5° OBJETIVO DE

DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL
A igualdade de gênero não é apenas um
direito fundamental, mas a base
necessária para a construção de um
mundo pacífico, próspero e sustentável.
O esforço de alcance do ODS 5 é
transversal à toda Agenda 2030 e reflete
a crescente evidência de que a igualdade
de gênero tem efeitos multiplicadores no
desenvolvimento sustentável.
Muitos avanços em termos de assegurar
melhores condições de vida a mulheres e
meninas são um importante legado dos
ODM.
Os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável visam intensificar estas
realizações, não apenas nas áreas de
saúde, educação e trabalho, mas
especialmente no combate às
discriminações e violências baseadas no
gênero e na promoção do empoderamento
de mulheres e meninas para que possam
atuar enfaticamente na promoção do
desenvolvimento sustentável, por meio da
participação na política, na economia, e
em diversas áreas de tomada de decisão.

O desenvolvimento sustentável não será

alcançado se as barreiras tangíveis e
intangíveis que impedem o pleno
desenvolvimento e exercício das
capacidades de metade da população não
forem eliminadas.

Fonte: Agenda 2030

COMO AGIR CONTRA A
DESIGUALDADE DE
GÊNERO?
Toda forma de desigualdade prejudicam a sociedade.
Raciais, sociais e de gênero afetam as relações sociais e
impedem um traço imperativo das revoluções sociais
modernas que prezam pela liberdade, igualdade,
democracia e garantia de direitos. E como uma sociedade
pode ser democrática se não há tratamento igualitário
entre mulheres e homens?
É preciso reconhecer o valor da mulher na sociedade,
que tem o mesmo peso e importância que o do homem.
Acima de tudo, também é necessário tratar mulheres com
respeito e garantir a ela a equidade necessária para o
seu pleno desenvolvimento social. Assim torna se
possível garantir uma ampla sociedade democrática.
o feminismo é um dos grandes percursores da luta no
combate à desigualdade de gênero.
EMPATIA É A CAPACIDADE DE SE IDENTIFICAR COM
OUTRA PESSOA, DE SENTIR O QUE ELA SENTE, DE
QUERER O QUE ELA QUER.
EM RESUMO, PODERÍAMOS DIZER QUE TER EMPATIA É SE
COLOCAR NO LUGAR DO OUTRO.
GERADA POR VÁRIOS FATORES A DESIGUALDADE DE
GÊNERO É UM TEMA AINDA MUITO MASSIFICADO NOS DIAS
DE HOJE, AS VEZES POR FALTA DE EMPATIA, POR
AUTORIDADE,MACHISMO, FALTA DE ÉTICA SOMOS
AFLIGIDAS A NENHUM VALOR.
O conceito de feminismo é muitas vezes
relacionado ao conceito de machismo, como uma
espécie de sinônimo. Diferente do que é pregado,
enquanto o machismo, de fato, prega a ideia de
superioridade masculina, o feminismo defende que
mulheres e homens possuam equidade na
sociedade. A luta da revolução feminista é pelo
direito de igualdade; é para que as pessoas de
gênero feminino tenham os mesmos direitos
políticos que as pessoas de gênero masculino. A
luta contra desigualdade de gênero é também uma
luta contra o patriarcado, que institui uma
sociedade dominada pelos homens, onde as
mulheres têm papéis secundários.
NÃO SE ESQUEÇA. . .
Hoje há várias empresas que contribuem para
estas mudanças sociais, empresas que trabalham
para evoluir, que auxiliam em várias causas. A
Bradesco tem a Aliados da Bia contra o Assédio
sexual, A Avon com o projeto this is my color
contra o racismo, a Magazine Luiza que criou o
grupo Mulheres do Brasil com o intuito de
engajar a sociedade a melhorar o país e destacar
a importância feminina.
 NUMA SOCIEDADE EM QUE AINDA
PERSISTE NA DESIGUALDADE DE
GÊNERO, É POSSÍVEL DIZER QUE
MULHERES ESÃO CONQUISTANDO O
SEU ESPAÇO?
A MULHER ESTÁ CADA VEZ MAIS CONQUISTANDO O SEU ESPAÇO NA Estamos vivendo num mundo em que parece estar
SOCIEDADE ,SUA AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA MAIS AINDA em constante ebulição as pessoas estão
EXISTE UMA GRANDE BARREIRA A SER ENFRENTADA O MACHISMO ofensivas umas com as outras,as relações
E A DESIGUALDADE. interpessoais estão cada vez mais difíceis.
PARA A PSICÓLOGA E PESQUISADORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL
Notamos isto em vários segmentos da sociedade o
DE MARINGÁ ELIANE MAIO CASOS COMO O QUE OCORREU COM UMA
que falta neste caso seria a Ética de se repensar
ESTUDANTE EM QUE FOI JULGADA POR SUAS ROUPAS REFLETE A
no outro com compaixão, respeito, amor para que
CULTURA MACHISTA PRESENTE ENTRE HOMENS E MULHERES
TAMBÉM E A ÚNICA FORMA DE MUDAR ESSE COMPORTAMENTO É A o mundo passe a ser um mundo melhor para todos.
EDUCAÇÃO TANTO FAMILIAR QUANTO ESCOLAR.A ESCOLA
PRECISA TRABALHAR COM AS QUESTÕES DE IGUALDADE,
IGUALDADE DE GÊNERO.

AÇÕES DIÁRIAS QUE

PROMOVEM UMA VIDA
IGUALITÁRIA:

dividir tarefas domésticas. eleja mulheres. SALÁRIOS IGUAIS.

Trabalho doméstico e cuidado pesquise quem são as APOIE INICIATIVAS DENTRO DA
com os filhos são candidatas mulheres, EMPRESA QUE CONTRIBUAM PARA A
responsabilidades de todos os principalmente de comunidades EQUIDADE DE REMUNERAÇÃO PARA
adultos de casa. OUTRAS sub-representadas. Além de FUNCIONÁRIOS COM CARGOS
PRÁTICAS A FAVOR DA IGUALDADE votar, considere outras EQUIVALENTES. pARA CADA DÓLAR
SÃO OFERECER O ASSENTO DO formas de apoiar e dar espaço QUE UM HOMEM RECEBE, A MULHER
ÔNIBUS A GESTANTES, COBRAR A para a promoção de mulheres e GANHA, EM MÉDIA, DE 70 A 90
IMPLANTAÇÃO DE FRALDÁRIOS EM LGBTQI+ NAS ARTES. CENTAVOS, SEGUNDO DADOS DA
TODOS OS BANHEIROS E LUTAR POR onu.
LICENÇA MATERNIDADE E
PATERNIDADE.
 EDITORIAL
O dia internacional da mulher parece uma tentativa da sociedade de apagar
todos os anos onde a mulher era discriminada, é claro que já tiveram avanços,
porém ainda à muita violência dentro e fora de casa contra as mulheres, além
da violência os salários estão ainda não são justos, mesmo que a mulher tenha
o mesmo trabalho e faça com a mesma maestria os homens ainda recebem
salários maiores Além da notória disparidade de ganhos, há a dupla ou tripla
jornada de trabalho e a resistência à escalada das mulheres numa sociedade
machista e com sérios desvios de ordem ética e moral. A acentuada
desigualdade entre homens e mulheres no Brasil tem sido constatada por
diversos estudos. Exemplo disso é a pesquisa do Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE) sobre emprego, realizada no início do ano,
segundo a qual, em média, o rendimento de mulheres com 11 anos de estudo
alcança apenas 58,6% do que um homem, nas mesmas condições, ganharia.
Apesar de alguns avanços, o fim da discriminação por gênero ainda é um
objetivo longínquo no país. Trata-se de uma realidade econômica e cultural
com raízes históricas e que, por isso mesmo, precisaria ser enfrentada com
mais determinação pelas instâncias governamentais e sociais capazes de
induzir a mudanças. Menos mal que a luta esteja em curso e que as novas
gerações estejam chegando com outra mentalidade – de respeito e apreço à
igualdade, o que torna o mundo mais habitável. Vai demorar, mas chegará o
tempo em que os impasses decorrentes das diferenças de gênero, entre tantas
outras, não serão regra, mas exceção. Por enquanto, é preciso apoiar a luta
das mulheres.

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA

JORNALISMO
COORDERNAÇÃO: ANA CRISTINA ROSADO

PROJETO GRÁFICO E INFOGRAFIA

PROFESSORA ÉRICA RIBEIRO
ODS: 5- IGUALDADE DE GÊNERO
TEXTO PÁGINA 1:gUILHERME SIMÕES
TEXTO PÁGINAS 2 E 3: RODRIGO DUMARCY
TEXTO PÁGINA 4: FLÁVIO HENRIQUE LAVAGODE
DESIGN E EDIÇÃO: BÁRBARA BASTOS MORATÓRIO