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PROGRAMA DE PREVENO DE ACIDENTES

Amigo do Peito

COMPARTILHADO/XXX
COMPARTILHADO/CRS-BCBS/2016-17 V.0X - XX/MS/XX
Que respostas voc receberia se fizesse duas perguntas para a sua
fora de trabalho:
1. Quais so as suas responsabilidades mais importantes para
previnir acidentes?
2. Quais so as suas responsabilidades para contribuir com a cultura
de segurana
Voc sabe as respostas a estas perguntas?
Se os lderes no sabem quais devem ser as respostas, voc pode
apostar que os seguidores tambm no.

Quais so as suas aes mais importantes para prevenir acidentes?

Se a resposta a esta pergunta "seguir as regras: analise os acidentes e a
exposio ao risco.
A disciplina operacional a principal causa dos acidentes?

Comportamento pode nunca ser causa raiz de um acidente, mas ele oferece
pontos de controle para preveni-los.

"No suficiente fazer o seu melhor; voc deve saber o que fazer, e depois
fazer o seu melhor.

Todos so responsveis pela segurana.

No devemos permitir que ningum na nossa organizao terceirize a
segurana.
BIC Magazine online
Projeto Amigo do Peito

RESUMO

A Petrobras, em seu Plano de Negcios e

Gesto 2017-2021, assumiu o compromisso de
reduzir o indicador de segurana

No dia do 63 aniversrio da Petrobras (03/10)

foi lanado o Programa de SMS Compromisso
com a Vida;
Projeto Amigo do Peito

RESUMO

Alinhada a essas premissas e s 10 Regras de Ouro, a CRS-BCBS ir

implementar o Programa Amigo do Peito (inspirado em projeto aplicado na
P-33).
Projeto Amigo do Peito

OBJETIVOS

Valorizar o compromisso com a vida atravs de:

Transformao da fora de trabalho e liderana em agentes de

segurana;

Valorizao de condutas seguras;

Implantao da postura de no passividade diante de situaes

de risco;

Despertar do sentimento de solidariedade da fora de trabalho,

visando o cuidar do outro;

Reduo das taxas de acidente acidentes registrveis.

Projeto Amigo do Peito

PBLICO ALVO

Fora de trabalho das empresas prestadoras de servios;

Foco em contratos com atividades operacionais e de longa

durao.
Projeto Amigo do Peito

EMPRESAS ESCOLHIDAS

1 HCM 6 - ROTEC

2 IMPERADOR DO FRIO 7 - SERVMAR

3 - NORMATEL 8 - TECHNION

4 - NOVA RIO 9 - VECTRA

5 QUINTELLA
Projeto Amigo do Peito

IMPLEMENTAO

No incio de cada semana, durante o DSMS, escolhem-se os

respectivos Amigos do Peito dentro de cada equipe de
trabalho da empresa contrata;

Cada funcionrio ser o amigo do peito de algum.

Projeto Amigo do Peito

IMPLEMENTAO

O Amigo do Peito ser o responsvel por

cuidar da segurana de um colega da
equipe, atravs de intervenes
amigveis durante toda a jornada de
trabalho.
Projeto Amigo do Peito

IMPLEMENTAO

No final da semana, em DSMS, escolhe-se um Amigo do Peito

que far o balano da semana, relatando o que observou, sem
citar nomes. Este funcionrio ganhar um selo Compromisso
com a vida.
Projeto Amigo do Peito

IMPLEMENTAO

Deve-se ainda estimular o depoimento de um membro da

equipe sobre um acidente/incidente ocorrido com ele, colega
ou que tenha conhecimento. Se algum se prontificar a fazer o
depoimento tambm ganhar um selo.
Projeto Amigo do Peito

IMPLEMENTAO

Alm disso a equipe eleger o profissional que atuou mais

comprometido com a segurana durante aquela semana. Ele
tambm ganhar um selo.

A contratada dever controlar o quantitativo de selos por

funcionrio e expor em local visvel em seu
canteiro/sala/mural, conforme modelo a seguir:
Projeto Amigo do Peito

IMPLEMENTAO
Sugesto para formulrio de controle.
Fixar em local visvel da contratada (mural).
QUADRO DE MEDALHAS - AMIGO DO PEITO
NOME SEMANA 01 SEMANA 02 SEMANA 03 SEMANA 04 SEMANA 05 SEMANA 06 SEMANA 07 SEMANA 08 SEMANA 09 SEMANA 10

WALDIR DIVINO PORTO

LUCIANA PAULA NOTOYA

ELIAN PATRICIA TOSTA

ARNALDO VIAGGIANI
Projeto Amigo do Peito

MONITORAMENTO

Participao do profissional de segurana e liderana Petrobras

no DSMS das contratadas, no incio e fim da semana de acordo
com cronograma.
Projeto Amigo do Peito

RECONHECIMENTO

Ao final da primeira fase do programa, o Amigo do Peito

que possuir o maior nmero de selos ser
homenageado: entrega de certificado de
reconhecimento em reunio/evento;
RESPONSABILIDADES

Gerente Geral: aprovar e liderar o Programa pelo exemplo,

participando dos eventos e incentivando as lideranas do
Compartilhado a se engajarem;

Gerentes, Gerentes Setoriais, de Contrato, Fiscais, Supervisores e

Profissionais de Segurana liderar as iniciativas do Programa pelo
exemplo, participando dos eventos e dos DSMS (inicial e final) da
Contratada escolhida;
RESPONSABILIDADES

Preposto, supervisor e lideranas (contratadas): liderar pelo exemplo

e participar dos DSMS das equipes (inicial e final). Incentivar a
criao de ambiente colaborativo que sustente a ao do amigo do
peito, sem censuras, vaidades e medos sobre a reao do colega a
quem se pretende ajudar;

Executantes (contratadas): Fazer e acatar as sugestes de melhoria

na conduta de SMS proposta pelo amigo do peito, colaborando para
a criao de ambiente colaborativo que sustente a ao, sem
censuras, vaidades e medos sobre a reao do colega a quem se
pretende ajudar.
RESPONSABILIDADES

Amigo do Peito: ser o responsvel por cuidar da segurana de um

colega da equipe, atravs de intervenes amigveis durante toda a
jornada de trabalho, e fazer as anotaes, em formulrio especfico,
das condutas seguras e inseguras dos profissionais. Participar da
criao de ambiente colaborativo que sustente a ao, sem
censuras, vaidades e medos sobre a reao do colega a quem se
pretende ajudar.
Projeto Amigo do Peito

Marcos:

13/12/16 Lanamento Oficial do Programa;

19/12/16 Primeiro DSMS do Programa;

At 27/01/17 Anlise Crtica Parcial e Consolidao dos indicados a reconhecimento

At 31/01/17 1 Evento de reconhecimento.

At 31/03/17 2 Evento de reconhecimento.

At 31/05/17 3 Evento de reconhecimento Encerramento do programa

At 12/06/17 Anlise Crtica - PDCA

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