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QUESTÕES INÉDITAS COMENTADAS

Código de Ética dos Servidores do TJDFT

QUESTÕES INÉDITAS COMENTADAS DE CÓDIGO DE ÉTICA DOS


SERVIDORES DO TJDFT

RESOLUÇÃO TJDFT N. 9/2019, ALTERADA PELA PORTARIA CONJUNTA


N. 76/2020 – EDITAL FGV 2022

QUESTÕES INÉDITAS

1. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com os objetivos do Código de Ética


dos Servidores do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Estabelecer princípios, valores e normas de conduta ética e de integridade, sem pre-
juízo da observância dos demais deveres e proibições legais e regulamentares.
b. Contribuir para transformar a visão, a missão, os objetivos e os valores institucionais
do TJDFT em atitudes, comportamentos, regras de atuação e práticas organizacio-
nais, orientados segundo elevado padrão de conduta ético-profissional.
c. Preservar a imagem do TJDFT e resguardar a reputação dos seus servidores.
d. Reduzir a subjetividade das interpretações sobre normas éticas adotadas no TJDFT.
e. Oferecer instância de consulta e deliberação — por meio da Corregedoria da Justiça.

2. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Com base no Código de Ética dos Servidores do


TJDFT, são princípios e valores éticos a serem observados no exercício de cargo ou
função, exceto:
a. honestidade.
b. dignidade.
c. caridade.
d. integridade.
e. imparcialidade.

3. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Sobre as atribuições da Comissão de Ética do


TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. É uma instância de consulta e deliberação.
b. Esclarecer dúvidas acerca da conformidade da conduta dos servidores do TJDFT.
c. Apreciar procedimentos que versem sobre condutas em desacordo com as normas
éticas estabelecidas.
d. Decidir sobre casos não previstos no Código de Ética.
e. Recomendar, acompanhar e avaliar, no âmbito do TJDFT, o desenvolvimento de
ações que objetivem a disseminação, capacitação e treinamento sobre as normas e
o comportamento ético.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

4. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com o Código de Ética dos Servidores


do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Todos os servidores do Tribunal devem seguir o Código de Ética dos Servido-
res do TJDFT.
b. Para aplicação do Código, consideram-se servidores aqueles que exercem cargo efe-
tivo ou cargo comissionado no TJDFT, exceto os requisitados e os cedidos.
c. No ato de posse, ou a qualquer tempo por solicitação da administração, o servidor
deve prestar compromisso de cumprimento das normas de conduta ética e de integri-
dade contidas no Código, por meio da assinatura de termo de ciência.
d. A recusa em assinar o termo de ciência pode ensejar abertura de processo de apu-
ração ética.
e. O Código de Ética do TJDFT se aplica, no que couber, aos servidores afastados, con-
forme hipóteses definidas na Lei n. 8.112/1990.

5. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com o Código de Ética dos Servidores


do TJDFT, assinale a alternativa correta.
a. As normas de conduta ética estabelecidas nesse Código também se aplicam aos
notários e registradores dos serviços extrajudiciais e a todo aquele que, mesmo per-
tencendo a outra instituição, preste serviço ou desenvolva atividade no TJDFT, de
natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição finan-
ceira por parte do Tribunal.
b. Constitui obrigação do Presidente do TJDFT dar ciência e fazer constar do respec-
tivo contrato a exigência da plena observância do disposto no Código de Ética pelos
empregados, prestadores de serviço, terceirizados, estagiários, jovens aprendizes e
requisitados de outro órgão.
c. A Comissão de Ética cientificará os notários e registradores dos serviços extrajudi-
ciais sobre a necessidade de cumprirem as normas de conduta ética definidas nesse
Código, bem como determinará que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo.
d. As disposições do Código de Ética dos Servidores do TJDFT não se aplicam aos cola-
boradores, os quais prestam serviço ou desenvolvem atividades permanentes, tem-
porárias ou excepcionais mediante retribuição financeira, ou sem esta, no Tribunal.
e. Recursos, bens patrimoniais, espaço e imagem do TJDFT poderão ser usados por
pessoa ou entidade para atender a interesses pessoais, desde que não haja prejuí-
zos para o Tribunal.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

6. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Com base no Código de Ética dos Servidores do


TJDFT, são compromissos éticos do TJDFT para com seus servidores, exceto:
a. Pautar decisões institucionais pela ética, utilizando de forma responsável recursos
econômico-financeiros, tecnológicos e força de trabalho.
b. Atuar conforme as boas práticas de governança e gestão no TJDFT.
c. Valorizar a meritocracia e propiciar igualdade de oportunidades para o desenvolvi-
mento profissional dos servidores do TJDFT, combatendo todas as formas de nepo-
tismo, seja para indicação de funções e cargos em comissão, seja para contratação
de estagiários e terceirizados.
d. Desempenhar suas atividades com responsabilidade social, privilegiando a adoção
de práticas que favoreçam a inclusão social, e com responsabilidade ambiental, com-
batendo o desperdício de recursos materiais e evitando danos ao meio ambiente.
e. Fomentar a elaboração e o cumprimento de políticas institucionais em prol do res-
peito e da valorização das pessoas.

7. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Sobre as condutas éticas adequadas, a serem


seguidas pelos servidores do TJDFT, sem prejuízo da observância dos demais deveres
e proibições legais e regulamentares, assinale a alternativa incorreta.
a. Evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com
suas responsabilidades profissionais, enviando à Comissão de Ética informações
sobre relações, situação patrimonial, atividades econômicas ou profissionais que,
real ou potencialmente, possam suscitar conflito de interesses, indicando o modo
pelo qual pretende evitá-las, na forma definida pela Comissão de Ética.
b. Resguardar, em sua conduta pessoal, a integridade, a honra e a dignidade de sua
função pública, agindo em harmonia com os princípios e os valores éticos.
c. Atuar em conformidade com o planejamento estratégico do TJDFT e com as demais
diretrizes adotadas pela Administração.
d. Não aceitar pressão de superiores hierárquicos, de contratantes e de outros que
visem a obter favor, interesse ou vantagem indevida em decorrência de ações ou
omissões imorais, ilegais ou antiéticas.
e. Desempenhar suas atividades com responsabilidade social, privilegiando a adoção
de práticas que favoreçam a inclusão social, e com responsabilidade ambiental, com-
batendo o desperdício de recursos materiais e evitando danos ao meio ambiente.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

8. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) A Comissão de Ética do TJDFT, vinculada à Pre-


sidência, é a instância responsável por zelar pela aplicabilidade do Código de Ética do
TJDFT; é competente para propor, analisar e julgar os procedimentos de natureza ética;
e tem sua organização, funcionamento, composição e competências normatizados pelo
Regimento Interno da Comissão de Ética.
Sobre as atribuições da Comissão de Ética do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Recomendar, acompanhar e avaliar, no âmbito do TJDFT, o desenvolvimento de
ações que objetivem a disseminação, capacitação e treinamento sobre as normas e
o comportamento ético.
b. Esclarecer dúvidas acerca da conformidade da conduta dos servidores do TJDFT.
c. Apreciar procedimentos que versem sobre condutas em desacordo com as normas
éticas estabelecidas.
d. Dirimir dúvidas sobre a aplicação do Código de Ética.
e. Cientificar os notários e registradores dos serviços extrajudiciais sobre a necessidade
de cumprirem as normas de conduta ética definidas nesse Código, bem como deter-
minar que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo.

9. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Com base no Código de Ética dos Servidores do


TJDFT, é vedado ao servidor do TJDFT, sem prejuízo das demais obrigações legais e
regulamentares, exceto:
a. Compactuar ou praticar, por ação ou omissão, direta ou indiretamente, ato contrário
à ética, à integridade, a esse Código e ao interesse público, mesmo que esse ato
observe as formalidades legais e não cometa violação expressa à lei.
b. Adotar conduta que interfira no desempenho do trabalho ou crie ambiente hostil, ofen-
sivo ou com intimidação, como ações tendenciosas geradas por simpatias, antipatias
ou interesses de ordem pessoal, especialmente o assédio moral, no sentido de des-
qualificar outros, por meio de palavras, gestos ou atitudes que ofendam a autoestima,
a segurança, o profissionalismo ou a imagem.
c. Evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com
suas responsabilidades profissionais, enviando à Comissão de Ética informações
sobre relações, situação patrimonial, atividades econômicas ou profissionais que,
real ou potencialmente, possam suscitar conflito de interesses.
d. Fazer ou extrair cópia de relatório ou de outro trabalho ou documento ainda não publi-
cado, pertencente ao TJDFT, para utilização em fim estranho ao seu objetivo ou à exe-
cução do trabalho a seu encargo, sem prévia autorização da autoridade competente.
e. Exercer atividade que implique a prestação de serviço ou a manutenção de relação
de negócio com pessoa física ou jurídica que tenha interesse em decisão do servidor
público ou de colegiado do qual participe.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

10. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com o Código de Ética dos Servidores
do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Os casos não previstos nesse Código serão decididos pelo Presidente do TJDFT.
b. Esse Código de Ética integrará o conteúdo programático de edital de concurso
público para provimento de cargos e de edital de seleção de contratação de estagiá-
rios para o TJDFT.
c. O servidor do TJDFT que descumprir as disposições estabelecidas no presente
Código poderá responder a processo de apuração ética perante a Comissão de Ética,
sem prejuízo da apuração de condutas que constituam falta disciplinar.
d. O servidor que receber sanção estabelecida no Regimento Interno da Comissão deve
participar de solução educacional sobre ética, ofertada pela Escola de Formação
Judiciária do TJDFT, no prazo de seis meses, contados da sanção.
e. As dúvidas na aplicação desse Código serão dirimidas pela Corregedoria da Justiça.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

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1. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com os objetivos do Código de Ética


dos Servidores do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Estabelecer princípios, valores e normas de conduta ética e de integridade, sem pre-
juízo da observância dos demais deveres e proibições legais e regulamentares.
b. Contribuir para transformar a visão, a missão, os objetivos e os valores institucionais
do TJDFT em atitudes, comportamentos, regras de atuação e práticas organizacio-
nais, orientados segundo elevado padrão de conduta ético-profissional.
c. Preservar a imagem do TJDFT e resguardar a reputação dos seus servidores.
d. Reduzir a subjetividade das interpretações sobre normas éticas adotadas no TJDFT.
e. Oferecer instância de consulta e deliberação — por meio da Corregedoria da Justiça.

Letra e.
Cuidado! A Comissão de Ética é a instância de consulta e deliberação, e não a Correge-
doria da Justiça (art. 2º, V).

Art. 2º O Código de Ética dos Servidores do TJDFT tem o objetivo de:


I – estabelecer princípios, valores e normas de conduta ética e de integridade, sem pre-
juízo da observância dos demais deveres e proibições legais e regulamentares;
II – contribuir para transformar a visão, a missão, os objetivos e os valores institucionais
do TJDFT em atitudes, comportamentos, regras de atuação e práticas organizacionais,
orientados segundo elevado padrão de conduta ético-profissional;
III – preservar a imagem do TJDFT e resguardar a reputação dos seus agentes servidores;
IV – reduzir a subjetividade das interpretações sobre normas éticas adotadas no TJDFT;
V – oferecer instância de consulta e deliberação — por meio da Comissão de Ética [...].

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

2. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Com base no Código de Ética dos Servidores do


TJDFT, são princípios e valores éticos a serem observados no exercício de cargo ou
função, exceto:
a. honestidade.
b. dignidade.
c. caridade.
d. integridade.
e. imparcialidade.

Letra c.
Art. 3º São princípios e valores éticos a serem observados no exercício de cargo ou função:
I – honestidade;
II – dignidade;
III – respeito;
IV – empatia;
V – inclusão;
VI – decoro;
VII – integridade;
VIII – imparcialidade;
IX – sigilo profissional;
X – profissionalismo;
XI – competência;
XII – sustentabilidade.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

3. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Sobre as atribuições da Comissão de Ética do


TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. É uma instância de consulta e deliberação.
b. Esclarecer dúvidas acerca da conformidade da conduta dos servidores do TJDFT.
c. Apreciar procedimentos que versem sobre condutas em desacordo com as normas
éticas estabelecidas.
d. Decidir sobre casos não previstos no Código de Ética.
e. Recomendar, acompanhar e avaliar, no âmbito do TJDFT, o desenvolvimento de
ações que objetivem a disseminação, capacitação e treinamento sobre as normas e
o comportamento ético.

Letra d.
Cuidado! Decidir sobre casos não previstos no Código de Ética é atribuição do Presidente
do TJDFT, e não da Comissão de Ética (art. 12).

Art. 2º O Código de Ética dos Servidores do TJDFT tem o objetivo de:


V – oferecer instância de consulta e deliberação – por meio da Comissão de Ética
– visando:
a) esclarecer dúvidas acerca da conformidade da conduta dos seus servidores;
b) apreciar procedimentos que versem sobre condutas em desacordo com as normas
éticas estabelecidas;
c) recomendar, acompanhar e avaliar, no âmbito do TJDFT, o desenvolvimento de ações
que objetivem a disseminação, capacitação e treinamento sobre as normas e o compor-
tamento ético.
Art. 12. Os casos não previstos neste Código serão decididos pelo Presidente do TJDFT.

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4. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com o Código de Ética dos Servidores


do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Todos os servidores do Tribunal devem seguir o Código de Ética dos Servido-
res do TJDFT.
b. Para aplicação do Código, consideram-se servidores aqueles que exercem cargo efe-
tivo ou cargo comissionado no TJDFT, exceto os requisitados e os cedidos.
c. No ato de posse, ou a qualquer tempo por solicitação da administração, o servidor
deve prestar compromisso de cumprimento das normas de conduta ética e de integri-
dade contidas no Código, por meio da assinatura de termo de ciência.
d. A recusa em assinar o termo de ciência pode ensejar abertura de processo de apu-
ração ética.
e. O Código de Ética do TJDFT se aplica, no que couber, aos servidores afastados, con-
forme hipóteses definidas na Lei n. 8.112/1990.

Letra b.
Para a aplicação desse Código, consideram-se servidores aqueles que exercem cargo efe-
tivo ou cargo comissionado no TJDFT, inclusive os requisitados e os cedidos (art. 4º, § 1º).

Art. 4º Todos os servidores do Tribunal devem seguir este Código de Ética dos Servido-
res do TJDFT.
§ 1º Para aplicação deste Código, consideram-se servidores aqueles que exercem cargo
efetivo ou cargo comissionado no TJDFT, inclusive os requisitados e os cedidos.
§ 2º No ato de posse, ou a qualquer tempo por solicitação da administração, o servidor
deve prestar compromisso de cumprimento das normas de conduta ética e de integrida-
de contidas neste Código, por meio da assinatura de termo de ciência.
§ 3º A recusa em assinar o termo de ciência referido no § 2º deste artigo pode ensejar
abertura de processo de apuração ética.
§ 4º Este Código se aplica, no que couber, aos servidores afastados, conforme hipóteses
definidas na Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

5. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com o Código de Ética dos Servidores


do TJDFT, assinale a alternativa correta.
a. As normas de conduta ética estabelecidas nesse Código também se aplicam aos
notários e registradores dos serviços extrajudiciais e a todo aquele que, mesmo per-
tencendo a outra instituição, preste serviço ou desenvolva atividade no TJDFT, de
natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição finan-
ceira por parte do Tribunal.
b. Constitui obrigação do Presidente do TJDFT dar ciência e fazer constar do respec-
tivo contrato a exigência da plena observância do disposto no Código de Ética pelos
empregados, prestadores de serviço, terceirizados, estagiários, jovens aprendizes e
requisitados de outro órgão.
c. A Comissão de Ética cientificará os notários e registradores dos serviços extrajudi-
ciais sobre a necessidade de cumprirem as normas de conduta ética definidas nesse
Código, bem como determinará que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo.
d. As disposições do Código de Ética dos Servidores do TJDFT não se aplicam aos cola-
boradores, os quais prestam serviço ou desenvolvem atividades permanentes, tem-
porárias ou excepcionais mediante retribuição financeira, ou sem esta, no Tribunal.
e. Recursos, bens patrimoniais, espaço e imagem do TJDFT poderão ser usados por
pessoa ou entidade para atender a interesses pessoais, desde que não haja prejuí-
zos para o Tribunal.

Letra a.
Art. 5º As normas de conduta ética estabelecidas neste Código também se aplicam aos no-
tários e registradores dos serviços extrajudiciais e a todo aquele que, mesmo pertencendo a
outra instituição, preste serviço ou desenvolva atividade no TJDFT, de natureza permanen-
te, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira por parte do Tribunal.
§ 1º Constitui obrigação do responsável por contratação de empregado, prestador de servi-
ço, terceirizado, estagiário, jovem aprendiz e requisitado de outro órgão dar ciência e fazer
constar do respectivo contrato a exigência da plena observância do disposto neste Código.
§ 2º A Corregedoria da Justiça cientificará os notários e registradores dos serviços extra-
judiciais sobre a necessidade de cumprirem as normas de conduta ética definidas neste
Código, bem como determinará que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo.
Art. 5º-A. Aplicam-se as disposições do Código de Ética dos Servidores do TJDFT, no que
couber, a todos os colaboradores, os quais prestam serviço ou desenvolvem atividades perma-
nentes, temporárias ou excepcionais mediante retribuição financeira, ou sem esta, no Tribunal.
Art. 6º Recursos, bens patrimoniais, espaço e imagem do TJDFT não podem ser usados
por pessoa ou entidade para atender a interesses pessoais, políticos e partidários.

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6. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Com base no Código de Ética dos Servidores do


TJDFT, são compromissos éticos do TJDFT para com seus servidores, exceto:
a. Pautar decisões institucionais pela ética, utilizando de forma responsável recursos
econômico-financeiros, tecnológicos e força de trabalho.
b. Atuar conforme as boas práticas de governança e gestão no TJDFT.
c. Valorizar a meritocracia e propiciar igualdade de oportunidades para o desenvolvi-
mento profissional dos servidores do TJDFT, combatendo todas as formas de nepo-
tismo, seja para indicação de funções e cargos em comissão, seja para contratação
de estagiários e terceirizados.
d. Desempenhar suas atividades com responsabilidade social, privilegiando a adoção
de práticas que favoreçam a inclusão social, e com responsabilidade ambiental, com-
batendo o desperdício de recursos materiais e evitando danos ao meio ambiente.
e. Fomentar a elaboração e o cumprimento de políticas institucionais em prol do res-
peito e da valorização das pessoas.

Letra d.
Desempenhar suas atividades com responsabilidade social, privilegiando a adoção de prá-
ticas que favoreçam a inclusão social, e com responsabilidade ambiental, combatendo o
desperdício de recursos materiais e evitando danos ao meio ambiente é uma conduta ética
adequada, a ser seguida pelos servidores do TJDFT, sem prejuízo da observância dos de-
mais deveres e proibições legais e regulamentares (art. 8º, III).

Art. 8º São condutas éticas adequadas, a serem seguidas pelos servidores do TJDFT,
sem prejuízo da observância dos demais deveres e proibições legais e regulamentares:
III – desempenhar suas atividades com responsabilidade social, privilegiando a adoção
de práticas que favoreçam a inclusão social, e com responsabilidade ambiental, comba-
tendo o desperdício de recursos materiais e evitando danos ao meio ambiente;

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

7. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Sobre as condutas éticas adequadas, a serem


seguidas pelos servidores do TJDFT, sem prejuízo da observância dos demais deveres
e proibições legais e regulamentares, assinale a alternativa incorreta.
a. Evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com
suas responsabilidades profissionais, enviando à Comissão de Ética informações
sobre relações, situação patrimonial, atividades econômicas ou profissionais que,
real ou potencialmente, possam suscitar conflito de interesses, indicando o modo
pelo qual pretende evitá-las, na forma definida pela Comissão de Ética.
b. Resguardar, em sua conduta pessoal, a integridade, a honra e a dignidade de sua
função pública, agindo em harmonia com os princípios e os valores éticos.
c. Atuar em conformidade com o planejamento estratégico do TJDFT e com as demais
diretrizes adotadas pela Administração.
d. Não aceitar pressão de superiores hierárquicos, de contratantes e de outros que
visem a obter favor, interesse ou vantagem indevida em decorrência de ações ou
omissões imorais, ilegais ou antiéticas.
e. Desempenhar suas atividades com responsabilidade social, privilegiando a adoção
de práticas que favoreçam a inclusão social, e com responsabilidade ambiental, com-
batendo o desperdício de recursos materiais e evitando danos ao meio ambiente.

Letra c.
Atuar em conformidade com o planejamento estratégico do TJDFT e com as demais dire-
trizes adotadas pela Administração é uma conduta ética adequada aos gestores – servi-
dores ocupantes de cargo em comissão ou função comissionada e magistrados, incluídos
os participantes da Administração Superior –, os quais exercem atividades de supervisão,
coordenação ou gerenciamento de servidores e colaboradores (art. 9º, II).

Art. 9º São condutas éticas adequadas aos gestores – servidores ocupantes de car-
go em comissão ou função comissionada e magistrados, incluídos os participantes da
Administração Superior –, os quais exercem atividades de supervisão, coordenação ou
gerenciamento de servidores e colaboradores:
II — atuar em conformidade com o planejamento estratégico do TJDFT e com as demais
diretrizes adotadas pela administração;

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

8. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) A Comissão de Ética do TJDFT, vinculada à Pre-


sidência, é a instância responsável por zelar pela aplicabilidade do Código de Ética do
TJDFT; é competente para propor, analisar e julgar os procedimentos de natureza ética;
e tem sua organização, funcionamento, composição e competências normatizados pelo
Regimento Interno da Comissão de Ética.
Sobre as atribuições da Comissão de Ética do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Recomendar, acompanhar e avaliar, no âmbito do TJDFT, o desenvolvimento de
ações que objetivem a disseminação, capacitação e treinamento sobre as normas e
o comportamento ético.
b. Esclarecer dúvidas acerca da conformidade da conduta dos servidores do TJDFT.
c. Apreciar procedimentos que versem sobre condutas em desacordo com as normas
éticas estabelecidas.
d. Dirimir dúvidas sobre a aplicação do Código de Ética.
e. Cientificar os notários e registradores dos serviços extrajudiciais sobre a necessidade
de cumprirem as normas de conduta ética definidas nesse Código, bem como deter-
minar que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo.

Letra e.
Cuidado! Cientificar os notários e registradores dos serviços extrajudiciais sobre a necessi-
dade de cumprirem as normas de conduta ética definidas nesse Código, bem como deter-
minar que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo é atribuição da Corregedoria
da Justiça, e não da Comissão de Ética (art. 5º, § 2º).

Art. 5º As normas de conduta ética estabelecidas neste Código também se aplicam aos no-
tários e registradores dos serviços extrajudiciais e a todo aquele que, mesmo pertencendo a
outra instituição, preste serviço ou desenvolva atividade no TJDFT, de natureza permanen-
te, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira por parte do Tribunal.
§ 2º A Corregedoria da Justiça cientificará os notários e registradores dos serviços extra-
judiciais sobre a necessidade de cumprirem as normas de conduta ética definidas neste
Código, bem como determinará que assinem termo de ciência do respectivo conteúdo.

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9. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) Com base no Código de Ética dos Servidores do


TJDFT, é vedado ao servidor do TJDFT, sem prejuízo das demais obrigações legais e
regulamentares, exceto:
a. Compactuar ou praticar, por ação ou omissão, direta ou indiretamente, ato contrário
à ética, à integridade, a esse Código e ao interesse público, mesmo que esse ato
observe as formalidades legais e não cometa violação expressa à lei.
b. Adotar conduta que interfira no desempenho do trabalho ou crie ambiente hostil, ofen-
sivo ou com intimidação, como ações tendenciosas geradas por simpatias, antipatias
ou interesses de ordem pessoal, especialmente o assédio moral, no sentido de des-
qualificar outros, por meio de palavras, gestos ou atitudes que ofendam a autoestima,
a segurança, o profissionalismo ou a imagem.
c. Evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com
suas responsabilidades profissionais, enviando à Comissão de Ética informações
sobre relações, situação patrimonial, atividades econômicas ou profissionais que,
real ou potencialmente, possam suscitar conflito de interesses.
d. Fazer ou extrair cópia de relatório ou de outro trabalho ou documento ainda não
publicado, pertencente ao TJDFT, para utilização em fim estranho ao seu objetivo
ou à execução do trabalho a seu encargo, sem prévia autorização da autoridade
competente.
e. Exercer atividade que implique a prestação de serviço ou a manutenção de relação
de negócio com pessoa física ou jurídica que tenha interesse em decisão do servidor
público ou de colegiado do qual participe.

Letra c.
Evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com suas
responsabilidades profissionais é uma conduta ética adequada, a ser seguida pelos servi-
dores do TJDFT (art. 8º, X).

Art. 8º São condutas éticas adequadas, a serem seguidas pelos servidores do TJDFT,
sem prejuízo da observância dos demais deveres e proibições legais e regulamentares:
X – evitar quaisquer ações ou relações conflitantes, ou potencialmente conflitantes, com
suas responsabilidades profissionais, enviando à Comissão de Ética informações sobre
relações, situação patrimonial, atividades econômicas ou profissionais que, real ou po-
tencialmente, possam suscitar conflito de interesses, indicando o modo pelo qual preten-
de evitá-las, na forma definida pela Comissão de Ética;

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Código de Ética dos Servidores do TJDFT

10. (PROF. YURI MORAES/TJDFT/2022) De acordo com o Código de Ética dos Servidores
do TJDFT, assinale a alternativa incorreta.
a. Os casos não previstos nesse Código serão decididos pelo Presidente do TJDFT.
b. Esse Código de Ética integrará o conteúdo programático de edital de concurso
público para provimento de cargos e de edital de seleção de contratação de estagiá-
rios para o TJDFT.
c. O servidor do TJDFT que descumprir as disposições estabelecidas no presente
Código poderá responder a processo de apuração ética perante a Comissão de Ética,
sem prejuízo da apuração de condutas que constituam falta disciplinar.
d. O servidor que receber sanção estabelecida no Regimento Interno da Comissão deve
participar de solução educacional sobre ética, ofertada pela Escola de Formação
Judiciária do TJDFT, no prazo de seis meses, contados da sanção.
e. As dúvidas na aplicação desse Código serão dirimidas pela Corregedoria da Justiça.

Letra e.
As dúvidas na aplicação desse Código serão dirimidas pela Comissão de Ética do TJDFT,
e não pela Corregedoria da Justiça (art. 16).

Art. 12. Os casos não previstos neste Código serão decididos pelo Presidente do TJDFT.
Art. 13. Este Código de Ética integrará o conteúdo programático de edital de concurso
público para provimento de cargos e de edital de seleção de contratação de estagiários
para o TJDFT.
Art. 14. O servidor do TJDFT que descumprir as disposições estabelecidas no presente
Código poderá responder a processo de apuração ética perante a Comissão de Ética,
sem prejuízo da apuração de condutas que constituam falta disciplinar.
Art. 15. O servidor que receber sanção estabelecida no Regimento Interno da Comissão
deve participar de solução educacional sobre ética, ofertada pela Escola de Formação
Judiciária do TJDFT, no prazo de seis meses, contados da sanção.
Art. 16. As dúvidas na aplicação deste Código serão dirimidas pela Comissão de Éti-
ca do TJDFT.

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QUESTÕES INÉDITAS COMENTADAS
Código de Ética dos Servidores do TJDFT

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QUESTÕES INÉDITAS COMENTADAS
Código de Ética dos Servidores do TJDFT

GABARITO
1. E
2. C
3. D
4. B
5. A
6. D
7. C
8. E
9. C
10. E

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QUESTÕES INÉDITAS COMENTADAS
Código de Ética dos Servidores do TJDFT #VEM

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