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Acordo 3
Acordo 3
3)
02 - SALÁRIOS
03 - PISO SALARIAL
04 – ANUÊNIO
O aeroviário admitido até 31 de dezembro de 2000, quando completar
3 (três) anos de trabalho continuo na mesma empresa, fará jus ao
benefício anuênio de 1% (Hum por cento), calculado sobre o
respectivo salário, limitado a 20% (vinte porcento), ressalvadas
as condições mais favoráveis;
4.1. Esse benefício não integrará o salário do aeroviário para
nenhum efeito trabalhista e será indicado separadamente do salário
no documento individual de pagamento.
4.2.Está cláusula não será aplicável aos aeroviários admitidos a
partir de 01 de janeiro de 2001.
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entre a empresa interessada e o Sindicato dos Aeroviários de
Guarulhos;
07 - ADICIONAL NOTURNO
10 - TRABALHO SEMANAL
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tratados na forma da lei, deste Acordo, ou dos acordos que forem
aplicáveis;
13 - FOLGA AGRUPADA
14 - AUSÊNCIAS LEGAIS
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16 - VALE ALIMENTAÇÃO
17 - DIÁRIA/HOSPEDAGEM/ALIMENTAÇÃO
19 - FÉRIAS
20 - PAGAMENTO AO SUBSTITUTO
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durante o período de substituição, que será sempre comunicado por
escrito, ao substituto.
21 - EXTRATO DO FGTS
22 - SEGURO
23 - AUXÍLIO FUNERAL
Impõe-se multa pelo não pagamento das verbas rescisórias até o 10º
(décimo) dia subseqüente ao afastamento definitivo do empregado e,
no caso de cumprimento de aviso prévio, até o primeiro dia útil
subsequente, por dia de atraso, no valor equivalente ao salário
diário desde que o retardamento não decorra de culpa do
trabalhador.
Havendo discussão em juízo sobre a extinção do contrato ou sobre a
natureza da mesma - se com ou sem justa causa - o prazo para
pagamento das parcelas será contado da notificação ou citação para
pagamento após o transito em julgado da sentença.
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no valor de R$ 43,60 (quarenta e três reais e sessenta centavos)
em favor do aeroviário prejudicado.
27 - QUADRO DE AVISOS
29 - ENCONTROS BIMESTRAIS
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31 - LIBERAÇÃO PARA CONGRESSOS
32 - DELEGADOS SINDICAIS
33 - CÓPIA DA RAIS
34 - PREENCHIMENTO DE VAGAS
35 - QUADRO DE CARREIRA
Será constituída uma comissão paritária entre o Sindicato de
Aeroviários e o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias, a fim
de ser estudada a unificação de nomenclatura nos quadros de
carreira das empresas. As partes fixarão na primeira reunião
bimestral de que trata a cláusula 29 do calendário para as
reuniões.
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36 - CURSOS ESPECIAIS
39 - ATESTADO MÉDICO/ODONTOLÓGICO
40 - TRANSPORTE DE SOCORRO
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As empresas transportarão, com urgência, para locais apropriados
os empregados, em caso de acidente, mal súbito ou parto, desde que
ocorram durante o trabalho ou em decorrência deste, quando o
empregado estiver fora de sua base.
44 - ESTABILIDADE CIPAS
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cinco) dias, assegurado o seu retorno e de seus dependentes e seus
pertences a sua base.
48 - TRANSPORTE
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51 - CESTA BÁSICA
54 - VALE TRANSPORTE
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55- SERVIÇO MILITAR – GARANTIA PROVISÓRIA DE EMPREGO
57 - VIGÊNCIA
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