DESIGUALDADE

DE GÊNERO
 Grupos historicamente
excluídos do acesso aos direitos
no Brasil

Dentre os grupos excluídos é possível citar,

negros, indígenas, pobres, membros da
comunidade LGBTQIA+, pessoas com
deficiências físicas ou intelectuais, mulheres
em certo período histórico,dependentes
químicos e moradores em situação de rua.
 Principais formas de
desigualdade
VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
A desigualdade de gênero é um dos principais motivos da
banalização de situações atrozes, como o estupro. Desde o Brasil
colonial, índias, escravas e muitas mulheres em vários
segmentos da pirâmide social sofreram e ainda sofrem com este
tipo de violência,
A violência contra a mulher pode ser percebida de várias
maneiras, desde o prejulgamento por uma forma se vestir até a
imposição do isolamento social em favor do relacionamento.
 Principais formas de
desigualdade
FALTA DE REPRESENTATIVIDADE
Atualmente, vivemos um retrocesso que ameaça as
conquistas das mulheres até aqui,Um forte exemplo é a
mulher na política potencial,as mulheres ocupam menos de
15% das cadeiras das câmaras do Legislativo em 70 países.
No Brasil, mesmo com as cotas partidárias obrigatórias (a lei
estabelece que cada partido deve ter no mínimo 30% e no
máximo 70% de candidatos por gênero), oque não precisa ser
muito apurado para ver a imparcialidade.
 Principais formas de
desigualdade
DESIGUALDADE NO MERCADO DE TRABALHO
A situação fica evidente principalmente pela inferioridade
salarial, mesmo sendo a maioria no mercado de trabalho com
curso superior, as mulheres recebem salários menores que
homens que atuam com os mesmos cargos. Além disso, as
mulheres ocupam poucos cargos de liderança, já que esta
preestabelecido que a mulher tende a ter mais “distrações”
familiar, por possuírem a possibilidade de gestação, a
discriminação racial contra mulheres pretas e transgêneros.
 Gráfico desigualdade de
gênero no Brasil em 2016
23,5%
Proporção
20,7% Proporção
de adultos
com salarial R$ 2.306
Ensino
superior 10,4% R$ 1.764
completo 7%

Brancos Preto ou Mulheres Homens

pardos
Lutas por direitos

1827 1879 1932 2006

Meninas são liberadas Mulheres conquistam o Mulheres conquistam o É sancionada a Lei Maria
para frequentarem a direito ao acesso às direito ao voto. da Penha.
escola. faculdades.
Dia internacional da mulher
Greve de 1857, as operárias têxteis de
uma fábrica de Nova Iorque entraram
em greve ocupando a fábrica, para
reivindicarem a redução de um horário
de mais de 16 horas por dia para 10
horas.
 A mulher ainda ocupa, na sociedade, um papel submisso.
Quando falamos que as mulheres são vistas como inferiores e
como propriedade, objetos de uso ou mercadoria, estamos
falando das estruturas do patriarcado, do racismo e do
capitalismo que impõem uma realidade de dominação e
exploração das mulheres. E isso se reflete em números,
estatísticas e muito sofrimento.

 Onde visualizamos isso? No cotidiano das mulheres,

essas complexidades? Por exemplo, na organização
familiar doméstica – a forma como homens e mulheres
gastam as horas de seus dias revela essa desigualdade
de gênero e a naturalização do papel da mulher como
responsável pelo lar.


O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), no estudo

“Retrato das desigualdades de gênero e raça”, com base em séries
históricas de 1995 a 2015 da Pesquisa Nacional por Amostra de
Domicílios (PNAD) do IBGE, mostrou que as mulheres trabalham em
média 7,5 horas a mais do que os homens por semana.
 Formas de contribuir para a
diminuição da desigualdade

Em 2018, por exemplo, a EY Building better working world (EY

Construindo um melhor mundo de trabalho), em conjunto com a
ONU Mulheres, desenvolveu a ferramenta (Avaliação do ponto de
ação) que, auxilia as empresas na promoção da diversidade e
inclusão das mulheres no ambiente corporativo.
 Formas de contribuir para a
diminuição da desigualdade

Outro fator que auxilia na equidade de gênero nas empresas é o

empoderamento feminino. Em parceria, a Onu Mulheres e o Pacto
Global propõem os Princípios de Empoderamento da
Mulheres.Essas Entidades asseguram que: empoderar as mulheres
para que participem integralmente de todos os setores da
economia e em todos os níveis de atividade econômica é essencial.
 Formas de contribuir para a
diminuição da desigualdade

Grandes marcas já estão aderindo práticas de empoderamento de

mulheres dentro de suas empresas, como exemplo da Avon,
Boticário, Renault, entre outras.
 representantes
Nísia Floresta (Dionísia
Gonçalves
Primeira educadora
feminista brasileira
1832 - 1º Livro: "Direito das
mulheres e injustiça dos
homens"
1838 - Funda o Colégio
Augusto
 "não há ciência, nem cargo público no
Estado que as mulheres não sejam
naturalmente próprias a preenchê-los
tanto quanto os homens"
Nísia Floresta
 representantes
Efe Godoy

Artista plástica e vocalista

transgênero
Exposição
"TRANS/PARENTES"
Efe recebe o direito de
"renascer" mulher
representantes
 Obrigada!
Gabriele Tavares Silva 13º
Maria Vitória Brebal 28º
Luiza Emy Okada 24º Nicoly Ribeiro Dias 31º