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- Características:
a) Direito público - criada por lei para prestação de serviços públicos
b) Concurso público (Art. 37, ii, CF) > CARGO > Lei 8442/90
c) Licitação - contratos adm
d) Bens Públicos
e) Imunidade tributária > art. 150, CF - APENAS PARA OS
IMPOSTOS
f) Espécies de autarquia:
i) Agências
1) Reguladora - autarquia em regime especial que
fiscaliza serviço público e exerce poder de polícia (ex:
ANA, ANCINE, ANVISA, ANAC, ANS
(a) Lei 9986/00 - alterada pela 13.848/19
(b) quarentena remunerada de 6 meses
(c) Tem poder normativo (editar resoluções)
2) Executiva - é uma autarquia ou fundação pública que
assinou contrato de gestão (art. 37, parágrafo 8º CF)
com a administração pública direta. (ex: INMETRO)
ii) Profissional
1) Conselho de fiscalização profissional (CREA, CRM)
2) ADI 1717/DF
3) Poder de polícia
4) Exceção: OAB
iii) Fundacional
1) Direito Público (criada) - LO + LC (EX: IBGE, FUNAI)
2) Direito Privado (autorizada) - LO + LC
iv) Consórcios Públicos - apenas por pessoas políticas (união,
estado, município, DF)
1) Pode ser de Direito Público - associação pública
2) Pode ser de Direito Privado - associação privada
- Características:
a) Direito privado - autorizada por lei
b) Prestar serviços públicos, mas pode ter atividade econômica (art.
173, CF)
c) Concurso público > emprego > CLT (ART. 37, parágrafo 9º fala do
TETO)
d) Licitação > contratos (Lei 13.303/16)
- Diferenças
a) Empresa pública
i) Capital 100% público
ii) qualquer forma
iii) Justiça Federal/Justiça Estadual
iv) Caixa, correios
b) Sociedade de economia mista
i) Capital misto
ii) S/A
iii) Justiça estadual
iv) Banco do Brasil, Petrobrás
Terceiro setor
- OS - organização social
- OSCIP - organização da sociedade civil de interesse público
- Sesi, sesc, senai - pessoas juridicas de direito publico que prestam serviços
não exclusivos do Estado
Atos Administrativos
1. Elementos (existência)
a) Competência/sujeito
i) Tem a ver com a pessoa que pratica o ato
ii) Decorre de lei
iii) Lei 9784/99 - art. 11 e seguintes
1) Irrenunciável
(a) Avocação - o superior pega a competência para si (art.
15)
(b) Delegação - passa atribuições que são minhas para
alguém que é subordinado OU NÃO (art. 12)
(i) Não podem ser objetos de delegação: art 13 -
edição de atos de caráter normativo,
decisão de recursos administrativos e as
matérias de recurso exclusivo
(ii) quem responde pelo ato é o DELEGADO - art.
14
b) Motivo
i) Razões de fato e direito que levaram a prática do ato
ii) Teoria dos motivos determinantes - o motivo dado a um ato
vincula a validade deste ato. Se o motivo é falso, o ato é inválido.
c) Forma
i) É a exteriorização do ato (modelo) - despacho, decreto, resolução;
ii) Determinada pela lei
d) Finalidade
i) É o bem tutelado
e) Objeto
i) É o efeito jurídico do ato
2. Atribuições
a) Presunção de legitimidade
i) Atos administrativos são verdadeiros e legais
ii) É relativa (ex: multa)
b) Imperatividade
i) São impostos a terceiros
ii) Constituir o particular em obrigação unilateralmente
c) Autoexecutoriedade
i) Permite que os atos sejam executados sem a necessidade de uma anuência
prévia do Judiciário
d) Tipicidade
i) Figuras previamente previstas em lei
3. Classificação
4. Tipos de invalidade
a) Nulo
i) Não admite convalidação - nulidade absoluta
b) Anulável
i) Admite convalidação - nulidade relativa
5. Formas de extinção
a) Renúncia
i) Beneficiário abre mão da vantagem que lhe foi concedida
b) Cumprimento de seus efetios
i) Efeitos esgotados
c) Desaparecimento do sujeito ou objeto
d) Contraposição
i) Em razão da prática de um outro ato contrário ao primeiro (ex: exoneração
extingue a nomeação)
e) Cassação
i) Particular não cumpriu com seus deveres - existe culpa do particular
f) Caducidade
i) Lei nova não mais permitir a prática do ato
g) Revogação - analisa a conveniencia e oportunidade
i) Validade - Inconveniente ou inoportuno
ii) Produz efeito EX NUNC
iii) Administração
iv) Só os atos discricionários
v) Não tem prazo
h) Anulação
i) Ilegalidade
ii) Efeito EX TUNC
iii) Pela administração ou judiciário
iv) vinculados e discricionários
v) prazos = 5
vi) art 55 - atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser sanáveis
Agentes Públicos
> Conceito: todas as pessoas que de forma definitiva ou transitória, remunerada ou não,
servem ao poder público como instrumento de sua vontade.
> Classificação:
a) agentes políticos
b) servidores - relação de trabalho, relação profissional, não-eventual
i) servidores públicos - atuam junto com entes da administração que são
pessoas jurídicas de direito público
ii) servidores de pessoas governamentais (empregados públicos) - pessoas
jurídicas de direito privado; são celetistas
c) particulares em colaboração com o Estado
> Agente honorífico: cidadãos convocados para prestar, transitoriamente, serviço ao
Estado, sem remuneração. (ex: mesário, jurado do júri)
> Espécies de vínculos
a) Cargo - art. 3º, 8112/90
i) criado e extinto por lei
1) exceção: poder executivo pode extinguir cargo vago
ii) espécies:
1) efetivo
(a) concurso público
(b) pode adquirir estabilidade - 3 anos de efetivo exercício
(c) pode perder o cargo nas hipóteses:
(i) art. 41, parágrafo 1º da CF
(ii) art. 169, parágrafo 4º da CF
(d) estabilidade x estágio probatório
2) em comissão
(a) não precisa de concurso público
(b) não tem estabilidade
3) vitalício
(a) não precisa prestar concurso público necessariamente (ex:
advogado que sobe pelo quinto constitucional)
(b) vitaliciedade
b) Emprego público
i) CLT
ii) Não adquire estabilidade
c) Função pública
i) residual
ii) conjunto de atribuições
iii) previstas na CF
1) temporariamente
2) função de confiança - só existe por quem tem cargo efetivo
> Disposições constitucionais sobre agentes públicos - vale para todos - art. 37 a 41 da CF
> Disposições legais sobre agentes públicos - 8112/1990
a) incomunicabilidade das instâncias
i) regra - art. 125 > a decisão de uma não influenciará as demais
ii) exceções - art. 126
1) absolvição criminal em razão da inexistência do fato
2) negativa de autoria
b) formas de provimento de cargo público
i) nomeação (provimento originário) > 30 dias > posse (poderá dar-se mediante
procuração específica) > 15 dias > exercício
ii) promoção - só existe promoção entre cargos de uma mesma carreira
iii) readaptação - cargo mais compatível com sua limitação física ou mental
iv) reversão - um aposentado volta a titularizar um cargo
v) aproveitamento - aquele que estava em disponibilidade volta a titularizar
cargo público
vi) reintegração - alguém que foi ilegalmente demitido
vii) recondução
1) em razão de uma reintegração
2) em razão de uma não aprovação em estágio probatório
Improbidade administrativa
1. Sujeitos da improbidade
a. Passivo - art. 1º, caput, e parágrafo único da Lei 8425/92
b. Ativo
i. agente público, mesmo que não remunerado e está no cargo
transitoriamente - é um conceito bem amplo
ii. particular que induza ou concorra para a prática da improbidade,
direta ou indiretamente, é preciso que um agente público esteja
envolvido
2. Legitimidade para ação de improbidade
a. A ação é de natureza cível
b. Passivo: são os sujeitos ativos do ato de improbidade (agente público ou
particular)
c. Ativo:
i. quem sofreu com o ato de improbidade, ou seja, o passivo do ato de
improbidade
ii. Ministério Público (art. 17, LIA)
1. Parágrafo 4º - se não for parte, atuará como FISCAL DA LEI,
sob pena de NULIDADE.
3. Modalidades:
a. Enriquecimento ilícito
i. art. 9º da LIA (rol exemplificativo)
ii. só conduta DOLOSA
b. Prejuízo ao erário
i. art. 10 da LIA (rol exemplificativo)
ii. culpa ou dolo, única que aceita a culpa
c. Concessão ou aplicação indevida de benefício financeiro ou tributário
i. art. 10-A
ii. ISS
d. Violação de princípios
i. art. 11 da LIA (rol exemplificativo)
ii. só conduta dolosa
4. Medidas cautelar
a. Sequestro de bens
b. Bloqueios de contas
c. Indisponibilidade de bens - bens que assegurem o ressarcimento integral do
dano
d. Afastamento do agente - quando a medida se fizer necessária - continua
recebendo
i. Perda da função pública e suspensão dos direitos políticos só com
trânsito em julgado
5. Sanções
a. art. 12, LIA
b. Não depende de dano ao patrimônio público
c. É possível sofrer com a improbidade mesmo que suas contas tenham sido
aprovadas pelo Tribunal de Contas
6. Observações
a. É possível celebração de acordo
b. Juízo de admissibilidade
i. deferimento - agravo
ii. indeferimento - apelação
c. Declaração de bens
i. quando toma posse
ii. anualmente e atualizada
iii. quando deixar o exercício do cargo, emprego, função
iv. DEMISSÃO: não apresenta, apresenta fora do prazo, apresenta com
dados falsos
d. Prescrição
i. até 5 anos após o término do exercício de mandato, cargo ou função
Intervenção do Estado na propriedade
SERVIÇOS PÚBLICOS
Conceito: é todo aquele que é prestado pelo Estado ou por quem lhe faça às vezes para
utilidade, necessidade, comodidade e interesse público. (art. 175 da CF)
Legislação: art. 175, CF // Lei 8.987/95 (concessão comum e permissão) // Lei 11.079/04
(concessão especial - PPP)
Personagens:
Princípios:
Contratos:
1) Concessão
2) Permissão
Extinção:
Características:
a) Prazo: 5 a 35 anos
b) Valor: no mínimo, 10 milhões de reais
c) Objeto: complexo, é vedado objeto único
Não é possível:
Responsabilidade:
Licitações
Definição:
Fundamento: art. 37, XXI, CF
Pressuposto: exista viabilidade de competição
Competência: art. 22, XXVII, CF - compete privativamente à União legislar sobre normas
gerais (dá oportunidade aos Estados e Municípios para legislar através de normas
específicas)
Legislação: Lei 8.666/93
- Destinatários - todos aqueles que se encontrem dentro da Administração Pública
(direta e indireta) Lei de responsabilidade das estatais
- Lei 13.303/16 - lei de responsabilidade das estatais - empresas públicas e
sociedades de economia mista continuam com a obrigação de licitar mas de
acordo com a presente lei.
- Fases da licitação (art. 43) - fases de uma licitação
A) 1ª fase: Publicação do edital - todas as regras que vão comandar a
licitação > vinculam todos os participantes (art. 41)
B) 2ª fase: Habilitação - licitante apresenta um documento contendo os
documentos pessoais da empresa
a) 1ª possibilidade: aceito
b) 2ª possibilidade: rejeitado
c) 3ª possibilidade: documentação rejeitada por conta de problemas >
prazo de 8 dias para que os defeitos sejam sanados (art. 48) > esse
prazo só ocorre quando a documentação de TODOS estiverem com
problemas
C) 3ª fase: Propostas comerciais
a) Julgamento: julgar de acordo com o critério previsto no edital
i) melhor preço
ii) melhor técnica
iii) melhor preço e melhor técnica
iv) maior lance ou melhor oferta em se tratando de alienação de
bens
b) Desclassificação: eliminadas todas as propostas que estiverem em
desacordo com o edital ou forem absurdas
D) 4ª fase: Homologação
a) Anulação: efeito ex tunc (ato viciado)
b) Revogação por razões de conveniência e oportunidade: efeito ex
nunc > licitantes tem direito à indenização
c) Homologação - ratificando todos os atos já praticados
E) 5ª fase: Adjudicação
a) Vencedor, na verdade, tem apenas uma expectativa de direito, e não
o direito subjetivo de ser contratado.
b) Princípio da adjudicação compulsória > verificando a contratação,
deverá contratar o vencedor
Modalidades:
Quem pode? Apenas aqueles que tenham sido convidados pela administração >
número mínimo de 3 > se não estiver convidado > cadastrado na Administração e se
manifeste dentro de 24 horas antes da data marcada para o convite
- Modalidades 8.666/93
a) inexigibilidade (art. 25)
i) inviabilidade de competição
ii) hipóteses:
1) fornecedor ou representante comercial exclusivo > mostrar por
que só aquela marca ou produto satisfaz o interesse público
2) profissionais do setor artístico reconhecidos pela crítica ou
opinião pública
3) contratação que envolve profissionais notoriamente
especializado para execução de atividades singulares
b) dispensa
i) viabilidade de competição mas opta-se pela dispensa (faculdade)
ii) hipóteses:
1) emergência
2) calamidade pública
3) organizações sociais
4) pessoas que se encontrem dentro da adm. pública
5) obras em penitenciárias
6) hipóteses do inciso 17 - alienação que dispensa
Contratos administrativos
Características
1) Formal - Obs: Contrato administrativo verbal? Art. 60, parágrafo único, Lei 8.666/93
a) Exceção: 5% do valor do convite - R$ 58.800,00
2) Comutativo
3) Adesão
4) Cláusulas exorbitantes
FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DO CONTRATO
ALTERAÇÃO UNILATERAL DO CONTRATO
- Acréscimos e supressões: 25%
- Reforma de edifício/equipamento: 50%
RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRATO
- Rescisão unilateral (Administração)
- Rescisão bilateral (ambas)
- Rescisão judicial (particular contratado)
APLICAÇÃO DIRETA DE PENALIDADE
OCUPAÇÃO TEMPORÁRIA
Obs: cláusulas necessárias (art. 55, Lei 8.666/93) - nome das partes, valor, preço.
Obs: cláusulas exorbitantes (art. 58, Lei 8.666/93)
Exceções: