INSTITUTO BRASILEIRO DE ATURIA (IBA) CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO ATURIO Aprovado pelo Instituto Brasileiro de Atuaria IBA em 22/02/89

9 Alterao aprovada na Assembleia 30 de maio 2012

INTRODUO Objetivando contribuir com a promoo, entre seus membros, de melhores padres de profissionalismo, desenvolvimento profissional e melhores relaes e respeito mtuo, apresentase a seguir o Cdigo de tica Profissional do Aturio.

CAPTULO I DOS PRINCIPAIS OBJETIVOS DO CDIGO

Art. 1 - O Cdigo de tica Profissional do Aturio no Brasil, definindo o Aturio nos termos do artigo 1 do regulamento do Decreto-Lei n 806, de 04.09.89, que dispe sobre o exerccio da profisso de Aturio, aprovado pelo Decreto n 66.408, de 03.04.70, tem por objetivo consubstanciar as normas de conduta que devem inspirar as suas atividades profissionais e de carter pessoal, regulando as suas relaes com a prpria classe, com os poderes pblicos e com a sociedade. Art. 2 - Incumbe ao Aturio respeitar e fazer-se respeitado, preservando e dignificando a sua profisso, tendo-a sempre como o seu ttulo mais precioso dando, atravs de seus atos, o exemplo de elevao profissional e moral da classe. Art. 3 - O Aturio dever ter sempre presente a honestidade, a perfeio e o respeito legislao vigente e dever resguardar os interesses dos seus clientes, sem prejuzo de sua dignidade profissional.

CAPTULO II DOS DEVERES FUNDAMENTAIS DO ATURIO NO EXERCCIO DA PROFISSO Art. 4 - No desenvolvimento de suas funes, o Aturio empenhar-se- em : a) cumprir zelosamente os contratos de trabalho a que se estiver obrigado; b) orientar os seus clientes, de preferncia por escrito, em tudo que no venha a ferir a lei, o contrato profissional, a tcnica, a moral ou a dignidade profissional e pessoal, aps ouvi-los previamente e feito meticulosos estudos, fornecendo-lhes dados e elementos precisos sobre o objetivo das consultas que lhe tiverem sido formuladas; c) guardar absoluto sigilo sobre os assuntos que chegarem ao seu conhecimento, em razo de suas funes profissionais;

d) dar-se por impedido, informando dos motivos aos seus clientes, patres ou chefes, quando para tanto existirem razes de ordem moral ou tcnica que desaconselhem a sua participao; e) renunciar s funes, logo se positive situao de irremedivel desentendimento com os seus clientes, patres ou chefes, zelando, contudo, para que os interesses em jogo no sejam prejudicados; f) combater o exerccio ilegal da profisso; g) no subscrever, expedir ou contribuir para que se expeam ttulos, diplomas, licenas ou atestados de idoneidade profissional, ou qualquer outro ttulo relacionado com a profisso s pessoas que no estejam devidamente segundo os princpios da tcnica atuarial e das disposies das leis e regulamentos vigentes, comunicando s autoridades legalmente constitudas sempre que chegue ao seu conhecimento a existncia de tal fato; h) manter dignidade profissional e pessoal, mesmo na adversidade, ou diante de clientes ricos ou poderosos; i) considerar respeitosa e discretamente a intimidade do cliente, a sua crena, os seus familiares e os seus assuntos , negcios ou objetos vinculados ao servio profissional; j) trabalhar em coordenao com colegas de outras profisses, tendo em vista, principalmente, solues de conjunto, quando os problemas ou servios assim o exigirem; k) tratar com justia, retido e humanidade os seus subordinados ou empregados, considerando, em especial, o bem estar e segurana pessoal dos mesmos, esforando-se por possibilitar-lhes, independentemente de sua categoria, oportunidade de desenvolvimento e progresso profissional. l) garantir que seu trabalho atuarial est de acordo com os padres profissionais aplicveis a este tipo especfico de trabalho atuarial; m) indicar outras fontes disponveis para fornecer ao seu cliente ou empregador informaes suplementares sobre a abrangncia, mtodos e dados utilizados no trabalho.

Art. 5 - Contraria a tica Profissional: a) praticar, direta ou indiretamente, ato de natureza pblica ou privada capaz de comprometer a sua dignidade, o renome da profisso e a fiel observncia da regulamentao profissional; b) assumir compromissos alm da sua capacidade legal, tcnica, financeira, moral e fsica; c) aceitar servios tcnicos de qualquer natureza, direta ou indiretamente, com prejuzo prprio ou para a classe; d) interromper a prestao de servios sem justa causa e sem notificao ao cliente;

e) assinar documentos elaborados por terceiros, resultantes de trabalhos tcnicos que no contaram com a efetiva participao do aturio; f) assinar documentos que possam resultar no comprometimento da dignidade da classe; g) cooperar com clientes em prticas que venham a prejudicar legtimos interesses de terceiros; h) exercer atividade profissional ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso; i) deturpar intencionalmente a interpretao do contedo explcito ou implcito em documentos, obras doutrinrias, leis, acrdos ou outros instrumentos de apoio tcnico ao exerccio da profisso, com o intuito de iludir a boa f de seus clientes ou de terceiros; j) realizar propaganda abusiva ou que venha induzir a outros em erro. Art. 6 - Quando na funo de perito, em juzo ou fora dele, deve o aturio: a) recusar sua indicao desde que, face especializao, reconhea no se achar capacitado para bem desempenhar a sua misso; b) tratar as autoridades e os funcionrios do juzo com respeito, discrio e independncia, no prescindindo de igual tratamento e zelando pelas prerrogativas a que tem direito; c) abster-se de emitir entendimentos tendenciosos sobre o laudo a produzir ou j entregue; d) no caso de perito desempatador, considerar com a mais absoluta imparcialidade e independncia os laudos periciais submetidos sua apreciao.

CAPTULO III DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS DO ATURIO Art. 7 - A fim de evitar futuras dvidas, o Aturio dever estabelecer, previamente, por escrito, de comum acordo com os clientes, os seus honorrios, bem como as condies essenciais do contrato profissional. Art. 8 - Os honorrios profissionais do Aturio devero ser fixados de acordo com as condies locais do mercado de trabalho, exceto quando aos casos especiais de servios gratuitos ou de atendimento a familiares, colegas, rfos e invlidos necessitados, bem como a obras de interesse ou benemerncia social, atendidos os seguintes elementos: a) a relevncia, o vulto, a complexidade e a dificuldade do servio a executar; b) a massa de trabalho a executar e o tempo necessrio sua execuo;

c) a possibilidade de ficar o Aturio impedido de atender a outros servios prejudicando suas relaes profissionais e correndo o risco, portanto, da eventual perda de clientes; d) a situao econmica - financeira do cliente e os resultados que para ele adviro da prestao do servio profissional; e) a espcie do cliente, conforme se trate de servio a prestar de carter eventual, habitual ou permanente; f) a localidade da prestao do servio, fora ou no do domicilio do Aturio e as condies de transporte, higiene e conforto; g) as condies para a prestao do servio quanto a auxiliares e mquinas; h) o prprio conceito profissional j formado pelo Aturio; i) a melhoria do conceito profissional que a execuo do servio poder vir a trazer ao Aturio; j) as recomendaes oficiais e de entidades de classe existentes, inclusive do Instituto Brasileiro de Atuaria IBA. Art. 9 - Ocorrendo dificuldade na liquidao de honorrios, aconselhvel ao Aturio, antes de intentar qualquer ao judicial, recorrer sua entidade de classe. Art. 10 No caso do Aturio ter de confiar a execuo do servio a seu cargo a outro colega, deve fixar com este as condies, de preferncia por escrito. Art. 11 No deve o Aturio estabelecer concorrncia profissional mediante aviltamento de honorrios, nem oferecer seu servios em concorrncia desleal. Art. 12 No deve o Aturio receber, para o mesmo servio, honorrios, ou qualquer outra compensao, seno de uma s parte, ressalvado o assentimento em contrrio dos interessados.

CAPTULO IV DO INTERCMBIO E DOS DEVERES PROFISSIONAIS DO ATURIO EM RELAO AOS COLEGAS E CLASSE Art. 13 So deveres do Aturio com relao aos seus colegas de profisso; a) prestar-lhes assistncia profissional, tcnica e cultural, na medida de suas possibilidades, dentro do direito e da justia, bem como realizar todos os esforos para desenvolver e preservar relacionamento harmonioso e amistoso; b) prestar seus concursos morais, intelectuais e materiais s entidades de classe, inclusive ao Instituto Brasileiro de Atuaria IBA; c) ao pronunciar-se sobre caso que saiba estar entregue aos cuidados de outro aturio, dever solicitar por escrito ao cliente, ou ao solicitante do trabalho a concordncia de que a cpia de seu parecer seja enviada para que aquele analise e apresente as consideraes tcnicas que julgar necessria, mantendo um sadio e

respeitoso debate tcnico e profissional que propicie a melhoria dos servios tcnico-atuariais utilizados pelos usurios; d) auxiliar as entidades de classe, com todos os meios ao seu alcance, na fiscalizao do exerccio da profisso; e) no reivindicar a aplicao do presente Cdigo de tica por motivos de natureza poltica, pessoal ou comercial e sem que, previamente contando com a intermediao do Instituto Brasileiro de Atuaria IBA se necessrio, tenha procurado harmoniosamente esclarecer ou solucionar conflitos ou pendncias existentes. Art. 14 So deveres do Aturio, em relao classe: a) esforar-se no sentido da elevao social do profissional, realizando, de maneira digna, a propaganda de sua atividade, e evitando manifestaes que possam conduzir a apreciaes comprometedoras da dignidade da profisso; b) prestar seu concurso moral, intelectual e material s entidades de classe, inclusive ao Instituto Brasileiro de Atuaria IBA; c) acatar as resolues regulamente votadas pelas entidades de classe; d) auxiliar as entidades de classe, com todos os meios ao seu alcance, na fiscalizao do exerccio da profisso; e) no utilizar o prestigio da classe em proveito pessoal; f) aceitar e desempenhar cargo diretivo nas entidades de classe, quando eleito ou convidado, a no ser que circunstncias especiais justifiquem sua recusa; g) quando do desempenho de qualquer funo de direo em entidade representativa da classe no se aproveitar dessa posio em benefcio prprio ou de outrem com propsitos menos elevados; h) somente indicar e apoiar tcnicos devidamente habilitados e registrados na conformidade da legislao em vigor e filiados s entidades existentes, nos casos de nomeao em cargos tcnicos privativos do Aturio, repudiando aquelas pessoas que se apresentarem sem possuir esses requisitos; i) representar, perante os rgos competentes, pelo que de irregular constatar por parte dos que estejam administrando entidades de classe.

CAPTULO V DO PROCEDIMENTO PROFISSIONAL DO ATURIO NO SETOR PBLICO E PRIVADO E COM A SOCIEDADE, DE UM MODO EM GERAL.

Art. 15 obrigao do Aturio interessar-se pelo bem pblico, utilizando, para esse fim, a sua capacidade tcnica. Art. 16 No desempenho de cargo ou funo pblica, cumpre ao Aturio dignific-lo moral e profissionalmente, subordinando seu interesse particular ao da coletividade.

Art. 17 So princpios do Aturio: a) envidar todos os seus esforos para que se estabelea a mais ampla coordenao entre todas as classes profissionais e sociais, de forma a concorrer para a maior e melhor harmonia coletiva; b) interessar-se pelo fiel cumprimento dos preceitos morais, constitucionais e legais que regem a vida das instituies e a conduta dos povos no emprestando seu apoio moral, intelectual ou material a nada que possa comprometer os superiores interesses nacionais; c) tornar por norma, na vida pblica e privada, o trabalho, a solidariedade, a tolerncia e a racionalidade, preservando, ao lado dos interesses da classe, os interesses dos usurios de servios tcnico atuariais em obter tais servios dentro do melhor padro de qualidade possvel; d) respeitar a personalidade humana, no impondo suas doutrinas, convices, ou pontos de vista, nem tolhendo o direito de outros manifestarem suas prprias crenas, superando os preconceitos de raa, de cor, e religio, de credo poltico ou de posio social; e) realizar sempre o seu trabalho de modo a preservar a paz e segurana nacional.

CAPTULO VI DAS ORGANIZAES DE PRESTAO DE SERVIOS TCNICOS ATUARIAIS Art. 18 As organizaes que se proponham execuo de servios tcnicos atuariais ficam obrigadas ao cumprimento do presente Cdigo em tudo que se lhes possa aplicar. Art. 19 no deve o Aturio emprestar o seu nome a organizaes que executem servios tcnicos atuariais, sem que esteja desempenhando efetivamente as funes decorrentes da responsabilidade profissionais.

CAPTULO VII DO PROCEDIMENTO DO ATURIO COM RELAO CULTURA E CINCIA ATUARIAL Art. 20 dever do Aturio manter-se sempre a para dos ltimos progressos da atuaria e conhecimentos afins, devendo, tambm, procurar contribuir com seu esforo e dedicao para o constante aprimoramento da doutrina e da tcnica atuariais. Art. 21 Com relao cultura e Cincia Atuarial, o Aturio, sempre que possvel, dever concorrer para o seu constante aperfeioamento, prestando a sua mxima colaborao: a) no desenvolvimento do ensino, seja aceitando funes de direo, seja lecionando, seja proporcionando ou contribuindo na obteno de bolsas de estudo, seja prestigiando os professores e estabelecimentos de ensino;

b) elaborando trabalhos sobre a matria, tendo em vista o seu progresso e desenvolvimento, seja individualmente, seja em colaborao com terceiros, seja auxiliando com recursos financeiros na sua publicao; c) prestigiando com sua presena e , se possvel, com trabalhos, os Congressos, Seminrios e, Encontros, Debates ou outras reunies, nacionais ou internacionais, a que for convidado. Art. 22 O Bacharel em Cincias Atuariais, ao receber o seu diploma, far o seguinte juramento profissional: Prometo, no exerccio da profisso que me confere o diploma de Bacharel em Cincia Atuariais, cumprir os sagrados deveres inerentes ao meu grau, tendo em vista os interesses que me forem confiados, mas subordinando-os aos preceitos da tica e dos ensinamentos da Cincia Atuarial, para o bem do Brasil e da Humanidade . Pargrafo nico : - Ficam vinculados ao juramento profissional do Aturio, obrigados a respeit-los e a fazer respeit-lo, todos aqueles que obtiverem o seu registro profissional, inclusive os aprovisionados por fora de decreto de regulamentao. Art. 23 Na publicao de trabalhos cientficos, sero observadas as seguintes normas: a) as discordncias em relao s opinies ou trabalhos devem ter cunho estritamente impessoal; porm, a crtica, que no pode visar ao autor, mas matria, no deve deixar de ser feita, pois que a tolerncia e a indiferena por parte de conhecedores da matria so to ofensivas tica cientifica como a crtica pessoal e injusta tica profissional; b) quando os fatos forem examinados por dois ou mais Aturios e houver combinao a respeito do trabalho, os termos de ajuste sero rigorosamente observados pelos participantes; haja ou no acordo, cada participante pode fazer publicao independente no que se refere ao setor em que atuou; c) quando de pesquisas em colaborao, como nem sempre seja fcil distinguir o que cada um fez e nem seja praticvel a publicao isolada, de boa norma que na publicao seja dada igual nfase aos autores, cumprindo, porm, dar prioridade, na enumerao dos colaboradores, ao principal ou ao idealizador de trabalho ou de pesquisa; d) em nenhum caso o Aturio se prevalecer da sua posio hierrquica para fazer publicar, em seu nome exclusivo, trabalho de seus subordinados e assistentes, mesmo quando executados sob sua orientao; e) no lcito utilizar, sem referncia ao autor ou sem sua autorizao expressa, dados, informaes ou opinies colhidas em fontes no pblicas ou particulares; f) em todo trabalho cientifico devem ser indicados, de modo claro, quais as fontes de informaes usadas a fim de que se evitem dvidas quanto autoria das pesquisas, devendo, ainda , esclarecerem bem quais os fatos referidos que no pertenam ao prprio autor do trabalho; g) todo o trabalho cientifico deve ser acompanhado da citao da bibliografia utilizada e, caso o autor julgue til citar outras publicaes, dever deixar bem claro que no foram aproveitadas para a elaborao do trabalho;

h) vedado apresentar como originais quaisquer idias, descobertas ou ilustraes, que na realidade no sejam; i) sempre que possvel, no deve o autor de trabalhos atuarial cientifico esquecer-se de citar os trabalhos nacionais sobre o mesmo assunto, pois que prefervel criticlos que propositadamente deixar de referi-los.

CAPTULO VIII DA FISCALIZAO DA OBSERVNCIA DO CDIGO CASOS OMISSOS

Art. 24 Cabe ao Instituto Brasileiro de Atuaria IBA, divulgar o presente Cdigo e envidar todos os esforos no sentido do seu perfeito acatamento. Art. 25 dever do Aturio auxiliar na fiscalizao do presente Cdigo, levando ao conhecimento dos rgos competentes, com a necessria discrio, as informaes que constatar ou de que tiver notcias. Art. 26 Em caso de inobservncia do presente Cdigo de tica, uma Comisso de tica julgar o mrito da questo com base no seu Regimento Interno e apresentar relatrio formal contendo suas concluses e, se for o caso, os termos da comunicao da penalidade a ser endereada pelo Presidente do IBA em decorrncia do julgamento realizado. 1 - A Comisso de tica contar com 10 (dez) membros (MIBA), sendo 5 (cinco) membros titulares e 5 (cinco) membros suplentes, os quais no podero estar integrando, mesmo na condio de suplente, a Diretoria ou o Conselho Fiscal do Instituto Brasileiro de Aturia IBA, eleitos em Assemblia Geral desse Instituto, entre aqueles que exerceram os cargos de Presidente ou de Vice-Presidente do IBA, observado o disposto no 2 e no 3 deste artigo, com mandato de 2 (dois) anos. 2 - Para efeito do disposto no 1 deste artigo, o cargo de Diretor Tcnico, exercido antes de 26 de agosto de 1986, ser igualado ao cargo de Vice-Presidente. 3 - Caso no concorram para compor a Comisso de tica, nmero suficiente de MIBAs enquadrados nos requisitos apresentados no 1 e no 2 deste artigo, podero ser escolhidos para compor as vagas remanescentes dessa Comisso outros MIBAs que tenham exercido o cargo de Diretor do IBA e tenham mantido a condio de MIBA, de forma ininterrupta, nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores data da eleio ou outros MIBAs que tenham mantido essa condio de membro do IBA, de forma ininterrupta, nos ltimos 10 (dez) anos anteriores data da eleio. 4 - Os membros da comisso de tica escolhero entre si o seu Presidente. 5 - As decises da Comisso de tica sero tomadas com voto favorvel de, pelo menos, 3(trs) dos seus membros em reunies que contem com a presena de 5 (cinco) membros. 6 - A primeira eleio da Comisso de tica se dar na Assemblia Geral Ordinria de 1989. 7 - Da deciso que a Comisso de tica vier a tomar com base no seu Regimento Interno, caber recurso do infrator julgado culpado Assemblia Geral Extraordinria,

expressamente convocada para exame da questo, mediante requerimento apresentado Diretoria do IBA num prazo mximo de 90 (noventa) dias do recebimento pelo interessado atravs de Aviso de Recebimento AR devidamente assinado, da comunicao relativa deciso tomada pela referida Comisso para que a referida Assemblia Geral verifique se os procedimentos processuais, em especial o da ampla defesa, foram observados, e, no caso dessa Assemblia Geral concluir que tais procedimentos no foram observados, o processo retornar Comisso de tica para que os princpios processuais, em especial o da ampla defesa, sejam observados. Neste caso, o registro da penalidade no cadastro do IBA, aguardar o resultado da apelao para ser efetivado. 8 - O Regimento Interno da Comisso de tica, que disciplinar em detalhes o funcionamento dessa Comisso, ser aprovado em Assemblia Geral do Instituto Brasileiro de Aturia IBA, bem como as suas alteraes. Art. 27 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de tica do IBA em conformidade com os princpios de ordem moral e ticos que nortearam a elaborao do presente Cdigo de tica Profissional. Art. 28 O presente Cdigo de tica Profissional do Aturio poder ser alterado por deliberao de Assemblia Geral especialmente convocada para esse fim.