/03/2024 16:28:14 rd
25/03/2024 16:30:05 Accenture
25/03/2024 16:30:20 Ingram Micro
25/03/2024 16:31:05 OMNI Brasil (Hipnoterapia)O ego da diretoria é sobrenatural, tem a cultura de "trabalho 24 horas" e de "meritocracia" mas na prática é uma máquina de moer gente com pouca capacidade de gestão envolvida, um salário PJ que seria baixo até se fosse CLT e ainda parece que você tá frequentando um culto. Se você chegar lá com 5 problemas no rim sem sabe
25/03/2024 16:32:13 Suno
25/03/2024 16:32:24 NTTData
25/03/2024 16:32:34 Banco inter
25/03/2024 16:32:42 Acom Sistemas
25/03/2024 16:32:47 Skyone
25/03/2024 16:34:44 DataInfo
25/03/2024 16:35:23 Wise System
25/03/2024 16:37:03 Alpe
25/03/2024 16:37:17 RD Station
25/03/2024 16:37:50 Wise System
25/03/2024 16:38:35 Wise System
25/03/2024 16:39:09 Carrefour Icatu brasil
25/03/2024 16:39:14 Wise System
25/03/2024 16:40:05 Weleda do Brasil
25/03/2024 16:40:14 Grão de Gente
25/03/2024 16:41:44 Abai (parla contact Center)Gestão muito ruim, equipamentos ultrapassados, comentários machistas vindo dos meninos do t.i
25/03/2024 16:42:27 Wise System
25/03/2024 16:42:59 Brain +
25/03/2024 16:43:18 Wise System
25/03/2024 16:43:38 Wise System
25/03/2024 16:43:53 Fedex
25/03/2024 16:44:02 INTZ
25/03/2024 16:44:05 Wise System
25/03/2024 16:45:30 Wyse System Ltda
25/03/2024 16:45:31 Wise System
25/03/2024 16:46:07 Wise System
25/03/2024 16:46:31 Adetech
25/03/2024 16:46:57 Wise System
25/03/2024 16:47:01 Supermercado Nordestão transfobia mal remuneração acúmulo de trabalho empresa ZERO representatividade
25/03/2024 16:48:08 Boteco do Caranguejo (ES)
Panelinha, coniventes com assédio sexual e assédio moral no trabalho, pagam pouco por jornadas absurdas, fazem de tudo para NÃO assinarem sua carteira, só contratam jovens de 18 sem experiência pra poder oferecer falsa esperança/experiência na intenção de explorar.
25/03/2024 16:48:17 G&P Projetos e Sistemas Body shop fudido onde os funcionários são alocados em serviços públicos para fazer volume, ficando meses sem tarefas da skill, pra depois a empresa fazer pressão para os mesmos virarem "vendedores" da Oracle. Tudo isso enquanto você ouve a diretoria do outro lado batendo um fio pro filho da puta do Tarcísio de Freitas pra ten
25/03/2024 16:48:29 Sanar
25/03/2024 16:49:00 Mercado livre
25/03/2024 16:49:07 Get Ninjas
25/03/2024 16:49:45 BrByte
25/03/2024 16:49:50 americanas
25/03/2024 16:50:19 Wise System Ltda
25/03/2024 16:50:20 Kiwify
25/03/2024 16:50:21 Grão de Gente
25/03/2024 16:50:40 LinkData
25/03/2024 16:50:45 Wise System
25/03/2024 16:50:52 23321312
25/03/2024 16:51:26 Leroy Merlin
25/03/2024 16:51:43 Americanas S/A /B2W/DIRECT
Acúmulo de função, falta estabilidade, pressão por resultado, assédio
25/03/2024 16:51:55 Fleeting Mobilidade
25/03/2024 16:52:17 TOTVs
25/03/2024 16:54:19 Irko Organização Contábil Carga horária exaustiva, sem reconhecimento, gestores incompetentes que só chegam ao cargo por amizade com a diretoria, salários baixíssimos, gerentes que cometem assédio moral e nada acontece (mesmo com denúncias ao RH)
25/03/2024 16:55:25 Odonto Company
25/03/2024 16:55:39 Faculdade Unimed
25/03/2024 16:56:11 Mobly
25/03/2024 16:56:46 Nexcore by Selbetti
25/03/2024 16:56:48 GreenMile Powered by Descartes
Cultura de exploração; Devs sobrecarregados a todo momento, várias pessoas pediram demissão por não aguentarem. Horas extras excessivas (Cheguei a acumular +50 horas em um único mês). Passam a ideia de que todos são uma família mas a partir do momento que você está desgastado mentalmente e não está performando
25/03/2024 16:56:49 Wise System
25/03/2024 16:57:10 Influx Escola de Inglês
25/03/2024 16:57:12 Traive
25/03/2024 16:57:14 Valgroup MG2
25/03/2024 16:57:43 ISH Tecnologia
25/03/2024 16:57:47 Blip
25/03/2024 16:58:15 Web Control
25/03/2024 16:58:34 Precode
25/03/2024 16:58:50 Compass.Uol
25/03/2024 16:59:34 SINN Tecnologia
25/03/2024 17:00:11 Accenture
25/03/2024 17:01:20 BAILLY Capotaria NáuticaEmpresa pequena com mentalidade de empresa pequena. O escritório é um ovo e o gerente de projetos é super tóxico. Cultura bem machista e conservadora.
25/03/2024 17:01:46 Teste
25/03/2024 17:03:10 Fiserv
25/03/2024 17:03:13 Valgroup
25/03/2024 17:05:29 Kyndryl
25/03/2024 17:05:37 Tele Eventos
25/03/2024 17:05:40 Seminovos Outlet
25/03/2024 17:06:55 Grão de Gente
25/03/2024 17:06:56 STONE
25/03/2024 17:07:03 Wipro
25/03/2024 17:07:22 NTT DATA
25/03/2024 17:07:43 Caixa federal
25/03/2024 17:07:46 Senior Sistemas
25/03/2024 17:08:26 Flextronics Instituto de Tecnologia
25/03/2024 17:08:32 metrô rj
25/03/2024 17:08:53 3C Plus
25/03/2024 17:09:13 BRQ Digital Solution
25/03/2024 17:09:24 FS VAS
25/03/2024 17:09:30 MetLife
25/03/2024 17:09:45 Icaro Tech
Motivos
Quer ser referência em Produto, mas o time é extremamente incapacitado. As lideranças incentivam o distanciamento entre as pessoas da equipe, existe muito machismo e vendem uma imagem de 'ótima empresa' que não é verdade.
PJ, benefícios ridículos e um monte de líderes incompetentes que não entendem de negócios nem tecnicamente enquanto fazem desligamento de bons funcionários
Acumulo de funções, não tem promoção de vaga, fazem você trabalhar semanas sem uma folga e fazendo banco de horas (principalmente em eventos), vale refeição de apenas R$100 por mês!!!
Expectativas surreais por parte da gerência, dono gosta de ser idolatrado por funcionários e incentiva esse comportamento, dando a impressão de estar em um culto e não uma empresa minimamente séria, contratação de Júnior como PJ sendo que exigem presencial, tem hierarquia e horário a cumprir, aproveitam a pouca experiênc
Criaram uma competicao para devs pra quem entrega mais story points e acham que tá todo mundo adorando essa palhacada. Empresa tóxica que so toma decisao errada em TI.
Pessima liderança e gerência. Para cortar custos, contrata todos como PJ. Inclusive, transforma estagiario em PJ mas com regime CLT. 0 Feedback, SALÁRIOS PÉSSIMOS! Quando se pede aumento é dado 2 reais de aumento a hora. Não há objetivos claros e o CEO adora ser bajulado e humilhar funcionarios. Uma empresa amad
Negligência a situações de racismo, salário ruim, jornada de trabalho exaustiva e tóxica com terror psicológico de demissão
Racismo
positividade tóxica, lacração, falta de méritocracia, gestores incompetentes em tecnologia, pra crescer só sendo amigo e puxa saco dos chefes. salário abaixo da média
exploram jogadores novos e que não tem conhecimento dos seus direitos, pagando 200/500, abuso psicológico CONSTANTE por certo funcionário, não te pagam direitos se você não cobrar, falta de recursos, e jogos pequenos tem tratamento pior do que os de vava/lol
10min de banheiro por dia, gritam, expõem vc para o piso inteiro, enxurrada de metas diárias e cobranças diárias repetidamente a cada 30min. Obrigam a fazer hora extra sob ameaça de falta de comprometimento e justa causa. Pc extremamente lento para trabalhar, ambiente barulhento 24h, ameaças de demissão por qualquer moti
Desde a diretoria as lideranças são treinadas a gritar e coagir colaboradores
Líderes completamente despreparados e sem experiência em gestão, RH inexistente
Acharam de bom tom cortar convênio médico dos estagiários em plena pandemia.
Demandas com prazos impossíveis, ambiente tóxico disfarçado pelo discurso de "inovação" e de a experiência vale mais que o salário, assédio verbal e moral, atraso de salário, abuso psicológico, incentivo de práticas prejudiciais à saúde (dormir menos de 5 horas por dia a fim de "crescer na vida"), pejotização
Contratou estágiario a rodo no ano de 2022 para área de Salesforce, após 1 ano nao conseguiu fechar contrato suficiente para alocar todos e fizeram LAYOFF DE ESTAGIÁRIO. Sem falar nos salários baixos e ausências de promoções
VR baixo, grandes projetos/pequenas equipes, choradeira mes sim e mes tbm que a empresa nao bate meta mesmo com todo mundo sobrecarregado de tanto ralar o cu na ostra trabalhando, modelo hibrido, pizza como recompensa quando o mes da lucro, nao promove nenhum funcionario a 2 anos, tratam pior os funcionarios da op
Muita pressão psicológica, todo mundo fala mal de todo mundo e se fige de amigo, querem passar por cima de tudo, benefícios péssimos, o salário é mínimo possível, VA 120 não dá pra comprar alimento pra um dia
A cultura mudou para pior; líderes despreparados e sem noção da realidade; produtos novos sem pesquisa de mercado; muita pressão para entrega de resultados das metas que são altas e fora da realidade.
Assédio moral
Salários baixos, contratam só estagiários e PJ e fazem trabalhar como CLTrouxas (se não tomou um processo de direitos trabalhistas até agora, um dia vai tomar). Zero beneficios (só 50 reais por mês no cartão flash kkkk) e diretor de vendas que enlouquece todos os times de tanta pressão que bota. Zero perspectiva de crescimento.
As únicas mulheres em cargos mais altos tiveram que deitar com seus chefes casados. Machista demais e só puxa saco fica
Pegam júnior pra trabalho de pleno/senior, contratam PJ pra não arcar com direitos trabalhistas, ocultam assédio de head de tribo e direcionam mulheres pra QA e people por "ser trabalho de mulher" (palavras de lead lá dentro)
liderança é influenciado por massageador de ego. fui aprendiz, um analista que não gostava me viu fazendo exame admissional, este pelego comentou ao chefe que >ja havia me aprovado<: "vai contratar fulana?? ela nem tem tamanho!". estou com um X/marcada. não consigo entrar la por nada.
Contra o Home office, trabalha igual um desgraçado, marca reunião presencial as 7 da noite
Assédio moral, contratam PJ pra não arcar com direitos trabalhistas, usam coisas como mudar de país como moeda pra prender os funcionários (e sobrecarregam com jornadas de 10+ horas diárias de trabalho)
cultura de puxar o tapete do colega pra crescer
Tóxico demais
Permite que lideres persigam os funcionários e demitem o funcionário no lugar do lider
Gerência tradicional e coercitiva, sem planos de cargo e salário. Sem ouvidoria e assédios acobertados. RH DESUMANO
Independente do serviço ou se está com 1 mês de casa você é demitido
Empresa familiar etremamente atrasada só que quer que você produza mais do que consegue com tecnologia antiga
LIXO de empresa. Ambiente abusivo, gestores totalmente desqualificados, tudo cai em cima dos operadores, durante o período da COVID-19 deram zero suporte, pessoas morreram e ocultaram as notícias.
Empresa suga até sua alma, gestão tóxica, política do puxa saquismo, se você não teve ou tem burnout você terá
Todo início de mês é a mesma ladainha com desespero de apontamento de horas trabalhadas, mesmo sabendo que o time sempre bate as metas, as cobranças exarcebadas são frequentes. Acredito que justificaria se as horas estivessem abaixo do esperado o que nunca aconteceu.
No linkedin é um sonho, lá dentro tu vÊ o inferno que é. RH mais desumanizado que tive o desprazer de trabalhar.
Posições de lideranças assumidas por cargos familiares ou pessoas totalmente desqualificadas. O CTO que assumiu a Grão/MKT Systems é um lunatico que não sabe o mínimo de lideranca, gestão, organização e nem ao menos sabe se comunicar, forçando a equipe fazer horas de expedientes malucas para tentar alcançar os prazo
Demitiram metade da empresa em dezembro de 2022 e depois vieram com papo de que são people-centric, olham para as pessoas e não só pra números
Gestão fraca que não aguenta críticas, cobranças exarcebadas após esgotamento mental de funcionários e demissão após volta de atestado. Não se preocupam com o bem estar do funcionário apenas com metas a serem batidas.
empresa não reconhece funcionários que merecem, puxa saco tem mais espaço que que trabalha direito, gerentes não ajudam, não existe a mínima progressão de carreira
Empresa parece boa, algumas equipes estão desalinhas ao direcionamento da empresa. Falta de liderança e incapacidade técnica. Bagunça generalizada em algumas áreas.
todos os benefícios que eles oferecem deve ter relação com o tanto que eles tiram da gente, uso muito plano de saúde pois deixei de ter depois de começar a trabalhar nessa empresa. Projeto ridículo, demanda absurda, funcionários malucos, liderança ridícula e assim eles conseguem afundar você num nível que até pra sair de lá vo
Volume de trabalho excessivo. Departamentos inchados e outros com pouco pessoal. Não contratam de maneira estratégica mas sim de maneira conveniente de acordo com alguns diretores.
O CTO antigo o Leonardo era bem ruim, saiu ele assumiu um pior chamado Ariê Perini. Demite funcionários sem motivo, assédio moral, tem que trabalhar até mais tarde, a empresa paga PJ com horário fixo e te faz assinar um documento para não processa-los para que você receba o acerto. O Tiago Reis só valoriza quem tem dinhe
Assédio Moral, durante minha gravidez dwpois de 6 anoa trabalhando quase 24h, me chamavam na sala com gerentes Senior e falavam que eu tinha que pedir demissão, porque eu estava honerando a empresa. Só pararam depois que gravei e falei que iria processar. Ai me mandaram embora.
Ambiente tóxico, só cresce se puxar saco do chefe. Gritaria e pressao desnecessaria.
Quiseram forçar a volta ao trabalho presencial com 3 meses de pandemia. Além de piadas sem noção do dono e salário baixíssimo.
Papo de meritocracia que na prática não existe, não há transparência sobre salário/promoções e diversidade não existe - a maioria dos gestores são homens brancos de mente engessada
Empresa extremamente amadora, beirando a familiar. Além de não cumprir regras trabalhistas e de contrato com o governo, simplesmente não ouve seus funcionários, são extremamente arrogantes. Está tomando auditoria do INPE neste momento.
O DONO DESSA EMPRESA SE COMPORTA COMO UM DITADOR, UMA EMPRESA DE SOFTWARE ONDE TEM 2 DEVS, O DONO E UM JR. NÃO ENTREGAM O QUE PROMETEM PARA OS CLIENTES, QUANDO TEM PROBLEMAS NO SISTEMA O PRÓPRIO SUPORTE PRECISA MENTIR PARA O CLIENTE COM UMA HISTÓ
Salário abaixo do mercado, trabalho presencial e sem nenhum atrativo; Poderiam usar o trabalho remoto para atrair ou reter talentos, mas os gestores vão deixar escancarado que estão presos em modelos de gestão velhos e burros - os que não são assim estão chapados de livro de auto ajuda. Vão tomar decisões de negócio contra
Empresa anti-ética, profissionais jurássicos que são guiados por ego, propõe soluções errôneas, xingam os colegas, humilham os outros e ainda dão risada da tua cara. Gestão inexistente, os funcionários antigos mandam na empresa. Tecnologias arcaícas, ambiente nível chernobyl, gestor manda tu calar a boca na reunião. Diretoria
Sem plano de carreira, contratam 10 estagiários sem treinamento algum e jogam os coitados no fogo para atender clientes com questões complexas e que muitas vezes são erros do sistema.
Sem plano de carreira, contratam estagiários com a promessa de efetivar, porém só vão pagar uma merreca para trabalhar igual CLT
Empresas ondem acontecem muita pressão psicológica
Empresa onde não tem plano de carreira, existem 3 ditadores na empresa, onde a mulher do dono tem o grande cargo de mulher do dono e fica vegetando na empresa
Gestão sem competência e processos desorganizados
Não paga os funcionários (principalmente rescisão), pressão psicologica extrema, fazem prazos absurdos e querem que você fique até a madrugada para cumprir esses prazos, não tem um pingo de organização, queimam os funcionários sem nem pensar duas vezes, demissão em massa, péssima gestão, zero compromentimento co
Estagiário na empresa é mato, contratam bastante estagiários para exercer uma função de clt, com baixo salário
Dono abusivo, assedio moral, sem beneficios, sem falar nas piadinhas de cunho sexual, trata os PJ, como CLT ou pior como se fosse dono da vida da pessoa
A Wise System é uma farsa, prometendo crescimento que nunca chega, mentindo descaradamente sobre oportunidades de carreira. Seu "plano de carreira" é uma piada cruel, deixando os funcionários presos em um ciclo de desilusão e estagnação.
A Wise System é uma vergonha, enganando seus funcionários com falsas promessas de ascensão profissional. Sua completa ausência de um plano de carreira é um golpe de raiva e desilusão, deixando os trabalhadores presos em um ciclo de exploração e frustração infindável.
Tratam os novatos os operadores e qualquer pessoa abaixo da liderança como lixo
CEO só sabe falar de tecnologia, gestão mal preparada, pagam mal, praticamente todos com burnout
A Wise System não é apenas uma mentira, mas um antro de terror liderado por Leonardo, cujos berros ecoam como os de Hitler. O assédio moral é o seu método, transformando o ambiente de trabalho em um campo de concentração emocional.
Hr da empresa(mulher do dono), não conhece a legislação mesmo só contratando estagiários para o suporte, negou de todas as formas que eu não deveria receber rescisão proporcional ao período trabalhado antes do término do contrato.
Nada faz sentindo, a gestão é feita pelos três porquinhos. Aumento salarial é usado para comprar carro e sofá para clientes que não vão na empresa.
Além de ser formado em TI, você precisará ser graduado em medicina, segundo os diretores.
Lugar horrível, nunca mais piso lá
Servem agua quente com uma cor estranha, a qual apelidaram de "café"
Só quem está na panelinha de líderes é que cresce na empresa, além de assédio moral, péssimos salários e te iludem com festinhas pra ficar até a tarde e continuar trabalhando. Depois com metas absurdas dizem que não é possível aumentar salário, sendo que a liderança está constatemente sendo promovida. Os sócios brigaram e
Panelinha, má gestão, os números para eles e mais importantes que as pessoas, falsas promessas
Empresa comprou computadores da Santa Efigênia, descobriram que eram roubados, ficaram com o produto e abafaram o caso
Salário Ruim, Ambiente Ruim, Software com pouca manutenção. Contratam mão de obra de aluno da Universidade Federal(Mão de obra barata e pouco especializada/experiente, tornando a equipe fraca.
Muita dificuldade para ter aumento, VR de 5 reais e bônus inexistente. Hoje sabemos a causa: diretores e donos(Trio 3G) ganancios que roubaram a empresa para enriquecimento próprio as custas dos trabalhadores, fornecedores e do mercado financeiro.
Marinaram todos os clientes com o lançamento da nova versão durante 4 anos, quando "foi lançada" nem sequer estava completa, tendo inúmeros erros/bugs grotescos e dono(programador) ainda arrumou uma forma de jogar a culpa do fracasso da versão no setor de suporte
Uma das empresas mais tóxicas de se trabalhar. Onde o dono que odeia contato com qualquer tipo de pobre, se mete em todos os processos atormentando todos os seus funcionários. O canal de comunicação interno da empresa é utilizado para os mais variados tipos de ofensas e diminuição, como: 'Burro, incompetente, idiota, cego
Não pagam rescisão. Líderes despreparados, a maioria família. Colocaram um CTO maluco da cabeça, Tiago C. da MKT Systems, péssima gestão, abusivo e que só sabe "controlar" via pressão psicológica. O cara é o típico pobretão que ganhou um pouquinho de poder
Empresa atrasa salário mais que o Vasco perde jogo, além de uma desorganização tenebrosa.
Construíram uma sala de JOGOS para os funcionários (estagiários de 18 à 22 anos) QUE VIVE FECHADA, SÓ SERVE DE FACHADA PARA CLIENTES. TODOS COM SAEM DESSE INFRNO COM BURNOUT
213124
Me exploraram na época que era jovem aprendiz, e quando fui pedir demissão por não aguentar humilhação eles simplesmente me fecharam em uma sala com a minha cadeira de costas pra parede, uma mulher sentada na minha frente e um cara parado na porta enquanto ela me perguntava de maneira nada sútil do porque eu estav
Só contrata estagiários, salário extremamente abaixo do piso de qualquer área de atuação dentro da empresa, ambiente machista, preconceituoso, CEO prepotente, ambiente de intrigas e rivalidades desnecessárias.
Hierarquia toxica, muito cabide, com desenvolvedores antigos que subiram de cargo com pouco conhecimento e impedem o crescimento da empresa. Gestores ruins, e os PIORES valores de benefício do mercado
Desrespeito ao funcionário e paciente
Péssima Gestão, fofocas de corredor, além de ter que trabalhar 44 horas semanais...
Gerente grosso e arrogante, só tem educação e sorrisinhos para com pessoas de cargo superior ao dele. Esperam que as pessoas, inclusive estagiários, descubram informações de negócio por conta própria. Além disso, a rotatividade é enorme, o que causa muito trabalho acumulado para poucas pessoas.
Cobrar projeto de forma exagerada (gritar e bater na mesa)
A DONA COMEU O POLENGUINHO DO ESTAGIÁRIO, E FICOU RODEANDO 3 MESES PARA SABER SE ELE DESCOBRIU QUE FOI ELA, APÓS ISSO ELA COMPROU UM QUE ESTÁ NA GELADEIRA ATÉ HOJE (1 ANO)
Não paga vale transporte. Não paga vale-alimentação. A única coisa que ela paga é a hora/aula que fica por volta dos 20 reais dependendo de cada unidade. O contrato pode (e será) rompido com você a qualquer momento se você nao é um professor que aceita as aulas extras que eles querem te dar fora das suas turmas normais.
Liderança exige que devs trabalhem à noite e até final de semana, não pagam hora extra, sofri assédio moral da liderança e quando reclamei pro RH fui ignorado e depois deu uns meses demitido por um motivo genérico. Várias atitudes anti-éticas dentro da empresa, um dev reprovou no processo seletivo da empresa mas foi contrata
Sao totalmente antiéticos
Blue Team cheio de incompetente, parece mais ServiceDesk do que time de segurança. Em resumo o time é cheio de panelinha e uma delas o próprio tech lead (que não manja nada de segurança) está inserido e só é promovido quem é da panelinha, que inclusive são os que menos tem conhecimento técnico
Remuneração muito defasada em comparação ao mercado em CSPS, zero perspectiva de carreira como desenvolvedor. Liderança despreparada para lidar com carreira e unir PDI a algum tipo de crescimento. Demanda crescente, tomada de decisão feita pelo nível gerencial sem consultar ou considerar a realidade dos clientes e um
Ter câmera em cima dos devs, com áudio, não possibilitar conversar (para trocar informação)
Gerencimaneot não existe, não sabem o básico de software, se você se destaca até mesmo um misero junior vira gerente. Burnout total
Pedem mais do que o que contrataram, ou para demandas totalmente fora do seu escopo de trabalho. Flexibilidade só existe no papel. Pressão absurda por entrega de resultados, mesmo quando não existem condições para entregar. Pouca valorização do profissional.
Dono extremamente vigarista, não quer pagar um salário descente para funcionários criarem seus aplicativos, sites e um monte de coisa. Os funcionários que lá trabalham recebem pouco e conhecem menos ainda sobre as tecnologias que utilizam. Ambiente horrível, hostil e insalubre.
Lideranças extremamente despreparadas. É comum trabalhar finais de semana por incompência dos gerentes, que não sabem gerir o roadmap. Pessoas incompetentes sendo promovidas por puxarem saco dos gerentes enquanto pessoas competentes não recebem nenhum reconhecimento.
Teste
Mudança de time do nada, quando esta quase se acostumando te mudam de time // Adoram presencial, mas foram forçados a manter hibrido por superlotação dos escritórios // documentação imaginaria, código é base de gambiarra // praticamente é necessário abrir um chamado trabalhar.
Salario é péssimo, você é cobrado incansavelmente e não tem retorno nenhum, não existe meritocracia, facilitadores e gerentes são totalmente despreparados, toxicos e infantis
Falsidade generalizada, só é reconhecido quem enche linguiça em calls com a gerência pra aparecer, quem puxa o saco da gerente. Empresa indo pro fundo do poço, não aumenta salário e nem promove ninguém, só corta pessoas e cortes não são feitos por critérios técnicos
Enchem a pessoa de demandas e quando a pessoa está sobrecarregada, ainda reclamam, fora que beneficiam mais os parentes dos funcionarios de cargos altos do que os que ralam de verdade
Dono vagabundo, casado dando em cima da minha mulher quando fui comprar um carro. Outro dia vi ele em um bar com outra.
Ambiente tóxico, prazos irreais, desorganização, líderes técnicos que estão lá por coleguismo e não entendem o básico de tecnologia, não é atoa que a empresa está toda enrolada agora, a empresa normaliza trabalhar até de madrugada, o CTO da empresa, vulgo T, é maluco, fedido e especialista em afundar empresas
EXPLORA SEUS FUNCIONÁRIOS
Programa Trainee mentiroso, dão curso de 3 meses com projeto garantido, te tiram do projeto sem aviso nenhum, prometem aumento progressivo de salário até o final do processo trainee e do nada também tiram essa progressão e o salário trava no que você já estiver. Gerencia dos projetos completamente perdidas, ninguém sabem
Péssimo salário! Ha muita diferenca salarial para pessoas que exercem a mesma função. Você é vendo pro cliente com um senior e recebe como pleno e por ai vai
Só os esclhidos avançam na carreira. O concurso interno para gerente é burlado de forma explicita. Se você reclama te alguém que vai dizer que faz parte da seleção aceitar o resultado frauduento.
Faz anos que ganha o selo GPTW, mas é a PIOR empresa pra se trabalhar. Nepotismo, incompetência, líderes que não fazem a minima ideia do que estão fazendo... a lista é infinita.
Gestores despreparados, salários defasados, várias avaliações sobre hard e soft skills dos funcionários que não resultam em nada, salários defasados, falta de comprometimento da empresa com o funcionário muitas vezes deixando o funcionário no escuro sobre oque acontece dentro o Instituto
Tive que dormir com meu chefe pra subir de cargo depois de 3 anos parada no mesmo lugar
Parece um culto. Galera puxa saco pra subir e salários baixos e discurso meritocrata
5 Devs reclaram da postura de um Gestor, o mesmo desferia piadas sobre o corpo das pessoas, chamava burnout de "frescura da geração" e tirava sarro de pessoas com licença médicas após uma crise de ansiedade, todos os devs foram mandados embora após expor o gestor para o RH.
Ofereceram vaga pra trabalhar com uma coisa e acabei trabalhando com outra.
Demite em massa sem justa causa e diz que foi redesenho da organização
Cultura workaholic, horas extras intermináveis, cliente manda e desmanda, vendedores despreparados que não sabem o que realmente é possível ser feito e a pica sobra pra quem desenvolve. Pressão desnecessária e nada saudável. Mascaram tudo isso com a mágica "GPTW".
Carimbo de data/hora Nome da empresa
25/03/2024 17:10:23 Thoughtworks
25/03/2024 17:10:49 Bate Papo Cell
25/03/2024 17:11:03 Mundiale
25/03/2024 17:13:18 Squdra Digital
25/03/2024 17:13:40 GreenMile - Descartes
25/03/2024 17:13:48 1 monte de chorões
25/03/2024 17:14:15 Benner Tecnologia
25/03/2024 17:14:27 Lalamove
25/03/2024 17:14:39 PremieRpet
25/03/2024 17:15:48 Ifood
25/03/2024 17:16:45 Cognitiva Tecnologia & Informação
25/03/2024 17:17:01 Cognitiva Tecnologia & Informação
25/03/2024 17:17:05 AMCOM
25/03/2024 17:17:09 Use Uniforme SP
25/03/2024 17:17:14 CETAM
25/03/2024 17:17:35 mutant
25/03/2024 17:17:49 Hotmart
25/03/2024 17:17:55 4sys
25/03/2024 17:18:00 BRF S.A.
25/03/2024 17:18:03 3C Plus
25/03/2024 17:18:13 S.E. Palmeiras
25/03/2024 17:18:44 Carnívora
25/03/2024 17:18:54 CLEARSALE
25/03/2024 17:18:59 Wise System
25/03/2024 17:19:02 MOVERE
25/03/2024 17:19:26 Delloite
25/03/2024 17:19:36 Supermercados SuperAsaDesvio
Itaitubade função, horas extras não podem ser feitas no ponto eletrônico, falta de organização
25/03/2024 17:19:50 SOFIST
25/03/2024 17:19:56 Wise System
25/03/2024 17:20:11 Totvs
25/03/2024 17:20:29 Geração Z
25/03/2024 17:21:36 Wipro do Brasil
25/03/2024 17:22:18 Geração Z
25/03/2024 17:22:27 ACCENTURE
25/03/2024 17:22:32 Wise System
25/03/2024 17:22:35 Dti sistemas
25/03/2024 17:23:02 Conectados Casa CriativaExploração de funcionários MEI como se fossem CLT
25/03/2024 17:23:05 Uber
25/03/2024 17:23:11 Televit Distribuidora
25/03/2024 17:23:25 Conectados Casa CriativaAssédio
25/03/2024 17:23:39 Conectados Casa CriativaAbuso psicológico
25/03/2024 17:25:28 Dumativa
25/03/2024 17:25:32 Locaweb
25/03/2024 17:25:45 CI&T
25/03/2024 17:25:57 Wise System
25/03/2024 17:26:58 UDS Tecnologia
25/03/2024 17:28:32 Geração Z
25/03/2024 17:28:57 CSU cardsystem
25/03/2024 17:29:28 nenhuma
25/03/2024 17:29:32 Dti digital
25/03/2024 17:29:43 Microsoft
25/03/2024 17:29:46 Accenture
25/03/2024 17:29:59 Riachuelo
25/03/2024 17:30:12 Wise system
25/03/2024 17:30:18 OSF
25/03/2024 17:31:04 SEP (Palmeiras)
25/03/2024 17:31:13 Wise System
25/03/2024 17:31:14 Instituto gourmet
25/03/2024 17:31:26 grupofreela
25/03/2024 17:31:39 Accenture
25/03/2024 17:32:01 Wise System
25/03/2024 17:32:25 squadra digital
25/03/2024 17:32:37 Wise System
25/03/2024 17:32:51 Triad Systems Integration Atrasava salário, não paga FGTS de 2021, demitiu muitas pessoas e não pagou FGTS e rescisão até hoje. Vários processos trabalhistas em adamento.
25/03/2024 17:33:03 Ff
25/03/2024 17:34:06 Wise System
25/03/2024 17:34:11 Newsupri(supriserv)
25/03/2024 17:34:36 Wise System
25/03/2024 17:34:53 .
25/03/2024 17:35:07 Bees (Ambev)
25/03/2024 17:35:30 Serasa Experian
25/03/2024 17:35:44 McDonalds
25/03/2024 17:37:00 KNN
25/03/2024 17:37:08 Serasa
25/03/2024 17:37:13 a
25/03/2024 17:37:26 Vidmob
25/03/2024 17:38:10 ATENTO
25/03/2024 17:39:02 Tigre
25/03/2024 17:39:49 Bristol Perfuratrizes
25/03/2024 17:40:01 DASA
25/03/2024 17:40:29 Odonto Company
25/03/2024 17:41:00 Aluminorte
25/03/2024 17:41:24 DASA
25/03/2024 17:41:24 TIVIT
25/03/2024 17:42:03 REDEPLUS LOJA 15
25/03/2024 17:42:07 Intell teach
25/03/2024 17:42:33 Intell teach
25/03/2024 17:42:39 Geração Z
25/03/2024 17:43:00 DataClick
25/03/2024 17:43:03 Dasa
25/03/2024 17:43:04 Geração Z
25/03/2024 17:43:17 Accenture
25/03/2024 17:43:21 Intell teach
25/03/2024 17:43:23 Geração Z
25/03/2024 17:43:49 1 monte de chorões
25/03/2024 17:43:53 Stefanini
25/03/2024 17:44:10 Compass.UOL
25/03/2024 17:44:35 Infracommerce
25/03/2024 17:44:58 Olist
25/03/2024 17:45:31 ANIP
25/03/2024 17:45:34 1 monte de chorões
25/03/2024 17:45:47 1 monte de chorões
25/03/2024 17:45:51 GDS Informática
25/03/2024 17:45:58 Wipro
25/03/2024 17:45:59 1 monte de chorões
25/03/2024 17:46:15 1 monte de chorões
25/03/2024 17:46:26 1 monte de chorões
25/03/2024 17:46:38 1 monte de chorões
25/03/2024 17:46:49 1 monte de chorões
25/03/2024 17:47:03 Geração Z
25/03/2024 17:47:15 Geração Z
25/03/2024 17:47:19 CERC
25/03/2024 17:47:27 Geração Z
25/03/2024 17:47:29 AeC
25/03/2024 17:47:57 Ipsemg
25/03/2024 17:48:06 Unisa
25/03/2024 17:49:11 Grão de Gente
25/03/2024 17:49:25 NetPOS Serviços de Informatica
Panelinha,
25/03/2024 17:49:47 Ntt data
25/03/2024 17:50:17 AVANADE
25/03/2024 17:50:48 KRF Desenvolvimento de Software
Do Glassdoor! O salário é muito abaixo do mercado, ainda mais sendo PJ. Pouca valorização do trabalho feito. Muita desorganização com respeito aos projetos. Gestores muito distantes dos problemas reais da empresa. Nenhuma preocupação com a qualidade dos sistemas desenvolvidos. Os gerente são muito bons como pessoas
25/03/2024 17:53:18 Onisys by nstech
25/03/2024 17:53:53 Criasol
25/03/2024 17:53:54 não leia ao lado
25/03/2024 17:54:29 Sesc
25/03/2024 17:54:57 Fhinck
25/03/2024 17:55:17 Proxxi
25/03/2024 17:55:22 Cultura Inglesa RJ
Motivos
TW é um lugar em que fazem fofocas mal contadas sobre você e de alguma forma a fofoca embasa decisão de people pra te tirar de um projeto. Feedback humanizado? Uma grande mentira.
Empresa abusiva, gestão de merda, só contratam funcionárias dentro de certos “padrões” de beleza, dono que assedia e se aproveita das funcionárias durante as festas da empresa
Não existe estratégia, cada área se movimenta para um lado. Não existe trabalho em equipe. Muito nepotismo. Home office só é permitido para algumas áreas. Ambiente muitas vezes tóxico, com diversos burnout
pagam abaixo do mercado, impossísel ser promovido, gestão pífia, te vendem para o cliente como cargo acima, gerando pressão com expectativas e prazos irreais, proíbem de pedir a ajuda a liderança técnica, ou seja além de te jogarem só bucha de cliente sem noção com prazos quase impossíveis, não deixa vc se comunicar e ped
o dev não tem liberdade alguma de melhorar os projetos, cobraças excessivas de construção de novas features e cada vez mais o projeto vai acumulado débitos técnicos. Muitas horas extras exigidas para entregar os projetos em prazos tirados da cabeça do dono da empresa, sem qualquer avaliação técnica realista pelos desenvolve
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Empresa vive no passado. Tem um framework ruim de se trabalhar. Todos sofrem pra fazer aquela porcaria funcionar. Ao invés de usar tecnologias de mercado e coisas novas, ficam obsoletos. Trabalhar lá é parar no tempo. Salário baixo demais.
Panelinha dos gerentes e da diretoria do brasil onde eles gastam toda verba da empresa em jantares, só é promovido quem é amigo da panelinha dos gerentes, o rh é o maior inimigo do funcionário
Liderança tóxica, mandam embora depois de denunciar algum chefe, assédio moral e sexual o tempo todo, cultura tóxica e horrorosa, destroem seu emocional
Assédio moral e sexual o tempo todo, perseguição de funcionários que não se encaixam na ""cultura"" de trabalhar até morrer. Clima de competição interna absurdo, um puxando tapete do outro. Cultura machista, imprensa sustentada 100% na broderagem.
Empresa nepotista, assédio moral agudo, desrespeito da gestão com colaboradores que não fazem parte da familia, capacitismo(há colaboradores portadores de TEA que são humilhados diariamente)
Pressão desproporcional nas demandas; Pagam mal e abaixo do piso. Oferecem MEI pagando $1500 - Isca para iniciantes
Pessoas toxicas
Empresa tem como gestor o filho do dono, que possui 23 anos e nunca trabalhou na vida, além de ter apenas uma faculdade. A empresa conta com uma má gestão, um péssimo RH que não sabe lídar com os funcionários muito menos ouvir eles. O gestor, além de não ter conhecimento em trabalho, ainda faz ameaças aos funcionário
Brigas entre unidades,disputa de ego entre diretores,e os próprios estagiários que em sua grande parte são filhos ou sobrinhos de funcionários se acham pois os pais ou tios são pessoas importantes lá
pessoas toxicas
Demissões sem sentido - ou melhor - gerente e diretoria demitindo pra contratar gente que conhece e fazer panelinha.
Gestão sem estrutura
sem perspectiva de crescimento, gestores controladores, RH pratica assedio moral e a empresa nao valoriza o funcionario, rotatividade gigantesca
Hipocrisia. Se não puxar o saco da liderança e dos heads, teus dias estarão contados, assim como eu acho que os dias da empresa também estão, já que não param de demitir e fazer de conta que nada está acontecendo. Tentam se pagar de bons só pelos Benefícios, mas a convivência é uma merda!!!!!!!!!!!!!!!!
Trabalhei durante 2 anos dentro do clube, nunca fui tão humilhado na minha vida. Absolutamente ninguém se importa com ninguém dentro daquele lugar, ambiente extremamente tóxico, onde todos se odeiam. Amava o time, porém perdi toda a minha luz ao trabalhar lá dentro. Recomendo que passem longe dessa gestão, pessoas ho
Os donos não sabem gerir pessoas. Utilizam de argumentos e manobras ilegais para conseguir lucrar em cima do funcionário
Pregam diversidade e inclusão mas traram mal quem não é homem, hétero e branco. O CEO que é bolsonarista e chegou a coagir funcionários pra votar no demo.
Limparam o cú na pia do banheiro, maior sacanagem isso
Cobrança extrema, falta de continuidade no trabalho, falta de diálogo, carreira estagnada, salários baixos. Amadorismo da diretoria.
Te contratam Junior e lá vc fica por 2/3 anos no Limbo, não terá aumento de salário, somente de trabalho idiota!
Gestão tóxica, agendamento de férias uma burocracia, não tem um planejamento nem controle de férias, ou seja você só sabe que vai tirar férias em último caso em cima da hora, para tirar folga de banco de horas é sempre um motivo, além de mandarem cobrir demandas de outra squad quando você está de folga em feriado. Lidera
Diretor Leonardo tinha hábitos de um primata, batia a cabeça na porta, na parede, surtando, louco do carai
Empresa quer cortas custos a qualquer preço mesmo que isso custe a saúde mental dos seus funcionários.
Fui discriminado porque levei toddynho para o escritório e estava usando crocs.
Empresa contrata PCDs sem a real intenção de dar oportunidade de trabalho chegando a desenvolver até ansiedade e Burnout em quem nunca tinha tudo ambos
Meu chefe falou pra eu sair do WhatsApp bem no meio do trabalho. Ele acha que existe trabalhando sem militância na internet. Não passarão!
Mulheres não são promovidas devido a machismo.
Quando sai de lá a equipe inteira adoecida pelos maus hábitos da diretoria, sem plano de carreira, sem feedback, sem aumento salarial, sem merda nenhuma e acham que fazem um favor, A EQUIPE ESTÁ FAZENDO UM FAVOR DE FICAR NESSA EMPRESA
Te incentivam a reclamar e se posicionar mas se voce faz isso te demitem. Fingem ter uma cultura de apoio mas passam um pano para abuso de poder e autoritarismo. Querem que voce trabalhe mais de 8 horas para render as 8 horas, enfiam projeto mesmo que seja algo que não dê para fazer a prazos ridiculos e avisam que se o t
Assédio moral, expoe no chat do time quando tu erra, gerencia zoada usando PR como métrica de performance, cobrando que esteja em reuniao em horário de almoço, apressando você a entregar as coisas rápido e esperam que saiba tudo de uma codebase ENORME em 1 semana
Cobrança excessiva, pressão emocional, não acreditam no profissional e sim em gurus de redes sociais, não entendem de métricas e não gostam dos trabalhos feitos exatamente como pediram. Equipamento sem qualidade, notebook velhos e ruins para edição de vídeo e imagem em que cobram que seja feito em extrema velocidade
Mente na contratação, promete mil e uma e não cumpre nada, usa Mei pra nao precisar registrar funcionários. Tem panelinha entre funcionarios antigos. O dono não é um velho que nunca amadureceu
Empresa que se diz ser GPTW. Mas é totalmente antiética, não tem clareza nos processos. Faz o funcionário de besta, da uma resposta positiva e do nada da feedbacks ruins sem justificativa. Coordenadores pessimos , que tentam demonstrar trabalho para fazer jus ao salário alto mas na verdade só atrapalha a equipe de desenvolv
2 anos com promoções congeladas, demissões, PLR quase nula, quase um TCC para o Plano de desenvolvimento Individual
Trabalhei na Wise System como estagiário e até hoje tenho os traumas de ter convivido com a esposa do Chefe Maria Sol. Além das inúmeros responsabilidades que eu tinha (mesmo estagiando). Me admira como essa empresa continua aberta.
Horas extras não são pagas, são transformadas em banco de horas. A empresa obriga apontar horas às tarefas que realiza, se ficar sem tarefas, mesmo que por culpa deles, você é posto contra a parede caso não tenha banco de horas para suprir as horas sem tarefas. Usam as horas apontadas e o percentual de bugs/retrabalho par
Fui alvo de discriminação na primeira visita ao escritório. Estava tendo festa na empresa e as pessoas acharam que eu fazia parte da equipe de animação, por causa do meu cabelo azul e missangas. Resultado do facismo atual.
Contratam vários jovens aprendiz e não ensinam nada para os jovens, ficávamos até depois do nosso horário. Tinha mais de 10 jovens só pra fazer a fila do N1 (trocar mouse e teclado) e além disso tudo ainda não pagavam direito.
teste 2101
Esqueci de acrescentar, salários pessimos, crescimento nulo, só dão aumento se voce ameaça sair e olhe lá, mesmo que voce dê sangue pela empresa o maximo que você vai ganhar é uma "moedinha" (sistema de reconhecimento) que vale praticamente de nada. As decisões são tomadas pelo pessoal e não por fazerem sentido. E
Estelionato legalizado no preço de produtos
Paga absurdamente mal, mentiram na contratação, dizendo que após 1 ano haveria promoção de "level 12" para "level 11". Na hora da promoção foi dada a desculpa que não poderiam promover pois a empresa não havia dado lucro, devido a guerra da Rússia? No final das contas, após pôr tudo na ponta da caneta, descobri que aca
Te obrigam a bater metas exorbitantes, inclusive incentiva os funcionários a colocar seguros e serviços nos cartões dos clientes e fazerem eles assinarem pensando que é um papel sobre o cartão, quando o cliente vai contentar não pode pq “assinou”. Além de meta de parcelamento, onde lançamos a compra do cliente em 8x, que no
Se te chamarem pra uma entrevista, corre disso. Ambiente de trabalho parece a Cracolândia
Marcelino é um gaaatinho mas não da moral para juniors
Fui abusadah por diretor esportivo!!! um absurdo, nunca respeitaran uma mulher la dentro
Empresa não tem RH nem financeiro, a mulher do dono que faz tudo, mas ela não é qualificada pra isso, tem o Q.I de 31 pontos no teste.
Promessas irreais - tudo sobre lucro para o dono - sem distribuição de renda/riqueza entre os funcionarios
chefe é um filinho de papai que fica brincando de ser empresario
Me deram uma dedada em plena reunião, chamei atenção, fui ao RH e depois de um mês me demitiram.
A empresa tinha 10 funcionários e comprava 5 pães, Battle Royale pra poder tomar café, e ainda jogava na cara dos funcionários que dava café
pagam abaixo do mercado, basicamente impossível promoção por reconhecimento(só te promovem caso vc esteja de saída), gestão pífia, te vendem para o cliente acima da sua senioridade gerando pressão absurda, sem contar nos prazos irreais, te proíbem de falar com a liderança técnica, basicamente te pagam mal, te exigem m
Empresa não paga férias prós ex estagiários alegando que está no contrato, o contrato deles está acima da Lei
Ff
Empresa de fachada, dono tóxico que finge ser empresário, vendedor de ilusões e não respondem os clientes
Cultura tóxica, de assedio moral e profissional. Tratamento sempre aos gritos e expondo o trabalhador ao ridículo na frente dos outros. Acham que pelo que pagam podem fazer qualquer coisa com o funcionário.
A vida tem duas certezas, uma é a morte e a outra é que a empresa não tem documentação do sistema que desenvolveu
.
1- Diretores estão tirando mais de 100k de bônus todo ano pra fazer layoff nos times e aumentar a demanda… 2- Todo tipo de assédio é tolerado lá dentro 3- Estão demitindo e contratando mais barato, além de forçar o presencial 4- Projetos com prazos impossíveis e muita hierarquia 5- muita gente puxando tapete igual Ambev
Favoritismo, liderança hostil e mal preparada.
Motivos óbvios
Hora/Aula 10 conto, super exploração do professor, muito trabalho, pouco dinheiro, pouco suporte ao professor
Liderança despreparada. Assédio moral e sexual. Encobrem o que acontece na empresa com desligamento sem justa causa.
a
Dev CLT que sofre assédio moral de gringo, precisa cumprir horário fora do CLT sem remuneração adicional ou hora extra. Xenofobia rola solto o tempo todo.
Racismo, homofobia e machismo é o dia a dia dessa empresa que trata os funcionários como ratos em gaiolas girando suas rodinhas para fazer a empresa funcionar.
empresa que se paga de gptw e paga por isso, n tem feedbacks justos e acham que puxar o tapete alheio é honestidade. Sem cultura nenhuma, não tem flexibilidade tbm, e super orgulhosos de ser WORKAHOLIC, trataram meu burnout como falta de competência e me demitiram 🤡
Gestão ridícula, os donos da empresa estão sempre em pé de guerra pois são separados, gerentes e líderes burros sem ensino médio, fazem cobrança de produção mas são tão burros que não sabem o tempo que demora para produzir x e y
carga horária horrível, salário ruim, benefícios horríveis. 15 reais por dia pra almoçar é esculacho. além de superiores que cagam pra sua saúde física e mental.
Desrespeito TOTAL aos funcionários, despreparo dos gerentes, exploração a tudo e todos. SALAS SUJAS
Fui cliente, não funcionário, porém já recebi ofertas indecentes de gestores da empresa para sair em troca de dinheiro.... DESRESPEITOOOOOOO
Liderança juvenil, que recorrem de linguajar inadequado, carentes de competências de comunicação, fofocas e adulação para se manter
Exploradores de mão de obra barata. A Gestão não tem nenhuma empatia com os colaboradores. Tive várias HE atrasadas e o gestor ria de mim quando eu cobrava. Altíssimo turnover, foram 4 gestores em 3 anos, um pior que o outro. Minha recisão e meus direitos trabalhistas só foram pagos depois de muita cobrança.
Faz de tudo um pouco, Gerente geral tem como amante uma fiscal de caixa, da em cima de TODAS as mulheres do trabalho, chantageia qualquer um q contrarie ele de alguma forma, fazem ritual satanicos na tesouraria, orgias e até sacrifícios com sangue, um poço de falsidade e inveja, pior q escola
Sem plano de carreira
Obrigaram a voltar presencial de uma hora p outra
Fui alvo de discriminação na primeira visita ao escritório. Estava tendo festa na empresa e as pessoas acharam que eu fazia parte da equipe de animação, por causa do meu cabelo azul e missangas. Resultado do facismo atual.
Dono da empresa é totalmente despreparado e arrogante. É comum ver ele ofendendo funcionários na frente de todo mundo.
Funcionários tendo crises de ansiedade na empresa por causa dos líderes
Meu chefe falou pra eu sair do WhatsApp bem no meio do trabalho. Ele acha que existe trabalhando sem militância na internet. Não passarão!
Paga mal, má liderança, equipes pequenas projetos enormes. Não tem tempo para se aprimorar. Esquemas de hora-projeto simplemente ridículo e predatório. Só com muita terapia e medicamentoS.
Tóxicos, cultura workaholic
Fui discriminado porque levei toddynho para o escritório e estava usando crocs.
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Paga muito mal, não cumpre com promessas, e magicamente consegue um aumento quando você pede demissão
Fui demitido após ficar 15 dias de atestado por causa de um burnout causado por eles. Sofri assédio moral de um querido chamado Samuel(Beijos samuca) após a aquisição da empresa Everymind, que passou a integrar o quadro de devs e admins das orgs salesforce da compass. Meus colegas foram embora antes de receberem pr
A empresa é conivente com gestores extremamente mal-preparados que usam e abusam de assédio moral, ameaças de demissão e pressão psicológica para entrega de projetos. Especialmente na vertical Infra.Digital. Há muito cacique para pouco índio e ainda assim não sabem conduzir os projetos.
Stakeholders perdidos, ambiente de alta pressão, salario OK e beneficios OK
Gestão incompetente, assédio moral normalizado
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Empresa atrasada que parou no tempo.
Vão prometer qualquer coisa pra te contratar e não vão cumprir. Não vão te dar treinamento, certificação, nada, só vão te jogar na fogueira. Quando começar estourar problema de qualidade a pressão vai aumentar, a culpa vai ser sua e vai impactar a sua QPLC ($$$).
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Parem de mi-mi-mi e vão trabalhar direito que o reconhecimento vem. Se não vier, mude de empresa ao invés de ficar chorando.
Fui alvo de discriminação na primeira visita ao escritório. Estava tendo festa na empresa e as pessoas acharam que eu fazia parte da equipe de animação, por causa do meu cabelo azul e missangas. Resultado do facismo atual.
Meu chefe falou pra eu sair do WhatsApp bem no meio do trabalho. Ele acha que existe trabalhando sem militância na internet. Não passarão!
RH menos pessoas do Brasil. Nao trabalha e só participa das avaliações para demitir. Reconhecimento só para os amigos dos diretores
Fui discriminado porque levei toddynho para o escritório e estava usando crocs.
tóxicos
Hospital que te leva ao burnout ao ponto de querer de trancar na ala psiquiatrica junto dos pacientes. Te colocam pra trabalhar com quem há de pior no mercado de trabalho, não pagam piso salarial, atrasam o salário, falta tudo em todos os setores, condições inóspitas de trabalho
Panelinha, pessoas egoistas, grossas e querem que vc trabalhe o tempo que for necessário acima do seu horário e não pagam nao
Liderança completamente despreparada, na base do coleguismo ou familiar. O CTO não tem conhecimento nem técnico nem de gestão, o mesmo tenta liderar na base de pressão psicológica, ameaças de demissão e com mentiras - incentivando usar técnologias que ele não conhece (gerando custos absurdos para empresa, fora per
SA (UOL)
gestores incopetentes e narizes em pé, sem inclusão, racistas e homofóbicos, pagam de boa gente mas só tratam seua funcionarios como numeros, só sobe quem puxa o saco dos superiores. Horrível, nao vale a pena nem colocar no curriculo de tão péssimo.
Te contratam pra um cargo e na carteira colocam algo MUITO abaixo, RH se nega a corrigir e ficam fazendo manobra pra burlar os sindicatos e os direitos dos funcionários.
Vendem mal os projetos depois ficam exigindo entrega, alocam 1 analista 100% em 3 projetos, lideranca toxica, chove bournout
Liderança tóxica, não respeita ninguém, usa palavra de baixo escalão e trata os funcionários como lixo
Me demitiu sem justa causa, e logo após pediu para eu não buscar emprego no aviso prévio, pois eles tinham a chance de arrumar outra coisa
ESCREVI E SAI CORRENDO, PAU NO CU DE QUEM TÁ LENDO
Politicagem favorecendo sempre um ou outro, sem plano de carreira, assédio moral rola solto
Start-up desorganizada e desumana. Desligam os recursos sem mais nem menos ou por causa da própria falta de organização financeira. Founders que nunca foram gestores de verdade, brincando de gestão de pessoas. O futuro que os aguarda é fechar as portas em breve.
Nao respeita o funcionário
depois que foi vendida para São Paulo foi só ladeira abaixo, perder a humanidade e passaram a visar alunos como produtos
Carimbo de data/hora Nome da empresa
25/03/2024 17:56:11 Sesc pr
25/03/2024 17:57:15 Sasazaki Portas e JanelasEmpresa falida, quebrada, não paga, não tem chefes, regida pela família Sasazaki - que nada sabe fazer
25/03/2024 17:57:17 Proença
25/03/2024 17:57:44 G3 informática
25/03/2024 17:57:48 v12Labs
25/03/2024 17:58:11 Onisys by nstech
25/03/2024 17:58:11 Cultura Inglesa Idiomas S.A
25/03/2024 17:58:21 DATAINFO
25/03/2024 17:58:22 Grão de Gente
25/03/2024 17:58:35 SEK
25/03/2024 17:58:43 teste
25/03/2024 17:58:46 Accenture
25/03/2024 17:59:17 Brainlegacy Tech
25/03/2024 17:59:35 SEK Security Ecosystem Knowledge
Inúmeras violações das leis trabalhistas e carga de trabalho crescente, bem como perda de benefícios
25/03/2024 18:00:09 Ambev
25/03/2024 18:00:10 NTT Data
25/03/2024 18:00:42 P
25/03/2024 18:01:22 Supermercado Proença
25/03/2024 18:01:32 Localiza & Co
25/03/2024 18:02:01 MK Solutions
25/03/2024 18:02:14 Softplan
25/03/2024 18:02:32 Onisys by nstech
25/03/2024 18:02:42 Ambev
25/03/2024 18:03:19 Localiza & Co
25/03/2024 18:04:46 Esportudo
25/03/2024 18:05:55 Onisys by nstech
25/03/2024 18:08:56 Anbima - Selic
25/03/2024 18:09:01 -
25/03/2024 18:09:02 Ambev
25/03/2024 18:09:43 The Bunker
25/03/2024 18:10:40 GFT
25/03/2024 18:10:44 SAP
25/03/2024 18:11:02 Esportudo
25/03/2024 18:11:16 Maple Bear
25/03/2024 18:11:38 ACUDA - Associação Cultural
25/03/2024 18:11:49 Wiz
25/03/2024 18:12:00 Nelogica
25/03/2024 18:12:00 Desemprego
25/03/2024 18:12:09 Whatsapp
25/03/2024 18:12:32 Sam Service
25/03/2024 18:12:56 Grupo Voalle
25/03/2024 18:13:12 ISH Tecnologia
25/03/2024 18:13:40 Bunker
25/03/2024 18:13:57 Proença Supermercados não sabia que contratavam crianças para o cargo de líder, por que não conseguem tomar uma atitude de adulta, sempre debochando e se for babá ovo, fique tranquilo, seu cargo vai mudar sem fazer esforço ❤
25/03/2024 18:15:46 FBIZ
25/03/2024 18:15:53 CI&T
25/03/2024 18:16:49
25/03/2024 18:18:04 Santander
25/03/2024 18:19:35 acuda
25/03/2024 18:20:33 ISH - Tecnologia
25/03/2024 18:23:46 GoiasPrev
25/03/2024 18:23:54 Potente Brasil
25/03/2024 18:24:16 Grão de Gente
25/03/2024 18:24:18 FutureBrand
25/03/2024 18:24:27 Grão de Gente
25/03/2024 18:24:37 Grão de Gente
25/03/2024 18:24:47 Grão de Gente
25/03/2024 18:24:59 Grão de Gente
25/03/2024 18:25:20 Grão de Gente
25/03/2024 18:25:45 Anima educação
25/03/2024 18:25:09 Grão de Gente
25/03/2024 18:25:31 Grão de Gente
25/03/2024 18:25:36 Estúdio Ondina
25/03/2024 18:25:40 Grão de Gente
25/03/2024 18:26:14 Grão de Gente
25/03/2024 18:26:53 Weme
25/03/2024 18:27:16 Stone CO
25/03/2024 18:28:37 Qyon
25/03/2024 18:28:37 Axis Biotec (grupo)
Motivos
Liderança tóxica, gestão fazendo oq bem entende, gestor mentindo pra funcionário mesmo sabendo das regras
Um lugar onde falam de oportunidades, e crescimento, mas a única oportunidade é sair na camisa de forca
Chefe/Dono tóxico
Atrasa salario e nao paga a multa salarial, contrata PJ como se fosse CLT
Intolerância religiosa, desvio de função, má remuneração, feedbacks destrutivos, falta de comunicação
Empresa está falindo, metas estão inalcançáveis, morre e assopra com decisões, gerentes despreparados, 1 pessoa fazendo 1.000 funções com salário baixo.
falta de competência em cargos altos, código de baixa qualidade, vendedores de sonhos para clientes e pesadelo para o setor de tech, desmotivação e rotatividade alta entre desenvolvedores, gerentes sobrecarregados prejudicando operação.
O último CTO, Tiago Ceridorio, passou a rasteira em quem indicou ele. Completamente incapaz e irresponsável, afundou a empresa com as loucuras dele
Salários desatualizados, sem perspectiva de crescimento, desvio de funções e gerência bagunçada
teste
A empresa vende que é uma empresa que cuida da saúde mental do funcionário através de programas como o “fique bem”, “gympass” e até adere a flexibilidade de horários, mas ela é extremamente controladora, exige que o funcionário faça muito mais do que ele deveria para que talvez ele possa pensar em ser promovido de 5 em
Eles apenas contratam estagiários, e por ser uma "empresa iniciante" não tem carteira de trabalho assinada e o contrato é mal feito com algumas cláusulas absurdas, além de não contarem todas nas linguagens que você vai trabalhar estando na empresa e por ser uma empresa montada em Portugal por Brasileiros eles pagam apen
Acúmulo de função, não respeitam a vida pessoal das pessoas, tem que entregar a qualquer custo. Gerente ligando a qualquer dia e a qualquer horário. Impossível fazer menos de 10h por dia trabalhando lá
Simplesmente coloca cargo divergente na carteira do contrato, salário diferente entre times dos mesmo setor, divergência de carga horária entre times do mesmo setor
P
onde falam que existe oportunidade, mas so tem oportunidade para quem puxa saco do chefe, falta de consideração por quem realmente trabalha, reclamam que nao tem gente pra contratar, sendo que ficam mandando embora quem realmente trabalha e mantem só os inúteis, que nao fazem nada.
Empresa sem organização, não fazem promoções internas, e se fazem é pior que mérito. Não tem visão clara de funções, o marketing está indo para o pior caminho cada dia.
As pessoas são agradáveis mas os líderes e gestores fazem falsas promessas de promoção para "segurar" as pessoas. Pessoas que estão a anos na empresa recebendo menos que alguém num cargo inferior que é admitido hoje. Salários MUITO abaixo da média do mercado.
Abafam casos de assédio da liderança e demitem quem fez a "fofoca" no lugar de demitir a liderança, machismo, racismo e misoginia, não recomendo
Gestão de pessoas ruim, desrespeito com funcionários, pouca clareza nas funções. Apesar de ter sido comprada por uma empresa gigante, segue com as mesmas atitudes de uma startup. Há relatos de absusos psioclógicos, mútiplos.
Pra ser promovido tem que ir viajar com o pessoal no fim do ano
Baixo salário, plano de carreira não existe, o marketing só é promovido quem puxa saco de gerente
Demitiu todos da parte do app como se fossem nada, nunca adimitiam que tinham um problema, ate que simplesmente faliu, chegou a atrasar salario mas disse que era por conta de mudanças nos contratos, empresa americana que acha que aqui é bagunça. faziam festas no escritorio toda semana e quem era home office se ferrava
supervisores que não dão reconhecimento, um cargo realiza várias tarefas, supervisora que acha que sabe de tudo que acontece e adora dar esporro
Muita politicagem, gestores muito lentos ,pessoa dando problema na equipe e jogando contra há mais de 1 ano e ainda não foi demitida
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Um lixo
Hosts tóxicos. Prometem conteúdo e não entregam. Vêm sempre com desculpas mas a mensalidade sai da conta todo dia 20 certinho.
Ambiente Tóxico
A pior experiencia da minha vida, não pela empresa mas sim pelos filhos da puta do time que eu fazia parte, me excluiram, a pessoa que me passava orientação nunca tava disponível e alguns outros me tratavam como idiota ao tentar tirar duvidas.
Donos despreparados e sem visão de empresa, atrasos de pagamentos, dinheiro gasto com Happy Hours constantes
Escola horrorosa. Paga mal os funcionários, são homofóbicos e racistas (esperar o que da elite brasileira, ne?) Plano de carreira inexistente, promovem por favoritismo. Rh te coage e ameaça a dar advertência por coisas fúteis.
Péssima
e de Desenvolvimento
gestão, abuso de do
poder,
Apenado
começando
e Egresso
pelo presidente da instituição, desrespeito aos colaboradores. Fofoca e gente falsa.
Sem organização, abuso moral come solta e ninguém faz nada. Também tem muita perturbação sexual.
Líderes arrombados, grossos, gritam frequentemente. Puxas sacos sao promovidos, ao mesmo tempo que falam de meritocracia, mas quem ta se esforçando que se foda no mesmo cargo pra sempre. Forçaram voltar ao presencial sem nenhum bom argumento (nao que exista, mas nem se esforçaram). Time de suporte sofre pressao
Remuneração baixissima, liderança inexistente e funcionarios encostados PARA DE RECLAMAR E VAI TRAMPAR BANDO DE TANSO
Depois que foi vendida, só piorou
Gerente mandou o Funcionário dormir em pé no onibus para não passar do horário.
Pessoas com cargos gerenciais/líderes tem sempre um tom passivo-agressivo. Malandramente aprovaram o selo GPTW antes de aderirem a banco de horas, férias coletivas e retorno ao presencial. Não tem processos consolidados. Go-horse total.
Assino embaixo sobre panelinhas, certos times tem zero critérios para promoções, não promovem quem realmente é capaz
A nanas só dorme no trabalho
Não tem cultura de empresa, você exerce cargo acima ganhando menos, demora pra dar reconhecimento , paga mal e faz hora extra
Tem muito cliente tóxico, que se você questionar ou criticar processos, fica mal visto e falam que vc não está motivado ou devia ser mais positivo. Tem que só aceitar e engolir. Se pedir pra mudar de cliente ou dar a entender que quer fazê-lo, é demitido (meu caso). Muita liderança direta despreparada, sem transparência, sem empati
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Se você não for milionário, vai ter que esperar aproximadamente 32 horas na fila para ser atendido
assédio moral, abuso de poder, desrespeito com os funcionários
Alguns setores na empresa criam competição entre os próprios funcionários causando desconforto entre eles, exposisão desnecessária em reuniões diárias, gestores são a favor de panelinhas no time e protegens os que não fazem nada.
Obrigatoriedade em ficar pagando lanche, brincadeiras fora de hora, se não se sujeitar ao que os mais velhos de caso querem você VAI ser demitido
Quando contei pra gerente que tava tendo crise de ansiedade por causa da sobrecarga de trabalho (pois eu era a única pessoa que cuidava de um setor inteiro) a gerência disse que era bobagem e que eu que tava fazendo isso comigo mesmo e me colocando pressão à toa, ngm gosta de trabalhar nesse lugar e se vc fala um A sobre
salário baixo, muita pressão, donos da empresa esnobes e grosseiros, líderes de time maltratam funcionários
Liderança despreparada e com metas irreais, a agência é uma bagunça, para ser promovido só matando alguém ou lambendo muito saco de superiores, cargas absurdas e abusivas de trabalho, prazos de entregas abusivos e assédio moral.
Péssima gestão, diretoria familiar, então você é obrigado a ouvir uma chamando a outra de "mamãe". São grosseiros sem necessidade e impressionantemente ignorantes.
Não sabem conduzir o negócio.
Basta ver a grande parte das avaliações dos funcionários aqui, ou todas as reclamações dos consumidores no site reclame aqui. A empresa é muito ruim em todos os aspectos. Sempre foi, os problemas só se tornaram públicos agora, mas quem estava ali diariamente, era nítido que tinha algo mto errado. Não adianta os líderes de eq
salários baixos, ambiente tóxico, cobrança desproporcional
É a pior empresa que eu já trabalhei, destrói o psicológico dos funcionários, pressão absurda, chefes de setor quase implorando para você fazer hora extra, fazendo chantagens emocionais, algo que era pra acontecer de vez em quando, se tornou algo rotineiro, e o pior, em horários super malucos. Nenhum padrão de projeto, nenhum
Empresa extremamente mal organizada, vale alimentação não compra um prato de comida, não existe plano de carreira e pagam salario de junior e cobram um senior
confusão e falta de processo na gestão de pessoas
- Falta de autonomia para função básicas do seu escopo de trabalho - Falta de processos - Falta de estrutura organizacional - Falta de organização de dados - Agrupamento de funções de áreas distintas das sua. - Falta de estratégia para tomada de decisão - Falta de profissionais qualificados nos cargos de alta gestão
Sobrecarga de trabalho
Liderança completamente despreparada, tecnicamente péssima. Falta de planejamento das atividades ou de qualquer procedimento de boa prática de desenvolvimento.
Tudo possível desde que o novo CTO entrou, pressão psicológica, falta de gestão, suporte para júnior, cobrar de um júnior como se fosse sênior. Ameaça de demissão, ameaça se não permanecer no escritório além do horário de trabalho.
Ambiente nada diverso, não tem plano de carreira ou reconhecimento, salários bem abaixo do mercado, planejamento de projetos é muito falho
Ambiente tóxico, mal líder , pra subir tem que babar muito
Muito desorganizada, não tem padronização em literalmente nada, sem segurança, falta de planejamento, sem plano de carreira, salário muito abaixo da média, valores que visam somente a entrega a todo custo, lideranças que trabalham sem bater ponto para agradar chefe e consequentemente impacta nos outros colegas que sofre
Trabalhei da Cryopraxis, que faz ou fazia parte do grupo Axis Biotec, que era o maior banco de sangue de cordao umbilical e placentário. Nunca vi uma empresa tão desorganizada, o dono extremamente abusivo, fazia assédio moral e sexual com funcionárias. Chefes foram demitidas porque a esposa descobriu que ele estava traindo