O documento fornece diretrizes para organizar o ministério da música em uma igreja, incluindo a formação de uma comissão de música com diferentes cargos e responsabilidades, como planejar apresentações musicais e incentivar a participação de membros em grupos musicais.
O documento fornece diretrizes para organizar o ministério da música em uma igreja, incluindo a formação de uma comissão de música com diferentes cargos e responsabilidades, como planejar apresentações musicais e incentivar a participação de membros em grupos musicais.
O documento fornece diretrizes para organizar o ministério da música em uma igreja, incluindo a formação de uma comissão de música com diferentes cargos e responsabilidades, como planejar apresentações musicais e incentivar a participação de membros em grupos musicais.
COMO ORGANIZAR O MINISTERIO DA MUSICA EM SUA IGREJA
I. A Comisso de Nomeaes elege a Diretoria do Ministrio da Msica da Igreja local:
Diretor(a) Vice-diretor(a) Secretrio(a)/Tesoureiro(a) Pianista (lder) Diretor(a) do Coral Ancio/Conselheiro II. A Comisso do Ministrio da Msica ser composta dos itens "1 e "2": 1. DIRETORIA DE MSICA: Diretor(a) Vice-diretor(a) Secretrio(a)/Tesoureiro(a) Pianista (lder) Diretor(a) do Coral Ancio/Conselheiro Pastor Diretor(a) da Sociedade JA Diretor(a) do Som Diretores de Msica dos diversos departamentos 2. A DIRETORIA acima escolhe os seguintes cargos: Regente Congregacional Diretor(a) da Orquestra Representante dos Regentes ou Regente do Coral existente .Representante do(s) conjunto(s), quarteto(s), dueto(s), solista(s) existente(s) (Os cargos dos itens "1" e "2" formam a Comisso de Msica da Igreja local). III. A Comisso de Msica tem as seguintes atribuies: 1. Organizar um programa anual e manter reunies regulares durante o ano, para planejamento e avaliao das atividades; 2. Coordenar a discoteca e fitoteca do Departamento de Som da Igreja; 3. Colaborar com o Pastor na organizao do ritual dos cultos na Igreja (hinos para doxologia, ofertrio, sada, etc.); 4. Zelar pela manuteno dos equipamentos musicais e de som da igreja; 5. Formar com o maior nmero possvel de elementos a orquestra da igreja, para acompanhamento dos hinos e cnticos congregacionais (no necessrio sofisticar muito nesta rea, o importante que haja participao); 6. Incentivar a criao de um grande coral de adultos e jovens, ou corais pr faixa etrias, bem como, a organizao de grupos musicais, quartetos e outros; 7. Servir de conselho para a escolha de repertrio musical de cada grupo, levando em considerao a faixa etria, o estilo e o propsito de cada um; 8. Providenciar apresentaes musicais para todos os cultos da Igreja; 9. De acordo com o Departamento envolvido, preparar, ajudar ou dirigir os momentos de louvor, antes ou durante a programao; 10.Recomendar para a Comisso da Igreja os nome dos(as) coristas, cantores(as) do(s) grupo(s) musical(is), quarteto(s), solista(s), dueto(s), regente(s), pianista(s), instrumentista(s), etc., para poderem exercer suas funes (conforme Manual da Igreja); 11.Dar apoio musical para todo programa evangelstico da Igreja; 12.lncentivar para que o maior nmero de juvenis, jovens e adultos estudem algum instrumento musical ou canto; 13. Preparar ou organizar: Palestras Sermes Seminrios 14.Festivais de Louvor de corais, conjuntos, quartetos, duetos, solistas, compositores, etc. 15.Coordenar, atravs de uma escala, os diversos ensaios dos grupos musicais, determinando o dia, hora e local de cada um. IV.Os cargos e suas responsabilidades: => Diretor(a) Geral: Deve coordenar, supervisionar e ser o responsvel abaixo da Comisso da
Igreja pr todos os assuntos relativo msica;
Manter um bom relacionamento com o Pastor local e a Associao/Misso, qual est subordinado(a); Convocar as reunies da Comisso de Msica, sempre que houver necessidade; Trabalhar segundo o consenso da igreja, nunca emitindo seu conceito ou gosto pessoais. => Vice-Diretor(a): .Substituir o(a) Diretor(a) Geral e suas respectivas funes quando for necessrio; Dar total apoio ao Ministrio da Msica, sempre pronto e colaborar em tudo que estiver ao seu alcance; => Secretrio(a) -Tesoureiro(a): Comunicar a todos os membros da Comisso de Msica as reunies regulares ou extraordinrias; Manter os dados de cada membro da Comisso sempre atualizados; Registrar todas deliberaes num Livro de Atas (Caderno da Secretria) e mant-lo sempre em ordem; Apresentar semestralmente o relatrio a Associao/Misso Local e com a freqncia solicitada, Igreja; Organizar um histrico de cada grupo musical; Trabalhar o(a) Tesoureiro(a) da Igreja em comum acordo. => Pianista (lder): Encaminhar uma lista com os nomes dos pianistas, para sero aprovados pela comisso da Igreja, via comisso de Msica; Preparar uma escala mensal, trimestral, semestral ou anual de pianistas, e entreg-la com tempo hbil, para que estes se preparem com antecedncia (dever ser aprovada pela Comisso de Msica); Descobrir interesses e incentivar juvenis e jovens para estudarem algum instrumento musical; Ser responsvel pela manuteno dos instrumentos musicais da Igreja; => Diretor(a) do Coral: Organizar a diretoria do Coral e vot-la na Comisso de Msica; .Escolher o repertrio do coral com o apoio da sua diretoria e da comisso de Msica. Devem constar msicas para diversas ocasies; Criar incentivos para que todos os membros da Igreja que puderem, entrem para o coral, dando sempre maior nfase para a participao, mais do que para os aspectos tcnicos; Ministrar ou organizar cursos de canto. => Ancio-Conselheiro: Ser responsvel pelos momentos devocionais; Estar pronto para colaborar quando solicitado. => Pastor: Dar o seu costumeiro apoio, e estar presente, quando possvel, nas reunies da Comisso de Msica. => Diretor(a) da Sociedade JA: Servir de ponte para que a juventude seja integrada no Ministrio da Msica na Igreja; Participar de todas as reunies possveis da Comisso de Msica. => Diretor(a) de Som: Montar uma equipe, que deve ser aprovada pela Comisso da Igreja, via Comisso de Msica; Organizar uma escala de servio para que todos os cultos sejam atendidos, e observar pontualmente os horrios; Manter todos os equipamentos em prefeito estado de conservao; No permitir que pessoas alheias equipe manuseiem os equipamentos de som; Aconselhar-se com a Comisso de Msica sobre a escolha de discos e fitas adequados para serem usados na igreja. => Diretores(as) de Msica dos Departamentos: Adequar sua realidade, a filosofia de msica da Igreja Adventista De certa forma, alm de prestar ao() diretor(a) do respectivo departamento, tambm faz-lo ao Diretor Geral de Msica, que o responsvel pela msica na Igreja. => Regente Congregacional: Encaminhar uma lista de regentes Comisso da Igreja via Comisso de Msica; Preparar uma escala que poder ser mensal, semestral ou anual, a fim de que todas as reunies da Igreja possam contar com regentes preparados; Organizar o servio de louvor para os diversos programas e departamentos (segundo a convenincia de cada um); sendo possvel dividir a Igreja em vozes e ensinar novos hinos e cnticos; Treinar pessoas interessadas em se tornar regentes. => Diretor(a) da Orquestra: Encaminhar uma lista de instrumentistas Comisso da Igreja via Comisso de Msica; Ter local, dia e hora para ensaios do grupo votados pela Comisso de Msica; Incentivar juvenis e jovens para que estudem instrumentos musicais; .Ter como meta prioritria acompanhar o canto congregacional;
Dar maior valor para a participao do que para a tcnica;
Ministrar ou organizar cursos de instrumentos na Igreja; Onde for possvel, criar diferentes categorias de orquestras ou bandas; Ter um repertrio que seja variado incluindo algumas msicas folclrica e culturais. => Representante(s) do(s) quarteto(s), conjunto(s) e coral(is), etc.: Participar e apoiar todo trabalho da Comisso de Msica e representar a sua rea. V - Diretrizes Gerais para recepo e sada de Grupos Musicas de qualquer categoria (at solista), a fim de participar de alguma programao numa igreja que no sua: Quando o grupo ou indivduo pertence a uma s Igreja: Devem enviar com antecedncia, ou numa emergncia, levar em mos uma carta de recomendao, constando os nomes de todos os componentes e com validade mxima de seis meses; Quando o grupo tem componentes de vrias Igrejas de um s distrito pastoral: Devem proceder da mesma forma do item "1"; Quando os integrantes do grupo so membros de vrias Igrejas de Distritos Pastorais diferentes: a) O campo local dever cadastrar o grupo e arquivar as cartas individuais de recomendao pastoral, que devero ter validade de no mximo seis meses; b) Cada cantor leva consigo a carta individual de recomendao pastoral, com validade para no mximo seis meses; Ou o campo envia uma carta recomendando aquele grupo por no mximo seis meses.