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Jos Branco
Esta UFCD lecionada pelo formador Joo Moniz (FT23 - Implementao) veio a dar continuidade ao mdulo anterior (FT22 - Planeamento), dando seguimento ao projeto de segurana na Electrodinamicaor sendo a empresa fictcia criada pelo meu grupo com funo de aplicar as medidas corretivas, a realizao de uma anlise e elaborao das fichas de dados se segurana, mas em contedo geral este mdulo teve como a funo principal de saber implementar um projeto na rea da segurana e higiene no trabalho contendo dentro do mesmo:
Desenvolvimento
Plano de ao; Fichas de informao de segurana; Medidas corretivas; Medidas corretivas; Reavaliao de riscos de equipamentos; Comparao entre a avaliao e a reavaliao de uma forma grfica; Fichas tcnicas de EPIs; Anlise de custos e benefcios.
Plano de ao
No plano de ao ser desenvolvido as medidas apropriadas nos equipamentos de trabalho para a preveno dos riscos profissionais, ento foi desenvolvido as medidas de engenharia, tcnicas, seguidos das medidas organizacionais, medidas de formao e de informao, equipamentos de proteo coletiva e por fim os equipamentos de proteo individual.
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ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua Ernesto do Canto, n 40, 9500-312 Ponta Delgada Telefone 296 306 810 Fax 296 306 819 E-mail: geral@aprodaz.com
Medidas Corretivas
As
medidas
corretivas
so
desenvolvidas perante avaliaes de riscos numa atividade profissional, dentro da mesma pode residir vrias situaes
envolvendo os trabalhadores. Estas medidas tm como objetivo melhorar tudo o que ficou por defeito, sendo que, depois de implementadas, ser feito uma reavaliao para termos a perceo do benefcio que ocorrer.
O objetivo da reavaliao identificar aps as medidas corretivas se conseguimos perceber se ouve melhoria ou no, no entanto muito importante termos a ateno ao custo de benefcio.
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Aps a concretizao das avaliaes de riscos profissionais e visto que elas apresentavam correes justificas, temos que ter em conta que este projeto ter custos e estes no podem se elevar aos benefcios. Ento todos estes custos investidos tero de ser reembolsados com menos sinistralidade, mais produtividade, aps uma boa organizao de trabalho, mais autoestima e em geral a empresa apresentar mais qualidade profissional. Uma anlise de custos e benefcios dever sempre proceder a qualquer tomada de deciso pois s assim justificamos se o projeto ter a justificao necessria para aplicar.
Concluso
Depois de tudo introduzido, vim a entender que na ocorrncia de acidentes de trabalho, existem sempre diversos fatores a tomar em considerao, por exemplo, os custos diretos e indiretos que so todas as despesas ligadas ao atendimento do individuo (sinistrado), no sendo da responsabilidade da segurana social, ou seja as despesas mdicas e farmacuticas, cirurgias, apoio financeiro pela seguradora aps a alta mdica, no entando os custos indiretos so muito superiores aos diretos, por exemplo, ter que substituir o trabalhador que j est habituado a desempenhar aquela funo por outro que no est, ou seja a quebra de produtividade, custos de reparao de mquinas ou equipamentos de trabalho, a perda de produo no dia do acidentado, instabilidade da empresa, a reduo de rendimento de trabalho do sinistrado aps o regresso empresa, alem dos gastos com possveis processos judiciais e possibilidade de manchar a imagem da empresa. Tendo como concludo este mdulo vim a ter uma perspectiva enorme de como poder vir a agir como um tcnico de segurana e higiene no trabalho em campo, confesso, extenso de mais se for para dar seguimento ao curso noutro nvel; veio-se ainda a realizar uma visita de estudo a uma obra para termos uma avaliao de como de vista de um tcnico de S.H.T, mas nem tudo pode sempre ficar requintado e
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