SUPERVISORES COM RELAÇÃO A SEGURANÇA DO TRABALHO RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• Geral - Fomentar atitudes e comportamentos
positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições: RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 1. - Divulgar entre os funcionários, sob sua
responsabilidade, a necessidade de serem responsáveis por sua própria segurança, cobrando a utilização, manutenção e guarda correta dos EPI’s e das proteções coletivas; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 2. - Assegurar o suprimento adequado de
EPIs para sua área de trabalho; • 3. - Participar junto com a Segurança do Trabalho dos testes de seleção de novos EPIs; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 4. - Participar ativamente junto com a
Segurança do Trabalho no desenvolvimento do Programa de Análise de Risco de sua área; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 4.- Cumprir e/ou fazer cumprir as exigências
contidas na Permissão de Trabalho e outros procedimentos envolvidos; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
5. - Somente deixar trabalhar na sua área
funcionários e/ou contratados devidamente habilitados, treinados e conhecedores dos riscos do local; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 6. - Comunicar a Supervisão e a Segurança
toda e qualquer mudança na sua área que venha criar ou ainda minimizar um risco ou atitude com relação a segurança (envolve Análise de Risco de Trabalho, Mapas de Risco, etc); RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 7. - Solicitar imediatamente por escrito ou
outro sistema existente a manutenção local da necessidade de reparo de qualquer item relativo a segurança, (proteção coletiva, ventilação, iluminação, etc); RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 8. - Orientar as pessoas que circulem em
sua área da responsabilidade, quanto a obrigação de atender as normas de segurança pertinentes a este local e estarem conscientes dos riscos; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 9. - Interromper toda e qualquer atividade
ou operação que apresente uma condição insegura, ato inseguro ou risco de incidente e a seguir solicitar ajuda para correção; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 10. - Imediatamente reportar todo e
qualquer incidente / acidente às gerências superiores e, instruir seus funcionários de como proceder neste caso; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 11. - Participar da análise do acidente,
procurando manter a integridade do local do acidente (evidências importantes para se determinar as causas básicas podem desaparecer); RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES • 12. - Manter limpa e organizada sua área de trabalho, cobrando dos funcionários o correto cumprimento desta instrução; 13. - Conduzir e/ou participar de inspeções rotineiras de segurança conforme procedimentos da empresa; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 14. - Procurar atender as recomendações
das inspeções de segurança dentro do prazo acordado; 15. - Conduzir e/ou orientar as questões de segurança nas reuniões diárias de segurança (DDS); RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES • 16. - Liberar funcionários membros da CIPA e, participar das reuniões se convidado;
17. - Assegurar a existência e utilizar os
recipientes adequados para dar destino aos resíduos gerados no setor; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 18. - Cobrar obediência a proibição de
fumo indicando aos fumantes a área específica; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 19. - Manter atualizadas e em bom estado
de conservação as instalações de segurança e placas de sinalização de segurança, garantindo o perfeito atendimento desta exigência (área de extintores, áreas de circulação, áreas de trabalho, etc); RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 20. - Fazer um controle de divulgação de
assuntos de interesse sobre segurança, saúde e meio ambiente nos quadros de comunicação das áreas, tais como assuntos da CIPA, campanhas, cartazes, estatísticas, prêmios, etc.; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 21. - Solicitar da Segurança Ocupacional
medições de qualquer tipo de contaminante ou outra necessidade local para o bom desempenho das tarefas (iluminamento, calor, poeiras, fumos, gases, ergonomia,etc.); Responsabilidades dos Supervisores • 22. - Se na sua área houver sanitários ou refeitório, solicitar ajuda da área de saúde para promover palestras sobre condições de higiene e para condução de inspeções destes locais; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 23. - Servir de canal de comunicação entre
seu setor e os demais setores da empresa (com gerências superiores e com outros supervisores); RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 24. - Discutir com o grupo os objetivos e
metas para Segurança, Saúde e Meio Ambiente e obter o comprometimento dos funcionários para atingir o desejado; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 25. - Estimular seus funcionários à
apresentar e/ou discutir os assuntos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 26. - Em caso de emergência ajudar na evasão
do local e na parada programada do processo de acordo com treinamentos,Se for membro da brigada seguir as instruções do Plano de Respostas e Emergências; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 27. - Sugerir e/ou recomendar novos
cursos ou reciclagem, relativos a segurança do trabalho para todos (Supervisor e os subordinados) tais como: Técnicas de análise de acidentes, Proteção Respiratória, Conservação da Audição, Espaço Confinado, Trabalho em Altura e outros; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 28. - Solicitar o encaminhamento do
subordinado para auxílio médio ou similar quando apresentar algum tipo de distúrbio (álcool, drogas, ansiedade, problema familiar ou outro de ordem psicológica) que possa causar acidente, e procurar manter-se informado com visitas; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 29.- Observar constantemente o
desempenho dos subordinados quanto as questões de Seguraça, Saúde e Meio Ambiente; RESPONSABILIDADES DOS SUPERVISORES
• 30. - Em caso de subordinados com
atitudes negligentes ou ainda gerador de atos ou condições inseguras, brincadeiras durante o trabalho, informá-lo (em particular) que caso continue com tais atitudes, haverá com certeza comunicação a gerência, com possível advertência, suspensão e demissão por justa causa nesta ordem.