Requerimentos

administrativos de
benefícios
assistenciais
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BENEFÍCIOS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

● O Benefício de Prestação Continuada – BPC/ LOAS

● É a garantia de um salário mínimo por mês ao idoso com idade igual

ou superior a 65 anos ou à pessoa com deficiência de qualquer idade.
No caso da pessoa com deficiência, esta condição tem de ser capaz de
lhe causar impedimentos de longo prazo que a impossibilite de
participar de forma plena da sociedade.

Auxílio inclusão
● Benefício da Assistência Social, no valor de meio salário mínimo por
mês, que apoia e estimula a inclusão da pessoa com deficiência no
mercado de trabalho.
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COMO RECEBER

Como receber o auxílio inclusão?

● Para ter acesso ao Auxílio-Inclusão,
é preciso dar entrada no pedido
junto aos canais de atendimento do
Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS), assim como é feito para o
BPC.
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APOSENTADORIA
APOSENTADORIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA LC142
● A aposentadoria da pessoa com deficiência é um benefício
previdenciário pago ao segurado do RGPS que trabalhou na
condição de pessoa com deficiência. Nos termos do art. 1o, §1o,
inciso I, da Constituição Federal, será concedida aos segurados
do INSS com deficiência, previamente submetidos a avaliação
biopsicossocial realizada por equipe multiprofissional (médico e
assistente social).
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CRITÉRIOS
Decreto nº 6.214, de 26 de setembro de 2007:
a) Pessoa com deficiência é aquela que tem impedimento de longo prazo de
natureza física, mental, intelectual ou sensorial.
b) Pessoa idosa, para fins de concessão do benefício de prestação continuada
da Lei Orgânica da Assistência Social – BPC-Loas, é a que possui 65 (sessenta
e cinco) anos ou mais.
c) Família de baixa renda é aquela incapaz de prover a manutenção da pessoa
com deficiência ou idosa, cuja renda mensal per capita é inferior a ¼ do salário
mínimo.
d) Critério de Miserabilidade é o critério de enquadramento como família de
baixa renda incapaz de promover a manutenção da pessoa com deficiência ou
da pessoa idosa
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Fluxo para o requerimento do benefício assistencial

• Realizar ou atualizar o cadastro único
(CADUNICO) apresentando os
documentos de todos os integrantes do
grupo familiar (certidões de nascimento
ou casamento , RG ,CPF);
• Realizar o requerimento pelos canais
remotos anexando todos os documentos do
grupo);
• Caso a renda da família seja superior a ¼
do salário mínimo (23/06/2021 passa a ser
igual ou inferior)é importante já anexar as
negatórias do Estado do fornecimento de
remédios ,fraudas ou alimentação especial
fornecidas através da Secretaria de Saúde
pela internet,
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PASSO A PASSO
• Entra no site da prefeitura de Mossoró
www.prefeiturademossoro.com.br
• Procura pela Secretaria de Saúde,
Solicitação de Declaração faz um cadastro
• Em caso de dúvida ligar para 3315
1294;

Anexar comprovação de acompanhamento

ou uso continuo de pelo menos 12 meses de
medicamentos , precisa juntar a receita e a
nota fiscal da compra dos medicamentos ou
realização de exames e consultas;
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IMPORTANTE
Em caso de representante legal que não seja tutor nato) anexar termo de tutela ou
curatela do requerente, lembrando que em caso de parentes primeiro grau na linha
sucessória em linha reta (avôs ,filhos e netos e esposo(a) esses poderão se
habilitarem como administradores provisórios para requerer e receber por 6 meses
renováveis, para isso anexar comprovação do parentesco e declaração informando a
impossibilidade da representação dos tutores natos.
Em caso de benefícios ao deficiente proceder o agendamento das avaliações
médicas e sociais
No momentos da realização das avaliações apresentar atestado e demais
comprovações da incapacidade/ deficiência tanto na avaliação médica , como na
avaliação social.
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IMPORTANTE

• Importante: estar com o cadunico atualizado (a

cada 2 anos) , conter o CPF de todos os
membros do grupo familiar , não omitir renda ,
principalmente as facilmente detectáveis pelos
sistemas (CNIS ) , evitar divergências nas
informações prestadas no cadunico e no
requerimento do INSS.
• Anexar a procuração e o termo de cooperação
no caso de advogado que tenha acesso.
OBRIGADA!