A Prescrio no Direito Constitucional do Trabalho

A Prescrio no Direito Constitucional do Trabalho

Histrico da Prescrio;
Conceito da Prescrio (art. 75 CC): Direito de Ao; Direito de Petio

Limites da Prescrio

Limites da Prescrio: somente pode referir-se aos direitos NO potestativos, ou seja, aqueles que no dependem exclusivamente do titular para o seu exerccio, mas, alm de sua iniciativa de cobrana, a contraprestao do devedor.

Limites da Prescrio

PS.: para o direito potestativo, existe a decadncia, porque sem um titular de um direito deixa de exerc-lo por tempo indeterminado, quando somente ele poderia faz-lo, o prprio direito material que perece;

Fundamentos da Prescrio

Fundamentos da Prescrio: o Direito no socorre aos que dormem. Por conta da Prescrio a situao duvidosa perece. A Prescrio uma forma de punio ao titular de um direito que no o exerce. E, isto se d com o objetivo de reconhecer estabilidade s relaes jurdicas, conferindo certeza quanto a elas.

Elementos da Prescrio

Elementos da Prescrio: ao exercitvel (actio nata): no

momento da leso h de existir uma ao cabvel que viabilize demandar do Estado uma tutela jurisdicional. PS: Caso essa ao surja depois da leso, dever ser utilizada dentro do prazo prescricional.

Elementos da Prescrio

Inrcia do titular da ao;

Continuidade dessa inrcia do titular da ao por certo lapso de tempo: de
modo a permanecer sem exercitar o direito que lhe cabe dentro do prazo prescricional previsto em lei.

Elementos da Prescrio

Ausncia de fato ou ato que tenha o efeito de impedir, suspender ou interromper a Prescrio.

Causas IMPEDITIVAS da Prescrio: so as impossibilitam que o prazo prescricional tenha incio. Esto previstas em lei. Ex.: art. 440 CLT; art. 198, II e art. 198, III, ambos do CCB.

Elementos da Prescrio

Causas SUSPENSIVAS da Prescrio: advm de situaes que surgem para, momentaneamente, obstar a continuidade do prazo, portanto, finda a causa suspensiva, o prazo prescricional volta a correr, sendo computado o lapso temporal j transcorrido. Ex.: TENTATIVA DE CONCILIAO NA CCPs.

Elementos da Prescrio

Causas INTERRUPTIVAS da Prescrio: impossibilitam que o prazo prescricional corra. Cessada a causa, recomea-se a contar o prazo do zero impedem que o prazo. PS.: Smula n. 268 TST (caput e inciso I do art. 202 do CCB).

Elementos da Prescrio
PS.: Protesto Judicial: a ao cautelar administrativa que tem a finalidade de preservar o direito do trabalhador de reclamar pelos seus direitos. Tem por efeito interromper a prescrio, mas s em relao s parcelas trabalhistas nele indicadas.

Tipos de Prescrio

Tipos de Prescrio:
Prescrio Aquisitiva: no interessa ao Direito do Trabalho; instituto inerente ao direito das coisas (Ex.: aquisio de propriedade diante da inrcia do titular da coisa. Godinho: exemplo no DT = Sucesso Trabalhista); Prescrio Extintiva: interessa ao Direito do Trabalho, pois as relaes nele inseridas esto no mbito do direito das obrigaes, isto , trata-se e um direito patrimonial.

Prescrio Trabalhista

Prescrio Trabalhista (art. 7, XXIX da CR): aos trabalhadores urbanos e rurais, se aplicam os dois prazos: Prescrio Parcial ou Quinquenal: 05 anos, computados na vigncia do Contrato de Emprego, a partir da leso de cada direito violado; Prescrio Total ou Bienal: 02 anos a partir da extino do Contrato de Emprego.

Momentos para se arguir a Prescrio

Momento para se argir a Prescrio: pode ser argida em qualquer grau de jurisdio (art. 193 CCB), porm somente nas instncias ordinrias do processo/fase de conhecimento (Smula n. 282 STF). PS.: Vide, neste sentido, a Smula n. 153 TST. PS.: Polmica = 5 do art. 219 do CPC.

Prescrio Intercorrente

Prescrio Intercorrente: aquela que ocorre no curso do processo judicial - na fase de execuo do ttulo judicial ou acordo descumprido -, quando a parte deixa de providenciar o seu andamento. PS.: Divergncia Jurisprudencial (S. 153 TST no cabe na JT devido ao art. 878 da CLT versus S. 327 STF - cabvel na JT).

A Prescrio no Direito Constitucional do Trabalho

SITUAES ESPECIAIS: Menor: contra o trabalhador menor no corre a prescrio (art. 440 da CLT). Assim, na vigncia do Contrato de Emprego, s comea a fluir com (inclusive) os 18 anos; Domsticos: celeuma doutrinria! Posio majoritria = apesar do silncio constitucional, aplica-se os mesmo parmetros do trabalhador urbano fixado na CR/88.

Prescrio, Precluso e Perempo

Prescrio: extingue a pretenso; instituto de direito material; s se d pelo decurso do tempo; Precluso: perda de uma faculdade processual; instituto de direito processual; pode ser lgica, consumativa e temporal

Perempo

Perempo: perde-se o direito de praticar dado ato processual ou de dar seguimento demanda, em funo da prpria inrcia da parte, que deixa de expirar o prazo legal para exercer o direito. PS.: No Direito Processual do Trabalho s h a perempo provisria (arts. 731 e 732 da CLT), que impedem a parte de, temporariamente, ajuizarem Ao Trabalhista em face do mesmo Reclamado e envolvendo o mesmo objeto.

A Perempo no Processo do Trabalho

No Direito Processual do Trabalho s h a perempo provisria, impedindo a parte de, temporariamente pelo prazo de 06 meses -, de ajuizar Ao Trabalhista em face do mesmo Reclamado e envolvendo o mesmo objeto, nas seguintes hipteses:
Reclamao

Verbal sem apresentao para tom-la a termo (art. 731 da CLT); Deixe arquivar por 02 vezes seguidas a Ao Trabalhista (art. 732 da CLT).