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Tcnico de Higiene e Segurana no Trabalho

Porteflio Refletivo de Aprendizagem FT23 (Projeto de Segurana e Higiene no Trabalho - Implementao)

Formador: Joo Moniz 08-05-2013

Jos Branco

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Esta UFCD lecionada pelo formador Joo Moniz (FT23 - Implementao) veio a dar continuidade ao mdulo anterior (FT22 - Planeamento), dando seguimento ao projeto de segurana na Electrodinamicaor sendo a empresa fictcia criada pelo meu grupo com funo de aplicar as medidas corretivas, a realizao de uma anlise e elaborao das fichas de dados se segurana, mas em contedo geral este mdulo teve como a funo principal de saber implementar um projeto na rea da segurana e higiene no trabalho contendo dentro do mesmo:

Desenvolvimento
Plano de ao; Fichas de informao de segurana; Medidas corretivas; Medidas corretivas; Reavaliao de riscos de equipamentos; Comparao entre a avaliao e a reavaliao de uma forma grfica; Fichas tcnicas de EPIs; Anlise de custos e benefcios.

Plano de ao

No plano de ao ser desenvolvido as medidas apropriadas nos equipamentos de trabalho para a preveno dos riscos profissionais, ento foi desenvolvido as medidas de engenharia, tcnicas, seguidos das medidas organizacionais, medidas de formao e de informao, equipamentos de proteo coletiva e por fim os equipamentos de proteo individual.
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ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua Ernesto do Canto, n 40, 9500-312 Ponta Delgada Telefone 296 306 810 Fax 296 306 819 E-mail: geral@aprodaz.com

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Medidas Corretivas

As

medidas

corretivas

so

desenvolvidas perante avaliaes de riscos numa atividade profissional, dentro da mesma pode residir vrias situaes

envolvendo os trabalhadores. Estas medidas tm como objetivo melhorar tudo o que ficou por defeito, sendo que, depois de implementadas, ser feito uma reavaliao para termos a perceo do benefcio que ocorrer.

Reavaliao dos riscos

O objetivo da reavaliao identificar aps as medidas corretivas se conseguimos perceber se ouve melhoria ou no, no entanto muito importante termos a ateno ao custo de benefcio.

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Anlise de custos e benefcios

Aps a concretizao das avaliaes de riscos profissionais e visto que elas apresentavam correes justificas, temos que ter em conta que este projeto ter custos e estes no podem se elevar aos benefcios. Ento todos estes custos investidos tero de ser reembolsados com menos sinistralidade, mais produtividade, aps uma boa organizao de trabalho, mais autoestima e em geral a empresa apresentar mais qualidade profissional. Uma anlise de custos e benefcios dever sempre proceder a qualquer tomada de deciso pois s assim justificamos se o projeto ter a justificao necessria para aplicar.

Concluso

Depois de tudo introduzido, vim a entender que na ocorrncia de acidentes de trabalho, existem sempre diversos fatores a tomar em considerao, por exemplo, os custos diretos e indiretos que so todas as despesas ligadas ao atendimento do individuo (sinistrado), no sendo da responsabilidade da segurana social, ou seja as despesas mdicas e farmacuticas, cirurgias, apoio financeiro pela seguradora aps a alta mdica, no entando os custos indiretos so muito superiores aos diretos, por exemplo, ter que substituir o trabalhador que j est habituado a desempenhar aquela funo por outro que no est, ou seja a quebra de produtividade, custos de reparao de mquinas ou equipamentos de trabalho, a perda de produo no dia do acidentado, instabilidade da empresa, a reduo de rendimento de trabalho do sinistrado aps o regresso empresa, alem dos gastos com possveis processos judiciais e possibilidade de manchar a imagem da empresa. Tendo como concludo este mdulo vim a ter uma perspectiva enorme de como poder vir a agir como um tcnico de segurana e higiene no trabalho em campo, confesso, extenso de mais se for para dar seguimento ao curso noutro nvel; veio-se ainda a realizar uma visita de estudo a uma obra para termos uma avaliao de como de vista de um tcnico de S.H.T, mas nem tudo pode sempre ficar requintado e
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as coisas realmente acontecem dentro da mesma, tudo adequado e correto do ponto

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dentro dos nveis de segurana como exigido de acordo com a legislao do trabalho, iro sempre existir situaes impossveis de controlar, mas tive a minha prpria realizao de como agir em campo, e ser muito til para quando me defrontar com o estgio do curso, tenho a agradecer ao formador Joo Moniz por todos os esclarecimentos prestados a mim, prestou-se sempre disponvel para ajudar, e esclarecer os formandos todos sem exceo. Com a apresentao final do trabalho tive uma tima realizao, apesar de no me ter sentido muito vontade a falar, tenho conhecimento das coisas, mas s vezes difcil de me poder expressar como desejo (penso), mas da minha parte saio com conhecimento mais que bsico para seguir em frente. As horas do mdulo foram bem adequadas e os objetivos atingidos conforme estipulado no plano de formao do curso.

O formador Joo Moniz O formando Jos Manuel Costa Branco

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