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  • Roda de Conversa Mulheres para Mulheres 2023

    Enviado por

    Ana Andruchak
    6 visualizações14 páginas
    Este documento discute o empoderamento feminino e desigualdades de gênero no mercado de trabalho. Ele aborda conceitos como sororidade, compaixão e inspiração entre mulheres, mas também mostra que as mulheres ocupam apenas 38% dos cargos de liderança e têm uma taxa de emprego 20% menor que os homens. Finalmente, defende a necessidade de mudanças para promover maior igualdade.

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    Este documento discute o empoderamento feminino e desigualdades de gênero no mercado de trabalho. Ele aborda conceitos como sororidade, compaixão e inspiração entre mulheres, mas também mostra que as mulheres ocupam apenas 38% dos cargos de liderança e têm uma taxa de emprego 20% menor que os homens. Finalmente, defende a necessidade de mudanças para promover maior igualdade.

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    Roda de Conversa Mulheres para Mulheres 2023

    Enviado por

    Ana Andruchak
    Este documento discute o empoderamento feminino e desigualdades de gênero no mercado de trabalho. Ele aborda conceitos como sororidade, compaixão e inspiração entre mulheres, mas também mostra que as mulheres ocupam apenas 38% dos cargos de liderança e têm uma taxa de emprego 20% menor que os homens. Finalmente, defende a necessidade de mudanças para promover maior igualdade.

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    de 14

    Ser mulher

    Ser mulher

    OUTRIDADE

    O modo de existência do
    outro.
    Ser mulher

    COMPAIXÃO

    Experimentar a dor do outro.


    Ser mulher

    SORORIDADE

    União entre as mulheres.

    (Soro do latim = irmã.)


    Ser mulher

    INSPIRAÇÃO

    Uma mulher inspira a outra.


    Empoderamento feminino

    • PODER.

    • SER O QUE QUISER SER!


    Mercado de trabalho

    Segundo a FGV, 51,56% das mulheres estavam empregadas em 2021; entre os


    homens, o índice é de 71,64%.

    Diferença de 20%.

    Fonte: CNN
    Mercado de trabalho

    Cargos de liderança: mulheres estão em 38% dos cargos de liderança


    no Brasil.

    62% dos cargos de liderança estão com os homens.

    Fonte: G1
    Mercado de trabalho

    Como mudar isso?


    Machismo

    Machismo = macho é superior.

    Machismo estrutural = cultural e normalizado.


    Empoderamento feminino.

    História pessoal.
    Empoderamento feminino.

    Olhar periférico:

    Família (marido, filhos)


    Casa
    Trabalho.
    Empoderamento feminino.

    “Mulher sábia edifica sua casa. A tola a derruba com


    as próprias mãos”.
    Provérbios, 14.
    Instagram: jornalista_daniela_santos
    (65) 98404-0541
    danippsantos@hotmail.com

    Obrigada!

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