DIFERENÇAS SOCIAIS

TRATAMENTO ENTRE
HOMENS E MULHERES
No século XX vários direitos foram conquistados e a participação feminina
ampliou-se nos diversos campos da vida social. A paridade de gênero é uma
meta dos organismos transnacionais e em maior ou menor medida tem sido
perseguida pelos países, mas, segundo dados do Fórum Econômico Mundial,
só será realidade concreta daqui a 100 anos.

O conceito de gênero é relativamente novo, fruto do movimento feminista.

Sua contribuição em mostrar que a construção do ser feminino e ser
masculino não é biológica, mas social e cultural, por meio de relações, ações
e valorações, também serviu em grande medida para desnaturalizar a
desigualdade entre homens e mulheres.

A diferença de papéis entre homens e mulheres pode ser exemplificada na

divisão sexual do trabalho. Em muitas sociedades, as mulheres ficam a cargo do
trabalho reprodutivo e do ambiente privado (cuidar da casa e da família) e os
homens a cargo do trabalho produtivo no ambiente público (empreender,
governar, conduzir a política e a economia).
Mulheres ganham menos, estão em menor número em posições
de chefia ou em cargos eletivos, trabalham mais no ambiente
doméstico, exercem mais trabalho não remunerado. Com a
emergência do feminismo no final do século XIX, essas questões
vieram ao debate público sendo encabeçadas pela reivindicação
de direito ao voto.

Um estudo feito pelo Relatório de Desigualdade Global de

Gênero 2017 indica que houve um aumento das disparidades
entre homens e mulheres no planeta.
Essa diferença entre os dois sexos é algo presente no dia a dia
das mulheres nas mais diversas situações: do mercado de
trabalho ao ambiente familiar. Pensando nisso, listamos alguns
ambientes e situações em que as mulheres ainda sofrem com a
desigualdade.
 MERCADO DE TRABALHO: Segundo o IBGE, o rendimento das mulheres
equivale a cerca de ¾ da renda masculina. Enquanto a média da renda dos
homens foi de R$ 2.306, a das mulheres foi de R$ 1.764. Ou seja, as
mulheres recebem 76,5% da quantia recebida pelos homens. Em alguns
países desenvolvidos na África, Ásia e no Pacífico, as mulheres trabalham,
por semana, em torno de 12 a 13 horas a mais do que os homens. Em 2016,
elas ocupavam apenas 37,8% dos cargos gerenciais, enquanto os homens
ocupavam 62,2%.
 EDUCAÇÃO: De acordo com a UNESCO, as mulheres
representam dois terços dos 750 milhões de adultos sem
habilidades básicas de leitura e escrita. No mundo, existem mais
meninas do que meninos fora da escola.
 POLÍTICA: As mulheres ocupam menos de 15% das cadeiras
das câmaras do Legislativo em 70 países. Esse número é
válido tanto para a câmara baixa como para a câmara única,
no caso de países em que não há dois organismos em
diferentes posições hierárquicas.
 FAMÍLIA: Com um desempenho vital na vida das crianças, as mulheres
chegam a gastar até 90% de sua renda com a família. Em comparação com
os homens, o gasto deles fica em torno de 30 a 40%.Como são as mulheres
que sempre assumem maiores responsabilidades na família, elas que
sempre arcam com o gasto familiar relacionado com a educação e a saúde
das crianças.
 VIOLÊNCIA NOS RELACIONAMENTOS: Uma em cada cinco meninas e
mulheres, na faixa entre 15 a 49 anos, já foram casadas ou estiveram em uma
união em que foram submetidas a violência física e/ou sexual por um parceiro
íntimo, ao longo dos últimos 12 meses. Os dados foram obtidos através de
uma pesquisa feita de 2005 a 2016, em 87 países.