FLUXOGRAMA DE CONTRATAO Neste fluxograma esta descrito passo a passo os estgios por que passam os candidatos, assim como

os departamentos responsveis por estes passos: Emite uma requisio de emprego em 3 (trs) vias e encaminha:- departamento requisitante, no nosso caso Oficinas de Manuteno (modelo em anexo); Confere o cargo, grupo salarial, salrio admisso, quadro de previso de pessoal:administrao de salrios; Registra vaga e data e processa recrutamento:- recrutamento e seleo; Preenche proposta, faz triagem, classifica os candidatos de acordo com os requisitos existentes:- recrutamento e seleo; Faz a primeira entrevista de seleo:- recrutamento e seleo; Aplica testes de seleo:- recrutamento e seleo; Tabula os testes e desenvolve estatsticas de acordo com dados obtidos nos mesmos:recrutamento e seleo; Acompanha os candidatos ao rgo requisitante para entrevista:- recrutamento e seleo; Entrevista os candidatos e decide sobre os melhores:- departamento requisitante; Envia as decises em envelope confidencial, constando a classificao dos primeiros colocados:- departamento requisitante; Solicita aos candidatos que procurem os resultados com o rgo de recrutamento:departamento requisitante; Orienta os candidatos sobre benefcios e solicita documentos para admisso:- recrutamento e seleo; Acompanha os candidatos para admisso:- recrutamento e seleo; Encaminha os candidatos a exames clnicos, abreugrafias e outros:- departamento pessoal; Confere documentao e efetua a admisso:- departamento pessoal; Encaminha o novo funcionrio para o rgo requisitante:- departamento pessoal; Acompanha o novo funcionrio para apresentao do local:- recrutamento e seleo; O novo funcionrio inicia suas atividades:- departamento requisitante.