II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade
So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006
Centro Universitario Senac
A COMPREENSO DA IMPORTANCIA DA AUDITORIA INTERNA NA ANLISE CRITICA DO SISTEMA DE GESTO DA SEGURANA E SAUDE NO TRABALHO
Regina Naito Nohama Borelli Mestranda em Sistema Integrado de Gesto. Consultora e auditora-lider em Sistemas de Gesto da Segurana e Saude no Trabalho e Ambiental. e-mail: rbconsultoriabighost.com.br
Dorival Barreiros Doutor em Engenharia pela Escola Politecnica da Universidade de So Paulo. Pesquisador da FUNDACENTRO na area de Sistema de Gesto da Segurana e Saude do Trabalho e Gerenciamento de Riscos. e-mail: dbarreirosglobo.com
RESUMO
Este artigo visa compreender a importncia da auditoria interna e da analise critica realizada a partir das inIormaes geradas por esse processo, a Iim de ajustar o Iuncionamento do sistema de gesto da segurana e saude no trabalho, para que o mesmo proporcione os resultados desejados pela organizao.
Palavras-chave: auditoria, analise critica, sistema de gesto da segurana e saude no trabalho
1. INTRODUO
Sistema de gesto da segurana e saude no trabalho - SGSST e um processo estruturado que pode auxiliar as organizaes a melhorar progressivamente o desempenho da segurana e saude no trabalho. Entretanto, para que ocorra a melhoria no desempenho e necessario que os requisitos sejam permanentemente ajustados em Iuno do aprendizado organizacional decorrente do Iuncionamento do sistema. Esse ajuste ira assegurar que o SGSST adquira a maturidade necessaria e se consolide ao longo do tempo, proporcionando a organizao um instrumento cada vez mais consistente para auxilia-la na tareIa de identiIicar, analisar e controlar seus riscos com eIicacia. II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
A Occupational Health and Safetv Assessment Series - OHSAS 18001 e um dos modelos mais diIundidos entre as organizaes que estabelece os elementos minimos que devem ser contemplados para que possam conceber, implementar e manter um sistema de gesto da SST. Entre esses elementos, destacam-se a veriIicao e ao corretiva , no requisito auditoria e a analise critica do sistema de gesto, os quais so Iundamentais para assegurar a promoo dos ajustes necessarios para que o sistema responda adequadamente aos desaIios da organizao quanto a segurana e saude no trabalho. A auditoria e uma investigao sistematica que veriIica a proIundidade de adeso das praticas da gesto organizacional com os requisitos estabelecido pelo sistema de gesto eleito pela organizao. A analise critica, por outro lado, e um exame Ieito pelo tomador de deciso, a partir das inIormaes proporcionadas pelos resultados das auditorias realizadas. Portanto, quanto melhor Ior a qualidade das inIormaes geradas a partir das auditorias realizadas, melhores sero as analises Ieitas a respeito do correto Iuncionamento do sistema de gesto da SST, a Iim de identiIicar as vulnerabilidades e estabelecer planos de ao adequados que contribuam para que o sistema possa responder adequadamente ao que se deseja. A analise critica contribui, ainda, para que organizao conIronte e eventualmente incorpore novos pressupostos que lhe permitiro agir sobre as vulnerabilidades, a partir de estrategias mais eIetivas que devero ser implementadas. Existem diIerentes maneiras pelas quais esse processo de auditoria pode ser executado. A organizao pode realizar as auditorias de primeira parte, tambem denominada de auditoria interna, empregando seus proprios recursos ou pode, eventualmente, designar um terceiro que, em seu nome, realiza essa auditoria a partir de diretrizes gerais estabelecidas pela corporao em um protocolo baseado nos elementos preconizados no modelo de sistema de gesto da segurana e saude no trabalho, adotado pela organizao. O tema e oportuno, pois as organizaes, de modo geral, esto cada vez mais implementando o sistema de gesto da SST como um instrumento para auxiliar e melhorar o desempenho da SST. Espera-se que haja uma melhor compreenso sobre as auditorias internas e analise critica que sero desenvolvidas neste artigo e que as organizaes encontrem elementos adicionais que possam atribuir a importncia devida nessa Iase, a Iim de assegurar que o sistema de gesto possa se II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
consolidar cada vez mais e, dessa Iorma, contribuir para atingir os resultados desejados.
2. OB1ETIVO
Mostrar a importncia da auditoria interna na gerao de inIormaes para a analise critica do sistema de gesto da segurana e saude no trabalho.
3. METODOLOGIA
Reviso da literatura a partir de consultas a sites, artigos publicados (nacionais e internacionais), normas tecnicas, dissertaes e periodicos que enIoquem o SGSST, a partir do ano de publicao 1999. As palavras- chave utilizadas para a pesquisa Ioram: sistema de gesto da segurana e saude no trabalho (occupational health and saIety management system), auditoria de sistema (system audit) e analise critica (management review).
4. RESULTADOS
4.1. A importncia da auditoria no sistema de gesto SST Para avaliar a eIicacia do SGSST, as normas sobre auditoria de segurana e saude estabelecidas pela BEAC Standards Board Standards for the Professional Practice of Environmental, Health and Safetv Auditing (1999) Iornecem elementos para realizar um processo sistematico e documentado de coleta e avaliao para veriIicao do meio ambiente, saude ou segurana de uma organizao, a partir de criterios especiIicos predeterminados. ConIorme a NBR ISO 19011: Auditoria um processo sistemtico, documentado e independente para obter evidncias de auditoria e avali-las objetivamente para determinar a extenso na qual os critrios da auditoria so atendidos. (2002, p.2). Para a OHSAS 18001: Auditoria um exame sistemtico para determinar se as atividades e resultados relacionados esto em conformidade com as providncias planejadas, e se essas providncias esto implementadas efetivamente e so adequadas para atender poltica e aos objetivos da organizao. (1999, p.1). II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
As auditorias podem ser conduzidas utilizando, isoladamente ou em conjunto, uma ou mais das seguintes reIerncias: a) requisitos contratuais; b) normas de consenso internacional; c) procedimentos internos dos sistemas de gesto presentes em manuais de gesto; d) requisitos legais e outros subscritos pela organizao; e) acordos internacionais; I) codigos de conduta entre industrias; g) requisitos do cliente. A British Standards Institution - OHSAS 18001 (1999, p.10) especiIica que a organizao deve estabelecer e manter um programa e procedimentos para auditorias periodicas do SGSST, os quais devero ser realizados de Iorma a: 1. determinar se o Sistema de Gesto da SST: a) esta em conIormidade com as disposies planejadas para a gesto da SST, inclusive os requisitos dessa especiIicao OHSAS; b) Ioi devidamente implementado e estar devidamente mantido; c) e eIicaz no atendimento a politica e aos objetivos da organizao; 2. analisar criticamente os resultados das auditorias anteriores; 3. Iornecer a administrao inIormaes sobre os resultados das auditorias. No entendimento de Silva (2002, p.17), a auditoria tem valor quando Iaz parte do sistema de gesto como um todo e no como substituto dele e deve ser dirigida de Iorma sistematica, imaginativa e aplicada. A competncia dos auditores e sua percepo diante da organizao auditada, a independncia e o processo de retroalimentao e tomada de decises que apoiam as organizaes para rever e ajustar seu modo operacional so de extrema importncia. A auditoria vista como uma ferramenta imprescindvel para as organizaes, no apenas por fornecer um exame de fatos consumados, mas principalmente, por orientar a otimizao de procedimentos presentes e futuros. A auditoria um dos itens chave do sistema que completa o ciclo de controle e constitui a necessria
II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
retroalimentao do sistema de modo a permitir que a organizao mantenha e desenvolva suas capacidades para a preveno de riscos. (SILVA, 2002 p.17). As constataes de auditoria so os resultados da avaliao da evidncia da auditoria coletada, comparada com os criterios de auditoria, cuja constatao pode indicar: a) conIormidade ou no-conIormidade com os criterios; b) oportunidades de melhorias; c) necessidade de follow- up. Portanto, a auditoria dispe de instrumentos para comparar a realidade com os requisitos estabelecidos; concentra-se na veriIicao da aderncia das atividades realizadas a certas normas e procedimentos na expectativa de buscar uma comparao entre 'o que e com relao ao 'que deveria ser e, como resultado dessa comparao, Iaz-se uma avaliao para as partes interessadas, conIorme abaixo: a) o tomador de deciso deseja saber se os seus requisitos esto alcanando os controles necessarios; b) os acionistas querem saber se a organizao esta sendo gerenciada de maneira eIicaz; c) o poder publico deseja saber se as leis esto sendo cumpridas. ConIorme a BS 8800 (2004, p.12), os relatorios de auditoria contendo concluses Iavoraveis e/ou desIavoraveis, devem ser utilizados pela alta administrao na analise critica.
4.2. A anlise crtica
A alta administrao da empresa deve, independentemente do tipo de auditoria que elegeu para sua empresa, analisar criticamente o SGSST. Tal procedimento e de suma importncia, pois assegura a convenincia, adequao e eIicacia continuas. O processo de analise critica, de acordo com a OHSAS 18001 deve assegurar que as inIormaes necessarias sejam coletadas para permitir a administrao proceder tal avaliao. A anlise crtica deve abordar a eventual necessidade de alteraes na poltica, objetivos e outros elementos do SGSST, luz dos resultados de auditorias do sistema, da mudana das circunstncias e do comprometimento com a melhoria contnua. (1999, p.26).
II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
Segundo o Guidelines on Occupational Safetv and Health Management Svstems ILO-OSH (2001, p.34), a analise critica deve avaliar a estrategia global do sistema de gesto da SST, a Iim de determinar se ele satisIaz os objetivos de desempenho planejados; avaliar a capacidade do sistema para responder as necessidades globais da organizao e das partes interessadas, incluindo os trabalhadores e as autoridades regulamentares; avaliar a necessidade de modiIicar o sistema, incluindo a politica de SST e seus objetivos; identiIicar quais aes so necessarias para remediar quaisquer deIicincias, incluindo o ajuste dos demais aspectos que envolvem a estrutura de administrao da organizao e da medio dos resultados; Iornecer orientao de feedback, incluindo a determinao de prioridades para um planejamento signiIicativo e uma melhoria continua; avaliar os progressos alcanados em relao aos objetivos de SST da organizao e as atividades de ao corretiva e avaliar a eIicacia das aes de acompanhamento a partir das analises criticas pendentes. A avaliao, conIorme a NBR ISO 19011 (2002, item 7.6.1, p.22), deve ser planejada, implementada e registrada conIorme os procedimentos do programa de auditoria, de modo a Iornecer um resultado objetivo, consistente, justo e conIiavel. Convem que o processo de avaliao identiIique as necessidades de treinamento e outros reIoros de habilidades. A BS 8800 (2004, p.13), estabelece que as entradas da analise critica devem incluir: 1. resultados do status da reviso periodica; 2. resultados das auditorias do SST; 3. comunicao das partes interessadas; 4. desempenho do SGSST; 5. a extenso com a qual os objetivos Ioram alcanados; 6. status das aes corretivas e preventivas; 7. follow-up das aes da analise critica anterior; 8. mudanas circunstanciais; 9. recomendaes para melhoria continua. As saidas da analise critica devem incluir quaisquer decises e aes reIerentes a eventual necessidade de alteraes na politica, objetivos e outros elementos do SGSST, que sejam consistentes com o comprometimento para melhoria continua. II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
A analise critica para Robitaille (2002, p.57) e uma avaliao logica de um negocio, por meio de um modelo que reIlete seu sistema de qualidade. Um bom processo de analise critica, sera: a) bem deIinido; b) reIlete planejamento e preparao; c) e adequadamente Iundamentado; d) contribui para o plano de negocios estrategico; e) implementado e conduzido pela alta administrao; I) adequado para o tamanho e a natureza de sua organizao; g) inclui revises de todas as dinmicas relevantes do sistema de qualidade; h) Iornece provises para itens de ao e melhoria continua; i) garante que a eIicacia do sistema de qualidade e veriIicado; j) Iornece registros de qualidade acessiveis no sistema de gesto da qualidade.
5. CONCLUSO
A analise critica e um elemento de suma importncia para o SGSST, sendo que auditoria interna contribui para avaliar criticamente o SGSST, por meio de Iornecer inIormaes consistentes a alta administrao, relatar os pontos Iortes e as Iragilidades, orientar para sanar as deIicincias e adotar um processo de melhoria continua. Ainda e bastante pertinente salientar que a alta administrao deve contar com proIissionais qualiIicados para acatar e/ou discutir os resultados da analise critica, sem o que a coleta e analise de dados no cumpriro sua real Iuno, ou seja, implementar procedimentos corretivos e a eIicacia continua das politicas adotadas.
6. REFERNCIAS
ABNT - ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. Diretrizes para auditoria de sistema de gesto da qualidade e/ou ambiental. NBR ISO 19011. Rio de Janeiro: ABNT, 2002.
II Workshop Gesto Integrada: Risco e Sustentabilidade So Paulo, 19 e 20 de Maio de 2006 Centro Universitario Senac
BARREIROS, D. A Contribuio para a contextualizao das idias sobre sistema de gesto da segurana e sade no trabalho. Texto no publicado, 2004.
. Gesto da segurana e sade no trabalho: estudo de um modelo sistmico para as organizaes do setor mineral. Dissertao (Doutorado em Engenharia de Minas e Petroleo) - Escola Politecnica, Universidade de So Paulo, 2002.
BRITISH STANDARDS INSTITUTION. Occupational health and safety assessment series - OHSAS 18001: Occupational health and saIety management systems speciIication. Londres: BSI, 1999.
BRITISH STANDARDS INSTITUTION. Occupational health and safety management systems - BS 8800 - guide. Londres. BSI, 2004.
BOARD OF ENVIRONMENTAL, HEALTH & SAFETY AUDITOR CERTIFICATIONS BEAC. Standards for the professional practice of environmental, health & safety auditing. Florida: BEAC, 1999.
GUIDELINES ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT SYSTEMS - ILO-OSH 2001. Traduo Gilmar da Cunha Trivelato. So Paulo: Fundacentro, 2005.
ROBITAILLLE, Denise. The management review handbook. Chico: Paton Press, 2002
SILVA, R.G. Auditorias internas no sistema de gesto da segurana e sade no trabalho. Estudo de caso em um terminal quimico para liquidos a granel. Dissertao (Mestrado em Saude Publica) - Faculdade de Saude Publica da Universidade de So Paulo, 2002.