ADMINISTRAO

PBLICA (37)

PRINCPIOS
EXPLCITOS

DIREITOS
SOCIAIS

CARGO E
EMPREGO

LEGALIDADE
IMPESSOALIDADE

Braslieiros: requisitos legais

Estrangeiros: lei autorizar

MORALIDADE
PUBLICIDADE
EFICINCIA

INVESTIDURA

nomeao + posse

Aprovao em concurso pblico de provas

ou provas e ttulos, com validade de 2 anos
(prorrogvel, uma vez, por igual perodo).
Salvo: cargo em comisso (livre nomeao
e exonerao)
IMP: durante o prazo o aprovado no
concurso ser convocado com prioridade
sobre novos concursados.

CARGO EM
COMISSO

material do prof. Alexandre Paz

www.oliveiraepaz.com

FUNO DE
CONFIANA

servidores de carreira como

dispuser a lei (casos, condies
e percentuais mnimos).
s ocupantes de
cargo efetivo

GREVE: ser exercida nos

termos e nos limites
definidos em lei especfica.
IMP:
1) antes era em lei
complementar;
2) lei especfica no
natureza (ver 59), na
verdade lei ordinria.
LIBERDADE SINDICAL:
garantido o direito ao
servidor pblico civil
DEFICIENTES: lei reservar
percentual e definir critrios
de sua admisso

REMUNERAO

REGRAS
GERAIS

- somente pode ser fixada ou alterada por

lei especfica;
- no pode exceder o (teto) subsdio
mensal dos Min. do STF;
- os vencimentos do Legislativo e do
Judicirio no podem ser superiores ao do
Executivo;
- vedada a vinculao ou equiparao de
quaisquer espcies remuneratrias;
- acrscimos pecunirios no sero
computados para concesso de
acrscimos ulteriores (gratificao em
cascata);
- os subsdios e os vencimentos so
irredutveis (salvo se bater no teto) Obs:
princpio da irredutibilidade

ACUMULAO

direo
chefia
assessoramento

VEDADA ACUMULAO
(REMUNERADA), EXCETO (HAVENDO
COMPATIBILIDADE DE HORRIOS):
- 02 CARGOS PROFESSOR
- 01 PROFESSOR + 01 TCNICO OU
CIENTFICO
- 02 CARGOS OU EMPREGOS
PROFISSIONAIS DE SADE.