PROF.

RICARDO RESENDE
EIXO TEMÁTICO 5 - CORRESPONDÊNCIA
EIXO TEMÁTICO 5 – DIREITO DO TRABALHO AULAS CURSO TÓPICO LIVRO OBSERVAÇÕES
1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 01 e 02 Cap. 3 e 2
2 Direitos constitucionais dos trabalhadores e das
trabalhadoras. 34 Cap. 32
3 Relação de trabalho e relação de emprego. 03 e 04 Cap. 5
4 Fraude aos preceitos protetivos da CLT; fraude à relação Tanto a aula quanto o capítulo do livro sobre terceirização incluem o
11 Cap. 8
de emprego; terceirização lícita e ilícita. trabalho temporário e não vejo razão para deixar de estudá-lo.
5 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: O edital não fez referência ao trabalho doméstico (salvo no Eixo
5.1 Empregado e empregador (conceito e caracterização). 5 e 6; 11, parte 14; será 6.1, 6.2.1, 6.2.2, Cap. 7, 12.3 (o Temático 3, na parte de Economia do Trabalho, a qual, s.m.j., não
5.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho. 5.3 incluída aula sobre livro, assim como a maioria dos
guarda relação com a legislação trabalhista), então, em princípio, não
Estado como empregador. manuais de DT, não aborda,
"Estado como está no programa. A decisão de estudar ou não o ponto (Aula 5;
especificamente, o Estado
6 Empresa e estabelecimento; grupo econômico; sucessão empregador" tópico 6.2.3 do livro) é individual do candidato, que deve assumir os
como empregador)
de empregadores; responsabilidade solidária. riscos.

7 Contrato individual de trabalho; conceito, classificação,

espécies, características e efeitos; alteração do contrato
de trabalho; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi ; 12, 13 e 14 Cap. 10, 11, 18 e 19
suspensão e interrupção do contrato de trabalho;
caracterização e distinção.
Eu estudaria também Estabilidades (Aula 18; Cap. 22 do livro), embora
8 Formas de rescisão do contrato de trabalho. Cap. 20 e 21
15, 16, 17. 18 (?) não esteja expresso no edital.
9 Duração do trabalho: 9.1 Jornada de trabalho. 9.2
Registro e controle do horário de trabalho. 9.3 Períodos
de descanso; intervalo para repouso e alimentação.
19 e 20 Cap. 13 e 14
Descanso semanal remunerado. 9.4 Trabalho noturno e
trabalho extraordinário. 9.5 Sistema de compensação de
horas.
10 Salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 22, parte 20 16.13.1 e 16.13.2
11 Férias, direito, duração, concessão, época das férias,
remuneração e abono de férias. 21 Cap. 15
12 Salário e remuneração: 12.1 Conceito e distinções. 12.2
Composição do salário. 12.3 Modalidades de salário;
formas e meios de pagamento do salário. 12.4 13º salário; 22 e 23 Cap. 16 e 17
equiparação salarial. 12.5 Princípio da igualdade de
salário. 12.6 Desvio de função.
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22 (parte 16), 24 e 34 Cap. 23; 16.8.9. O livro não tem

13 Benefícios aos trabalhadores e trabalhadoras: vale (parte 2); será incluída
tópico específico sobre vale- Dica de estudo autônomo: Lei nº 7.418/85.
transporte, FGTS, seguro-desemprego e abono salarial. aula com complemento transporte.
sobre o abono salarial
14 Prescrição e decadência. 25 Cap. 28
15 Proteção ao trabalho da mulher, Lei nº 14.457/2022
26 Cap. 24
16 Direito coletivo do trabalho; conceito, objeto, função,
27. 28 (?); 30 (?). A
evolução histórica, princípios e fontes normativas; Comissão de Representantes (Aula 28; item 32.2.39 do livro) pode
título de
organização sindical; conceito de categoria; categoria estar no tópico 2, sobre direitos constitucionais dos trabalhadores.
complementação, será Cap. 29. Cap. 31 (?)
diferenciada; negociação coletiva no Direito do Trabalho; CCP (Aula 30; Cap. 31 do livro) pode estar no tópico sobre mediação.
gravada nova aula da
instrumentos coletivos de trabalho; mediação e Como são conteúdos pequenos, recomendo o estudo.
parte introdutória.
arbitragem no Direito do Trabalho.
17 Direito de greve; greve nos serviços essenciais. 29 Cap. 30

18 Regimes especiais de trabalho previstos na CLT: ? (ver obs.) ? Aqui há um problema com os dois pontos depois de "CLT".
Impugnarei o edital nesse aspecto, vamos ver se corrigirão.
18.1 Trabalho portuário e a NR 29 (Norma
regulamentadora de segurança e saúde no trabalho
portuário) e suas atualizações. 8 5.7.1 NR-29 é conteúdo de SST, não de DT.
18.2 Trabalho avulso não portuário. 4, parte 3 5.7.2
18.3 Trabalho esportivo. SERÁ INCLUÍDA Não contemplado Dica de estudo autônomo: Lei nº 14.597/2023, arts. 70/102.
Os dois pontos depois de "Trabalho em atividades petrolíferas" dão a
18.4 Trabalho em atividades petrolíferas: NR 37 (Norma entender que cobrariam só a NR-37, que não faz parte, é claro, do
SERÁ INCLUÍDA (parte
regulamentadora de segurança e saúde em plataformas Não contemplado conteúdo de DT. Entretanto, como há problema parecido no tópico
de DT)
de petróleo) e suas atualizações. 18, por segurança recomendo o estudo da lei dos petroleiros (Lei nº
5.811/1972), até porque a lei é pequena.
18.5 Trabalho do artista e do técnico em espetáculos de
diversões. SERÁ INCLUÍDA Não contemplado Dica de estudo autônomo: Lei nº 6.533/78.
18.6 Trabalho da pessoa com deficiência e reabilitada.
18, parte 7 + complemento 22.13 A aula será complementada.
18.7 Aprendizagem profissional. 9 6.2.6
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18.8 Trabalho rural: Lei nº 5889 de 1973 e alterações e NR
31 10 6.2.4 NR-31 é conteúdo de SST, não de DT.
18.9 Trabalho cooperado. 11 (partes 8 e 9) 5.11 e 8.9
18.10 Trabalho infantil e proteção do trabalhador
adolescente. 32 Cap. 25; 27.9.1
A aula será complementada em relação ao tráfico de pessoas, que,
18.11 Trabalho análogo ao de escravo e tráfico de embora abordado, chama a atenção por constar expressamente do
27.9
pessoas. edital.
33 + complemento
O conteúdo é de Direito Internacional do Trabalho, e não de DT,
19 Convenções da OIT: natureza jurídica, processo de porém, por ser apenas um tópico relativamente curto, será incluído
SERÁ INCLUÍDA COMO
elaboração, ratificação, denúncia, vigência, aplicação e Não contemplado no curso como bônus para os alunos. Para o estudo autônomo,
BÔNUS
revisão. recomendo visita ao site da OIT.
20 Inspeção e Fiscalização no Trabalho: 20.1 Decreto nº
4.552/2002 e alterações, Lei nº 10.593/2002 e alterações 31 Cap. 27
e Regulamento da Inspeção do Trabalho.