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contrato de trabalho a termo certo - modelo

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modelo de um contrato de trabalho a termo certo, portugal
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CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO

Xaolin Restaurante Chinês, LDA , contribuinte n.°xxxxxx cuja actividade é a de restaurantes típicos com sede na Rua ..... n.°1R/C – 2000 -000 Barcelos, a seguir designado como 1º Outorgante, João Silva, data de nascimento 13 de Novembro de 1976, portador do passaporte n." xxxxx , emitido em 27 de Março de 2000, Barcelos, válido até 26 de Março 2025, contribuinte n.°xxxxxxxxx, residente na Rua Famosa, n° 170 - 4000 - 000 Porto, a seguir designado como 2.° Outorgante, estabelecem entre si um Contrato de Trabalho a Termo, pelo prazo de um ano que terá inicio em xx de Janeiro de 2000 e termo em 31 de Janeiro de 2001, subordinado às seguintes cláusulas: -------------------------------------------------------------------

1º. --Este contrato poderá ser renovado até 2 vezes por igual período ou diferente se houver acordo escrito neste sentido, salvo se pelo 1.° Outorgante for manifestado por escrito, a vontade de o não renovar com 15 dias de antecedência do seu termo na forma prevista na lei aplicável e o 2.°Outorgante poderá por termo ao contrato desde que dê aviso prévio de 8 dias. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.º --A categoria será a de empregado de balcão que consiste no desempenho de funções que é atribuído no C.C.T para a actividade do 1.º Outorgante.-----------------------------------------------------3.º --A celebração do presente contrato a termo justifica-se devido a um aumento temporário e excepcional da actividade da empresa, como forma de fazer face ao aumento pontual de trabalho e não se conseguir prever se o mesmo se ira manter ate ao final deste contrato, conforme prevê a alínea F do n° 2 do Artigo 129° da Lei 99/2003 de 27/08------------4.º -- A retribuição ilíquida mensal é de €xxx.00 ( xxxxxx euros ) pago através de transferência bancária Ser-lhe-á devido Subsídio de Férias, de Natal nos termos previstos no C.C.T para esta actividade. 5.º --O local de trabalho é na sede da empresa podendo transferir para quaisquer outros estabelecimentos ou filiais que possua sem prejuízo do pagamento dos transportes a que tenha direito. 6.º -- A firma prescinde do período experimental.

7.º -- O período de trabalho semanal é de 40 horas, em 5 dias e meio. Este horário pode ser alterado pela empresa quando disso tenha necessidade, aceitando o 2.º Outorgante tal alteração, como trabalhar por turnos, devendo o 1.º Outorgante afixar o competente mapa de horário de trabalho.------------------------8.º -- No caso deste contrato ou mesmo com renovações, que não atinja 1 (um) ano, o 2.º Outorgante tem direito a um período de férias equivalente a 2 dias úteis por cada mês completo de serviço, conforme é regulado pela Lei 9912003 de 27/08 art. 211 e seguintes. -------------------------------------------------------9.º -- O segundo Outorgante compromete-se a desempenhar as funções inerentes à sua categoria com zero e diligência, bem como a cumprir pontualmente o horário de trabalho legal. -----------------------10.º -- A caducidade deste contrato comunicado pelo 1.º Outorgante confere ao segundo outorgante o direito a uma compensação correspondente a 2 dias de remuneração base por cada mês completo de duração.

11.º -- Em tudo o não previsto no presente contrato regularão as disposições gerais aplicáveis e o contrato colectivo de trabalho do sector da restauração, publicado no BTE no 23 de 22 de Junho de 2006

Feito em triplicado.

barcelos, 01 de Dezembro de xxxx

O 1.º OUTORGANTE

O 2.° OUTORGANTE

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