Igualdade de

gênero
 ONU

Abordaremos: Igualdade
Salarial

Segurança

Mulheres
Trans

Ocupando
espaço
O que é gênero?

Definição oficial em dicionário:“qualquer

agrupamento de indivíduos, objetos, ideias, que
tenham caracteres comuns”. – Dicionário
Aurélio, 1986.
 Tópicos da ONU

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Eliminar todas as formas de
Acabar com todas as formas Eliminar todas as práticas
violência contra todas as
de discriminação contra todas nocivas, como os
mulheres e meninas nas
as mulheres e meninas, em casamentos prematuros,
esferas públicas e privadas,
toda parte. forçados e envolvendo
incluindo o tráfico e
crianças, bem como as
exploração sexual e de outros
mutilações genitais femininas.
tipos.
 Tópicos da ONU

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Garantir a participação plena e
-Reconhecer e valorizar Assegurar o acesso universal à
efetiva das mulheres e a
o trabalho de assistência saúde sexual e reprodutiva e
igualdade de oportunidades
e doméstico não os direitos reprodutivos
para a liderança em todos os
remunerado.
níveis de tomada de decisão na
vida política, económica e
pública.
 Tópicos da ONU

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-Adotar e fortalecer políticas
sólidas e legislação aplicável
-Realizar reformas para para a promoção da igualdade
dar às mulheres direitos de género e o empoderamento
iguais aos recursos de todas as mulheres e
económicos, meninas em todos os níveis.
 Desigualdade Salarial

CLT(Consolidação das Leis Trabalhistas),

art.461
Disparidade salarial entre 19 e 30%.
projeto de Lei n° 88,que pretende multar
empresas que paguem salários
diferentes a homens e mulheres que
exercem função equivalente.
 Desigualdade Salarial

Mulheres nos EUA Ganham 80% do

salário de um homem
Na União Europeia a deferença salarial é
de 16%
Escolha de carreira
Maternidade
Formação Educacional
 01 O que é a violência
contra mulher?
Violência
contra a 02 Por que a violência
acontece?
mulher
03 Impacto

04 Relevância
 01 Violência Moral
Tipos de
02 Violência Física
violência
contra 03 Feminicídio

mulher: 04 Violência Sexual

05 Violência Doméstica
Mulheres Trans

O que é uma pessoa trans?

Binariedade e não-binariedade
Opressão
Luiza
Trajano
História Contribuições

Transformou uma 1000 lojas do Magazine

empresa familiar em um Luiza, distribuídas em 16
grande varejo. estados do Brasil, o e-
commerce e um quadro
com mais de 40 mil
funcionários.
Juliana
Coelho
História Contribuições

Assumiu a chefia mundial do Representatividade e é uma

modo de produção Stellanis, mulher ocupando espaço.
empresa que nasceu da fusão
entre as marcas dos grupos
Fiat, Chrysler, Peugeot e
Citroën. Juliana é engenheira
formada pela Universidade
Católica de Pernambuco.
 Mulheres na política
Uma luta por reconhecimento e respeito

1932 Alzira Soriano Dilma Rousseff

Voto feminino autorizado
em todo país.
 Mulher na arte
Mulher ocupando espaço!

Revolução Período: Arte Movimento de

francesa Feminina Vanguarda, pós
guerra
Raquel de Queiroz

literatura e as mulheres

Primeira Quebrou
mulher a ser PAradigmas
eleita na
academia
Brasileira de
letras